羅中華,龐淑俠
(1.甘肅中醫(yī)大學(xué)經(jīng)貿(mào)與管理學(xué)院,甘肅蘭州 730000;2.蘭州理工大學(xué)計算機與通信學(xué)院,甘肅蘭州 730050)
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”的現(xiàn)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是高等教育的重要使命。隨著高校教學(xué)模式的不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)全面融入高校校園,并逐漸成為高等教育的一個不可分割的重要部分。但是,由于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步晚,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還未能與專業(yè)教育實現(xiàn)有機融合,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式方面均與專業(yè)教育相分割,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在人才培養(yǎng)范式上承襲我國傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)體系,也使得培養(yǎng)的人才創(chuàng)新能力不強,創(chuàng)業(yè)積極性不高,學(xué)生畢業(yè)后“不敢闖、不會創(chuàng)”。因此,全面深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)新范式,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)實需求,也是高等教育發(fā)展的必然趨勢。
范式是一個相對穩(wěn)定又不斷發(fā)展的概念。范式理論最早源自庫恩的《科學(xué)革命的結(jié)構(gòu)》一書?!犊茖W(xué)革命的結(jié)構(gòu)》一書中庫恩對范式概念進行了多方面的解釋,核心觀點是指常規(guī)科學(xué)所賴以運作的理論基礎(chǔ)和實踐規(guī)范。其基本內(nèi)容包括三個方面:一是范式的主體是科學(xué)共同體;二是共享的世界觀、價值觀、科學(xué)理論、科學(xué)方法等;三是建立其上的科學(xué)成就以及科研儀器等[1]。隨著范式概念的提出,范式被廣泛運用到社會科學(xué)各個領(lǐng)域并日漸流行,實現(xiàn)跨界通行??茖W(xué)范式、治理范式、改革范式等概念層出不窮。有學(xué)者認為就現(xiàn)有發(fā)展狀況而言,范式可以簡單概括為兩層意思:一是科學(xué)共同體的共同承諾集合或者約定;二是科學(xué)共同體共有的范例[2]。總體上講,范式是就某一共同體而言具有世界觀和方法論意義的要素,是他們看問題、解決問題的方式、方法的集合,是他們開展研究、進行實踐的方向性指引,以此來研究和解決新問題[3,4,5]。人才培養(yǎng)范式就是基于現(xiàn)有人才語境下,指導(dǎo)培養(yǎng)什么樣人才而具有世界觀與方法論意義的集體價值承諾,是如何看待人才培養(yǎng),解決培養(yǎng)什么樣人才的方式方法的集合或者范例。根據(jù)此概念,可以很容易對“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)范式進行解釋,即是在創(chuàng)新時代大背景下,探求對培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”人才具有世界觀與方法論意義的人才培養(yǎng)價值承諾,并指導(dǎo)學(xué)校及教育工作者正確認識“敢闖會創(chuàng)”人才及其發(fā)展規(guī)律,探尋出“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)方式方法或者范例[5]。相比人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)范式是基于新理論或理念,通過教育實踐活動形成的科學(xué)、系統(tǒng)、客觀的標準并可以全面應(yīng)用的通行范例。人才培養(yǎng)范式變革比人才模式的變革更為徹底和全面,范式變革不僅涉及教學(xué)方式方法及標準的全面改變,同時還涉及理論和理念的革新以及研究手段的全面創(chuàng)新。
人才培養(yǎng)范式的創(chuàng)新不僅是高等教育創(chuàng)新發(fā)展的需要,也是我國經(jīng)濟社會發(fā)展以及全球化經(jīng)濟深刻變化對高校提出的客觀要求。
當(dāng)今世界,國際政治、經(jīng)濟格局正在發(fā)生深刻變化[6]。面對新一輪的科技革命,各國紛紛制定并實施科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,一些發(fā)達國家正全力打造創(chuàng)新型國家。在百年未有之大變局中,我國要有效應(yīng)對新變革和全球新環(huán)境,就必須在科技創(chuàng)新上獲得進步和優(yōu)勢,其中培養(yǎng)大批創(chuàng)新型人才是關(guān)鍵。高校承擔(dān)著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者的重任,必須將創(chuàng)新人才作為最根本的任務(wù),塑造培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”的現(xiàn)代創(chuàng)新人才的理念,構(gòu)建“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)新范式,從而培養(yǎng)更多創(chuàng)新型人才,為我國適應(yīng)國際環(huán)境新變化,應(yīng)對百年未有之大變局帶來的挑戰(zhàn),提供充分的人才保障。
在中國共產(chǎn)黨成立100周年的重要時刻,我國全面建成小康社會,順利實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標,開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國進程中,比以往任何時候都更需要強大的科技創(chuàng)新力量[7]。我國必須堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,將創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,努力建設(shè)創(chuàng)新型國家。為此,需要健全科技創(chuàng)新治理體系,進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,深入推進“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。高校積極服務(wù)于我國社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè),根本使命就是培養(yǎng)更多的“敢闖會創(chuàng)”的現(xiàn)代化創(chuàng)新型人才,為我國實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家提供充分的人才支持。所以,構(gòu)建“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)新范式,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,是當(dāng)前高校改革十分重要的任務(wù),也是高校完善管理體系的基本目標。
