孫德勝
摘要:隨著我國對農(nóng)村地區(qū)發(fā)展重視程度的不斷加深,發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的相關(guān)探索逐漸增多且已經(jīng)取得了相應(yīng)成效。不少地區(qū)在政策扶持下,通過探索創(chuàng)新、培育典型等路徑使農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。由于我國農(nóng)村地區(qū)分布較廣,管理水平與經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊,導(dǎo)致部分地區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展仍存在空殼集體經(jīng)濟、發(fā)展流于形式等諸多問題。文章首先闡述了發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟的理論特征,研究了當(dāng)前農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展中顯露的問題,并在此基礎(chǔ)上針對壯大發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟提出幾點建議。
關(guān)鍵詞:集體經(jīng)濟;理論特征;發(fā)展問題;發(fā)展建議
發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟是實現(xiàn)共同富裕的重要途徑,讓農(nóng)業(yè)成為農(nóng)民的致富產(chǎn)業(yè),縮小城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)差距,通過抱團式發(fā)展、利用凝聚集體的力量實現(xiàn)共同富裕。同時,發(fā)展集體經(jīng)濟也是提升執(zhí)政能力的重要保障以及補齊發(fā)展短板的物質(zhì)保障。長期以來,黨和政府對農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展十分重視,并將其看作提升高層治理水平以及農(nóng)村經(jīng)濟效益的有效路徑。本文以發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟為主線,研究了發(fā)展的理論特征及改進策略。
一、發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟理論特征
(一)再合作
按照《中華人民共和國憲法》,我國農(nóng)村土地管理實施的是土地集體所有制,農(nóng)村新型集體經(jīng)濟需要建立在土地集體所有制基礎(chǔ)上,呈現(xiàn)出再次合作的狀態(tài)。無論是城市郊區(qū)的土地還是農(nóng)村地區(qū)的土地,除了有法律規(guī)定屬于國家所有的以外,均屬于集體所有,自留山、自留地、宅基地也屬于集體所有。在我國當(dāng)前應(yīng)用的土地管理法中已經(jīng)明確指出,農(nóng)民集體所有的土地由村民委員會或村集體經(jīng)濟組織進行管理與經(jīng)營。若農(nóng)民集體所有土地已經(jīng)分別屬于村內(nèi)兩個以上農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有,則由村民小組或農(nóng)村集體經(jīng)濟組織進行管理與經(jīng)營;若屬于農(nóng)民集體所有,則由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織進行管理與經(jīng)營,農(nóng)村土地歸屬于集體。由此可見,需要由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織作為土地所有權(quán)的委托代理人進行一系列經(jīng)營管理活動。農(nóng)村新型集體經(jīng)濟需要理清合作經(jīng)濟與集體經(jīng)濟之間的關(guān)系,集體經(jīng)濟屬于合作經(jīng)濟,是組成集體各成員之間相互合作所產(chǎn)生的經(jīng)濟行為;但合作經(jīng)濟并非完全歸屬于集體經(jīng)濟,可表現(xiàn)為多元化形式,建立在土地集體所有制基礎(chǔ)上展開一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。對于農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展而言,可將其看作是較高級形態(tài),也可將集體經(jīng)濟看作合作經(jīng)濟中的特殊類別。
