• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于財會監(jiān)督視角下會計審核邊界意識及行為研究

    2023-02-08 07:20:54張樂西安理工大學
    品牌研究 2023年1期
    關鍵詞:財會會計人員邊界

    文/張樂(西安理工大學)

    加強新時代財會監(jiān)督,是國家經(jīng)濟由高速發(fā)展轉(zhuǎn)為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵要求,將財會監(jiān)督主動嵌入財稅體制改革進程,并發(fā)揮其在黨和國家監(jiān)督體系中基礎性支持作用,是建立現(xiàn)代財政制度的重要基礎,是嚴肅財經(jīng)紀律的重要手段,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障。財會監(jiān)督可以分為財務監(jiān)督與會計監(jiān)督,其監(jiān)督所依賴的計量標準應該是符合政策要求且在監(jiān)督主體職責范圍內(nèi)的事項,如何對監(jiān)督事項的適用權限進行界定,就是本文所提出“邊界”的概念,切實履行財會監(jiān)督主體職能,關鍵在于會計“邊界”的識別。

    一、會計審核邊界的概念

    會計審核邊界是指財務人員在其職權范圍內(nèi),依據(jù)財經(jīng)政策以及內(nèi)部制度的要求,對經(jīng)濟事項合理合規(guī)性綜合評估,做出通過或不通過的判定,其發(fā)揮作用的三個重要因素包括職權范圍的正確把握、政策的正確引用、業(yè)務的正確判斷,“邊界”的清晰識別是會計確認、計量、記錄與報告的基本保障。

    實務中,“邊界”可以認為是會計工作中所堅持的職業(yè)準則、規(guī)定和界限,邊界意識可幫助會計人員清晰分辨哪些業(yè)務是符合財經(jīng)政策要求,當會計監(jiān)督主體突破這些界線時,可通過哪些措施來應對,并有效地將風險控制在會計邊界以內(nèi)。

    二、財會監(jiān)督與會計審核及其邊界識別的內(nèi)涵聯(lián)系

    (一)規(guī)范財務管理與會計審核是財會監(jiān)督的重點

    高校財務部門具有資金運作、會計核算、資源配置以及績效評價的管理職責,如果因權限范圍不清晰而出現(xiàn)管理松散或?qū)徍瞬粐赖默F(xiàn)象,則可能使經(jīng)濟行為主體虛構業(yè)務套取經(jīng)費或違反規(guī)定報銷等風險,財會監(jiān)督難以發(fā)揮預期目標。一方面開展會計核算時存在賬務處理不規(guī)范、數(shù)據(jù)處理不真實的問題,其所確認和計量的會計信息不能真實反映高校實際情況,導致依賴于準確會計數(shù)據(jù)的管理決策目標發(fā)生偏離,資金投入無法實現(xiàn)績效目標;另一方面,財務部門在會計審核上履職不到位,導致財經(jīng)政策及規(guī)章制度未得到貫徹落實,使經(jīng)濟業(yè)務的最后關口出現(xiàn)失控現(xiàn)象。通過財會監(jiān)督工作的常態(tài)化開展,可以倒逼會計人員不斷加強監(jiān)督模式與業(yè)務水平優(yōu)化升級,將會計審核與財會監(jiān)督內(nèi)容有效結合,使兩者形成良好的互動局面。

    (二)會計審核風險點與財會監(jiān)督風險點具有正向一致性

    財會監(jiān)督是通過對高校預算、決算、采購、資產(chǎn)、內(nèi)控等一系列數(shù)據(jù)的及時掌握與分析,進而全面考察評價高校實際工作成果與績效,依靠管理會計、成本會計理論的綜合應用,無論是績效目標設立的專業(yè)性、成本控制的合理性、經(jīng)濟運行的合規(guī)性,最終將反映在最基本的財務收支上。會計審核工作的核心是嚴格貫徹落實財經(jīng)政策,對高校經(jīng)濟業(yè)務開展全鏈條式審查甄別,主要包括經(jīng)濟業(yè)務的合理審查、原始憑據(jù)真實性審查、資金支付合規(guī)性審查以及預算投入績效目標評價等,通過實施有效的財會監(jiān)督能夠有效防范高校資金舞弊行為,因此,會計審核風險點與財會監(jiān)督工作具有方向一致、目標統(tǒng)一的共性。

