• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “兩個(gè)確立”視域下推進(jìn)新時(shí)代退役軍人工作的探索與創(chuàng)新

    2023-01-07 17:16:48周玉春毛福平李鑫
    中國(guó)軍轉(zhuǎn)民 2022年10期
    關(guān)鍵詞:兩個(gè)確立服務(wù)站統(tǒng)一

    ■ 周玉春 毛福平 李鑫

    一、“兩個(gè)確立”是時(shí)代呼喚、歷史選擇和民心所向

    “兩個(gè)確立”是指:“黨確立了習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位,確立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位?!币粋€(gè)是確立黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,一個(gè)是確立黨的指導(dǎo)思想。

    “兩個(gè)確立”是時(shí)代呼喚:面對(duì)當(dāng)今世界百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、外變不驚,為世界之亂走向世界之治提供了中國(guó)智慧、中國(guó)方案,為推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體、推動(dòng)人類共同利益和共同價(jià)值作出了重要貢獻(xiàn),充分體現(xiàn)了“兩個(gè)確立”的時(shí)代價(jià)值。

    “兩個(gè)確立”是歷史選擇:歷史說明,什么時(shí)候黨有堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心、有科學(xué)理論指導(dǎo),什么時(shí)候黨和人民的事業(yè)就能大踏步前進(jìn)。

    “兩個(gè)確立”是民心所向:黨以十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,致力于推動(dòng)全體人民共同富裕,全面建成了小康社會(huì),全面打贏了脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),抗疫斗爭(zhēng)取得了重大戰(zhàn)略成果,極大增強(qiáng)了人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

    因此“兩個(gè)確立”是中國(guó)走在崛起大國(guó)道路上的核心理念,也是我國(guó)的國(guó)策和國(guó)家行為。

    二、當(dāng)前加快建設(shè)“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”是立足“兩個(gè)確立”的國(guó)家行為

    中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的意見》,以下簡(jiǎn)稱為《意見》。其指導(dǎo)思想是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,全面深化改革開放,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要為根本目的,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,充分發(fā)揮法治的引領(lǐng)、規(guī)范、保障作用,加快建立全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)制度規(guī)則,打破地方保護(hù)和市場(chǎng)分割,打通制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的關(guān)鍵堵點(diǎn),促進(jìn)商品要素資源在更大范圍內(nèi)暢通流動(dòng),加快建設(shè)高效規(guī)范、公平競(jìng)爭(zhēng)、充分開放的全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng),全面推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)由大到強(qiáng)轉(zhuǎn)變,為建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制提供堅(jiān)強(qiáng)支撐[1]。

    相關(guān)專家學(xué)者發(fā)表一系列評(píng)論和解讀文章,指出“統(tǒng)一大市場(chǎng)”的建設(shè)標(biāo)志著中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在切換到一個(gè)全新的操作系統(tǒng)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)正在從“資本”驅(qū)動(dòng)切換成“運(yùn)營(yíng)”驅(qū)動(dòng)。就是靠管理、優(yōu)化、配置去盤活這些資源,使這些資源發(fā)揮出更大的社會(huì)價(jià)值。

    堅(jiān)決破除地方保護(hù)和區(qū)域壁壘,各地區(qū)不能搞“小而全”的自我小循環(huán),更不能以“內(nèi)循環(huán)”的名義搞地區(qū)封鎖。長(zhǎng)期以來,很多地方都有自己的保護(hù)產(chǎn)業(yè),地方都有特定的扶植政策,這種狹隘的地方主義將成為歷史。

    因此,加快建設(shè)“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”,就是立足“兩個(gè)確立”的國(guó)策的具體舉措,也是國(guó)家行為。

