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      基于馬克思資本循環(huán)理論對國企問題的思考

      2023-03-24 18:07:51泰國曼谷趙迎亞
      現(xiàn)代企業(yè) 2023年11期
      關(guān)鍵詞:馬克思國有企業(yè)階段

      □ 泰國曼谷 趙迎亞

      馬克思在《資本論》第二卷中提出的資本循環(huán)理論揭示了資本主義經(jīng)濟下資本運動的規(guī)律及追逐剩余價值的本質(zhì)特征,有助于加深我們對資本主義經(jīng)濟運行規(guī)律的了解。同時,由于馬克思的資本循環(huán)理論具有很強的一般性,我們可以將其從資本主義條件下剝離出來,對其進行借鑒,用以分析我國社會主義條件下的經(jīng)濟運行規(guī)律。由于國有經(jīng)濟是我國經(jīng)濟中最為重要的組成部分,國有企業(yè)的改革是我國經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),因此本文將基于馬克思資本循環(huán)的視角,對我國國企中存在的問題進行分析,并對此提一點看法。

      一、馬克思資本循環(huán)理論簡述

      馬克思在《資本論》第二卷中對資本循環(huán)理論進行了詳細的討論,本文將對馬克思的理論進行一個簡要的概述。

      在資本循環(huán)理論中,馬克思將資本循環(huán)分為三個階段,分別是購買、生產(chǎn)、出售三個階段。在購買階段,資本家持有貨幣,在市場上購買生產(chǎn)資料和勞動力,為接下來的生產(chǎn)過程做好準備;在生產(chǎn)階段,資本家利用已購買的生產(chǎn)資料和勞動力,將二者結(jié)合起來進行剩余價值的生產(chǎn);而在出售階段,資本家將包含剩余價值的商品送到市場上進行出售,通過出售將商品轉(zhuǎn)化為貨幣。其中,第一、第三個階段為流通階段,第二個階段為生產(chǎn)階段。同時,與三個階段相對應(yīng),資本也將依次采取貨幣資本、生產(chǎn)資本、商品資本三種不同的職能形式。

      接著馬克思論述了資本循環(huán)的三種不同形式:貨幣資本的循環(huán)、生產(chǎn)資本的循環(huán)以及商品資本的循環(huán)。這三種形式的循環(huán)有著不同的特點:貨幣資本循環(huán)最直接的體現(xiàn)了資本主義的本質(zhì)特征,即對剩余價值的追求;生產(chǎn)資本的循環(huán)體現(xiàn)出了再生產(chǎn)的性質(zhì);而商品資本的循環(huán)則需要以循環(huán)外的生產(chǎn)資料和勞動力的存在為前提條件,從而體現(xiàn)出兩個資本間相互作用、相互聯(lián)系的關(guān)系。因此,通過考察資本循環(huán)的不同形式,可以考察到資本運動的不同特點,有助于加深我們對資本主義經(jīng)濟運行的認識。

      在論述了三種不同形式的資本循環(huán)的基礎(chǔ)上,馬克思說明了三種形式循環(huán)的統(tǒng)一,資本的總循環(huán)表現(xiàn)為三種循環(huán)形式的統(tǒng)一。要想實現(xiàn)三種循環(huán)的統(tǒng)一,就必須滿足連續(xù)性,包括資本在空間上并存和時間上繼起兩個特點。當資本在空間上并存和在時間上繼起同時滿足時,三種形式的循環(huán)便不會中斷,總循環(huán)也就不會中斷,資本主義生產(chǎn)就得以正常運行。

      除此之外,馬克思還對流通時間和流通費用進行了簡要的說明。馬克思指出,流通領(lǐng)域的時間加上生產(chǎn)領(lǐng)域的時間是資本完成一次循環(huán)的總時間;流通費用則是在流通過程中消耗的費用,包括純粹性流通費用和生產(chǎn)性流通費用兩類。