    (三)會計審核邊界為財會監(jiān)督提供最基本的度量尺

    當前,各級審計、巡視以及專項檢查將會計業(yè)務作為開展工作和發(fā)現(xiàn)問題的重要線索來源,在實踐中能夠發(fā)現(xiàn),多數(shù)問題產(chǎn)生原因在于權力邊界模糊、內(nèi)部控制薄弱、監(jiān)督職能弱化等。會計審核作為貫穿財務內(nèi)控建設的主線,既是高校經(jīng)濟業(yè)務活動和資金管理活動關鍵環(huán)節(jié),也是財務報告和管理決策的重要信息支撐,如果喪失了審核的邊界意識,也就喪失了辨別財務領域違紀問題的基本能力,導致監(jiān)督尺度過緊或者過松,因此樹牢會計審核邊界意識對財會監(jiān)督重要性不言而喻。

    三、高校會計審核邊界識別存在問題及原因分析

    新形勢下高校財會工作面臨國家財稅體制、政府會計制度改革以及科研“放管服”等多重改革壓力,基層會計審核全面貫徹落實財經(jīng)政策仍存在挑戰(zhàn),風險防控“不留死角”與“報銷難”相互交錯,導致財會監(jiān)督出現(xiàn)缺位、越位以及錯位的現(xiàn)象。

    (一)違紀問題隱蔽性導致審核邊界形式化

    十八大以后中央加大對各級部門的監(jiān)督檢查力度,旨在建立銜接事前、事中、事后一體化檢查監(jiān)督機制,全方位、多層次、立體化的工作布局,也讓一些違反財經(jīng)紀律的經(jīng)濟活動更加隱蔽。會計人員處于資金收支業(yè)務的最末端,容易陷入重復性的會計核算中,未能形成系統(tǒng)性、全局性的風險防控思維,對審計巡視所發(fā)現(xiàn)的問題缺少更深層次的理解與剖析,存在會計審核與監(jiān)督整改相脫節(jié)的現(xiàn)象。

    違紀案例雖有發(fā)生,但較于高校整體業(yè)務其發(fā)生的概率較低,高校會計人員對警示案例的總結凝練深度不夠,忽視不同個體案例發(fā)生的內(nèi)涵聯(lián)系,也未能根據(jù)違紀案例及時制定常態(tài)化的防范措施,存在“重形式而輕本質(zhì)”的現(xiàn)象,會計審核工作與實際經(jīng)濟行為逐步脫節(jié),造成審核邊界被固化,導致部分人員辦理業(yè)務時尋找審核漏洞打政策的“擦邊球”。

    (二)會計角色多元性導致監(jiān)督職能被弱化

    隨著財稅體制的不斷改革,各級政策進入密集調(diào)整期,以筆者單位為例,目前所執(zhí)行各類經(jīng)費管理相關制度百余份,國家推行的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設、全面綜合績效評價、高校成本核算指引賦予會計人員不同的管理角色,導致會計審核面臨“成本與績效”的邊界選擇問題。高校財務與其他部門業(yè)務交叉性過強、管理邊界不清晰,如預算績效管理要求對二級部門的資金使用效益進行評價、科研“放管服”背景下財務部門兼顧管理與服務雙重角色,財務管理戰(zhàn)線的過度延長容易造成會計監(jiān)督職能被弱化的現(xiàn)象。

    (三)業(yè)務領域單一性導致會計審核片面化

    高校承擔著教學培養(yǎng)、專業(yè)建設、學科建設以及科學研究多個領域,并在國內(nèi)外有廣泛的學術交流和科研合作,會計人員在實務中難以獲得深入業(yè)務鏈前端的學習機會,存在業(yè)務領域的知識“空白”與能力“短板”,面對差旅費、會議費、物資采購以及“三公”經(jīng)費等廉潔領域問題多發(fā)的會計事項,判斷依據(jù)主要源自于規(guī)章制度的剛性約束或者外部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的典型案例實踐,會計審核方式與審核技巧更新速度難以滿足復雜多變的高校經(jīng)濟活動。