    三、對(duì)退役軍人提出了新挑戰(zhàn)新認(rèn)知

    (一)為退役軍人工作提供了新的機(jī)遇

    退役軍人工作中最大的難題是安置退役軍人的就業(yè),原因很簡(jiǎn)單:退役軍人事務(wù)部及其系統(tǒng)負(fù)有安置退役軍人就業(yè)的法定職責(zé),而安置退役軍人就業(yè)的企業(yè)及體制內(nèi)的機(jī)構(gòu)均不屬退役軍人事務(wù)部系統(tǒng)所管轄,也就是說退役軍人事務(wù)部系統(tǒng)沒有直接的行政權(quán)利來安置就業(yè),只是借助政策的社會(huì)影響力。加上企業(yè)與機(jī)構(gòu)遇上疫情,在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)中生存與發(fā)展充滿了諸多不確定因素。所以成為難題也就不足為奇。 但隨著“兩個(gè)確立”國(guó)策推動(dòng)建設(shè)“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”的進(jìn)程,破除地方保護(hù)和區(qū)域壁壘,各地區(qū)不能搞“小而全”的自我小循環(huán)就成為必然,也就是說退役軍人事務(wù)部與其他政府部門及各省市區(qū)域之間交流協(xié)作將更加暢通,這就為退役軍人的安置工作帶來了某種潛在的機(jī)遇,比如說退役軍人事務(wù)部與其他政府部門及機(jī)構(gòu)攜手合作為安置退役軍人就業(yè)崗位的企業(yè)集團(tuán)、體制內(nèi)機(jī)構(gòu)頒發(fā)“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀單位”牌匾與證書,這種合作聯(lián)手頒獎(jiǎng)將會(huì)鼓勵(lì)更多的企業(yè)和體制內(nèi)機(jī)構(gòu)安置更多的就業(yè)崗位,而這種聯(lián)手合作在“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”態(tài)勢(shì)下將比以往任何時(shí)候都更為暢通,并且爭(zhēng)取躋進(jìn)“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”的“全國(guó)一張清單”管理模式之中。

    (二)對(duì)今后的退役軍人項(xiàng)目的資助將日趨透明

    隨著“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”時(shí)代的到來,中央對(duì)經(jīng)濟(jì)的掌握,就像醫(yī)生通過X 光機(jī)和CT 機(jī)查看我們身體那樣清晰。這應(yīng)該是一種“智能經(jīng)濟(jì)”。在這樣的價(jià)值體系中,每一筆資金在投放之前都知道它的效益在哪里,未來每一分錢的來龍去脈都將被追蹤;因此無論是批準(zhǔn)投放資助的機(jī)構(gòu)與主持人或者使用該資助單位與主辦人都會(huì)認(rèn)真考慮如何用好每一筆資助。

    因此,今后爭(zhēng)取退役軍人項(xiàng)目資助的大概率模式是:對(duì)于硬件、軟件基本備齊的項(xiàng)目單位,給予一個(gè)時(shí)限的政策許可的試驗(yàn)點(diǎn),運(yùn)行良好并具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)初顯目標(biāo)任務(wù)之后,才會(huì)獲得資助。也就是說“兩個(gè)確立”國(guó)策和建設(shè)“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”已經(jīng)將如何使用好退役軍人資助資金作為一個(gè)考量指標(biāo)。

    (三)將面臨無償活動(dòng)場(chǎng)所使用率的新考量

    隨著建設(shè)“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”序幕的拉開,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),正在從“資本”驅(qū)動(dòng)切換成“運(yùn)營(yíng)”驅(qū)動(dòng)。就是靠管理、優(yōu)化、配置去盤活這些資源,使這些資源發(fā)揮出更大的社會(huì)價(jià)值。

    因此,一些無償獲得地方政府提供的場(chǎng)地資源的使用率面臨三種態(tài)勢(shì):

    首先,類似退役軍人服務(wù)站理發(fā)師工資從資助中列支,期望走體制內(nèi)模式或者事業(yè)單位模式基本無望。我國(guó)從1993 年開始事業(yè)單位人員精簡(jiǎn)的改革至今還在艱難地推進(jìn)。因此這條路走不通也等不來。

