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    現(xiàn)代化水利水電工程管理現(xiàn)狀及改進(jìn)對策分析

    2023-01-08 14:59:44劉楊濤
    關(guān)鍵詞:水利水電人員工程

    劉楊濤

    (蒙自市水利勘測設(shè)計(jì)隊(duì),云南蒙自661100)

    1 引言

    為推動水利水電工程的建設(shè),滿足社會對水利水電工程的需求,借助工程合理調(diào)度水資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)的和諧發(fā)展,需要加強(qiáng)水利工程施工管理,采取科學(xué)方式控制項(xiàng)目質(zhì)量[1]。因此,面對水利水電工程建設(shè)涉及工種多,建設(shè)工期長,加上各地地質(zhì)、環(huán)境、氣候之間差異的問題,水利水電工程建設(shè)中應(yīng)當(dāng)改進(jìn)工程管理措施,提高工程質(zhì)量,推動水利水電事業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。

    2 水利水電工程的特點(diǎn)

    2.1 復(fù)雜性

    水利水電工程建設(shè)施工內(nèi)容復(fù)雜,需合理建設(shè)、安裝工程設(shè)施,整體調(diào)控區(qū)域地下水與地表水,以此為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供支持。水利水電工程也存在建設(shè)投資大、范圍廣、施工周期長的情況,工程需兼顧防洪、灌溉、發(fā)電等功能,使得整體工程的建設(shè)、設(shè)計(jì)及運(yùn)維均十分復(fù)雜。

    2.2 永久性

    工程具有永久性特點(diǎn),大中型工程使用壽命能夠達(dá)到幾十年、上百年,每隔一段時間需要進(jìn)行擴(kuò)建、改造與維護(hù),保證其能夠發(fā)揮自身效益。

    2.3 區(qū)域性

    水利水電工程的區(qū)域性和我國分布水資源特點(diǎn)、地質(zhì)特點(diǎn)、當(dāng)?shù)貧夂虻茸匀灰蛩夭町惵?lián)系密切。例如,黃河、長江上游水利工程集中于水力發(fā)電,下游工程兼顧航運(yùn)工程,北方降水少,則工程突出防沙、蓄水功能,南方降水多,集中于排澇、防洪功能。

    3 現(xiàn)代化水利水電工程管理工作開展的必要性

    3.1 合理調(diào)度資源

    水利水電工程中,采取現(xiàn)代化管理方式,合理應(yīng)用信息技術(shù),可有效調(diào)度水資源,推動水利工程實(shí)現(xiàn)智能化、現(xiàn)代化管理,保證資源調(diào)度更為規(guī)范、科學(xué)?,F(xiàn)代化管理不同于傳統(tǒng)工程管理方式,以往資源調(diào)度耗費(fèi)諸多物力、人力資源,而借助衛(wèi)星定位、遙感技術(shù)、精細(xì)化管理方式等,能夠模擬、演算工程資源調(diào)度,制訂最佳資源調(diào)度方案,提高資源調(diào)度效率,保證資源調(diào)度的合理性[2]。

    3.2 改革水利管理

    在水利水電工程管理中引入現(xiàn)代化技術(shù),能夠促進(jìn)水利改革,提高工程建設(shè)水平與質(zhì)量。因此,信息技術(shù)能夠?yàn)楣こ探ㄔO(shè)提供新技術(shù)與新思路,促使水利工程轉(zhuǎn)型、改革,建設(shè)智能化、現(xiàn)代化工程管理體系。并且,應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)還能為工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)條件,促進(jìn)工程從粗放式轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理,保證建設(shè)質(zhì)量,提高資源利用率。

    3.3 保證工程安全

    工程管理中,從工人至環(huán)境架構(gòu)的各個環(huán)節(jié)需要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保工程施工安全性,明確工程建設(shè)存在的客觀危險(xiǎn)因素,加強(qiáng)人員操作、設(shè)備使用管理,合理應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),控制水利水電工程的危害因素,降低事故發(fā)生概率,防止出現(xiàn)安全事故導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害及環(huán)境污染[3]。

    4 現(xiàn)代化水利水電工程管理現(xiàn)狀

    4.1 管理制度不足

    在水利水電工程管理中,管理制度不完善會對資源調(diào)度、施工質(zhì)量造成嚴(yán)重阻礙。水利水電工程施工人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,存在文化水平普遍不高,思想落后的情況,仍沿用以往管理模式,沒能結(jié)合工程實(shí)際情況進(jìn)行改革,導(dǎo)致人員管理不得要領(lǐng)。并且,工程管理規(guī)章制度中,缺乏完善的管理體系,傳統(tǒng)觀念與新時期要求的差異,導(dǎo)致管理系統(tǒng)不足,降低了管理質(zhì)量及效率,工程管理也難以做到有據(jù)可依。

