程 承
(中車大連機車車輛有限公司,遼寧 大連 116021)
經(jīng)濟全球化時代,大數(shù)據(jù)技術的應用不僅是優(yōu)化業(yè)務管理、提高工作效率的有效手段,也是促進企業(yè)全球業(yè)務發(fā)展和拓展發(fā)展平臺的有效手段,大數(shù)據(jù)技術的開發(fā)極大地影響了人們的工作與生活方式,給各個行業(yè)的發(fā)展帶來重大變化?;ヂ?lián)網(wǎng)技術在中國廣泛應用,給人們生活和工作帶來極大便利,而財務管理對提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)健康發(fā)展具有現(xiàn)實意義,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)應加快大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務系統(tǒng)管理的發(fā)展,在分析大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)財務系統(tǒng)管理影響的基礎上,提出了具體對策[1]。
大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)物,這是繼云計算和物聯(lián)網(wǎng)之后,信息產(chǎn)業(yè)又一次技術變革。大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理和國家治理中都發(fā)揮著至關重要的作用,大數(shù)據(jù)可以開發(fā)出龐大的信息數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)資源,從而提出針對性、方向性和可操作性的措施,幫助各行各業(yè)在短時間內(nèi)實現(xiàn)最具針對性的發(fā)展,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,如果企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的人工管理方式,不僅工作效率得不到保證,而且企業(yè)財務系統(tǒng)管理的最終結(jié)果也容易出錯,無法為業(yè)務開發(fā)決策提供數(shù)據(jù)支持[2]。大數(shù)據(jù)具有規(guī)模大、多樣化和信息量大的特點,便于在企業(yè)財務系統(tǒng)管理中更方便地收集和分析數(shù)據(jù),因此,對于企業(yè)來說,應該借助大數(shù)據(jù)平臺不斷創(chuàng)新財務管理模式,將大數(shù)據(jù)技術融入各項財務管理活動中,為財務管理的和諧發(fā)展創(chuàng)造基本保證,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務系統(tǒng)管理所有業(yè)務數(shù)據(jù)都屬于企業(yè)分析范圍,如行業(yè)內(nèi)部信息、金融市場波動和其他信息都屬于大數(shù)據(jù)的范圍,與傳統(tǒng)財務管理方法相比,大數(shù)據(jù)技術可以通過捕獲和分析無關數(shù)據(jù),更準確地總結(jié)與財務管理相關的經(jīng)濟規(guī)律,從而為企業(yè)財務管理提供基礎數(shù)據(jù)庫。財務管理在企業(yè)運作中起著重要作用,作為與企業(yè)日常工作聯(lián)系密切的一個環(huán)節(jié),其質(zhì)量和作用直接關系到企業(yè)財務管理的質(zhì)量。在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)財務系統(tǒng)管理在兩個方面發(fā)生了變化。一方面,會計管理形式發(fā)生了重大變化,傳統(tǒng)會計主要采用手工核算,效率低,容易出錯,而信息技術的發(fā)展有效解決了這一問題,提高了企業(yè)會計效率和質(zhì)量,減少了數(shù)據(jù)計算中出錯的可能性。另一方面,傳統(tǒng)會計以紙質(zhì)賬簿為載體,記錄企業(yè)財務工作,隨著時間的推移,會計賬簿不斷積累,不僅占用了企業(yè)的辦公空間,而且很難找到數(shù)據(jù);在大數(shù)據(jù)時代,管理者可以以圖片或電子文檔的形式存儲企業(yè)財務數(shù)據(jù),方便、安全、可靠。
傳統(tǒng)財務管理大多采用“人機結(jié)合”的核算方法,企業(yè)財務系統(tǒng)管理體現(xiàn)出明顯弊端,因此,許多企業(yè)金融服務顯然不足以分析國家政策的制定和各種生產(chǎn)原材料價格的波動,這不僅是信息的滯后,當然也反映出在處理相關數(shù)據(jù)方面缺乏會計能力,因此,相關的財務會計數(shù)據(jù)難以指導企業(yè)決策,最終影響企業(yè)的長期健康發(fā)展[3]。從大數(shù)據(jù)來看,企業(yè)財務系統(tǒng)管理更傾向于全自動化發(fā)展,基礎會計工作將越來越少,會計流程將越來越經(jīng)濟高效,由于企業(yè)在日常運營中會產(chǎn)生大量財務數(shù)據(jù),而手工操作往往無法在短時間內(nèi)處理這些復雜的數(shù)據(jù),如果某個連接出現(xiàn)錯誤,例如數(shù)據(jù)丟失和錯誤,財務管理將面臨一場災難。為了使企業(yè)能夠?qū)碗s的財務數(shù)據(jù)進行信息化,提高信息處理速度,就需要為員工提供一個全方位溝通的平臺,以促進財務信息在各個環(huán)節(jié)的快速流動和有效聯(lián)動,促進企業(yè)的發(fā)展進步。
