• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    編輻工作中審稿和編輯加工的相關(guān)問題研究

    2022-12-15 20:54:10裴佩
    記者觀察·下旬刊 2022年8期
    關(guān)鍵詞:編輯加工編輯工作

    裴佩

    關(guān)鍵詞:編輯工作;審稿;編輯加工

    從書稿到圖書的過程中凝結(jié)著編輯的勞動,其中—個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是審稿和編輯加工。從—定意義上說,審稿和編輯加工的過程不僅僅是圖書出版的重要環(huán)節(jié),更直接決定著圖書的質(zhì)量。

    審稿和編輯加工的重要性和必要性

    是評判書稿社會價值的前提

    一份書稿能否出版成為一本圖書,其中—個很重要的因素就是看其是否具有較好的社會價值。編輯過程中的審稿就是在通讀文稿的基礎(chǔ)上對書稿做出評價,對給讀者帶來的影響和可能產(chǎn)生的社會影響進(jìn)行預(yù)測,從而確定圖書出版的社會價值。同時幫助作者對書稿進(jìn)行不斷完善和修改,使書稿獲得新的社會價值或者增強(qiáng)書稿的社會價值。相反,如果不對書稿的社會價值進(jìn)行評判就直接出版,那么就有可能讓圖書出版變得沒有意義。

    是編輯出版工作的中心環(huán)節(jié)

    一份書稿是作者心血的結(jié)晶,經(jīng)過數(shù)易其稿,已經(jīng)是較成熟的作品。但是對于編輯來說還僅僅是—個半成品,要將一份書稿出版成為—本圖書還有很多的工作耍做。只有通過編輯前期的審稿,從大處著眼,讓圖書具備應(yīng)有的社會價值;然后再經(jīng)過編輯加工,從小處和細(xì)節(jié)處進(jìn)行打磨和潤色,使之符合出版的規(guī)范和要求,用編輯的創(chuàng)造性勞動彌補(bǔ)作者書稿中的不足,使書稿更加完善,最終才能變成給讀者帶來精神享受的圖書。

    是使作品達(dá)到出版要求的基礎(chǔ)

    一份書稿要想出版成為高質(zhì)量的圖書,不僅需要作者的辛勤付出和努力,同樣也需要編輯的創(chuàng)造性勞動。通過編輯初審,對書稿的總體傾向、質(zhì)量、特點、主體思想的優(yōu)缺點進(jìn)行總結(jié),讓作者能更明確圖書出版的要求和自己書稿的特點,從而共同提出讓書稿進(jìn)一步完善的措施。通過編輯對書稿的復(fù)審,了解作者對書稿的修改完善情況,并進(jìn)一步提出修改意見,通過和作者的共同努力,讓書稿臻于完善,以達(dá)到出版要求。

    審稿和編輯加工中存在的問題

    審稿不客觀,對文稿的社會價值判定不準(zhǔn)確

    從目前各出版社的審稿和編輯加工工作來看,很多是由剛?cè)〉贸跫壔蛑屑壜殬I(yè)資格證書的編輯人員承擔(dān),只有復(fù)審和終審的環(huán)節(jié)由經(jīng)驗豐富的專家把關(guān),這就存在編校質(zhì)量下滑的風(fēng)險,編輯審稿時如果沒有把好稿件的“入口關(guān)”,在審稿時沒有客觀的標(biāo)準(zhǔn),僅憑主觀感覺或者走馬觀花瀏覽—番就通過了初審和復(fù)審,就會直接影響圖書的質(zhì)量。

    在判定圖書的社會價值時,不同類型的圖書應(yīng)該有不同的標(biāo)準(zhǔn),比如科技類的書稿,首先就要考慮其科學(xué)性,其次是先進(jìn)性、實用性等因素。但是有的出版社在市場化之后,為贏得激烈的市場競爭,“眉毛胡子—把抓”,對不同類型的圖書沒有具體的審稿標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致出版了—些不具備社會價值的圖書??萍碱悎D書或者社會調(diào)查之類的圖書對時效性就有較高的要求,如果編輯不掌握出版行業(yè)的前沿信息,不了解出版動態(tài),可能會將一些在別的出版社很早就已經(jīng)出版過的內(nèi)容或過時的書稿進(jìn)行簡單修改后出版,實際上這樣的書稿已經(jīng)失去了其出版的價值和意義。還有的編輯在審稿時把關(guān)不夠嚴(yán)格,將一些內(nèi)容不具備創(chuàng)新性的書稿進(jìn)行出版,此出版物毫無參考價值和意義,這樣的圖書銷量也不會好,還有可能引起版權(quán)糾紛。

