史艷茹,陳建國(guó),陳永勝
(1.內(nèi)蒙古云佳正德生物科技有限公司,內(nèi)蒙古呼和浩特 010010;2.中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)黨校,內(nèi)蒙古呼和浩特 010070)
唯有堅(jiān)持不斷地創(chuàng)新,才能確保企業(yè)生存發(fā)展。工程師遇到問題時(shí),用巧妙的方法而不是常規(guī)的方法解決發(fā)明問題的理論就是TRIZ創(chuàng)新方法。創(chuàng)新方法利用40個(gè)發(fā)明原理解決不同領(lǐng)域的不同問題,利用39個(gè)通用工程參數(shù),可以找到解決技術(shù)矛盾的發(fā)明原理,進(jìn)而啟發(fā)我們根據(jù)這些發(fā)明原理的提示進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,產(chǎn)生概念性想法。通過工程系統(tǒng)進(jìn)化法則,能夠?yàn)樯形从忻魑l(fā)展前景的技術(shù)提供預(yù)測(cè)視角。企業(yè)為了有效降低創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn),可以應(yīng)用工程系統(tǒng)進(jìn)化趨勢(shì)使創(chuàng)新更加具有可預(yù)見性。總之,TRIZ創(chuàng)新方法在解決很多技術(shù)問題時(shí)是非常有效的,并能大幅度提高專利申請(qǐng)量,這已經(jīng)被大量實(shí)際案例所證實(shí)。它的有效性也被世界上許多推行TRIZ的公司所證實(shí),如三星、通用電氣、西門子、浦項(xiàng)制鐵、ABBA公司等。
1987年英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出:產(chǎn)學(xué)研的教育觀念在國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)中得到體現(xiàn),并在科技創(chuàng)新實(shí)踐中得到具體應(yīng)用和管理。1992年,教育部和中國(guó)科學(xué)院建立了專門的“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)工程”,可見高校在推動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新能力和綜合實(shí)力提升中起到了重要作用。2003年以來,美國(guó)提出要建立更加開放的創(chuàng)新型發(fā)展模式,社會(huì)企業(yè)要不斷優(yōu)化自身發(fā)展情況、建立有效的溝通交流渠道、進(jìn)行各種發(fā)展資源的共享,實(shí)現(xiàn)開放性國(guó)際環(huán)境下的創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部與外部的技術(shù)進(jìn)步。21世紀(jì)以來,我國(guó)提出將科學(xué)研究、高校教育以及社會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)融合,逐漸形成了科技經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展形式,實(shí)現(xiàn)多方面的協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,高校產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新已成為我國(guó)教育發(fā)展的研究重點(diǎn)[1]。因此,創(chuàng)新方法與產(chǎn)學(xué)研融合一體化發(fā)展成為專家、學(xué)者研究的熱點(diǎn)課題。
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院陳勁教授提到[2]:以全面提升企業(yè)TRIZ創(chuàng)新能力為目標(biāo),以完善國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)及治理為支撐,以組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體、培育創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、建設(shè)共性技術(shù)平臺(tái)為抓手,以全面深化科技體制改革和開放創(chuàng)新為根本動(dòng)力,緊緊圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建新發(fā)展格局的需要,堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,進(jìn)一步完善創(chuàng)新政策體系建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新主體地位及主導(dǎo)作用。我國(guó)還將在“十四五”期間著力加強(qiáng)共性技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合、大中小企業(yè)與各類主體融通創(chuàng)新的創(chuàng)新體系建設(shè),著力強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)及支撐體系建設(shè),全面提升我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新體系整體效能,強(qiáng)化企業(yè)家在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的作用,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用,發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化中的引領(lǐng)作用。堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體,加強(qiáng)企業(yè)原始創(chuàng)新能力及顛覆性創(chuàng)新能力建設(shè),提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)自主研發(fā)能力,切實(shí)解決技術(shù)問題,集中力量打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
