• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境現(xiàn)狀及管理建議

    2022-11-28 05:32:20王曉蕾李相博
    企業(yè)科技與發(fā)展 2022年6期
    關(guān)鍵詞:專精企業(yè)發(fā)展

    王曉蕾,李相博

    (軟控股份有限公司,山東 青島 266000)

    0 引言

    中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的生力軍,是擴大就業(yè)、改善民生、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要力量,在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險中發(fā)揮著重要作用[1]。占全部規(guī)模以上企業(yè)95.68%的中小企業(yè),其營業(yè)收入占全部規(guī)模以上企業(yè)的60.83%,并貢獻了70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、80%以上的勞動力就業(yè)率[2-4]。中小企業(yè)數(shù)量規(guī)模龐大、涉及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域廣泛,是提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力、解決產(chǎn)業(yè)鏈“斷點”“堵點”問題的重要支撐,是構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    我國將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略,在立法、營商環(huán)境建設(shè)、企業(yè)融資和強化創(chuàng)新能力建設(shè)等方面,為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境,多措并舉全面推進中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2017年,全國人民代表大會常務(wù)委員會對《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》進行了修訂;黨的十九大報告中指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,要加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持。2019年,黨中央和國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)中小企業(yè)發(fā)展。2020年,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中強調(diào),支持提升中小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、完善促進中小微企業(yè)發(fā)展的法律環(huán)境和政策體系等。2021年,工業(yè)和信息化部等19個部門印發(fā)《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,對“十四五”期間促進中小企業(yè)發(fā)展工作做出了部署。

    由于國際國內(nèi)市場變化和新冠肺炎疫情交織,中小企業(yè)面臨的生產(chǎn)成本上升、融資難融資貴、創(chuàng)新發(fā)展能力不足等問題始終未得到有效解決。2020年7月,工信部聯(lián)合國家發(fā)展改革委、科技部、財政部等17個部門共同印發(fā)的《關(guān)于健全支持中小企業(yè)發(fā)展制度的若干意見》明確提出,引導(dǎo)中小企業(yè)走“專精特新”之路。2021年7月,工信部等6部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快培育發(fā)展制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的指導(dǎo)意見》,進一步明確方向舉措,力爭到2025年,發(fā)展形成萬家“小巨人”企業(yè)、千家單項冠軍企業(yè)和一大批領(lǐng)航企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育格局[5]。

    綜合政府引導(dǎo)方向、中小企業(yè)生存環(huán)境和自身發(fā)展因素等維度信息分析,科技創(chuàng)新是中小企業(yè)健康發(fā)展的必然選擇,更是持續(xù)生存的重要保障。在數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展的背景,以及國家逐步完善促進中小企業(yè)健康發(fā)展的政策體系下,中小企業(yè)自身發(fā)展方式特別是技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)顯得尤為重要。本文對我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)相關(guān)突出問題進行了研究,并提出了針對性的建議,以提升中小企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的認知程度和創(chuàng)新管理水平,為中小企業(yè)健康發(fā)展提供參考。

    1 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境現(xiàn)狀

    1.1 國外中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境現(xiàn)狀

    《德國復(fù)興信貸銀行法》明確包含支持“中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)”“技術(shù)進步和創(chuàng)新”融資。2019年,德國復(fù)興信貸銀行投入中小企業(yè)(含個體戶)領(lǐng)域的資金約360億歐元,接近其全年總投入(773億歐元)的50%。2020年,為支持受新冠肺炎疫情影響的中小企業(yè),德國復(fù)興信貸銀行總貸款額度進一步增加至1 353億歐元。德國政府高度重視中小企業(yè)科技研發(fā)的金融支持,逐步形成以開發(fā)性銀行為引領(lǐng)、商業(yè)銀行為主力軍和擔保銀為支撐的中小企業(yè)金融支持體系[6]。

    日本中小企業(yè)在其經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要地位,羅穎超分析二戰(zhàn)后日本中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃的第五個時期(2002年至今)指出,自2012年底以來,日本中小企業(yè)利潤水平持續(xù)升高,中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上,提供了日本約70%的就業(yè)崗位[7]。

