• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    北京市懷柔區(qū)新型集體林場建設(shè)現(xiàn)狀及對策淺析

    2023-04-05 06:56:03郭小衛(wèi)陳峻崎張國禎蒲凌奎劉春穎
    南方農(nóng)業(yè) 2023年1期
    關(guān)鍵詞:鎮(zhèn)級懷柔區(qū)懷柔

    李 磊,郭小衛(wèi),張 勇,陳峻崎,張國禎,張 海,蒲凌奎,劉春穎

    (1.北京市懷柔區(qū)園林綠化局,北京 101499;2.北京市園林綠化局,北京 101499;3.北京市園林科學(xué)研究院,北京 101499)

    2009 年北京市推行集體林權(quán)制度改革后,按照“均股不分山、均利不分林”的原則,以股權(quán)明晰集體經(jīng)濟(jì)組織成員產(chǎn)權(quán)和收益權(quán),讓百萬農(nóng)民成為擁有森林資產(chǎn)的新市民。為保護(hù)和經(jīng)營好首都集體生態(tài)林資源,同時聚焦農(nóng)民就業(yè)增收,充分吸納本地農(nóng)民“綠崗”就業(yè),實現(xiàn)生態(tài)美、百姓富的有機(jī)統(tǒng)一,北京市創(chuàng)新集體生態(tài)林經(jīng)營管理模式,于2018 年在全國率先提出探索和發(fā)展新型集體林場,截至2021 年底已建成新型集體林場77 個,有效管護(hù)森林面積達(dá)10多萬hm2,帶動1.1萬人綠崗就業(yè)。

    懷柔區(qū)是北京北部地區(qū)重要的生態(tài)涵養(yǎng)區(qū),在防風(fēng)固沙、保持水土、涵養(yǎng)水源、凈化大氣、固碳釋氧、打造優(yōu)美生態(tài)環(huán)境、服務(wù)首都生態(tài)休閑等方面發(fā)揮著不可替代的作用。近年來懷柔區(qū)結(jié)合兩輪百萬畝造林為核心的重大生態(tài)工程,不斷擴(kuò)大綠化面積,持續(xù)提升生態(tài)質(zhì)量,目前已達(dá)到國家森林城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。十三五期間懷柔區(qū)森林面積由12 萬hm2提高到16.4 萬hm2,森林覆蓋率由57.04%提高到77.24%,森林覆蓋率位列全市第一。

    同時,懷柔也是北京市新型集體林場建設(shè)的重點區(qū),目前懷柔已建成9 個新型集體林場,經(jīng)營管護(hù)2 066.77 hm2集體生態(tài)林,為當(dāng)?shù)靥峁┝藢⒔?00 個就業(yè)崗位??傮w而言,懷柔新型集體林場建設(shè)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),但由于新型集體林場建設(shè)處于起步階段,運(yùn)營過程中不可避免地會遇到各種問題,總結(jié)懷柔新型集體林場建設(shè)現(xiàn)狀和經(jīng)驗,指出目前存在的問題,提出下一步發(fā)展對策,有助于促進(jìn)新型集體林場的健康發(fā)展。

    1 建設(shè)現(xiàn)狀

    懷柔區(qū)2019年開始新型集體林場試點工作,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,印發(fā)了《懷柔區(qū)新型集體林場試點實施方案》?!斗桨浮访鞔_提出新型集體林場的主要職責(zé)之一是“建設(shè)保護(hù)好綠水青山,實現(xiàn)生態(tài)美,看護(hù)好森林,培育高質(zhì)量和高效益的城市森林,保障林地面積不減少,保障森林質(zhì)量穩(wěn)步提升,保障森林安全和生產(chǎn)安全”。懷柔區(qū)集體林場除了造林養(yǎng)護(hù)工程,還開創(chuàng)性地將林木撫育項目納入林場管理。組建形式上有村級和鎮(zhèn)級兩種,注冊形式為非公司企業(yè)法人。2019 年以來全區(qū)共組建村級林場2 個、鎮(zhèn)級7個,均為由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織出資注冊的集體所有制企業(yè),經(jīng)營管理鎮(zhèn)域內(nèi)2 066.77 hm2造林管護(hù)任務(wù)及林木撫育項目,形成“鎮(zhèn)鄉(xiāng)主體、區(qū)主責(zé)、市統(tǒng)籌”工作格局。

