• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “立交橋”培養(yǎng)模式下的旅游管理專業(yè)認(rèn)同研究
    ——以江蘇省S校為例

    2023-03-29 00:44:16明,曹
    關(guān)鍵詞:認(rèn)同度立交橋維度

    ■ 朱 明,曹 姍

    (1.蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州215325;2.蘇州大學(xué)社會(huì)學(xué)院,江蘇 蘇州 215123)

    一、引言

    近年來隨著旅游產(chǎn)業(yè)與學(xué)科地位的不斷提升,旅游管理專業(yè)認(rèn)同問題愈發(fā)成為學(xué)界關(guān)注的焦點(diǎn)[1-4]。傳統(tǒng)旅游本科教育存在旅游人才需求的分層化與本科教育同質(zhì)化、行業(yè)的專業(yè)化與本科“寬口徑厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)模式、行業(yè)的理實(shí)一體化要求與本科教育重理輕實(shí)三對矛盾關(guān)系[5],導(dǎo)致學(xué)生“不認(rèn)可”“不想讀”,企業(yè)“招不到”“留不住”的惡性循環(huán)出現(xiàn)。由此導(dǎo)致高考第一志愿填報(bào)率、專業(yè)對口就業(yè)率等專業(yè)評比關(guān)鍵指標(biāo)偏低,嚴(yán)重影響專業(yè)建設(shè)質(zhì)量。有學(xué)者指出落后的人才培養(yǎng)模式是導(dǎo)致我國旅游教育培養(yǎng)水平低、社會(huì)認(rèn)可度低的關(guān)鍵因素[6-7],學(xué)者們已就各類培養(yǎng)模式的實(shí)施成效和優(yōu)化方案進(jìn)行比較和探討,并開展了多種招生培養(yǎng)路徑的有效探索[8-10]。教育“立交橋”培養(yǎng)模式與當(dāng)前我國旅游業(yè)“高素質(zhì)”“高技能”“高學(xué)歷”的復(fù)合型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游類人才的市場需求有較強(qiáng)的契合性,針對該培養(yǎng)模式下旅游專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同的調(diào)查顯得尤為必要。

    二、案例概況與數(shù)據(jù)來源

    (一)案例概況

    所選案例為江蘇省本科獨(dú)立學(xué)院S校,成立于1997年,母體系國家“211工程”“2011計(jì)劃”首批入列高校,教育部與江蘇省人民政府“雙一流”共建高校,2005年改制為本科層次獨(dú)立學(xué)院,改制前是母體學(xué)校的職業(yè)教育學(xué)院,有較長的職業(yè)技術(shù)教育辦學(xué)歷史和豐富的中高職銜接尤其是專轉(zhuǎn)本學(xué)生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),目前辦學(xué)方向錨定應(yīng)用型本科。S校旅游管理專業(yè)自1998年開始招生,是該校創(chuàng)校初始專業(yè),同時(shí)該校也是江蘇省最早一批舉辦旅游專業(yè)的本科高校。S校旅游管理專業(yè)(含旅游管理與酒店管理兩專業(yè))除參加普通高考招生外,從2016年起開始探索差異化的“立交橋”人才培養(yǎng)模式,招收普通專轉(zhuǎn)本(高考進(jìn)入??茖W(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)本,面向全國)學(xué)生、五年一貫制專轉(zhuǎn)本(五年制??坪筠D(zhuǎn)本,主要面向江蘇),并與江蘇省另一所中職院校開展“3+4”中本貫通培養(yǎng)項(xiàng)目試點(diǎn),招生專業(yè)類型較齊全、招生渠道多樣;目前每年招生規(guī)模穩(wěn)定在330~350人,招生規(guī)模居江蘇省前列,具有較強(qiáng)的典型性與代表意義。

    (二)量表開發(fā)與問卷設(shè)計(jì)

    在收集閱覽有關(guān)專業(yè)認(rèn)同的文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,主要借鑒白凱等[6]開發(fā)的旅游管理學(xué)科認(rèn)同測量量表,根據(jù)師生訪談等前期預(yù)調(diào)查結(jié)果,結(jié)合該校實(shí)際辦學(xué)情況,設(shè)計(jì)出涉及培養(yǎng)形式和內(nèi)容、專業(yè)前途、學(xué)習(xí)狀況、專業(yè)責(zé)任與自豪感、社會(huì)偏見、就業(yè)認(rèn)知等方面的調(diào)查問題35項(xiàng)。采用李克特五級量表形式,按照“非常不認(rèn)同”“不認(rèn)同”“一般”“認(rèn)同”“非常認(rèn)同”的對應(yīng)關(guān)系(1-5)構(gòu)建專業(yè)認(rèn)同調(diào)查量表,測量順序按混合受試法的原則亂序排列,由受調(diào)查學(xué)生根據(jù)調(diào)查問題進(jìn)行勾選。此外還設(shè)計(jì)了包括性別、年級、專業(yè)方向、招生渠道、生源地類型等相關(guān)統(tǒng)計(jì)特征指標(biāo),以及對專業(yè)培養(yǎng)模式的評價(jià)認(rèn)知等開放式主觀問題作為補(bǔ)充,形成調(diào)查問卷。

