新時代背景下對基層共青團工作的思考

中海油服鉆井事業(yè)部塘沽作業(yè)公司 羅世琦

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視共青團工作，始終從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度出發(fā)，高度重視、關(guān)心青年工作，圍繞共青團工作發(fā)表了一系列重要論述，深刻闡述了新形勢下共青團工作的重大理論和實踐問題，在中國共產(chǎn)主義青年團成立一百周年大會上的重要講話，更為共青團工作指明了努力方向。習近平同志《論黨的青年工作》作為新時代黨的青年工作最權(quán)威、最系統(tǒng)的論著，更是為做好新時代青年和共青團工作提供了根本遵循。

一、現(xiàn)階段基層共青團工作面臨的問題與挑戰(zhàn)

（一）團青群體的價值觀趨向多元，團青組織服務(wù)力還有不足

新時期的團員青年普遍學習能力更強、視野更為開闊、思想更為多元、個性更為鮮明，團員青年對個人職業(yè)發(fā)展、學習生活、個人權(quán)益的需要越來越高，對團青組織的服務(wù)質(zhì)量和層次要求越來越高，對公司的改革發(fā)展關(guān)注度更高，對個人成長成才和職業(yè)發(fā)展的愿望更加迫切，個人主義更為凸顯，但是基層團組織在引領(lǐng)能力和服務(wù)能力上，距離滿足新時代團員青年的需求還存在一定差距，這是我們當前推進開展團青工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。

（二）團青干部隊伍建設(shè)還不夠有力

當前企業(yè)內(nèi)部的團青干部大多為兼職人員，由于本職工作業(yè)務(wù)已經(jīng)十分繁重，所以導致大量的團青工作僅僅依靠個別團干部承擔，逐步呈現(xiàn)出了一種“能者多勞”的趨勢，且團青干部的整體綜合素質(zhì)還有待進一步提升。受石油行業(yè)性質(zhì)的影響，石油行業(yè)選人用人更多還是注重員工的單一領(lǐng)域成就和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗豐富的員工雖然在各自的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的建樹，但相較而言就稍顯缺乏創(chuàng)新能力和與時俱進的思想。注重青年員工的引入，不僅是為企業(yè)發(fā)展進一步完善人才儲備，是加強企業(yè)人才梯隊建設(shè)的需要，更是為企業(yè)文化、企業(yè)思想注入鮮活生命與強勁動力的需要。

（三）團青群體相對缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新環(huán)境

石油行業(yè)的關(guān)鍵核心技術(shù)是國之重器，對于增儲上產(chǎn)和保障國家能源安全具有十分重要的意義。海洋石油行業(yè)的設(shè)備維護和技術(shù)支持仍然較多依靠于經(jīng)驗豐富的老員工，青年員工的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力相對而言也還顯得有些不足。

二、對后續(xù)如何做好基層共青團工作的進一步思考

2015年，習近平總書記在中央黨的群團工作會議上指出：“新形勢下，黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高，不能停滯不前?！惫睬鄨F是黨的助手和后備軍，黨旗所指就是團旗所向。在中國共青團的發(fā)展史上，黨的領(lǐng)導是共青團事業(yè)發(fā)展的根本保證，黨的建設(shè)是共青團建設(shè)和發(fā)展的基本條件。黨建帶團建工作是加強黨自身建設(shè)的需要，是解決新時期黨團組織建設(shè)面臨的新情況、新問題的需要，是做好新時代基層共青團工作的需要，更是引領(lǐng)青年員工主動扛起企業(yè)發(fā)展重任，自覺將個人抱負同公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，助力推進公司高質(zhì)量發(fā)展的需要。

（一）以思想引領(lǐng)推動青年理想信念更加堅定

1.始終堅持黨建帶團建。團的十八大報告強調(diào)，“以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，必須堅持政治建團”。要號召、帶領(lǐng)基層團組織認真落實集團公司黨建帶團建工作的實施意見、公司關(guān)于進一步加強新時代黨建帶團建的實施細則，貫徹落實本年度共青團和青年工作要點，將團建持續(xù)融入黨建制度體系，不斷推進黨建工作與團建工作的同謀劃、同部署、同推進、同落實，奮力推進團支部與黨支部的組織對接、目標同向、內(nèi)容銜接、資源共享、活動聯(lián)辦，不斷推進資源整合與活動陣地的共建共享。各級黨組織還需要進一步加強對團組織的指導和幫扶，逐漸形成基層共青團工作“黨委高度重視、各級共同聯(lián)動、部門相互支持”的良好格局。

