融媒體時(shí)代新媒體編輯素養(yǎng)提升途徑探索

◎冀澤民

(張家口日?qǐng)?bào)社，河北 張家口 075000)

新媒體編輯作為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下一個(gè)新興工作崗位，對(duì)于信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的依靠程度較深，甚至可以說(shuō)新媒體編輯是扎根于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和相關(guān)的信息平臺(tái)的使用當(dāng)中而呈現(xiàn)出的一種工作形式，其工作內(nèi)容包括且不限于對(duì)新媒體內(nèi)容的策劃、編輯、制作、運(yùn)營(yíng)。從某種程度上而言，新媒體編輯幾乎涵蓋了新興媒體發(fā)展以及信息傳遞過(guò)程當(dāng)中的方方面面，但正是由于新媒體編輯這一工作崗位的特殊性又注定了其接觸的各項(xiàng)工作領(lǐng)域廣泛而不精深。

本文立足于融媒體時(shí)代背景對(duì)新媒體編輯的時(shí)代性要求，詳細(xì)闡述了在融媒體時(shí)代背景下探索新媒體編輯素養(yǎng)提升與編輯創(chuàng)新路徑的實(shí)際意義，并且提出了相應(yīng)的指導(dǎo)策略，希望通過(guò)相關(guān)策略的提出，能夠進(jìn)一步促進(jìn)融媒體時(shí)代背景下，新媒體編輯行業(yè)和工作的穩(wěn)步發(fā)展。

一、融媒體時(shí)代對(duì)新媒體編輯的要求

(一)與時(shí)代發(fā)展主流價(jià)值觀相符

在融媒體時(shí)代背景下對(duì)新媒體編輯進(jìn)行審視不難發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是在哪一時(shí)代，新媒體信息的傳播都必須要與時(shí)代發(fā)展的主流價(jià)值觀相符，這種對(duì)于信息把關(guān)和相關(guān)編輯工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)就是融媒體時(shí)代背景之下對(duì)于新媒體編輯的要求之一。新媒體編輯工作作為信息傳遞和發(fā)布間的媒介之一，承載著極為關(guān)鍵的信息整合和調(diào)整作用，再加上如今層出不窮的各類(lèi)信息平臺(tái)已經(jīng)將信息的及時(shí)性展現(xiàn)得淋漓盡致，所以如何在保證好信息的及時(shí)性與有效性前提下實(shí)現(xiàn)信息價(jià)值導(dǎo)向的正確，是如今新媒體編輯工作者需要落實(shí)的核心問(wèn)題。無(wú)論哪一行業(yè)、哪一崗位，只有滿足時(shí)代發(fā)展潮流和社會(huì)主流價(jià)值觀念的信息才有存在繼續(xù)發(fā)展下去的可能與必要，如果傳遞的信息價(jià)值觀念與社會(huì)主流觀念出現(xiàn)相違背的問(wèn)題，那么必然會(huì)被時(shí)代和社會(huì)所淘汰，這是時(shí)代背景之下對(duì)新媒體編輯劃定的紅線之一，是絕對(duì)不可以逾越的。[1]所以從某種程度上來(lái)看，新媒體編輯內(nèi)容和最終呈現(xiàn)的相關(guān)信息與如今社會(huì)主流價(jià)值觀念的契合與否，也是衡量新媒體編輯工作質(zhì)量與有效性的標(biāo)準(zhǔn)之一。在這一標(biāo)準(zhǔn)的影響之下，新媒體編輯工作者必須要對(duì)自身的個(gè)人思想和精神狀態(tài)調(diào)整與優(yōu)化，不斷向社會(huì)主流價(jià)值觀念的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行靠攏。