    (三)數(shù)據(jù)收集與預(yù)處理

    于2020年12月—2021年3月對該校旅游系旅游管理大類專業(yè)5個(gè)班級(2019級酒店普高班、旅游普高班、旅游“3+4”班、20級普通專轉(zhuǎn)本班、五年一貫制專轉(zhuǎn)本班)全體學(xué)生開展正式問卷調(diào)查,回收問卷共計(jì)328份,經(jīng)甄別剔除無效問卷20份,保留有效問卷308份,有效率為91.23%。統(tǒng)計(jì)結(jié)構(gòu)特征如附表1所示。

    附表1 受調(diào)查學(xué)生人口統(tǒng)計(jì)特征

    三、探索性因子分析

    (一)因子分析

    首先 根據(jù) Nunnally(1978)、Boonghee&Naveen(2001)等人的標(biāo)準(zhǔn),對35個(gè)測項(xiàng)進(jìn)行純化。凡滿足校正后測項(xiàng)與總體相關(guān)性小于0.4,且刪除后Cronbach's α系數(shù)增加的,以及旋轉(zhuǎn)后因子載荷值小于0.4或兩個(gè)因子上的載荷值都大于0.4的測項(xiàng)皆可刪除。但若測項(xiàng)在兩個(gè)因子的載荷值都大于0.4且刪除后導(dǎo)致兩個(gè)因子合并則須保留。經(jīng)過五輪純化測算,刪除4個(gè)測項(xiàng)。接著對剩下的31個(gè)測項(xiàng)的總體信度進(jìn)行檢驗(yàn),Cronbach's α系數(shù)為0.923,說明數(shù)據(jù)整體效果良好。KMO值為0.921,Bartlett's球形檢驗(yàn)的顯著性水平小于0.001,表明測項(xiàng)評價(jià)的相關(guān)矩陣間顯著存在公因子,適合做因子分析。從特征值和碎石圖來看,存在6個(gè)成分因子,累計(jì)方差解釋率為60.07%,主要成分因子可以解釋大部分?jǐn)?shù)據(jù)信息(見附表2)。

    附表2 因子分析及因子命名

    (二)因子命名

    依據(jù)因子分析結(jié)果,對六個(gè)成分因子(維度)進(jìn)行命名:第一個(gè)因子包括“我對本專業(yè)相關(guān)拓展知識很有興趣”“旅游業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位很重要”“我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí)很有獲得感”“我愿意消除別人對自己專業(yè)的誤解”“專業(yè)學(xué)習(xí)中我逐漸形成了旅游服務(wù)意識”“我逐漸形成了從旅游學(xué)科看問題的視角”“我時(shí)常關(guān)注旅游行業(yè)的相關(guān)資訊”“我們專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排很合理”“家里人對我所學(xué)專業(yè)是理解和支持的”“我愿意向親友推薦旅游類專業(yè)”10個(gè)測項(xiàng),命名為“專業(yè)認(rèn)知”;第二個(gè)因子包括“我們的課程設(shè)置很符合社會(huì)對我們的要求”“老師的授課讓我們學(xué)到很多東西”“我們用的教材適合我們的學(xué)習(xí)需要”“我們的教學(xué)設(shè)備條件能夠滿足學(xué)習(xí)需要”“我很清楚本專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃”“我們專業(yè)的學(xué)習(xí)很有挑戰(zhàn)性”“旅游專業(yè)學(xué)生會(huì)大量就職于服務(wù)型企業(yè)”7個(gè)測項(xiàng),命名為“專業(yè)培養(yǎng)”;第三個(gè)因子包括“旅游專業(yè)將來很有機(jī)會(huì)獲得高薪”“旅游專業(yè)本科畢業(yè)后就業(yè)前景很好”“大多數(shù)人覺得這個(gè)專業(yè)將來很有前途”“我堅(jiān)信本專業(yè)將來一定讓我有用武之地”4個(gè)測項(xiàng),命名為“專業(yè)期望”;第四個(gè)因子包括“假期我愿意從事本專業(yè)相關(guān)的兼職工作”“即使條件允許我也不會(huì)換專業(yè)”“未來職業(yè)發(fā)展需要我們長期工作于基層崗位”“我很清楚自己未來的職業(yè)發(fā)展方向”“我會(huì)按照專業(yè)學(xué)習(xí)要求和實(shí)習(xí)規(guī)范發(fā)展自己”5個(gè)測項(xiàng),命名為“專業(yè)忠誠”;第五個(gè)因子包含“我的專業(yè)學(xué)習(xí)主要是為了通過考試”“我選這個(gè)專業(yè)是為了拿到本科文憑”“我覺得考資格證書比專業(yè)學(xué)習(xí)更重要”3個(gè)測項(xiàng),命名為“專業(yè)投機(jī)”;第六個(gè)因子包括“社會(huì)上總認(rèn)為這個(gè)專業(yè)只是做導(dǎo)游/服務(wù)員的”“外面很多人總是覺得旅游沒什么好學(xué)的”2個(gè)測項(xiàng),命名為“社會(huì)偏見”。

