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    探討企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響

    2023-03-10 01:00:24劉冬根柯秀峰
    關(guān)鍵詞:污染生產(chǎn)企業(yè)

    劉冬根,柯秀峰

    (杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司,浙江 杭州 311104)

    改革開(kāi)放多年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,取得了舉世矚目的成就,國(guó)民生產(chǎn)總值穩(wěn)居世界第二位,制造業(yè)產(chǎn)值更是占據(jù)世界第一的位置,獲得了“世界工廠”的稱號(hào),為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)大推動(dòng)力。在取得輝煌碩果的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,我國(guó)自身客觀條件的轉(zhuǎn)變與國(guó)際局勢(shì)的復(fù)雜,為我國(guó)的制造行業(yè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。目前,我們依靠巨大的人力與資源消耗,并以較低的成本優(yōu)勢(shì)建立起來(lái)的制造業(yè)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不同往昔,環(huán)境影響弊端已然暴露,我們需要重視企業(yè)污染排放對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響,扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)破壞環(huán)境的局面,在穩(wěn)定當(dāng)前制造業(yè)龐大規(guī)模的基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),提升技術(shù)水平,落實(shí)“中國(guó)智造”,改變中國(guó)制造在世界生產(chǎn)舞臺(tái)中的分工和地位,真正走上健康綠色發(fā)展之路。在這個(gè)過(guò)程中,離不開(kāi)企業(yè)自身的轉(zhuǎn)變,只有控制生產(chǎn)污染排放,盡到應(yīng)盡的的社會(huì)責(zé)任,才能樹(shù)立起“負(fù)責(zé)”的企業(yè)形象。

    1 企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)社會(huì)影響的探討價(jià)值

    1.1 理論價(jià)值

    在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,企業(yè)既是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的角色,也是消耗資源、制造污染的角色。在財(cái)富創(chuàng)造與污染、消耗二者之間取得平衡是每個(gè)企業(yè)必須思考的問(wèn)題,這其中的取舍與努力也是一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要表現(xiàn)。企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中破壞了生態(tài)環(huán)境,反過(guò)來(lái)生態(tài)的惡化又會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)消極影響。但是,從社會(huì)責(zé)任的層面看,這種研究更多關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)價(jià)值的取舍,并沒(méi)有從社會(huì)責(zé)任和個(gè)人心理方面入手分析,因此我們需要用更全面的視角去看待二者之間的關(guān)系,深層次分析增強(qiáng)或者削弱企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響。而從人性方面考慮,企業(yè)進(jìn)行污染排放會(huì)增加政策決定者的愧疚心理,其在喚醒內(nèi)心的道德良知后會(huì)進(jìn)行補(bǔ)償決策,進(jìn)而落實(shí)到環(huán)境保護(hù)的現(xiàn)實(shí)中,而相關(guān)問(wèn)題的理論價(jià)值也在于此。

    1.2 現(xiàn)實(shí)價(jià)值

    企業(yè)污染與企業(yè)社會(huì)影響的探究,可以從兩個(gè)角度豐富我們的認(rèn)知。首先,它可以幫助我們更深層次理解我國(guó)在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移過(guò)程中,污染企業(yè)的重要作用。近年來(lái),我國(guó)真正將環(huán)保理念落實(shí)到實(shí)踐,為達(dá)成碳中和目標(biāo)不斷奮斗努力,彰顯我國(guó)作為世界大國(guó)的責(zé)任感與自身完成經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的自信。我國(guó)在過(guò)去的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,從輕工業(yè)制造到大力發(fā)展重工業(yè),環(huán)境污染的程度不斷加重,不可否認(rèn)重工業(yè)對(duì)我國(guó)綜合國(guó)力的積極影響,作為支撐國(guó)家社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ),其在很長(zhǎng)一段時(shí)間主導(dǎo)著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。但同時(shí)我們也要看到其對(duì)環(huán)境的破壞因素,科學(xué)審視其“功”與“過(guò)”,在這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的變革中,我們需要更加理性的認(rèn)識(shí),在發(fā)揮工業(yè)生產(chǎn)巨大效能的同時(shí),減少其對(duì)生態(tài)環(huán)境的污染破壞,在科學(xué)引導(dǎo)與規(guī)范的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)生產(chǎn)與環(huán)保的統(tǒng)一。

