• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    商業(yè)銀行的EVA經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)探究

    2023-04-06 10:50:08蔣朝輝
    經(jīng)營(yíng)者 2023年1期
    關(guān)鍵詞:績(jī)效評(píng)價(jià)商業(yè)銀行資本

    蔣朝輝

    (寧波東海銀行股份有限公司,浙江 寧波 315042)

    一、引言

    商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效對(duì)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力及其應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的能力具有重要的支撐作用。在傳統(tǒng)的商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,銀行的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)具有重要的指導(dǎo)作用,但同時(shí)也存在局限性。比如過(guò)度專(zhuān)注銀行的盈利指標(biāo),而不考慮其他各類(lèi)潛在風(fēng)險(xiǎn)的沖擊和周期性波動(dòng),導(dǎo)致銀行忽視經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化。引入EVA 指標(biāo)能彌補(bǔ)銀行經(jīng)營(yíng)管理中的缺陷,更好地融合銀行的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。我國(guó)商業(yè)銀行引入EVA 概念之后,要結(jié)合自身的特點(diǎn),建立以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)戰(zhàn)略,并采取合理有效的激勵(lì)管理措施。

    二、相關(guān)概述

    (一)EVA 的基本概念

    EVA 既是一種經(jīng)濟(jì)增加值,也是一種經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),是將稅后經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的股權(quán)和債務(wù)等資金成本剔除之后的剩余部分,是評(píng)價(jià)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的核心指標(biāo)。如果EVA 的值為正數(shù),那么企業(yè)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了真正的價(jià)值,并且EVA 的數(shù)值越大,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造的價(jià)值越高,相應(yīng)的,股東獲得的收益也就越高。當(dāng)EVA 的值為負(fù)數(shù)時(shí),則表明企業(yè)的價(jià)值在縮減,企業(yè)獲得的利潤(rùn)在減少,盈利水平不足以達(dá)到股權(quán)和債務(wù)的機(jī)會(huì)成本,股東的收益較少。

    當(dāng)企業(yè)的EVA 值為零時(shí),說(shuō)明企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)造新的價(jià)值。EVA 是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種因素與其業(yè)績(jī)回報(bào)相結(jié)合形成的一種在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層實(shí)行的薪酬激勵(lì)制度,既是一種創(chuàng)新的企業(yè)管理模式,又是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的一種指標(biāo)。

    基于此,EVA 在企業(yè)中的應(yīng)用范圍非常廣泛???jī)效是國(guó)內(nèi)銀行參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必備的籌碼,商業(yè)銀行的戰(zhàn)略發(fā)展要以績(jī)效為主,銀行部門(mén)員工的激勵(lì)還要以績(jī)效作為基礎(chǔ)保障[1]。只有高度重視績(jī)效,我國(guó)商業(yè)銀行才能更好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,實(shí)現(xiàn)保障收益和降低成本的目標(biāo)。

    (二)商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)的重要性

    1.經(jīng)營(yíng)層和股東利益有效融合

    EVA 績(jī)效評(píng)價(jià)方法是商業(yè)銀行從股東角度出發(fā),然后根據(jù)商業(yè)銀行的業(yè)績(jī)情況,對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行整體的經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上,銀行可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者和股東之間利益的統(tǒng)一,使兩者能夠互相制約、互相促進(jìn)。其中,EVA 作為對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理層薪酬回報(bào)的考核標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮的作用非常關(guān)鍵。這樣就能夠轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn),合理安排業(yè)務(wù),提升銀行利潤(rùn)。

    2.促進(jìn)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

    追求價(jià)值的最大化是當(dāng)前商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之一,也是EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)方式的目標(biāo)。傳統(tǒng)的商業(yè)銀行追求的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的最大化和股東權(quán)益的最大化,但是作為現(xiàn)代金融市場(chǎng)的重要組成部分,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)已經(jīng)成為追求價(jià)值的最大化。原有的商業(yè)銀行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)的發(fā)展環(huán)境已經(jīng)無(wú)法融合,無(wú)法滿足銀行的進(jìn)一步發(fā)展,商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力正在逐步減弱。因此,銀行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式不得不發(fā)生轉(zhuǎn)變。

    商業(yè)銀行在追求經(jīng)營(yíng)價(jià)值的同時(shí),要不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理模式,更新銀行的財(cái)務(wù)決策,充分考慮各類(lèi)成本和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行的價(jià)值最大化,將股東利益和銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

