傳承紅色基因促進新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深刻內(nèi)涵和基本路徑探析

●張凡凡

傳承紅色基因,是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代價值追求。進入新時代,用好紅色資源,賡續(xù)紅色血脈,習近平總書記每次到國有企業(yè)考察時都發(fā)表重要講話、提出明確要求、作出重要指示,就是要讓紅色基因世世代代傳承下去。新中國成立以來,國有企業(yè)始終是黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),弘揚光大紅色文化,是黨的建設的重要內(nèi)容。在新征程趕考中要牢記初心擔當使命,把握歷史主動,在業(yè)已取得新業(yè)績的基礎(chǔ)上繼續(xù)弘揚先進精神,實現(xiàn)要素配置更優(yōu)、競爭實力更強、質(zhì)量更高的發(fā)展，譜寫出新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

一、傳承紅色基因促進新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障意義

國有企業(yè)是經(jīng)濟和社會發(fā)展的“壓艙石”和“穩(wěn)定器”。習近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設提出了明確要求,紅色基因不僅是中國共產(chǎn)黨從勝利走向勝利的精神核心所在,也是提升國民經(jīng)濟活力和確保國有企業(yè)命脈的重要動力來源。國有企業(yè)要立足當前、放眼長遠，找準短板、提升標桿，匯聚紅色資源,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,深刻感悟傳承紅色基因的本質(zhì)要求、基本內(nèi)涵和歷史主動,嚴實弘揚紅色精神的政治思想引領(lǐng),增強國有企業(yè)走好新時代長征路的堅定性，繪就高質(zhì)量發(fā)展的美好愿景。

傳承紅色基因是國有企業(yè)踐行初心使命的必然要求。國有企業(yè)堅持為黨工作、對人民負責,促進和保障國民經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,這是國有企業(yè)的初心使命和優(yōu)良傳統(tǒng),是保持國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大基因。自新中國成立后,在黨的堅強領(lǐng)導下,國有企業(yè)規(guī)模從小到大、實力從弱到強、創(chuàng)新從低端生產(chǎn)到高端智能制造,為我國改變落后面貌、煥發(fā)生機活力,成為世界第二大經(jīng)濟體作出了重要貢獻。進入新的發(fā)展階段，新時代對國有企業(yè)提出了新的要求和期盼，要弘揚紅色精神,矢志踐行初心使命,堅持主責主業(yè),融入新的發(fā)展格局,不斷提升企業(yè)競爭實力,確保國有資產(chǎn)保值增值,為黨和國家事業(yè)發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、暢通循環(huán)、創(chuàng)新創(chuàng)造、防控風險、穩(wěn)定增長中充分發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動作用。

傳承紅色基因是國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導的必然要求。國有企業(yè)的“根”和“魂”是堅持黨的領(lǐng)導,是用好紅色資源、沿著紅色路線前行的政治體現(xiàn)。國有企業(yè)是黨在各個不同歷史時期最可信賴、最可依靠的力量,為綜合國力不斷壯大、社會事業(yè)長足發(fā)展、民生持續(xù)改善提供了有力支撐,為保障黨和國家中心工作開展奠定了堅實基礎(chǔ)。結(jié)合黨史學習教育，立足新階段，著眼高質(zhì)量發(fā)展，放眼全球，面向未來，牢固樹立“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”理念,是新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政治自覺、永葆發(fā)展的政治本色,在新的趕考征程中發(fā)揮“頂梁柱”作用。

傳承紅色基因是國有企業(yè)建設世界一流企業(yè)的必然要求。敢于勝利、敢于走出一條前人未走過的新路是紅色基因的鮮明特征，這為黨和國家事業(yè)發(fā)展、民族復興提供了寶貴經(jīng)驗，為國有企業(yè)發(fā)展和增強競爭力提供了基本遵循。國有企業(yè)競爭力最大程度體現(xiàn)在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和敢于超越的自覺擔當，在于通過不斷的經(jīng)驗積淀抓住重要機遇主動作為，探索出一條適合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路子，逐步成長為在全球產(chǎn)業(yè)鏈中具有話語權(quán)和影響力的一流企業(yè)。進入新時代，通過改革重組、深度挖潛、提升綜合素質(zhì)、增加科技投入和智能技術(shù)運用等，國有企業(yè)發(fā)展進入了新的階段，競爭實力明顯增強，顯示出國有企業(yè)的雄風。2020年我國國有企業(yè)資產(chǎn)總額268.5萬億元，國有及國有控股營業(yè)收入63.29萬億元，國有經(jīng)濟占全國GDP的62.29%；2021年進入世界500強的我國國有企業(yè)為82家,占143家入圍企業(yè)的57.3%，比2011年增加23家。國有企業(yè)要全面提質(zhì)增效，以史為鑒，信心向前，在新的征程上爭取更大榮光，向著建設世界一流企業(yè)繼續(xù)邁進。

