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    新形勢下制造業(yè)企業(yè)會計核算的不足及改進

    2023-04-07 22:23:24劉凌
    管理學家 2023年5期
    關鍵詞:制造業(yè)企業(yè)改進建議會計核算

    劉凌

    [摘 要]制造業(yè)企業(yè)組織開展會計核算工作,能幫助企業(yè)的管理人員更好地完成戰(zhàn)略決策,提高企業(yè)經(jīng)營管理活動的成效。但實際上,制造業(yè)企業(yè)會計核算方面還存在很多的不足,主要包括會計核算機制不完善、相關法律法規(guī)不規(guī)范及監(jiān)督檢查力度有待加大等。文章探討新形勢下制造業(yè)企業(yè)會計核算中的不足及具體的改進建議,希望可以為制造業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供幫助。

    [關鍵詞]新形勢;制造業(yè)企業(yè);會計核算;改進建議

    中圖分類號:F275.3 文獻標識碼:A 文章編號:1674-1722(2023)05-0035-03

    在如今的社會背景下,制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在不斷更新和優(yōu)化,只有認真做好企業(yè)的會計核算工作,了解會計核算的內容及會計核算中存在的問題,才能幫助制造業(yè)企業(yè)更加精準地了解生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,掌握企業(yè)的資金情況,幫助企業(yè)更好地配置資源,并使企業(yè)獲得更好的發(fā)展成果,促使制造業(yè)企業(yè)在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢地位,加速企業(yè)的發(fā)展。

    一、成本核算概述

    企業(yè)成本主要是企業(yè)為了在生產(chǎn)經(jīng)營過程中獲得更多的利潤而產(chǎn)生的可用貨幣計量的代價。成本核算主要是指通過貨幣完成各種經(jīng)濟資源的價值體現(xiàn)及經(jīng)濟資源的消耗,是企業(yè)成本管理過程的關鍵。企業(yè)的成本核算情況直接影響企業(yè)成本預算、計劃的執(zhí)行效果及企業(yè)成本分析等方面,其結果會對企業(yè)的決策及經(jīng)營戰(zhàn)略產(chǎn)生相應的影響。

    在開展成本核算工作時,為如實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的消耗量和消耗情況,應細致、詳盡地分析和研究企業(yè)的成本核算問題,了解企業(yè)的成本控制水平和狀態(tài);提升企業(yè)成本核算的精確性,促進企業(yè)未來的預算及執(zhí)行等工作的開展。

    企業(yè)產(chǎn)品營銷價格保持不變時,只有降低成本,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多收益。因此,企業(yè)應提高對成本核算工作的重視度,將其貫徹落實在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,促進企業(yè)盈利目標的實現(xiàn),提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

    二、新形勢下制造業(yè)企業(yè)會計核算的價值

    首先,新形勢下開展制造業(yè)企業(yè)的會計核算工作可幫助企業(yè)控制風險。在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的過程中,將會計核算制度體系引入其中,能更好地實現(xiàn)對于企業(yè)內部資金的管理,也能提升企業(yè)的風險控制效果。企業(yè)通過不斷優(yōu)化會計核算制度,企業(yè)能夠增強風險防范能力,確立企業(yè)的市場地位,還可以為企業(yè)提供重要的支持和幫助,確保企業(yè)在當前競爭激烈的市場環(huán)境及經(jīng)濟體制改革下仍能擁有良好的運行狀態(tài)。

    其次,新形勢下開展制造業(yè)企業(yè)的會計核算工作,有助于實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置目標。社會的不斷發(fā)展促進了科學技術水平的提高,國家的經(jīng)濟信息化及科學化的建設更加完善,為我國企業(yè)實現(xiàn)快速穩(wěn)定的發(fā)展和變革提供了重要保證,讓企業(yè)中的資產(chǎn)管理更加順利,讓市場經(jīng)濟及人力資源實現(xiàn)了緊密連接。在當前的社會背景下,會計核算管理制度的正確落實和嚴格實施能讓企業(yè)的變革更加順利,為企業(yè)的發(fā)展提供保障,促使企業(yè)在當前的市場環(huán)境下找到正確的發(fā)展方向。

