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      智能化護(hù)理信息系統(tǒng)的應(yīng)用

      2023-01-17 21:54:38謝煒鵬
      甘肅科技 2022年3期
      關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)智能化自動

      謝煒鵬

      (廣州市第一人民醫(yī)院南沙醫(yī)院,廣東 廣州 510000)

      1 概述

      在信息化浪潮的推動下,數(shù)字化、信息化、系統(tǒng)化、智能化已成為現(xiàn)代護(hù)理的必然要求,2016 年11月,由國家衛(wèi)生計生委頒布的《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020 年)》提出:加強護(hù)理信息化建設(shè),借助大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和移動通信等信息技術(shù)的快速發(fā)展,大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè),積極探索創(chuàng)新優(yōu)化護(hù)理流程和護(hù)理服務(wù)形式,強化移動醫(yī)療設(shè)備等護(hù)理應(yīng)用信息體系,提高護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量,減輕護(hù)士工作負(fù)荷[1]。通過護(hù)理信息系統(tǒng)的智能化建設(shè),為實現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、護(hù)理管理更加科學(xué)化、精細(xì)化等提供技術(shù)支撐和有力保障,成為醫(yī)院信息化建設(shè)的重要方向。在這個背景下,廣州市第一人民醫(yī)院南沙醫(yī)院積極部署上線了智能化護(hù)理信息系統(tǒng)。

      2 護(hù)理信息系統(tǒng)在建設(shè)及應(yīng)用中的問題

      傳統(tǒng)意義的護(hù)理信息系統(tǒng),文書書寫版式單一,護(hù)理記錄模板未統(tǒng)一規(guī)范,護(hù)士在應(yīng)用軟件時不習(xí)慣、不能熟練操作,計算機水平參差不齊反而會影響護(hù)理記錄的時間和質(zhì)量[2],給無法適應(yīng)的護(hù)理人員增加了使用難度;臨床數(shù)據(jù)獲取的途徑存在局限性,護(hù)理人員往往需要學(xué)習(xí)各種復(fù)雜醫(yī)療設(shè)備以讀取患者臨床的有效生命體征數(shù)據(jù),如體溫、脈搏、血壓和血氧飽和度等信息;對于整個護(hù)理流程監(jiān)控的不完善及護(hù)理文書審查的不規(guī)范,護(hù)理人員對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不熟悉和貫徹落實的不到位,給護(hù)理信息系統(tǒng)的質(zhì)量控制帶來難以評估的缺陷;交接班和班表的機械化生成,無法有效優(yōu)化護(hù)理常規(guī)化工作;護(hù)理人員信息的同步接口不完善,導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)存在麻煩;無法在不同平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)互通和共享,讓信息數(shù)據(jù)實現(xiàn)價值最大化;缺少護(hù)理人員線上交流的渠道,失去了知識學(xué)習(xí)碰撞的平臺。

      3 智能化護(hù)理信息系統(tǒng)的實現(xiàn)

      智能化護(hù)理信息系統(tǒng)以護(hù)理業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,以“病人”為中心,以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、效率”4 個關(guān)鍵維度為核心的設(shè)計理念,智能化主要體現(xiàn)在文書書寫的智能化,生命體征采集的智能化,質(zhì)量控制智能化,成員及排班智能化,交班智能化,動態(tài)跟蹤與數(shù)據(jù)挖掘決策支持的智能化和知識庫智能化等方面。