    編輯加工不認(rèn)真,導(dǎo)致稿件不夠規(guī)范

    有的出版社編輯在編輯加工這一工作中,對待書稿的態(tài)度不夠認(rèn)真,改稿不夠仔細(xì),沒有對稿件的各項內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的處理,導(dǎo)致稿件質(zhì)量不高,甚至還有語法不規(guī)范、鍇別字等情況出現(xiàn)。

    如有的書稿中有些內(nèi)容沒有層次感,有堆砌材料之嫌,但編輯在加工的過程中由于不夠仔細(xì)或者缺乏相關(guān)專業(yè)知識,導(dǎo)致加工不到位,使出版的圖書沒有層次感。還有的作者在寫稿的時候不注意文字的推敲和使用,出現(xiàn)主謂顛倒、句式雜糅等語法錯誤,而編輯在加工的過程中“遵從作者的表達(dá)習(xí)慣”,導(dǎo)致圖書出版后影響讀者的閱讀體驗。還有的編輯在加工的過程中因為作者的表達(dá)習(xí)慣和自己不一樣,就擅自改動作者的觀點、思路和論據(jù),導(dǎo)致和作者溝通不順暢,影響圖書的出版進(jìn)程。

    退修意見撰寫不清楚,導(dǎo)致“拉鋸式”溝通

    出版社在圖書出版的過程中,要經(jīng)常保持與作者的溝通,尤其是在對文章經(jīng)過審閱、復(fù)審、編輯加工之后,都要返給作者進(jìn)行修改。一方面可以讓作者結(jié)合編輯的修改意見對書稿的不足之處進(jìn)行完善,另一方面也是征求作者的意見,看作者是否同意編輯對書稿的修改。因此從這個意義上說,書稿的退修意見實際上就是編輯和作者進(jìn)行溝通的重要途徑和方式。

    但是在具體的實際操作中,有些編輯不重視退修意見的撰寫,直接影響與作者的溝通。如有的編輯直接對書稿進(jìn)行加工,費了很大的精力對文稿中一些重復(fù)、冗余的部分進(jìn)行整合、刪除,但是卻沒有在退修意見中提到,直到圖書即將出版時作者才發(fā)現(xiàn)書稿被修改了,并且對沒有征求他的意見表示不滿,直接眼出版社“打起了官司”。還有的編輯撰寫的退修意見過于籠統(tǒng),如“此書稿內(nèi)容很有價值,可以考慮出版”“修改意見見文內(nèi)”或“請將圖書的某部分修改,盡量縮短、精煉”等,這些意見很籠統(tǒng),缺乏參考價值。還有的作者將意見返回且在后面畫問號或者直接說“請明確指出應(yīng)該如何修改”等,一來二去,時間浪費了很多,直接影響圖書的出版進(jìn)程。

    審稿和編輯加工中

    相關(guān)問題的解決策略

    嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?!背霭媪鞒?/p>

    隨著當(dāng)前出版行業(yè)逐步走向市場化,—些出版社片面追求數(shù)量,簡化“三審三?!绷鞒?。實際上,“三審三校”制度是我國出版行業(yè)通行了幾十年的優(yōu)秀制度,是前人先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié),也是圖書質(zhì)量的重要保障。書稿的編輯加工過程必須嚴(yán)格執(zhí)行“三審制”。在“三審三?!边^程中,每一個環(huán)節(jié)都由不同的專業(yè)人員分工把關(guān),他們對圖書內(nèi)容、形式等進(jìn)行全面審核,最大化地排查出各個環(huán)節(jié)的疏漏,提出有針對性的、專業(yè)化的修改建議。因此,不管社會形勢如何變化,圖書的出版應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”制度,只有這樣才能減少審稿和編輯加工中出現(xiàn)的—些問題,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的圖書。

