• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的合同風(fēng)險(xiǎn)及防范

    2022-12-21 20:43:42張曉陽(yáng)
    現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年28期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)合同法律企業(yè)

    張曉陽(yáng)

    山東民安投資發(fā)展有限公司

    一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同風(fēng)險(xiǎn)概述

    什么是合同?從實(shí)踐的角度來看,合同就是發(fā)生糾紛時(shí)最有力的書面證據(jù)。在這里必須強(qiáng)調(diào)一下書面合同的重要性,在實(shí)際的工作中,很多公司對(duì)合同的管理都非?;靵y,一旦發(fā)生糾紛,找不到原始合同;更有甚者,直接不簽合同。這時(shí)候,我們就必須花費(fèi)大量的精力去搜集證據(jù)來證明合同關(guān)系的存在,證明我們已經(jīng)履行了合同義務(wù),并據(jù)此向?qū)Ψ教岢鲞`約指控。在某些情況下,我們可能需要在此過程中支付律師費(fèi),即使我們贏了,訴訟期間的花費(fèi)也是一項(xiàng)巨大的支出[1]。因此,如果能及早規(guī)范合同簽訂和合同執(zhí)行的流程,可以大大降低發(fā)生糾紛時(shí)的訴訟成本和訴訟風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)來說,其興衰、發(fā)展與合同息息相關(guān),企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷每一環(huán)節(jié)都離不開合同。一個(gè)企業(yè)離開了合同的生產(chǎn)是盲目的生產(chǎn),離開了合同的經(jīng)營(yíng)是一種無序的經(jīng)營(yíng),沒有合同的結(jié)算是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)、契約經(jīng)濟(jì),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來主要是通過合同的形式來實(shí)現(xiàn)。對(duì)此,企業(yè)內(nèi)部需要準(zhǔn)確識(shí)別合同建立、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)因素并對(duì)此實(shí)施有效控制。其中,法律風(fēng)險(xiǎn)因素是最重要的問題之一。經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)是指經(jīng)營(yíng)本身不遵守法律或合同的正式權(quán)利義務(wù),對(duì)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)造成損害或產(chǎn)生合同糾紛等法律后果的行為。企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)具有范圍廣、不確定性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn),防控工作十分重要。企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)在合同訂立前、訂立中、訂立后都有可能存在,企業(yè)一定要根據(jù)不同的情況做好防范措施。

    二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的合同風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)成因

    (一)合同簽訂前的法律風(fēng)險(xiǎn)

    在簽訂合同之前,相關(guān)部門要認(rèn)真審查,密切關(guān)注各種法律風(fēng)險(xiǎn),從而在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的第一時(shí)間做到高效把控、合理解決。一般而言,簽訂合同前的法律風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾點(diǎn):一是交易伙伴的資質(zhì),比如從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法,是否有能力提供資金和服務(wù),是否誠(chéng)實(shí)可靠;二是交易伙伴的商品是否符合標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)占有率和價(jià)格是否合理,對(duì)于企業(yè)而言,不符合行業(yè)相關(guān)質(zhì)量要求、違反法律規(guī)范要求也會(huì)存在法律風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,還應(yīng)該著重了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平,是否符合訂立經(jīng)濟(jì)合同的相關(guān)要求、是否發(fā)布虛假信息等等。如果在經(jīng)濟(jì)合同訂立前無法識(shí)別上述風(fēng)險(xiǎn)因素,即使合同成功簽訂,依然伴隨著風(fēng)險(xiǎn),很可能引發(fā)合同糾紛[2]。

    (二)合同簽訂中的法律風(fēng)險(xiǎn)

    在實(shí)際生活中,即使在合同訂立期間,企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)也可能出現(xiàn)。一般來說,如果簽訂合同放入過程控制不當(dāng),就很容易因?yàn)楦鞣N紕漏產(chǎn)生相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。比如:部分企業(yè)因合同標(biāo)本身的不明確而無法確定合同標(biāo)的;有的名稱、規(guī)格、單位等詳細(xì)內(nèi)容模糊,相關(guān)質(zhì)量沒有按照有關(guān)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格界定,使用的術(shù)語(yǔ)也比較模糊,存在很多爭(zhēng)議;由于合同沒有明確約定履行地點(diǎn),或者約定了價(jià)格、報(bào)酬、支付方式、期限等,但是表述不明確,不能有效保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,也會(huì)造成潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)……