    第二種態(tài)勢(shì)是:這些場(chǎng)地資源面臨管理、優(yōu)化、配置來盤活這些資源的壓力,要么基層退役軍人服務(wù)站創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造出一片新業(yè)務(wù)天地,要么跨出“小領(lǐng)域”為周邊社區(qū)服務(wù),或者利用該場(chǎng)所與社區(qū)日間管理攜手,突破場(chǎng)所的空置率。

    第三種態(tài)勢(shì)是:隨著“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”的推進(jìn),中間環(huán)節(jié)越來越少,機(jī)會(huì)越來越均等,渠道越來越公開,資源越來越透明,在一個(gè)信息和價(jià)值高度對(duì)稱時(shí)代,每一個(gè)機(jī)會(huì)只留給最能配得上他的人。最好的技術(shù)(工具、場(chǎng)所)一定會(huì)被最善于使用它的人掌握;最有價(jià)值的思想,也一定被最具貢獻(xiàn)精神的人獲取。也就是說這種空置率居高不下的基層服務(wù)站的負(fù)責(zé)人將面臨被淘汰,由更有能力的退役軍人來擔(dān)任。即“兩個(gè)確立”國(guó)策和建設(shè)“全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)”已經(jīng)將無償提供給退役軍人活動(dòng)場(chǎng)所的國(guó)有資產(chǎn)的盤活、利用提上了日程。

    (四)增強(qiáng)了人民群眾的幸福感及新挑戰(zhàn)

    “兩個(gè)確立”是民心所向,“兩個(gè)確立”取得的戰(zhàn)略成果極大地增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。全球最大公關(guān)咨詢公司愛德曼最新發(fā)布的《2022 年度愛德曼信任晴雨表》民調(diào)結(jié)果顯示:2021 年中國(guó)民眾對(duì)政府信任度蟬聯(lián)全球第一,在國(guó)家綜合信任指數(shù)方面,中國(guó)位列全球首位。

    國(guó)家是如此重視人民群眾的心愿與感受,它提醒退役軍人工作中開展“滿意度調(diào)查”將是大概率事件。

    所謂“退役軍人工作滿意度調(diào)查”是指由第三方組織的在退役軍人各個(gè)代表群體中開展這一滿意度調(diào)查,它將改變傳統(tǒng)的退役軍人工作是“我說你聽”的工作模式,采取哈下腰聽取退役軍人對(duì)工作的意見,包括滿意的、不滿意的,以及相關(guān)建議等。對(duì)于滿意的要繼續(xù)強(qiáng)化并做到極致。對(duì)不滿意的,將予以剖析,進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)建議將予以探索與試點(diǎn)。

    四、組建社會(huì)團(tuán)體提升資源動(dòng)員功能、公共服務(wù)功能和社會(huì)治理功能

    (一)社會(huì)團(tuán)體是開展退役軍人工作不可或缺的組織機(jī)制

    從社會(huì)組織這個(gè)視野來觀察我們的社會(huì),除了政黨、宗教、家庭之外,整個(gè)社會(huì)有三個(gè)基本板塊組成:第一個(gè)板塊是政府,它是管理整個(gè)社會(huì),同時(shí)也服務(wù)于這個(gè)社會(huì),它以行政管理的模式進(jìn)行運(yùn)作。第二個(gè)板塊是企業(yè),他們以生產(chǎn)各種各樣的社會(huì)需求的產(chǎn)品,從物質(zhì)產(chǎn)品到精神產(chǎn)品的模式并在社會(huì)中競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展和運(yùn)行。第三個(gè)板塊是社會(huì)團(tuán)體,他們常以公益性或準(zhǔn)公益性方式為政府和社會(huì)服務(wù),同時(shí)政府也以招投標(biāo)模式購(gòu)買這些社團(tuán)的服務(wù)項(xiàng)目。

