李芳軍：講政治、建機(jī)制、促結(jié)合，以黨建引領(lǐng)政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展

光山縣政協(xié)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，從講政治、建機(jī)制、促結(jié)合三個(gè)方面著力，切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)黨的建設(shè)，努力推動(dòng)政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。

講政治，始終堅(jiān)持黨對(duì)政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)?？h政協(xié)把講政治作為做好政協(xié)工作的根本要求，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持政協(xié)工作的正確政治方向。堅(jiān)持黨對(duì)政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告和定期報(bào)告制度，縣委定期聽取政協(xié)工作匯報(bào)、研究政協(xié)重大事項(xiàng)，真正做到對(duì)縣政協(xié)的重大活動(dòng)“有請(qǐng)必到”、重要文件“有文必批”、重點(diǎn)工作“有求必應(yīng)”。每年縣兩會(huì)期間，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加委員組協(xié)商討論，為委員建言獻(xiàn)策加油鼓勁，對(duì)委員建議及時(shí)批示、交辦落實(shí)?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦重點(diǎn)提案，發(fā)揮提案督辦示范效應(yīng)。

二是加強(qiáng)思想建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。主席會(huì)議成員帶頭參加理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作開展研討，機(jī)關(guān)干部全員參與，推動(dòng)理論學(xué)在日常、用在經(jīng)常。縣政協(xié)主席帶頭講黨課，推動(dòng)人民政協(xié)理論進(jìn)黨校，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步了解政協(xié)制度、支持政協(xié)工作。

三是落實(shí)黨建責(zé)任。發(fā)揮縣政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期聽取機(jī)關(guān)黨支部工作匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)黨員委員活動(dòng)組工作的指導(dǎo)，形成層層抓落實(shí)的黨建工作格局。在縣政協(xié)全體會(huì)議、委員集中培訓(xùn)、重大視察調(diào)研等活動(dòng)中成立臨時(shí)黨組織，把黨的組織建到政協(xié)履職鏈條上，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)全覆蓋”。

建機(jī)制，把黨的建設(shè)融入政協(xié)工作全過程備方面

一是建立聯(lián)系走訪委員制度。每位主席會(huì)議成員聯(lián)系一個(gè)專委會(huì)，定期對(duì)入委委員開展聯(lián)系走訪，了解委員工作、學(xué)習(xí)和生活情況，聽取委員意見建議，解決委員實(shí)際問題，讓委員有歸屬感、自豪感。

二是建立黨員委員活動(dòng)組制度。依托“全員入委”，在各專委會(huì)成立黨員委員活動(dòng)組，重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)、視察調(diào)研、協(xié)商議政、提案和社情民意等方面開展活動(dòng)，發(fā)揮黨員委員示范帶動(dòng)作用。

三是建立委員“末位淘汰、動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制。對(duì)委員履職進(jìn)行綜合評(píng)定、量化考核，對(duì)年度成績(jī)排名前20名的優(yōu)秀委員進(jìn)行表彰；對(duì)排名倒數(shù)第一且考核未達(dá)到60分的責(zé)令辭去委員職務(wù)；對(duì)履職考核不合格、排名后10名的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并約談。同時(shí)，在不超過規(guī)定委員總數(shù)的前提下，每年視情況增補(bǔ)1至2名政協(xié)委員。通過實(shí)行“末位淘汰、動(dòng)態(tài)管理”，改變過去“委員一干就是五年，履職不合格，帽子照樣戴”的現(xiàn)狀，讓委員“動(dòng)起來”、履職“活起來”。

四是建立“1+N”協(xié)作機(jī)制。為破解專委會(huì)人手不足的問題，創(chuàng)新建立“1+N”協(xié)作機(jī)制，即圍繞政協(xié)具體工作，由分管主席牽頭，一委為主，各委辦共同參與、協(xié)同作戰(zhàn)，改變以往各專委會(huì)“單打獨(dú)斗”的被動(dòng)局面，形成一盤棋的工作格局。

五是建立基層政協(xié)工作考評(píng)機(jī)制。出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）政協(xié)聯(lián)絡(luò)組工作職責(zé)和年度工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，計(jì)劃在年底評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)基層政協(xié)工作活力。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工作召集人會(huì)議，通過外出考察學(xué)習(xí)、座談交流，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和努力方向。

促結(jié)合，以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)政協(xié)工作高水平

一是與履職工作相結(jié)合，推動(dòng)政協(xié)工作增質(zhì)效。緊扣縣委中心工作協(xié)商議政，積極圍繞鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面開展專題協(xié)商議政，聚焦縣域醫(yī)共體建設(shè)、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等民生實(shí)事開展專題協(xié)商，多篇協(xié)商報(bào)告被縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，所提意見建議被有關(guān)部門采納落實(shí)，成為推動(dòng)工作的實(shí)際舉措、解決問題的有效辦法。扎實(shí)推進(jìn)政協(xié)協(xié)商向基層延伸，在全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）建立“有事好商量”協(xié)商平臺(tái)24個(gè)、委員工作室26個(gè)、“委員之家”10個(gè)。各協(xié)商議事室根據(jù)基層治理需要和群眾訴求，積極開展協(xié)商議事活動(dòng)，縣政協(xié)主席會(huì)議成員和各專委會(huì)負(fù)責(zé)同志帶頭參加，推動(dòng)一大批民生實(shí)事和基層治理難事得到有效解決。

二是與委員管理相結(jié)合，促進(jìn)委員形象新提升。舉辦委員履職能力提升培訓(xùn)班，對(duì)委員進(jìn)行全員培訓(xùn)，提升委員履職能力和水平。扎實(shí)開展委員讀書活動(dòng)，通過讀書學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，做到“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”。7月27日至29日，縣政協(xié)以6個(gè)專委會(huì)的入委委員為主體，分別召開各專委會(huì)工作會(huì)議，對(duì)委員履職和年度考評(píng)作出具體安排，提升委員履職能力和水平。

三是與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建上臺(tái)階。為破解“兩個(gè)薄弱”問題，積極向縣委爭(zhēng)取支持，成立縣政協(xié)信息中心，切實(shí)解決“一人委”問題。在機(jī)關(guān)建設(shè)中，堅(jiān)持黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建，通過抓黨建進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部的政治理論水平和綜合素養(yǎng)，為文明單位創(chuàng)建創(chuàng)造有利條件。通過深化文明單位創(chuàng)建，找準(zhǔn)了黨建工作抓手，提升了黨建工作水平，在黨建與文明創(chuàng)建的互融互促中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)建設(shè)躍上新臺(tái)階、干部隊(duì)伍展現(xiàn)新面貌。今年，縣政協(xié)機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建省級(jí)文明單位。