    (三)合同簽訂后的法律風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)還需要特別注意經(jīng)濟(jì)合同簽訂后的法律風(fēng)險(xiǎn)。換言之,在經(jīng)濟(jì)合同的履行過程中發(fā)生不當(dāng)行為也會(huì)導(dǎo)致一定的法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。此外,經(jīng)雙方協(xié)商確定終止合同,或任何一方存在重大違約行為,經(jīng)雙方同意或依法終止合同的,合同雙方的責(zé)任和義務(wù)被終止。在實(shí)際操作中,采用不同的合同終止方式就會(huì)產(chǎn)生不同的合同風(fēng)險(xiǎn),因此,必須正確認(rèn)識(shí)這一問題,對(duì)于合同條款中沒有事先約定終止條款,或者企業(yè)未履行在終止合同前通知對(duì)方的義務(wù),合同將無效并終止。

    三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的合同風(fēng)險(xiǎn)防范策略

    (一)構(gòu)建完善的合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系

    首先,企業(yè)一定要加強(qiáng)自身的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工必須具有正確的、強(qiáng)烈的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。但是在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,這點(diǎn)往往被忽略,這是因?yàn)槲覈?guó)大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者過分重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,而對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范不夠重視,給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的潛在法律風(fēng)險(xiǎn),甚至?xí)?yán)重制約企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。具體而言,中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的脆弱性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是企業(yè)不重視法律風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致員工工作行為不規(guī)范,加大了企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn);二是相關(guān)的工作人員認(rèn)識(shí)不到位、理解片面化,導(dǎo)致這一工作不能有效、高質(zhì)量的進(jìn)行,最終為企業(yè)的發(fā)展埋下隱患[3]。

    現(xiàn)階段,我國(guó)部分企業(yè)在履行合同過程中經(jīng)常出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患和突發(fā)事件的根本原因在于尚未建立完整的合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系,管理標(biāo)準(zhǔn)不明確,管理程序不清晰,員工權(quán)責(zé)不明確。租金、合同履約、管理水平等一系列問題具有明顯的不確定性。因此,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)盡快建立完善的合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效預(yù)防、解決潛在的合同風(fēng)險(xiǎn)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)務(wù)必首先通過參考類似的合同風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐,并根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律明確相關(guān)的流程進(jìn)行補(bǔ)充和完善。除此之外,還可以通過引入權(quán)責(zé)機(jī)制,讓不同部門、不同崗位的人員各司其職,既全員參與,又提高效率,充分解決部門信息溝通問題,提升多部門協(xié)同管理的有效性。最后,在合同風(fēng)險(xiǎn)管理體系中,還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的情況建立合同履約和監(jiān)督處置機(jī)制,不斷收集履約過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,在此基礎(chǔ)上加以分析,真實(shí)反映履約情況,最終幫助相關(guān)部門及時(shí)采取相應(yīng)措施,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)培養(yǎng)合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    為了加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,企業(yè)必須從自身出發(fā),從內(nèi)部著手,從員工開始,增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),認(rèn)識(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的危害,進(jìn)而學(xué)習(xí)、掌握如何防范風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)。從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者的角度來看,一定要根據(jù)企業(yè)和國(guó)家的現(xiàn)行法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),識(shí)別和分析企業(yè)發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),推廣和培訓(xùn)法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)與技能,增強(qiáng)員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),最終促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)無處不在,要特別注意防范。企業(yè)管理者尤其要充分認(rèn)識(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)的存在與重要性,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)[4]。只有這樣,法律風(fēng)險(xiǎn)這一模塊的內(nèi)容才能在今后的工作中被重視,與此相關(guān)的工作方法才能不斷創(chuàng)新、改進(jìn)和優(yōu)化,后續(xù)的防范措施才能更加恰當(dāng)可靠。在企業(yè)內(nèi)部,需要相應(yīng)的培訓(xùn)工作的支撐,一定要借助于培訓(xùn)課程對(duì)工作人員進(jìn)行有效的教育和指導(dǎo),在加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的基礎(chǔ)上,提升員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