    另外,會計人員與業(yè)務人員在信息溝通上存在一定的認知壁壘和信任危機,業(yè)財領域融合度不高,在實務中容易使具有特殊背景的個性案例逐漸成為通用案例的判斷標準,卻忽視了經(jīng)濟業(yè)務本身所具備的特殊性以及廉潔問題的隱蔽性。傳統(tǒng)的會計人員在長期的工作學習過程中,其主要精力更多聚焦于會計制度的理解、會計科目的使用以及賬務處理方式等內(nèi)容,思維方式較為單一,且多以會計數(shù)據(jù)的合理性為判斷依據(jù),對經(jīng)濟業(yè)務的理解上往往處于劣勢地位,會計職業(yè)判斷的知識體系與高校經(jīng)濟規(guī)律的交集較少,對合理與不合理、合規(guī)與不合規(guī)的理解存在口徑不一致、處理方式不統(tǒng)一的現(xiàn)象。

    圖1 會計邊界示例

    (四)資金來源廣泛性導致經(jīng)費管理交叉化

    高校資金主要來源于財政補助撥款、科研事業(yè)收入、教育事業(yè)收入以及其他收入等渠道,隸屬于不同資金來源的項目對資金管理、會計核算、績效評價等均具有差異化的需求。高校為優(yōu)化資金管理體制,一般將項目分為預算項目、專項項目、科研項目以及其他項目,每一類項目在報銷范圍、費用標準、考核要求甚至是核算方式上難以執(zhí)行統(tǒng)一管理口徑,這就對會計審核的邊界范圍的確定帶來挑戰(zhàn)。一是同一項目負責人可能負責不同類型的項目,由于不同程度的信息壁壘導致其對于資金的使用無法建立清晰的邊界認知,導致資金使用存在較大隨意性的風險;二是經(jīng)費管理的精細化要求和財會監(jiān)督的內(nèi)涵需要,使基層會計人員審核相似經(jīng)濟業(yè)務時趨于選擇較為嚴格的判斷方式,將政策底線(外邊界)、校內(nèi)制度(中間邊界)以及職業(yè)判斷(內(nèi)邊界)相互疊加,造成審核邊界不斷向內(nèi)擴充,導致政策的激勵引導作用無法發(fā)揮作用。

    四、識別會計邊界鞏固財會監(jiān)督的具體舉措

    會計邊界是明晰財經(jīng)風險的必要條件,也是提高會計信息質(zhì)量的重要因素,精準識別會計邊界并內(nèi)嵌至會計審核工作對于財會監(jiān)督與風險防控至關重要,會計人員樹牢邊界意識,在管理的邊界線上充分做到不越位、不缺位、不錯位,既能發(fā)揮政策制度對業(yè)務主體的激勵引導作用,也能發(fā)揮政策引領作用。

    (一)樹立風險防控意識,發(fā)揮會計邊界全局引領效應

    風險防控工作的關鍵在于制度體系的健全,但制度發(fā)揮內(nèi)涵功能的核心則為管理者的廉潔自律與廉潔從業(yè)的意識,會計人員需堅持自我更新,不斷培養(yǎng)風險防控意識,提升業(yè)務水平和綜合能力,嚴格以財經(jīng)政策作為職業(yè)判斷的準繩與底線,通過系統(tǒng)性的制度體系和思維邏輯方式,明確會計審核的基本原則和權力邊界,既要充分發(fā)揮財經(jīng)制度對風險防控的正向促進作用,也要通過規(guī)范使用專業(yè)權力為教學科研提供政策保障。

