關于國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理相融合的思考

□ 長春 張 利

黨建工作一直以來是國有企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。過去很長一段時間以來，為加強黨建工作，很多國有企業(yè)黨建工作者均煞費苦心，雖取得一定成效，但成效仍不夠理想。之所以產(chǎn)生此種情況，主要緣于部分國有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)管理存在脫節(jié)情況。為提升國有企業(yè)黨建工作成效，具體踐行過程中應將黨建工作與企業(yè)管理有機融合在一起，相互促進。那么，如何將國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理有效融合呢？接下來，著重從如下幾方面進行闡述。

一、堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離

國有企業(yè)黨建工作應堅持把提高企業(yè)效益和競爭力作為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞國有企業(yè)發(fā)展目標，安排部署目標任務和落實指標。各基層黨組織應主動作為，開展“強化緊迫感，提升執(zhí)行力”專題研討，立足面臨的形勢和任務，組織黨員從“怎么看”到“怎么干”，談認識、談意見，著力營造“心往一處想、勁往一處使”良好局面。例如，某國企為進一步做好黨建工作與企業(yè)管理相融合，該國企黨委近年來始終立足生產(chǎn)實際，通過劃分黨員責任區(qū)、組建黨員突擊隊等形式，開展“保質(zhì)量搶工期”黨員突擊活動、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)保安全，戰(zhàn)五千拼高產(chǎn)”勞動競賽等，切實引導基層黨員主動亮明身份，積極展現(xiàn)作為。這樣的堅持黨建服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離的做法值得提倡，有效促進了國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的有機融合。

二、正面宣傳，凝聚發(fā)展合力

為更好地促進國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理相融合，還應不斷強化正面宣傳，凝聚發(fā)展合力。以某國有企業(yè)為例，該國有企業(yè)黨委為強化正面宣傳，凝聚發(fā)展合力，2023年主要做了如下幾項工作：召開2023年宣傳思想工作會議，就做好“‘一帶一路’建設”“高質(zhì)量發(fā)展”等主題宣傳進行安排部署，并通過主題征稿、編制微視頻、策劃微電影等方式，充分展示了該國企大力弘揚改革開放精神，踐行“一帶一路”倡議的生動實踐；加強宣傳陣地建設，充分發(fā)揮企業(yè)報紙、智慧黨建、有聲有色新青年等各類紙質(zhì)、網(wǎng)絡媒體宣傳功能，唱響主旋律，壯大正能量。2023年截至目前為止，累計在各類媒體投放稿件236篇，及時宣傳了黨建特色工作和企業(yè)經(jīng)營管理實踐，傳達了集團公司決策部署，提升了宣傳思想工作實效。

三、推動工會工作的落細落實

推動工會工作的落細落實同樣為國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理相融合的有效路徑。以某國有企業(yè)為例，該國有企業(yè)黨委為推動工會工作的落細落實，截止2023年5月，始終認真落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，全面推進工會工作。2023年相繼組織召開了4次職代會，完成公司職工監(jiān)事選舉、工會主席任免等事項。堅持每季度開展季度評優(yōu)，充分發(fā)揮典型示范引領作用。幾個月來，共有34人次獲得公司季度先進個人榮譽稱號。立足為職工辦實事辦好事，建立困難職工幫扶機制和員工關愛機制，及時向困難職工傳遞組織溫暖，向特殊時期職工送上組織關懷。關心關愛員工身心健康，開展員工體能測試、舉辦“鮮花妝點生活”主題插花活動，積極組織參加集團公司2023年春季運動會、籃球聯(lián)賽等各類賽事。通過豐富員工業(yè)余文體生活，著力營造了“快樂工作，健康生活”良好氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、應著力提升政治建設質(zhì)量