    企業(yè)要幫助不同崗位的員工更新合同法律風(fēng)險(xiǎn)理念,建立長(zhǎng)期、持續(xù)、系統(tǒng)的法律學(xué)習(xí)機(jī)制。針對(duì)企業(yè)員工的實(shí)際狀況,結(jié)合具體案例,以合同簽訂、履行、終止等環(huán)節(jié)常見風(fēng)險(xiǎn)隱患和防范措施為主要培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織模擬培訓(xùn)活動(dòng),讓員工積累相關(guān)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。最后,在日常工作中,相關(guān)部門的工作人員一定要在整個(gè)管理過程中樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),協(xié)助開展合同全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)督控制和防范工作;同時(shí),組織開展定期、不定期的“企業(yè)體檢”,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,并重點(diǎn)向承包商宣傳法律,避免部分企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的風(fēng)險(xiǎn)隱患,說明履行合同義務(wù)的重要性和必須履行的責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)惡意拖欠勞動(dòng)者工資等問題采取法律行動(dòng)。因此,當(dāng)出現(xiàn)惡意拖欠工資等合同風(fēng)險(xiǎn)時(shí),可以客觀地起到減少企業(yè)的損失[5]。

    (三)打造律企聯(lián)動(dòng)風(fēng)控體系

    目前來看,在大多數(shù)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中,專職司法部在管理結(jié)構(gòu)中確有設(shè)置,但在合同簽訂、執(zhí)行和終止等階段對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防范并不是十分精準(zhǔn)。由于工作人員缺乏經(jīng)驗(yàn),因此,在突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)防控與后續(xù)解決中,遇到了很多困難和挑戰(zhàn),久而久之,就導(dǎo)致這一模塊的工作整體擱置,使得員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)僵化,應(yīng)急響應(yīng)能力不足。針對(duì)此類問題,可以參考部分國(guó)有企業(yè)的具體策略措施,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系。必要時(shí),還可以委托第三方機(jī)構(gòu)代表公司提起訴訟或參與訴訟,規(guī)避合同執(zhí)行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn),解決法律糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。

    (四)優(yōu)化合同管理制度

    首先,企業(yè)要讓全體員工了解如何在實(shí)際工作中防范、規(guī)避、解決合同法律風(fēng)險(xiǎn),通過提升員工的相關(guān)能力,為法律風(fēng)險(xiǎn)防范提供必要的保障。為確保法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的落實(shí),企業(yè)還應(yīng)建立健全懲戒和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化積分確立風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),按風(fēng)險(xiǎn)積分從低到高對(duì)相關(guān)部門及人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)積分預(yù)警并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的問題,需要建立健全合同制度,完善合同備案制度、管理制度和監(jiān)督制度。簽訂合同的整個(gè)過程中,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,警示企業(yè)及時(shí)采取防控措施,可以使企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)能夠及早地發(fā)現(xiàn)和預(yù)防。企業(yè)一定要根據(jù)具體情況,實(shí)施具體的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施,努力降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率,有效防范經(jīng)濟(jì)合同簽訂前后全過程的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    其次,建立合同管理審查制度,該制度主要是對(duì)屬于前期合同簽訂操作的合同內(nèi)容進(jìn)行審查。該制度安排的合理性關(guān)系到合同管理的大方向。通過轉(zhuǎn)移當(dāng)下合同管理的核心內(nèi)容,全面規(guī)避合同管理工作帶來的風(fēng)險(xiǎn),可以大大提高合同管理工作的質(zhì)量。通過對(duì)合同的準(zhǔn)備、協(xié)商、簽訂進(jìn)行一一排查,可以顯著降低企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生帶來的經(jīng)濟(jì)損失,遏制潛在風(fēng)險(xiǎn)。此外,為了更好地管理合同,有條件的企業(yè)可以組建單獨(dú)的審核小組,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)的審核,確保合同條款的完整性。此外,要加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的信息資源的流通共享,如明確雙方違約后的主要責(zé)任,使合同內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展實(shí)際高度契合。

    四、綜合不同階段的合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施

    (一)合同訂立階段

    在合同簽訂階段,嚴(yán)格執(zhí)行簽約主體資格審查程序,防止簽約方征信中出現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),并檢查簽約方是否具備相關(guān)資質(zhì)。審查合同關(guān)系,合同方的法定代表人和簽字代理人是否有權(quán)委托代理人等。持續(xù)實(shí)時(shí)采集數(shù)據(jù),使用新收集的數(shù)據(jù)覆蓋數(shù)據(jù)庫(kù)中的原始數(shù)據(jù),并定期更新合同相對(duì)人的企業(yè)資格、工商年檢和代理供應(yīng)驗(yàn)證等信息[6]。重新確認(rèn)合同內(nèi)容的完整性和合理性,要求合同約定的內(nèi)容和信息明確標(biāo)明合同雙方的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)范圍,避免因條款模糊導(dǎo)致當(dāng)事人之間產(chǎn)生歧義。雙方對(duì)合同條款進(jìn)行審核通過后,方可訂立正式合同。