    最后,新形勢下制造業(yè)企業(yè)實施會計核算,有助于促進國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展運行。為了更好地對經(jīng)濟的發(fā)展提供指導意見,要更加重視制造業(yè)企業(yè)會計核算制度的規(guī)范性管理,使會計核算工作產(chǎn)生及時準確、完整全面的效果,通過制造業(yè)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展為國民經(jīng)濟的穩(wěn)定進步奠定堅實的基礎。

    三、新形勢下制造業(yè)企業(yè)會計核算的不足

    (一)會計核算機制不完善

    制造業(yè)企業(yè)開展會計核算管理工作時會存在很多機制方面的弊端,比如對于制造業(yè)企業(yè)中專項資金的處理缺少明確的規(guī)定和詳細的記錄,對于制造業(yè)企業(yè)中固定資產(chǎn)的耗資問題沒有作出詳細的說明,這些問題都會影響會計核算工作的有序開展及其最終質量,難以滿足制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的特殊需要。

    因此,在企業(yè)組織開展會計核算工作時,為保證相關工作的有序開展和順利進行,必須建立完善的會計核算機制,明確其中的細節(jié),但當前有關企業(yè)對于會計核算機制的完善并沒有投入太多的關注,也沒有形成完善的體系規(guī)范會計核算行為,導致在新形勢環(huán)境下,企業(yè)會計核算工作的規(guī)范性不強,在會計核算管理過程中存在很多的問題。

    (二)相關法律法規(guī)不規(guī)范

    制造業(yè)企業(yè)的會計核算結果受多方面因素的影響,法律法規(guī)的制定對于制造業(yè)企業(yè)的會計核算工作內容及工作流程會產(chǎn)生一定的影響,而當前制造業(yè)企業(yè)遵循的會計核算法規(guī)體系的實際操作性、科學性及嚴謹性都并不高,導致相應的配套措施并不完善。

    制造業(yè)企業(yè)在具體執(zhí)行會計核算過程中,對于法律法規(guī)之間的關聯(lián)性了解并不十分深刻,在執(zhí)行時可能會存在缺陷和問題,導致會計法律法規(guī)的重要作用未能得到充分發(fā)揮,也不能通過法律法規(guī)監(jiān)督和規(guī)范制造業(yè)企業(yè)的會計核算工作結果,不能及時發(fā)現(xiàn)其中的問題。

    (三)監(jiān)督檢查力度有待加大

    有一些制造業(yè)企業(yè)雖然制定了內部核算監(jiān)督制度體系,但是該制度沒有在實踐中得到嚴格的落實和完美的執(zhí)行,包括不相容崗位分離的原則、資產(chǎn)清查的制度及集體審批決策的制度等。

    在會計監(jiān)督和管理過程中,相關工作的開展十分混亂,數(shù)據(jù)的處理不夠及時和方便,很多企業(yè)中的內部監(jiān)督審計工作開展的內容和涉及的環(huán)節(jié)僅僅針對基礎賬目的審核,而在內部的稽查、評價內部控制的有效性以及企業(yè)內部各組織機構執(zhí)行職能的效率等多個方面,則并沒有發(fā)揮相應的作用,因此影響制造業(yè)企業(yè)的監(jiān)督檢查結果。

    (四)違反核算規(guī)則,考核機制不完善

    一些制造業(yè)企業(yè)缺乏內部控制體系,導致在企業(yè)會計核算過程中最終獲得的數(shù)據(jù)信息真實性有待提升,這主要是由于制造業(yè)企業(yè)的治理結構既不透明,也不科學。

    制造業(yè)企業(yè)的決策權和監(jiān)督權會相互配合,但無法發(fā)揮相互制衡的作用,導致企業(yè)中的高層管理人員利用職務之便,制造一些不真實的數(shù)據(jù),對企業(yè)的會計核算質量造成極大的影響。