    一是對各級財經(jīng)政策的梳理總結,增加禁止性條款的敏感性,建立會計領域風險防范知識圖譜,明晰合理、合規(guī)與不合理、不合規(guī)的政策邊界,確保會計審核行為處于邊界以內(nèi);二是深刻理解財經(jīng)政策的制定目標,通過會計領域的知識體系反哺高校事業(yè)發(fā)展,既保證經(jīng)濟行為處于邊界內(nèi),還需要避免經(jīng)濟行為過分謹慎而遠離邊界,導致政策的激勵引導作用無法發(fā)揮效能。會計人員需要夯實自身風險防控意識,通過對邊界的精準識別激發(fā)高校經(jīng)濟行為的邊際效應,不斷推進各項事業(yè)規(guī)范有序、蓬勃發(fā)展。

    (二)明確風險防控職能,發(fā)揮會計邊界系統(tǒng)協(xié)同效應

    高校會計人員需以會計審核工作為基點,進一步凸顯財會監(jiān)督職能,并突破具體會計行為,將原始憑證的合理性界定職能拓展為財稅法規(guī)政策、宏觀調(diào)控措施及財務制度的執(zhí)行情況以及預算管理特定事項的落實情況等經(jīng)濟行為。傳統(tǒng)的會計審核“重結果而輕過程”,難以構建涵蓋事前、事中以及事后一體化協(xié)同風險防控體系,因此需要將政策底線、制度紅線等會計邊界高度融合,有序銜接預算、立項、合同、收支、監(jiān)督反饋等過程性風險防控點以及潛在風險點,繪制清晰的經(jīng)濟行為全鏈條“軌道圖”,著重分析關鍵節(jié)點的邊界行為“偏離度”,通過對偏離行為的觀察與分析,探尋產(chǎn)生問題的本質(zhì)原因,區(qū)分行為主體主觀惡意、政策缺乏可行性或會計審核裁量權過高等因素,最終通過清晰的會計邊界修正經(jīng)濟行為、審核經(jīng)濟行為,實現(xiàn)權力歸位,確保會計審核充分發(fā)揮財會監(jiān)督協(xié)同效應。

    (三)拓展透明監(jiān)督方式,發(fā)揮會計邊界一體化規(guī)范效應

    會計審核兩大主體分別為監(jiān)督者與監(jiān)督對象,高校會計人員因其職權因素在審核工作中擔任監(jiān)督者的角色,而高校經(jīng)濟行為主體則為直接監(jiān)督對象,由于經(jīng)濟行為本身不具備主動發(fā)起性,其行為主體也應視為會計審核的間接監(jiān)督對象。會計邊界用來衡量經(jīng)濟行為的合理合規(guī)性,應被監(jiān)督者與監(jiān)督對象雙向接受,因此,高校需建立高效的信息溝通與公開機制,打破不同主體間的邊界認知壁壘,營造跨流程、跨角色的風險意識與合規(guī)意識,以信息對稱來匯聚風險防控多方合力。

    一是會計人員應全面梳理業(yè)務風險點和政策禁止性條款,通過編制財務風險防控手冊、應知應會手冊等,進一步豐富財務信息公開的渠道和方式,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢向經(jīng)濟行為主體傳達政策要求,鞏固財會監(jiān)督統(tǒng)一戰(zhàn)線;二是組織開展會計人員與經(jīng)濟行為主體“面對面”座談,以促進業(yè)務發(fā)展、規(guī)范財務運行為導向,推進一體化監(jiān)督防線的構建,注重培養(yǎng)會計人員的業(yè)務思維和業(yè)務人員的財會思維,取雙方之所長彌補填補自身知識的“空白”和能力“短板”,強化實踐與理論的內(nèi)涵聯(lián)系、業(yè)務與財務的高度融合,不斷減少主觀思維偏差對經(jīng)濟業(yè)務判斷的影響,提升職業(yè)判斷力與財經(jīng)政策法規(guī)的契合度,主動深入經(jīng)濟業(yè)務最前端,為經(jīng)濟行為主體提供合理性建議,從源頭積極發(fā)揮風險防控推動作用。