    (二)合同履行階段

    考慮到部分企業(yè)物資采購(gòu)合同在合同履行階段的交貨風(fēng)險(xiǎn),交貨人應(yīng)審核收貨人的交貨權(quán)限,并取得客戶提供的委托書。之后嚴(yán)格按規(guī)定辦理發(fā)貨流程,要求收貨人在發(fā)貨單上簽字蓋章核對(duì),仔細(xì)核對(duì)發(fā)貨地點(diǎn)、時(shí)間、方式,并保留收貨人出具的收據(jù)。同時(shí),按照合同規(guī)定的條件辦理運(yùn)輸保險(xiǎn),如因不可預(yù)見的情況導(dǎo)致貨物延遲交付,可盡可能降低損失。對(duì)于保函風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)要嚴(yán)格遵守合同要求和條件,履行保函條款或是預(yù)付款保函條款。在合同履行過程中,及時(shí)提交預(yù)付款保函或銀行履約文件,確定對(duì)方是否有繼續(xù)履行合同的能力,通過采取清算程序取得債權(quán),由違約方獨(dú)立承擔(dān)損失。

    (三)合同解除階段

    在合同解除階段,需要采取明確合同解除條款、正確行使解除合同權(quán)利、履行合同解除義務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)防范措施。在明確合同解除條款方面,雙方在訂立合同時(shí),應(yīng)在合同條款中說明是否存在雙方可以按照合同約定解除合同的條件。違反各類款項(xiàng)的,可強(qiáng)制解除。交易雙方未經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見的,合同解除無效。企業(yè)行使解除合同的權(quán)利時(shí),要履行告知義務(wù),并向?qū)Ψ秸f明解除合同的原因和期限。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,為幫助企業(yè)有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)合法權(quán)益,企業(yè)內(nèi)部一定要提高合同管理工作中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范的意識(shí),總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn),吸取類似案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升判別風(fēng)險(xiǎn)的能力與水平,進(jìn)而有效識(shí)別合同簽訂、履行和終止階段的潛在風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)而言,無論是怎樣的風(fēng)險(xiǎn)、無論風(fēng)險(xiǎn)在何時(shí)發(fā)生,都會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)流程管控和超前預(yù)防,通過宣傳教育促進(jìn)員工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的樹立與提升,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    猜你喜歡
    經(jīng)濟(jì)合同法律企業(yè)
    建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理體系構(gòu)建研究
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    法律解釋與自然法
    法律方法(2021年3期)2021-03-16 05:57:02
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    淺談企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)防范
    讓人死亡的法律
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:30
    “互助獻(xiàn)血”質(zhì)疑聲背后的法律困惑
    基于經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對(duì)策研究
    亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久午夜福利片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费黄网站久久成人精品| 亚洲专区中文字幕在线| 人人妻人人看人人澡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲,欧美,日韩| 午夜久久久久精精品| 国产单亲对白刺激| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美bdsm另类| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜激情福利司机影院| 极品教师在线免费播放| 亚洲18禁久久av| 国产精品一区二区三区四区久久| 色吧在线观看| 在线观看一区二区三区| 91av网一区二区| 美女大奶头视频| 国产一区二区三区av在线 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| www日本黄色视频网| 一进一出好大好爽视频| 超碰av人人做人人爽久久| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品久久视频播放| 一进一出好大好爽视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 51国产日韩欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 69人妻影院| 亚洲四区av| 简卡轻食公司| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美一区二区国产精品久久精品| 天堂动漫精品| 国产精品人妻久久久影院| 久久国产乱子免费精品| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看av片永久免费下载| 两个人的视频大全免费| 全区人妻精品视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av在线亚洲专区| 日本熟妇午夜| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色综合色国产| 国产老妇女一区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 深夜a级毛片| 九色成人免费人妻av| 国产真实乱freesex| 中出人妻视频一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲性久久影院| 国产熟女欧美一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 在线免费观看的www视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 好男人在线观看高清免费视频| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线观看舔阴道视频| av.在线天堂| 波多野结衣高清无吗| 五月伊人婷婷丁香| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久久久性生活片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲五月天丁香| 一级av片app| 啦啦啦韩国在线观看视频| av天堂中文字幕网| 国产主播在线观看一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线免费十八禁| 99久久成人亚洲精品观看| 不卡视频在线观看欧美| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av免费高清在线观看| 直男gayav资源| 免费av观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品人妻久久久影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品一区av在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av免费在线观看| 少妇的逼好多水| 成人特级av手机在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久6这里有精品| 久久午夜福利片| 精品欧美国产一区二区三| 男女视频在线观看网站免费| 一区二区三区免费毛片| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜视频国产福利| 