      3.1 文書書寫智能化

      結(jié)構(gòu)化護(hù)理電子病歷是智能護(hù)理信息系統(tǒng)的核心,是實現(xiàn)文書書寫智能化的關(guān)鍵,也是建立護(hù)理臨床決策支持系統(tǒng)的基礎(chǔ)[3]。護(hù)理病歷數(shù)據(jù)以結(jié)構(gòu)化后的數(shù)據(jù)元素進(jìn)行存儲,元素類型分為數(shù)值類型、日期時間類型、布爾類型、選項類型等,可設(shè)置允許值和異常值,系統(tǒng)可通過元素擴(kuò)展以滿足不同的臨床護(hù)理需要。護(hù)理病歷數(shù)據(jù)來源整體分為2類,通過規(guī)范化接口可自動獲取的數(shù)據(jù)和護(hù)理手工錄入的數(shù)據(jù)??勺詣荧@取的數(shù)據(jù)由醫(yī)院其他臨床子系統(tǒng)或?qū)I(yè)化醫(yī)療設(shè)備自動采集提供,如患者的基本信息和出院、入院、轉(zhuǎn)院及轉(zhuǎn)科事件、相關(guān)護(hù)理醫(yī)囑等,可由醫(yī)院信息系統(tǒng)(Hospital Information System,HIS)提供,患者的檢驗檢查結(jié)果由實驗室(檢驗科)信息系統(tǒng)(Laboratory Information System,LIS)和影像歸檔和通信系統(tǒng)(Picture Archiving and Communication Systems,PACS)提供,患者的病歷由電子病歷系統(tǒng)(Electronic Medical Record,EMR)提供,體溫、脈搏、血壓和血氧飽和度等可由相關(guān)手持式多參數(shù)的監(jiān)測設(shè)備上傳對接。對于護(hù)理手工錄入的臨床數(shù)據(jù),需要確保數(shù)據(jù)展現(xiàn)與修改的一致性。如疼痛評估單數(shù)據(jù)(表格式)需要在體溫單中以疼痛曲線的形式自動進(jìn)行展示,異常體溫及高危評估結(jié)果需要在交班表中進(jìn)行體現(xiàn)。智能護(hù)理系統(tǒng)的提醒是根據(jù)患者的病情及已有護(hù)理文書等信息,自動提醒當(dāng)班護(hù)士需要完成的護(hù)理工作(如需要進(jìn)行護(hù)理評估、中心靜脈導(dǎo)管患者需要測臂圍或換敷料等)。

      3.2 生命體征采集智能化

      隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,各類智能化終端進(jìn)入了醫(yī)院病房,護(hù)理領(lǐng)域?qū)χ悄芑K端的應(yīng)用逐漸增多。研究表明,護(hù)士對智能化護(hù)理設(shè)備的持續(xù)使用意愿與期望確認(rèn)呈正相關(guān),護(hù)士對智能化護(hù)理設(shè)備的期望確認(rèn)度越高,持續(xù)使用的意愿就越強[4]。智能化護(hù)理系統(tǒng)通過規(guī)范化數(shù)據(jù)接口,與各類生命體征采集終端設(shè)備建立數(shù)據(jù)聯(lián)系。護(hù)理人員通過配備手持式生命體征采集儀,在病房床邊采集患者的體溫、脈搏、血壓和血氧飽和度等信息,通過醫(yī)院內(nèi)無線覆蓋網(wǎng)絡(luò)可直接上傳到護(hù)理電子病歷系統(tǒng),規(guī)避手工轉(zhuǎn)抄失誤,同時簡化流程減少臨床工作量,提高護(hù)理工作效率?;颊哚t(yī)囑的閉環(huán)管理由運行在護(hù)士手持的移動護(hù)理系統(tǒng)(PDA)上完成,系統(tǒng)上支持離線操作,當(dāng)終端設(shè)備處于網(wǎng)絡(luò)盲點時,仍然可以正常操作。系統(tǒng)上的提醒和預(yù)警內(nèi)容都會實時自動推送到移動端,通過點擊相關(guān)提醒或預(yù)警信息自動啟動相應(yīng)的處理流程,使護(hù)理人員的工作更加精確化、高效化、精確化。

      3.3 質(zhì)量控制智能化

      根據(jù)嚴(yán)格的護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,實行多級分級(四級)的質(zhì)量控制,對護(hù)理文書的數(shù)據(jù)記錄進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限和安全控制,保證原始數(shù)據(jù)記錄的完整性及修改痕跡的追蹤??梢园凑斩喾N條件進(jìn)行抽樣,采用程序自動化檢查和人工檢查相結(jié)合的方式,對產(chǎn)生的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄和評估結(jié)果。點擊相關(guān)質(zhì)量問題可自動打開、定位到該質(zhì)量問題所屬文書的具體位置??砂凑詹煌枨髣?chuàng)建質(zhì)控計劃,跟蹤持續(xù)改進(jìn)相關(guān)聯(lián)的質(zhì)量問題??啥x不同質(zhì)控指標(biāo),對護(hù)理工作及流程提出更高的要求。支持護(hù)理人員的工作量上報及評價追蹤,對護(hù)理人員提出更完善的標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量問題的處理流程支持自定義,對其處理過程進(jìn)行跟蹤記錄,以確保質(zhì)量問題的閉環(huán)管理,質(zhì)量控制智能化使護(hù)理病歷書寫做到事前提醒、事中控制、事后監(jiān)督,并自動生成各類透明清晰的護(hù)理質(zhì)控圖表。