    (四)建立監(jiān)督目標導向,發(fā)揮會計邊界價值創(chuàng)造效應

    高校在物資采購、基本建設、“三公”經(jīng)費使用等領域出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象,雖表現(xiàn)形式各異但行為結果卻較為統(tǒng)一,比如通過虛構業(yè)務套取資金、違規(guī)提高費用標準、違規(guī)插手工程領域獲取個人私利等,這些違規(guī)行為的識別依賴于會計邊界的精準識別,因此會計邊界意識的構建需要以財會監(jiān)督目標為主要導向,不斷豐富會計審核與財會監(jiān)督外延,既要發(fā)揮邊界意識對于高校經(jīng)濟行為的規(guī)范和資產(chǎn)的保值效用,還應通過清晰化的邊界防控手段釋放管理活力。一是會計人員在堅守會計邊界帶來的經(jīng)濟合規(guī)性效應的前提下,清晰認識到會計邊界并不是簡單的“條條框框”,應該緊跟形勢不斷迭代新業(yè)務與新背景,并打破業(yè)務判斷的慣性,建立價值創(chuàng)造思維,敢于在邊界范圍內(nèi)不斷豐富業(yè)務場景,使合理合規(guī)的經(jīng)濟行為暢通無阻,最大程度實現(xiàn)效益目標;二是建立以業(yè)財融合為核心的會計審核的新業(yè)態(tài),打造財會監(jiān)督對經(jīng)濟行為全生命周期主動修正機制,杜絕專業(yè)權力使用不當或被任意擴大的現(xiàn)象,實現(xiàn)業(yè)務遵守財務規(guī)則、財務服務業(yè)務發(fā)展的良好局面。

    新形勢下,會計審核作為發(fā)揮財會監(jiān)督的重要基石,其依托于會計邊界基礎上的會計信息直接影響國家監(jiān)督的效力和公信力,因此高校會計邊界應堅持以風險防控為核心,以財經(jīng)政策底線為準繩,不斷完善財務工作機制,拓寬會計審核職能與全局性的風險防控思維,有序推進各項事業(yè)蓬勃、穩(wěn)定發(fā)展。

