營造濃厚安全氛圍 共保安全平穩(wěn)局面
——國網(wǎng)安徽省電力有限公司積極落實安全管理工作紀(jì)實

■ 國網(wǎng)安徽省電力有限公司 劉晶東 何 煜 王 強 丁蓓芳

當(dāng)前，穩(wěn)定經(jīng)濟政策措施加快落地、電網(wǎng)重點工程有序推進、迎峰度夏電力保供關(guān)鍵時期對電網(wǎng)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作提出更高要求。國網(wǎng)安徽省電力有限公司各單位積極落實安全管理工作，大力營造濃厚安全氛圍，共保安全平穩(wěn)局面。

一場特殊的安全“云答辯”

在蕪湖220 kV師專變電站主控室里，張聰穎盯著面前架起的手機，拽了拽自己的工作服，希望在鏡頭中看起來更精神一些。 此時，在12 km外的蕪湖公司融媒體中心，“國網(wǎng)蕪湖供電公司安全‘云答辯’活動”幾個字格外醒目。由國網(wǎng)蕪湖供電公司安監(jiān)部組織的3位“安全管理導(dǎo)師”正在準(zhǔn)備答辯事宜。

“現(xiàn)在是6月18日15:00，我們的安全‘云答辯’活動正式開始，請先做一下自我介紹。”“各位評委下午好，我叫張聰穎，是變電運維中心銀湖運維班的副班長……” 隨后的5 min，3位“安全管理導(dǎo)師”圍繞近期事故案例提出3個問題，重點檢驗參與答辯人員在安全培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)效果。而在提問過程中，張聰穎對答如流。

張聰穎的表現(xiàn)，讓在變電站現(xiàn)場觀摩的蕪湖公司變電運維中心主任宮改花并不意外。2022年蕪湖公司統(tǒng)一部署，變電運維中心通過開展“安全日”活動、典型違章案例學(xué)習(xí)反思以及小范圍研討等措施，有效提升了全員安全管理知識儲備。

“公司2022年4月中旬啟動了安全‘云答辯’，起初是在抗疫保電封閉值班期間臨時開展的安全學(xué)習(xí)活動，后來經(jīng)過拓展，固化為公司在安全培訓(xùn)教育方面的機制，并納入基層班組績效考核，其特色，在于‘項目化’和‘云抽查’?！笔徍景脖O(jiān)部副主任汪晨介紹。

所謂“項目化”，就是在答辯內(nèi)容設(shè)置上，除了涉及國網(wǎng)安全通報的必答內(nèi)容外，以基層班組為單位，由蕪湖公司安監(jiān)部組織安全生產(chǎn)專業(yè)專家人才作為“安全管理導(dǎo)師”，提前布置一些與崗位工作聯(lián)系緊密的安全管理“課題”，由班組人員組織自學(xué)和研討。

所謂“云抽查”，則是將生產(chǎn)單位基層人員分為班組長、安全員、老員工和新進員工4個類別，每類隨機抽取1人，選擇專業(yè)操作的“空窗期”，由公司“安全管理導(dǎo)師”提前0.5 h通知上述人員，以在線視頻通話方式開展考問。

事實證明，通過安全“云答辯”的開展，蕪湖公司基層人員的安全學(xué)習(xí)意識和成效正在不斷提升。

以張聰穎為例，她作為本班組安全管理課題研究的帶頭人之一，多次利用業(yè)務(wù)時間自行鉆研學(xué)習(xí)，在本次“云答辯”期間發(fā)揮出色，不僅說出了很多自己的想法和理解，也在答辯過程中與“安全管理導(dǎo)師”進行了專業(yè)交流，最終取得了個人總分第一名的好成績，也帶領(lǐng)所在班組獲得團體總分第二名。

5—6月，蕪湖公司在變電運維中心進行試點，布置安全風(fēng)險防控命題6項，組織開展了2輪“云答辯”活動，參與答辯人員40人次。在此期間，蕪湖公司變電運維專業(yè)人員累計執(zhí)行倒閘操作382項，執(zhí)行調(diào)度命令11915項，操作準(zhǔn)確率100%，保持現(xiàn)場作業(yè)“零違章”記錄。

“黨建＋安全”黨建走實 安全走心

“攜十分小心上班，帶一身平安回家，你的安全是我們?nèi)胰说臓繏??！?月15日，馬鞍山公司變電二次檢修一班班長魏季萱收到妻子張子君發(fā)來的微信提醒。

為強化安全管控實效，馬鞍山公司黨委開展“保安全、愛家人”主題談心談話活動，通過“一句話囑托”“一封安全家書”“安全訪談”等形式，進一步提高全員安全意識。

得知活動后，張子君積極報名。她為愛人送上安全囑托，還寫了1封安全家書，精選了1張2人的合照，交由馬鞍山公司黨委黨建部制作成安全親情記錄本。

除了“保安全、愛家人”主題談心談話活動，在馬鞍山公司，“查隱患、補漏洞、反違章”安全系列主題黨日活動也在如火如荼地進行著。

陳嵩是變電一次檢修二班副班長，也是公司黨員安全示范崗的一員?！?20 kV當(dāng)采4833現(xiàn)開關(guān)機構(gòu)檢修前，要將機構(gòu)充分釋能，防止斷路器意外脫扣傷人。”陳嵩在現(xiàn)場督察時，叮囑工作負責(zé)人楊明要做好風(fēng)險控制措施。

