汪鳳嬌 黃鶴樓酒業(yè)有限公司
隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)發(fā)展,企業(yè)的管理模式、經(jīng)營(yíng)理念均出現(xiàn)了明顯的變化,在信息時(shí)代的背景下,財(cái)務(wù)管理的變化尤為重要,構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是提高企業(yè)財(cái)管管理水平的重要方法。而從企業(yè)自身的角度來考慮,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的主要依據(jù)為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、公司年表、現(xiàn)金流量表等核算材料,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的核心便是采用專業(yè)的會(huì)計(jì)技術(shù)核算方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、營(yíng)收效率進(jìn)行全面的分析,幫助企業(yè)從生產(chǎn)、銷售、核算、管理、運(yùn)營(yíng)、盈余等各個(gè)方面全方位提升企業(yè)的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是支撐現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是指在企業(yè)內(nèi)建立一個(gè)絕對(duì)統(tǒng)一的部門,將各種重復(fù)性的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)一處理,降低企業(yè)成本,提高工作效率,節(jié)省工作時(shí)間,從而提升企業(yè)集團(tuán)的集中管理水平以及財(cái)務(wù)管理能力,促進(jìn)企業(yè)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展[1]。企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心主要有以下特點(diǎn):1.企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心往往是將企業(yè)中高度相似、大多重復(fù)、比較簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)工作交由財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,進(jìn)行統(tǒng)一的整理、分析與處理,爭(zhēng)取以最簡(jiǎn)單、最有效的工作方式節(jié)省企業(yè)成本,提高企業(yè)工作效率。2.企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心一般會(huì)將企業(yè)的各類工作流程進(jìn)行統(tǒng)一處理,構(gòu)建科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)的工作制度與工作流程,使得企業(yè)工作更加統(tǒng)一化、高效化、集中化、規(guī)范化。3.企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的工作宗旨在于專業(yè)與高效,是將各類相似相通的業(yè)務(wù)工作以最專業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行處理,提供專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)。4.企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心象征著企業(yè)的高速發(fā)展,是將高新技術(shù)與信息技術(shù)綜合運(yùn)用的創(chuàng)新性信息部門,以絕對(duì)的科學(xué)性、專業(yè)性對(duì)于企業(yè)各類業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)一信息化數(shù)據(jù)處理,方便于企業(yè)的各種使用,是保障企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。
財(cái)務(wù)共享是一種跨部門或跨組織的共享資產(chǎn)、技術(shù)、流程和信息的管理模式,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型首先要解決各個(gè)系統(tǒng)集成的問題,如ERP、財(cái)務(wù)管理、成本管理、商業(yè)智能等系統(tǒng)的集成問題,建立企業(yè)級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),向各地區(qū)和業(yè)務(wù)實(shí)體推廣和普及標(biāo)準(zhǔn),以保證數(shù)據(jù)的可靠性和可比性,方便數(shù)據(jù)的共享和比較。例如,中興通訊需要升級(jí)財(cái)務(wù)核算體系,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和控制能力,為高效的決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,建立數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),積極調(diào)整組織結(jié)構(gòu),扁平化管理,減少中間層,提高決策效率,同時(shí)要優(yōu)化流程,簡(jiǎn)化作業(yè),方便數(shù)據(jù)的共享和傳遞;升級(jí)財(cái)務(wù)核算體系,加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和控制能力,為高效的決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。培養(yǎng)和引進(jìn)財(cái)務(wù)管理人才,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)字化技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)數(shù)字化環(huán)境下的工作需求。隨著財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享,數(shù)據(jù)安全問題也變得越來越重要。企業(yè)在轉(zhuǎn)型時(shí),需要投入更多的資金,以滿足新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展戰(zhàn)略所需的成本。這對(duì)中小企業(yè)而言常常是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),特別是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,為了解決資金難題,企業(yè)需要不斷尋求外部資源的支持,比如天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資和貸款等。因此,企業(yè)需要建立起較為完善的信息安全管理制度,包括權(quán)限控制、數(shù)據(jù)分類、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)等,以保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)的安全。