國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理相融合是一項系統(tǒng)工程，具體踐行過程中除做好上述幾點外，還應著力提升政治建設質(zhì)量。以某國有企業(yè)為例，該國有企業(yè)黨委為著力提升政治建設質(zhì)量，號召公司各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學，跟進學，聯(lián)系實際學，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要堅決貫徹落實中央及上級黨組織的決策部署，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿經(jīng)營管理全過程各方面。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度。黨員干部要牢記使命任務，切實在推動企業(yè)發(fā)展中踐行對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。通過上述一系列舉措的有力實施，在一定程度上促進了該國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理的有效融合，且成效顯著。

五、提升干部隊伍建設的質(zhì)量

為進一步增強國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理工作的有機融合，國有企業(yè)各級黨組織還要認真貫徹落實新時代黨的組織路線，以培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母刹咳瞬抨犖闉殛P鍵，認真抓好選拔任用和管理監(jiān)督這個“系統(tǒng)工程”。以“領導力素質(zhì)基因模型”為載體，進一步優(yōu)化素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系。要深入落實黨中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，進一步完善體制機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。要大力實施人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)鞏固和完善后備人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮好內(nèi)部輪崗、專項培訓、導師制等體制機制作用，大力培育優(yōu)秀年輕干部，讓優(yōu)秀人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，為持續(xù)加強企業(yè)管理奠定重要基礎。

六、應著力提升群團工作質(zhì)量

欲做好國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理工作的融合工作，國有企業(yè)各級黨組織還要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動學習宣傳貫徹向縱深發(fā)展；要統(tǒng)籌推進各項宣傳工作，營造濃厚氛圍，唱響奮進旋律；要加強和改進意識形態(tài)工作，推進正面宣傳和輿論引導，積極做好主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳，提升輿論導向水平，講好企業(yè)故事；加強企業(yè)文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設，傳承紅色基因、深化文明創(chuàng)建、增進文化認同；持續(xù)加強和改進群團工作，支持群團組織當好橋梁紐帶，充分調(diào)動和激發(fā)職工積極性、團青組織作用，匯聚企業(yè)改革發(fā)展強勁動力。

七、著力提升“三基建設”質(zhì)量

黨建工作與企業(yè)管理工作的有機融合要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。推動全面從嚴治黨向基層延伸，就要以“三基建設”為載體，以提升基層組織力為重點，突出強化政治功能，切實把基層黨組織打造成為組織體系嚴密、黨員隊伍過硬、基本制度健全的堅強戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)各級黨組織要弘揚“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循，牢固樹立大抓基層鮮明導向，下更大功夫抓基層、打基礎。要持續(xù)健全組織體系，進一步優(yōu)化組織設置，特別是健全黨組織工作機制，強化工作保障，使黨組織既能“安營扎寨”，又能有效運行。要持續(xù)強化作用發(fā)揮，緊緊圍繞上級決策部署和國有企業(yè)中心工作，找準對接點、著力點，開展黨內(nèi)立項攻關主題活動，鞏固和深化黨建課題研究成果，探索黨組織和黨員在企業(yè)管理中發(fā)揮作用的渠道和載體。

八、應提升黨風廉政建設質(zhì)量

全面從嚴治黨永遠在路上。黨的二十大對全面從嚴治黨作出新部署，必須不松勁、不停步、再出發(fā)。為促進國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理工作的有效融合，國有企業(yè)黨委必須認真貫徹中央及上級組織的部署要求，一以貫之、堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨要求。堅持全面從嚴治黨與全面從嚴治企相結(jié)合，健全體系、正風肅紀、嚴肅問責，著力構(gòu)建廉潔風險防控體制機制，打牢廉潔從業(yè)根基，培育追責問責文化，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，推動國有企業(yè)各項管理更加規(guī)范、經(jīng)營環(huán)境更加優(yōu)良。國有企業(yè)各級黨組織要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決貫徹落實關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的有關規(guī)定，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決破除形式主義和官僚主義作風，抓常抓細抓長作風建設，確保上級要求層層貫徹、落地生根；要更加有效運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，發(fā)現(xiàn)干部有問題的就要批評、教育、處理，真正體現(xiàn)“嚴管就是厚愛”；要強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮好巡察利劍作用，制定企業(yè)巡察工作規(guī)劃；要不斷建立健全資產(chǎn)監(jiān)管和廉潔風險防控機制，編制企業(yè)廉潔風險防控工作手冊，促進預防腐敗工作更加科學化、系統(tǒng)化；要堅持零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，針對發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅追責問責；要深化黨風廉政建設責任制落實，抓好任務分解和階段性監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設“兩個責任”全面落實。