    日本較早地實施了針對中小企業(yè)非研究開發(fā)創(chuàng)新活動的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,例如1956年的《機械工業(yè)臨時振興法》(簡稱“機振法”),以及屬于中小企業(yè)政策類的《中小企業(yè)基本法》等,這些產(chǎn)業(yè)政策的主要實施對象為中小企業(yè),其政策的著力點也在于促進中小企業(yè)的技術(shù)引進、推動技術(shù)水平提升、加強高生產(chǎn)率設(shè)備投資、促進企業(yè)間合作等方面,為促進日本中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),形成了日本中小企業(yè)非研發(fā)創(chuàng)新政策的基本框架,而“機振法”產(chǎn)業(yè)政策體系則更加著眼于支持“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,其政策措施具有更強的針對性[8]。范思奇、李俊江的研究指出,自20世紀90年代至今,日本中小企業(yè)的創(chuàng)新模式已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型,在企業(yè)外部拓展資源,并注重與研究機構(gòu)、創(chuàng)新聯(lián)盟和政府機構(gòu)等其他實體的交流合作[9]。

    1.2 國內(nèi)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境現(xiàn)狀

    習近平總書記高度重視中小企業(yè)發(fā)展,強調(diào)“中小企業(yè)能辦大事”,要“培育一批‘專精特新’中小企業(yè)”。2021年11月,《關(guān)于進一步加大對中小企業(yè)紓困幫扶力度的通知》《為“專精特新”中小企業(yè)辦實事清單》《提升中小企業(yè)競爭力若干措施》等文件連續(xù)發(fā)布,釋放國家大力促進中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心,創(chuàng)新型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、“專精特新小巨人”企業(yè)梯度培育體系也日趨完善。目前全國已培育3批4 762家國家級“專精特新小巨人”企業(yè),80%為民營企業(yè);推動各地培育近4萬家省級“專精特新”中小企業(yè),成為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐力量[10]。

    截至2020年12月,全國規(guī)模以上中小企業(yè)達90.9萬家,其中工業(yè)中小企業(yè)超過39萬家[11-12],可見我國中小企業(yè)整體的技術(shù)創(chuàng)新水平存在巨大的發(fā)展空間。雖然我國支持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)體系基本健全,政策規(guī)劃體系日益完善,中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,但是支持中小企業(yè)發(fā)展是一項長期性、系統(tǒng)性工作任務(wù),離不開中小企業(yè)積極發(fā)揮自身的主觀能動性。

    2 中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的突出問題

    中小企業(yè)具有規(guī)模小、機制靈活、市場響應(yīng)迅速等特點,但因其規(guī)模較小、營業(yè)模式單一,其可調(diào)動資源有限,抗風險能力較弱,生存壓力大,具有顯著的脆弱性。在投入技術(shù)創(chuàng)新活動時,面臨更為復(fù)雜的局面。經(jīng)文獻調(diào)研發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的技術(shù)創(chuàng)新資金匱乏、人才缺失和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)支撐體系有待優(yōu)化等問題,而解決措施已在前人的研究中有著較為充分的論述[13-14],筆者結(jié)合工作實際,主要在中小企業(yè)創(chuàng)新意識、參與重大課題攻關(guān)項目、創(chuàng)新資源獲取和創(chuàng)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用等問題上補充前人的研究,并進行系統(tǒng)分析。

    2.1 中小企業(yè)創(chuàng)新意識不強

    我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期;隨著我國人民生活水平的提高,城鄉(xiāng)居民收入增速超過經(jīng)濟增速,中等收入群體持續(xù)擴大。市場需求逐步升級,以低價勞動力成本、低端產(chǎn)品迎合市場的時代已然過去。

    部分企業(yè)對調(diào)整創(chuàng)新發(fā)展理念未給予足夠的重視,仍以原有的落后方式應(yīng)對發(fā)展中的市場,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新意愿不強,在加快推進產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)等一系列政策導(dǎo)向下,未及時跟進新動能的發(fā)展趨勢和市場需求,紛紛應(yīng)聲“倒下”。

    2.2 中小企業(yè)參與重大課題攻關(guān)項目的競爭環(huán)境有待完善

    在國家高度重視技術(shù)創(chuàng)新的大背景下,國家級和省市級各相關(guān)單位的課題攻關(guān)項目相繼以“揭榜掛帥”“賽馬”等體制機制開展工作部署,最大限度地激發(fā)市場主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。現(xiàn)行重大科技項目立項和組織管理方式,有效促進了全社會公平公開競爭。但是,與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)在科研基礎(chǔ)條件、行業(yè)帶動性及抗風險性等方面的競爭力明顯處于劣勢。在項目申報門檻進一步放寬的前提下,中小企業(yè)參與重大課題攻關(guān)項目的難度仍然較高。通過重大課題攻關(guān)項目,與高水平科研院所、技術(shù)頂尖企業(yè)進行切實的深入合作,對中小企業(yè)的技術(shù)、企業(yè)運營和市場等方面必然存在積極影響。