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型面臨著諸多難點(diǎn),在進(jìn)行轉(zhuǎn)型時(shí)也要綜合考慮各個(gè)方面的情況,把握好時(shí)機(jī),逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo),以提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理往往在數(shù)據(jù)收集、分類、處理等方面存在重復(fù)勞動(dòng)和重復(fù)數(shù)據(jù)的情況。而財(cái)務(wù)共享服務(wù)則將這些工作整合在一起,通過標(biāo)準(zhǔn)化的流程和技術(shù)平臺(tái)來提高效率和精確性。企業(yè)通過引進(jìn)財(cái)務(wù)共享服務(wù),可以更加專注于業(yè)務(wù)本身,同時(shí)也可大幅度減少財(cái)務(wù)管理成本。財(cái)務(wù)共享的發(fā)展也在一定程度上推動(dòng)了企業(yè)會(huì)計(jì)適應(yīng)性轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)更多地強(qiáng)調(diào)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的追蹤和記錄,而財(cái)務(wù)共享則更注重對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測(cè)。在財(cái)務(wù)共享的視角下,企業(yè)需要更加靈活地進(jìn)行會(huì)計(jì)適應(yīng)性轉(zhuǎn)型,以應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變化。另外,隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理政策,以適應(yīng)不同的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式[2]。企業(yè)應(yīng)該注意靈活性和適應(yīng)性,建立多樣化的企業(yè)模式,采取有針對(duì)性的財(cái)務(wù)管理取向,優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置,以適應(yīng)不同需求的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)模式。此外,企業(yè)還應(yīng)關(guān)注政策和行業(yè)的變化,靈活應(yīng)對(duì),例如對(duì)于會(huì)計(jì)制度的更新和財(cái)務(wù)監(jiān)管政策的適應(yīng)等,做到應(yīng)變能力強(qiáng),以確保企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持生存和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式在企業(yè)中越來越普及,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注如何通過共享服務(wù)方式進(jìn)行財(cái)務(wù)BP 轉(zhuǎn)型,以滿足企業(yè)對(duì)高效、低成本、高可靠性的會(huì)計(jì)管理需求。財(cái)務(wù)BP 應(yīng)在保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的前提下,更好地發(fā)揮教練、指導(dǎo)和傳授經(jīng)驗(yàn)的作用,為企業(yè)員工提供專業(yè)化的財(cái)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)管理服務(wù),幫助員工掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算分析等基本技能,提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。通過組織培訓(xùn)、講座、沙龍等方式,向企業(yè)員工傳授財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高員工的財(cái)務(wù)素質(zhì);建立知識(shí)庫(kù)、開發(fā)培訓(xùn)文檔和視頻等方式,進(jìn)行知識(shí)管理,提高員工的技能和職業(yè)能力;積極拓展新技術(shù)、新手段、新方法,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供支持。
企業(yè)需要重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能提升,提高其財(cái)務(wù)分析、優(yōu)化成本、風(fēng)險(xiǎn)控制等多方面的綜合能力,培養(yǎng)和激勵(lì)專業(yè)化的會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)。隨著企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的擴(kuò)大和深入,會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷深化對(duì)企業(yè)操作業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃和價(jià)值創(chuàng)造等方面的理解和認(rèn)識(shí)。企業(yè)可以通過精益管理轉(zhuǎn)型來優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式,提高內(nèi)部控制、減少無效成本。通過精益管理思想和方法來制定財(cái)務(wù)決策,發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程中存在的問題,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程中的精益化、高效化,提高財(cái)務(wù)管理的效率和效益。同時(shí),精益管理還要求企業(yè)重視數(shù)據(jù)管理,注重?cái)?shù)據(jù)的收集、分析和運(yùn)用,以便優(yōu)化財(cái)務(wù)決策,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)在探索提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中,越來越注重會(huì)計(jì)價(jià)值導(dǎo)向轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)價(jià)值導(dǎo)向是指企業(yè)會(huì)計(jì)在記錄和反映經(jīng)濟(jì)交易過程中,注重的是資產(chǎn)、負(fù)債和股東權(quán)益的價(jià)值變動(dòng)和收益貢獻(xiàn),而不是僅僅關(guān)注會(huì)計(jì)憑證記錄和報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在財(cái)務(wù)共享環(huán)境下,企業(yè)需要采用更加開放、協(xié)作、共享的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理和傳遞,依托先進(jìn)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和科學(xué)的財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu),將企業(yè)會(huì)計(jì)從單獨(dú)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域中解放出來,成為一個(gè)更加全面、立體的管理工具,主要體現(xiàn)在:1.