傳承紅色基因是國有企業(yè)凝心聚力的必然要求。凝心聚力是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在和動力之源。進入新時代,要用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念，以企業(yè)紅色歷史和積淀的優(yōu)秀企業(yè)文化為載體，宣傳引導廣大員工從中汲取智慧和力量，堅持理論與實際相結(jié)合，夯實政治理論功底，提高政治站位，牢固樹立為黨工作的責任感和使命感，緊密聯(lián)系工作實際，樹立“企業(yè)榜樣”，選樹在企業(yè)發(fā)展中品德優(yōu)良、具有強烈責任心和擔當意識的干部職工作為典型，做好內(nèi)部宣傳和外部推介工作，發(fā)揮典型的先鋒模范帶頭作用。要教育引導干部職工增強歷史自信,永遠信黨愛黨為黨,始終保持正確的政治方向,心往一處想勁往一處使,弘揚在崗愛崗、敬業(yè)立業(yè),刻苦鉆研、革新探索的優(yōu)良品質(zhì),不斷把學習黨史成果轉(zhuǎn)化為打造世界一流企業(yè)的實際行動，在黨和人民需要時能擋風雨、做奉獻、勇毅直前。

傳承紅色基因是國有企業(yè)建設企業(yè)紅色文化的必然要求。紅色文化是促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的軟實力,是彰顯國有企業(yè)綜合實力的重要內(nèi)容。在國有企業(yè)發(fā)展的苦難輝煌歲月中,英雄事跡、先進精神、史料文物等等“基因”匯集成企業(yè)的重要精神支柱和寶貴精神“糧倉”,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的紅色印跡。加強企業(yè)紅色文化建設，前提是要把員工的精神家園建設好，將職工思想政治建設與企業(yè)文化建設結(jié)合起來，基于企業(yè)發(fā)展的歷史進程和員工的普遍參與，提煉出企業(yè)核心價值觀、使命、愿景等，作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，增強廣大員工的政治認同、思想認同和情感認同，將蘊含的紅色文化納入企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮企業(yè)所擁有的紅色資源作用,教育引導廣大員工，特別是青年員工堅定信念、奮力拼搏，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

二、科學把握傳承紅色基因促進新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代內(nèi)涵

紅色是黨和國家最鮮亮的底色。黨領(lǐng)導人民經(jīng)過舍生忘死、浴血奮戰(zhàn),寫下了催人奮進、川流不息的壯麗詩篇,銘刻下了世代相傳的紅色基因,黨的百年奮斗史積累下來的寶貴經(jīng)驗和實踐啟示,為國有企業(yè)奮力開啟建設世界一流企業(yè)新的征程注入了生機和活力。

把握“兩個確立”的決定性意義。學習黨的歷史,感悟紅色精神,更加深刻體悟“兩個確立”是黨的十九屆六中全會作出的重大歷史決定和歷史貢獻,捍衛(wèi)“兩個確立”是國有企業(yè)的最高政治原則和首要政治任務。國有企業(yè)要站在講政治的高度,落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設的重要論述，把“兩個確立”作為國有企業(yè)踐行“兩個維護”的政治檢驗，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署、國有企業(yè)見行動”，使國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導下不斷成長壯大、枝繁葉茂。同時，教育引導廣大干部職工通過黨史學習不斷弘揚正能量,以新的姿態(tài)和良好的精神面貌,篤定跟黨走、為黨工作的使命擔當和信心信念。

國有企業(yè)永續(xù)發(fā)展的精神動力。國有企業(yè)特別是中央企業(yè)是在黨的親手締造、精心撫育和關(guān)懷支持中發(fā)展壯大起來的,在黨和人民事業(yè)發(fā)展的歷史進程中起到了重要的促進作用。國有企業(yè)發(fā)展孕育鍛造出了系列紅色精神,如“兩彈一星”精神、大慶精神、載人航天精神、新時代北斗精神、探月精神等先進精神,這些均是形成黨的精神譜系的重要來源。以史為鑒、開創(chuàng)未來，進入新時代,國有企業(yè)要以弘揚紅色文化、突出傳統(tǒng)教育為重點,以拓展發(fā)展成果為內(nèi)容,大力開展企業(yè)文化宣貫,塑造企業(yè)打造世界一流的文化自信,使之成為新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