九、加強黨風廉政建設和反腐敗

最后，也是最為重要的是，為促進黨建工作與企業(yè)管理的有機融合，國有企業(yè)黨委還應切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。具體可從如下幾方面入手。

1.不斷增強“四個意識”。帶頭認真學習貫徹黨的二十大、中央紀委歷次全會、中央企業(yè)及集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，繼續(xù)深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，切實增強“四個意識”特別是核心意識，在思想上自覺認同核心，政治上堅決維護核心，在行動上始終緊跟核心，堅決維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導。

2.深化黨風廉政建設責任制落地有聲。國有企業(yè)黨委應認真貫徹落實全國國企黨建工作會議精神，牢固樹立“國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的政治基礎和物質(zhì)基礎”的思想意識，堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，不斷夯實全面從嚴治黨主體責任。下一步，國有企業(yè)黨委將繼續(xù)下大力氣抓好黨風廉政建設工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，抓好任務和分解責任的階段性監(jiān)督檢查，切實將黨風廉政建設各項工作扎扎實實落到日常，落到實處，確保黨風廉政建設“兩個責任”的全面落實。

3.運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”?？赏ㄟ^談心談話、警示教育、監(jiān)督檢查等工作，使黨員干部牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。針對問題線索，應堅持24字方針，嚴格管理，分類處置，快查嚴辦，加大執(zhí)紀審查力度，強化案件警示教育，將審查成果轉(zhuǎn)化為預防手段，促進國有企業(yè)依法治企、管理提升。

4.強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮好巡察利劍作用。應積極推進專項檢查動態(tài)化、常態(tài)化。繼續(xù)開展中央八項規(guī)定精神和“三重一大”決策制度貫徹落實情況的檢查，包括重要節(jié)假日的提醒檢查，做好節(jié)前廉潔教育宣傳工作，推動作風建設深入開展。巡視工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重大戰(zhàn)略性制度安排，是富有針對性、指導性和方向性的“政治體檢”，是黨中央在新的歷史時期為加強黨內(nèi)監(jiān)督、推進黨的建設采取的一項重大舉措。面對巡視工作，國企黨委應始終堅持全面整改與重點整改相結(jié)合、立行立改與持續(xù)用力相結(jié)合、治標與治本相結(jié)合、解決老問題與整改新問題相結(jié)合，堅持“條條整改、事事回音、件件落實”，靶向治療，徹底清除“堤中之蟻”。

5.完善制度，規(guī)范流程。國有企業(yè)黨委應總結(jié)往年考核情況，結(jié)合各部門各單位工作職責和特點將黨風廉政建設任務進行分類細化，對企業(yè)領導班子、各部門、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解。在此基礎上，可進一步結(jié)合國有企業(yè)實際，推進廉潔風險防控工作的開展，促進預防腐敗工作更加科學化、系統(tǒng)化；進一步深化制度執(zhí)行力檢查工作，推動國有企業(yè)管理制度持續(xù)完善；不斷規(guī)范管理工作流程，將依法治企、從嚴治企的理念真正體現(xiàn)到國有企業(yè)經(jīng)營管理工作中。

十、結(jié)語

促進黨建工作與企業(yè)管理的有機融合是無數(shù)國有企業(yè)黨委的目標追求，是一代又一代國有企業(yè)黨委接力奮斗的方向。生逢偉大時代，肩負時代重任。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，毫不動搖推動國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量整體提升，以高質(zhì)量的黨建助推企業(yè)管理實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，引領國有企業(yè)在實現(xiàn)“世界一流”的光榮與夢想征程上闊步前進。