構(gòu)建“三評五聯(lián)”工作機制提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效

■國網(wǎng)吉林省電力有限公司電力科學研究院 費藤答 劉炳超 郭慶楠

新時代發(fā)展背景下，國有企業(yè)黨建工作面臨更高要求。目前，支部是國有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，是落實黨組織各項工作的基本單元和神經(jīng)末梢，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

近年來，國網(wǎng)吉林省電力有限公司電力科學研究院（以下簡稱“國網(wǎng)吉林電科院”）黨委以支部為主陣地，積極探索提升黨建工作質(zhì)效的新思路、新途徑、新模式，有效破解黨建工作中黨員工作量化難、主動性作用發(fā)揮不顯著和責任意識不強等問題。通過優(yōu)化現(xiàn)有黨建考核和激勵制度體系，依托黨支部黨建政工考核、黨支部書記抓黨建工作述職評價、黨員先進性評價，在三個維度實現(xiàn)黨建工作量化管理；借助“系統(tǒng)聯(lián)動、層級聯(lián)接、內(nèi)容聯(lián)通、區(qū)域聯(lián)建、黨群聯(lián)帶”黨建工作機制，在五個層級凝聚起黨建工作最強合力，以構(gòu)建“大黨建”工作格局為理念，以提升黨建工作質(zhì)效為目標，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)、各要素齊抓共建、共同發(fā)力，實現(xiàn)新時代國有企業(yè)黨委領(lǐng)導作用的實踐創(chuàng)新。

主要做法

國網(wǎng)吉林電科院黨委立足“四個站位”，分析研判“四情”，落實全面從嚴治黨要求，面向支部、支部書記和廣大黨員三類不同群體，開展黨建工作質(zhì)效提升新模式探索，創(chuàng)建“三評五聯(lián)”黨建工作機制。創(chuàng)新將黨建要素納入“三評”指標，融入“五聯(lián)”機制，使黨建工作要求以考核指標形式納入黨建責任落實體系，列入黨建載體活動要求，實現(xiàn)通過“三評五聯(lián)”工作業(yè)績檢驗黨建工作成效的創(chuàng)新實踐。

以“三評”促先進，強化黨建工作引領(lǐng)

將黨建工作要素納入黨建政工考核指標。優(yōu)化完善6個維度、138 個考核指標。通過將黨建責任考核結(jié)果納入各部門年度業(yè)績考核，使黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)等具有制度保障和約束，確保在做好黨建基礎(chǔ)工作同時，能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點進行選題立項，實現(xiàn)創(chuàng)造亮點、解決難點、形成特點的黨建政工創(chuàng)新管理局面。

黨建工作能力作為支部書記抓黨建工作述職評議要素。通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場點評、現(xiàn)場打分，幫助支部書記厘清黨建工作存在問題，實現(xiàn)以督促“整改”促進提升的目的，引導黨支部書記自覺發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、實現(xiàn)“雙碳”目標等重點任務(wù)中進一步挖掘技術(shù)創(chuàng)新潛能，提升黨建價值創(chuàng)造能力。

黨建工作各項指標嵌入黨員先進性評價。將思想政治、紀律作風等融入黨員先進性評價，結(jié)合全員績效管理，實行積分制。支部黨員對標3 個方面、8項先進性評價標準，進行自我打分，使黨員先鋒模范作用發(fā)揮和日常工作表現(xiàn)互為激勵，通過優(yōu)秀業(yè)績來體現(xiàn)黨性先進、思想先進。

以“五聯(lián)”促落實，提升黨建工作成效

系統(tǒng)聯(lián)動。堅持將黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞“一體四翼”戰(zhàn)略布局，統(tǒng)攬全局、系統(tǒng)謀劃黨建工作。通過建立年度黨建工作會議抓統(tǒng)籌、月度黨建工作領(lǐng)導小組辦公室會議抓推進、季度支部書記例會抓落實、季度黨建政工專業(yè)考核抓執(zhí)行的四級黨建責任落實工作體系，實現(xiàn)全員參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作新格局。

層級聯(lián)接。通過建立各支部每月召開一次黨員大會集中學習、每季度開展一次專題黨課統(tǒng)一思想、每年度向黨委報告總結(jié)工作等常態(tài)化管理模式，實現(xiàn)上級精神貫徹不走樣、下級執(zhí)行戰(zhàn)略任務(wù)不變形。結(jié)合領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點，實施管理支部與專業(yè)支部聯(lián)接，通過共同開展主題黨日活動等，實現(xiàn)黨建工作同層級橫向貫穿傳導，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、職責明晰的責任體系，營造出人人重視黨建工作、從上至下層層抓黨建的新局面。

內(nèi)容聯(lián)通。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的核心領(lǐng)導作用，通過構(gòu)建“領(lǐng)導班子帶動中層干部、黨支部帶動科技攻關(guān)團隊、黨員典型引領(lǐng)、骨干傳幫帶教”學習帶動體系，形成多層面內(nèi)容相互交融、相互促進的“大黨建”工作格局。通過開展安全反措討論主題黨日活動，將安全文化建設(shè)融入支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮中；利用管理支部與專業(yè)支部“雙走進”，增進部門間業(yè)務(wù)內(nèi)容相互融通，實現(xiàn)將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