    3.完善管理機(jī)制

    EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠優(yōu)化商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理模式和內(nèi)部結(jié)構(gòu),從而更新商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理理念。在這一過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行與市場(chǎng)發(fā)展的同步,符合現(xiàn)代化商業(yè)銀行的發(fā)展方式。商業(yè)銀行和其分支機(jī)構(gòu)都是商業(yè)銀行的利益中心。因此,在商業(yè)銀行發(fā)展市場(chǎng)、追求價(jià)值最大化的過(guò)程中,將EVA經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)作為主要指標(biāo),能使商業(yè)銀行在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中明確自身位置,并結(jié)合商業(yè)銀行內(nèi)部和市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境,完善自身的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,提升商業(yè)銀行內(nèi)部的管理效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,將EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)作為內(nèi)部管理機(jī)制的核心。

    商業(yè)銀行的EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)還要考慮到商業(yè)銀行的權(quán)益性資本成本,在運(yùn)作的過(guò)程中,將銀行的資本成本從凈利潤(rùn)中抽離出來(lái),這樣就能優(yōu)化商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)核算,使會(huì)計(jì)核算的最終結(jié)果更加真實(shí)地反映商業(yè)銀行的實(shí)際利潤(rùn)[2]。

    (三)商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)的局限性

    在當(dāng)前商業(yè)銀行的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,運(yùn)用EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系已經(jīng)非常普遍。在應(yīng)用的過(guò)程中,EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系雖然能對(duì)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用,但也存在一定局限性。

    1.商業(yè)銀行定性指標(biāo)的比例設(shè)置過(guò)低

    商業(yè)銀行的定量指標(biāo)會(huì)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中增多,也比較容易確定。EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系偏重定量指標(biāo),設(shè)置較高權(quán)重,而忽視定性指標(biāo)的應(yīng)用。事實(shí)上,對(duì)于商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),定性指標(biāo)的確定和應(yīng)用具有重要的補(bǔ)充和糾偏作用,能夠有效實(shí)現(xiàn)EVA 目標(biāo),增強(qiáng)管理的全面性,而缺少定性指標(biāo),會(huì)影響商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理決策的科學(xué)性和有效性。

    2.資本成本的設(shè)置水平參差不一

    商業(yè)銀行的資本主要是股東權(quán)益,資本成本是以機(jī)會(huì)成本為基準(zhǔn),結(jié)合資本充足率水平來(lái)確定,資本成本的高低對(duì)EVA 的核算結(jié)果存在較大影響。商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)者希望資本成本設(shè)置低一些,體現(xiàn)更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),有利于績(jī)效考核分配。而股東則希望資本成本高一些,希望商業(yè)銀行能夠創(chuàng)造更多價(jià)值。因此,在資本成本水平的設(shè)置上,經(jīng)營(yíng)者、股東以及內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)之間會(huì)有一個(gè)相互平衡的過(guò)程。各商業(yè)銀行情況不一致,機(jī)會(huì)成本就會(huì)存在差異,最終導(dǎo)致商業(yè)銀行之間的資本成本并不一致,無(wú)法橫向比較真正創(chuàng)造的價(jià)值。

    三、商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)

    (一)保障商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

    EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)能使商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)信息保持最大限度的真實(shí)性和有效性,并且能夠有效控制虛增利潤(rùn)行為的出現(xiàn)。以前的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)主要是根據(jù)其相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告或商業(yè)銀行的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)來(lái)確定,但是商業(yè)銀行容易受內(nèi)外部環(huán)境的影響,導(dǎo)致在經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)中獲取的指標(biāo)信息無(wú)法真正反映商業(yè)銀行實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況。

    EVA 可以根據(jù)商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)調(diào)整原則,調(diào)整商業(yè)銀行的報(bào)表參數(shù),使得經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)能更好地匹配商業(yè)銀行的實(shí)際情況,增強(qiáng)商業(yè)銀行EVA 的真實(shí)性和準(zhǔn)確性[3]。

    (二)促進(jìn)商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展

    EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)主要是站在商業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展的角度考慮問(wèn)題,而管理者和投資者對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)知存在較大的差異。商業(yè)銀行的管理者希望能使商業(yè)銀行得到更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,投資者則更關(guān)心自身收益回報(bào)是否能夠?qū)崿F(xiàn)最大化。