    學(xué)生總體專業(yè)認(rèn)同評價(jià)結(jié)果由六個(gè)成分維度的評價(jià)共同構(gòu)成,但每個(gè)維度的貢獻(xiàn)度和解釋率都不同,因此需要計(jì)算權(quán)重,公式如下:

    式中,P為權(quán)重值,Ei為每個(gè)維度因子的特征值,∑Ei表示各維度因子特征值之和。結(jié)果顯示,“專業(yè)認(rèn)知”“專業(yè)歸屬”“專業(yè)培養(yǎng)”“社會(huì)偏見”和“專業(yè)投機(jī)”五個(gè)成分維度的權(quán)重依次為61.998%、13.332%、9.325%、8.332%、7.013%。為便于比較,采用離差標(biāo)準(zhǔn)化方法(Min-max Normalization)對六個(gè)維度所包含的指標(biāo)均值進(jìn)行歸一化處理,將處理結(jié)果映射到[0,1]區(qū)間,計(jì)算公式如下:

    其中,x為轉(zhuǎn)換前的指標(biāo)均值,y為處理后的指標(biāo)數(shù)值,MinValue為該指標(biāo)最小數(shù)值,MaxValue為該指標(biāo)最大數(shù)值。

    四、專業(yè)認(rèn)同分析結(jié)果

    (一)總體認(rèn)同特征分析

    總評價(jià)值由六個(gè)維度的歸一化值加權(quán)平均得出,為0.52192,顯示學(xué)生對旅游管理專業(yè)的認(rèn)同度為52.192%,處于中等水平。六個(gè)因子維度中,對“專業(yè)認(rèn)知”和“專業(yè)培養(yǎng)”兩個(gè)維度的認(rèn)同度超過總體評價(jià),顯示學(xué)生總體上對該校旅游專業(yè)目前的培養(yǎng)模式與效果的相對認(rèn)可;“專業(yè)期望”和“專業(yè)忠誠”兩維度較低的認(rèn)同度說明學(xué)生對自身在本行業(yè)未來發(fā)展持消極態(tài)度;“專業(yè)投機(jī)”維度的認(rèn)同度達(dá)到50.636%,接近總體認(rèn)同水平,說明有相當(dāng)部分學(xué)生有“混文憑”的想法,進(jìn)一步印證了專業(yè)學(xué)習(xí)的消極態(tài)度;“社會(huì)偏見”維度認(rèn)同度最高(71.556%),說明整體社會(huì)環(huán)境對旅游專業(yè)仍存在根深蒂固的偏見,對學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同有一定影響。

    (二)分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)特征分析

    不同類型學(xué)生的評價(jià)結(jié)果存在一定差異。從性別分組來看(見圖1),男生和女生在專業(yè)認(rèn)同水平和結(jié)構(gòu)上都較為接近,男生的總體評價(jià)略高于女生的總體評價(jià),在專業(yè)培養(yǎng)、專業(yè)認(rèn)知和專業(yè)忠誠方面的認(rèn)同度超過女生的相應(yīng)認(rèn)同度;同時(shí)對專業(yè)投機(jī)維度的認(rèn)可也高于女生的相應(yīng)認(rèn)同度,說明抱有功利心態(tài)選擇旅游管理專業(yè)的男生更多,也說明本專業(yè)對于相當(dāng)部分男生來說并非首選。而更多女生對專業(yè)投機(jī)行為較不認(rèn)可,對專業(yè)培養(yǎng)方式方法要求更高。結(jié)合附表1的統(tǒng)計(jì)特征指標(biāo)來看,調(diào)查結(jié)果基本印證了旅游行業(yè)和專業(yè)普遍存在的“女多男少”“陰盛陽衰”等性別偏向問題。