    首先,要提高認(rèn)識,形成重視圖書質(zhì)量的優(yōu)良氛圍。圖書質(zhì)量直接關(guān)系著出版社能否長遠(yuǎn)發(fā)展。出版社各級領(lǐng)導(dǎo)都要樹立“質(zhì)量第一”的意識,正確處理好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,不僅要關(guān)注出版社當(dāng)前的發(fā)展,更要關(guān)注長遠(yuǎn)發(fā)展。同時要注重引導(dǎo)宣傳,營造注重質(zhì)量和效益的良好輿論氛圍,形成人人比質(zhì)量而不是數(shù)量的良好環(huán)境。

    其次,要健全審稿制度,確保制度符合自身實際。不同的出版社要結(jié)合自身的實際,制定符合自身特點的“三審三?!敝贫取R环矫?,對不同類型的圖書采用不同的價值審核標(biāo)準(zhǔn),尤其是綜合型的出版社,不能將所有的書稿都采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。如社科類圖書采用什么樣的標(biāo)準(zhǔn),科技類圖書應(yīng)該采用什么樣的標(biāo)準(zhǔn),都應(yīng)該明確。制定標(biāo)準(zhǔn)時要解放思想,打破陳規(guī),但是也不能否定—切。同時,還要結(jié)合不同類型圖書的特點,制定相應(yīng)的質(zhì)量保障制度,做到既保障圖書質(zhì)量,又符合圖書市場的需求。

    再次,要加強(qiáng)圖書質(zhì)檢,確保制度落地見效。結(jié)合當(dāng)前的圖書出版實際發(fā)現(xiàn),很多制度流于形式是目前圖書質(zhì)量下滑的主要原因。要重視圖書的審稿和編輯加工,各個環(huán)節(jié)都不能走過場。要減少圖書編輯加工中的問題,就要加強(qiáng)檢查力度,確保圖書的各項質(zhì)量保障制度落實到位,做到人人把關(guān)、層層把關(guān),切實減少質(zhì)量事故的發(fā)生。為引起編輯的重視,可以在考核中加入對圖書質(zhì)量的考核,而不僅僅是用出版的數(shù)量對編輯進(jìn)行考核。

    最后,要明確編輯的職責(zé),做實做細(xì)各個流程。由于出版的各個環(huán)節(jié)的職責(zé)不同,因此要明晰責(zé)任,責(zé)任到人,才能減少因馬虎導(dǎo)致的編輯問題的出現(xiàn)。如在審稿時,—要對圖書進(jìn)行通讀,對其內(nèi)容是不是符合政治性、科學(xué)性、創(chuàng)新性、實用性等進(jìn)行判定,對如何進(jìn)行修改或者提升書稿質(zhì)量提出相應(yīng)的意見。二要從總體上對書稿的字?jǐn)?shù)、各章節(jié)的布局進(jìn)行把握,對文字與圖表搭配是否合理、數(shù)據(jù)是否翔實、來源是否可靠等進(jìn)行審核判定。三對書稿的行文結(jié)構(gòu)布局是否嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯是否正確、論證是否充分進(jìn)行審核。四要在上述判定的基礎(chǔ)上對書稿形成統(tǒng)一的綜合型判斷,并給出明確的稿件處理意見,如送審、退稿或修改補(bǔ)充后再審等。

    提高編輯專業(yè)能力素養(yǎng)