2.廣泛深入推進開展青年大學習。貫徹落實《關(guān)于開展中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程的通知》要求，推進青年精神素養(yǎng)提升工程，推動落實主題教育實踐活動，常態(tài)化開展“青年第一議題”制度，扎實落實黨史學習教育常態(tài)化長效化工作要求，深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于青年工作重要論述、習近平總書記“6.25”賀信精神和“4.10”重要指示精神，用好紅色教育資源“活教材”，引導團員青年能夠始終對黨忠誠，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，善于把握“國之大者”，能夠把握世情、國情、黨情、行情、業(yè)情變化中的戰(zhàn)略機遇，在學習中傳承紅色智慧，傳承弘揚石油精神、海油精神，傳承姓黨為民、能源報國的紅色基因，接力踐行“嚴、實、快、新”的優(yōu)良作風和“出于藍、勝于藍”的海油青年精神，傳承好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，涵養(yǎng)個人的優(yōu)秀品格，切實做到明大德、守公德、嚴私德，樹正氣、去邪氣，努力成長為理想信念堅定、宗旨意識牢固、勇于奮斗擔當?shù)男聲r代團員青年，廣泛動員全體員工錨定中國海油全面建成國內(nèi)油氣資源供給保障中心的新目標，自覺主動圍繞“同先輩比，我們身上少了什么？”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習近平總書記期望和企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實什么？”“同新時期公司發(fā)展需求相比，我們還需要什么”等主題，開展廣泛的青年大討論，錨定發(fā)展方向，不斷強化本領(lǐng)，勤于掌握“七種能力”。

3.加強團員青年尤其是青年干部廉潔教育。加強團員青年和年輕干部教育管理監(jiān)督，是確保黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的根本大計。要不斷加強青年廉潔教育，筑牢青年思想防線，帶動青年嚴守紀律底線，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印保粩嘁龑F員青年慎權(quán)、慎初、慎欲、慎獨、慎微，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。要致力提高青年自主學習意識，帶動各團支部建設(shè)青年之家、青年書屋，組織開展專題知識競賽、主題演講、團員青年座談、學習工作經(jīng)驗分享、主題團日等活動為青年員工提供日常學習交流平臺。打造“動態(tài)學習資料庫”，以日常線上推送形式為基層團支部開展學習教育提供有力支撐。

4.推動開展思想狀況調(diào)查。通過調(diào)查問卷、走訪問談、青年員工座談等方式，動態(tài)關(guān)注青年員工思想、感受和需求，及時把握廣大團員青年的思想脈搏，提高基層共青團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的貢獻度、精準度。通過收集整理青年員工的思想動態(tài)及合理訴求，從團組織角度跟進開展“思想幫扶”，對重點人員開展“解扣子”工作，并為后續(xù)開展形勢任務(wù)教育提供有力的參考和必要的依據(jù)。黨委帶動相關(guān)部門、單位共同跟進反饋，推動各黨支部、團支部將“為青年辦實事”列入年度工作。

5.發(fā)揮宣傳正向引導作用。緊扣黨史學習教育常態(tài)化長效化工作要求和黨的十九大、黨的二十大會議精神，緊密圍繞上級組織年度中心工作要求和重點工作部署，把貫徹落實上級重要會議精神和相關(guān)要求、重點工作推進情況和業(yè)務(wù)工作動態(tài)亮點、經(jīng)驗做法等作為宣傳報道的著力點，主動策劃時代主題專題宣傳。牢牢把握思想引領(lǐng)方向，引領(lǐng)廣大團員青年汲取紅色智慧，始終堅持聽黨話、跟黨走，感染帶動廣大團員青年為祖國獻石油的崇高情懷。強化思想意識引領(lǐng)，積極發(fā)動團員青年帶頭開展思想意識領(lǐng)域清查，激濁揚清確保團員青年思想純粹。廣泛運用新媒體傳播正能量，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍建設(shè)，凝聚網(wǎng)絡(luò)“正能量”，積極宣傳展現(xiàn)出海油團員青年勇于擔當、奮發(fā)作為的青春姿態(tài)；加強品牌外部宣傳，力爭外宣發(fā)聲取得新突破，宣傳好團員青年“碧海丹心、能源報國”的青春故事。