隨著高等教育的發(fā)展與知識經(jīng)濟時代的到來,提升高等教育質(zhì)量成為社會關(guān)注的焦點。如何圍繞提高質(zhì)量來推進高等教育的改革發(fā)展,首先要解決的是高等教育質(zhì)量及價值取向問題[8]。進入21世紀以來,世界各國紛紛提出高等教育改革戰(zhàn)略路徑,核心目標是提升人的創(chuàng)新素質(zhì)。我國高等教育改革主要包括兩個層面:一是改革傳統(tǒng)大學(xué)的辦學(xué)模式及人才培養(yǎng)方式;二是人才培養(yǎng)范式創(chuàng)新。在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代大背景下,隨著社會對人才創(chuàng)新能力要求的大幅提升,創(chuàng)新人才培養(yǎng)成為國際高等教育變革的大趨勢。當(dāng)前,我國高等教育改革已經(jīng)進入深水區(qū),高校對教學(xué)模式及教學(xué)方法的改革進行了全面深入的實踐,在提升人才培養(yǎng)質(zhì)量方面取得了積極成效。但是受傳統(tǒng)范式的影響,高校在培養(yǎng)人才創(chuàng)新能力方面仍然和社會發(fā)展需求存在較大差距。因此今后較長一個時期,我國高校改革的重點是推進人才培養(yǎng)范式創(chuàng)新,積極構(gòu)建“敢闖會創(chuàng)”的人才培養(yǎng)新范式,著力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)復(fù)合型人才。2019年11月19日,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力提升專題研修班在四川大學(xué)舉行。教育部高教司司長吳巖在開班典禮上作題為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育-人才培養(yǎng)范式的深刻變革”的演講,首次提出了我國高校需要推進人才范式變革,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高校人才培養(yǎng)范式變革的首要途徑。2020年6月15日,在全國高教處長會暨高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會工作會議中,吳巖司長進一步提出:要持續(xù)推動人才培養(yǎng)范式變革,并特別強調(diào)不是人才培養(yǎng)模式改革,而是人才培養(yǎng)范式變革[9]。由此可見,推進高校人才范式創(chuàng)新已經(jīng)得到政府高度重視,我國高校改革從人才培養(yǎng)模式到人才培養(yǎng)范式的轉(zhuǎn)變,以及人才培養(yǎng)范式變革已經(jīng)成為歷史必然趨勢。
人才培養(yǎng)范式的變革不同于人才培養(yǎng)模式改革。人才培養(yǎng)范式變革涉及更為深層次的變革和思想行動方式的根本轉(zhuǎn)變,是一種科學(xué)的革命,它是對傳統(tǒng)范式的繼承與超越?!案谊J會創(chuàng)”創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)范式,是對傳統(tǒng)教學(xué)范式的超越,作為一種全新教育實踐活動,“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)范式具有自身獨立的理論假設(shè)、目標及程序,以之作為指導(dǎo)教學(xué)實踐活動的標準。構(gòu)建基于“專創(chuàng)融合”的“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)范式,需要構(gòu)建一種“全面覆蓋、多元協(xié)同、實踐支撐、師生共創(chuàng)、逐級遞進” “專創(chuàng)融合”人才培養(yǎng)體系(見圖1)。在這種新的人才培養(yǎng)體系中:全面覆蓋是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入學(xué)生生涯全過程,覆蓋全體學(xué)生學(xué)習(xí)生活全環(huán)節(jié);多元協(xié)同是指教學(xué)和人才培養(yǎng)過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機協(xié)同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與團學(xué)活動、思政教育、社會實踐有效協(xié)同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教師科研有效協(xié)同,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動有效協(xié)同;師生共創(chuàng)是指專業(yè)教師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與學(xué)生共同創(chuàng)新,一起參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、實踐和競賽;實踐支撐是指以實踐、實訓(xùn)項目支撐,推進學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有效開展,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化;逐級遞進是指對大學(xué)生基于“雙創(chuàng)”認知的思維開發(fā)-基于“雙創(chuàng)”訓(xùn)練的素質(zhì)培養(yǎng)-基于“雙創(chuàng)”實踐的能力提升-基于“雙創(chuàng)”拓展的成果轉(zhuǎn)化四個培養(yǎng)維度,逐級推進,遞進發(fā)展,從而全面提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)用知識能力[10]。
圖1 “敢闖會創(chuàng)”范式下“專創(chuàng)融合”人才培養(yǎng)體系