踐行“國之大者”的根本要求。實踐證明,我們必須要樹立和始終堅持正確的黨史觀，從黨的百年奮斗中深刻理解和認識我們黨是干什么、要干什么這個根本問題,看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功。面對經(jīng)濟發(fā)展的新要求、企業(yè)改革的新目標、黨和人民的新期待,國有企業(yè)要心懷“國之大者”,發(fā)揚企業(yè)先進精神和光榮傳統(tǒng),踐行為黨工作的歷史責任,自覺樹立新發(fā)展理念,全面落實黨和政府的戰(zhàn)略決策和部署要求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，確保在疫情防控和企業(yè)發(fā)展的大考中不斷取得新業(yè)績，向黨和人民交出高質(zhì)量的答卷。

發(fā)揚敢于亮劍的斗爭精神。運用好黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，正視憂患、知危圖安，這是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代要求和行動自覺。歷史雄辯證明,我們黨每處生死攸關(guān)的重大時刻,最終化險為夷成功開辟出雄關(guān)漫道，依靠的是黨的自身強大力量，善于從黨史中汲取營養(yǎng)，從斗爭中提升本領(lǐng)，關(guān)鍵是保持戰(zhàn)略定力，辦好自己的事。針對近年來少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導人理想信念缺失、沒有正確履職、甚至出現(xiàn)貪腐、造成國有資產(chǎn)嚴重損失等現(xiàn)象,國有企業(yè)要發(fā)揚敢于斗爭、善于斗爭精神,深刻警醒以案促改,從公司治理、制度完善、隊伍管理、日常管控、智能化建設和文化品牌等方面入手,不斷完善提升企業(yè)的“硬件”和“軟件”能力，確保經(jīng)營有序運行、員工同心協(xié)力和企業(yè)大局向好,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和營造良好政治生態(tài)。

落實管黨治黨的政治責任。汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,是黨保持先進性、總結(jié)歷史教訓的鮮明政治導向。全面從嚴治黨是黨勇于自我革命的時代使命,是新時代黨的建設推進的重大戰(zhàn)略安排，也是國有企業(yè)的重要政治任務。國有企業(yè)要從講政治的高度,在為誰工作、為誰發(fā)展、為誰貢獻這個根本問題上，做到頭腦清醒、立場堅定，要健全全面從嚴治黨責任落實體系,按照管業(yè)務必須管風險、管作風、管黨風廉政建設工作思路,深化完善監(jiān)督機制,特別要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域和重要節(jié)點；充分發(fā)揮巡視的政治監(jiān)督和政治導向作用，做好巡視“后半篇”文章，把全面從嚴治黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)自我革新的發(fā)展優(yōu)勢。

三、傳承紅色基因促進新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本路徑探析

傳承紅色基因，弘揚紅色精神，國有企業(yè)要以對黨和人民高度負責的歷史擔當,從百年黨史中汲取智慧和力量,堅守初心使命,按照高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，深刻認識在新發(fā)展格局中的地位和作用，樹立新發(fā)展理念，凝神聚魂為黨工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保國有企業(yè)始終充滿奮勇前行的強大動力，促進新時代國有企業(yè)守正創(chuàng)新、做強做優(yōu)做大、展現(xiàn)新形象新?lián)斝伦鳛椤?/p>

強化思想引領(lǐng),為高質(zhì)量發(fā)展凝神聚魂。傳承紅色基因，打造企業(yè)紅色文化,要堅持政治思想引領(lǐng)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，學思踐悟習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設和改革發(fā)展的重要論述，通過黨委會議、董事長辦公會議、總經(jīng)理辦公會議和部門工作會議集中學習、基層黨組織“三會一課”、主題黨日活動和個人自學等多種形式,深化企業(yè)傳統(tǒng)教育,與新時代涌現(xiàn)出的先進人物學習、典型選樹示范帶動作用發(fā)揮結(jié)合起來,與打造世界一流企業(yè)、深化國企改革三年行動計劃、實施“十四五”規(guī)劃和2022年企業(yè)發(fā)展任務等結(jié)合起來,通過上黨課、“云講座”、職工大講堂、線上線下專題研討等方式和手機報、電子屏、微信、新聞網(wǎng)、在線報道等載體平臺,把先進精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具體化形象化,推廣亮點精品,講好企業(yè)故事,增強干部員工的情感認同和行動自覺，做到理想信念堅定,黨性修養(yǎng)加強，工作干勁增強，把傳承紅色基因成效切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)“十四五”育先機、開新局的強勁動力,推動國有企業(yè)在新的征程上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