    社會(huì)團(tuán)體的最大特點(diǎn)是由愛好者志愿者自愿加盟。它的最大優(yōu)勢(shì)是橫向聯(lián)系,能吸納各行各業(yè)關(guān)注和熱愛某個(gè)目標(biāo)任務(wù)的有識(shí)之士集聚在一起。并且它還有資源動(dòng)員功能、公共服務(wù)功能和社會(huì)治理功能。

    顯然,退役軍人工作需要社會(huì)團(tuán)體的資源動(dòng)員、公共服務(wù)和配合治理。中國(guó)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)促進(jìn)會(huì)就是圍繞退役軍人工作的社會(huì)團(tuán)體,它是于2019 年2 月由國(guó)家民政部移交劃歸國(guó)家退役軍人事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)管理的。它積極宣傳相關(guān)法律法規(guī),收集與交流相關(guān)信息,協(xié)助就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持自主就業(yè)創(chuàng)業(yè),組織相關(guān)課題研究以及開展了大量的為退役軍人服務(wù)的社會(huì)活動(dòng)。

    (二)退役軍人工作需要組建更多的社會(huì)團(tuán)體

    調(diào)研組建議:圍繞日益延伸和拓展的退役軍人工作,組建相應(yīng)的社會(huì)團(tuán)體:

    例如,“退役軍人心理疏導(dǎo)研究會(huì)”,組織相應(yīng)的培訓(xùn)班,交流基層心理疏導(dǎo)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。匯編《退役軍人心理疏導(dǎo)集錦》的數(shù)字化微文章。組織“退役軍人工作滿意度調(diào)查”,表彰優(yōu)秀的心理疏導(dǎo)平臺(tái)主持人和組織者等。

    例如,組建“退役軍人國(guó)防教育輔導(dǎo)員研究會(huì)”,研究輔導(dǎo)員的培訓(xùn)及資質(zhì);研究如何與教育部門合作探討退役軍人國(guó)防教育輔導(dǎo)員進(jìn)入中小學(xué)的機(jī)制、研究如何考核輔導(dǎo)員的評(píng)價(jià)機(jī)制等。

    例如,組建“中國(guó)英烈紀(jì)念設(shè)施研究會(huì)”,研究如何分級(jí)管理英烈紀(jì)念設(shè)施及其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),研究如何建立中國(guó)英烈紀(jì)念設(shè)施和數(shù)據(jù)庫;研究如何借助全國(guó)各地的口袋公園興建英烈半身雕塑;研究如何借助各地旅游新景點(diǎn)興建一批打造城市新標(biāo)志、新名片的英烈群浮雕、紀(jì)念墻、紀(jì)念館;如何規(guī)劃我國(guó)七千多名中華著名英烈的紀(jì)念設(shè)施建設(shè);以及組織《中國(guó)烈士紀(jì)念設(shè)施年鑒》等。

    調(diào)查組認(rèn)為,類似國(guó)家住建部“城鄉(xiāng)建設(shè)全國(guó)理事會(huì)”的人力資源配置是這樣的:基本上是由一名專職干部擔(dān)任該社團(tuán)的秘書長(zhǎng),其余的社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與理事都是各地的兼職人員。整個(gè)社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要是由主管部門以政府購(gòu)買其服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí),整個(gè)社團(tuán)是按照社團(tuán)局的要求數(shù)年就要換屆的。

    一個(gè)社團(tuán)的工作是否優(yōu)秀大概率取決于秘書長(zhǎng)的組織能力、活動(dòng)能力以及以往的社團(tuán)工作閱歷等。

    因此,組建社會(huì)團(tuán)體推動(dòng)退役軍人工作是遵循“兩個(gè)確立”和建設(shè)“統(tǒng)一大市場(chǎng)”的落地舉措。