    2 個村級林場在試點階段組建,由于經(jīng)營規(guī)模小,無論管理能力、技術(shù)水平還是運(yùn)營作業(yè)都無法滿足“管好林、養(yǎng)好人、花好錢、興鄉(xiāng)村”的目標(biāo),現(xiàn)已納入試點村所在鎮(zhèn)級林場管理?,F(xiàn)階段已組建的7 個鎮(zhèn)級林場所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)生態(tài)林面積占全區(qū)生態(tài)林總面積的77.9%。7 個鎮(zhèn)級集體林場于2021 年正式運(yùn)營實施,參照企業(yè)建立各項規(guī)章制度,承擔(dān)兩項林業(yè)工程,并發(fā)展以林藥、林花、林游等形式的林下經(jīng)濟(jì),為探索京郊山區(qū)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收及壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)探索出一條新路徑。

    2 采取措施及成效

    為提升懷柔新型集體林場資源管護(hù)水平和經(jīng)營能力,筆者結(jié)合工作實際,通過現(xiàn)場走訪、問卷調(diào)查和查閱資料等形式,對懷柔區(qū)新型集體林場的管護(hù)和運(yùn)營進(jìn)行了調(diào)研分析,共走訪7 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、7 個林場、563名林場職工和當(dāng)?shù)卮迕瘢y(tǒng)計采取的措施及成效。

    2.1 森林經(jīng)營管護(hù)效果分析

    懷柔區(qū)平原生態(tài)林多為相對孤立不完全連接的生態(tài)小板塊,各地塊呈點狀式、破碎化分布,不易形成集中連片的森林景觀。以前社會化公司承擔(dān)養(yǎng)護(hù)工作,簽訂管護(hù)協(xié)議一般只有一年有效期,其公司運(yùn)作的逐利性、短期性和單一性無法滿足生態(tài)林管護(hù)需要的公益性、長期性和社會性,不利于規(guī)?;钠皆鷳B(tài)林長期經(jīng)營和永續(xù)利用,林木總體管護(hù)成本高、效率低、質(zhì)量差。新型集體林場貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念,實行區(qū)域資金統(tǒng)籌、差異化管理、分類分級精準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù),突出重點,定向培育。通過森林撫育、林分改造、采伐更新、護(hù)林防火、林業(yè)有害生物綠色防控、保護(hù)野生動植物資源、豐富生物多樣性和園林廢棄物綜合利用等,促進(jìn)森林生態(tài)效益持久發(fā)揮、森林資源永續(xù)利用,實現(xiàn)人與自然和諧共生。集體生態(tài)林林分結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整的同時大幅度提高了林分質(zhì)量。新型集體林場聘請專業(yè)養(yǎng)護(hù)公司編制年度實施方案和森林經(jīng)營方案。按年度養(yǎng)護(hù)經(jīng)營措施工作月歷進(jìn)行經(jīng)營管理,增設(shè)必要設(shè)施,充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益和社會效益。新型集體林場與其他管護(hù)單位相比,林木當(dāng)年生長量比對照提高8.9%以上,生物多樣性豐富度比對照提高12.6%。全年森林管護(hù)成效檢查評比中,林場管護(hù)的集體生態(tài)林得分均在85 分以上,排名靠前。

    2.2 財政資金使用效率分析

    新型集體林場是一種具有公益性的新型經(jīng)濟(jì)組織,可以以工代賑方式直接接受政府委托承擔(dān)森林經(jīng)營管護(hù)等公益事業(yè),也可以依法開展自主經(jīng)營活動。新型集體林場資金主要來自市、區(qū)林業(yè)項目財政資金。新型集體林場資金構(gòu)成主要由造林養(yǎng)護(hù)資金、林木撫育資金、退耕還林資金及村莊五邊綠化管護(hù)資金等構(gòu)成。此外,新型集體林場還可以從發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)中獲得自營資金。涉林資金按照資金的項目來源,分別用于開展生態(tài)林撫育、生態(tài)造林養(yǎng)護(hù)、村莊綠化管護(hù)項目中林分結(jié)構(gòu)調(diào)整、購置維修生產(chǎn)工具設(shè)備、組織培訓(xùn)等,不允許有節(jié)余資金。北京市政府文件《關(guān)于發(fā)展新型集體林場的指導(dǎo)意見》[1]要求“新型集體林場使用的財政資金??顚S?、獨(dú)立核算”。新型集體林場將財政資金全投入到林木經(jīng)營管護(hù)工作中去,避免資金節(jié)余之后作為利潤進(jìn)行分配,進(jìn)一步提高了管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和財政資金使用效率[2]。