馬鞍山公司通過選樹黨員安全示范崗，帶動現(xiàn)場工作人員做好安全管控，做到發(fā)現(xiàn)隱患馬上處理、發(fā)現(xiàn)漏洞馬上整改、發(fā)現(xiàn)違章馬上約談，全面落實安全管控措施。

跟隨陳嵩出鏡的還有1本紅色口袋書?？诖鼤w防范事故措施等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，由馬鞍山公司安監(jiān)部與黨建部聯(lián)合編印，旨在引導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)人員加強學(xué)習(xí)、筑牢安全根基。為便于隨時“充電”，作業(yè)人員隨身攜帶口袋書，對照學(xué)習(xí)安全知識和事故案例，指導(dǎo)現(xiàn)場實際工作。馬鞍山公司黨委黨建部負責(zé)人趙陽介紹。

2022年馬鞍山公司全力推動黨建與安全生產(chǎn)深度融合，逐步構(gòu)建“三層五式”工作機制，以“黨支部、黨小組、黨員”3個層面為主線，以“議安全、學(xué)安全、抓安全、講安全、查安全”5種模式為抓手，引導(dǎo)各級干部員工不斷增強安全意識、強化安全管理，切實守牢安全“生命線”。

“安全合伙人”筑起供電所安全防線

“有了‘安全合伙人’在旁邊，安全更有保障了，搶修時我也更有底了。”6月16日晚，剛剛完成搶修的休寧公司五城中心供電所臺區(qū)經(jīng)理胡茂德表示，“安全合伙人”離得近，比所里派安全員趕過來節(jié)省了不少時間，也助力了客戶滿意度的提高。

胡茂德是休寧縣嶺南鄉(xiāng)璜茅村臺區(qū)的客戶經(jīng)理，他說的“安全合伙人”是距他11 km的山斗鄉(xiāng)臺區(qū)經(jīng)理孫旺寶。當(dāng)天20:30，胡茂德接到服務(wù)轄區(qū)一客戶家停電的搶修工單。胡茂德馬上給孫旺寶打了電話，請求支援。孫旺寶接到電話后，僅用13 min就驅(qū)車趕到了現(xiàn)場。胡茂德和孫旺寶相互配合，很快幫客戶換好了下戶線，客戶家的燈又亮了。

休寧縣位于皖南山區(qū)，許多偏遠臺區(qū)發(fā)生供電故障時，供電所搶修隊伍難以第一時間到達現(xiàn)場，而屬地臺區(qū)經(jīng)理單人搶修又不符合安全規(guī)范。為全面推進安全保證體系反違章主體責(zé)任落實，保障作業(yè)現(xiàn)場施工安全，黃山公司結(jié)合偏遠山區(qū)供電實際，在休寧公司試點實施“安全合伙人”制度，助力現(xiàn)場作業(yè)安全、規(guī)范、有序，破解搶修安全難題。

工作中，休寧公司將供電所管轄范圍劃分為若干個安全服務(wù)網(wǎng)格，相鄰的2個網(wǎng)格負責(zé)人結(jié)為“安全合伙人”，在設(shè)備巡視、故障搶修等工作中，以“合伙人”的身份實現(xiàn)相互配合、協(xié)同合作。

當(dāng)某一臺區(qū)發(fā)生故障時，“安全合伙人”可以最快到達現(xiàn)場開展安全監(jiān)督，重點監(jiān)督搶修作業(yè)前安全措施是否落實到位，檢查安全工器具和施工工器具是否規(guī)范合格，及時發(fā)現(xiàn)并制止日常、運維搶修過程中的違章行為，提升搶修安全指數(shù)。

在休寧公司臨溪供電所，員工們也對“安全合伙人”制度有著同樣的認同。在該所，最遠的臺區(qū)距離供電所將近40 km，日常運維不易。特別是春、夏季，線路通道內(nèi)的竹筍每天躥高一大截，如不及時清理，幾天就觸碰到線路?！耙郧拔覀兦謇順湔虾途€下竹筍，要等所里統(tǒng)籌安排。我們所里大部分線路和臺區(qū)都在大山里，輪一遍至少1個月過去了，可竹筍長得太快，等不起。”臨溪供電所璜尖鄉(xiāng)臺區(qū)經(jīng)理李順開說。

實行“安全合伙人”制度后，李順開和他的合伙人許昇平根據(jù)2人負責(zé)的線路和臺區(qū)狀況早早安排好清理路線，1個多星期就把2人負責(zé)的線路下樹竹障清理完畢，還順便巡視了一遍線路?！半m然清理竹筍不涉及施工安全，但山區(qū)有毒蛇、野豬等動物威脅到人身安全，2個人照應(yīng)一下，安全系數(shù)也高一些。”臨溪供電所所長余良峰說。

“安全合伙人”制度除了確保安全，在工作過程中還可以相互監(jiān)督，能有效杜絕“干私活”和“亂收費”等廉政風(fēng)險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政雙安全。