    圖1 旅游專業(yè)認(rèn)同在性別上的對比

    從實(shí)習(xí)經(jīng)歷來看(圖2),有專業(yè)實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷的學(xué)生總體專業(yè)認(rèn)同度低于無實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生的總體認(rèn)同度,印證了其他學(xué)者的研究結(jié)論[9],說明當(dāng)前社會(huì)上仍存在對酒店、旅游等服務(wù)行業(yè)根深蒂固的偏見,實(shí)習(xí)和兼職工作并未在幫助學(xué)生樹立專業(yè)認(rèn)同感方面發(fā)揮積極作用,相反,實(shí)習(xí)后學(xué)生在專業(yè)認(rèn)知、專業(yè)培養(yǎng)、專業(yè)期望等維度上的評分顯著降低,相當(dāng)一部分的學(xué)生對職業(yè)前景悲觀,甚至不愿在畢業(yè)后從事本專業(yè)的工作。該現(xiàn)象應(yīng)引起高校、企業(yè)和行業(yè)的充分重視。

    圖2 旅游專業(yè)認(rèn)同在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上的對比

    從生源地來看(見圖3),江蘇省內(nèi)和滬浙魯粵等東部省區(qū)的學(xué)生總體專業(yè)認(rèn)同度較高(分別為54.34%、65.06%),中西部省區(qū)的學(xué)生專業(yè)認(rèn)同度顯著偏低(42.27%、46.74%),與我國旅游服務(wù)業(yè)整體空間布局相符,反映出旅游業(yè)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度的依賴性,東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對旅游行業(yè)的包容度與認(rèn)可度高于中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份對旅游行業(yè)的包容度與認(rèn)可度。中西部地區(qū)的學(xué)生在專業(yè)投機(jī)維度的認(rèn)可度低于東部省區(qū)學(xué)生的相應(yīng)認(rèn)可度,說明他們更加珍視學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對待專業(yè)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)模式更加認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

    圖3 旅游專業(yè)認(rèn)同在生源地上的對比

    (三)“立交橋”培養(yǎng)模式下認(rèn)同特征分析

    從總體認(rèn)同水平來看,旅游“3+4”、旅游普通專轉(zhuǎn)本、五年一貫制專轉(zhuǎn)本在讀學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度較高,旅游和酒店普高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度較低,由高到低排序?yàn)椋郝糜巍?+4”(61.85%)、旅游普通專轉(zhuǎn)本(55.35%)、五年一貫制專轉(zhuǎn)本(54.21%)、酒店普高(48.59%)、旅游普高(46.60%)??砂l(fā)現(xiàn)非普高三個(gè)班級的學(xué)生專業(yè)認(rèn)同度明顯高于普高班學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度。這與旅游專業(yè)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用的職業(yè)化屬性密切相關(guān)。在各維度的具體分異情況需進(jìn)一步分析探討。

    通過對比分析可見不同招生渠道在六個(gè)評價(jià)維度的認(rèn)同結(jié)果上存在差異(見圖4)。以總體認(rèn)同情況為基準(zhǔn),旅游和酒店兩個(gè)普高班在“專業(yè)認(rèn)知”“專業(yè)培養(yǎng)”和“專業(yè)投機(jī)”維度上的認(rèn)同明顯偏低,說明普高班學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度較端正,對專業(yè)學(xué)習(xí)有較高訴求,對目前的培養(yǎng)方式與學(xué)習(xí)氛圍不滿意;對“專業(yè)期望”認(rèn)同度低、但對“社會(huì)偏見”認(rèn)同度高,說明他們受專業(yè)社會(huì)認(rèn)可度低的影響,對本專業(yè)未來就業(yè)和職業(yè)發(fā)展沒有較高期望。此結(jié)論可以被目前已畢業(yè)的普高班專業(yè)對口就業(yè)率偏低的現(xiàn)象印證。在“專業(yè)忠誠”方面,兩者認(rèn)同度皆偏低,體現(xiàn)出兩個(gè)專業(yè)學(xué)生在思想和行動(dòng)上對專業(yè)學(xué)習(xí)持有“權(quán)宜之計(jì)”的投機(jī)心態(tài),需要在培養(yǎng)過程中加強(qiáng)正向引導(dǎo)。

    圖4 旅游專業(yè)“立交橋”培養(yǎng)模式下認(rèn)同特征

    旅游“3+4”班為江蘇省現(xiàn)代職教“中本貫通”試點(diǎn)項(xiàng)目招生班級,也是該校中職-本科-企業(yè)三位一體培養(yǎng)模式創(chuàng)新的試點(diǎn)班級。由于專業(yè)介入早(中職)、專業(yè)熏陶時(shí)間長(比同年級普高班多3年)、專業(yè)轉(zhuǎn)段要求高,使得學(xué)生不僅總體專業(yè)認(rèn)同度最高,同時(shí)也在專業(yè)認(rèn)知、專業(yè)培養(yǎng)、專業(yè)期望、專業(yè)忠誠等維度顯著高于其他招生渠道。對“社會(huì)偏見”認(rèn)同度高但對“專業(yè)投機(jī)”認(rèn)同度低,說明“3+4”學(xué)生經(jīng)過中職階段的企業(yè)實(shí)習(xí),對行業(yè)現(xiàn)狀以及面臨的社會(huì)偏見有較清醒的認(rèn)識,對學(xué)習(xí)投機(jī)行為的不認(rèn)可說明他們有著較為正向和積極的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)較強(qiáng)。