（二）以崗位建功推動青年服務(wù)大局更加有為

圍繞年度中心工作，立足青年應(yīng)為能為，找準團青工作的切入點、結(jié)合點和著力點，堅持帶動青年在服務(wù)大局中積極作為，發(fā)揮團員青年的生力軍作用和突擊隊作用，廣泛凝聚走在前列的青年力量，促進項目聯(lián)動，形成源源不斷的高質(zhì)量發(fā)展合力。

1.不斷提升團干部履職能力。習近平總書記指出“要建設(shè)一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍?！币苿影呀ㄔO(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)青年干部隊伍納入整體干部隊伍建設(shè)體系，深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，注重培養(yǎng)青年經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才，把政治上強、有意愿、有能力、有專長的青年骨干選拔到相關(guān)崗位上經(jīng)受鍛煉。同時，做好團干部隊伍的動態(tài)管理，做好團干部的輪訓中長期規(guī)劃，不斷夯實團干部理論基礎(chǔ)，助推團干部和團員隊伍建設(shè)。探索開展各級團組織的“書記項目”，推動團干部勇?lián)姑簩嵷熑?，提升各支部為青年辦實事的技能本領(lǐng)，從而真正成為“青年友”。

2.常態(tài)化組織開展形勢任務(wù)教育。認真學習貫徹集團公司、公司及事業(yè)部年度工作會議精神，帶領(lǐng)青年員工明形勢、知危機、提信心，深刻認識到國內(nèi)能源需求仍然巨大、增儲上產(chǎn)主要潛力仍在海洋的時代機遇；深刻認識到新時期“國際化”戰(zhàn)略實施中裝備板塊和技術(shù)板塊齊頭并進的良好勢頭；深刻認識到公司當前新業(yè)務(wù)和高端客戶蓬勃發(fā)展的大好局面，把團員青年思想統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營中心工作上、統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作上，引領(lǐng)團員青年主動投身于新時期指引中海油服建設(shè)中國特色國際一流能源服務(wù)公司的五大發(fā)展戰(zhàn)略和鉆井事業(yè)部“四大中心”職能定位建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力，全面提級提速落實“三大工程”“一個行動”。

3.加大先進典型的選樹表彰。選拔一批品德優(yōu)良、技術(shù)熟練、作風過硬、貢獻突出的各級青年崗位能手，在青年身邊選樹看得見、能對標的青年標兵，積極宣傳公司戰(zhàn)略踐行十大優(yōu)秀青年暨青年先鋒等正面典型故事，幫助廣大團員青年對標先進榜樣、校正思想偏差、端正價值追求，推動加強思想宣傳陣地建設(shè)，不斷激發(fā)團員青年的奮進力量，帶領(lǐng)團員青年走出“舒適區(qū)”、走向“練兵場”。

4.持續(xù)推進團員青年崗位立功。以打造“青年先鋒隊”“青年突擊隊”“青年崗位能手”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等為抓手，帶領(lǐng)團員青年建功立業(yè)，通過組織團員青年“開展安全生產(chǎn)承諾踐諾”“安全理論學習”“安全知識競賽”“安全練兵比武”“開發(fā)安全培訓課件”“開展新員工安全培訓”“參加上級單位安全主題交流”“發(fā)表創(chuàng)建或安全相關(guān)宣傳報道”等多類活動，持續(xù)推進團青工作與安全生產(chǎn)深度融合，引導廣大青年職工不斷強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，夯實本領(lǐng)技能。鼓勵、支持各團組織、團員青年開展突擊攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位練兵、技能比武、互學互訪等崗位建功活動。做好蹲苗施肥，面向新入職人員開展安全技能培訓及基礎(chǔ)技能培訓，助力營造良好的安全文化氛圍，推行“導師制”人才培養(yǎng)制度，為青年員工尤其是新入職員工指定一名政治堅定、業(yè)務(wù)精通、責任心強的“導師”，跟班學習、跟案鍛煉，發(fā)揮“傳幫帶”作用，實現(xiàn)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以班組為載體的各黨、團支部內(nèi)部扁平化的結(jié)對幫扶；依托培訓站為普通崗位開展強化培訓，鼓勵各青年安全生產(chǎn)示范崗和基層團組織提出培訓需求；強化核心崗位陸地培訓，增設(shè)法律法規(guī)、市場營銷等培訓課程，培養(yǎng)培育多面手，助力國際化隊伍建設(shè)。為青年員工在政治上積極進取創(chuàng)造條件、在安全生產(chǎn)上明確標準、在個人成長成才上明晰方向，為全面促進團青工作與生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作深度融合筑牢思想基礎(chǔ)和本領(lǐng)基礎(chǔ)，帶動引領(lǐng)團員青年始終追求高標準、嚴要求，抓好安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量，不斷提升團員青年安全意識、經(jīng)營意識、客戶意識和市場意識；帶動、號召團員青年矢志能源報國，以高質(zhì)量安全在重大工程、關(guān)鍵項目等“急、難、險、重”任務(wù)中沖鋒在前，為推進中國海油“三大工程”“一個行動”貢獻青春智慧和青年力量。