黄色日韩在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人影院久久av| 亚洲av不卡在线观看| 在线国产一区二区在线| 色哟哟哟哟哟哟| 精品国产三级普通话版| 黄色女人牲交| 国产亚洲精品av在线| 99久国产av精品| 熟女人妻精品中文字幕| 免费看av在线观看网站| 亚洲成人久久爱视频| 日韩高清综合在线| 最近在线观看免费完整版| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲美女黄片视频| 在线观看一区二区三区| 天堂动漫精品| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一本一本综合久久| 免费在线观看成人毛片| 日本三级黄在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| h日本视频在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 91在线精品国自产拍蜜月| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲性久久影院| av天堂在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美中文日本在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲自偷自拍三级| 偷拍熟女少妇极品色| 免费在线观看成人毛片| 在线播放无遮挡| 国产视频一区二区在线看| av国产免费在线观看| 我要搜黄色片| 欧美3d第一页| 国产成人一区二区在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黄色配什么色好看| 久久精品国产亚洲网站| 色综合婷婷激情| 两个人的视频大全免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 很黄的视频免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美+日韩+精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 69人妻影院| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久久久久久久av| x7x7x7水蜜桃| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久久久久中文| 97碰自拍视频| 69人妻影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 深夜a级毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人综合一区亚洲| 国产极品精品免费视频能看的| 一进一出好大好爽视频| 熟女人妻精品中文字幕| 色5月婷婷丁香| 一级a爱片免费观看的视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本在线视频免费播放| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 久99久视频精品免费| 婷婷亚洲欧美| 最近视频中文字幕2019在线8| 天堂影院成人在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区四那| 搡老岳熟女国产| 午夜精品在线福利| 天天一区二区日本电影三级| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 极品教师在线视频| 97碰自拍视频| 一本一本综合久久| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久国产a免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品人妻少妇| 毛片女人毛片| 在线观看66精品国产| 九九热线精品视视频播放| 天堂影院成人在线观看| 日本 av在线| 无人区码免费观看不卡| av.在线天堂| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲精品av在线| 亚州av有码| 色av中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精华国产精华精| 午夜日韩欧美国产| 长腿黑丝高跟| 国产色爽女视频免费观看| 美女免费视频网站| 一级黄片播放器| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 伦理电影大哥的女人| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲不卡免费看| 国产三级在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久久久久久成人| 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久久久成人av| 国产爱豆传媒在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 丰满乱子伦码专区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av美国av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品久久视频播放| 白带黄色成豆腐渣| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲中文日韩欧美视频| 长腿黑丝高跟| 国产精品一区二区免费欧美| 香蕉av资源在线| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲七黄色美女视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本 欧美在线| 国产午夜精品论理片| 有码 亚洲区| 天堂影院成人在线观看| 草草在线视频免费看| 国产精品伦人一区二区| 最好的美女福利视频网| 一进一出抽搐动态| 日韩人妻高清精品专区| 一本一本综合久久| av天堂中文字幕网| 久久午夜福利片| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲无线在线观看| 麻豆一二三区av精品| 婷婷六月久久综合丁香| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久国内精品自在自线图片| 少妇高潮的动态图| 69人妻影院| netflix在线观看网站| 麻豆国产97在线/欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av国产免费在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 我要搜黄色片| 久久久久免费精品人妻一区二区| www日本黄色视频网| 午夜爱爱视频在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品野战在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲av美国av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 有码 亚洲区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产在线精品亚洲第一网站| 91av网一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 人妻久久中文字幕网| 亚洲最大成人中文| 午夜福利欧美成人| 最后的刺客免费高清国语| 日本一本二区三区精品| 午夜福利高清视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利在线在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久久久大av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美bdsm另类| 成人午夜高清在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 变态另类丝袜制服| 极品教师在线视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 综合色av麻豆| 精品日产1卡2卡| 悠悠久久av| 日韩欧美免费精品| 99久久成人亚洲精品观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品一及| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 国产主播在线观看一区二区| 中国美女看黄片| 在线国产一区二区在线| 久久这里只有精品中国| 精品人妻熟女av久视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲18禁久久av| 女人被狂操c到高潮| 在线a可以看的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产一区二区在线观看日韩| 性色avwww在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| av国产免费在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| h日本视频在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 韩国av一区二区三区四区| 国产高潮美女av| 中文字幕熟女人妻在线| 九色国产91popny在线| av中文乱码字幕在线| 偷拍熟女少妇极品色| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美激情在线99| 成人欧美大片| 村上凉子中文字幕在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产视频内射| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| eeuss影院久久| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美国产在线观看| 精品人妻视频免费看| 国产日本99.