    2.3 創(chuàng)新資源獲取渠道和執(zhí)行措施有待優(yōu)化

    “十三五”時期,培育認定國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺585家、省級示范平臺3 300多家,超過4 000家高校院所等單位的9.4萬臺(套)大型科研儀器向企業(yè)開放共享[4],構(gòu)建了良好的技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)。中小企業(yè)在逐步發(fā)展過程中,技術(shù)水平的提升是存在一定的過程的,對創(chuàng)新資源的需求也存在一個由低到高的過程,發(fā)展初期企業(yè)的需求與現(xiàn)行技術(shù)服務(wù)體系所提供的服務(wù)水平存在一定的距離。同時,相關(guān)技術(shù)服務(wù)政策的執(zhí)行和監(jiān)管仍需加強,以全面落實對中小企業(yè)支持的相關(guān)政策。

    2.4 創(chuàng)新性產(chǎn)品的市場推廣渠道不夠暢通

    中小企業(yè)是我國經(jīng)濟韌性的重要支撐,是保持產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但對整個產(chǎn)業(yè)鏈的帶動能力較弱?;趦r值鏈、企業(yè)鏈、供需鏈和空間鏈4個維度形成的產(chǎn)業(yè)鏈,其中各項生產(chǎn)要素較為穩(wěn)固。產(chǎn)業(yè)鏈中的中小企業(yè)若沒有與上下游企業(yè)技術(shù)水準保持一致而貿(mào)然推進,其技術(shù)突破性產(chǎn)品很難快速被市場接受。精準幫扶中小企業(yè)創(chuàng)新性產(chǎn)品推廣應(yīng)用的平臺或體制機制較為欠缺,中小企業(yè)單憑市場行為對傳統(tǒng)技術(shù)進行迭代的周期較長,從而給企業(yè)經(jīng)營帶來顯著的負面壓力。

    3 加快提升中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的建議

    “十三五”期間,中小企業(yè)經(jīng)濟效益、專業(yè)化程度、創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理等多個專項指標取得了階段性成績?!丁笆奈濉贝龠M中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出了“堅持創(chuàng)新驅(qū)動,提升發(fā)展質(zhì)量”的原則,并把創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平顯著提升列入重點發(fā)展目標之一。立足新發(fā)展格局,中小企業(yè)要堅持創(chuàng)新突破,承擔更多新的重要使命,堅決攻關(guān)核心技術(shù)“卡脖子”問題,為實現(xiàn)共同富裕保駕護航。

    3.1 激活中小企業(yè)家精神,提升中小企業(yè)創(chuàng)新意識

    企業(yè)家精神是對企業(yè)家這個特殊群體所具有的獨特個人素質(zhì)、價值取向和思維方式的抽象表達,影響著企業(yè)發(fā)展意識和風格[15]。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂[16],是企業(yè)發(fā)展的必由之路。激活企業(yè)家精神,對企業(yè)堅持創(chuàng)新驅(qū)動,提升發(fā)展質(zhì)量的意義特別重大。要營造保護中小企業(yè)合法權(quán)益的法制環(huán)境,建立依法保護中小企業(yè)合法權(quán)益和科研成果的長效機制;完善企業(yè)家激勵機制,進一步深化個人所得稅制度改革,加快企業(yè)家薪酬與企業(yè)科研成果接軌;以各級企業(yè)家協(xié)會為基礎(chǔ),從強化科研管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面,進一步做好中小企業(yè)家培訓(xùn)工作,搭建常態(tài)化的企業(yè)家交流平臺。

    3.2 政府發(fā)揮引導(dǎo)作用,精準支持中小企業(yè)參與重大課題攻關(guān)項目

    2021年5月,“十四五”國家重點研發(fā)計劃首批重點專項推出,“揭榜掛帥”榜單模板作為單獨附件跟隨指南一同發(fā)布,標志著我國重大科研任務(wù)的“揭榜掛帥”正式開始實施。指南明確指出,對揭榜單位無注冊時間要求,對揭榜團隊負責人無年齡、學(xué)歷和職稱要求,進一步放寬承擔項目的準入門檻。在此基礎(chǔ)上,項目評審體系增加中小企業(yè)參與維度,進一步激發(fā)項目團隊挖掘高質(zhì)量中小企業(yè)的主動性,鼓勵中小企業(yè)敢于攻堅克難。同時,中小企業(yè)通過項目實施和與項目團隊的深入交流,有利于企業(yè)整體實力的全面提升。