    商業(yè)銀行傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系更加符合商業(yè)銀行投資者的要求和目的,但并不利于商業(yè)銀行自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)是在考慮商業(yè)銀行投資者獲得利益的基礎(chǔ)上,注重商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)變投資者的觀念,有利于商業(yè)銀行的穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)提高商業(yè)銀行的抗風(fēng)險(xiǎn)能力

    EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系除了會(huì)綜合考慮商業(yè)銀行內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)外,還會(huì)注意到商業(yè)銀行內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)和外部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)商業(yè)銀行的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重要的影響,并造成經(jīng)濟(jì)損失。

    EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)能夠分析銀行中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,保證指標(biāo)的全面性,發(fā)掘銀行實(shí)際發(fā)展需要的數(shù)據(jù),有利于商業(yè)銀行制定更加有效的措施,從而提升商業(yè)銀行的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)自身穩(wěn)步發(fā)展。

    四、商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)的優(yōu)化

    近幾年,隨著我國(guó)人均收入的增加,家庭儲(chǔ)蓄逐漸上漲,商業(yè)銀行的發(fā)展也迎來(lái)了快速增長(zhǎng)的階段。但是,將商業(yè)銀行的發(fā)展置于經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境中,能清晰感知到我國(guó)商業(yè)銀行面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力之大。在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境中,商業(yè)銀行的發(fā)展前景也不容樂(lè)觀,大眾對(duì)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)狀況充滿了擔(dān)憂。從橫向發(fā)展的角度看,商業(yè)銀行的發(fā)展越來(lái)越同質(zhì)化,因此,商業(yè)銀行要及時(shí)創(chuàng)新和調(diào)整發(fā)展模式,以增強(qiáng)市場(chǎng)的適應(yīng)性,增強(qiáng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力。具體要優(yōu)化EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià),以提升商業(yè)銀行的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力[4]。

    (一)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)活動(dòng)以EVA 為導(dǎo)向

    在商業(yè)銀行的發(fā)展中,經(jīng)營(yíng)模式要以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,EVA 績(jī)效評(píng)價(jià)在商業(yè)銀行發(fā)展中逐漸成為商業(yè)銀行發(fā)展的核心工作。因此,商業(yè)銀行要順應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展的要求,將商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)活動(dòng)調(diào)整為以EVA 為導(dǎo)向的模式。

    同時(shí),優(yōu)化商業(yè)銀行的常規(guī)績(jī)效評(píng)價(jià)功能,使其能夠客觀、準(zhǔn)確對(duì)銀行內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。拓展商業(yè)銀行的管理職能,將EVA 應(yīng)用到銀行的財(cái)務(wù)管理方面,并且強(qiáng)化EVA 在商業(yè)銀行發(fā)展經(jīng)營(yíng)中的權(quán)威性,使EVA 能在商業(yè)銀行的發(fā)展中充分發(fā)揮其價(jià)值。

    (二)強(qiáng)化商業(yè)銀行內(nèi)部管理體系建設(shè)

    EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)需要專(zhuān)業(yè)的人才在銀行內(nèi)部推動(dòng),還要軟件系統(tǒng)作為支撐。當(dāng)前我國(guó)商業(yè)銀行實(shí)施EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)并不夠積極,主要是由于沒(méi)有科學(xué)的方式建設(shè)EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、結(jié)算是商業(yè)銀行管理系統(tǒng)的主要內(nèi)容,但在績(jī)效評(píng)價(jià)方面缺乏深入研究。

    因此,首先要及時(shí)升級(jí)商業(yè)銀行現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),增強(qiáng)系統(tǒng)的科學(xué)性和高效性,這樣才能更好地計(jì)算商業(yè)銀行的運(yùn)行成本和提高運(yùn)行效率,科學(xué)、合理地預(yù)測(cè)商業(yè)銀行的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),保證EVA 能夠獲得更多的基礎(chǔ)性 數(shù)據(jù)。

    其次,商業(yè)銀行要在內(nèi)部建立起相應(yīng)的信息管理系統(tǒng),收集和整理銀行的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本管理等數(shù)據(jù),進(jìn)一步明晰商業(yè)銀行各層級(jí)對(duì)銀行發(fā)展的貢獻(xiàn)點(diǎn),增強(qiáng)商業(yè)銀行EVA 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