    2.3 帶動本地農(nóng)民就業(yè)增收效果分析

    懷柔區(qū)第一輪平原造林養(yǎng)護(hù)由社會化企業(yè)承擔(dān)的部分,按要求,每人管護(hù)面積不超過4 hm2,本地就業(yè)60%左右,但基本都是臨時用工,流動性大,不利于森林的長期經(jīng)營管理。新一輪百萬畝造林養(yǎng)護(hù)管理工作交由集體林場之后,嚴(yán)格執(zhí)行每人養(yǎng)護(hù)面積不超過3.3 hm2,且林場用工以農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員為主,本地就業(yè)人數(shù)不低于工人總數(shù)的80%,簽訂勞動合同,繳納社保。懷柔區(qū)7 個鎮(zhèn)級新型集體林場通過各村推薦、公開招聘等方式招聘職工500 余人,本地用工率達(dá)到91%,職工工資超過北京市最低工資的1.2倍。林場建立自己的職工隊伍,定期召開職工大會、組織培訓(xùn)等,帶動本地農(nóng)民實現(xiàn)不出家門“綠崗”就業(yè)。這樣既保護(hù)了生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)的生態(tài)屏障,又減輕了經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的農(nóng)村空心化現(xiàn)象。

    2.4 科學(xué)高效發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)

    北京市園林綠化局《關(guān)于科學(xué)推進(jìn)林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的通知》[3]文件提出“發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)應(yīng)以新型集體林場為主體”。在保護(hù)好集體生態(tài)公益林的前提下通過完善森林資源和綠色空間利用制度,加大政策引導(dǎo),實現(xiàn)規(guī)范管理,建設(shè)具有懷柔特色的林下經(jīng)濟(jì),壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),助力鄉(xiāng)村振興。成立集體林場以后,通過林下種植、林下養(yǎng)蜂、森林多功能景觀利用等方式發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),懷柔區(qū)進(jìn)行了積極探索。橋梓鎮(zhèn)重點發(fā)展林下種植和森林景觀利用,年經(jīng)營性收入超過500 萬元,帶動本地就業(yè)35 人,人均增收約3 萬元;琉璃廟鎮(zhèn)重點開展林下中藥材種植,年經(jīng)營性收入約185 萬元,帶動本地就業(yè)16 人,人均增收1 萬元;長哨營滿族鄉(xiāng)利用100 hm2林下空間種植桔梗、蒼術(shù)、黃芩等中藥材,帶動京韻滿鄉(xiāng)民族種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高村民年收入;此外,為了帶動蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展,懷柔區(qū)利用轉(zhuǎn)移支付資金為有意愿采用成熟蜜技術(shù)的部分蜂農(nóng),按每群600 元的標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助普通意蜂230 群,共計13.8萬元,涉及養(yǎng)蜂戶26戶。

    3 存在的問題

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然新型集體林場在管護(hù)森林資源和促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)等方面發(fā)揮了很好的作用,但由于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的復(fù)雜性和首都郊區(qū)的快速城市化進(jìn)程導(dǎo)致的農(nóng)村空心化現(xiàn)象,經(jīng)營管理好新型集體林場還面臨著如下三類主要問題。

    3.1 林場經(jīng)營權(quán)還不充分

    北京市目前推行了山區(qū)生態(tài)公益林補(bǔ)償機(jī)制、山區(qū)生態(tài)公益林促進(jìn)發(fā)展機(jī)制、集體土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)助等政策,但山區(qū)生態(tài)公益林所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)均屬于村集體或個人,鎮(zhèn)級新型集體林場享有的經(jīng)營權(quán)不充分。例如,林分結(jié)構(gòu)調(diào)整中的樹木伐移、開展森林資源監(jiān)測所需的林服用地手續(xù)辦理均需產(chǎn)權(quán)所有人配合辦理相關(guān)手續(xù);林場實施林業(yè)工程時,部分村不同意跨村用工,對工程質(zhì)量及進(jìn)度造成一定負(fù)面影響。