    3.3 暢通創(chuàng)新資源獲取渠道,重視創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用

    利用好各級創(chuàng)新平臺、眾創(chuàng)空間和孵化器等創(chuàng)新載體,形成技術(shù)創(chuàng)新情報網(wǎng)絡(luò),將政府、大型企業(yè)、社會團隊等來源的技術(shù)創(chuàng)新信息和資源向中小企業(yè)精準投放,實現(xiàn)創(chuàng)新資源獲取渠道的暢通。

    研發(fā)成果順利產(chǎn)業(yè)化、市場化,是中小企業(yè)持續(xù)進行研發(fā)投入的強心劑,也是其穩(wěn)定經(jīng)營的有效保障。鼓勵國家級和省市級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺的相關(guān)資源向中小企業(yè)開放,設(shè)立聯(lián)合攻關(guān)課題,鼓勵中小企業(yè)參與;創(chuàng)新平臺積極擁抱中小企業(yè)研發(fā)的前瞻性產(chǎn)品,在幫助其優(yōu)化產(chǎn)品的同時,利用自身產(chǎn)業(yè)鏈影響力優(yōu)勢,加速其市場推廣。

    3.4 正視自身發(fā)展階段,完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制

    在國家引導(dǎo)中小企業(yè)走“專精特新”之路,鼓勵積極進行技術(shù)研發(fā)的濃厚氛圍中,中小企業(yè)要著重把握自身的發(fā)展階段和在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的定位,正確評估自身實力和抵抗研發(fā)投入風險的能力。

    全面分析企業(yè)的發(fā)展情況,整合技術(shù)研發(fā)要素,重視“產(chǎn)學(xué)研”合作,以“專精特新”作為導(dǎo)向。搭建專業(yè)、開放的技術(shù)創(chuàng)新體制。建立權(quán)責清晰的管理機制,明確各項規(guī)章制度和激勵機制,為技術(shù)研發(fā)的順利進行提供保障。

    用專業(yè)化的方法對研發(fā)項目和知識產(chǎn)權(quán)進行嚴格管理,項目評審中要注重知識產(chǎn)權(quán)的輸出;申請知識產(chǎn)權(quán)必須經(jīng)過技術(shù)評估,要以質(zhì)取勝,避免資源浪費和知識產(chǎn)權(quán)糾紛,有效保護科研成果。

    4 結(jié)語

    在“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)步推進的契機下,中小企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)并存,堅持創(chuàng)新驅(qū)動是中小企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇。政府引導(dǎo)和中小企業(yè)創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)變同頻、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境優(yōu)化和中小企業(yè)自身的奮力發(fā)展相結(jié)合,是促進中小企業(yè)綜合實力提升和走“專精特新”之路的重要基礎(chǔ),為推動國民經(jīng)濟和社會的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