農(nóng)村基本經(jīng)營制度中包含了合作經(jīng)濟成分以及集體經(jīng)濟成分,在合作經(jīng)濟中共存。在當(dāng)前農(nóng)村基本經(jīng)營制度下,村集體經(jīng)濟的發(fā)展實際上是合作經(jīng)濟的一個延伸。廣大農(nóng)民群眾在土地集體所有制前提下,通過多種方式進行勞動合作與財產(chǎn)合作的重新整合,將以往一家一戶辦不好、辦不了的問題妥善解決。從財產(chǎn)合作角度來看,返租倒包形式重新收回集體經(jīng)營,規(guī)?;r(nóng)業(yè)則可有效建立在現(xiàn)代化耕作方式基礎(chǔ)上。一些村民通過資金入股的模式,將集體經(jīng)濟組織資本規(guī)模有效擴充,相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目得到了穩(wěn)定發(fā)展。在市場經(jīng)濟體制下,財產(chǎn)合作已經(jīng)發(fā)展出多種方式。從勞動合作角度來看,農(nóng)民在集體經(jīng)濟組織中可更加靈活且便捷地進行勞動。無論是集體工業(yè)企業(yè)涉及工業(yè)生產(chǎn)活動,還是集體農(nóng)業(yè)項目涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,或是集體服務(wù)企業(yè)中的服務(wù)活動,均可進行有效參與。其收入不僅來源于固定工資,也可得到收益分紅以及村集體組織發(fā)放的各種福利。因此農(nóng)村新型集體經(jīng)濟是建立在當(dāng)前土地集體所有制基礎(chǔ)上的再合作。
(二)發(fā)展要求
農(nóng)村新型集體經(jīng)濟符合新時期生產(chǎn)社會化的發(fā)展要求以及生產(chǎn)力的發(fā)展要求。自20世紀(jì)70年代末期,我國部分農(nóng)村地區(qū)開始實施土地承包到戶制度。自上而下的農(nóng)村改革序幕被拉開,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式更適合當(dāng)時的生產(chǎn)力水平。隨著生產(chǎn)力的變化,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式隨之調(diào)整。隨著我國“三農(nóng)”問題的改善以及國家對農(nóng)業(yè)扶持力度的不斷加大,建設(shè)農(nóng)村新型集體經(jīng)濟是新時期生產(chǎn)社會化的必然趨勢。我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展與改革歷程中有兩個大的飛躍:第一為廢除人民公社制,轉(zhuǎn)變?yōu)榧彝ヂ?lián)產(chǎn)承包責(zé)任制;第二為發(fā)展集體經(jīng)濟,適度規(guī)模經(jīng)營,更符合生產(chǎn)社會化及科學(xué)種田的需求。
新時期農(nóng)業(yè)科技水平與社會生產(chǎn)力已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍。在農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式上,受到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的驅(qū)使,其經(jīng)營方式迎來了新的機遇與挑戰(zhàn),在土地流轉(zhuǎn)等方式促進下,農(nóng)村新型集體經(jīng)濟下的土地集中經(jīng)營可有效實現(xiàn),推動先進生產(chǎn)技術(shù)廣泛應(yīng)用。先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)是提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的基礎(chǔ),農(nóng)村新型集體經(jīng)濟需要依托于村集體經(jīng)濟組織,且組織需要具有完整架構(gòu),才能夠以家庭為單位組織農(nóng)戶進行先進生產(chǎn)技術(shù)的推廣與普及。農(nóng)村新型集體經(jīng)濟能夠幫助外部人力資源與農(nóng)村內(nèi)部資源有效整合,讓勞動專業(yè)化水平得以提升,繼而提升生產(chǎn)效率。集體經(jīng)濟組織下,各項勞動合作的開展是留住農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人才、提升農(nóng)民收入水平的重要舉措。簡單來說,生產(chǎn)社會化需要將經(jīng)營規(guī)模不斷拓展,累積更多資本來滿足擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的需求。因此發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟是新時期生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)社會化發(fā)展的要求。
(三)核心特征