    五、推薦退役軍人進(jìn)入村、居兩委班子及擔(dān)任振興家鄉(xiāng)領(lǐng)頭人

    調(diào)研組認(rèn)為:退役軍人的培訓(xùn)就業(yè)是退役軍人工作中占據(jù)數(shù)量最大的一項(xiàng)工作,也是難度最大的一項(xiàng)工作。但是推進(jìn)退役軍人進(jìn)入基層村、居兩委班子以及擔(dān)任振興家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭人與骨干,雖然人數(shù)占據(jù)的比例不大,但是對(duì)基層的社會(huì)治理和家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的貢獻(xiàn)不可小覷,它充分發(fā)揮了退役軍人在服役期間鑄就的對(duì)黨忠誠(chéng)及紅色基因的培育和戰(zhàn)士之間的協(xié)調(diào)、配合、組織、管理的踐行資歷,是當(dāng)前退役軍人工作的一項(xiàng)引領(lǐng)亮點(diǎn)。

    為此,調(diào)研組建議由退役軍人事務(wù)機(jī)構(gòu)、地方黨校和鄉(xiāng)村振興局共同舉辦“基層村、居兩委工作退役軍人培習(xí)班”,學(xué)員由各地的退役軍人服務(wù)站推薦與自愿報(bào)名相結(jié)合,之所以稱之為“培習(xí)班”而不是培訓(xùn)班,是指學(xué)習(xí)期間以實(shí)習(xí)為主,就是學(xué)員以村、居助理角色分別到基層的村委會(huì)、居委會(huì)以助理身份進(jìn)行約半年的實(shí)習(xí)鍛煉。它的好處有三個(gè):一是目前退役軍人培訓(xùn)就業(yè)的一種拓展模式,能列入培訓(xùn)就業(yè)資助之中,能及時(shí)啟動(dòng)該“培習(xí)班”;二是對(duì)基層的村、居而言,是一種管理人才的短時(shí)輸入,能起到補(bǔ)充、完善、改進(jìn)的作用;三是對(duì)各地基層村、居領(lǐng)導(dǎo)班子起到儲(chǔ)備人才的功能。最重要的建議是:無論這些“培習(xí)班”的結(jié)業(yè)學(xué)員能否進(jìn)入村、居兩委班子,他們都將進(jìn)入預(yù)備役中新開列的基層村、居的領(lǐng)導(dǎo)的儲(chǔ)備庫之中,以推動(dòng)退役軍人進(jìn)入村、居兩委班子的“培習(xí)班”持續(xù)進(jìn)行。

    調(diào)研組還建議:爭(zhēng)取在國(guó)家發(fā)改委的指導(dǎo)和支持下,由退役軍人事務(wù)部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、地方黨校共同舉辦“鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目退役軍人培訓(xùn)班”,這些培訓(xùn)班既是退役軍人培訓(xùn)就業(yè)班,更是建設(shè)“統(tǒng)一大市場(chǎng)”基層試驗(yàn)田,因此這些培訓(xùn)班還要讓相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)的設(shè)備生產(chǎn)廠家、互聯(lián)網(wǎng)銷售機(jī)構(gòu)等完整而有序的市場(chǎng)閉合系統(tǒng)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)都來參與、合作共贏。

    六、挖掘自身優(yōu)勢(shì)因地制宜地做好退役軍人工作

    鼓勵(lì)基層退役軍人服務(wù)站因地制宜地挖掘自身優(yōu)勢(shì)來做好退役軍人工作。在退役軍人事務(wù)機(jī)構(gòu)的政策指導(dǎo)和監(jiān)督下,由多個(gè)熱心的退役軍人服務(wù)站共同建立一個(gè)手機(jī)微信“基層退役軍人服務(wù)站資源協(xié)調(diào)群”,包括:邀請(qǐng)優(yōu)秀的服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)來傳經(jīng)送寶,提出到優(yōu)秀服務(wù)站實(shí)習(xí)代培的訴求,有為退役軍人服務(wù)的好產(chǎn)品推廣應(yīng)用,相對(duì)滯后的服務(wù)站期望先進(jìn)服務(wù)站來指點(diǎn)迷津,共同搭建某條紅色旅游線及組織客源,合作開辟康養(yǎng)旅游線等,互通有無,互相協(xié)作,共同辦好基層退役軍人服務(wù)站,并探討研究退役軍人工作中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)。