從過去的“重?cái)?shù)據(jù)、輕分析”到現(xiàn)在的“數(shù)據(jù)與分析并重”,在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)人員重視數(shù)據(jù)的收集和整理,而對(duì)于數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用比較薄弱。但在財(cái)務(wù)共享的模式下,各個(gè)部門間的數(shù)據(jù)共享變得更加頻繁,會(huì)計(jì)人員需要將所獲取的大量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際的分析過程中,進(jìn)而為企業(yè)提供更多的價(jià)值。2.從被動(dòng)的“服務(wù)對(duì)象”到主動(dòng)的“業(yè)務(wù)合作伙伴”,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的工作主要是被動(dòng)地為其他部門提供會(huì)計(jì)服務(wù),缺乏主動(dòng)性。隨著企業(yè)服務(wù)的共享化,會(huì)計(jì)人員的角色發(fā)生了變化,需主動(dòng)拓展與其他部門的合作,并將會(huì)計(jì)核算報(bào)告信息同步于企業(yè)各部門,做到信息共享、數(shù)據(jù)互通,實(shí)現(xiàn)真正意義的資源共享、協(xié)同合作,全面促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型[3]。
隨著信息科技的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及,財(cái)務(wù)共享服務(wù)已成為企業(yè)降低成本、提高效率的重要手段,在此背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)化的需求越來越高,企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)化轉(zhuǎn)型成為不可避免的趨勢(shì)。企業(yè)會(huì)計(jì)部門需具備高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)和技能,加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)和提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平,從而可以更好地配合財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)施,不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)的創(chuàng)新能力和技術(shù)研發(fā)水平,以滿足跨國(guó)企業(yè)日益復(fù)雜、多元化的財(cái)務(wù)共享需求。企業(yè)應(yīng)該積極開展財(cái)務(wù)共享的技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā),建立可靠的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)中心,支持企業(yè)各子公司和部門間的數(shù)據(jù)交換和信息共享。通過實(shí)施會(huì)計(jì)專業(yè)化轉(zhuǎn)型來提高財(cái)務(wù)共享的營(yíng)運(yùn)效率和降低財(cái)務(wù)成本,建立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)管理體系、完善會(huì)計(jì)檔案管理制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化和自動(dòng)化處理,大幅度減少重復(fù)和冗余的工作,提高財(cái)務(wù)共享服務(wù)的效率。
企業(yè)需要采用新的會(huì)計(jì)軟件和工具,以便更好地支持財(cái)務(wù)共享服務(wù),自動(dòng)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,快速完成賬單對(duì)賬和報(bào)告,提高精確性和工作效率,增強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測(cè)能力,以便更好地支持業(yè)務(wù)決策。企業(yè)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)技能,同時(shí)建立考核體系,對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,對(duì)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行激勵(lì)。企業(yè)還可以通過培訓(xùn)和招聘有相關(guān)技能的人員,或者與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作來提高數(shù)據(jù)分析能力。優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,以便更好地支持財(cái)務(wù)共享服務(wù)。
加強(qiáng)全面預(yù)算是企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),可以幫助企業(yè)提高決策制定和執(zhí)行的質(zhì)量和效率,根據(jù)財(cái)務(wù)共享的原則,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求制定全面預(yù)算規(guī)劃。企業(yè)應(yīng)建立全面預(yù)算的執(zhí)行機(jī)制,包括績(jī)效評(píng)估、責(zé)任追究等,以監(jiān)督和促進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,規(guī)劃包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理預(yù)算、成本管理預(yù)算等,以保證預(yù)算的完整性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的采集、整合、分析和應(yīng)用,建立全面、準(zhǔn)確和實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,利用商業(yè)智能工具和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。引入預(yù)算控制機(jī)制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,如建立財(cái)務(wù)考核體系和預(yù)算管理軟件,對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估,以及實(shí)時(shí)調(diào)整和控制預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。企業(yè)應(yīng)持續(xù)改進(jìn)全面預(yù)算體系,不斷優(yōu)化管理流程和方法,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和可靠性,如通過技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)化預(yù)算管理模式和流程,提高預(yù)算編制效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