    猜你喜歡
    專精企業(yè)發(fā)展
    工信部:組織開展培育第六批專精特新“小巨人”企業(yè)
    聚焦硬科技領(lǐng)域 765 家專精特新“小巨人”已上市
    山西新培育認定“專精特新”企業(yè)744戶
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    一圖讀懂“專精特新”
    邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來牌”
    中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    砥礪奮進 共享發(fā)展
    華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
    国产男人的电影天堂91| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美3d第一页| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人欧美大片| 国产大屁股一区二区在线视频| 看免费成人av毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久久久久成人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 特级一级黄色大片| 成人国产一区最新在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产男人的电影天堂91| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久久久久久末码| 国内精品久久久久久久电影| 日本一本二区三区精品| 搞女人的毛片| 波野结衣二区三区在线| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 性欧美人与动物交配| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲黑人精品在线| 岛国在线免费视频观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 看免费成人av毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 天堂影院成人在线观看| 成人二区视频| 在线看三级毛片| 国产美女午夜福利| 久久久国产成人免费| 亚洲国产色片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品国产三级普通话版| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美性感艳星| 99久久中文字幕三级久久日本| 22中文网久久字幕| 国产毛片a区久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品不卡国产一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 校园春色视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美性感艳星| 国产av不卡久久| 美女免费视频网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 九色国产91popny在线| 国产精品一区www在线观看 | 欧美激情在线99| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区在线观看日韩| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 99久久九九国产精品国产免费| 色综合婷婷激情| a级一级毛片免费在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 最新在线观看一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美精品国产亚洲| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 日韩强制内射视频| 一区福利在线观看| 深夜精品福利| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费av不卡在线播放| 91在线观看av| 国产在视频线在精品| 免费观看的影片在线观看| 俺也久久电影网| 欧美日韩乱码在线| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美精品国产亚洲| 成人特级av手机在线观看| 免费看a级黄色片| 精品人妻视频免费看| av在线蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 极品教师在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 一本一本综合久久| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美免费精品| 九色成人免费人妻av| 一级黄色大片毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 内射极品少妇av片p| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 色吧在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品,欧美在线| 97碰自拍视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区激情视频| 黄色日韩在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 在线国产一区二区在线| 久久久久久久久久久丰满 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 88av欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本成人三级电影网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 色综合婷婷激情| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产伦精品一区二区三区四那| 日日夜夜操网爽| 直男gayav资源| 99热6这里只有精品| 日韩亚洲欧美综合| a在线观看视频网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本a在线网址| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜免费成人在线视频| 一级黄色大片毛片| 麻豆一二三区av精品| 特大巨黑吊av在线直播| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲18禁久久av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91精品国产九色| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区三区视频了| 长腿黑丝高跟| 简卡轻食公司| 麻豆一二三区av精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费电影在线观看免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 窝窝影院91人妻| av在线蜜桃| 亚洲av免费在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产乱人伦免费视频| АⅤ资源中文在线天堂| 麻豆成人午夜福利视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久热精品热| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费观看的影片在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲欧美日韩东京热| 色吧在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 成人欧美大片| 久久久午夜欧美精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | av天堂在线播放| 欧美日韩乱码在线| 国产v大片淫在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人国产麻豆网| 日韩强制内射视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产免费男女视频| 亚洲美女视频黄频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 麻豆一二三区av精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美一区二区亚洲| 美女高潮的动态| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲国产色片| 可以在线观看毛片的网站| 永久网站在线| 日日撸夜夜添| 韩国av在线不卡| 韩国av一区二区三区四区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲国产欧美人成| 精品一区二区三区视频在线| 窝窝影院91人妻| 国产乱人视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 不卡一级毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产自在天天线| 夜夜爽天天搞| 午夜久久久久精精品| 永久网站在线| 亚洲无线在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 少妇的逼水好多| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲图色成人| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲成av人片在线播放无| 婷婷精品国产亚洲av在线| 听说在线观看完整版免费高清| 在线看三级毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中国美女看黄片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产成人a区在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近在线观看免费完整版| 久久草成人影院| h日本视频在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 黄色丝袜av网址大全| 精品人妻1区二区| 俺也久久电影网| 亚洲在线观看片| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品国产自在天天线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美成人a在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品一区二区免费欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产成年人精品一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 午夜视频国产福利| 国产一区二区在线观看日韩| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级a爱片免费观看的视频| 99精品久久久久人妻精品| 色5月婷婷丁香| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 春色校园在线视频观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费av毛片视频| 久久午夜亚洲精品久久| 一个人看视频在线观看www免费| 黄片wwwwww| 午夜激情福利司机影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品人妻久久久影院| 乱系列少妇在线播放| 麻豆成人av在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| xxxwww97欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费观看人在逋| 久久久久久久久久久丰满 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 人妻久久中文字幕网| 欧美最新免费一区二区三区| 天堂√8在线中文| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| www.