TRIZ創(chuàng)新方法與產(chǎn)學(xué)研融合一體化發(fā)展的人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)企業(yè)、高校、科研院所之間的資源優(yōu)勢(shì),并進(jìn)一步凝聚升華。人才培養(yǎng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是培養(yǎng)全面發(fā)展的人才[3]。高校與科研院所為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)骨干,支持創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)牽頭聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)建立高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)和平臺(tái),承擔(dān)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目。高校還可以與當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局、創(chuàng)業(yè)雷達(dá)、眾創(chuàng)空間、科學(xué)技術(shù)廳、科學(xué)技術(shù)局、創(chuàng)新方法研究會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)一批TRIZ創(chuàng)新方法與產(chǎn)學(xué)研融合一體化發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型人才,引導(dǎo)畢業(yè)生入駐科技企業(yè)孵化器或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,以創(chuàng)業(yè)的形式提高畢業(yè)生的就業(yè)率,創(chuàng)業(yè)期間與高校、科研院所聯(lián)合申報(bào)產(chǎn)學(xué)研、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,并對(duì)其實(shí)施房租優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等扶持政策。
在開展企業(yè)、高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研究時(shí),高校和科研院所作為企業(yè)的“外腦”,為企業(yè)提供技術(shù)上的理論支持與分析評(píng)價(jià),輔助企業(yè)完成技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。組織產(chǎn)學(xué)研研發(fā)人員參加TRIZ—?jiǎng)?chuàng)新方法培訓(xùn)班培訓(xùn)課程,并參加內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至國(guó)家創(chuàng)新方法大賽,可以提高產(chǎn)學(xué)研科研人員的PPT制作技能,鍛煉口才,解決技術(shù)難題,提出多個(gè)專利技術(shù)方案。產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研發(fā)人員在學(xué)習(xí)TRIZ之前,初學(xué)者要抱著求知的態(tài)度,充滿好奇心,集中注意力,將學(xué)習(xí)TRIZ視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn)。從合作標(biāo)的來看,該TRIZ創(chuàng)新方法與產(chǎn)學(xué)研融合一體化發(fā)展模式成本較低且合作機(jī)制靈活;同時(shí)在產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研究與TRIZ創(chuàng)新方法培訓(xùn)、參賽協(xié)作過程中,合作多方彼此互促互進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),各方產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)水平、技術(shù)矛盾分析和解決問題的能力均有提升。產(chǎn)學(xué)研科研團(tuán)隊(duì)的參賽項(xiàng)目在創(chuàng)新方法研究的基礎(chǔ)上互相啟發(fā),緊緊圍繞實(shí)際需求,共同進(jìn)行科技創(chuàng)新,開展新技術(shù)和新產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,穩(wěn)步提升科研成果產(chǎn)業(yè)化水平[4]。但這種技術(shù)服務(wù)模式屬于輕咨詢,合作的廣度、深度不夠,科技創(chuàng)新成分不高,效果很難保證。
由于技術(shù)研發(fā)工作量波動(dòng)較大,很多時(shí)候企業(yè)并不需要特意組建技術(shù)團(tuán)隊(duì),而委托開發(fā)模式可以讓企業(yè)在自身能力不足的情況下也能實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新;同時(shí)高校和科研院所也可借此將其研發(fā)能力變現(xiàn)。產(chǎn)學(xué)研委托開發(fā)模式中,企業(yè)根據(jù)自身的技術(shù)需求提出項(xiàng)目,并提供資金及人力,委托高校、科研院所負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān),研發(fā)專利歸企業(yè)所有。此時(shí),產(chǎn)學(xué)研工作者帶著科研問題去學(xué)習(xí)TRIZ創(chuàng)新方法,會(huì)起到事半功倍的效果。因?yàn)門RIZ的實(shí)用性很強(qiáng),而實(shí)踐是最快、最好的學(xué)習(xí)方法。企業(yè)、高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研研發(fā)人員在科研過程中遇到技術(shù)難題時(shí),帶著問題運(yùn)用TRIZ的解題工具深入剖析,組建功能模型,找到矛盾對(duì),應(yīng)用發(fā)明原理找到解決技術(shù)難題的方案,并綜合對(duì)比得出的方案、組合優(yōu)化,得到最佳解題方案。正所謂思路決定出路,方法決定成敗,工具決定實(shí)效。如:起亞公司研發(fā)人員在進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研究的過程中,帶著科研問題學(xué)習(xí)了TRIZ創(chuàng)新方法,撰寫大量專利,專利數(shù)量增加了10倍,提升了企業(yè)的品牌形象,減少了企業(yè)資金和人力的消耗。Rockwell Automotive公司應(yīng)用TRIZ理論針對(duì)某型號(hào)汽車的剎車系統(tǒng)進(jìn)行了創(chuàng)新設(shè)計(jì)。該剎車系統(tǒng)通過TRIZ理論的應(yīng)用,不僅保持了原來的剎車功能,而且將原來的12個(gè)零件縮減為4個(gè),成本減少了50%[5]。