從具體實踐來看,推進和實施“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)范式,需要立足專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的全面融合,創(chuàng)新教學(xué)理念與思維,明確教學(xué)目標,解決好專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相割裂的困境,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于學(xué)生生涯,逐級遞進地提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和素養(yǎng)。大學(xué)生涯的初期,基于“雙創(chuàng)”能力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維開發(fā),是要培養(yǎng)和塑造學(xué)生創(chuàng)新思維和改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認知,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,使學(xué)生愿意創(chuàng)、主動創(chuàng);專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)是提高學(xué)生專業(yè)創(chuàng)造力,確保學(xué)生能夠敢于闖勇于創(chuàng);后期創(chuàng)新綜合能力提升是通過提高專業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),推動學(xué)生實現(xiàn)會創(chuàng)。最后階段是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維全面塑造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力有效提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)全面具備的基礎(chǔ)上,提高學(xué)生雙創(chuàng)實戰(zhàn)能力,真正實現(xiàn)“敢闖會創(chuàng)”,并有真正產(chǎn)出,出好成果(創(chuàng)新產(chǎn)品或者企業(yè))[11]。
高校建立基于“專創(chuàng)融合”的“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)范式,需要系統(tǒng)深入全面推進教學(xué)改革。
一種新的教學(xué)范式首先是對傳統(tǒng)范式教學(xué)理念的一種突破,是在一種全新教學(xué)理念指導(dǎo)下的教學(xué)模式與教學(xué)程式。因此構(gòu)建“敢闖會創(chuàng)”創(chuàng)新人才培養(yǎng)范式,首先是要對教學(xué)理念進行再造。要構(gòu)建“以學(xué)生為中心,以能力為導(dǎo)向,以創(chuàng)新創(chuàng)造為引領(lǐng),以‘專創(chuàng)融合’為基礎(chǔ)”的全新教學(xué)理念,從創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新知識和創(chuàng)新技能等多維度培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。教學(xué)理念再造,就是要對教師進行一次思想上的深刻變革,促使高校教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)以教師為主導(dǎo),學(xué)生被動接受知識,單一強調(diào)專業(yè)技能的傳統(tǒng)教學(xué)觀念,全面更新人才培養(yǎng)理念,實現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變或者飛躍,形成以學(xué)生為中心、創(chuàng)新引導(dǎo),以培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”人才新的育人理念,并將新的理念轉(zhuǎn)化為行動,以新的理念引領(lǐng)教學(xué)改革與實踐。
人才培養(yǎng)目標決定培養(yǎng)什么樣的人才,怎樣培養(yǎng)人才的問題。教學(xué)范式變革一個十分重要的價值取向就是人才培養(yǎng)目標的更新,人才培養(yǎng)目標創(chuàng)新了才會有理論、標準和方法模式的創(chuàng)新。高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)范式的構(gòu)建必須聚焦“敢闖會創(chuàng)”這個人才培養(yǎng)目標,并將培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”人才作為教學(xué)管理與教學(xué)改革的根本目的?!案谊J會創(chuàng)者得天下”。在百年未有之大變局和知識經(jīng)濟時代,社會發(fā)展需要的就是敢闖會創(chuàng)的創(chuàng)新人才,因此高校必須契合時代發(fā)展,新的人才培養(yǎng)范式必須將培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”人才作為基本目標和根本任務(wù)[12]?!案谊J會創(chuàng)”人才培養(yǎng)目標并不是對傳統(tǒng)人才培養(yǎng)目標的否定,而是在傳統(tǒng)人才培養(yǎng)目標層次上的提升和飛躍,是對傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的培養(yǎng)目標如應(yīng)用型人才、復(fù)合型人才、創(chuàng)新型人才等人才培養(yǎng)目標的升華和延展,它包含了傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的所有目標要求,是一種更高層次的人才培養(yǎng)目標。