      3.4 交接班智能化

      交接班制度是醫(yī)療工作完整性和連續(xù)型的重要保障,是醫(yī)務(wù)人員日常溝通的重要形式[5]。根據(jù)各科室護(hù)理工作的特點,很多專科都會設(shè)計針對本??频淖o(hù)理交接班表[6]。

      根據(jù)各臨床科室的需求,系統(tǒng)可以自動生成交接班表,每個病區(qū)交接班表的格式可支持個性化自定義,支持按照三班工作制(APN)班交接,自定義選擇班次時間;自動按班次分類統(tǒng)計死亡、出院、轉(zhuǎn)科、入院、轉(zhuǎn)入、手術(shù)、病危和化療等患者數(shù)據(jù),并支持自定義項目;對于特殊類型的患者,支持手工錄入備注信息;支持選擇患者的體溫記錄、護(hù)理記錄、評估記錄等相關(guān)有效文書是否寫入交班內(nèi)容。系統(tǒng)可以提供不同班次的患者及多種分類的統(tǒng)計人數(shù),如:入院、出院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、分娩、手術(shù)、病危、病重、死亡、大手術(shù)、特殊檢查、特殊治療、一級、二級、三級、特級、重癥監(jiān)護(hù)以及各種風(fēng)險評估的高風(fēng)險患者人數(shù)等,自動按班次填充原有病患數(shù)、入院、出院、轉(zhuǎn)出病員數(shù)、危重、手術(shù)、分娩、死亡病員數(shù)。同時支持各科進(jìn)行自定義項目,如產(chǎn)科可添加“分娩”人數(shù),支持護(hù)理團(tuán)隊探索一些新的交接班模式[7]。

      3.5 成員及排班智能化

      科室成員的數(shù)據(jù)信息可從由醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)同步獲取,建立起成員的檔案管理和明細(xì)事件管理。針對成員設(shè)定不同等級的目標(biāo)管理,對相關(guān)工作計劃落實,基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量和崗位職責(zé)知曉三方面進(jìn)行評價。科學(xué)合理地安排護(hù)理工作時間,不僅能夠降低醫(yī)院人力資源運營的成本,并且能緩解護(hù)理人員的壓力,提高護(hù)理質(zhì)量,是推動人文護(hù)理的重要因素之一[8]。提前維護(hù)好科室內(nèi)部員工信息,當(dāng)創(chuàng)建排班信息時,系統(tǒng)自動從科室已有員工列表中獲取有效在職成員填充排班表并實時發(fā)布。排班可顯示期初累計超時、期初年假等信息,可對成員的每天排班設(shè)置托管床位,不同分組的成員用不同的顏色進(jìn)行標(biāo)注,能夠在排班表中選定日期范圍,利用維護(hù)班次序列進(jìn)行自動排班,即在選擇的日期內(nèi),依次將班次序列中的各班次自動計算排到相應(yīng)的日期中,也可以從往期排班中自動復(fù)制排班信息到本期排班中。通過優(yōu)化排班設(shè)計,極大地提高了護(hù)理排班效率。

      3.6 動態(tài)跟蹤與數(shù)據(jù)挖掘決策支持的智能化

      智能化護(hù)理系統(tǒng)可以根據(jù)患者的各種臨床數(shù)據(jù)信息,自動生成壓瘡、跌倒傷害、拔管等護(hù)理指標(biāo)值,三甲評審表、衛(wèi)健委上報表,國家監(jiān)控表等統(tǒng)計報表,向上可進(jìn)行層級匯總,向下可進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取,同時將重點設(shè)定關(guān)注的指標(biāo)和異常指標(biāo)自動推送給管理人員,管理人員可實時查看與指標(biāo)相關(guān)的患者和文書記錄,有效地實現(xiàn)了動態(tài)跟蹤管理。其統(tǒng)計結(jié)果根據(jù)患者醫(yī)囑、護(hù)理文書記錄、班表等臨床數(shù)據(jù)信息自動計算,結(jié)果真實可靠。各指標(biāo)值可按層級、時間范圍進(jìn)行趨勢分析和對比分析,為護(hù)理人力安排、質(zhì)量控制等決策提供有效的支持。