    隨著社會的發(fā)展和圖書市場競爭日益加劇,讀者對圖書質(zhì)量的要求也越來越高,這也就對編輯隊伍的能力素養(yǎng)提出了更高的要求。

    首先,要提高編輯的專業(yè)能力。過去通行的“雜家型”編輯已經(jīng)滿足不了當(dāng)前社會的發(fā)展和需要,當(dāng)前編輯應(yīng)在知識廣博的基礎(chǔ)上有專攻,提高專業(yè)能力。尤其是對編輯加工來說,要根據(jù)出版社的出書品種和本編輯室的出書情況,加強(qiáng)該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),不斷提升學(xué)科與專業(yè)素養(yǎng)。比如出版科技圖書的編輯,不僅要具備扎實的編輯業(yè)務(wù)知識功底,同時還要了解相關(guān)行業(yè)的技術(shù)、學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài),掌握行業(yè)最新動態(tài)和國家相關(guān)政策、規(guī)范等,才能幫助作者加入一些前沿知識,規(guī)避舊的提法,使圖書緊跟時代潮流,提高圖書的質(zhì)量和水平。一些圖書編輯不注重學(xué)習(xí),不了解所要出版圖書領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),在審稿的過程中沒有將一些陳舊的內(nèi)容進(jìn)行更新,就會直接影響圖書的質(zhì)量,同時也影響出版社的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    其次,要提高編輯的統(tǒng)籌安排能力。當(dāng)前,圖書出版行業(yè)競爭比較激烈,為了搶占出版先機(jī),—些出版社犧牲“三審三?!绷鞒痰年P(guān)鍵環(huán)節(jié),導(dǎo)致一些編輯在給書稿加工潤色的過隉中粗枝大葉,使出版的圖書中存在錯誤或者不規(guī)范的情況,給人“粗制濫造”的感覺,直接影響圖書的銷量。所以,編輯要具有統(tǒng)籌安排的能力,要在同時出版十幾個圖書品種的情況下合理安排每一本出版物的出版速度,將信息采集、選題策劃、組稿、審稿、加工整理、發(fā)稿、校對、樣書檢查、印刷等每—個環(huán)節(jié)需要的時間進(jìn)行精確計算,這樣才能游刃有余地及時將圖書推向市場,同時又能夠減少圖書編輯加工中出現(xiàn)的—些問題。

    加強(qiáng)外編隊伍建設(shè)

    當(dāng)前圖書出版市場競爭激烈,各個出版社出版任務(wù)重,人手緊張,于是很多編輯人員就將主要的精力放在選題策劃上,進(jìn)行編輯加工的時間越來越少。在這樣的情況下,很多出版社培養(yǎng)了自己專門的外編人員隊伍。從一定角度上來說,圖書質(zhì)量的好壞也與社外編輯隊伍的水平有較大的關(guān)系。

    首先,應(yīng)組建一支相對穩(wěn)定的社外編輯隊伍。有了穩(wěn)定的隊伍,可以隨時將需要加工的書稿交由社外編輯進(jìn)行處理,能大大題高圖書出版的效率。建設(shè)社外編輯人員隊伍,一方面要注重他們的專業(yè)知識背景、綜合素養(yǎng),同時還要注意他們的工作態(tài)度和工作習(xí)慣,畢寅編輯工作對于仔細(xì)認(rèn)真等工作態(tài)度要求較高。在實際工作中,很多編輯加工中出現(xiàn)的問題都不是知識或者能力的問題,而是態(tài)度的問題,大都是因編輯工作的態(tài)度不認(rèn)真造成的。另一方面,還要考慮社外編輯人員的工作背景和工作意愿,注重選擇吸收可以長期從事兼職編輯加工的人員,防止社外編輯人員頻繁更替的情況,在實際工作中因編輯離職頻繁導(dǎo)致責(zé)任心下降而造成的編輯加工問題也不在少數(shù)。

    其次,應(yīng)做好外編人員上崗前的培訓(xùn)工作。新招聘的外編人員雖然具有相應(yīng)的專業(yè)知識,但是對于出版規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)還沒有完全掌握,尤其是對一些專門領(lǐng)域的圖書都會有比較專業(yè)的要求,因此在上崗前一定要進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式有很多,有的出版社會不定期開展針對編輯加工的專業(yè)講座,還有的提供專門的編輯加工手冊,或?qū)⑸鐑?nèi)典型的編輯加工的書稿樣張等提供給外編人員學(xué)習(xí),加強(qiáng)外編人員和社內(nèi)編輯的溝通交流,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。通過這些措施讓社外編輯盡快熟悉稿件加工要求,成為經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練的稿件加工編輯。

