大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)財(cái)務(wù)分析的影響及對策

王曦雯

摘?要：由于人類科技水平日益提高，推動著新時期大數(shù)據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)正日益成為中國經(jīng)濟(jì)與社會生產(chǎn)生活模式轉(zhuǎn)型的主要驅(qū)動力。企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作在大數(shù)據(jù)時代背景下也發(fā)生了一定的變化，面臨著發(fā)展機(jī)遇的同時也存在著新的挑戰(zhàn)。這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)需要不斷發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，應(yīng)用于目前的企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作中，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的不斷完善。大數(shù)據(jù)技術(shù)對于企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的影響更多的表現(xiàn)在積極方面，所以相關(guān)內(nèi)容的分析具有十分重要的參考價值。文章提出了大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)財(cái)務(wù)分析的影響及對策，并給出了相應(yīng)的完善措施，即通過提升財(cái)務(wù)分析認(rèn)知能力構(gòu)建科學(xué)理念、充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)等策略，一定程度上提升了大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用效果，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)技術(shù)；財(cái)務(wù)分析；認(rèn)知能力構(gòu)建

中圖分類號：F275文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1005-6432（2023）09-0178-03

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.178

1?大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)財(cái)務(wù)分析的影響

1.1?進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)透明度

大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析過程中后，可以把關(guān)鍵工作轉(zhuǎn)移到最前線上來，從而進(jìn)一步利用在海量數(shù)據(jù)挖掘中得到的有利于財(cái)務(wù)的線索，最終為管理公司財(cái)務(wù)的相關(guān)問題提供了更多的便利。與此同時，數(shù)據(jù)的進(jìn)一步挖掘?qū)τ谄髽I(yè)內(nèi)部存在異常資金流轉(zhuǎn)的一系列問題也實(shí)現(xiàn)了積極有效的監(jiān)控，也間接提升了公司的整體財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警能力。

1.2?企業(yè)財(cái)務(wù)信息預(yù)測能力得以提高

我國過去傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析形式絕大部分屬于事后數(shù)據(jù)分析的方式，但是往往由于財(cái)務(wù)事前及事中的數(shù)據(jù)分析不到位，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息預(yù)測能力無法得到有效的提高。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)能夠在數(shù)據(jù)網(wǎng)中獲取海量數(shù)據(jù)，而且信息處理速率相當(dāng)快，這就給企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)分析變革帶來了機(jī)會，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的時間滯后性特征也將逐漸改變。當(dāng)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析中后，將形成更加合理的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測模式，進(jìn)而推動企業(yè)財(cái)務(wù)狀況信息預(yù)警能力的增強(qiáng)。目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的相關(guān)數(shù)據(jù)分析不再只是單純的財(cái)務(wù)預(yù)算，同時也需要進(jìn)行更為復(fù)雜的企業(yè)財(cái)務(wù)綜合預(yù)測以及分析。對于企業(yè)財(cái)務(wù)而言，管理信息預(yù)測能力不斷增強(qiáng)，不僅能夠幫助公司提高財(cái)務(wù)管理的能力，同時還可以節(jié)省財(cái)務(wù)管理成本，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司價值的不斷提高。

1.3?實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析效率及質(zhì)量雙提升

大數(shù)據(jù)分析技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)對各類不同類型的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相關(guān)管理，與此同時其處理的速度也是非常迅速，而這些正是在我國傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析中無法實(shí)現(xiàn)的工作效率，從而促進(jìn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析效果的提高。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)廣泛應(yīng)用后，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)分析將主要利用有線互聯(lián)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并通過人工輔助評估功能實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)分析質(zhì)量與管理能力也進(jìn)一步提升。而企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)分析則主要起到參考職能，為公司管理層出謀劃策，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展決策提出輔助依據(jù)，促進(jìn)公司價值的進(jìn)一步提高。

1.4?促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析向自動與智能轉(zhuǎn)變

對公司而言，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的自動化過程不僅是為了完成財(cái)務(wù)報(bào)告的自動輸出，還體現(xiàn)在參數(shù)查詢、授權(quán)管理、多數(shù)據(jù)源合并等，這就是將大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)運(yùn)用于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析中的結(jié)果。在現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析中，大數(shù)據(jù)分析信息技術(shù)與云計(jì)算技術(shù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)的綜合運(yùn)用，為滿足公司越來越復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理分析要求提供了機(jī)會，由此也將推動企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析科技向自動化與智能化的過渡。