    普通專轉(zhuǎn)本與五年一貫制專轉(zhuǎn)本的總體專業(yè)認(rèn)同度以及各維度的認(rèn)同結(jié)構(gòu)特征相似。隨著近年來參加專轉(zhuǎn)本考試的學(xué)生數(shù)量增加,考試難度提升,招生比例逐年降低,客觀上起到了對生源的“過濾”和“選拔”作用,使得專轉(zhuǎn)本學(xué)生有更明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動(dòng)力。相較而言,普通專轉(zhuǎn)本學(xué)生在“專業(yè)認(rèn)知”維度的認(rèn)可略高,說明專業(yè)基礎(chǔ)相對較好;但“專業(yè)培養(yǎng)”認(rèn)可度略低,反映出對目前兩個(gè)專轉(zhuǎn)本班共用的培養(yǎng)方案不滿意;“專業(yè)期望”認(rèn)可度相近,且水平較高(僅次于“3+4”班);對“社會(huì)偏見”認(rèn)同度較低,與這兩個(gè)班學(xué)生多來自江蘇省內(nèi)及周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),生源地的社會(huì)氛圍總體較開放,對旅游專業(yè)較理解有關(guān);兩班學(xué)生在“專業(yè)投機(jī)”方面認(rèn)同度都比較高(五年一貫制最高),反映出專業(yè)學(xué)習(xí)功利性動(dòng)機(jī)較強(qiáng)。

    五、結(jié)論與啟示

    (一)主要結(jié)論

    通過案例實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)旅游管理專業(yè)學(xué)生專業(yè)認(rèn)同由專業(yè)認(rèn)知、專業(yè)培養(yǎng)、專業(yè)期望、專業(yè)忠誠、專業(yè)投機(jī)、社會(huì)偏見六個(gè)維度構(gòu)成,總體認(rèn)同水平為52.192%。維度分析結(jié)果表明,社會(huì)認(rèn)可度低、學(xué)生對自身專業(yè)發(fā)展期望不高、對專業(yè)學(xué)習(xí)抱有投機(jī)心態(tài)是導(dǎo)致旅游管理專業(yè)認(rèn)同不高的主要影響因素。統(tǒng)計(jì)特征來看,女生數(shù)量占比超七成,男女生專業(yè)認(rèn)同水平接近;有本專業(yè)實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷的學(xué)生專業(yè)認(rèn)同度低于無實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度,專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐質(zhì)量有待提升;生源為省內(nèi)及東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省區(qū)的學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度顯著高于中西部地區(qū)的學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度,表現(xiàn)出地區(qū)差異特征。

    從“立交橋”培養(yǎng)模式看,旅游管理專業(yè)認(rèn)同度由高到低呈現(xiàn)出“旅游‘3+4’、旅游普通專轉(zhuǎn)本、五年一貫制專轉(zhuǎn)本、酒店普高、旅游普高”的格局,非普通高考招生渠道學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度顯著高于普通高考招生生源的專業(yè)認(rèn)同度。具體來看,旅游和酒店普高班學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)訴求較高,但受社會(huì)偏見影響較大,對專業(yè)發(fā)展感到迷茫、對專業(yè)學(xué)習(xí)持有“權(quán)宜之計(jì)”的投機(jī)心態(tài);旅游“3+4”班學(xué)生由于專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間較長、轉(zhuǎn)段要求高,使得他們的專業(yè)認(rèn)同度最高、對行業(yè)認(rèn)識較客觀,且專業(yè)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)較積極;專轉(zhuǎn)本兩班因入學(xué)過濾作用,學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和動(dòng)力相對較強(qiáng),對未來專業(yè)發(fā)展抱有一定期望,同時(shí)大部分學(xué)生因?qū)?齐A段為非旅游專業(yè),也抱有較強(qiáng)的“多個(gè)選擇”“混文憑”的功利性投機(jī)心態(tài);普通專轉(zhuǎn)本相較五年制專轉(zhuǎn)本學(xué)生基礎(chǔ)更好,對當(dāng)前兩班共用培養(yǎng)方案不滿意。