      二、資本循環(huán)理論視角下國企存在的問題

      在對馬克思的資本循環(huán)理論進行簡要概述以后,本文將從資本循環(huán)理論的角度出發(fā),分析國有企業(yè)存在的部分問題。

      1.國企資金周轉(zhuǎn)不暢。當前的國有企業(yè)與改革開放之初相比已然在效率上提高了許多,但仍有許多國有企業(yè)存在資金不足、貨物囤積嚴重、資金周轉(zhuǎn)緩慢不暢等問題。通過對資本循環(huán)理論的學(xué)習(xí),可以發(fā)現(xiàn)當企業(yè)的生產(chǎn)與銷售無法統(tǒng)一時,就會出現(xiàn)供大于求的情況,這會使得大量的商品以商品資本的職能形式囤積在貨艙中,無法通過售賣轉(zhuǎn)化為貨幣資本,從而無法滿足空間上并存和時間上繼起的連續(xù)性條件,并最終導(dǎo)致資本循環(huán)過程的中斷。當大量的國企都出現(xiàn)上述這個問題時,就會導(dǎo)致我國的整個經(jīng)濟出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡,這也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實施的原因之一。就目前來看,我國的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革已有成效,但仍有進一步深化的空間。

      2.國企資本運營效率低下。產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)的三種形式是相互聯(lián)系的統(tǒng)一體,只有當三種形式的循環(huán)都得以正常運行時,總的資本循環(huán)才得以正常運行。然而我國的許多國企卻簡單的關(guān)注生產(chǎn)資本的循環(huán),不關(guān)注市場的需求情況,不計成本的進行生產(chǎn),為了生產(chǎn)而生產(chǎn),卻忽略了商品資本的循環(huán)和貨幣資本的循環(huán)。須知,商品資本的循環(huán)表明企業(yè)的生產(chǎn)須與外界資本相互作用、相互聯(lián)系;貨幣資本的循環(huán)表明企業(yè)的生產(chǎn)需考慮價值增值。因此,國有企業(yè)對商品資本循環(huán)與貨幣資本循環(huán)的忽視使得其在生產(chǎn)中不考慮外部的需求、也不考慮企業(yè)最終的盈利情況,從而使得最終的盈利較少甚至出現(xiàn)虧損,導(dǎo)致了國有資本運營的無效率問題。

      3.國有企業(yè)的兩大目標會對貨幣資本循環(huán)產(chǎn)生影響。我國的國有企業(yè)由于其公有化的性質(zhì),在生產(chǎn)中不僅僅需要考慮企業(yè)利潤的增加,考慮價值增值,還需要承擔(dān)一定的社會責(zé)任和完成一定的社會目標。兩個目標間勢必會產(chǎn)生沖突,這是因為貨幣資本循環(huán)中資本家考慮的是從G到G’的價值增值,其生產(chǎn)的目的是為了自身的利益最大化;但我國國企在追求利益的同時,還需要考慮到社會責(zé)任與社會需要,而社會責(zé)任與資本的增值往往是沖突的,這就使得我國的國有企業(yè)無法在完全的利益最大化的框架內(nèi)進行決策。從滿足人民需要、公有制為主的經(jīng)濟制度的角度來看,國企具有雙重目標無疑是有益的,但從資本循環(huán)的角度來看,國企兼具的兩大目標會對貨幣資本的循環(huán)形成阻礙,從而不利于企業(yè)的最優(yōu)決策。而要解決這個問題,國企的分類改革便是一個較好的解決途徑。