    3.2 屬地政府參與度過高

    懷柔區(qū)以生態(tài)立區(qū),林業(yè)資金體量大、監(jiān)管難度高。為了保證資金安全穩(wěn)妥,試點期間林場法人臨時由林業(yè)站長兼任,并規(guī)范備案手續(xù)。新型集體林場組建、運(yùn)營都在鎮(zhèn)政府主導(dǎo)下,雖然資金安全得到保證,但也存在市場化程度低、政企不分、基層管理人員缺乏企業(yè)運(yùn)營所具備的專業(yè)知識等問題,導(dǎo)致林場缺乏市場生機(jī)與活力。此外各部門參與程度較低,沒有建立多方利益互通互聯(lián)機(jī)制,宣傳力度不夠,在社會上沒有形成共識。

    3.3 可持續(xù)發(fā)展動能不足

    目前,新型集體林場資金全部來源于財政撥款,平原林管護(hù)工程市區(qū)兩級配套資金標(biāo)準(zhǔn)3.8 元·m-2,2022年新型集體林場承擔(dān)的2 000 hm2新一輪造林管護(hù)工程資金約7 800 萬元,加上林木撫育項目約5 500 萬元,7個集體林場資金合計約1.3億元(2021年數(shù)據(jù))。經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時期財政撥款穩(wěn)定,林場職工生活有保障。一旦經(jīng)濟(jì)增速放緩,市區(qū)配套資金支持可能會相應(yīng)減少[4]。如果林場不具備“造血”功能,各項開支沒有穩(wěn)定的資金收入來源,林場運(yùn)營會受到直接影響。北京市政府辦公廳印發(fā)的新型集體林場指導(dǎo)性文件,也鼓勵通過發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)壯大新型集體林場和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì),但新建立的新型集體林場面臨人員業(yè)務(wù)能力差、信息相對閉塞、現(xiàn)行政策不利于發(fā)展適合懷柔特色林下經(jīng)濟(jì)等問題。

    3.4 本地適齡工人短缺

    截至2020 年底,懷柔區(qū)城鎮(zhèn)化率已達(dá)到71.3%,城鎮(zhèn)化引起農(nóng)村空心化現(xiàn)象。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,北部山區(qū)五個鎮(zhèn)鄉(xiāng)常駐總?cè)丝诩s2.5 萬人,平均每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)約5 000人,其中0~17歲人口占比9.4%,18~60歲人口占比51.1%,60歲以上老年人口占比39.5%;18~60歲勞動力普遍在城區(qū)工作,村內(nèi)老齡化嚴(yán)重,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍反映適齡勞動力不足。懷柔區(qū)2022年第二季度以村內(nèi)推薦、公開招聘等方式招聘職工563人,符合繳納社保條件的職工有323人,占招聘職工總數(shù)的57.4%。

    4 發(fā)展對策

    4.1 探索林權(quán)流轉(zhuǎn),科學(xué)經(jīng)營

    2018 年國家林業(yè)和草原局出臺的《關(guān)于進(jìn)一步放活集體林經(jīng)營權(quán)的意見》[5]提出:要推行集體林地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)的“三權(quán)”分置。2020 年最新修訂的《森林法》第十九條規(guī)定集體林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。根據(jù)相關(guān)法律條款,國家林草局與國家市場監(jiān)督管理總局聯(lián)合印發(fā)集體林地承包合同和集體林權(quán)流轉(zhuǎn)合同示范文本,規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)手續(xù)。懷柔的山區(qū)生態(tài)林林地所有權(quán)屬于村集體,鎮(zhèn)級林場不便于統(tǒng)籌經(jīng)營和管理,可以探索將集體林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)級新型集體林場,由鎮(zhèn)級林場對全鎮(zhèn)山區(qū)生態(tài)林統(tǒng)一經(jīng)營管理。從試點中總結(jié)經(jīng)驗問題,探索可行的流轉(zhuǎn)形式,建立流轉(zhuǎn)平臺,使流轉(zhuǎn)行為逐步向規(guī)范化、高效率、低成本方向發(fā)展[6]。通過山區(qū)生態(tài)公益林流轉(zhuǎn)使林業(yè)資源向社會化資本轉(zhuǎn)化,進(jìn)而促進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    4.2 堅持政府指導(dǎo),各方參與

