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在國有大中型企業(yè)的發(fā)展過程中,開展資金管理工作是財務管理體系的核心,而企業(yè)中的資金管理質量及水平與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關。目前,我國的市場競爭環(huán)境變得更加激烈,這對企業(yè)提出了更高的要求,需要企業(yè)在發(fā)展的過程中,通過制定更加完善的制度體系強化抵御風險的能力,使企業(yè)的發(fā)展模式更加穩(wěn)健,促進企業(yè)進步。當前,國有大中型企業(yè)雖然已經(jīng)在激烈的市場競爭中占據(jù)了有利的地位,且這種集團企業(yè)的構建為企業(yè)創(chuàng)造了更多的盈利空間,但是由于它們的管理組織體系更加復雜,建立的資金管理體系并不完善,導致資金的集中管理工作受到了阻礙。要解決這種問題,就需要國有大中型企業(yè)更加重視資金集中管理工作,結合企業(yè)實際構建完善的資金管理體系,以適應當前市場發(fā)展的需求,并調整財務工作流程,優(yōu)化財務方案,使企業(yè)的資金集中管理目標順利實現(xiàn)。
當前激烈的市場競爭,使國有大中型企業(yè)正面臨更加復雜的發(fā)展環(huán)境,對國有大中型企業(yè)提出了更高的要求,需要它們在發(fā)展過程中對其處境有正確的認識。實際上,企業(yè)很容易受到國際經(jīng)濟形勢的影響,而國有大中型企業(yè)通過開展資金集中管理工作,能夠更加全面地理解和掌控各個分公司的財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,防范國有大中型企業(yè)中的資金風險,解決資金使用過程中存在的問題。
在國有大中型企業(yè)中采用資金集中管理模式,能夠更及時和全面地掌握不同分公司的財務情況及資金的使用狀況,同時也能夠快速了解分公司的財務風險,為其提供及時的幫助,更大程度地緩解風險帶來的損失,減輕企業(yè)的財務壓力。通過這種模式,國有大中型企業(yè)能夠創(chuàng)造更加穩(wěn)健的發(fā)展環(huán)境,擁有更大的發(fā)展空間。
國有大中型企業(yè)在發(fā)展的過程中建立的財務管理模式對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。財務管理工作是企業(yè)管理過程中的核心內(nèi)容,如果財務管理缺乏合理性,那么企業(yè)的管理人員就無法詳細地了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況及財務情況,更容易導致企業(yè)在管理過程中產(chǎn)生偏差,在決策上出現(xiàn)失誤,對于企業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,甚至會引發(fā)企業(yè)運營方面的風險,對于企業(yè)的長遠發(fā)展造成阻礙。而在實行資金集中管理的制度體系之后,企業(yè)的財務管理模式變得更加系統(tǒng),企業(yè)所有財務工作的開展都有具體的參考依據(jù)和標準,使企業(yè)的資金管理活動開展得更加順利,提高了企業(yè)財務管理的效率和質量。
國有大中型企業(yè)采用資金集中管理模式,能夠取得更加系統(tǒng)和科學的管理效果,更順利地管控資金的使用效果。企業(yè)穩(wěn)定的資金流可以幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)更加有利的地位,防范風險,提高企業(yè)的社會聲譽,幫助企業(yè)快速發(fā)展。
國有大中型企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟體系中的重要組成,其在發(fā)展過程中要制定一系列合理的政策和方案,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展進行管理。在資金管理過程中,一部分企業(yè)已經(jīng)認識到了資金集中管理的重要作用,建立了相應的資金集中管理模式。這些管理模式看似符合國有大中型企業(yè)的管理特征,但在運用過程中還存在很多問題。
有些國有大中型企業(yè)在制定資金集中管理模式時并沒有綜合考慮其具體特點,過于注重分權,導致無法對企業(yè)的資金進行全面有效的管理及監(jiān)督控制,無法充分發(fā)揮這些資金的作用。
同時,有些國有大中型企業(yè)的集中管理模式太過于集權,沒有綜合考慮到不同的成員企業(yè)對于資金方面的特殊需求,導致國有大中型企業(yè)的相關成員企業(yè)與當?shù)氐你y行關系緊張。當國有大中型企業(yè)總部資金供應出現(xiàn)問題時,會導致企業(yè)的長遠發(fā)展受到阻礙。
在國有大中型企業(yè)的發(fā)展過程中,雖然有些企業(yè)已經(jīng)構建了資金的使用模式,提前規(guī)劃了資金的使用情況,但是這種模式在應用的過程中與企業(yè)的實際發(fā)展情況并不匹配,導致企業(yè)的資金使用效率低下,無法充分發(fā)揮資金管理的價值。
國有大中型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程中,最需要解決的問題就是資金集中管理體系的構建問題。在當前復雜的環(huán)境下,企業(yè)的資金管理模式也并不完全一致,導致企業(yè)在發(fā)展過程中可能出現(xiàn)資金配置不合理及資金的使用效率低下等問題。企業(yè)的集團總部及各成員企業(yè)之間的財務工作相對獨立,成員企業(yè)會各自開設銀行基本賬戶,并由其單獨進行企業(yè)閑置資金的投資使用,及負責相應的短期資金的籌集工作,這會導致國有大中型企業(yè)在發(fā)展過程中資金管理成本及使用成本的增加,資金的使用效率降低,也會讓資金的價值無法得到保障,最終對國有大中型企業(yè)的長遠發(fā)展造成影響。