    (二)啟示建議

    構(gòu)建教育“立交橋”是應(yīng)用型本科辦學(xué)的大勢所趨。2022年兩會(huì)前夕,國家教育發(fā)展研究中心副主任馬陸亭指出,“十四五”時(shí)期,“應(yīng)用型高校要大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才,建設(shè)好普職融通、產(chǎn)教融合等‘立交橋’?!甭糜螌W(xué)科與專業(yè)有著較強(qiáng)的“理實(shí)一體”特征,與該校應(yīng)用型本科的辦學(xué)定位相吻合。通過案例調(diào)查可發(fā)現(xiàn),拓展除普通高招外的多途徑招生渠道、建設(shè)專業(yè)“立交橋”是提升旅游管理專業(yè)認(rèn)同度的有效手段;同時(shí),構(gòu)建科學(xué)合理、差異化、特色化的“立交橋”培養(yǎng)體系也是旅游專業(yè)精品化、品牌化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)路徑。

    第一,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,加大專業(yè)宣傳,打造旅游管理專業(yè)吸引力。充分優(yōu)化課程設(shè)置,與市場需求接軌,增強(qiáng)專業(yè)挑戰(zhàn)性和實(shí)用性;豐富教學(xué)內(nèi)容,明晰學(xué)生對專業(yè)知識體系結(jié)構(gòu)的認(rèn)知;關(guān)注新生入學(xué)專業(yè)教育,塑造學(xué)生對專業(yè)良好的“第一印象”;積極搭建平臺(tái),與優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化實(shí)踐平臺(tái);強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)踐教育,對實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展全程化、精細(xì)化、體系化指導(dǎo),提升學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的獲得感與成就感,幫助學(xué)生樹立積極正向的職業(yè)認(rèn)知。

    第二,明確各渠道生源特點(diǎn),因材施教,制定差異化培養(yǎng)策略。如針對普高班學(xué)生,應(yīng)以提升專業(yè)實(shí)踐能力、增強(qiáng)職業(yè)生涯教育、提升學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)性為重點(diǎn);針對“3+4”中本貫通班學(xué)生,應(yīng)以強(qiáng)化基礎(chǔ)教育、樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)、鼓勵(lì)參與活動(dòng)競賽為重點(diǎn);針對普通專轉(zhuǎn)本學(xué)生,應(yīng)以加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知教育、提升專業(yè)實(shí)踐能力、優(yōu)化培養(yǎng)方案為重點(diǎn);針對五年一貫制學(xué)生,應(yīng)以加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)理論、強(qiáng)化專業(yè)認(rèn)知、增加職業(yè)生涯規(guī)劃教育為重點(diǎn)。

    第三,打造高質(zhì)量教師隊(duì)伍,教學(xué)方式靈活化,發(fā)揮教師引導(dǎo)作用。充實(shí)理實(shí)并重的“雙師型”師資隊(duì)伍,注重年輕教師的發(fā)展與培養(yǎng),增強(qiáng)專職教師的行業(yè)實(shí)踐;采用適合學(xué)生的教學(xué)方式,切實(shí)提高教學(xué)效果,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;合理配備師資隊(duì)伍,基于人才培養(yǎng)渠道和模式,在專業(yè)、職稱、學(xué)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡等方面科學(xué)搭配組合;提倡教師終身學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)識、緊跟時(shí)代,為學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展起到垂范表率作用。

    第四,家庭、學(xué)校、社會(huì)共同營造對旅游專業(yè)的包容氛圍。長期來看,需要規(guī)范旅游行業(yè)的市場行為,加強(qiáng)正面宣傳和引導(dǎo),引導(dǎo)社會(huì)整體對旅游行業(yè)的客觀理性認(rèn)識;中期來看,學(xué)校在招生時(shí)、培養(yǎng)期間需要針對學(xué)生家長開展積極宣傳與溝通,爭取學(xué)生家長對專業(yè)培養(yǎng)的理解與支持,對學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)起到正向影響;短期來看,學(xué)校應(yīng)幫助學(xué)生營造積極健康的學(xué)習(xí)氛圍。

    第五,突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)。賦予學(xué)生一定的自主性,指導(dǎo)學(xué)生組建專業(yè)性較強(qiáng)的旅游社團(tuán),開展豐富多彩的專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)與課外實(shí)踐活動(dòng);“以賽促教”“以賽促學(xué)”,創(chuàng)設(shè)制度條件激勵(lì)學(xué)生參加各級各類旅游技能競賽;為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展和升學(xué)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大職業(yè)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力;“走出去、請進(jìn)來”,通過邀請行業(yè)專家或優(yōu)秀從業(yè)者舉辦生動(dòng)有趣的專業(yè)講座、帶領(lǐng)學(xué)生參觀各類高級別旅游展會(huì)活動(dòng)等方式培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)理想。