    政府指導(dǎo):1)集體生態(tài)林是培育森林資源的重要基地,是維護(hù)國家生態(tài)安全的重要基礎(chǔ)。按照集體林地“三權(quán)分置”的原則,鎮(zhèn)級新型集體林場經(jīng)營范圍內(nèi)的集體林地歸集體所有,由鎮(zhèn)級新型集體林場代表集體行使所有權(quán)。2)鎮(zhèn)級新型集體林場負(fù)責(zé)經(jīng)營管理鎮(zhèn)域內(nèi)的生態(tài)公益林,不以追求經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),以嚴(yán)格保護(hù)為原則,根據(jù)其生態(tài)狀況,進(jìn)行撫育、更新等經(jīng)營活動或開展適宜的非木質(zhì)資源培育利用。鎮(zhèn)級新型集體林場既不是傳統(tǒng)的事業(yè)單位,也不是一般的社會化公司,是直接接受鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府委托承擔(dān)森林管護(hù)的公益型農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織。3)新型集體林場管護(hù)的資源為國有資源,使用的養(yǎng)護(hù)資金為財政資金,雇傭的勞動力為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。政府對新型集體林場的人員安排、養(yǎng)護(hù)資金使用情況和資源管護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督。

    各方參與:1)按照市園林綠化局印發(fā)的《北京市新型集體林場建設(shè)和管理實施細(xì)則》文件要求政企分開,在職公職人員不得兼任。懷柔區(qū)按照文件要求以鎮(zhèn)政府委任或者公開招聘方式選定新法人,目前已基本完成變更手續(xù),真正實現(xiàn)社會化運(yùn)營。2)加大宣傳力度,動員各方力量參與。發(fā)改、財政、人保、稅務(wù)、國土資源等部門聯(lián)動,對新型集體林場生態(tài)資源管理、資金使用、人員安排進(jìn)行全面監(jiān)督管理。聘請第三方機(jī)構(gòu)為新型集體林場提供技術(shù)支持和專業(yè)服務(wù),營造有利于新型集體林場建設(shè)的良好環(huán)境。

    4.3 挖掘懷柔特色,創(chuàng)新發(fā)展

    對懷柔區(qū)得天獨(dú)厚的生態(tài)資源進(jìn)行深入挖掘,探索生態(tài)資源的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與經(jīng)營。通過生態(tài)產(chǎn)業(yè)化,將生態(tài)鏈轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)鏈和就業(yè)鏈。1)開發(fā)各具特色的自然體驗活動。在平原地區(qū),打造高質(zhì)量森林文化體驗區(qū),例如橋梓集體林場可以在造林地內(nèi)開展森林戶外親子拓展項目;在淺山區(qū),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)森林康養(yǎng)休閑區(qū),琉璃廟集體林場可以利用天然文旅資源優(yōu)勢發(fā)展森林康養(yǎng)項目;在深山區(qū),建設(shè)高水平森林游憩拓展區(qū),喇叭溝門集體林場結(jié)合原始森林規(guī)劃增設(shè)旅游步道,組織不同主題游賞線路、森林體驗線路等。在自然觀光基礎(chǔ)上,拓展游客參與體驗維度。2)依托現(xiàn)有公路開展小型山地摩托車?yán)w驗活動賽事,加強(qiáng)活動賽事宣傳力度,打造森林公園體驗新名片。3)新型集體林場與每年發(fā)展兩萬畝林下經(jīng)濟(jì)任務(wù)深度捆綁。在森林培育好的前提下,充分利用懷柔“半小時經(jīng)濟(jì)圈”適度開展林農(nóng)復(fù)合經(jīng)營,結(jié)合北部山區(qū)文旅、民俗資源開發(fā)各具特色的“森林+”模式,培育“森林+運(yùn)動”“森林+養(yǎng)老”“森林+醫(yī)療”“森林+養(yǎng)生”等不同形態(tài)的體驗?zāi)J健?/p>

    4.4 擴(kuò)大人才隊伍,整合資源

    1)新型集體林場組建以本地農(nóng)民為主的專業(yè)養(yǎng)護(hù)隊伍,通過專業(yè)技能培訓(xùn)、參加職稱評定等方式將農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榱謭龉と?,推進(jìn)農(nóng)民職業(yè)化,由市級制定職業(yè)晉升制度,讓新型集體林場職工成為有前景、有吸引力的職業(yè)。2)由以前聘請第三方編制管護(hù)及營林方案轉(zhuǎn)變?yōu)榱謭鼋M織完成方案設(shè)計,培養(yǎng)本地化林業(yè)專家、自然體驗師和森林療養(yǎng)師,改變農(nóng)村用工知識結(jié)構(gòu)水平。3)在培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍基礎(chǔ)上,依托懷柔科學(xué)城技術(shù)資源優(yōu)勢,利用新型集體林場為中科院院所、大專院校提供實驗平臺,吸引科研機(jī)構(gòu)和專家團(tuán)隊來懷柔開展相關(guān)課題研究。