通過調(diào)查我國120余家中小企業(yè)，其中涉及財(cái)務(wù)工作的人員360余名，以調(diào)查問卷形式統(tǒng)計(jì)了大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)財(cái)務(wù)分析的影響，結(jié)果顯示財(cái)務(wù)工作人員對大數(shù)據(jù)技術(shù)的準(zhǔn)確性、便捷性和時效性滿意度均達(dá)到了90%以上，具體如圖1所示。

2?企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題

2.1?財(cái)務(wù)分析觀念有待提升

首先，公司內(nèi)部對財(cái)務(wù)分析工作的關(guān)注程度不足。企業(yè)內(nèi)部管理人員更加重視企業(yè)經(jīng)營利益問題，對財(cái)務(wù)分析工作的重要意義認(rèn)識不深刻，也沒有完全意識到財(cái)務(wù)分析工作與公司投資、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的相互關(guān)系，致使財(cái)務(wù)分析工作觀念更新而又不夠準(zhǔn)確。其次，目前中國企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法還未能徹底完成由會計(jì)核算型向財(cái)務(wù)管理型的轉(zhuǎn)換。且不少中小企業(yè)把分析等同財(cái)務(wù)管理會計(jì)核算，只將資產(chǎn)負(fù)債率、數(shù)據(jù)指標(biāo)等內(nèi)容加以詳盡展示，分析觀也相當(dāng)膚淺。因此怎樣建立科學(xué)觀，并融合現(xiàn)代科學(xué)的經(jīng)營理念，是公司發(fā)展中不容忽視的方面。

2.2?對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量把控不嚴(yán)格

部分公司對財(cái)務(wù)管理信息安全的關(guān)注程度不夠。主要是指公司尚未建立相應(yīng)的安全機(jī)制，出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄漏、損毀等問題，這不但加大了公司財(cái)務(wù)安全隱患，而且給財(cái)務(wù)管理綜合分析提出了更多挑戰(zhàn)。因此大數(shù)據(jù)本身的品質(zhì)也直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)研究的品質(zhì)，對企業(yè)財(cái)務(wù)品質(zhì)的把控也是財(cái)務(wù)工作的重中之重。

2.3?大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不足

首先，在非常多的企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作中對大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用都存在滯后性和片面性。隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)負(fù)責(zé)人也從中發(fā)現(xiàn)了其他企業(yè)財(cái)務(wù)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)后，獲得了前所未有的成績。至此之后，我國大部分企業(yè)就開始建立大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用概念，但實(shí)際執(zhí)行的成效卻不理想。因?yàn)闆]有大數(shù)據(jù)分析技術(shù)輔助措施與資料，反而給企業(yè)的管理數(shù)據(jù)分析工作增添了障礙。其次，因?yàn)榭萍纪顿Y很大，導(dǎo)致部分公司對大數(shù)據(jù)科技的更新并不及時。尤其對中小企業(yè)而言，巨大的科技投資會提高公司生產(chǎn)成本，使得公司現(xiàn)金流不順暢，進(jìn)而影響公司運(yùn)營。導(dǎo)致部分中小企業(yè)盡管重視大數(shù)據(jù)科技在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作中的運(yùn)用，但創(chuàng)新速度趕不上大數(shù)據(jù)科技的發(fā)展速度。

2.4?復(fù)合型財(cái)務(wù)分析人才缺乏

首先，過去傳統(tǒng)財(cái)會分析工作人員的大數(shù)據(jù)分析獲取能力、處理能力以及數(shù)據(jù)分析能力都是很高的。在公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析中，大部分傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作人員更注重財(cái)務(wù)核算工作方面的質(zhì)量提高，當(dāng)然這在過去傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理分析工作中毋庸置疑。但是就目前狀況而言，現(xiàn)代大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理核算工作必須更多地依靠數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員對于信息獲取、處理和大數(shù)據(jù)分析的各環(huán)節(jié)并不了解，自然也會影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析效率。其次，對于財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)意識也需要進(jìn)一步培養(yǎng)。不少財(cái)務(wù)人員并沒有形成大數(shù)據(jù)思維，自主學(xué)習(xí)意識也淡薄，而且大多都是依靠個人經(jīng)驗(yàn)分析，這樣得到的財(cái)務(wù)分析結(jié)果也自然沒有可靠性。另外，一些財(cái)會分析工作者在掌握新知識點(diǎn)的過程中往往淺嘗輒止，沒有進(jìn)一步探索的能力，教學(xué)效果也不佳。