    4.2 缺乏技術(shù)創(chuàng)新

    水利水電工程屬于勞動密集型工作,受限于行業(yè)自身特性,人員存在能力及知識參差不齊的情況,難以主動創(chuàng)新管理方法與能力,導(dǎo)致工程管理中未能合理應(yīng)用信息技術(shù),缺乏技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)適用性不足。水利工程建設(shè)中,無論是技術(shù)應(yīng)用,還是智能化管理均有不足,特別是部分工程為節(jié)約資金,未能嚴(yán)格監(jiān)管,技術(shù)覆蓋率不達(dá)標(biāo),智能管理體系形同虛設(shè),難以發(fā)揮實(shí)際作用。并且,信息技術(shù)未能充分發(fā)展,應(yīng)用信息技術(shù)未能和施工、安全管理發(fā)展相適應(yīng),人員也欠缺專業(yè)知識,技術(shù)創(chuàng)新不足[4]。

    4.3 施工管理不到位

    水利水電工程建設(shè)應(yīng)當(dāng)做好全流程控制,確保工程效果與質(zhì)量,將工程功能、作用充分發(fā)揮出來。但是,現(xiàn)有工程建設(shè)中卻出現(xiàn)方法不得當(dāng)、流程不合理、監(jiān)管不嚴(yán)格的情況,對于工程質(zhì)量安全造成嚴(yán)重影響。特別是在施工環(huán)節(jié),需利用科學(xué)的方式進(jìn)行建設(shè),創(chuàng)新管理理念及方法,結(jié)合水利工程建設(shè)重點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量管控,保證施工工藝、方法、技術(shù)措施嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),以免出現(xiàn)問題。而實(shí)際實(shí)施中,人員過于依賴以往施工經(jīng)驗(yàn),施工存在僥幸心理,管理也存在組織、流程不到位情況,為工程運(yùn)行埋下安全隱患。

    4.4 人員素質(zhì)不足

    工程管理中人員作為執(zhí)行者,如果自身能力不強(qiáng),會出現(xiàn)執(zhí)行制度不嚴(yán)格的情況,尤其是關(guān)鍵施工環(huán)節(jié),未能跟蹤管理,對自身職責(zé)及管理工作有所忽視,工作無法以身作則,態(tài)度懶散,難以發(fā)揮管理作用。還有部分人員僅口頭進(jìn)行管理,缺乏管理制度建設(shè),管理方法不到位,欠缺科學(xué)依據(jù),盲目管理,也無法及時制止不文明行為,施工中出現(xiàn)較多漏洞。

    5 現(xiàn)代化水利水電工程管理改進(jìn)的對策

    5.1 建立完善管理體系

    在工程管理中,為實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,需遵循公開透明原則,建立現(xiàn)代化管理體系。在此過程中,應(yīng)當(dāng)明確人員責(zé)任,明確建設(shè)單位、管理部門等機(jī)構(gòu)之間的分工,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化工程管理;利用信息共享與資源調(diào)配,解決不同管理主體面對突發(fā)事件及常態(tài)管理的片面化、遲滯問題,保證主體管理進(jìn)度能夠快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一,高效配置資源,提高管理動力;建立跨行業(yè)、跨部門共享信息平臺,制定新的管理制度,保證人員能夠按照流程實(shí)施[5]。并且,管理制度需遵循現(xiàn)代發(fā)展需求,強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目中的環(huán)境保護(hù)措施,減少環(huán)境損害,結(jié)合工程情況,構(gòu)建系統(tǒng)、全面的管理制度,推動水利工程發(fā)展。此外,還要規(guī)范施工流程,根據(jù)施工方案、流程精細(xì)化處理每個環(huán)節(jié),加強(qiáng)各部門協(xié)同,做好方案管控工作,出現(xiàn)質(zhì)量問題需及時處理。

    5.2 加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

    1)應(yīng)用信息系統(tǒng)。工程管理使用信息管理系統(tǒng)能夠?yàn)榧夹g(shù)應(yīng)用提供基礎(chǔ)支持,以此作為基礎(chǔ)平臺,協(xié)同其他技術(shù),將技術(shù)作用發(fā)揮出來,合理應(yīng)用各項(xiàng)資源。系統(tǒng)建設(shè)中,需注意系統(tǒng)功能性與全面性,保證系統(tǒng)能夠兼顧工程管理項(xiàng)目,包含衛(wèi)星定位、資料收集、仿真、數(shù)據(jù)庫等,還要定期更新、維護(hù)管理系統(tǒng),保證系統(tǒng)有效性,從而保證技術(shù)應(yīng)用質(zhì)量。

    2)應(yīng)用數(shù)據(jù)庫。工程管理中數(shù)據(jù)庫能夠保證管理質(zhì)量,加強(qiáng)基礎(chǔ)信息化建設(shè),能夠存儲工程諸多信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析、調(diào)取與查閱,以數(shù)據(jù)庫為依托保證工程管理科學(xué)性。在此過程中,需注意搭建系統(tǒng)模式,存儲諸多數(shù)據(jù)的同時,便于更新?lián)Q代構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,定期檢查、更新工程施工、管理數(shù)據(jù)信息,以免數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)遺漏、丟失的情況,助力水利水電工程建設(shè)。