    調(diào)研組期望這個(gè)協(xié)調(diào)群試驗(yàn)田能推動(dòng)全國(guó)63 萬個(gè)退役軍人服務(wù)站挖掘自身優(yōu)勢(shì),互相調(diào)配資源,因地制宜做好服務(wù)站工作。爭(zhēng)取成為建設(shè)“統(tǒng)一大市場(chǎng)”態(tài)勢(shì)下退役軍人服務(wù)站“一盤棋”的試驗(yàn)田。也是遵循“兩個(gè)確立”和建設(shè)“統(tǒng)一大市場(chǎng)”的落地舉措。

    猜你喜歡
    兩個(gè)確立服務(wù)站統(tǒng)一
    青海:首個(gè)勞動(dòng)維權(quán)一站式服務(wù)站成立
    天津武清區(qū)總工會(huì):為戶外勞動(dòng)者打造專屬服務(wù)站
    深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握 “兩個(gè)確立”的決定性意義
    深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求
    群眾(2021年22期)2021-12-14 13:18:26
    “兩個(gè)確立”和“兩大奇跡”的內(nèi)在邏輯
    人民論壇(2021年33期)2021-12-09 13:08:46
    深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的重要意義
    黨建(2021年12期)2021-12-06 07:09:12
    堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一的著力點(diǎn)
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:23:54
    碑和帖的統(tǒng)一,心和形的統(tǒng)一,人和藝的統(tǒng)一
    投資3,000萬進(jìn)軍水產(chǎn)料!建100個(gè)養(yǎng)蝦服務(wù)站,這家豬料公司欲在水產(chǎn)業(yè)一展身手
    統(tǒng)一數(shù)量再比較
    国产高清国产精品国产三级 | 色噜噜av男人的天堂激情| 中文资源天堂在线| 免费看av在线观看网站| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一区www在线观看| 久久6这里有精品| 久久久成人免费电影| 国产高清不卡午夜福利| 99久久九九国产精品国产免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久九九精品影院| 久久久色成人| 99热6这里只有精品| 免费黄色在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 99久国产av精品国产电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 2022亚洲国产成人精品| 成年版毛片免费区| 伦精品一区二区三区| 中文资源天堂在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲性久久影院| 国产av一区在线观看免费| 99热全是精品| 亚洲成人久久爱视频| 午夜激情福利司机影院| 国产乱来视频区| 水蜜桃什么品种好| 女人被狂操c到高潮| 少妇熟女欧美另类| 啦啦啦啦在线视频资源| 极品教师在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 高清在线视频一区二区三区 | 少妇的逼好多水| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲性久久影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 美女高潮的动态| 老司机影院成人| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 三级毛片av免费| 乱系列少妇在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 三级毛片av免费| 晚上一个人看的免费电影| 18禁动态无遮挡网站| 高清毛片免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成人久久爱视频| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 简卡轻食公司| a级毛色黄片| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇人妻精品综合一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产免费又黄又爽又色| 99热全是精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品一二三区在线看| 色视频www国产| 热99re8久久精品国产| 国产美女午夜福利| 免费黄色在线免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精华一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 能在线免费看毛片的网站| 成人性生交大片免费视频hd| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美极品一区二区三区四区| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 小说图片视频综合网站| 欧美精品一区二区大全| 国产真实伦视频高清在线观看| 七月丁香在线播放| 国产男人的电影天堂91| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人性生交大片免费视频hd| av在线老鸭窝| 永久免费av网站大全| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久这里有精品视频免费| 91久久精品电影网| 国产精品女同一区二区软件| 97热精品久久久久久| 春色校园在线视频观看| 国产精品伦人一区二区| h日本视频在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久a久久爽久久v久久| 国产av码专区亚洲av| 久久久久久伊人网av| 岛国在线免费视频观看| 18禁动态无遮挡网站| 日韩成人伦理影院| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 欧美一区二区亚洲| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲最大成人中文| eeuss影院久久| 亚洲国产精品成人综合色| 成年av动漫网址| 精品酒店卫生间| 色噜噜av男人的天堂激情| 色播亚洲综合网| 国产精品永久免费网站| 在线观看66精品国产| av免费在线看不卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲av.av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 国产高清三级在线| 国产极品天堂在线| 久久韩国三级中文字幕| 久久人妻av系列| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲内射少妇av| 午夜激情欧美在线| 伦理电影大哥的女人| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久午夜福利片| 国产 一区 欧美 日韩| 国产午夜福利久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产视频内射| 亚洲av二区三区四区| 国产精品,欧美在线| 国产精华一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 久久99热这里只有精品18| 成人无遮挡网站| 久久人妻av系列| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 六月丁香七月| 国产一区二区三区av在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人一区二区视频在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产极品精品免费视频能看的| 