加強基層黨建,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。保障高質(zhì)量發(fā)展的核心就是堅持黨的領(lǐng)導。落實“工作業(yè)務延伸到哪里,黨支部就建設到哪里”的原則,選擇黨性強、專業(yè)能力強、作風正過得硬、踏實肯干的部門或機構(gòu)負責同志作為基層黨支部書記。發(fā)揮基層黨組織在服務企業(yè)決策、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面作用，從戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、風險管理、信息化管理、綜合監(jiān)管、運營管理、投資管理等方面,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。認真開展整頓軟弱渙散基層黨組織,細化工作指導規(guī)范,實施基層黨組織書記抓黨建述職評議。開展“兩優(yōu)一先”評選表彰,將先進典型事跡同步通過微信公眾號、網(wǎng)站、學習專欄、電子屏等形式同步推送,激勵先進,凝聚力量,做到樹一面旗幟、帶一班群眾,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持全面從嚴管黨治黨，加強企業(yè)“清廉文化”建設,優(yōu)化和改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進國有企業(yè)風清氣正,不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

嚴實為黨工作,為高質(zhì)量發(fā)展增強時代自覺。國有企業(yè)傳承紅色基因,發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，增強為黨工作的榮譽感和使命感，增強做強做優(yōu)做大的決心信心，發(fā)揚斗爭精神，迎難而上、知難而進，特別是在新冠肺炎疫情大考中敢當重責、勇?lián)姑?，展示了新時代國有企業(yè)的崇高品質(zhì)。面對當前宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢和企業(yè)自身發(fā)展環(huán)境,國有企業(yè)要自覺站在黨和國家大局中思考謀劃、推動工作，自覺服從服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，堅持破立并舉，牢固樹立“站排頭、爭第一”的目標追求,健全深度融合黨建與中心工作機制,突出“戰(zhàn)疫情、保穩(wěn)供、防風險、創(chuàng)效益”重點工作,保持企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升的前提下開新局,推動企業(yè)穩(wěn)健步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段。弘揚企業(yè)家精神，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，完善人才激勵表彰機制,關(guān)心關(guān)愛優(yōu)秀人才，增強企業(yè)的向心力凝聚力競爭力,塑造企業(yè)在國內(nèi)外市場上的品牌形象

堅持問題導向,為高質(zhì)量發(fā)展建章立制。堅持底線思維,從監(jiān)管體制機制、制度流程、信息化建設等方面實施綜合治理,做到規(guī)范化具體化制度化,增強憂患意識，定期研判企業(yè)發(fā)展形勢和風險程度。汲取少數(shù)國有企業(yè)上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督不敢、內(nèi)部監(jiān)督缺失、“三重一大”集體決策履行不力、風險管控不到位、預警和報告機制失靈和不正確履行職責、內(nèi)外勾結(jié)、濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守給企業(yè)造成經(jīng)濟損失或不良社會影響等經(jīng)驗教訓,做到警鐘長鳴、以案示警。國有企業(yè)要慎重決策、慎重用權(quán)、敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態(tài)，確保企業(yè)各項工作符合中央要求，從底線思維、管控源頭、制度完善、流程再造上自覺強化“三重一大”決策制度、領(lǐng)導班子會議議事規(guī)則、黨委會議議事規(guī)則、董事長辦公會議議事規(guī)則等落實和完善上下功夫，細化各項舉措，強化監(jiān)督檢查，納入企業(yè)發(fā)展和黨建目標考核,抓實黨建“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”,不斷推動企業(yè)在謀深做實治理體系、優(yōu)化治理環(huán)境、加快治理能力建設中創(chuàng)一流、上臺階、做貢獻。

優(yōu)化要素配置,為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。面對當前經(jīng)濟發(fā)展需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱的新形勢,培育視野寬闊、具有全球競爭力、高質(zhì)高效的世界一流企業(yè)。國有企業(yè)為保障黨和人民事業(yè)發(fā)展需要,全面深化改革、優(yōu)化要素配置的責任重大、任務艱巨、使命光榮。要從紅色基因、紅色血脈中增強矢志改革的銳志和勵志奮發(fā)的勇氣,凝聚國企發(fā)展的奮進偉力。國有企業(yè)要發(fā)揮引領(lǐng)支撐作用，創(chuàng)造國家技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等成為重要創(chuàng)新策源地，推進深化改革、制度完善、系統(tǒng)合成等各項工作,實施綜合治理,優(yōu)化資源配置,加大要素集成,增強高質(zhì)量發(fā)展的新動能?！笆奈濉睍r期,要堅持高位推動、頂層設計、優(yōu)化層級、激發(fā)活力,以持續(xù)深化國企改革為抓手,促進現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)化和完善,全面增強企業(yè)的生存力、競爭力、創(chuàng)新力、發(fā)展力、抗風險能力,做到政策要穩(wěn)、運行要穩(wěn),在新征程上做強做優(yōu)做大,為我國經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展貢獻力量。