色视频.com| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产亚洲网站| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清有码在线观看视频| 久久人妻av系列| 亚洲专区中文字幕在线| 两个人视频免费观看高清| 国产精品人妻久久久久久| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色欧美视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品一区www在线观看 | 国产伦人伦偷精品视频| 日韩欧美国产在线观看| 男人舔奶头视频| 欧美在线一区亚洲| 少妇的逼水好多| 一区福利在线观看| 国内精品宾馆在线| 亚洲av二区三区四区| 国产精品人妻久久久影院| 色视频www国产| 我的老师免费观看完整版| 嫩草影院新地址| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看66精品国产| 亚洲av美国av| 精品无人区乱码1区二区| 精品福利观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 伦精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 在现免费观看毛片| 99视频精品全部免费 在线| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成网站在线播| 美女大奶头视频| 在现免费观看毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文资源天堂在线| 国产精品一及| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成人久久性| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久久久久丰满 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久国内视频| 搞女人的毛片| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲欧美98| 精品不卡国产一区二区三区| 观看美女的网站| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久久久中文| 久久久成人免费电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一个人看的www免费观看视频| 在线免费观看的www视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品女同一区二区软件 | 婷婷色综合大香蕉| 能在线免费观看的黄片| 免费无遮挡裸体视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产在线男女| 嫩草影院精品99| 免费av观看视频| 乱人视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲av一区综合| 91狼人影院| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美日韩国产亚洲二区| а√天堂www在线а√下载| 18+在线观看网站| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲午夜理论影院| 日本a在线网址| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 最近最新免费中文字幕在线| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产成人福利小说| 老司机福利观看| 国产一区二区在线观看日韩| xxxwww97欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成人国产综合亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品91蜜桃| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美 国产精品| 久99久视频精品免费| 波多野结衣高清无吗| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品在线观看二区| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久成人| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 一进一出好大好爽视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产三级中文精品| 亚洲av免费高清在线观看| 伦精品一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产男人的电影天堂91| 久久人妻av系列| 神马国产精品三级电影在线观看| 丰满的人妻完整版| 一区二区三区激情视频| 一区福利在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲图色成人| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品国产自在天天线| 91在线精品国自产拍蜜月| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品1区2区在线观看.| 丰满的人妻完整版| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产乱人伦免费视频| 国产三级在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日韩高清综合在线| 在线观看舔阴道视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲精品av在线| 一个人免费在线观看电影| 亚洲欧美日韩东京热| 嫩草影院入口| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲男人的天堂狠狠| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 日本色播在线视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 又黄又爽又免费观看的视频| 观看美女的网站| av专区在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产日本99.免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产午夜精品论理片| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲中文日韩欧美视频| av国产免费在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲欧美激情综合另类| 成人综合一区亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 三级国产精品欧美在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线观看美女被高潮喷水网站| 好男人在线观看高清免费视频| 直男gayav资源| av在线观看视频网站免费| 99久久精品国产国产毛片| 尾随美女入室| 亚洲18禁久久av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久精品大字幕| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人福利小说| 能在线免费观看的黄片| 午夜视频国产福利| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成人永久免费在线观看视频| ponron亚洲| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久九九热精品免费| 窝窝影院91人妻| 最好的美女福利视频网| 我要搜黄色片| 直男gayav资源| 国产精品一区二区性色av| 精品久久国产蜜桃| 很黄的视频免费| 99热这里只有是精品50| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本黄大片高清| 久久久久久久午夜电影| bbb黄色大片| 成人综合一区亚洲| 久久国产乱子免费精品| 男人的好看免费观看在线视频| bbb黄色大片| 成人国产综合亚洲| 精品久久国产蜜桃| 中出人妻视频一区二区| 一本精品99久久精品77| 国产毛片a区久久久久| 欧美精品国产亚洲| 美女高潮的动态| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲自偷自拍三级| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产免费男女视频| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久久大av| 春色校园在线视频观看| 国产色婷婷99| 成年女人看的毛片在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| www.www免费av| netflix在线观看网站| 日本 av在线| 久久久国产成人免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美色视频一区免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品福利在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| 搡老岳熟女国产| 国产真实乱freesex| 黄色一级大片看看| 变态另类丝袜制服| 日本三级黄在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| av视频在线观看入口| 美女被艹到高潮喷水动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| av女优亚洲男人天堂| 久久国产精品人妻蜜桃| 有码 亚洲区| 在线国产一区二区在线| 深爱激情五月婷婷| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天天一区二区日本电影三级| 日本a在线网址| 国产老妇女一区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一进一出好大好爽视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热精品在线国产| 丰满乱子伦码专区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品久久久久久精品电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 91av网一区二区| x7x7x7水蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品一区av在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲成人久久性| 午夜福利欧美成人| 无人区码免费观看不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产在视频线在精品| or卡值多少钱| 小说图片视频综合网站| 日本黄色片子视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲午夜理论影院| 毛片女人毛片| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品野战在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av中文av极速乱 | 丰满乱子伦码专区| 国产视频一区二区在线看| 国产单亲对白刺激| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品1区2区在线观看.| 国产视频内射| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美不卡视频在线免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 99久久精品热视频| 国产精品不卡视频一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产伦在线观看视频一区| 日本欧美国产在线视频|