區(qū)域聯(lián)建。建立黨建工作聯(lián)創(chuàng)區(qū)，將黨建元素貫穿支部聯(lián)創(chuàng)活動。通過與發(fā)電企業(yè)開展支部聯(lián)建，搭建經(jīng)驗交流、互動研討等平臺，將發(fā)電企業(yè)的專業(yè)先進管理理念和模式請進來，實現(xiàn)跨行業(yè)企業(yè)間專業(yè)共享、優(yōu)勢共享、資源共享。依托“黨建+”戰(zhàn)略聯(lián)盟，跨專業(yè)開展對標學習聯(lián)合攻關(guān)，促進優(yōu)勢互補；跨部門開展主題活動協(xié)同攻關(guān)，提升黨員隊伍凝聚力；跨領(lǐng)域開展課題立項攻關(guān)，推進黨建工作持續(xù)創(chuàng)新，提高黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和價值創(chuàng)造能力。

黨群聯(lián)帶。發(fā)揮黨委聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶作用，最大限度把職工群眾團結(jié)在黨的周圍。通過開展建黨百年主題活動，提升職工幸福指數(shù)和獲得感。堅持以黨建為引領(lǐng)、以團建為依托，持續(xù)激發(fā)青年員工的工作熱情和創(chuàng)新精神。通過開展黨史學習教育主題活動，進一步堅定青年員工理想信念；通過優(yōu)化完善“五維六步”青年職業(yè)成長閉環(huán)評估體系，關(guān)心青年員工成長成才；依托勞模創(chuàng)新工作室，帶動青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)的發(fā)展注入新活力。

應(yīng)用效果

堅定信念，黨員先鋒模范作用充分凸顯

疫情防控期間，長春市某大型供熱電廠3 號機組啟動無效，國網(wǎng)吉林電科院青年黨員突擊隊緊急組織7 名骨干隊員，連夜分析設(shè)備資料，了解故障特征，討論處理方案，高效解決機組啟動問題，幫助電廠恢復供熱供電。

抗冰保電期間，廣大黨員主動請戰(zhàn)，通過對冰情信息分析、研判，快速確定預(yù)警線路、桿塔坐標，全力支撐抗災(zāi)搶修工作，全面打贏破冰逆行的電網(wǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)，保障居民供熱供暖。

脫貧攻堅戰(zhàn)中，共產(chǎn)黨員服務(wù)隊發(fā)揮專家優(yōu)勢，為吉林省5 家大型扶貧光伏電站提供安全技術(shù)咨詢和培訓，排查安全隱患135 項，給予合理化建議37條，解決光伏電站運維難題7項，以專業(yè)技術(shù)服務(wù)扶貧工作。

凝心聚力，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強

在“雙碳”目標下，為促進新能源高效利用，各專業(yè)堅持以支部為引領(lǐng)，成立科技攻關(guān)團隊，聯(lián)合完成“儲能聯(lián)合火電機組參與電網(wǎng)調(diào)峰輔助服務(wù)的源儲網(wǎng)協(xié)調(diào)運行關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項目攻關(guān)，并實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化落地，提升了電網(wǎng)調(diào)節(jié)能力，增加新能源電力上網(wǎng)空間，減少碳排放量。

團隊還聚焦能源綠色轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域，組織攻關(guān)源網(wǎng)荷聯(lián)動的新能源消納等7 個技術(shù)方向，完成“石灰處理系統(tǒng)排泥對濕法煙氣脫硫系統(tǒng)影響的試驗研究”等一系列科研項目，累計取得各級發(fā)明專利授權(quán)28 項、各級實用新型專利授權(quán)24 項，發(fā)表SCI/EI論文15篇。

聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，黨組織組織力和價值創(chuàng)造能力持續(xù)提升

創(chuàng)新與國網(wǎng)吉林省電力有限公司檢修公司開展“黨建+”戰(zhàn)略聯(lián)盟實踐，確立“七聯(lián)七共”聯(lián)盟宗旨，完成30 項年度工作任務(wù)，實現(xiàn)在人才培養(yǎng)、科技立項等方面的優(yōu)勢互補。

以新能源發(fā)展為切入點，與白城供電公司開展“黨建+”新能源科技創(chuàng)新，雙方通過新能源發(fā)展、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施建設(shè)和“黨建+”等三個方面的合作交流，促進工作業(yè)績、人才培養(yǎng)等方面有所突破，推進黨建工作持續(xù)創(chuàng)新，提高黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和價值創(chuàng)造能力。

與吉電股份公司火電部黨支部開展支部聯(lián)創(chuàng)，共同完成對吉林500 千伏變電站電壓波形偶有不規(guī)范等問題的診斷分析，針對6 家發(fā)電企業(yè)開展“一廠一清單”定制化服務(wù)，細化服務(wù)內(nèi)容600余項，結(jié)合技術(shù)監(jiān)督下發(fā)預(yù)警通知7 份，有效提升電力企業(yè)的安全運行水平?！?/p>