相較于其他類型集體經(jīng)濟而言,農(nóng)村新型集體經(jīng)濟的核心在于其更適合社會主義市場經(jīng)濟體制,是中國特色的重要體現(xiàn)。當(dāng)前我國農(nóng)村集體統(tǒng)籌經(jīng)營功能的發(fā)揮仍舊存在一些短板。一些農(nóng)村地區(qū)集體經(jīng)濟規(guī)模小、起點低、起步晚、發(fā)展不規(guī)范、管理缺乏科學(xué)性,逐漸淪為了空架子,帶動力有待提升。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織在發(fā)展新型集體經(jīng)濟中起到主導(dǎo)作用,只有有效發(fā)展新型集體經(jīng)濟,才可有效增強村莊集體經(jīng)濟組織的經(jīng)濟實力,從而提升農(nóng)民的生活水平與生產(chǎn)條件,保障基本生產(chǎn)資料的豐富性,促進共同富裕。
在資源配置中,市場起到了決定性作用。社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展洪流中,無論是農(nóng)村地區(qū)還是城市地區(qū),無論是個人還是企業(yè),只要涉及商品生產(chǎn),均會受到市場經(jīng)濟規(guī)律的影響與支配。若農(nóng)村地區(qū)村民以小農(nóng)戶為單位參與到市場經(jīng)濟中,其劣勢不容小覷,且明顯缺少市場競爭和市場博弈的力量,難以處于與其他市場主體對等的位置,阻礙農(nóng)村高質(zhì)量市場體系與生產(chǎn)體系的發(fā)展。在農(nóng)村新型集體經(jīng)濟下,不但能夠堅持落實土地集體所有制,還可形成規(guī)范市場主體,保障農(nóng)民參與的利益。依賴于農(nóng)村新型集體經(jīng)濟組織,在市場經(jīng)濟發(fā)展下,協(xié)助進行信息搜集以及市場調(diào)研,在生產(chǎn)決策的制定上相對更為正確,也更能夠適應(yīng)市場變化,且具有更強的議價權(quán),可有效規(guī)避大企業(yè)買通局部買方市場惡意壓榨價格的惡性競爭情況,從而幫助村民在市場博弈中充分維護自身利益。除此之外,農(nóng)村新型集體經(jīng)濟還可有效整合生產(chǎn)資源,減少交易成本。在監(jiān)督、管理、領(lǐng)導(dǎo)等方面更為規(guī)范化,讓資源配置更具合理性。在組織內(nèi)部解決單個農(nóng)戶需要通過市場交易來完成的行為,繼而整合資源,提升市場競爭力,優(yōu)化資源配置流程??傊r(nóng)村新型集體經(jīng)濟的發(fā)展讓各項經(jīng)濟行為在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下更具抗風(fēng)險能力,在更豐富的經(jīng)營手段、更大的資本規(guī)模、更強的市場影響力下,讓單個農(nóng)戶經(jīng)營所面臨的經(jīng)營風(fēng)險能夠被有效規(guī)避。且集體經(jīng)濟還可通過更為靈活的方式提升經(jīng)營效率,擴大經(jīng)營規(guī)模。通過引進技術(shù)人才、聘用專業(yè)管理人才、抵押貸款、多渠道融資等方式,在科學(xué)的市場化經(jīng)營操作下創(chuàng)造更高效益。
二、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展顯露的問題
(一)缺乏多元化發(fā)展要素
農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展離不開發(fā)展要素的支撐,對于農(nóng)村地區(qū)而言,其在地理位置上的特殊性讓其集體經(jīng)濟的發(fā)展必須依賴資金、人力、技術(shù)、資產(chǎn)等多種要素。但根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來說,經(jīng)濟發(fā)展壯大的相關(guān)要素存在支撐力量不足的情況,具體可從以下幾方面展開討論。
1. 資金要素
雖然我國在“三農(nóng)”問題方面已經(jīng)加大了扶持力度且出臺了相關(guān)措施,讓農(nóng)村集體經(jīng)濟得到支持,但根據(jù)實際情況而言,不少農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展只能通過有限的途徑來獲取資金,資金主要來源在于財政轉(zhuǎn)移支付。資金實力不足導(dǎo)致各項集體經(jīng)濟相關(guān)活動受到限制,其發(fā)展缺乏資金鏈的有效支撐。
2. 人力要素