    其次,它可以讓我們對(duì)企業(yè)自身踐行社會(huì)責(zé)任有更加深層的認(rèn)知。大眾普遍認(rèn)為能源企業(yè)是環(huán)境破壞的主要“元兇”,石油化工、煤炭、火電等企業(yè)污染排放嚴(yán)重,與能源相關(guān)的鋼鐵等資源冶煉企業(yè)也同樣戴著重污染的頭銜,他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中也承受著來(lái)自社會(huì)層面的壓力。而且,企業(yè)生產(chǎn)污染造成的是多方面的影響,無(wú)論是企業(yè)的基層工作人員還是管理人員對(duì)于污染排放對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞,內(nèi)心也會(huì)有彌補(bǔ)的意愿,在這種情況下,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任便具有了行動(dòng)力,不再停留在理論表面,而是可以真正付諸于社會(huì)實(shí)踐中去踐行的社會(huì)職責(zé),這便于我們深層認(rèn)知企業(yè)自身應(yīng)該履行的社會(huì)職責(zé)。見(jiàn)圖1。

    圖1 企業(yè)污染排放

    2 企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響綜述

    2.1 環(huán)境污染問(wèn)題

    自第一次工業(yè)革命以來(lái),人類(lèi)的生產(chǎn)能力空前發(fā)展,取得了質(zhì)的提升,隨后科學(xué)進(jìn)步的浪潮使生產(chǎn)能力實(shí)現(xiàn)了真正的飛躍。而我國(guó)也在打開(kāi)國(guó)門(mén)之后努力汲取先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),拉近由于封閉產(chǎn)生的與外部的巨大差距,在利用高效的生產(chǎn)能力創(chuàng)造空前物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)也在飛速消耗著生態(tài)資源,造成了空前的環(huán)境破壞。眾多的環(huán)境問(wèn)題倒逼我們必須進(jìn)行自省,反思工業(yè)革命后的生產(chǎn)模式與發(fā)展模式。在發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的同時(shí)愛(ài)護(hù)環(huán)境,形成可持續(xù)發(fā)展的理念,做到在發(fā)展中既能滿足當(dāng)代人的需求,又不對(duì)后代人滿足其需求的能力構(gòu)成威脅[1]。對(duì)生態(tài)環(huán)境與社會(huì)生產(chǎn)之間關(guān)聯(lián)的探索正式進(jìn)入了一個(gè)新的階段,也衍生出了很多具有社會(huì)價(jià)值的研究成果,為企業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策的制定提供了借鑒與指導(dǎo),也促進(jìn)了生態(tài)保護(hù)相關(guān)研究的縱向與橫向發(fā)展。

    2.2 社會(huì)責(zé)任問(wèn)題

    關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的研究較之環(huán)境問(wèn)題的研究相對(duì)滯后,隨著生產(chǎn)力水平不斷加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)模式開(kāi)始發(fā)生轉(zhuǎn)變,生產(chǎn)國(guó)際化與生產(chǎn)分工精細(xì)化程度不斷加深,企業(yè)生產(chǎn)也開(kāi)始跨國(guó)擴(kuò)張。有研究成果提出,企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之外也有與之相匹配的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)自身承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任做出的努力不僅可以幫助企業(yè)獲得短期利益,還會(huì)幫助企業(yè)在未來(lái)發(fā)展中產(chǎn)生長(zhǎng)期效益[2];還有相關(guān)研究強(qiáng)調(diào),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是自愿的、非強(qiáng)制的,為之付出的努力與成果應(yīng)該是企業(yè)自身的支出而非個(gè)人捐贈(zèng)與條文強(qiáng)制的結(jié)果。在這之后,有學(xué)者將社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了細(xì)分,認(rèn)為社會(huì)責(zé)任存有多個(gè)類(lèi)別,其中包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任與自由裁量責(zé)任,他們也代表著企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先取舍。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是一個(gè)企業(yè)正常發(fā)展運(yùn)營(yíng)的前提,法律責(zé)任則是企業(yè)可以持續(xù)存續(xù)的保障,這兩者都是一個(gè)企業(yè)可以正常發(fā)展的基礎(chǔ),在此之上,后兩種責(zé)任才會(huì)被企業(yè)作為更高的追求[3]。上世紀(jì)90年代后,自由裁量責(zé)任被慈善責(zé)任的叫法取代,也受到了普遍認(rèn)可,也是在這個(gè)時(shí)期出現(xiàn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任金字塔模型[4]。