    (三)構(gòu)建EVA 績(jī)效評(píng)價(jià)體系

    完善的體系能為商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的順利開(kāi)展提供安全的環(huán)境。在商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)過(guò)程中,應(yīng)基于商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)者和投資者保持利益上的一致性,科學(xué)設(shè)置EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。

    與此同時(shí),還要設(shè)置銀行各部門(mén)之間的指標(biāo),并將其全部納入體系中。還要完善相關(guān)的責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲制度,協(xié)同EVA 績(jī)效評(píng)價(jià)體系發(fā)揮作用,不斷提升商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)效率[5]。

    (四)強(qiáng)化商業(yè)銀行的資本管理

    商業(yè)銀行在擴(kuò)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中,要重視對(duì)自身的資本管理,在當(dāng)前趨于飽和的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境下,商業(yè)銀行的利潤(rùn)增加渠道已經(jīng)逐漸減少,規(guī)模經(jīng)濟(jì)是商業(yè)銀行的重要利潤(rùn)增加渠道。因此,商業(yè)銀行在不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模來(lái)提升經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),也造成了其經(jīng)營(yíng)成本的增加和資本的大量消耗。

    在這種情況下,商業(yè)銀行要及時(shí)采取防御性的經(jīng)營(yíng)措施,優(yōu)化商業(yè)銀行的資本結(jié)構(gòu),限制銀行的資本擴(kuò)張,有效約束銀行資本,將銀行資產(chǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃,提升銀行資本的配置水平。同時(shí),銀行還要加強(qiáng)對(duì)資本的監(jiān)測(cè)和分析,實(shí)施嚴(yán)格的管理,提高自身的資本管理水平,減少不必要的資本消耗,提高資本使用效率和效益,確保擁有充足的商業(yè)銀行資本。

    五、結(jié)語(yǔ)

    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,國(guó)家對(duì)金融市場(chǎng)的管控力度不斷加大,商業(yè)銀行要積極引進(jìn)國(guó)際銀行先進(jìn)的管理方式,并且結(jié)合自身的實(shí)際情況完善和調(diào)整。銀行要想提高自身的管理能力,就要不斷優(yōu)化EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并對(duì)其進(jìn)行充分運(yùn)用。本文從商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)的基本概念和運(yùn)用必要性出發(fā),提出商業(yè)銀行在EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)中的優(yōu)化策略,構(gòu)建EVA 績(jī)效評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化商業(yè)銀行內(nèi)部管理體系建設(shè),強(qiáng)化商業(yè)銀行的資本管理,這對(duì)推動(dòng)商業(yè)銀行EVA 經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的順利開(kāi)展有積極作用。