人才是發(fā)展的最強動力,雖然隨著農(nóng)村地區(qū)教育水平的不斷提升,高素質(zhì)人才逐漸增多,但在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)影響下,農(nóng)村地區(qū)的高素質(zhì)人才外流問題較為嚴(yán)重,人口流出幾乎成了普遍情況。當(dāng)前能夠在農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中真正扎根于農(nóng)村、服務(wù)于農(nóng)村的高端人才并不多,且此類人才中兼具能力與技術(shù)的則少之又少。缺乏有效的人力資源要素會造成經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)動力不足,發(fā)展呈現(xiàn)緩慢態(tài)勢。
3. 技術(shù)要素
技術(shù)要素與人力要素相同,均會影響農(nóng)村地區(qū)對人才的引進、對高端人員的扶持力度。由于缺乏人力資源及高素質(zhì)人才,技術(shù)力量薄弱是必然趨勢。加上資金不足,先進技術(shù)的引進存在明顯限制。當(dāng)前不少農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的方法與方式仍停留于粗放狀態(tài),無法充分利用文化資源和自然資源。
4. 資產(chǎn)要素
自農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在20世紀(jì)80年代左右開始推廣后,農(nóng)村地區(qū)集體資產(chǎn)數(shù)量減少,集體資產(chǎn)不少被包產(chǎn)到組或包產(chǎn)到戶。剩余的農(nóng)村集體資產(chǎn)所創(chuàng)造的效益明顯受到缺乏得到有效利用的影響而持續(xù)偏低。
(二)缺乏有效監(jiān)管體系
1. 財務(wù)管理層面
對于農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展,財務(wù)管理屬于重要環(huán)節(jié),對農(nóng)村集體經(jīng)濟的管理水平起到直接干預(yù)作用。有序的財務(wù)管理能夠準(zhǔn)確、真實且快速地反映農(nóng)村集體經(jīng)濟成果。當(dāng)前由于人力資源管理方面的不足,缺乏高素質(zhì)專業(yè)化人才,導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟的管理人員專業(yè)度仍有待提升,缺乏專業(yè)財務(wù)管理者,且對農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作不夠重視。導(dǎo)致相應(yīng)的規(guī)章制度未應(yīng)用。具體表現(xiàn)在農(nóng)村集體經(jīng)濟的收益缺乏公開性、資金使用明細不明晰,且部分農(nóng)村地區(qū)在非生產(chǎn)性開支管理方面并沒有明確要求,導(dǎo)致資產(chǎn)流動性快,經(jīng)濟專項審計缺乏嚴(yán)格性。
2. 獎懲體系層面
農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展也需要依靠獎懲體系來加以約束,無論是獎勵還是懲罰,均能夠?qū)w經(jīng)濟發(fā)展的一些行為產(chǎn)生促進與約束效果。一些農(nóng)村對集體經(jīng)濟的管理運營并沒有制定相應(yīng)的獎懲措施,導(dǎo)致一線工作人員的努力無法得到肯定,在出現(xiàn)錯誤時也缺乏有效及時的糾正,對集體經(jīng)濟管理的成效造成了明顯影響。要進一步縮小城鄉(xiāng)差距、推進農(nóng)村集體經(jīng)濟增長,必須在獎懲體系方面進一步完善激發(fā)發(fā)展活力,健全獎懲措施,提高發(fā)展效能。
3. 管理制度層面
管理制度是農(nóng)村集體經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)。由于重視程度不足及專業(yè)人才的缺乏,在管理制度的制定方面存在不規(guī)范性。集體經(jīng)濟法人結(jié)構(gòu)缺乏規(guī)范性,在管理控制過程中缺乏相關(guān)條款的約束,導(dǎo)致無法形成高質(zhì)量的內(nèi)外監(jiān)督。在經(jīng)營管理過程中,村集體經(jīng)濟同樣存在管理體系不健全的情況,即便相關(guān)監(jiān)督管理規(guī)范已經(jīng)被制定,無法有效落實,監(jiān)督管理形同虛設(shè)。一些農(nóng)村集體經(jīng)濟的負責(zé)人更傾向于基層政府管理事務(wù),缺乏對集體經(jīng)濟管理的重視性,尤其對于部分發(fā)展較為緩慢、地處偏遠的農(nóng)村,在缺乏上級監(jiān)管的情況下相對更容易出現(xiàn)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟時挪用集體資產(chǎn)或集體資金的問題。當(dāng)前不少農(nóng)村地區(qū)只重視集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量或發(fā)展速度,而忽視了配套制度的建設(shè),或在建設(shè)配套制度時盲目照搬其他地區(qū),制定出與自身發(fā)展情況不相符的制度影響了制度的適用性。加上部分集體經(jīng)濟負責(zé)人憑經(jīng)驗辦事,存在嚴(yán)重的體制機制形式化問題,管理制度亟待完善。