(二)兼顧社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益

除了要保證新媒體編輯內(nèi)容與時(shí)代發(fā)展主流價(jià)值觀相符之外，兼顧社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益也是融媒體時(shí)代對(duì)新媒體編輯提出的時(shí)代性要求。在過(guò)去的新媒體編輯行業(yè)和實(shí)際工作崗位當(dāng)中，絕大多數(shù)的編輯工作者服務(wù)都是社會(huì)性的相關(guān)信息，但是隨著各類(lèi)信息平臺(tái)的產(chǎn)生，信息已經(jīng)由傳統(tǒng)的幾大主流劃分成為了無(wú)數(shù)支流，具體表現(xiàn)則是各類(lèi)新聞和信息傳遞平臺(tái)的相競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)就注定了新媒體編輯工作者要在保證信息質(zhì)量與效率的前提之下，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益予以關(guān)注。在傳統(tǒng)的幾大主流新媒體編輯模式當(dāng)中，由于信息傳遞形式狹窄化，經(jīng)濟(jì)效益也只能流入少數(shù)幾個(gè)方向中，而融媒體時(shí)代背景之下，各式各樣的媒體發(fā)展已經(jīng)成為了時(shí)代主流，而各式各樣的媒體在發(fā)展之下進(jìn)行融合也注定了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展行業(yè)當(dāng)中的激烈競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)的核心點(diǎn)便是經(jīng)濟(jì)效益，所以新媒體編輯工作者在融媒體時(shí)代背景之下已經(jīng)不能只將自身的工作關(guān)注點(diǎn)放在相關(guān)信息的社會(huì)性效益上，也需要對(duì)相關(guān)發(fā)布信息的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行思考，以平衡二者之間的關(guān)系，保證企業(yè)或信息平臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)[2]。

(三)作品要具有更強(qiáng)的吸引力

前文提到，如今的新媒體編輯工作當(dāng)中呈現(xiàn)出較為激烈的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，主要表現(xiàn)是各類(lèi)信息平臺(tái)對(duì)于信息發(fā)布質(zhì)量和形式的不斷優(yōu)化與探索，而衡量新媒體編輯工作有效與否的一大標(biāo)準(zhǔn)則是受眾量的黏性，受眾量的黏性主要指的是受眾對(duì)于新媒體編輯所屬信息平臺(tái)或相關(guān)實(shí)體的依賴程度[3]，在競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的今天，對(duì)于新媒體編輯作品更高的吸引力這一要求已經(jīng)不僅僅是行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的核心點(diǎn)之一，更是時(shí)代發(fā)展背景之下對(duì)于新媒體編輯這工作崗位和行業(yè)提出的新的時(shí)代要求。在信息化程度日益加深的背景下，人們對(duì)于信息的關(guān)注程度已經(jīng)由傳統(tǒng)的板塊化狀態(tài)變化轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦乃槠癄顟B(tài)，這種碎片化的信息接收狀態(tài)就注定了受眾需要在很短的時(shí)間之內(nèi)完成對(duì)于相關(guān)信息的瀏覽和獲取，如果新媒體編輯工作所產(chǎn)生的相關(guān)信息產(chǎn)物無(wú)法及時(shí)地吸引受眾，那么就難以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮其信息編輯工作的價(jià)值和意義。所以從這方面分析，融媒體時(shí)代對(duì)于新媒體編輯的時(shí)代性要求之一也有作品更高吸引力的要求。

二、新媒體編輯素養(yǎng)提升與路徑創(chuàng)新的意義

(一)實(shí)現(xiàn)行業(yè)崗位的推動(dòng)性發(fā)展

新媒體編輯素養(yǎng)的提升與創(chuàng)新影響的不僅僅是個(gè)人，關(guān)系最大的是行業(yè)崗位的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。新媒體編輯素養(yǎng)主要影響的是相關(guān)工作者對(duì)待相關(guān)信息處理和整合的態(tài)度與行為能力，這種態(tài)度與行為能力的合集統(tǒng)稱為新媒體編輯素養(yǎng)，通過(guò)對(duì)新媒體編輯素養(yǎng)的進(jìn)一步提升與優(yōu)化性創(chuàng)新，能夠?qū)崿F(xiàn)在進(jìn)行新媒體內(nèi)容和相關(guān)信息的編輯與傳遞環(huán)節(jié)當(dāng)中個(gè)人意識(shí)及使用能力的提升，這種提升的狀態(tài)代表的不僅僅是能夠給予個(gè)人帶來(lái)較高的工作效益和實(shí)際結(jié)果，從宏觀上來(lái)看一個(gè)又一個(gè)的新媒體編輯作為物質(zhì)的點(diǎn)，組合成為新媒體編輯整個(gè)行業(yè)，所以當(dāng)任何一個(gè)點(diǎn)出現(xiàn)了優(yōu)化和突破性進(jìn)展之后都會(huì)由量變引發(fā)質(zhì)變，這種巨變的狀態(tài)就能夠進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)新媒體編輯行業(yè)崗位的推動(dòng)性發(fā)展，擺脫互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)普及頹勢(shì)之下，相關(guān)工作進(jìn)行的阻礙。所以從這一點(diǎn)來(lái)看，對(duì)新媒體編輯素養(yǎng)的提升進(jìn)行進(jìn)一步的探索和創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)新媒體編輯行業(yè)崗位的推動(dòng)性發(fā)展。