    我國(guó)在2000年以后關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究方向更加多元化,提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任三角模型,將之劃分為法規(guī)區(qū)、習(xí)俗與社會(huì)規(guī)范區(qū)、企業(yè)戰(zhàn)略與道義區(qū)三個(gè)類(lèi)別,這三種類(lèi)別的社會(huì)強(qiáng)制性依次降低,這與前文提及的社會(huì)責(zé)任劃分異曲同工,并且需要我們重視社會(huì)的供需平衡配置。有實(shí)證研究通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比證明,企業(yè)雖然會(huì)由于自身資源的有限性,在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí),短期內(nèi)不利于企業(yè)的價(jià)值發(fā)展,但是在長(zhǎng)期觀察中,企業(yè)自身價(jià)值不會(huì)由于承擔(dān)了社會(huì)價(jià)值而變化,并表明重污染企業(yè)因?yàn)樽陨硇袠I(yè)污染原因承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任。

    在現(xiàn)實(shí)中,我們通常認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與自身生產(chǎn)的客觀條件有關(guān),也與企業(yè)規(guī)模能力有關(guān),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任建立在解決自身生存與發(fā)展的基礎(chǔ)上。也是由于這種認(rèn)知,相關(guān)的研究都是以企業(yè)的規(guī)模、綜合實(shí)力、經(jīng)濟(jì)效益等物質(zhì)層面作為研究的參考依據(jù),根據(jù)企業(yè)的整體實(shí)力量力而行,很容易被廣泛理解與接受。但是,這其中沒(méi)有考慮人的因素,企業(yè)生產(chǎn)面臨的情況也是多變的,僅僅從物質(zhì)因素層面考慮,討論企業(yè)的社會(huì)責(zé)任有片面之嫌,除了考慮這些正面因素之外,還需要引入負(fù)面因素的影響,這可以使我們更加全面地理解企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的初心。

    3 企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響

    3.1 企業(yè)污染排放對(duì)其社會(huì)責(zé)任的影響

    筆者認(rèn)為,企業(yè)污染排放與踐行社會(huì)責(zé)任呈正相關(guān)關(guān)系,從企業(yè)污染角度看,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的是消極影響,而履行社會(huì)責(zé)任則可以看做其對(duì)于污染排放產(chǎn)生的負(fù)面性的彌補(bǔ),顯示了其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。企業(yè)自身是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)造物質(zhì)財(cái)富并以盈利為目的的社會(huì)性組織,而組織的運(yùn)營(yíng)是由社會(huì)人去執(zhí)行的,是具有道德意識(shí)的,這也是企業(yè)進(jìn)行污染排放與履行社會(huì)責(zé)任之間可以建立聯(lián)系的紐帶。所以,企業(yè)控制自身的污染排放,減輕企業(yè)周邊生態(tài)環(huán)境壓力,是一種積極履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn),有利于樹(shù)立企業(yè)的正面形象。企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中面臨的外部制約與內(nèi)部制約都可以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不確定的影響,造成企業(yè)人員心理波動(dòng)。目前,國(guó)家落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念,制定了相應(yīng)的政策法規(guī)對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行鼓勵(lì)與約束,這也促進(jìn)了很多綠色生產(chǎn)技術(shù)不斷革新進(jìn)步及綠色技術(shù)與設(shè)備的大面積推廣應(yīng)用。我們可以看到企業(yè)的污染排放正在減少,企業(yè)正在積極履行社會(huì)職責(zé)。但這種理解是不全面的,這不能證明企業(yè)在污染排放方面已經(jīng)擁有了足夠的責(zé)任意識(shí)與道德基礎(chǔ)。比如,2000年后發(fā)生的各地民眾對(duì)石化PX項(xiàng)目的抵制和抗議事件,顯示了民眾對(duì)于重污染行業(yè)危害性的焦慮和擔(dān)憂并未隨著科技的發(fā)展而有所減弱[5]。這從側(cè)面反映出現(xiàn)今社會(huì)并沒(méi)有因?yàn)榫G色技術(shù)的進(jìn)步與應(yīng)用而對(duì)重污染企業(yè)的認(rèn)知有實(shí)質(zhì)性的改變,當(dāng)前污染企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)仍然 會(huì)面臨來(lái)自社會(huì)、群眾的歧視與抵制,這種狀況真正轉(zhuǎn)變需要過(guò)程?;诂F(xiàn)行的國(guó)家政策和社會(huì)條件,企業(yè)控制自身污染排放,履行社會(huì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)的、有效的舉措,我們可以理解,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的趨勢(shì)向好是企業(yè)內(nèi)部實(shí)際決策者權(quán)衡的結(jié)果。