    3)應(yīng)用衛(wèi)星遙感技術(shù)。水利工程管理應(yīng)用衛(wèi)星遙感技術(shù)具有重要作用,可助力工作人員做好資源調(diào)動與施工監(jiān)控工作,利用遙感衛(wèi)星將工程情況傳輸至總控室,明確工程管理問題,制訂解決方案[6]。人員應(yīng)當(dāng)積極利用衛(wèi)星及遙感技術(shù),擴(kuò)展應(yīng)用范圍,服務(wù)于水利工程,也要加強(qiáng)預(yù)警預(yù)告,采用程序設(shè)計(jì)方式處理管理問題,提高工作質(zhì)量。

    4)應(yīng)用仿真技術(shù)。仿真技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對建設(shè)水利水電工程實(shí)現(xiàn)資源管理的專業(yè)技術(shù),它能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)建設(shè)工程,調(diào)配各項(xiàng)資源,還能模擬施工問題及自然災(zāi)害,以此制訂緊急預(yù)警方案。人員使用仿真技術(shù)中,可結(jié)合最新技術(shù)進(jìn)行管理優(yōu)化,利用管理平臺與數(shù)據(jù)庫構(gòu)建工程仿真模型,預(yù)測危險(xiǎn)情況,制訂科學(xué)方案,保證工程管理的安全性與可靠性。

    5.3 強(qiáng)化施工管理

    在水利水電工程管理中,需加強(qiáng)過程管理,明確工程建設(shè)要求,結(jié)合相關(guān)規(guī)章制度,管控關(guān)鍵施工環(huán)節(jié),提高施工質(zhì)量。一方面需加強(qiáng)過程管理,嚴(yán)格按照工程施工方法及流程做好各項(xiàng)工作,保證方法得當(dāng)、流程合理。提高建設(shè)質(zhì)量,管理中需增強(qiáng)監(jiān)管能力,結(jié)合工程進(jìn)度,控制施工流程,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,合理應(yīng)用新工藝、新技術(shù)等。管理人員還要檢查關(guān)鍵施工環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)施工存在問題需及時補(bǔ)救,把控整體施工質(zhì)量,嚴(yán)格檢驗(yàn)施工方法,完善工程建設(shè),確保達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)。此過程中,工程需要落實(shí)施工監(jiān)督制度,做好現(xiàn)場管理,根據(jù)合同管控施工技術(shù)、工藝,通過旁站監(jiān)督、平行檢驗(yàn)的方法加強(qiáng)現(xiàn)場檢驗(yàn),做好記錄工作,解決質(zhì)量問題。另一方面,加強(qiáng)材料管理工作。強(qiáng)化設(shè)備與材料管理,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化材料控制,保證符合工程要求,安排專業(yè)人員組建采購材料小組,根據(jù)市場材料價(jià)格波動、質(zhì)量因素等優(yōu)選性價(jià)比高的材料,把握第一手市場資源,考察材料供應(yīng)商等,強(qiáng)化材料運(yùn)輸管理,以免材料損壞。而設(shè)備管理中需要做到誰操作、誰負(fù)責(zé),落實(shí)設(shè)備運(yùn)維管理,保證設(shè)備質(zhì)量[7]。

    5.4 提高人員素質(zhì)

    工程現(xiàn)代化管理中,人員素質(zhì)對于管理質(zhì)量具有決定性影響。為實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、科學(xué)化管理工程,應(yīng)當(dāng)提高整體人員專業(yè)知識、技能及管理能力,優(yōu)化管理效果,提高施工質(zhì)量。在此過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格設(shè)置管理崗位,按照施工、管理、工藝需求,做到崗位分離,選擇責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)扎實(shí)的人員成為管理者,采取多角度、全方位管理方式,將管理效能充分發(fā)揮出來。同時,提高人員管理意識及質(zhì)量意識,充分認(rèn)識管理工作的重要性,保證工作中做到率先垂范、以身作則,嚴(yán)格制定管理制度,保證人員能夠遵守施工要求與規(guī)定[8]。同時,為提高人員業(yè)務(wù)能力,應(yīng)加大培訓(xùn)力度,結(jié)合不同崗位的要求及人員崗位特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化培訓(xùn),采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、案例講座、技術(shù)交流等方式,使得人員能夠把握新材料、技術(shù)及工藝流程,熟練使用管理手段,保證管理效能。

    6 結(jié)語

    綜上所述,為保證水利水電工程施工處于受控狀態(tài),優(yōu)化實(shí)體工程質(zhì)量,需在管理上嚴(yán)格要求,樹立“質(zhì)量第一”理念,采取現(xiàn)代化管理模式,鑄造優(yōu)秀工程產(chǎn)品。因此,工程管理中,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,通過建立管理體系、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化施工管理、提高人員素質(zhì)的方式,嚴(yán)格落實(shí)管理制度,做好各項(xiàng)管理工作,從而推動工程建設(shè)。

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