(二)提高時(shí)代背景下的行業(yè)崗位的適應(yīng)性

正如上文所說(shuō)，在融媒體時(shí)代背景下，對(duì)新媒體編輯素養(yǎng)進(jìn)行創(chuàng)新性優(yōu)化是實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作崗位進(jìn)一步發(fā)展的手段，這一表述就指明了新媒體編輯在新時(shí)代和互聯(lián)網(wǎng)新的發(fā)展改革當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)一些適應(yīng)性與不適應(yīng)性，適應(yīng)性主要代表的是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和改革歷程當(dāng)中對(duì)于新媒體編輯工作及相關(guān)行為的需求；而不適應(yīng)性，則具體代指在新媒體編輯相關(guān)行為當(dāng)中出現(xiàn)的與時(shí)代發(fā)展內(nèi)涵相違背的元素，這種適應(yīng)性與不適應(yīng)性綜合構(gòu)成了新時(shí)代發(fā)展之下新媒體編輯就是發(fā)展歷程的趨勢(shì)。換句話來(lái)說(shuō)，想要保證新媒體編輯相關(guān)工作崗位或是行業(yè)發(fā)展的存在價(jià)值，就需要不斷地降低相關(guān)行業(yè)崗位在時(shí)代發(fā)展下的不適應(yīng)性、提高適應(yīng)性。如何實(shí)現(xiàn)這適應(yīng)性與不適應(yīng)性之間的調(diào)節(jié)和變化呢？新媒體編輯素養(yǎng)的探索和進(jìn)一步發(fā)展就給出了準(zhǔn)確答案。在新聞媒體編輯素養(yǎng)的發(fā)展當(dāng)中，時(shí)代性的內(nèi)涵是永恒的主題，當(dāng)時(shí)代性的內(nèi)涵真正地融合到素養(yǎng)當(dāng)中后，新媒體編輯行業(yè)以及相關(guān)工作必然能夠滿足時(shí)代發(fā)展背景之下對(duì)于相關(guān)工作崗位的各類(lèi)要求。所以從這一點(diǎn)來(lái)看，提高新媒體編輯素養(yǎng)，并且對(duì)提升路徑進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與優(yōu)化，是提高時(shí)代背景之下新媒體編輯相關(guān)行業(yè)崗位適應(yīng)性等重要方法。

(三)提高企業(yè)、行業(yè)等各方面效益

對(duì)新媒體編輯素養(yǎng)的進(jìn)一步發(fā)展提高，對(duì)于個(gè)人而言是實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和相關(guān)技術(shù)性工作水平提高的重要形式，而對(duì)于新媒體編輯的綜合體而言，則是實(shí)現(xiàn)企業(yè)或行業(yè)等各方面效益進(jìn)一步發(fā)展的重要形式，二者之間的關(guān)系是一種包含于的形式。舉例而言，一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，當(dāng)企業(yè)招聘的崗位工作者工作效率得以提高之后，那么其在工作時(shí)間完成的工作數(shù)量就會(huì)進(jìn)一步發(fā)展。對(duì)于崗位工作者而言，其工作效率提升之后，為自己帶來(lái)的是自身的經(jīng)濟(jì)效益；而對(duì)于企業(yè)而言，帶來(lái)的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益，還有員工和企業(yè)效益[4]。而新媒體編輯素養(yǎng)的提升與發(fā)展當(dāng)中，個(gè)人與個(gè)人綜合體之間的關(guān)系也是如此，當(dāng)個(gè)人能力和水平得以發(fā)展與提升之后，那么個(gè)人綜合體的相關(guān)效益必然能夠得以提升。