3?大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)財(cái)務(wù)分析的完善對策

3.1?提高財(cái)務(wù)分析認(rèn)知能力，建立科學(xué)理念

首先，公司必須提高對財(cái)務(wù)分析事業(yè)發(fā)展的關(guān)注度。公司管理人員應(yīng)意識到財(cái)務(wù)分析工作的必要性，并形成正確的財(cái)務(wù)分析思想，以指導(dǎo)公司發(fā)展實(shí)踐。同時對財(cái)務(wù)分析事業(yè)的發(fā)展新趨勢保持高度敏感性，并主動推動財(cái)務(wù)分析方法改革。其次，不斷提高企業(yè)對財(cái)務(wù)分析工作的認(rèn)識水平。企業(yè)并不是墨守成規(guī)，要用歷史的眼光來看問題，企業(yè)對財(cái)務(wù)分析工作的認(rèn)識并不是只停留在核算階段，還要繼續(xù)往前推進(jìn)，從多方面研究財(cái)務(wù)分析發(fā)展的新變化。最后，積極推動企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法向管理型轉(zhuǎn)化。要使財(cái)務(wù)分析結(jié)果發(fā)揮功能，為公司投資決策提供參照和依據(jù)，進(jìn)而為公司管理工作服務(wù)。

3.2?嚴(yán)控生產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，守住國家安全底線

首先，中小企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)把財(cái)務(wù)品質(zhì)關(guān)。中小企業(yè)要從財(cái)務(wù)憑證工作做起，嚴(yán)把品質(zhì)關(guān)，以為今后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作打下扎實(shí)基石，從而防止中小企業(yè)因財(cái)務(wù)品質(zhì)問題影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析成效。其次，中小企業(yè)利用大數(shù)據(jù)分析等與各種信息技術(shù)融合以獲得更有價值的數(shù)據(jù)。由于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)能夠完成中小企業(yè)對海量財(cái)務(wù)信息的獲取與管理，并且目前云技術(shù)也能夠在一定程度上有效地提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性，所以中小企業(yè)要積極與各類信息技術(shù)相融合。最后，我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)還應(yīng)該時刻關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)安全問題。對異常情況也應(yīng)當(dāng)及時處理，防止企業(yè)出現(xiàn)難以挽回的經(jīng)濟(jì)損失。同時，公司也需要提高防護(hù)系統(tǒng)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄漏等不良行為的出現(xiàn)。

3.3?運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析方法，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力

首先，企業(yè)必須把大數(shù)據(jù)分析技術(shù)運(yùn)用落到實(shí)處，必須從自己的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐中入手，先確定企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作的基本要求，再把大數(shù)據(jù)分析技術(shù)由觀念層面轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)行層面，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析體系，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析實(shí)力。其次，重視大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的更新，以提高公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析效率。公司在引進(jìn)關(guān)于財(cái)務(wù)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析的核心技術(shù)后，就必須要重視相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的不斷更新，相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)技術(shù)也將隨之更新，這也有助于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析效率及質(zhì)量的提高。與此同時，公司財(cái)務(wù)工作者還需要著重探索利用大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，更好地推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)的自動化以及智能化發(fā)展，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析科技的全面性功能。

3.4?著手培養(yǎng)管理型及復(fù)合型財(cái)務(wù)分析人員

首先，建立大數(shù)據(jù)分析思想。財(cái)務(wù)管理分析員需要學(xué)習(xí)利用數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律與運(yùn)用方法，來開展財(cái)務(wù)預(yù)測和分析，從而提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。在大數(shù)據(jù)分析時代，單純的讀寫算力已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析的需要，由此可見企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作者更需要關(guān)注個人成長問題。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要不斷加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)分析技能的獲取以及分析能力。企業(yè)中財(cái)務(wù)管理實(shí)際的日常工作中，需要積極地重視對大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)用，在獲取有用資訊的同時做好數(shù)據(jù)處理與分析，以此達(dá)到對財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析效率的提高。

4?結(jié)論

大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)分析中的運(yùn)用，不僅體現(xiàn)在對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況系統(tǒng)的優(yōu)化提升上，同時還體現(xiàn)在對相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合實(shí)力的提高上，以最終實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)分析效果和工作品質(zhì)的全面提升。對于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)目前應(yīng)用的狀況分析，在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中體現(xiàn)出了更多的積極影響，其具體表現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)狀況中的數(shù)據(jù)分析能力、工作效率以及工作效果的多項(xiàng)改善。公司財(cái)務(wù)工作者在運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的同時，還必須重視企業(yè)財(cái)會分析理念的變革，在重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員能力訓(xùn)練的同時，從多視角入手企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，才能在真正意義上達(dá)到良好的改善效益。

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