三、農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展策略
(一)創(chuàng)新發(fā)展路徑
要大力發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基礎(chǔ)上對發(fā)展路徑進行創(chuàng)新性探索,找到一條更符合本地的發(fā)展道路。在探索階段,可結(jié)合不同地方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢以及農(nóng)業(yè)特色,分析自身發(fā)展中的優(yōu)勢以及存在的不足。通過吸引社會資本投入或群眾聯(lián)合入股等多種方式廣泛吸納資金,建設(shè)田園項目綜合體。農(nóng)村地區(qū)可依照本地發(fā)展優(yōu)勢探索發(fā)展特色農(nóng)業(yè),做好土地流轉(zhuǎn),依托農(nóng)民專業(yè)合作社之類的經(jīng)濟組織開展集約化、規(guī)?;奶厣N養(yǎng),讓當(dāng)?shù)匦纬商厣?,繼而發(fā)揮出發(fā)展優(yōu)勢??杉訌娕c地方龍頭企業(yè)與村級組織之間的優(yōu)勢合作,利用村級經(jīng)濟組織在資源方面的優(yōu)勢以及當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)在發(fā)展實力與規(guī)模方面的優(yōu)勢,形成合作共贏,讓農(nóng)村集體經(jīng)濟得到穩(wěn)步且長遠發(fā)展。除此之外,還可圍繞當(dāng)前農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的迫切需求,例如農(nóng)業(yè)經(jīng)營需求、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求等,以村級組織作為帶領(lǐng)者成立經(jīng)營性服務(wù)組織進行農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)資訂購之類的經(jīng)營性服務(wù),讓村集體收入得以增長。在發(fā)展路徑方面必須進行探索與創(chuàng)新,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,例如,區(qū)位環(huán)境、扶持政策、當(dāng)?shù)刭Y源等,積極發(fā)展村集體資源開發(fā)型、產(chǎn)業(yè)帶動型、村集體股份經(jīng)營型、鄉(xiāng)村休閑旅游型、三資資產(chǎn)盤活型、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)創(chuàng)收型等多種路徑,讓農(nóng)村集體增收渠道得以拓寬。
(二)完善工作制度
由于當(dāng)前農(nóng)村集體經(jīng)濟組織在發(fā)展中存在不規(guī)范行為,農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的工作制度來加以約束,因此要大力推動農(nóng)村集體經(jīng)濟,必須在工作制度方面不斷完善。
1. 民主管理制度
民主管理制度直接關(guān)系到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織是否深得人心,是否能夠得到廣大村民的支持。在農(nóng)村集體經(jīng)濟民主管理制度方面需不斷完善,不斷聽取村民建議與意見。尤其在建立階段,必須在治理結(jié)構(gòu)方面完善化。通過建立監(jiān)事會、董事會、股東大會等集體經(jīng)濟組織中的機構(gòu)來確保民主政策機制能夠被采納并規(guī)范運轉(zhuǎn),使農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部運行得到良好的監(jiān)督,確保各項資產(chǎn)及資金合理、可靠、安全被使用。
2. 分配管理制度
在分配管理制度方面應(yīng)強調(diào)對村集體收益分配管理的不斷優(yōu)化。農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展必須將集體收益公開化、透明化,確保其被科學(xué)使用,分配比例具有高度合理性。簡單來說,農(nóng)村集體收益的分配既要保障擴大再生產(chǎn)具備有效的資金鏈供給,也需強調(diào)分配的科學(xué)性,從而調(diào)動各方面積極性。
3. 三資管理工作制度