      4.國企內(nèi)的生產(chǎn)要素配置效率較低。從三種資本循環(huán)的形式來看,無論是哪種形式的資本循環(huán),都會經(jīng)歷購買、生產(chǎn)和出售三個階段,其中購買和出售屬于流通階段,并不會發(fā)生價值的增值;價值的增值發(fā)生在生產(chǎn)階段。因此,只有在生產(chǎn)階段實現(xiàn)對生產(chǎn)資料和勞動力的合理配置,充分的發(fā)揮員工的積極性,才能盡可能多的生產(chǎn)出剩余價值,創(chuàng)造利潤。然而,國企內(nèi)存在的兩個方面的問題均會對生產(chǎn)期間的資源配置效率產(chǎn)生影響:一是國企內(nèi)的生產(chǎn)資料和勞動力比例不匹配,部分國企生產(chǎn)設(shè)備數(shù)量過多,遠多于員工的數(shù)量,從而造成部分設(shè)備的閑置與浪費。另一部分國企的生產(chǎn)設(shè)備較少,從而造成人員上的冗雜,造成人浮于事,冗員增加,這兩種情況均會對資源配置的效率產(chǎn)生消極影響。二是國企的“鐵飯碗”制度缺乏對員工的激勵,導(dǎo)致員工工作的積極性不足,從而使得員工的個人能力沒有被充分展現(xiàn),自然也就沒有創(chuàng)造出足夠的剩余價值和利潤。因此,由于流通階段并不會創(chuàng)造出剩余價值,剩余價值只能產(chǎn)生于生產(chǎn)階段,而生產(chǎn)階段存在的生產(chǎn)資料和勞動力比例的不匹配及員工積極性的缺乏這兩個問題,均會導(dǎo)致生產(chǎn)期間的生產(chǎn)要素配置效率降低,從而降低生產(chǎn)期間利潤的獲取,并最終對國企的資本積累、資本循環(huán)的順利進行造成干擾。

      三、針對國企問題的對策、建議與思考

      1.重視市場需求,保證資本循環(huán)正常進行。關(guān)于國企中存在的資金周轉(zhuǎn)不暢這一問題,很多時候是由于供需不匹配導(dǎo)致的貨物囤積、貨物積壓所導(dǎo)致的,國有企業(yè)往往是為了生產(chǎn)而生產(chǎn),而不是出于市場需求進行生產(chǎn),這樣的供給勢必?zé)o法滿足市場需求,出現(xiàn)貨物囤積這一現(xiàn)象自然也就在所難免。資本循環(huán)理論已經(jīng)指出,要使資本循環(huán)正常進行,空間上并存和時間上繼起的連續(xù)性條件必須被滿足,這就要求國企生產(chǎn)出的產(chǎn)品縮短在商品資本職能上停留的時間,盡快的轉(zhuǎn)化為貨幣資本。要想實現(xiàn)這一點,企業(yè)在生產(chǎn)之初就需要根據(jù)市場的需求來進行生產(chǎn),按照市場的價格和質(zhì)量來進行生產(chǎn),如此便可在滿足市場需求的同時,實現(xiàn)自身的發(fā)展,形成一個良性循環(huán)。

      當前我國正在進行的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革便是一個良好的例證。在該改革實行之前,我國的供給與需求存在嚴重的不匹配問題,以鋼鐵為例,國有企業(yè)生產(chǎn)大量的低端鋼鐵制品,卻無法生產(chǎn)出足夠的中高端鋼鐵制品,從而造成低端鋼鐵產(chǎn)品的大量囤積以及中高端鋼鐵產(chǎn)品的供給缺口,使得資源配置出現(xiàn)了極為嚴重的浪費。為此,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實施試圖扭轉(zhuǎn)這一局勢,通過削減低端供給,提高中高端供給的數(shù)量,從而滿足我國轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要;通過改變國企“為生產(chǎn)而生產(chǎn)”這一現(xiàn)象,讓國企根據(jù)市場需求進行生產(chǎn)。目前來看,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革已初具成效,資本循環(huán)也比以往更加通暢,未來也將沿著這一改革路徑繼續(xù)深化。