    建立和完善編輯考核制度

    有效的激勵制度不僅能夠激發(fā)編輯人員的責(zé)任心、工作積極性,提高工作效率,同時也能大大減少編輯加工中的一些問題,提高書稿加工的質(zhì)量。當(dāng)前,一些出版社針對編輯的考核制度相對比較單一,通常是要求編輯一年策劃或出版多少本圖書、每個月加工多少字?jǐn)?shù)。對書稿加工的質(zhì)量則因不容易衡量和監(jiān)督,很多時候被排除在考核指標(biāo)之外,這也就造成了—些編輯片面追求數(shù)量而忽視編輯加工質(zhì)量的問題。

    首先,對編輯的考核要全面,不僅要考慮選題策劃、圖書編校字?jǐn)?shù)、出書品種、造貨碼洋,同時還要考慮編校質(zhì)量合格率、圖書獲獎情況以及圖書利潤等因素。

    其次,量化考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)編輯出版工作的特點,將選題策劃、本錢預(yù)算、裝幀設(shè)計、插畫繪制、圖書編校、圖書宣傳等出版環(huán)節(jié),以及圖書編校質(zhì)量、圖書獲獎、圖書暢銷等與編輯相關(guān)的因素都轉(zhuǎn)換為字?jǐn)?shù)來進(jìn)行量化考核。尤其是對于編輯加工中涉及的編校字?jǐn)?shù),不僅要考慮實際編校字?jǐn)?shù),同時還要考慮非編校環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化而來的虛擬字?jǐn)?shù)。

    最后,關(guān)注圖書編校加工質(zhì)量,設(shè)立檢查小組,不定期對圖書印前清樣進(jìn)行質(zhì)量檢查,將編輯加工的質(zhì)量劃分不同的等級,按一定的折算系數(shù)進(jìn)行字?jǐn)?shù)折算。質(zhì)量不合格的圖書,實際編校字?jǐn)?shù)不計入工作量,而且還要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,確保圖書質(zhì)量。

    總之,在圖書的審稿和編輯加工過程中都會產(chǎn)生一些相應(yīng)的問題,需要嚴(yán)格把控流程、提高編輯人員的專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步減少問題的發(fā)生,不斷提高圖書質(zhì)量,出版更多優(yōu)質(zhì)精品圖書,為讀者提供高質(zhì)量的精神食糧。