目前,我國很多企業(yè)非常重視利用大數(shù)據(jù)進行企業(yè)財務系統(tǒng)管理,但從很多企業(yè)財務管理人員基本素質(zhì)來看,由于傳統(tǒng)會計師利用大數(shù)據(jù)解決問題的能力不足,應用大數(shù)據(jù)進行大規(guī)模的數(shù)據(jù)分析仍比較困難,因此,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)對財務人員的要求將大大提高。大數(shù)據(jù)是指在給定時間間隔內(nèi)捕獲、分析和處理復雜數(shù)據(jù),傳統(tǒng)企業(yè)財務管理數(shù)據(jù)的分析和處理基本上是手工完成的,不僅管理成本高,而且工作效率低,因此,為了提高勞動效率,降低企業(yè)成本,通過有效的數(shù)據(jù)提高企業(yè)決策效率,就可以利用大數(shù)據(jù)進行企業(yè)財務管理,通過對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的分析和處理,推斷企業(yè)財務管理的發(fā)展方向。同時,由于企業(yè)所有者和經(jīng)營者的分離,企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間存在信息不對稱的問題,由于雙方利益追求不同,管理者可利用財務規(guī)劃和財務信息進行欺詐,企業(yè)所有者無法及時、完整地了解企業(yè)的發(fā)展狀況,而通過大數(shù)據(jù)平臺,用戶可以快速、全面地了解企業(yè)財務信息,確保財務信息數(shù)據(jù)的公開性和透明度,幫助信息使用者做出科學合理的決策,進一步完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。
大數(shù)據(jù)不僅會對企業(yè)財務系統(tǒng)管理產(chǎn)生影響,還會對人們生活和工作產(chǎn)生巨大影響。企業(yè)要提高財務管理的質(zhì)量,將不可避免地需要大數(shù)據(jù)的幫助和支持。任何事物都有兩面性,企業(yè)可以很好地利用大數(shù)據(jù)來促進企業(yè)的發(fā)展和進步,提高企業(yè)核心競爭力;相反,如果使用不好,就會阻礙企業(yè)的發(fā)展和進步,因此,企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)進行企業(yè)財務系統(tǒng)管理時,會面臨一定的風險和挑戰(zhàn)。首先,傳統(tǒng)企業(yè)財務系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)的記錄、分析和處理將發(fā)生質(zhì)的變化,在這種情況下,企業(yè)財務人員的傳統(tǒng)工作方法和長期工作方法將受到影響;其次,大數(shù)據(jù)的使用將改變企業(yè)內(nèi)在勞動管理體制和財務管理工作組織結(jié)構(gòu);最后,重要數(shù)據(jù)的使用會增加企業(yè)財務管理的技術難度,降低企業(yè)財務信息的安全性能[4]。為適應大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,企業(yè)進行多次制度調(diào)整,規(guī)范各個工作流程中的經(jīng)營行為,為確保企業(yè)財務管理組織體系有序運行,形成科學合理的工作方式,就需要從源頭和細節(jié)控制和整合信息,確保數(shù)據(jù)信息的完整性和有效性。
在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)財務系統(tǒng)管理面臨著一定的風險和挑戰(zhàn),對企業(yè)財務報告的編制和財務分析提出更明確的要求,數(shù)據(jù)溝通后,企業(yè)應補充現(xiàn)有內(nèi)部和外部信息。經(jīng)營者應當在財務管理中加強對財務信息的管理,如果不能跟上大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,不增強風險意識和危機管理能力,將對企業(yè)產(chǎn)生負面影響。同時,許多企業(yè)缺乏科學的財務管理理念,在利用大數(shù)據(jù)獲取資源時,要建立內(nèi)部財務管理體系,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術的作用。
在大數(shù)據(jù)時代,互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)呈指數(shù)級增長,企業(yè)要想做出正確的財務決策,必須首先補充財務數(shù)據(jù)。對于許多中小企業(yè)來說,其大數(shù)據(jù)分析技術應用能力有限,使得企業(yè)難以獲得大量有價值的數(shù)據(jù)。企業(yè)財務系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)的來源多種多樣,在高度共享的互聯(lián)網(wǎng)平臺下,數(shù)據(jù)可能會被扭曲,當消費者在有關業(yè)務運營和銷售平臺輸入個人信息時,可能是多人使用同一個賬戶,或者一個人使用多個賬戶。
大數(shù)據(jù)技術的應用并不意味著可以獲得廣泛的數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)只能集成和收集結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),但非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的集成存在局限性。結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)可以詳細記錄企業(yè)的生產(chǎn)、交易和客戶信息,也可以記錄企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動;非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)主要包括音頻、視頻等非傳統(tǒng)會計數(shù)據(jù),包括企業(yè)價值信息[5]。在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析中,應用大數(shù)據(jù)技術的主要目的是分析結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),但企業(yè)需要將大規(guī)模數(shù)據(jù)集成到財務管理中,大數(shù)據(jù)應用必須與數(shù)據(jù)處理軟件相結(jié)合,然而,非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的提取和處理存在很大問題,并且難以識別大量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的相關性。