在國有大中型企業(yè)建立資金集中管理監(jiān)督體系,是監(jiān)督企業(yè)資金集中管理情況及資金使用狀況的有效模式。當前,企業(yè)的集中管理監(jiān)督效果無法得到保障,主要是由于國有大中型企業(yè)的管理層次比較復雜,管理活動比較多元,無法從全局角度、戰(zhàn)略角度規(guī)劃企業(yè)的所有行為及經(jīng)濟事項,企業(yè)投融資活動極度混亂,導致國有大中型企業(yè)無法監(jiān)督和管理企業(yè)的具體情況及不同級別的成員企業(yè)的資金使用情況,使得企業(yè)發(fā)展受阻。
國有大中型企業(yè)在實際開展資金集中管理過程中會出現(xiàn)目標不明確的情況,主要是因為企業(yè)各種考核制度體系不完善,因此導致企業(yè)中的財務管理工作人員在實際工作中無法準確、深入地理解國有大中型企業(yè)開展財務管理工作、完善管理制度的重要價值和意義,也會導致資金的集中管理制度體系難以達到企業(yè)預期的目標,出現(xiàn)企業(yè)的實際操作與理想的目標無法完全匹配的問題,導致國有大中型企業(yè)的長遠發(fā)展受到阻礙[1]。
國有大中型企業(yè)在發(fā)展過程中,需要建立完善的法人治理結構體系,適當調整企業(yè)內(nèi)部一些不合理的行為,使每一個部門都能夠相互牽制和制衡,使企業(yè)內(nèi)部保持在一種平衡的狀態(tài)。為保障大中型企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定和正常的發(fā)展,就需要結合企業(yè)實際情況制定更加合理、科學的管理制度體系,對其中的要求和標準加以明確,使管理工作有相應的參考依據(jù),使管理工作開展得更加順利。在國有大中型企業(yè)中,構建資金集中管理模式就需要培養(yǎng)員工的意識,使員工明確這種管理制度體系制定的要求和作用,順應時代發(fā)展的潮流和腳步,不斷建設、完善資金集中管理體系,幫助企業(yè)更好地控制成本,獲得收益,促進企業(yè)的發(fā)展和進步。
國有大中型企業(yè)要實現(xiàn)長遠發(fā)展,就需要結合實際情況,建立更加統(tǒng)一、完整及先進的管理模式,明確企業(yè)資金管理的不同權限,實現(xiàn)資金集中管理的目標。對此,要優(yōu)化企業(yè)的資金集中管理流程,重新設計及規(guī)劃具體的資金管理過程,通過對企業(yè)內(nèi)部資金的集中管理達到管理目標,實現(xiàn)科學的管理要求,使資金集中管理制度體系的標準化及規(guī)范化效果更強,建立形成一整套更加清晰和流暢的資金集中管理制度體系,使資金的管理作用得到充分發(fā)揮,以最大限度地滿足企業(yè)高速發(fā)展的要求[2]。
為順利地組織、開展國有大中型企業(yè)的資金集中管理工作,首先需要將優(yōu)化企業(yè)的資本結構作為前提。最優(yōu)的資本結構實際上就是使股東財富最大化的企業(yè)資本結構。
在國有大中型企業(yè)的發(fā)展過程中,要安排和分配集中以后的資金使用,盡量避免資金分散,可采取適當?shù)耐度谫Y策略,優(yōu)化資金使用的結構設置,使股東的財富實現(xiàn)最大化。針對資金的使用,要制定全面預算管理方案及企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃,使全面預算管理方案的設定更加符合企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃的要求。在制定管理方案時,絕對不能為了提高資金的使用效率而忽視企業(yè)中不同成員企業(yè)的業(yè)務發(fā)展情況及對于資金的使用需求,防止因成員企業(yè)的資金鏈斷裂問題,給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失。
為確保企業(yè)的資金得到合理的使用,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生良好的效果,實現(xiàn)資金的正常流轉目標,需要國有大中型企業(yè)從戰(zhàn)略的高度,監(jiān)督和控制相應的資金使用情況,使資金的使用更加合理,并通過企業(yè)的董事會及監(jiān)事會控制,安排財務主管人員監(jiān)控資金情況,健全企業(yè)內(nèi)部審計制度體系,管理成員企業(yè)的投融資情況及資金流向,實施全過程跟蹤監(jiān)控,使企業(yè)的管理工作更加簡單、便捷[3]。
為順利開展國有大中型企業(yè)資金的管理工作,體現(xiàn)資金的管理效果,需要先明確企業(yè)采取資金集中管理模式的具體目標。國有大中型企業(yè)中各個成員企業(yè)的管理理念和文化存在極大的差異,導致集中管理資金時面臨很大的阻礙,因此,國有大中型企業(yè)需要對每一個成員企業(yè)進行統(tǒng)一的理念培養(yǎng),發(fā)展?jié)B透企業(yè)的文化,使國有大中型企業(yè)開展的資金集中管理工作與制度體系更加匹配,使資金集中管理辦法能夠更加順利地實施。
因此,需要國有大中型企業(yè)能夠在財務管理體系的建設方面制定統(tǒng)一、規(guī)范、標準的財務核算制度體系及具體的管理制度和方法,深入研究和科學管理成員企業(yè)所有經(jīng)營行為,使企業(yè)都能夠積極配合資金集中管理環(huán)節(jié),使企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)同效果更明顯,降低和防范企業(yè)管理過程中的風險,幫助企業(yè)實現(xiàn)更加全面、有效的監(jiān)督控制目標,促進國有大中型企業(yè)長遠發(fā)展目標的實現(xiàn)[4]。
總而言之,在國有大中型企業(yè)中開展資金集中管理,會涉及不同方面的問題,為幫助國有大中型企業(yè)快速穩(wěn)定地發(fā)展,需要關注資金管理方面的問題,探索相應的解決措施,構建更加先進和專業(yè)的管理模式,促進國有大中型企業(yè)的進步和發(fā)展。