三、融媒體時(shí)代背景下新媒體編輯素養(yǎng)提升和創(chuàng)新途徑

(一)對(duì)傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)的批判式接收

在融媒體時(shí)代背景之下，想要實(shí)現(xiàn)對(duì)新媒體編輯素養(yǎng)的有效提升對(duì)于傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)的批判式接收是必不可少的，雖然在各類(lèi)新興媒體大數(shù)據(jù)時(shí)代流行之下，新媒體編輯涉及到的數(shù)據(jù)內(nèi)容和信息越來(lái)越多，越來(lái)越多的新型工作模式取代了傳統(tǒng)的工作模式，但是這種工作模式的轉(zhuǎn)變并不意味著傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)當(dāng)中沒(méi)有可取之處，傳統(tǒng)的編輯基本素養(yǎng)當(dāng)中包含著大量的對(duì)于編輯工作者本身的個(gè)人價(jià)值品質(zhì)、法律性原則與文化傳承等多方面的內(nèi)容，這些內(nèi)容放到如今的新時(shí)代背景之下，依舊還有很多可取之處，所以想要實(shí)現(xiàn)新媒體編輯素養(yǎng)的進(jìn)一步提升與自身發(fā)展，首先就要對(duì)傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)進(jìn)行批判式的接收，將對(duì)于如今的新媒體編輯相關(guān)工作有益的元素吸收進(jìn)來(lái)。

盡管對(duì)待傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)的態(tài)度要進(jìn)行一定程度的接納，但是在時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)之下，傳統(tǒng)素養(yǎng)當(dāng)中必不可少的會(huì)有一些落后的成分，這就需要對(duì)傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)進(jìn)行各方面的審視，通過(guò)將傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)放到如今時(shí)代和社會(huì)背景之下進(jìn)行審視會(huì)發(fā)現(xiàn)，盡管其中有一些可取元素，但是這些可取元素如果只是單純的以拿來(lái)主義的形式進(jìn)行使用，也難以實(shí)現(xiàn)如今新媒體編輯素養(yǎng)的發(fā)展，對(duì)于傳統(tǒng)編輯素養(yǎng)的批判式接受，應(yīng)當(dāng)是在反思當(dāng)中繼承與進(jìn)步、對(duì)傳統(tǒng)因子進(jìn)行新時(shí)代背景之下的時(shí)代性發(fā)展調(diào)整，只有不斷地給傳統(tǒng)輯素養(yǎng)融入更多的時(shí)代性因素、補(bǔ)充更多的新型元素，才有實(shí)現(xiàn)如今融媒體時(shí)代背景之下新媒體編輯素養(yǎng)進(jìn)一步提升的可能。

(二)提高信息技術(shù)手段的應(yīng)用能力

無(wú)論是融媒體時(shí)代背景還是新媒體編輯素養(yǎng)最核心的一個(gè)交叉點(diǎn)是信息技術(shù)手段的使用，或者換句話來(lái)說(shuō)，融媒體時(shí)代背景是相關(guān)的媒體工作者在使用新媒體信息技術(shù)進(jìn)行工作或是各類(lèi)實(shí)踐行為環(huán)節(jié)當(dāng)中，綜合形成的一種領(lǐng)域性的發(fā)展氛圍，這就是我們口中的融媒體時(shí)代。從這一特點(diǎn)當(dāng)中不難發(fā)現(xiàn)，信息技術(shù)手段在其中承載的是核心作用，所以想要實(shí)現(xiàn)媒體時(shí)代背景之下新媒體編輯素養(yǎng)的進(jìn)一步提升，并且探索相應(yīng)的創(chuàng)新路徑，首先基礎(chǔ)問(wèn)題是要不斷的提高融媒體編輯工作者應(yīng)用信息技術(shù)手段的能力，通過(guò)加強(qiáng)這一基礎(chǔ)能力來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展性狀態(tài)的進(jìn)一步產(chǎn)生。

數(shù)據(jù)調(diào)研表明，在信息技術(shù)手段逐漸普及的時(shí)代背景之下，雖然越來(lái)越多的人接觸到了信息技術(shù)，但是對(duì)于信息技術(shù)手段的原理和使用方法卻始終呈現(xiàn)一知半解的問(wèn)題。這一情況在新媒體編輯當(dāng)中也經(jīng)常出現(xiàn)，很多時(shí)候新媒體編輯工作者過(guò)于重視工作當(dāng)中的捷徑，只會(huì)應(yīng)用一些成品效果或是手段來(lái)對(duì)相關(guān)的信息或是新媒體工作進(jìn)行編輯和處理，這種依托于成品效果或相關(guān)手段的形式就一定程度上造成了新媒體編輯工作者對(duì)于此類(lèi)內(nèi)容的依賴性，并且此依賴性還是根植于一知半解的狀態(tài)下產(chǎn)生的。當(dāng)此類(lèi)內(nèi)容出現(xiàn)調(diào)整或是變革之后，新媒體編輯在這種狀態(tài)影響之下，將很難及時(shí)的調(diào)整自身狀態(tài)，甚至?xí)绊懫涔ぷ髦笜?biāo)以及新媒體編輯素養(yǎng)的發(fā)展。由此可見(jiàn)，提高新媒體編輯工作者息技術(shù)手段的使用原則性和實(shí)際認(rèn)知，是保證其新媒體編輯素養(yǎng)進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)之一[5]。