同一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的科研人員,解決問題會(huì)有一定的局限性,企業(yè)、高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研研發(fā)人員在遇到技術(shù)難題時(shí),可以積極、主動(dòng)地參加TRIZ研討會(huì),在研討會(huì)上與不同學(xué)術(shù)領(lǐng)域的人才交流,請(qǐng)教有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家,可以節(jié)省時(shí)間,而且可以更加深入地理解TRIZ的解題思路與工具。2008年,Intel以色列分公司TRIZ系統(tǒng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)在日本參加第四屆TRIZ年會(huì)時(shí),總工程師Amir Roggel和大家分享了題為“TRIZ能否在大型和中型企業(yè)中起到作用,Intel的見證”的報(bào)告。韓國(guó)三星電子在應(yīng)用TRIZ方面非常成功,三星集團(tuán)在國(guó)際TRIZ會(huì)議發(fā)表論文、做報(bào)告,交流實(shí)施TRIZ為核心的技術(shù)創(chuàng)新工程所取得的成就。日本每年民間自發(fā)舉辦的TRIZ理論研討會(huì)已經(jīng)成為目前亞洲地區(qū)頗具代表性和影響力的會(huì)議活動(dòng),每年都會(huì)吸引眾多不同國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)領(lǐng)域?qū)<页鱿?,研討?huì)上專家交流各自的科研成果。德國(guó)、法國(guó)、以色列、比利時(shí)、泰國(guó)等國(guó)家的TRIZ創(chuàng)新方法研究專家也常舉行TRIZ交流活動(dòng),參加國(guó)際研討會(huì)[5]。國(guó)際研發(fā)方法協(xié)會(huì)、中國(guó)創(chuàng)新方法研究會(huì)、億維訊公司每年都會(huì)舉辦TRIZ創(chuàng)新方法研討會(huì),企業(yè)、高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研研發(fā)人員參加TRIZ研討會(huì)可以學(xué)習(xí)各行各業(yè)TRIZ理論推廣成功案例,取長(zhǎng)補(bǔ)短,開闊視野,為產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目研發(fā)擴(kuò)展創(chuàng)新思路。
TRIZ可以協(xié)助科研工作者申請(qǐng)專利、探索科學(xué)知識(shí)、構(gòu)建商業(yè)模式,深入學(xué)習(xí)TRIZ理論,更是可以協(xié)助科研工作者對(duì)發(fā)明過程進(jìn)行分類,發(fā)現(xiàn)發(fā)明的機(jī)遇,掌握發(fā)明過程,通過裁剪再造進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,探索目標(biāo)導(dǎo)向的發(fā)明過程、問題導(dǎo)向的發(fā)明過程、功能與技術(shù)集成發(fā)明過程、再設(shè)計(jì)過程創(chuàng)新方法以及面向企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移模式。創(chuàng)新型人才深入學(xué)習(xí)TRIZ理論乃至C-TRIZ理論,對(duì)支持區(qū)域與企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展具有重要意義[6]。未來TRIZ創(chuàng)新方法與產(chǎn)學(xué)研融合一體化發(fā)展,可為企業(yè)、高校和科研院所創(chuàng)造更大的價(jià)值,可以更快、更好地挖掘經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的科研成果,并將該科研成果產(chǎn)業(yè)化。
目前國(guó)際上推廣應(yīng)用TRIZ創(chuàng)新方法的主要渠道是各咨詢公司實(shí)施TRIZ認(rèn)證,通過若干階段的學(xué)習(xí)獲得TRIZ證書,學(xué)員來自不同企業(yè),以此方式完成TRIZ在企業(yè)的推廣應(yīng)用。實(shí)踐證明該模式對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升作用并不明顯。面對(duì)不同的國(guó)家、不同層次企業(yè)的創(chuàng)新需求,需要因地制宜地探索新的推廣應(yīng)用模式[7]。作為技術(shù)創(chuàng)新的一種有效方法,產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新方法能夠在技術(shù)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)創(chuàng)新,可以快速有效地集各家所長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)技術(shù)突破。鄭繼貴等提出了一系列產(chǎn)學(xué)研合作方法[4]:一是通過專家評(píng)價(jià)與系統(tǒng)分析方法綜合評(píng)價(jià)合作伙伴,進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu);二是對(duì)項(xiàng)目全周期要素進(jìn)行全閉環(huán)管理,嚴(yán)格控制項(xiàng)目質(zhì)量;三是采用基線比較法和前鋒線法控制研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度;四是系統(tǒng)工程方法的技術(shù)和管理相融合,并取得了以下成果:攻克了關(guān)鍵技術(shù)、形成多項(xiàng)有標(biāo)志性的顯性研發(fā)成果、技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平、錘煉了隊(duì)伍、增強(qiáng)了繼續(xù)深度研發(fā)的信念、積累了高效和深度產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。但是,如何才能更加高效和深度地進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,還需要不斷摸索。因此,創(chuàng)新方法與產(chǎn)學(xué)研融合一體化發(fā)展還需要我們不斷探究更好的融合方式。
諸多企業(yè)在大量實(shí)踐中證明,TR1Z是一整套實(shí)用、系統(tǒng)化的創(chuàng)新方法,TR1Z創(chuàng)新方法與企業(yè)、高校、科研院所融合一體化發(fā)展,可以激發(fā)和培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研科研人員的創(chuàng)新能力??蒲腥藛T如果能夠靈活地運(yùn)用TRIZ,可以大大加快創(chuàng)造發(fā)明的進(jìn)程,開發(fā)高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品,或解決較為復(fù)雜和困難的實(shí)際生產(chǎn)問題,極大地提高其創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力,為個(gè)人或企業(yè)、高校、科研院所創(chuàng)造更高的效益,提高科研成果(例如專利)的質(zhì)量。TRIZ雖然來源于專利文獻(xiàn)的總結(jié),主要應(yīng)用在工程技術(shù)領(lǐng)域,但它不局限在工程技術(shù)領(lǐng)域,TRIZ正在逐漸向管理科學(xué)、生物科學(xué)、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域滲透。曾經(jīng)有人把TRIZ比作三十六計(jì),三十六計(jì)雖然來源于兵法,即軍事領(lǐng)域,但其目前已經(jīng)被廣泛應(yīng)用在商業(yè)、政治等其他行業(yè)領(lǐng)域[7]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2022年19期