在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)財務系統(tǒng)管理需要大量了解大數(shù)據(jù)技術的人才,然而,企業(yè)非常缺乏重要的人才,企業(yè)財務管理人員對大數(shù)據(jù)技術了解不夠,大數(shù)據(jù)人才的缺乏制約了企業(yè)財務管理水平的提升。
在傳統(tǒng)企業(yè)財務管理中,很多管理者很難關注大數(shù)據(jù)在企業(yè)財務管理中的價值,也很難理解大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)的影響。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)應有效地提供各種類型的數(shù)據(jù),以幫助企業(yè)做出科學決策,且企業(yè)財務管理者應在大數(shù)據(jù)思想的基礎上,提高自身綜合素質(zhì),充分利用大數(shù)據(jù)技術進行財務管理,企業(yè)也要正確認識財務管理人員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的積極作用,形成完善的財務管理理念。在企業(yè)財務系統(tǒng)管理方面,應利用大數(shù)據(jù)及時進行財務管理,因此,企業(yè)應樹立大數(shù)據(jù)意識,結(jié)合海量數(shù)據(jù)整合,確保數(shù)據(jù)滿足財務管理需要[6]。財務管理的核心是財務數(shù)據(jù)的分析,財務管理不僅要注重結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),還要結(jié)合非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),充分了解企業(yè)的財務狀況,建立大數(shù)據(jù)平臺,幫助企業(yè)對經(jīng)營發(fā)展中的財務狀況進行詳細分析,挖掘客戶的行為習慣,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺的價值。并借助大量數(shù)據(jù)資源,預測用戶消費習慣和趨勢,為用戶提供更加人性化的產(chǎn)品。
大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)應建立全面預算管理體系,企業(yè)內(nèi)部各部門共同參與。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,信息處理系統(tǒng)應自動預測風險,有效評估資產(chǎn)資本狀況,并及時獲取報告,使經(jīng)營者能夠有效規(guī)避風險,目前,企業(yè)財務系統(tǒng)管理中快速財務預警模型可以幫助企業(yè)降低財務風險,在復雜的社會網(wǎng)絡環(huán)境下,對數(shù)據(jù)的巨大需求使企業(yè)能夠獲取海量數(shù)據(jù)信息,掌握網(wǎng)絡輿情,防止企業(yè)陷入各種危機。
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)需要建立綜合數(shù)據(jù)庫,提高數(shù)據(jù)管理效率。當企業(yè)戰(zhàn)略不斷完善時,企業(yè)可以建立財務共享系統(tǒng),完成崗位分配,明確崗位規(guī)劃。企業(yè)要加強信息管理,把信息技術應用于財務管理中,通過建立信息網(wǎng)絡,提高信息資源的利用和開發(fā)效率,并通過重組網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),提高企業(yè)核心競爭力,幫助企業(yè)應對各類突發(fā)事件。
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務系統(tǒng)管理需要對海量數(shù)據(jù)進行整合和挖掘,為了提高企業(yè)財務管理的有效性,企業(yè)應制訂適應大數(shù)據(jù)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案。隨著經(jīng)濟環(huán)境和國家政策的變化,財務人員應本著與時俱進的原則,在專項資金分配過程中,要培訓財務人員,為財務人員提供廣泛的學習渠道,使財務人員了解最新宏觀經(jīng)濟形勢,提高財務管理人員的業(yè)務能力[7]。
總之,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務管理工作者應不斷學習新知識,以適應大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務管理的新模式?,F(xiàn)階段,傳統(tǒng)企業(yè)財務管理已不能適應時代發(fā)展的需要。為了促進企業(yè)財務管理的高質(zhì)量發(fā)展,提高財務管理的水平和效率,企業(yè)必須創(chuàng)新財務管理方式,借助平臺和數(shù)據(jù)載體更新財務管理組織結(jié)構(gòu),并引入新的管理方法和理念,有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。此外,大數(shù)據(jù)時代不僅為企業(yè)財務管理創(chuàng)新和發(fā)展提供了新的機遇,也帶來了諸多風險和挑戰(zhàn),現(xiàn)代企業(yè)應認識到時代的演變,推動財務管理組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺的作用,促進企業(yè)財務管理水平的提高,企業(yè)也應不斷完善財務風險評估和快速預警機制,借助大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。