    由于制造業(yè)企業(yè)對于內部控制機制的建設不夠重視,無法落實相應的制度,導致制造業(yè)企業(yè)的會計信息真實性受到威脅。

    (五)企業(yè)財務工作人員的綜合素質有待提升

    制造業(yè)企業(yè)財務工作人員的素質問題一直都是影響企業(yè)發(fā)展的關鍵因素,一些中小型企業(yè)可能受到自身規(guī)模的限制,在生產(chǎn)業(yè)務環(huán)節(jié)的設置上比較簡單,對于財務核算的要求比較寬松,導致制造業(yè)企業(yè)在會計核算環(huán)節(jié)存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象,影響會計核算的結果和質量。

    在會計核算工作中,工作人員能力不高,專業(yè)素養(yǎng)不強,可能無法勝任一些要求比較高的核算工作,也無法解決其中存在的關鍵問題,或者在實際會計核算工作中沒有嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行核算任務,導致財務管理部門的運轉不是十分穩(wěn)定。

    除此之外,一些制造業(yè)企業(yè)中的會計工作人員對于財務管理的理念認識比較模糊,沒有系統(tǒng)學習和研究財務管理知識,導致會計核算成效難以達到預期。

    四、新形勢下制造業(yè)企業(yè)會計核算的改進對策

    (一)健全會計核算管理機制

    在制造業(yè)企業(yè)中,科學合理、嚴謹完整的會計核算管理機制對于企業(yè)會計核算質量具有十分重要的影響。

    首先,企業(yè)必須選擇更加合適的政策和途徑,完善會計核算的管理制度體系。制造業(yè)企業(yè)要結合發(fā)展現(xiàn)狀,掌握會計核算管理工作的實際情況,具體分析其中的關鍵問題,建立一套與制造業(yè)企業(yè)更加匹配的、切實可行的會計核算管理制度體系。

    其次,要在制造業(yè)企業(yè)開展會計核算計劃的制定及資金的統(tǒng)籌安排等工作時,加強紀律管理,嚴格遵循公平、公正、公開的原則,按照規(guī)章制度開展管理工作。

    最后,要進一步明確企業(yè)會計核算工作人員的職責,建立監(jiān)督制度,讓制造業(yè)企業(yè)中的會計工作人員在實際工作中能嚴格遵循會計核算管理的基本要求和核算標準,保證制造業(yè)企業(yè)各項工作的順利開展。

    (二)規(guī)范相關的法律法規(guī)

    制造業(yè)企業(yè)在開展會計核算工作時,可能會受多方面因素的影響,導致會計核算的結果不夠準確。為強化會計核算結果的準確性和提高會計核算的效率,使會計核算體系更加嚴謹科學,有必要規(guī)范相關的法律法規(guī),完善會計核算環(huán)節(jié)的配套制度及相應的發(fā)展模式,促進執(zhí)行系統(tǒng)的合法化,防止在會計核算過程中出現(xiàn)錯誤及“數(shù)據(jù)打架”的現(xiàn)象。

    此外,要嚴格遵循有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則,對制造業(yè)企業(yè)中的會計核算制度體系加以規(guī)范,從財務管理及監(jiān)察力度的強化措施出發(fā),尋找在會計核算過程中對于法律法規(guī)規(guī)范處理的有效途徑和方法,確保會計核算的制度更加科學合理,在實際應用的過程中體現(xiàn)出良好的作用和價值。

    (三)加大監(jiān)督檢查的力度

    要重視企業(yè)的內部監(jiān)督管理,設立內部審計部門,使該部門獨立于其他職能部門單獨發(fā)揮作用,并為內部審計部門賦予適當權利,確保其在實際工作中能夠獨立履行審計職責。