免费观看| 国产免费男女视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人无遮挡网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级黄片播放器| 永久网站在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色综合婷婷激情| 久久99热这里只有精品18| 很黄的视频免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲综合色惰| 久久久色成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 最好的美女福利视频网| 亚洲四区av| 人人妻人人看人人澡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成年女人永久免费观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美黑人欧美精品刺激| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇高潮的动态图| 国产精品日韩av在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产成人影院久久av| 伦精品一区二区三区| 久久精品影院6| 久久久国产成人精品二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 97碰自拍视频| 国产日本99.免费观看| av国产免费在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 色在线成人网| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 中文字幕高清在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| .国产精品久久| 日本一二三区视频观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产单亲对白刺激| 精品国产三级普通话版| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看舔阴道视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日本-黄色视频高清免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 91久久精品电影网| xxxwww97欧美| 日韩欧美精品免费久久| 麻豆成人av在线观看| 国产在视频线在精品| 日日啪夜夜撸| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 国产主播在线观看一区二区| 最新在线观看一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 成人av在线播放网站| av.在线天堂| 日韩欧美精品免费久久| 国产黄片美女视频| 深爱激情五月婷婷| 中文资源天堂在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲不卡免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产美女午夜福利| 亚洲av二区三区四区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美最黄视频在线播放免费| 高清日韩中文字幕在线| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久九九精品二区国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品野战在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 91麻豆av在线| 最好的美女福利视频网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲无线观看免费| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 校园春色视频在线观看| 免费看a级黄色片| 国产麻豆成人av免费视频| 三级国产精品欧美在线观看| 在线免费十八禁| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久成人av| 亚洲av.av天堂| 精品久久久噜噜| 淫秽高清视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲最大成人手机在线| 国产一区二区三区av在线 | 51国产日韩欧美| 深夜a级毛片| 高清在线国产一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 俺也久久电影网| 22中文网久久字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品人妻久久久影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产一区二区在线av高清观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 俺也久久电影网| 免费看a级黄色片| 高清在线国产一区| 丰满乱子伦码专区| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩中字成人| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 两个人的视频大全免费| 精品日产1卡2卡| 亚洲18禁久久av| 搞女人的毛片| 毛片女人毛片| 日本与韩国留学比较| 亚洲天堂国产精品一区在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品不卡国产一区二区三区| 国产视频内射| 99热只有精品国产| 日本熟妇午夜| 国产淫片久久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av熟女| 国产高清视频在线播放一区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品1区2区在线观看.| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品人妻久久久久久| 一本久久中文字幕| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久香蕉精品热| 啦啦啦啦在线视频资源| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 色播亚洲综合网| 男人舔奶头视频| 国产 一区 欧美 日韩| 免费观看人在逋| 国产一区二区三区视频了| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲经典国产精华液单| 一进一出抽搐动态| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成人一区二区在线| 一本一本综合久久| 成人国产麻豆网| 午夜日韩欧美国产| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲七黄色美女视频| 嫩草影视91久久| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久久午夜电影| av.在线天堂| 精品久久久久久成人av| 国产精品日韩av在线免费观看| 熟女电影av网| 国产69精品久久久久777片| 变态另类丝袜制服| 波野结衣二区三区在线| 免费看av在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 在线看三级毛片| 少妇的逼好多水| 婷婷精品国产亚洲av| 性欧美人与动物交配| АⅤ资源中文在线天堂| 日本成人三级电影网站|