      2.通過分類改革,解決國企兩大目標沖突。本文在國企存在的問題中已經(jīng)提到:國有企業(yè)自身存在追求利潤增值與承擔(dān)社會責(zé)任的雙重目標,而從貨幣資本循環(huán)的角度來看,承擔(dān)社會責(zé)任勢必會與利潤增值產(chǎn)生沖突,從而對貨幣資本循環(huán)的正常進行產(chǎn)生不利影響。由于我國社會主義的公有制性質(zhì),因此不可能參考資本主義國家的做法:即拋棄國有企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān),僅僅讓其追求剩余價值的增加與利潤的獲得,這與我國的社會性質(zhì)是矛盾的,因此是不可能實現(xiàn)的。我們需要做的是在滿足國有企業(yè)國有性質(zhì)的基礎(chǔ)上,對其進行改革,即在滿足社會主義基本性質(zhì)的基礎(chǔ)上,通過分類改革,將原先的部分國企分離出來,使其進行市場化改造,將其改造成一個較為獨立的市場化個體、并參與市場競爭,便成為了一個較為可行的實現(xiàn)路徑。至于將哪些國企分離出來進行改革,可行的方式便是通過將國企劃分為商業(yè)類和公益類,讓商業(yè)類國企盡可能多的考慮資本增值與利潤獲取,以一般的市場主體的身份參與到市場競爭中,在市場的競爭中實現(xiàn)企業(yè)效率的提升以及資本循環(huán)的正常進行。同時,讓公益類國企主要考慮承擔(dān)社會責(zé)任,利潤增值不是其最重要的目的。通過對國有企業(yè)的分類改革,使得不同功能的國企有了不同的定位以及目標,從而不必在兩個目標間進行權(quán)衡取舍,這就會使得商業(yè)類國企的資本循環(huán)暢通進行,同時公益類國企以滿足人民需要為主要任務(wù),價值增值僅為次要目標,從而兩個目標間的沖突便得到了解決。

      3.優(yōu)化國企生產(chǎn)資料配置,提高資本循環(huán)效率。在資本循環(huán)的過程中,共包含購買、售賣兩個流通階段和一個生產(chǎn)階段,由于剩余價值僅在生產(chǎn)階段產(chǎn)生,因此,通過提高生產(chǎn)階段勞動力和生產(chǎn)資料結(jié)合、配置的效率,從而提高剩余價值的生產(chǎn),進而提高整個資本循環(huán)的效率,便是當前國企改革的重要內(nèi)容。前文已經(jīng)提到,國企內(nèi)部存在著兩種影響生產(chǎn)資料配置效率的現(xiàn)象:一是生產(chǎn)資料和勞動力的錯配;二是員工的積極性不高。面對第一種情況,除了要使生產(chǎn)資料和勞動力在數(shù)量上進行匹配,防止出現(xiàn)設(shè)備空閑或人員冗雜的情況以外,還需要提高勞動力的素質(zhì),使其能夠與生產(chǎn)資料進行良性的互動,這一點在現(xiàn)實中體現(xiàn)的也較為明顯:我們常??梢钥匆娪胁糠制髽I(yè)購買了先進的生產(chǎn)設(shè)備,而先進的生產(chǎn)設(shè)備往往意味著對操作人員的素質(zhì)要求也更高,但企業(yè)卻并沒有特地去提升員工的素質(zhì),這就導(dǎo)致僅有極少人的勞動素質(zhì)足以和先進的生產(chǎn)設(shè)備相匹配,從而使得生產(chǎn)資料和勞動力不匹配,存在著一定程度的資源閑置與浪費;而面對第二種情況,則尤其需要在管理上下功夫,通過對國企內(nèi)部激勵制度的改進,對積極工作的員工予以正向的激勵,從而調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)更多的價值創(chuàng)造。例如,可通過更高的績效工資、給予努力員工部分員工股份等方式充分調(diào)動員工們的積極性。倘若能采取各種措施對國企生產(chǎn)領(lǐng)域的上述兩個問題進行解決,那么便可以使國企的生產(chǎn)資料得到更優(yōu)的配置,從而提高資本循環(huán)的效率,促進資本積累和擴大再生產(chǎn)的進行。

      四、結(jié)語

      本文基于馬克思的資本循環(huán)理論,對我國國企內(nèi)部存在的問題及相應(yīng)的應(yīng)對措施進行了一個簡要的分析。本文首先基于馬克思的《資本論》原文,對馬克思的資本循環(huán)理論進行了一個簡要的概述。在此基礎(chǔ)上,本文從四個方面論述了國企中存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出了三個相應(yīng)的應(yīng)對措施:分別是當前正在進行的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國企分類改革、以及優(yōu)化國企內(nèi)部的生產(chǎn)效率,這三點也正是當前國家正在實施的措施。隨著時間的推移以及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國企分類改革以及優(yōu)化國企內(nèi)部生產(chǎn)效率登措施的逐步施行,我相信國企的生產(chǎn)效率問題必將會得到改善。

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