    5 前景展望

    北京市人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于本市發(fā)展新型集體林場的指導(dǎo)意見》[1]指出:到2025 年底,全市符合條件的集體生態(tài)林60%納入集體林場管理,其中平原區(qū)集體生態(tài)林全部納入集體林場管理范疇,并基本建立新型集體林場現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系;到2035年底,應(yīng)納盡納,應(yīng)建盡建,實現(xiàn)新型集體林場100%覆蓋,新型集體林場現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系趨于完備。懷柔作為北京市重要的生態(tài)涵養(yǎng)區(qū),有156 407.82 hm2集體生態(tài)林、4 873.58 hm2平原生態(tài)林,發(fā)展新型集體林場具有廣闊前景。2022 年,懷柔計劃新建4 個新型集體林場,全區(qū)新型集體林場將達(dá)到11個;到2023 年,全區(qū)14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體生態(tài)林全部納入新型集體林場管理,提前完成北京市制定的目標(biāo)任務(wù),初步建立現(xiàn)代化林業(yè)經(jīng)營模式和管理體系。未來,以新型集體林場建設(shè)為重要抓手,促進(jìn)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,夯實懷柔鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ),講好“兩山”百姓故事,奮力譜寫懷柔生態(tài)文明建設(shè)新篇章。

    猜你喜歡
    鎮(zhèn)級懷柔區(qū)懷柔
    懷柔區(qū)工會召開第四次代表大會
    工會博覽(2022年14期)2022-07-16 05:49:06
    提升組織工作整體效能 助力懷柔展翅騰飛
    北京懷柔:工會工會動員干部職工參與消費(fèi)扶貧
    基層治理呼喚“鎮(zhèn)級改革”——漢中市破解鎮(zhèn)級“虛化”問題的調(diào)查
    北京懷柔科學(xué)城創(chuàng)新小鎮(zhèn)投用
    浦東:率先出臺鎮(zhèn)級預(yù)算審查監(jiān)督指導(dǎo)意見
    懷柔區(qū)2015年專項獎勵資金正式兌現(xiàn)
    投資北京(2016年10期)2016-11-23 20:13:37
    北京市懷柔區(qū)語言文字工作導(dǎo)覽圖
    教育家(2016年29期)2016-09-26 06:54:56
    抓住我國特色小鎮(zhèn)建設(shè)機(jī)遇,做好鎮(zhèn)級項目咨詢服務(wù)
    新時期深化 “鎮(zhèn)級市”改革探究
    亚洲精品一二三| 久久97久久精品| 国产日韩欧美视频二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久ye,这里只有精品| 五月玫瑰六月丁香| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久伊人网av| 成人国产av品久久久| 插逼视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产av国产精品国产| 嫩草影院新地址| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产一区二区三区av在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在线观看免费日韩欧美大片 | 少妇丰满av| av免费观看日本| 亚洲av男天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 高清av免费在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 桃花免费在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 777米奇影视久久| 亚洲自偷自拍三级| 国产男人的电影天堂91| 日韩av免费高清视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 最近手机中文字幕大全| 精品国产国语对白av| 午夜91福利影院| 一本一本综合久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 极品教师在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品亚洲成国产av| 视频区图区小说| 国产黄色免费在线视频| 一区二区三区精品91| 成人黄色视频免费在线看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费观看a级毛片全部| 日本wwww免费看| 我的女老师完整版在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 高清在线视频一区二区三区| av在线老鸭窝| 人人妻人人看人人澡| 欧美激情国产日韩精品一区| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品自拍成人| 一区二区av电影网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国国产精品蜜臀av免费| 久久ye,这里只有精品| 午夜免费鲁丝| av卡一久久| 国内精品宾馆在线| 免费黄色在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 香蕉精品网在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产又色又爽无遮挡免| av有码第一页| 男的添女的下面高潮视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本与韩国留学比较| 欧美日韩视频精品一区| 极品人妻少妇av视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| a级毛片免费高清观看在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 高清欧美精品videossex| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲性久久影院| 在线天堂最新版资源| 久久久午夜欧美精品| 国产一区二区在线观看av| 一级毛片电影观看| 国精品久久久久久国模美| 成年人午夜在线观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| h视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av欧美aⅴ国产| 又大又黄又爽视频免费| 成人国产av品久久久| 在线观看www视频免费| 久久久久久人妻| 亚洲人成网站在线观看播放| 伦理电影大哥的女人| 在线观看av片永久免费下载| 69精品国产乱码久久久| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 曰老女人黄片| 亚洲人成网站在线播| 美女中出高潮动态图| 亚洲经典国产精华液单| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久热精品热| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国内精品宾馆在线| 嘟嘟电影网在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久伊人网av| 中国国产av一级| 高清不卡的av网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 97在线人人人人妻| 日本黄色片子视频| 美女中出高潮动态图| 国产高清不卡午夜福利| 在线天堂最新版资源| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲av中文av极速乱| 丰满人妻一区二区三区视频av| 青春草亚洲视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| a 毛片基地| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费观看av网站的网址| 视频区图区小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 热99国产精品久久久久久7| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产男女超爽视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美另类一区| 精品久久久精品久久久| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久国产网址| freevideosex欧美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线app专区| av有码第一页| 