    猜你喜歡
    績(jī)效評(píng)價(jià)商業(yè)銀行資本
    商業(yè)銀行資金管理的探索與思考
    資本策局變
    商周刊(2018年18期)2018-09-21 09:14:42
    關(guān)于加強(qiáng)控制商業(yè)銀行不良貸款探討
    第一資本觀
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    VR 資本之路
    基于BSC的KPI績(jī)效評(píng)價(jià)體系探析
    我國(guó)商業(yè)銀行海外并購(gòu)績(jī)效的實(shí)證研究
    非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
    “零資本”下的資本維持原則
    商事法論集(2015年2期)2015-06-27 01:18:54
    我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    乱人伦中国视频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲第一青青草原| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜精品在线福利| 99在线人妻在线中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 色播在线永久视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 18禁国产床啪视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 免费观看人在逋| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲三区欧美一区| 国产精品电影一区二区三区| 午夜老司机福利片| 男女之事视频高清在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 999精品在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲中文av在线| 村上凉子中文字幕在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www日本在线高清视频| 成年版毛片免费区| 国产精品国产高清国产av| 久久国产精品人妻蜜桃| 真人一进一出gif抽搐免费| 90打野战视频偷拍视频| 成人三级黄色视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级毛片精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品九九99| 99re在线观看精品视频| 久久精品91蜜桃| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久性视频一级片| av有码第一页| avwww免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产成人啪精品午夜网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品电影一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久性视频一级片| 免费观看人在逋| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文亚洲av片在线观看爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 中出人妻视频一区二区| 青草久久国产| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲av成人av| 国产野战对白在线观看| 在线观看66精品国产| 九色亚洲精品在线播放| 脱女人内裤的视频| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产xxxxx性猛交| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲色图综合在线观看| 日本在线视频免费播放| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲在线自拍视频| 大码成人一级视频| 久久香蕉激情| 夜夜爽天天搞| 黄色视频,在线免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 丁香欧美五月| 午夜福利高清视频| av免费在线观看网站| 欧美日本视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久9热在线精品视频| 亚洲精华国产精华精| 大陆偷拍与自拍| 国产一卡二卡三卡精品| 涩涩av久久男人的天堂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品永久免费网站| 在线av久久热| 亚洲人成电影免费在线| a在线观看视频网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久久久国产a免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 91成人精品电影| 999久久久精品免费观看国产| 午夜激情av网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲色图综合在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 69av精品久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲第一av免费看| 午夜免费成人在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91在线观看av| 我的亚洲天堂| 最新美女视频免费是黄的| 校园春色视频在线观看| 女人被狂操c到高潮| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产亚洲精品av在线| 怎么达到女性高潮| 久久影院123| svipshipincom国产片| 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看亚洲国产| 69精品国产乱码久久久| 两性夫妻黄色片| 在线观看午夜福利视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 啦啦啦 在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 国产av一区二区精品久久| 国产一区在线观看成人免费| 色在线成人网| 神马国产精品三级电影在线观看 | 91国产中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 国产成人影院久久av| 亚洲精华国产精华精| 老鸭窝网址在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一区在线观看完整版| 电影成人av| 中亚洲国语对白在线视频| 久久亚洲真实| 久久亚洲真实| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩av在线大香蕉| 69av精品久久久久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 夜夜爽天天搞| 亚洲精华国产精华精| 视频在线观看一区二区三区| 一级片免费观看大全| 最近最新免费中文字幕在线| 麻豆av在线久日| a在线观看视频网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品免费视频内射| 少妇 在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 女同久久另类99精品国产91| 久久香蕉精品热| 精品国产亚洲在线| 老司机靠b影院| 成人av一区二区三区在线看| ponron亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲伊人色综图| 久久人人精品亚洲av| 亚洲美女黄片视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产高清激情床上av| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品91蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 无遮挡黄片免费观看| 午夜免费成人在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 搞女人的毛片| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | av天堂久久9| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费看a级黄色片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲专区字幕在线| 国产乱人伦免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆成人av在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲 国产 在线| 美女免费视频网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| av在线天堂中文字幕| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品 国内视频| 一区二区三区精品91| 国产成人av教育| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲第一电影网av| 国产99久久九九免费精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 手机成人av网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲全国av大片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品影院6| 国产亚洲精品久久久久5区| av网站免费在线观看视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 此物有八面人人有两片| 午夜a级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 97碰自拍视频| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产高清有码在线观看视频 | 多毛熟女@视频| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久天堂一区二区三区四区| tocl精华| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产一区二区三区视频了| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲第一青青草原| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜福利在线观看吧| 精品国产一区二区久久| 色尼玛亚洲综合影院| 在线国产一区二区在线| 免费无遮挡裸体视频| 日韩免费av在线播放| 欧美黑人精品巨大| 久久久国产精品麻豆| 18美女黄网站色大片免费观看| 99久久国产精品久久久| 成人18禁在线播放| 久久久久久久久中文| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久久国产成人免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 看免费av毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 18禁观看日本| 两个人免费观看高清视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 又大又爽又粗| 免费不卡黄色视频| 黄片播放在线免费| 国产精品国产高清国产av| 嫩草影视91久久| 