    猜你喜歡
    認(rèn)同度立交橋維度
    立交橋下不宜鍛煉
    中老年保健(2022年5期)2022-11-25 14:16:14
    當(dāng)代社會(huì)主流意識形態(tài)認(rèn)同的挑戰(zhàn)和提升路徑
    ——評《提升當(dāng)代社會(huì)主流意識形態(tài)認(rèn)同度研究》
    淺論詩中“史”識的四個(gè)維度
    中華詩詞(2019年7期)2019-11-25 01:43:00
    宜畢高速陳貝屯互通立交橋
    赤水源(2018年6期)2018-12-06 08:38:12
    社會(huì)主義核心價(jià)值觀在普通群眾中的認(rèn)知與認(rèn)同度研究
    光的維度
    燈與照明(2016年4期)2016-06-05 09:01:45
    “五個(gè)維度”解有機(jī)化學(xué)推斷題
    大學(xué)生對學(xué)校學(xué)生管理制度認(rèn)同度調(diào)查研究報(bào)告
    高考加分新政認(rèn)同度的調(diào)查與分析
    人生三維度
    吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:43
    在线观看免费午夜福利视频| 夜夜爽天天搞| 中文欧美无线码| av片东京热男人的天堂| 午夜免费鲁丝| 日本黄色视频三级网站网址| 国产不卡一卡二| 国产精品av久久久久免费| 国产精品偷伦视频观看了| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美成人午夜精品| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 少妇粗大呻吟视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | a在线观看视频网站| 日本五十路高清| 国产精品国产av在线观看| 久久狼人影院| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 丁香欧美五月| 在线观看一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 长腿黑丝高跟| 麻豆av在线久日| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品永久免费网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品av麻豆狂野| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产精品999在线| 成在线人永久免费视频| 少妇的丰满在线观看| 在线观看舔阴道视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美黑人精品巨大| 大香蕉久久成人网| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜视频精品福利| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 丁香六月欧美| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 真人做人爱边吃奶动态| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年人免费黄色播放视频| 制服诱惑二区| 看黄色毛片网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91av网站免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 老鸭窝网址在线观看| a在线观看视频网站| 视频区图区小说| 久久久国产成人精品二区 | 欧美在线黄色| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品影院6| 天天添夜夜摸| 久久性视频一级片| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成人免费电影在线观看| 十八禁网站免费在线| 制服诱惑二区| netflix在线观看网站| 激情视频va一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久99一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| av天堂久久9| 妹子高潮喷水视频| 免费高清在线观看日韩| 精品久久久久久成人av| 国产成人欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 搡老乐熟女国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人手机av| 怎么达到女性高潮| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲av片天天在线观看| 在线视频色国产色| 国产精品久久视频播放| 久久久久久久久免费视频了| 乱人伦中国视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机福利观看| 精品福利观看| 久久香蕉国产精品| 中出人妻视频一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| tocl精华| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品福利永久在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久中文看片网| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人18禁在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本欧美视频一区| 久久久国产精品麻豆| 高清毛片免费观看视频网站 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 岛国在线观看网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 精品久久蜜臀av无| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人人妻人人澡人人看| 欧美乱码精品一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久这里只有精品19| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99国产精品免费福利视频| 视频区图区小说| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲成人免费av在线播放| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 悠悠久久av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 窝窝影院91人妻| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 在线观看免费视频网站a站| 久久中文字幕一级| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩乱码在线| 人妻久久中文字幕网| 欧美不卡视频在线免费观看 | 长腿黑丝高跟| 亚洲人成电影免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| а√天堂www在线а√下载| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品国产区一区二| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美在线黄色| cao死你这个sao货| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品久久电影中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 另类亚洲欧美激情| 在线观看午夜福利视频| 久久热在线av| 三上悠亚av全集在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区在线不卡| 久久香蕉精品热| 亚洲成人国产一区在线观看| a级毛片在线看网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99国产精品99久久久久| 精品国产亚洲在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲第一青青草原| av网站免费在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 美女福利国产在线| 麻豆久久精品国产亚洲av | 伦理电影免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产99白浆流出| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲色图综合在线观看| 1024香蕉在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 999精品在线视频| 男女之事视频高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产色视频综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产成人av教育| 久久精品国产综合久久久| 国产精品影院久久| 两个人免费观看高清视频| 日本黄色日本黄色录像| 电影成人av| av片东京热男人的天堂| 怎么达到女性高潮| 国产高清视频在线播放一区| 高清毛片免费观看视频网站 | 1024香蕉在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费看a级黄色片| 国产成人影院久久av| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产av在哪里看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黄色成人免费大全| 国产精品av久久久久免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品欧美一区二区三区在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜免费观看网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 18禁观看日本| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 女警被强在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲五月天丁香| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲第一av免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产国语对白av| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最新美女视频免费是黄的| 黄色 视频免费看| 国产精品九九99| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩国内少妇激情av| 在线永久观看黄色视频| 十八禁人妻一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文欧美无线码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜亚洲福利在线播放| bbb黄色大片| 国产成+人综合+亚洲专区| 色在线成人网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 两个人看的免费小视频| 自线自在国产av| 