日本与韩国留学比较| 一级片'在线观看视频| 精品国产国语对白av| 香蕉精品网在线| a级片在线免费高清观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 美女国产视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲av日韩在线播放| 久久久久视频综合| 男男h啪啪无遮挡| 香蕉精品网在线| 国产伦理片在线播放av一区| 22中文网久久字幕| 十分钟在线观看高清视频www | 三上悠亚av全集在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久网色| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜福利网站1000一区二区三区| av福利片在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久国产乱子免费精品| 在线观看国产h片| 免费在线观看成人毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人免费观看视频高清| 中文欧美无线码| 一级毛片电影观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品一,二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区三区av在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美最新免费一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| av国产精品久久久久影院| 性色av一级| 18+在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 少妇的逼好多水| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品夜色国产| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩av久久| 秋霞伦理黄片| 22中文网久久字幕| 成人特级av手机在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看一区二区三区激情| 欧美区成人在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 国产在线免费精品| 最黄视频免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av在线观看视频网站免费| 青春草亚洲视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲内射少妇av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久狼人影院| 国产成人精品无人区| 高清av免费在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄色欧美视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲内射少妇av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 两个人免费观看高清视频 | 乱系列少妇在线播放| 中文字幕久久专区| 国产黄色免费在线视频| 国产综合精华液| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品.久久久| 女人精品久久久久毛片| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品国产精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 熟女电影av网| 五月伊人婷婷丁香| 久久 成人 亚洲| 老熟女久久久| 亚洲成色77777| 国产成人91sexporn| 一本大道久久a久久精品| 精品久久久噜噜| 高清黄色对白视频在线免费看 | 91成人精品电影| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品无大码| 久久久久久久精品精品| 亚洲av综合色区一区| 欧美+日韩+精品| 成人黄色视频免费在线看| 观看美女的网站| 久久精品国产自在天天线| 亚洲熟女精品中文字幕| 综合色丁香网| 久久久久久久大尺度免费视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女福利国产在线| 精品亚洲成国产av| 永久网站在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美+日韩+精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 韩国高清视频一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 少妇人妻久久综合中文| 人妻人人澡人人爽人人| 国产日韩欧美亚洲二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品第二区| 尾随美女入室| 久久精品国产自在天天线| 插阴视频在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 午夜日本视频在线| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品一区蜜桃| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美国产精品一级二级三级 | 2022亚洲国产成人精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费黄网站久久成人精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品午夜福利在线看| 秋霞在线观看毛片| 免费大片黄手机在线观看| 各种免费的搞黄视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲在久久综合| 中国三级夫妇交换| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 另类亚洲欧美激情| 最新的欧美精品一区二区| 91精品国产国语对白视频| 99热这里只有是精品50| 久久久午夜欧美精品| 免费观看无遮挡的男女| 97在线人人人人妻| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99九九线精品视频在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲人成网站在线播| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 97在线人人人人妻| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲图色成人| 男女边摸边吃奶| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本黄大片高清| 成人漫画全彩无遮挡| 十八禁高潮呻吟视频 | 国产成人aa在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 大码成人一级视频| 日本黄色片子视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产精品一区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产免费又黄又爽又色| 午夜av观看不卡| 一本一本综合久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲美女视频黄频| 少妇人妻精品综合一区二区| 黄色日韩在线| 国产成人精品婷婷| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩强制内射视频| av黄色大香蕉| 最新的欧美精品一区二区| 丰满少妇做爰视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 美女国产视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产在线免费精品| 日韩三级伦理在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产熟女欧美一区二区| 免费av中文字幕在线| 成年av动漫网址| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人a∨麻豆精品| 秋霞伦理黄片| 少妇人妻久久综合中文| 免费在线观看成人毛片| 人体艺术视频欧美日本| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 一区二区三区免费毛片| 18+在线观看网站| 99热网站在线观看| 久久人人爽人人片av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本欧美视频一区| 