在线免费观看的www视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 丝袜美足系列| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| АⅤ资源中文在线天堂| a级毛片在线看网站| 国产亚洲欧美98| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线免费观看的www视频| 满18在线观看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩精品中文字幕看吧| 99国产极品粉嫩在线观看| www.999成人在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 免费不卡黄色视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 免费少妇av软件| 天天添夜夜摸| 在线观看日韩欧美| 两个人看的免费小视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久国产精品人妻蜜桃| 97碰自拍视频| 大香蕉久久成人网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜影院日韩av| 久久精品影院6| 嫁个100分男人电影在线观看| 中出人妻视频一区二区| netflix在线观看网站| ponron亚洲| 99国产精品免费福利视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久国产成人精品二区| 看片在线看免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美午夜高清在线| 老鸭窝网址在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久久久中文| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费在线观看完整版高清| 视频在线观看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩欧美国产一区二区入口| 啦啦啦 在线观看视频| 国产av又大| 黄色a级毛片大全视频| 久久国产精品影院| 国产高清激情床上av| 免费人成视频x8x8入口观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲全国av大片| av有码第一页| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲色图综合在线观看| 身体一侧抽搐| 男女床上黄色一级片免费看| 久久性视频一级片| 精品第一国产精品| 国产精品免费视频内射| 精品人妻在线不人妻| 日本免费a在线| 99久久精品国产亚洲精品| 91在线观看av| 最好的美女福利视频网| 大陆偷拍与自拍| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 长腿黑丝高跟| 久久性视频一级片| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 久热爱精品视频在线9| 在线观看免费视频网站a站| av网站免费在线观看视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 手机成人av网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 女性被躁到高潮视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av视频在线观看入口| 99久久综合精品五月天人人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线免费观看的www视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲最大成人中文| 一区福利在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品永久免费网站| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜免费观看网址| 欧美乱妇无乱码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97碰自拍视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产免费av片在线观看野外av| 桃红色精品国产亚洲av| 免费在线观看日本一区| 亚洲专区中文字幕在线| av有码第一页| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老司机深夜福利视频在线观看| 一区福利在线观看| 一本久久中文字幕| 成人欧美大片| 999久久久国产精品视频| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久蜜臀av无| 一级黄色大片毛片| 免费高清视频大片| 99久久国产精品久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产主播在线观看一区二区| 两性夫妻黄色片| 色综合婷婷激情| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费看十八禁软件| 欧美最黄视频在线播放免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | 成人永久免费在线观看视频| av在线播放免费不卡| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一进一出抽搐动态| 老司机深夜福利视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人精品一区二区免费| 搡老岳熟女国产| 一级,二级,三级黄色视频| 久久青草综合色| 99国产极品粉嫩在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 久久伊人香网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄频高清免费视频| 91大片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 十八禁网站免费在线| 亚洲免费av在线视频| 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久香蕉精品热| 亚洲av电影在线进入| 午夜成年电影在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 黄频高清免费视频| 国产高清videossex| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美在线一区亚洲| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产在线观看jvid| 一本久久中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两人在一起打扑克的视频| 国产亚洲av高清不卡| 嫩草影院精品99| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 18美女黄网站色大片免费观看| 热re99久久国产66热| 亚洲片人在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产精品免费视频内射| 性色av乱码一区二区三区2| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| 老司机福利观看| 亚洲全国av大片| 午夜福利在线观看吧| 在线观看舔阴道视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜影院日韩av| 午夜精品在线福利| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av成人av| www.精华液| 日本五十路高清| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产熟女xx| 国产欧美日韩精品亚洲av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老熟妇仑乱视频hdxx| a级毛片在线看网站| 精品久久久精品久久久| 午夜福利,免费看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲全国av大片| 午夜免费激情av| 亚洲一区中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕最新亚洲高清| 久久人人97超碰香蕉20202| 一本久久中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91大片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 麻豆一二三区av精品| 免费av毛片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 男人操女人黄网站| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩乱码在线| 看黄色毛片网站| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利欧美成人| 十分钟在线观看高清视频www| 精品电影一区二区在线| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品国产高清国产av| 免费看美女性在线毛片视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产xxxxx性猛交| 欧美黄色淫秽网站| 日韩免费av在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av熟女| 91九色精品人成在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 级片在线观看| avwww免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久九九热精品免费| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产在线精品亚洲第一网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 极品人妻少妇av视频| 嫩草影视91久久| bbb黄色大片| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久九九精品影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日本视频| 嫩草影院精品99| 久久精品国产综合久久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲熟妇熟女久久| 看免费av毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 免费观看精品视频网站| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜成年电影在线免费观看| avwww免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久亚洲精品不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品999在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久国产欧美日韩av| aaaaa片日本免费| 此物有八面人人有两片| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品国产一区二区久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费不卡黄色视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品永久免费网站| 国产私拍福利视频在线观看| 精品第一国产精品| 十八禁网站免费在线| 一级毛片精品| 国产三级黄色录像| cao死你这个sao货| 手机成人av网站| 丝袜人妻中文字幕|