農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展中,對三資管理必須嚴(yán)格,對于村級資金必須將收支相關(guān)款項全部納入村級財務(wù)核算范圍,尤其對于重大支出必須在嚴(yán)格的民主程序下進行。對于專項資金則堅持專款專用并做到公開透明,主動讓村民參與監(jiān)督。定期清查盤點村級資產(chǎn),讓資產(chǎn)臺賬得以完善,通過動態(tài)化管理強調(diào)資產(chǎn)清查。對于村級資產(chǎn)相關(guān)的出讓、租賃、承包等情況,同樣應(yīng)執(zhí)行民主程序,并完善經(jīng)濟合同。對于村集體所屬的草地、湖泊、田地、林地、水資源、山地等集體資源,必須對登記造冊制度嚴(yán)格執(zhí)行。若需要將村集體資產(chǎn)對外承包租賃,需嚴(yán)格管理招投標(biāo)程序。
(三)加大政策扶持
農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展離不開相關(guān)政策的扶持,一些農(nóng)村地區(qū)由于所處地理位置偏僻,自古以來資源較少且缺乏專業(yè)性人才,導(dǎo)致其在集體經(jīng)濟組織發(fā)展過程中存在區(qū)位資源稟賦不足、資金資源短缺等問題,阻礙集體經(jīng)濟的壯大發(fā)展,因此必須強調(diào)針對性政策扶持。
1. 保障資源要素
資源要素政策的保障指的是對土地政策的支持。農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市制度必須加以完善,土地管理制度不斷改革發(fā)展的過程中應(yīng)積極鼓勵村集體對土地的開發(fā)與復(fù)墾集中開展,為集體經(jīng)濟的發(fā)展提供更多資源要素。
2. 保障金融政策
金融政策直接關(guān)系到村集體經(jīng)濟發(fā)展所得到的財力支持,因此在推動發(fā)展過程中應(yīng)對銀行等金融機構(gòu)充分調(diào)動參與,在相關(guān)政策上出臺引導(dǎo)各類涉農(nóng)金融機構(gòu)的相應(yīng)支持,對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織涉及的擔(dān)保貸款、抵押貸款等適當(dāng)降低門檻,在利率方面則給予一定的優(yōu)惠。除此之外,可適當(dāng)探索農(nóng)業(yè)金融產(chǎn)品,讓農(nóng)村集體經(jīng)濟獲取更多的資金要素。
3. 保障財政稅收
需強化對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟財政支持的力度。針對農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織、地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、村集體辦企業(yè)應(yīng)重點對待,加大相應(yīng)的稅收優(yōu)惠力度與政策扶持力度,使其發(fā)展的經(jīng)濟負擔(dān)得以減輕。同時讓各類經(jīng)濟組織加速發(fā)展,讓農(nóng)村集體經(jīng)濟的整體發(fā)展水平得到穩(wěn)步提升。
4. 保障人才供給
人才屬于第一資源,當(dāng)前我國對農(nóng)村地區(qū)的政策扶持力度逐漸加大。在給予經(jīng)濟及政策方面扶持的同時,還應(yīng)注重人才戰(zhàn)略。著重培養(yǎng)適應(yīng)新時代鄉(xiāng)村發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化人才,破除慣性思維,積極探索發(fā)展新時代新農(nóng)村的新路徑。鼓勵懂市場、懂旅游、懂管理、懂鄉(xiāng)村的各類人才幫助優(yōu)化營商環(huán)境,落實回村人才的福利待遇,通過實質(zhì)性的人才發(fā)展戰(zhàn)略吸引更多專業(yè)化人才??蛇m當(dāng)選擇財政扶持力度較大的農(nóng)村集體經(jīng)濟位置作為試點,進行人才回引工程,同時重點培養(yǎng)逐步成長的專家與農(nóng)村干部,改變其僅有豐富的實踐經(jīng)驗而缺乏專業(yè)理論基礎(chǔ)的困境,讓人才成為農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大發(fā)展的中堅力量。
四、結(jié)語
綜上所述,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,在鄉(xiāng)村振興大形勢下,農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展必將在堅實的理論基礎(chǔ)下不斷改進,讓農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展邁向新臺階。
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(作者單位:濱州市鄒平市黃山街道辦事處)