一区二区av电影网| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费观看在线日韩| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av综合色区一区| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇精品久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 高清视频免费观看一区二区| 亚州av有码| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一级,二级,三级黄色视频| 好男人视频免费观看在线| 人人妻人人看人人澡| videos熟女内射| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费观看a级毛片全部| 精品人妻熟女av久视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 极品少妇高潮喷水抽搐| 街头女战士在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 色5月婷婷丁香| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久人妻| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品国产国语对白av| 亚洲国产日韩一区二区| 国产男女内射视频| 97在线人人人人妻| 国产精品福利在线免费观看| 在线 av 中文字幕| 国产精品.久久久| 9色porny在线观看| 日本91视频免费播放| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产黄片视频在线免费观看| 久久这里有精品视频免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本黄色片子视频| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国产国语对白av| 人人妻人人看人人澡| 777米奇影视久久| av线在线观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇人妻 视频| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av卡一久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品免费大片| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美bdsm另类| 99热这里只有是精品在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美+日韩+精品| 久久久国产一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本wwww免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 嫩草影院入口| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99九九在线精品视频 | 2022亚洲国产成人精品| 我要看日韩黄色一级片| 日韩电影二区| av免费在线看不卡| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久人人爽人人片av| 欧美精品一区二区大全| 久久国内精品自在自线图片| 波野结衣二区三区在线| 久久青草综合色| 亚洲性久久影院| 免费av中文字幕在线| 亚洲第一av免费看| 日韩大片免费观看网站| 国产在线一区二区三区精| av福利片在线| 妹子高潮喷水视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 简卡轻食公司| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲va在线va天堂va国产| .国产精品久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美日韩东京热| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 熟女av电影| 久久久精品94久久精品| 日韩电影二区| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av.av天堂| av在线app专区| 亚洲伊人久久精品综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩中字成人| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品偷伦视频观看了| 韩国av在线不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 99精国产麻豆久久婷婷| videossex国产| 插逼视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲成色77777| 99久久综合免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 不卡视频在线观看欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 免费看光身美女| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看光身美女| 午夜免费鲁丝| 不卡视频在线观看欧美| 嫩草影院新地址| 看免费成人av毛片| 亚洲色图综合在线观看| 国产在线视频一区二区| 久久6这里有精品| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲精品456在线播放app| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 22中文网久久字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看www视频免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产91av在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 高清在线视频一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久视频综合| 免费少妇av软件| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品一区二区三卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久这里有精品视频免费| 男女国产视频网站| 伦精品一区二区三区| 综合色丁香网| 看免费成人av毛片| 精品少妇内射三级| 老司机影院毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人精品久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久免费观看电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人精品无人区| 国产中年淑女户外野战色| 少妇人妻一区二区三区视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日日撸夜夜添| 欧美精品高潮呻吟av久久| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美成人精品一区二区| 嫩草影院新地址| 久久国产精品大桥未久av | 夫妻性生交免费视频一级片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女大奶头黄色视频| 久久99热6这里只有精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 欧美3d第一页| 99热国产这里只有精品6| 一个人免费看片子| 国产精品欧美亚洲77777| 尾随美女入室| 久久 成人 亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产 精品1| 国产精品无大码| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久国产精品麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品视频女| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产精品一区三区| h日本视频在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品蜜桃在线观看| 97超视频在线观看视频| 国产在线男女| 久久 成人 亚洲| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品国产三级国产专区5o|