    猜你喜歡
    編輯加工編輯工作
    策劃編輯成長之路
    新形勢下出版產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對編輯工作提出的要求
    縣級電視臺新聞節(jié)目編輯工作
    青年毛澤東編輯思想模式及其現(xiàn)代價值研究
    談新聞編輯工作的創(chuàng)新
    戲劇之家(2016年20期)2016-11-09 10:36:48
    淺析廣播電臺編輯工作的現(xiàn)代化需求
    科技傳播(2016年14期)2016-08-11 21:32:04
    中小學(xué)讀本編輯加工中易忽視的幾個問題
    出版廣角(2016年10期)2016-08-09 16:31:35
    淺談編輯的新媒體素養(yǎng)培養(yǎng)
    科技傳播(2016年13期)2016-08-04 21:49:32
    科技論文英文摘要的常見問題回顧
    今傳媒(2016年3期)2016-03-28 00:33:45
    專業(yè)學(xué)術(shù)圖書審讀及編輯加工的三個能力
    出版廣角(2016年1期)2016-03-21 15:34:11
    色播亚洲综合网| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 757午夜福利合集在线观看| ponron亚洲| 午夜免费观看网址| 亚洲五月婷婷丁香| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久国产欧美日韩av| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲中文av在线| 免费看十八禁软件| 精品第一国产精品| 欧美日韩黄片免| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品欧美日韩精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 熟女电影av网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美在线黄色| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产97色在线日韩免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99在线人妻在线中文字幕| 91国产中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲片人在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品国产亚洲在线| 国产高清视频在线观看网站| 在线观看日韩欧美| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品91蜜桃| 美女黄网站色视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲av高清不卡| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99热6这里只有精品| 国产1区2区3区精品| 亚洲成人久久性| 长腿黑丝高跟| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产三级在线视频| 日韩av在线大香蕉| 91大片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人av| 国产麻豆成人av免费视频| 久久 成人 亚洲| 两个人的视频大全免费| 午夜福利免费观看在线| 免费在线观看亚洲国产| 国产免费男女视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精华国产精华精| 日本在线视频免费播放| 我的老师免费观看完整版| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 12—13女人毛片做爰片一| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 操出白浆在线播放| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 欧美日韩乱码在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色成人免费大全| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久9热在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品人妻少妇| 亚洲av熟女| 午夜福利成人在线免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利在线观看吧| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产亚洲av高清不卡| 深夜精品福利| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产真人三级小视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久九九精品二区国产 | 婷婷亚洲欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产久久久一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品无人区乱码1区二区| 中文资源天堂在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av成人精品一区久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久国产精品麻豆| 国产69精品久久久久777片 | 午夜影院日韩av| 18禁美女被吸乳视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲成人免费电影在线观看| av有码第一页| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人国产综合亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 黑人操中国人逼视频| www日本黄色视频网| 久久精品成人免费网站| 欧美高清成人免费视频www| 在线视频色国产色| 久久久久九九精品影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女免费视频网站| 99在线视频只有这里精品首页| 在线国产一区二区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美成狂野欧美在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 在线视频色国产色| 1024手机看黄色片| 日韩国内少妇激情av| 久久亚洲精品不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美乱妇无乱码| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国模一区二区三区四区视频 | 国产爱豆传媒在线观看 | 日本成人三级电影网站| 90打野战视频偷拍视频| 黄色丝袜av网址大全| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲九九香蕉| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩黄片免| 嫩草影院精品99| 亚洲avbb在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产精品 国内视频| 久久久精品大字幕| 久久人人精品亚洲av| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 村上凉子中文字幕在线| 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲精品av在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲,欧美精品.| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 岛国在线观看网站| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| a级毛片a级免费在线| 精品日产1卡2卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黄频高清免费视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 好男人电影高清在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 男插女下体视频免费在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲最大成人中文| 老熟妇仑乱视频hdxx| 啦啦啦免费观看视频1| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美大码av| 国产三级在线视频| 在线观看日韩欧美| 午夜两性在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品人妻少妇| 久久九九热精品免费| 一本综合久久免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久久久久电影 | 少妇人妻一区二区三区视频| 一级作爱视频免费观看| 熟女电影av网| 人成视频在线观看免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费av毛片视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产午夜福利久久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久人妻av系列| 亚洲精品一区av在线观看| 免费看十八禁软件| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 伦理电影免费视频| 色在线成人网| 日本一区二区免费在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 国内精品久久久久久久电影| 老汉色∧v一级毛片| 岛国在线免费视频观看| 国产熟女xx| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品人妻少妇| 1024手机看黄色片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 51午夜福利影视在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲 欧美一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 999久久久精品免费观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲片人在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| 一夜夜www| 亚洲 欧美一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美中文日本在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品电影一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 欧美黄色淫秽网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| cao死你这个sao货| 亚洲最大成人中文| 国产黄色小视频在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| e午夜精品久久久久久久| 黄色 视频免费看| 麻豆av在线久日| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩大尺度精品在线看网址| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产69精品久久久久777片 | 日韩欧美免费精品| 亚洲av片天天在线观看| 色综合站精品国产| 国产激情欧美一区二区| 丰满的人妻完整版| www.