    猜你喜歡
    財會會計人員邊界
    拓展閱讀的邊界
    中小企業(yè)管理型財會人才培養(yǎng)策略
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:10
    小議會計人員職業(yè)判斷行為的合理性
    借鑒建構主義思想培養(yǎng)財會專業(yè)人才
    論中立的幫助行為之可罰邊界
    企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機制的現(xiàn)狀與思考
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:10
    我國將建立會計人員誠信檔案
    關于基層會計人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    加強會計人員職業(yè)道德建設的對策研究
    發(fā)揮財會管理功能促進企業(yè)提高效益
    消費導刊(2014年12期)2015-02-13 22:20:09
    村上凉子中文字幕在线| 桃红色精品国产亚洲av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲在线自拍视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品影院久久| 亚洲熟妇熟女久久| cao死你这个sao货| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 九色亚洲精品在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| av线在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产在线一区二区三区精| 免费少妇av软件| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线免费观看的www视频| 最近最新免费中文字幕在线| 一级片'在线观看视频| 亚洲av成人一区二区三| 一级黄色大片毛片| 国产在线一区二区三区精| 国产真人三级小视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99re6热这里在线精品视频| 国产av精品麻豆| 视频在线观看一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美最黄视频在线播放免费 | 色综合欧美亚洲国产小说| 久久热在线av| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看www视频免费| 精品电影一区二区在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产欧美一区二区综合| 十八禁人妻一区二区| 日韩有码中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 我的亚洲天堂| 无限看片的www在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩免费av在线播放| 丁香欧美五月| 99re6热这里在线精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 校园春色视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 香蕉久久夜色| 亚洲中文字幕日韩| 乱人伦中国视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 夜夜爽天天搞| 三级毛片av免费| 大片电影免费在线观看免费| 脱女人内裤的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利,免费看| 青草久久国产| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久精品区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久青草综合色| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品九九99| 人人妻人人澡人人看| 看黄色毛片网站| 日本五十路高清| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费看十八禁软件| 欧美大码av| 国产一区二区三区视频了| 大香蕉久久网| 性少妇av在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 啦啦啦免费观看视频1| 久久亚洲真实| 国产高清国产精品国产三级| 久久香蕉精品热| 另类亚洲欧美激情| 大香蕉久久成人网| 免费观看精品视频网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲伊人色综图| 精品国产乱码久久久久久男人| 大码成人一级视频| 老司机在亚洲福利影院| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美精品一区二区免费开放| 99精品在免费线老司机午夜| 丝瓜视频免费看黄片| 99精国产麻豆久久婷婷| 91麻豆av在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一卡二卡三卡精品| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕高清在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| cao死你这个sao货| 两个人看的免费小视频| 少妇粗大呻吟视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 99久久人妻综合| 午夜亚洲福利在线播放| 成人18禁在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 黑丝袜美女国产一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品国产av在线观看| 成人手机av| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产视频一区二区在线看| 天堂√8在线中文| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 热99国产精品久久久久久7| 在线永久观看黄色视频| 制服诱惑二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 12—13女人毛片做爰片一| 国产一区二区三区综合在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品国产高清国产av | 午夜老司机福利片| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 中文字幕色久视频| 中文字幕高清在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 深夜精品福利| 午夜福利在线观看吧| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品久久久精品久久久| 亚洲伊人色综图| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片女人18水好多| 国产野战对白在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 脱女人内裤的视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 99riav亚洲国产免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲第一av免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 黑人操中国人逼视频| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜91福利影院| 亚洲片人在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| a级片在线免费高清观看视频| 一进一出抽搐动态| www日本在线高清视频| 深夜精品福利| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲成人国产一区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇 在线观看| 亚洲av电影在线进入| 免费av中文字幕在线| 午夜视频精品福利| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 91国产中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 宅男免费午夜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品成人av观看孕妇| 露出奶头的视频| 国产精品永久免费网站| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲全国av大片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 男女免费视频国产| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 91成人精品电影| 国产有黄有色有爽视频| 成人国语在线视频| 美国免费a级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品影院久久| 免费观看人在逋| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 成年版毛片免费区| videosex国产| 国产片内射在线| 亚洲伊人色综图| 91国产中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 在线天堂中文资源库| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利在线观看吧| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲色图综合在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一进一出抽搐动态| 欧美成人午夜精品| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲全国av大片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产99久久九九免费精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99精国产麻豆久久婷婷| 人妻久久中文字幕网| 久久国产精品影院| 高清视频免费观看一区二区| 欧美色视频一区免费| 免费在线观看日本一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 大陆偷拍与自拍| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区精品视频观看| 99国产精品免费福利视频| 免费不卡黄色视频| 午夜激情av网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 老司机午夜十八禁免费视频| 激情在线观看视频在线高清 | a级毛片黄视频| 国产三级黄色录像| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久精品免费免费高清| 国产成人影院久久av| xxxhd国产人妻xxx| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产激情久久老熟女| 一区二区三区激情视频| 国产一区二区激情短视频| 国产成人免费观看mmmm| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产伦人伦偷精品视频| 伦理电影免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 美女高潮到喷水免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 不卡一级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产色视频综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 性色av乱码一区二区三区2| 91精品国产国语对白视频| 精品乱码久久久久久99久播| www.