5.激發(fā)青年創(chuàng)新活力。團員青年是創(chuàng)新工作的主力軍。創(chuàng)新載體并加大資金投入，依托技能大賽、“海油眾創(chuàng)”線上平臺、青年“金點子”等方式，持續(xù)激發(fā)青年員工的內(nèi)在動力，積極推動青年轉(zhuǎn)變角色、突破自我，努力培養(yǎng)一批創(chuàng)新青年。探索創(chuàng)建青年創(chuàng)新工作室和配套的獎勵、激勵機制，為青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效提供必要的資金支持、政策支持、資源支持，努力營造創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，進一步激發(fā)青年員工的主觀能動性。

（三）以人為本推進青年成長成才更加有力

中國共產(chǎn)主義青年團是黨領(lǐng)導的先進青年的群團組織，其力量來源于青年，其價值也體現(xiàn)在對廣大青年的聯(lián)系服務(wù)、組織動員和團結(jié)凝聚上。中國共產(chǎn)主義青年團的工作中心和重心在于青年，出發(fā)點、落腳點在于青年。習近平總書記要求廣大團干部“心系青年、心向青年”。各級團組織要把青年的成長和利益始終放在心上，為青年員工成長成才搭好舞臺。

1.做好黨團銜接，助力年輕干部隊伍建設(shè)。堅持黨管青年這一重要原則，推動《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》落地見效。加強習近平新時代中國特色社會主義思想政治理論培訓，促使年輕干部成為習近平新時代中國特色社會主義思想培育起來的一代新人，推進團員青年隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接，同步做好優(yōu)秀青年推優(yōu)入黨，增強團組織輸血功能，促使優(yōu)秀團員青年成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。

2、做好青年幫扶，穩(wěn)步推進為青年辦實事。加速推進團干部與青年員工尤其是新入職員工結(jié)對子，始終把握新時代青年需求，關(guān)注青年志愿服務(wù)、交友聯(lián)誼、社會融入、權(quán)益維護等實際需求，帶動各團支部與黨支部聯(lián)動，把為青年辦實事列入年度工作，讓青年員工在改革發(fā)展過程中增強歸屬感、認同感、獲得感。

3、進一步豐富團員青年精神文化生活。推動加強團員青年精神文明建設(shè)，不斷提高團員青年服務(wù)大局貢獻度。積極響應(yīng)青年志愿服務(wù)工作要求，建立并持續(xù)完善青年志愿服務(wù)者信息庫，繼續(xù)積極配合蔚藍力量開展好片區(qū)各項志愿服務(wù)，助力安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定建設(shè)，為團員青年踐行社會責任搭建舞臺。

三、結(jié)束語

時代各有不同，青春一脈相承。團員青年生逢其時，更當奮斗其時。中國共產(chǎn)主義青年團的初心，就是堅定不移跟黨走，新時代基層共青團工作則更要從歷史回顧中明了初心，在現(xiàn)實工作中檢驗初心，并在未來征程中堅守初心，以滿足公司發(fā)展和青年員工發(fā)展的雙重需要為工作起點，既圍繞企業(yè)發(fā)展大局做好“公轉(zhuǎn)”，又聚焦服務(wù)團員青年做好“自轉(zhuǎn)”，始終堅持以黨建帶團建，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，探索長效機制，不斷拓寬共青團工作輻射面和影響力，努力增強“帶”的實效，全面推進和加強共青團組織的各項建設(shè)工作，推進團建促黨建，凝聚廣泛合力，積極踐行新時期指引中海油服建設(shè)中國特色國際一流能源服務(wù)公司的五大發(fā)展戰(zhàn)略和事業(yè)部“四個中心”職能定位，解放思想，銳意進取，傳承弘揚石油精神，；踔厲奮發(fā)，勇毅前行,始終不負黨和人民的殷切期待，以更加昂揚的姿態(tài)邁進新征程、建功新時代，為保障國家能源安全貢獻澎湃青春力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。