“敢闖會創(chuàng)”的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)范式,并不是否定專業(yè)教育范式的重要作用,更不是要放棄專業(yè)教育,而是以專業(yè)教育為基礎(chǔ),在培養(yǎng)大學(xué)生良好專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促使大學(xué)生能夠利用良好專業(yè)知識技能,實現(xiàn)敢于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新。因此“敢闖會創(chuàng)”的人才培養(yǎng)范式必須以“專創(chuàng)融合”為基礎(chǔ)、為依托。要積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全面融入專業(yè)教育、全面融入專業(yè)所有課程。要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法進行科學(xué)設(shè)計,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育符合專業(yè)特點,并能為學(xué)生實現(xiàn)專業(yè)創(chuàng)新提供支撐。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實現(xiàn)專業(yè)課程全覆蓋,合理確定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)入專業(yè)課堂的具體內(nèi)容與教學(xué)手段,以促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課程教學(xué)有機契合,潛移默化提高學(xué)生專業(yè)創(chuàng)新能力。積極改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標準,將創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力納入專業(yè)課程及專業(yè)能力考核,納入教師教學(xué)能力與水平評價體系,從師生兩個維度促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全面融入專業(yè)教育并取得實效,真正培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”創(chuàng)新人才。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是全生涯教育,是一個持續(xù)的學(xué)習(xí)過程?!案谊J會創(chuàng)”的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)范式應(yīng)該是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿大學(xué)生全生涯,持續(xù)不斷提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和水平。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入大學(xué)生學(xué)習(xí)生涯,需要建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全覆蓋的課程體系,每一學(xué)期均開設(shè)一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課程,增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面選修課程和拓展課程;要在學(xué)生素質(zhì)拓展與課外活動、學(xué)生日常生活中增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)元素;積極組織融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素的團學(xué)活動、社會實踐、素質(zhì)拓展等,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與團學(xué)活動、思政教育、社會實踐有效協(xié)同;積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全面融入學(xué)生生活,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全員參與、全過程、全方位覆蓋,學(xué)生生涯全面實施、全程貫通[13]。
“敢闖會創(chuàng)”創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)對教師隊伍提出了更高的要求。在新的人才培養(yǎng)范式下,培養(yǎng)“敢闖會創(chuàng)”創(chuàng)新型人才,離不開師生共創(chuàng),這就需要教師具有良好的創(chuàng)新能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),懂得如何闖,怎樣創(chuàng)。所以構(gòu)建“敢闖會創(chuàng)”人才培養(yǎng)范式,需要結(jié)合新經(jīng)濟發(fā)展要求,強化教師綜合能力提升,要促使教師既要提高專業(yè)能力與素養(yǎng),也需要全面提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力,同時還需要有創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力。為此,努力打造一支創(chuàng)造性的“雙師型”教師隊伍或者復(fù)合型人才隊伍,是構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)范式的基本保證。
“敢闖會創(chuàng)”的人才培養(yǎng)模式,強調(diào)的是知行合一,學(xué)生既要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識、思維和理念,具備相應(yīng)的知識和專業(yè)素養(yǎng),同時還需要全面提升學(xué)生實踐動手能力,以將知識能力轉(zhuǎn)化為實實在在的產(chǎn)出和效益,因此完善的實訓(xùn)實踐培訓(xùn)體系必不可少?!案谊J會創(chuàng)”范式下“專創(chuàng)融合”人才培養(yǎng)體系應(yīng)以完善的實踐體系為支撐。學(xué)校應(yīng)完善專、創(chuàng)兩個方面的實訓(xùn)平臺,健全實踐實習(xí)基地,優(yōu)化實踐實習(xí)教學(xué)過程管理,提高實踐實習(xí)教學(xué)效果,增強學(xué)生實踐動手能力;要積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研合作平臺,構(gòu)建學(xué)校教師與企業(yè)專家協(xié)同育人的工作機制[14],從而為“敢闖會創(chuàng)”創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供有效支撐,并為成果轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)和創(chuàng)造條件。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐2022年21期