精华液| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99热只有精品国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一区二区在线av高清观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产午夜精品论理片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久人妻av系列| 免费无遮挡裸体视频| 嫩草影视91久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品综合一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩乱码在线| 九色国产91popny在线| 成人av一区二区三区在线看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜激情av网站| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜激情福利司机影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 黄片大片在线免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产在线观看jvid| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 夜夜爽天天搞| 欧美久久黑人一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av第一区精品v没综合| 色av中文字幕| 久久香蕉精品热| 国产高清视频在线观看网站| 成人av在线播放网站| 午夜日韩欧美国产| 国产不卡一卡二| 久久久国产成人免费| 成人特级黄色片久久久久久久| a级毛片在线看网站| 日韩精品中文字幕看吧| 免费搜索国产男女视频| av福利片在线观看| 麻豆av在线久日| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久九九精品二区国产 | netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲国产欧美网| 黄色女人牲交| 欧美日韩一级在线毛片| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 操出白浆在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 91老司机精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产乱子伦一区二区三区| www日本黄色视频网| 午夜精品久久久久久毛片777| 黑人操中国人逼视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品乱码一区二三区的特点| 两个人免费观看高清视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产免费男女视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一a级毛片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费人成视频x8x8入口观看| 麻豆成人av在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品91蜜桃| 日本一二三区视频观看| 老司机靠b影院| 1024手机看黄色片| 久久精品人妻少妇| 欧美丝袜亚洲另类 | av在线天堂中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av熟女| 精品福利观看| 男人的好看免费观看在线视频 | e午夜精品久久久久久久| 午夜影院日韩av| 欧美中文日本在线观看视频| av欧美777| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品色激情综合| 欧美一级a爱片免费观看看 | 中文字幕av在线有码专区| 欧美性猛交黑人性爽| 男男h啪啪无遮挡| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | av免费在线观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 青草久久国产| 日本免费一区二区三区高清不卡| 很黄的视频免费| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久成人av| 久久中文看片网| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人系列免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品熟女少妇八av免费久了| 精品人妻1区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 草草在线视频免费看| 国产高清videossex| 亚洲18禁久久av| 黄色毛片三级朝国网站| 91av网站免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩大码丰满熟妇| ponron亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 美女免费视频网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美一区二区国产精品久久精品 | 麻豆国产97在线/欧美 | 久久久久久久午夜电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av五月六月丁香网| 桃红色精品国产亚洲av| 国产爱豆传媒在线观看 | 精品国产美女av久久久久小说| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产午夜精品论理片| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一a级毛片在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| videosex国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| a级毛片在线看网站| 妹子高潮喷水视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜福利欧美成人| 观看免费一级毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产免费男女视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一区二区三区高清视频在线| 欧美中文日本在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆一二三区av精品| 黄频高清免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国产不卡一卡二| 男女那种视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产三级中文精品| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产午夜精品论理片| 亚洲精华国产精华精| 成人av一区二区三区在线看| 免费看日本二区| 丰满的人妻完整版| 波多野结衣巨乳人妻| а√天堂www在线а√下载| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久国产精品久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 两个人看的免费小视频| 亚洲人成77777在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产精品成人综合色| 日本黄大片高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄色女人牲交| 看黄色毛片网站| 人成视频在线观看免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇的丰满在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 久久精品国产综合久久久| a级毛片在线看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 中出人妻视频一区二区| 天堂动漫精品| 不卡av一区二区三区| 毛片女人毛片| 在线视频色国产色| 国产在线精品亚洲第一网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜两性在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久99热这里只有精品18| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 床上黄色一级片| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久香蕉激情| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产探花在线观看一区二区| 成人午夜高清在线视频| 日本黄大片高清| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩欧美三级三区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久午夜亚洲精品久久| 色在线成人网| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品免费久久久久久久清纯| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天堂动漫精品| 757午夜福利合集在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人系列免费观看| 一级毛片女人18水好多| 99国产精品一区二区蜜桃av| 999久久久国产精品视频| 欧美中文综合在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 波多野结衣巨乳人妻| 麻豆av在线久日| av天堂在线播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 制服丝袜大香蕉在线| 妹子高潮喷水视频| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产欧美人成| 久热爱精品视频在线9| xxxwww97欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 超碰成人久久| av福利片在线| 国产免费av片在线观看野外av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 一本精品99久久精品77| 我要搜黄色片| 亚洲成人久久性| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品日韩av在线免费观看| 久热爱精品视频在线9| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99久久精品热视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久九九热精品免费| 99re在线观看精品视频| 波多野结衣巨乳人妻| 99riav亚洲国产免费| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲美女黄片视频| 免费在线观看日本一区| 久久久久久久精品吃奶| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久精品91蜜桃| 成人三级做爰电影| 午夜福利免费观看在线| 亚洲电影在线观看av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 九色成人免费人妻av| av免费在线观看网站| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲成人久久爱视频| 丰满的人妻完整版| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 欧美午夜高清在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲人成电影免费在线| 99re在线观看精品视频| 日韩欧美在线乱码| 欧美乱妇无乱码| 国产主播在线观看一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 国产真实乱freesex| 国产精品久久久久久精品电影| 99国产精品一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人国产一区在线观看|