    3.2 權(quán)力集中化對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有弱化作用

    企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際決策者通常是高層管理者,他們需要為企業(yè)的利益負(fù)責(zé),這是企業(yè)管理者必須首要考慮的問(wèn)題,在股權(quán)模式下,這種狀況更加明顯,這是高層管理者的立身之本,然而履行社會(huì)責(zé)任必然會(huì)占用企業(yè)內(nèi)部資源,這與他們的行動(dòng)目標(biāo)是相違背的。在這種情況下,高層管理人員想要履行社會(huì)責(zé)任,完成對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)的負(fù)面影響進(jìn)行道德補(bǔ)償?shù)臎Q策需要股東的支持。這時(shí)候,內(nèi)部利益配置的不同也會(huì)對(duì)決策的通過(guò)產(chǎn)生影響,利益均衡時(shí),基于道德上的共同點(diǎn),決策可能更容易通過(guò);而在利益配置不均衡時(shí),利益占比較高的管理者的話語(yǔ)權(quán)也往往占據(jù)更高的比例,實(shí)際控制能力更強(qiáng),使得這種決策往往會(huì)受到較大的阻礙,弱化了企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響。

    3.3 企業(yè)的盈利情況對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有強(qiáng)化作用

    從經(jīng)營(yíng)狀態(tài)考慮,企業(yè)利潤(rùn)的增長(zhǎng)代表著企業(yè)的盈利能力增強(qiáng),企業(yè)績(jī)效良好。在這種情況下,高層管理者在進(jìn)行道德補(bǔ)償?shù)目紤]時(shí),可以憑借企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)異表現(xiàn)更好地應(yīng)對(duì)股東壓力,社會(huì)責(zé)任的履行也有了更穩(wěn)固的資源保障[6],有關(guān)履行社會(huì)責(zé)任的決策也就更容易通過(guò)。因此,在企業(yè)自身盈利狀況良好的情況下,盈利情況強(qiáng)化了企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響。

    3.4 企業(yè)決策者的任期對(duì)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響

    企業(yè)自身面對(duì)的情況復(fù)雜,相應(yīng)的組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)也會(huì)復(fù)雜。企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),內(nèi)部可能有很多因素與之關(guān)聯(lián)[7]。企業(yè)決策者在公司運(yùn)營(yíng)中并不能擁有無(wú)限制的權(quán)限,權(quán)限往往被限定在一定范圍內(nèi),這種情況與管理者的任期沒(méi)有本質(zhì)關(guān)聯(lián),所以決策管理者的任期與企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響沒(méi)有正相關(guān)關(guān)系。

    4 總結(jié)與展望

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念包含了很多學(xué)科的內(nèi)容,本文從企業(yè)污染對(duì)企業(yè)社會(huì)影響的理論價(jià)值與實(shí)際價(jià)值兩方面展開(kāi),結(jié)合環(huán)境問(wèn)題與企業(yè)責(zé)任的發(fā)展及相關(guān)問(wèn)題,探討了企業(yè)污染排放對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響,進(jìn)而得出相應(yīng)的影響特征。通過(guò)這種方式對(duì)其進(jìn)行剖析可能顯得單薄,未來(lái),我們還會(huì)積極探索其他有關(guān)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的不同理論,從更加全面的角度進(jìn)行分析,以豐富多種情況下企業(yè)責(zé)任研究的內(nèi)容。

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