久久99精品国语久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产黄色小视频在线观看| 国产真实乱freesex| videos熟女内射| 国产成人一区二区在线| 免费观看在线日韩| 1000部很黄的大片| 日本午夜av视频| 变态另类丝袜制服| 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 熟女人妻精品中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 精品一区二区三区人妻视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品久久视频播放| 韩国高清视频一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇高潮的动态图| 色哟哟·www| 日本黄色片子视频| 人体艺术视频欧美日本| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品456在线播放app| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av男天堂| 国产视频内射| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产成人福利小说| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久九九精品二区国产| 青青草视频在线视频观看| 成年av动漫网址| 日本-黄色视频高清免费观看| 97在线视频观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 1000部很黄的大片| 一级毛片久久久久久久久女| 国产 一区 欧美 日韩| 男人舔奶头视频| 观看美女的网站| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人午夜高清在线视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲最大成人手机在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99久国产av精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久性生活片| 日本黄大片高清| 亚洲av一区综合| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 1000部很黄的大片| 六月丁香七月| 欧美日韩国产亚洲二区| 99热网站在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 老司机影院毛片| 一边亲一边摸免费视频| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲高清免费不卡视频| 麻豆一二三区av精品| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产最新在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久亚洲精品不卡| 青春草国产在线视频| 亚洲成人av在线免费| 精品久久国产蜜桃| 国产久久久一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久久人妻综合| 99热精品在线国产| 白带黄色成豆腐渣| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日日啪夜夜撸| 黑人高潮一二区| 69av精品久久久久久| 国产视频内射| 国产色爽女视频免费观看| 少妇高潮的动态图| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一级毛片我不卡| 日本三级黄在线观看| 内射极品少妇av片p| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产欧美人成| 久久久国产成人免费| 99久久人妻综合| 99久久九九国产精品国产免费| 免费看a级黄色片| 有码 亚洲区| 久久午夜福利片| 中文字幕制服av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av福利一区| 国产美女午夜福利| 日本黄色视频三级网站网址| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲欧洲国产日韩| 国产69精品久久久久777片| 插逼视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产成人免费观看mmmm| 色视频www国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲最大成人av| 国产综合懂色| 免费观看a级毛片全部| 麻豆成人午夜福利视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久久久久久中文| 亚洲国产精品专区欧美| 人妻系列 视频| 成年女人看的毛片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 日韩成人伦理影院| 一边亲一边摸免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利在线在线| 日本一二三区视频观看| 日韩国内少妇激情av| 亚洲内射少妇av| 99久久成人亚洲精品观看| av在线观看视频网站免费| 日本一二三区视频观看| av福利片在线观看| 69av精品久久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲在线自拍视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品一区二区三区人妻视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆成人av视频| av免费观看日本| av在线播放精品| 一夜夜www| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费无遮挡裸体视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 九九爱精品视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 美女国产视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国内精品一区二区在线观看| 久久久午夜欧美精品| 有码 亚洲区| 毛片一级片免费看久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 身体一侧抽搐| 99在线人妻在线中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区| 尾随美女入室| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 三级国产精品欧美在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久国产网址| 精品久久久久久久久亚洲| 好男人视频免费观看在线| 亚洲在线自拍视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美精品国产亚洲| 免费黄色在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 日本免费a在线| 秋霞伦理黄片| 色哟哟·www| 最近最新中文字幕大全电影3| www日本黄色视频网| 午夜激情欧美在线| 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久国产网址| 久久综合国产亚洲精品| 97超碰精品成人国产| 九色成人免费人妻av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜a级毛片| 成人二区视频| 色网站视频免费| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产免费男女视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲高清免费不卡视频| 日本一本二区三区精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜激情福利司机影院| 