      3.7 知識庫智能化

      借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的判斷標(biāo)準(zhǔn)及臨床??谱o(hù)理指南,建立強大的護(hù)理系統(tǒng)知識庫,讓護(hù)理人員從以被動處理醫(yī)囑、執(zhí)行給藥等功能護(hù)理模式轉(zhuǎn)變成以患者的健康為中心,以護(hù)理程序為核心,結(jié)合護(hù)理臨床業(yè)務(wù)和護(hù)理管理環(huán)節(jié)系統(tǒng)化的整體護(hù)理工作模式。通過關(guān)鍵詞檢索即可獲得護(hù)理常規(guī)、PDA 操作指南及執(zhí)行醫(yī)囑流程、健康教育知識、應(yīng)急處理流程等護(hù)理知識和信息,為一線護(hù)理人員提供了強力有效的指引。個人庫可積累學(xué)習(xí)的心得體會和工作經(jīng)驗,在科室?guī)旌腿簬旆窒斫涣?,進(jìn)行學(xué)習(xí)思想的碰撞。有效整合護(hù)理資源,建立臨床研究信息資源庫,真正實現(xiàn)“以病人為中心”,滿足臨床護(hù)理需求。

      4 應(yīng)用效果及討論

      通過智能化護(hù)理系統(tǒng)的應(yīng)用,極大地減少了護(hù)理人員在護(hù)士工作站進(jìn)行基礎(chǔ)信息錄入和護(hù)理文書查詢的時間,為護(hù)士的工作帶來方便,促進(jìn)了醫(yī)院移動護(hù)理工作的建設(shè)?;颊吆妥o(hù)理人員的基本信息的自動同步獲取,也保證了數(shù)據(jù)一致性,有效提高了數(shù)據(jù)價值。通過對后臺數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢化分析,自上線智能化護(hù)理系統(tǒng)以來,僅通過結(jié)構(gòu)化電子病歷數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)這一項,就有效節(jié)約了12%以上的護(hù)理文書書寫量。經(jīng)過測算,產(chǎn)程圖自動繪制、自動生成交接班表、快速排班功能的使用等,在不同的病區(qū)科室,能節(jié)約0.5~1 個護(hù)理人員。豐富化的報表查詢工作,也減少了護(hù)理管理人員的工作難度,使護(hù)理管理人員能夠有更多的時間放到如何有效管理的問題層面上去,從而逐步提高管理人員自身的專業(yè)技術(shù)能力。規(guī)范化的質(zhì)量控制,有利于保證護(hù)理工作的安全性,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

      智能化護(hù)理信息系統(tǒng)的上線,在提高護(hù)士工作效率的同時,將各種護(hù)理數(shù)據(jù)以數(shù)字的形式記錄下來,結(jié)構(gòu)化護(hù)理電子病歷的應(yīng)用使得龐大的醫(yī)療信息得以保存下來,為相關(guān)醫(yī)療大數(shù)據(jù)的形成提供了重要的介質(zhì)[9]。通過數(shù)據(jù)挖掘、決策支持,利用深度數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對護(hù)理數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行知識發(fā)現(xiàn),是進(jìn)一步提高護(hù)理信息資源的利用效率、輔助護(hù)理高效決策的有效途徑。通過對護(hù)理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模、挖掘,對于提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與管理水平,保障醫(yī)療質(zhì)量,使護(hù)理管理由定性管理向定量管理轉(zhuǎn)變,由目標(biāo)管理向過程管理轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變。

      智能化護(hù)理信息系統(tǒng)雖然從各方面給護(hù)理工作帶來了便利和高效等優(yōu)勢,但在個別方面還需要進(jìn)一步的討論與研究,如網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全性,如何保障護(hù)理人員的賬號密碼[10]。醫(yī)院護(hù)理工作將會在護(hù)理管理、病歷質(zhì)控、信息安全等方面進(jìn)一步改善及研究。

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