精品福利永久在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99国产综合亚洲精品| 午夜久久久在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产一区二区久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av福利片在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 91av网站免费观看| av电影中文网址| 国产精品日韩av在线免费观看 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美最黄视频在线播放免费 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜两性在线视频| 香蕉久久夜色| 无人区码免费观看不卡| 一级片'在线观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久99一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕人妻丝袜制服| 两性夫妻黄色片| 99久久综合精品五月天人人| 国产高清国产精品国产三级| 国产亚洲精品一区二区www| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精华一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久久人人人人人| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本三级黄在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 69精品国产乱码久久久| 国产高清videossex| 欧美日韩av久久| 丁香欧美五月| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产91精品成人一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一级黄色大片毛片| 国产精品国产av在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 高清在线国产一区| 99国产精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 多毛熟女@视频| 日本黄色视频三级网站网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久久国产精品久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av电影在线进入| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 91成人精品电影| 51午夜福利影视在线观看| 久久草成人影院| 超碰成人久久| 两个人免费观看高清视频| av欧美777| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲成人久久性| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品久久久av美女十八| 很黄的视频免费| 美女大奶头视频| 在线免费观看的www视频| 久久久久九九精品影院| 日韩大尺度精品在线看网址 | 又紧又爽又黄一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 国产精品野战在线观看 | 女警被强在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩成人在线观看一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 天堂影院成人在线观看| 老司机靠b影院| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91字幕亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人妻av系列| 亚洲 国产 在线| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品456在线播放app | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 色5月婷婷丁香| 国产精品,欧美在线| 久9热在线精品视频| 91九色精品人成在线观看| 99久久精品热视频| 国产真实乱freesex| 久久久久免费精品人妻一区二区| av国产免费在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产熟女xx| 欧美午夜高清在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩国内少妇激情av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费看光身美女| 日本精品一区二区三区蜜桃| 性欧美人与动物交配| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利免费观看在线| 老司机福利观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近视频中文字幕2019在线8| 性欧美人与动物交配| 日本黄色视频三级网站网址| 国产伦人伦偷精品视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美三级亚洲精品| 久久久久亚洲av毛片大全| www.www免费av| 91九色精品人成在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 青草久久国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产色片| 99国产精品一区二区三区| 色吧在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本五十路高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va | 观看免费一级毛片| 午夜免费成人在线视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产亚洲av天美| 国产三级在线视频| 简卡轻食公司| 麻豆成人av在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲综合色惰| 老司机福利观看| 午夜福利在线在线| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品av在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产三级中文精品| 久久午夜亚洲精品久久| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 色哟哟·www| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产一区二区激情短视频| 99久国产av精品| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久免费精品人妻一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精华一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 欧美性感艳星| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品,欧美在线| 国产精品永久免费网站| 国产三级在线视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久热精品热| 亚洲人成电影免费在线| 不卡一级毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利免费观看在线| 欧美潮喷喷水| 精品久久久久久久久av| 国产色婷婷99| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品在线观看二区| bbb黄色大片| 不卡一级毛片| 日韩亚洲欧美综合| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 特级一级黄色大片| 偷拍熟女少妇极品色| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 香蕉av资源在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 成人av在线播放网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中国美女看黄片| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品一及| 国产在视频线在精品| 婷婷色综合大香蕉| 99久国产av精品| 国产一区二区在线观看日韩| 久久草成人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 国产v大片淫在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品人妻1区二区| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品在线观看二区| 国产中年淑女户外野战色| ponron亚洲| 国产成人av教育| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产中年淑女户外野战色| 久久欧美精品欧美久久欧美| bbb黄色大片| 波多野结衣高清无吗| 久99久视频精品免费| 国产乱人视频| 一级黄片播放器| 久久国产乱子伦精品免费另类| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一级av片app| av欧美777| 别揉我奶头 嗯啊视频| 丰满的人妻完整版| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产高清视频在线观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久久久久黄片| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久久久黄片| 99热精品在线国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲成av人片在线播放无| 我要搜黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久国内视频| 一级黄色大片毛片| 成年人黄色毛片网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 校园春色视频在线观看| 少妇丰满av| 国产综合懂色| 久久精品影院6| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美日本视频| 我要搜黄色片| 亚洲色图av天堂| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品91蜜桃| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 极品教师在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产探花在线观看一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本a在线网址| 欧美最新免费一区二区三区 | 日本在线视频免费播放| 免费电影在线观看免费观看| 99热精品在线国产| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜老司机福利剧场| 一区二区三区高清视频在线| 免费在线观看亚洲国产| 深夜a级毛片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久久久久黄片| a级一级毛片免费在线观看|