在財(cái)務(wù)共享視角下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)稅控改造,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享,指通過技術(shù)手段,將企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與稅務(wù)部門的系統(tǒng)進(jìn)行整合和聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)交換數(shù)據(jù)和信息的目的,以達(dá)到提高稅收管理效率、降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅務(wù)部門的要求,升級(jí)現(xiàn)有財(cái)務(wù)系統(tǒng),或者新引入專門的稅控系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)稅務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)對(duì)接和共享,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行數(shù)據(jù)格式和內(nèi)容的自定義設(shè)置,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。利用OCR(光學(xué)字符識(shí)別)技術(shù)和AI(人工智能)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取和分類,實(shí)現(xiàn)對(duì)各種發(fā)票、票據(jù)和合同的快速識(shí)別和管理,以減輕人工操作負(fù)擔(dān)并提高工作效率,引入智能化報(bào)表生成技術(shù)和財(cái)務(wù)共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)報(bào)表的自動(dòng)生成和共享,以避免手工操作的錯(cuò)誤,提高數(shù)據(jù)的一致性和可靠性[4]。另外,建立健全的績(jī)效考核和追蹤分析體系,對(duì)稅控改造效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),過分析關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,優(yōu)化稅控改造方案,并不斷提高稅務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新方向,也是財(cái)務(wù)管理中不可避免的趨勢(shì),一方面使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和管理更加高效,另一方面也使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享變得更加便捷。借助數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)在未來將會(huì)更加注重?cái)?shù)字化變革的實(shí)施。財(cái)務(wù)共享視角下,企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心目標(biāo)是提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用率、市場(chǎng)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)敏銳度。數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展使得企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、處理和儲(chǔ)存變得更加簡(jiǎn)便。同時(shí),在數(shù)據(jù)共享和協(xié)同方面,數(shù)字化將實(shí)現(xiàn)更高效的協(xié)作和溝通。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性也帶動(dòng)了大量財(cái)務(wù)技術(shù)供應(yīng)商涌入市場(chǎng)。這些技術(shù)供應(yīng)商提供了不同的數(shù)字化工具,例如,可視化儀表板、云服務(wù)、人工智能等,這些技術(shù)為企業(yè)提供更加智能便捷的管理方式,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)代化的技術(shù)手段,優(yōu)化財(cái)務(wù)信息處理流程,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度和透明度。通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)智能化,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)測(cè),加強(qiáng)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的能力,增強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可以深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,優(yōu)化企業(yè)資金結(jié)構(gòu),提高投資回報(bào)率等多個(gè)方面的效益。
財(cái)務(wù)共享模式已然成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要手段,不僅可以降低企業(yè)成本,也可以提高工作效率,在財(cái)務(wù)共享視角下,企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型應(yīng)朝著數(shù)字化、智能化和規(guī)范化的方向發(fā)展。以數(shù)字報(bào)表實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)處理和分析,應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)、自然語言處理等技術(shù),提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性和決策效率,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化是財(cái)務(wù)視角下會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。另外,企業(yè)還應(yīng)該重視財(cái)務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng),加強(qiáng)跨部門的溝通協(xié)調(diào),開展內(nèi)部培訓(xùn)和外部合作,共建共享的財(cái)務(wù)管理平臺(tái),推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。