精华液| tube8黄色片| 很黄的视频免费| 老司机靠b影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩三级视频一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品国产清高在天天线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人系列免费观看| aaaaa片日本免费| 男人舔女人的私密视频| 久久久国产成人免费| 在线观看www视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 18禁美女被吸乳视频| 美国免费a级毛片| 免费高清在线观看日韩| 精品高清国产在线一区| 大香蕉久久网| 啦啦啦在线免费观看视频4| 深夜精品福利| 丰满迷人的少妇在线观看| av视频免费观看在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 中文字幕人妻熟女乱码| 妹子高潮喷水视频| 国产色视频综合| 亚洲成人免费电影在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美在线一区亚洲| 手机成人av网站| 国产成人精品无人区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜亚洲福利在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产免费现黄频在线看| 看黄色毛片网站| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 黄色视频不卡| 中文字幕av电影在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 怎么达到女性高潮| 十八禁网站免费在线| 黄色怎么调成土黄色| 天堂动漫精品| 怎么达到女性高潮| 日韩三级视频一区二区三区| 丁香六月欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产男女超爽视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 免费观看人在逋| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 男女之事视频高清在线观看| 老司机亚洲免费影院| 一夜夜www| 无限看片的www在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一级a爱片免费观看的视频| av福利片在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 成人免费观看视频高清| 91麻豆av在线| 精品电影一区二区在线| 麻豆av在线久日| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av熟女| 男男h啪啪无遮挡| 黄片小视频在线播放| 国产单亲对白刺激| 飞空精品影院首页| 一级片免费观看大全| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av美国av| 大片电影免费在线观看免费| www.自偷自拍.com| 两性夫妻黄色片| 国产精品1区2区在线观看. | 高清av免费在线| av线在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看www视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费在线观看完整版高清| 久久久国产成人精品二区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久热这里只有精品99| 操美女的视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 高清毛片免费观看视频网站 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区在线观看成人免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 怎么达到女性高潮| 深夜精品福利| 久久久久精品国产欧美久久久| 男女午夜视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 不卡一级毛片| 国产麻豆69| 国产野战对白在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产在线精品亚洲第一网站| 五月开心婷婷网| 美国免费a级毛片| cao死你这个sao货| 在线观看www视频免费| 女警被强在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看完整版高清| 丁香六月欧美| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产av又大| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 热99久久久久精品小说推荐| 久久青草综合色| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美精品一区二区免费开放| av线在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线免费观看的www视频| 91精品国产国语对白视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文欧美无线码| 国产精品1区2区在线观看. | www.精华液| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产一区二区久久| 美女视频免费永久观看网站| 中国美女看黄片| 午夜激情av网站| 国产成人精品久久二区二区91| 无限看片的www在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 91精品三级在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx| www.自偷自拍.com| 在线观看免费午夜福利视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 两性夫妻黄色片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜激情av网站| 老鸭窝网址在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 波多野结衣一区麻豆| videos熟女内射| 亚洲免费av在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人av一区二区三区在线看| 成年人黄色毛片网站| 动漫黄色视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜激情av网站| 久久久久久久精品吃奶| 欧美国产精品va在线观看不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产欧美网| 国产成人精品在线电影| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费在线观看日本一区| 久久久久精品人妻al黑| 看免费av毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久青草综合色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看66精品国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久精品免费免费高清| 真人做人爱边吃奶动态| 69av精品久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久精品人妻al黑| 成年人午夜在线观看视频| 中国美女看黄片| 精品国产亚洲在线| 99香蕉大伊视频| av线在线观看网站| aaaaa片日本免费| av天堂在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费少妇av软件| 午夜久久久在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 成人18禁在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 久99久视频精品免费| 国产深夜福利视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久久久,| 老司机福利观看| 精品视频人人做人人爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美三级三区| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区激情短视频| 色综合婷婷激情| 国产伦人伦偷精品视频| 9热在线视频观看99| 最新的欧美精品一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 两性夫妻黄色片| 中文字幕制服av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品sss在线观看 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲少妇的诱惑av| 婷婷丁香在线五月| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 视频区欧美日本亚洲| av电影中文网址| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 夫妻午夜视频| 黄片小视频在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99精品久久久久人妻精品| 国产av一区二区精品久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日韩视频精品一区| 午夜福利乱码中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产真人三级小视频在线观看| 99国产精品99久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 视频在线观看一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 久久久久国内视频| 精品久久久久久,| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 又大又爽又粗| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕高清在线视频| 大香蕉久久成人网| 精品视频人人做人人爽| 午夜91福利影院| 免费观看a级毛片全部| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久亚洲真实| 精品亚洲成国产av| 国精品久久久久久国模美| 丝袜人妻中文字幕| 99re在线观看精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| av不卡在线播放|