一个人看的www免费观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久草成人影院| 高清午夜精品一区二区三区| 国产 一区精品| 国产亚洲精品久久久com| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美日韩精品一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 欧美一区二区亚洲| 婷婷色av中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲高清免费不卡视频| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| eeuss影院久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品456在线播放app| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 成人无遮挡网站| av福利片在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久久久久电影| 毛片一级片免费看久久久久| 成年版毛片免费区| 一区二区三区免费毛片| 九九在线视频观看精品| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日本视频| 深爱激情五月婷婷| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 欧美潮喷喷水| 国产av不卡久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美bdsm另类| 欧美高清性xxxxhd video| av国产免费在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产不卡一卡二| 99久国产av精品| 国产精品福利在线免费观看| 99热全是精品| 午夜日本视频在线| 日韩一区二区三区影片| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲国产色片| 身体一侧抽搐| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日啪夜夜撸| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 色综合色国产| 97热精品久久久久久| 床上黄色一级片| 老司机福利观看| 午夜a级毛片| 在线播放国产精品三级| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品久久久噜噜| 亚洲内射少妇av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人漫画全彩无遮挡| 一个人看视频在线观看www免费| av在线播放精品| 亚洲经典国产精华液单| 男人的好看免费观看在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 一级黄片播放器| 日韩精品青青久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 高清在线视频一区二区三区 | 久久久久久久久久黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美一区二区亚洲| 日本熟妇午夜| 日韩高清综合在线| 国产免费一级a男人的天堂| 禁无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区三区av在线| 51国产日韩欧美| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 搞女人的毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 乱人视频在线观看| 高清毛片免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久综合国产亚洲精品| 99久久精品一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 一级黄片播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品91蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 一级av片app| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品久久视频播放| 少妇的逼水好多| 26uuu在线亚洲综合色| 国产单亲对白刺激| 久久久亚洲精品成人影院| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 青青草视频在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久久久久大av| 免费看av在线观看网站| 91久久精品电影网| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品.久久久| 色哟哟·www| 99热精品在线国产| 亚州av有码| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲自拍偷在线| 三级国产精品片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文欧美无线码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国内精品美女久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av熟女| 在线播放无遮挡| 变态另类丝袜制服| 免费观看精品视频网站| 草草在线视频免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜爱爱视频在线播放| av在线蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产色婷婷99| 国产三级中文精品| 99热全是精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 黄色日韩在线| 丝袜美腿在线中文| 国产成人精品婷婷| 国产视频内射| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美激情在线99| 麻豆一二三区av精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久亚洲精品成人影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品三级大全| 日韩一区二区视频免费看| 国产高清视频在线观看网站| 男女那种视频在线观看| 亚洲av成人av| 亚洲精品456在线播放app| av播播在线观看一区| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美精品v在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 26uuu在线亚洲综合色| 国产久久久一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合 | 最近中文字幕2019免费版| 成人无遮挡网站| av.在线天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av免费高清在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 能在线免费观看的黄片| 男的添女的下面高潮视频| 99热6这里只有精品| 日本与韩国留学比较| 日本黄色片子视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美潮喷喷水| 欧美成人a在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 天堂影院成人在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲综合色惰| av在线亚洲专区| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美潮喷喷水| 嫩草影院入口| 亚洲av中文av极速乱| 国产综合懂色| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美精品一区二区大全|