    審計部門中的相關成員應具備良好的職業(yè)道德及勝任工作的能力,監(jiān)督檢查制造業(yè)企業(yè)的會計核算基礎工作,審查其規(guī)范性,監(jiān)督制造業(yè)企業(yè)內部控制的設計情況,掌握內部控制的實施狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改正,提供建設性的意見和想法,充分發(fā)揮企業(yè)中內部審計部門的重要作用,體現(xiàn)監(jiān)督檢查的價值[1]。

    (四)建立健全內控政策,完善考核機制

    為提高制造業(yè)企業(yè)的會計核算水平,必須優(yōu)化和完善制造業(yè)企業(yè)的內部控制政策。

    首先,要優(yōu)化企業(yè)內部的控制環(huán)境,為企業(yè)會計核算工作的有序開展奠定良好的基礎,提供較好的環(huán)境。

    其次,要重視企業(yè)的內部監(jiān)控工作,要優(yōu)化和完善制造業(yè)企業(yè)的治理結構,實施優(yōu)化的企業(yè)制度執(zhí)行政策及權責明確的科學管理辦法,明確企業(yè)中的董事會、監(jiān)事會及總經(jīng)理的權利和責任。其中董事會負責企業(yè)重大決策的決定,監(jiān)事會及總經(jīng)理分別負責決策內容的監(jiān)督和執(zhí)行,這樣的模式能夠讓制造業(yè)企業(yè)的各部門相互監(jiān)督、相互幫助。因此,制造業(yè)企業(yè)要設置更加科學合理的內部治理機構,劃分每一個部門及員工的職責權限,讓不相容職位的相互分離原則得到更加完整的滲透和落實,防止因部分職位權力集中影響企業(yè)的員工效能。

    再次,要加強各部門之間的有效溝通交流,相互監(jiān)督,防止在制造業(yè)企業(yè)內產(chǎn)生一些重大的差錯或舞弊問題。

    最后,要針對企業(yè)內部員工的工作情況,構建完善的考核體系,獎勵實際工作中表現(xiàn)突出的員工,對影響企業(yè)發(fā)展的員工給予懲罰,完善內部控制政策,使其在制造業(yè)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮相應的價值[2]。

    (五)全面提高會計核算人員的綜合素質水平

    在當前社會發(fā)展的新形勢下,提升會計核算人員的專業(yè)素質也是十分重要的,可從人員的引進及人員的培訓這兩個方面著手。制造業(yè)企業(yè)專業(yè)會計核算人員的引進,是企業(yè)需要重點關注的問題。人才作為制造業(yè)企業(yè)的重要財富,必須結合企業(yè)對于會計核算工作提出的具體要求,滿足人才方面的特殊需要,才能有效推動制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展。

    除此之外,在制造業(yè)企業(yè)中也同樣需要重視會計核算工作人員的培訓,主要是在培訓的過程中要切實提高會計核算工作人員的能力和水平,確保其具有先進的思想意識,掌握正確的操作規(guī)范,熟悉最新的法律法規(guī)政策,可以熟練應用新型的會計核算方法開展會計核算工作,保證制造業(yè)企業(yè)最終的會計核算質量和效果[3]。

    五、結語

    總而言之,組織開展制造業(yè)企業(yè)的會計核算管理工作能夠幫助企業(yè)更加精準地了解發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)的財務收入及財務支出情況,分析企業(yè)的收益及發(fā)展狀態(tài),更能幫助企業(yè)有序開展各類經(jīng)濟活動,將這些活動的信息轉化為文本資料儲存和參考,促使制造型企業(yè)的發(fā)展更加順利和穩(wěn)定。制造業(yè)企業(yè)通過建設完善的會計核算管理模式,能夠更好地規(guī)范財務管理體系,保障財務管理的實際效果,最大程度地發(fā)揮會計核算的價值。

    參考文獻:

    [1]吳菲霞.探討新形勢下企業(yè)會計核算規(guī)范化管理提升策略[J].財會學習,2022(21):93-95.

    [2]高秀.新形勢下加強國有企業(yè)會計核算管理的主要策略[J].今日財富,2021(09):110-111.

    [3]張琳.新形勢下企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施探微[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2017(09):252.

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