(三)數(shù)據(jù)處理與整合意識(shí)的建立

對(duì)于融媒體時(shí)代背景之下新媒體編輯素養(yǎng)提升途徑的創(chuàng)新，要基于時(shí)代背景對(duì)于新媒體編輯相關(guān)行為或工作崗位提出的新目標(biāo)和新要求進(jìn)行思考。融媒體時(shí)代背景之下，對(duì)于相關(guān)的新媒體數(shù)據(jù)工作者和編輯工作者的要求是需要其擁有更為強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理與整合意識(shí)。隨著各類(lèi)信息平臺(tái)和信息傳遞速度的進(jìn)一步發(fā)展，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理時(shí)層出不窮且魚(yú)龍混雜的數(shù)據(jù)流已經(jīng)成為了阻礙新媒體編輯相關(guān)行為和工作的一大障礙，這就需要新媒體編輯工作者擁有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理意識(shí)和整合意識(shí)，以滿足自身在龐大的數(shù)據(jù)信息流當(dāng)中搜集自己所需要的相關(guān)信息來(lái)進(jìn)行處理和編輯。所以從這一點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析，想要實(shí)現(xiàn)融媒體時(shí)代背景之下新媒體編輯素養(yǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，找尋相關(guān)素養(yǎng)提升創(chuàng)新路徑要從新媒體編輯工作者的數(shù)據(jù)處理與整合意識(shí)的建立進(jìn)行思考。

無(wú)論是新媒體編輯時(shí)的數(shù)據(jù)處理還是數(shù)據(jù)整合意識(shí)，其更多體現(xiàn)的是融媒體時(shí)代背景給新媒體編輯工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)和沖擊。所以從這一點(diǎn)分析不難發(fā)現(xiàn)，時(shí)代發(fā)展背景雖然一定程度上促進(jìn)了信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的進(jìn)一步繁榮，但是給其中一些工作行為帶來(lái)了相應(yīng)的沖擊和阻力，這種沖擊和阻力在一定時(shí)代背景和特殊階段會(huì)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。但是在大時(shí)代的發(fā)展潮流之下，必然會(huì)得以有效解決并且能夠得到進(jìn)一步的發(fā)展與升華，這是時(shí)代發(fā)展的歷史規(guī)律，也應(yīng)該是新媒體編輯相關(guān)從業(yè)工作者和新媒體編輯人員在融媒體時(shí)代背景下，對(duì)自身新媒體編輯素養(yǎng)能力提升的深刻思考。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在時(shí)代背景發(fā)展之下想要實(shí)現(xiàn)新媒體編輯工作崗位和人員素養(yǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，首先要明確時(shí)代內(nèi)涵對(duì)于新媒體編輯的時(shí)代性要求，在把握這一時(shí)代性要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行方向和途徑的探索。其次，在進(jìn)行素養(yǎng)提升時(shí)要以一種發(fā)展、階段性的眼光對(duì)新媒體編輯進(jìn)行審視和反思，只有這樣才能始終保持新媒體編輯人員和行業(yè)崗位發(fā)展的穩(wěn)定性。無(wú)論如何，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的不斷改革與發(fā)展，對(duì)新媒體編輯的要求必然也會(huì)越來(lái)越高，這一特點(diǎn)就注定從事新媒體編輯的相關(guān)工作人員要始終以一個(gè)進(jìn)步和發(fā)展的眼光審視自身的工作行為與素養(yǎng)發(fā)展，要通過(guò)不斷提升自身綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作能力的進(jìn)一步提高，推進(jìn)新媒體編輯工作乃至行業(yè)的時(shí)代性進(jìn)步。