文/韓美云(內(nèi)蒙古中普方信會(huì)計(jì)師事務(wù)所)
信息化技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的有效應(yīng)用,對(duì)于提高企業(yè)審計(jì)工作質(zhì)量和效率發(fā)揮了重要的作用。在企業(yè)審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中會(huì)涉及復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息,審計(jì)人員需要進(jìn)行計(jì)算、分類以及分析等各項(xiàng)工作,工作任務(wù)繁重,工作壓力較大,并且人工作業(yè)還會(huì)存在較大的風(fēng)險(xiǎn),可能因?yàn)槿藶槭д`和業(yè)務(wù)質(zhì)量不合格等導(dǎo)致審計(jì)工作開(kāi)展效果不佳。因此,審計(jì)部門急需利用信息化技術(shù)來(lái)優(yōu)化審計(jì)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新審計(jì)工作模式,提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量,規(guī)避企業(yè)發(fā)展過(guò)程中由于審計(jì)工作質(zhì)量不高而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)危機(jī),為企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中提供可靠的財(cái)務(wù)保障,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
首先,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)對(duì)于提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作效率發(fā)揮了重要的作用,隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展和在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的應(yīng)用,改變了傳統(tǒng)的審計(jì)工作方式,對(duì)于審計(jì)票據(jù)收集和整理的效率更高,同時(shí)也為審計(jì)工作質(zhì)量的提升給予了重要的保障。企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)展的重要性,并通過(guò)信息化技術(shù)的應(yīng)用,使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門在財(cái)務(wù)篩選過(guò)程中能夠合理地設(shè)置財(cái)務(wù)審計(jì)的流程和方案,通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)需要的審計(jì)票據(jù)進(jìn)行提取,節(jié)省了財(cái)務(wù)人員的工作時(shí)間,降低了審計(jì)工作難度,提高了審計(jì)工作開(kāi)展的質(zhì)量和效率。其次,使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析更加準(zhǔn)確。信息化技術(shù)的應(yīng)用能夠?qū)⒖茖W(xué)的審計(jì)流程輸入到計(jì)算機(jī)程序中,審計(jì)人員根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),將需要用到的審計(jì)票據(jù)進(jìn)行快速提取,同時(shí)也可以將這些審計(jì)票據(jù)制作成表格,方便提取與記錄,也便于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控和查看,使審計(jì)工作開(kāi)展更加方便。最后,利用信息化系統(tǒng),財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠快速準(zhǔn)確地提取所需的財(cái)務(wù)票據(jù)和文件。通過(guò)信息化審計(jì)平臺(tái),財(cái)務(wù)審計(jì)人員可對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)方面的法律條文進(jìn)行查閱和學(xué)習(xí),并建立財(cái)務(wù)審計(jì)工作文檔。財(cái)務(wù)審計(jì)人員在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)可以通過(guò)對(duì)所需材料的檢索,找到相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理方法相比,有效地節(jié)約了審計(jì)資料的整理和查閱時(shí)間,提高了審計(jì)人員的工作質(zhì)量和效率。
對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)來(lái)說(shuō),分布在全國(guó)各地的子公司數(shù)量較多,在這種情況下,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)審計(jì)工作面臨的審計(jì)主體增加,進(jìn)而增加了企業(yè)審計(jì)工作的任務(wù)量,審計(jì)工作開(kāi)展的工作難度大,審計(jì)流程時(shí)間較長(zhǎng),嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的進(jìn)度。由于企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展需要各單位提供較多的數(shù)據(jù)和報(bào)表,傳統(tǒng)的審計(jì)工作效率較低,浪費(fèi)了大量的時(shí)間,同時(shí)也存在審計(jì)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)[1]。針對(duì)一些大型國(guó)有企業(yè),建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的同時(shí),還需要接受政府部門的審計(jì),在實(shí)施重大審計(jì)工作中,還需要第三方社會(huì)審計(jì)部門的監(jiān)督,這導(dǎo)致參與審計(jì)不同主體間的信息溝通較為復(fù)雜,需要提供的審計(jì)資料和信息較多,容易發(fā)生信息不對(duì)稱的情況。利用信息化技術(shù),能夠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線建立審計(jì)主體的溝通平臺(tái),將審計(jì)數(shù)據(jù)信息和審計(jì)工作計(jì)劃以及審計(jì)主體責(zé)任等信息進(jìn)行公開(kāi),保證了審計(jì)信息數(shù)據(jù)的可靠性和實(shí)時(shí)性,使審計(jì)工作的效率更高,取得良好的審計(jì)工作效果,為企業(yè)制定發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供了可靠的參考。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè),提高企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)的總體水平。在這種情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)部門也應(yīng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,通過(guò)完善信息化建設(shè),逐步完善企業(yè)審計(jì)工作系統(tǒng)化和規(guī)范化建設(shè),使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作更加科學(xué)[2]。企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)中,需要將現(xiàn)階段審計(jì)工作中存在的不足加以完善,針對(duì)不同的財(cái)務(wù)問(wèn)題提出有效的應(yīng)對(duì)方案,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的全面發(fā)展。
稅收是國(guó)家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐,因此,稅收對(duì)國(guó)家的健康穩(wěn)定發(fā)展起到關(guān)鍵的影響。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要按照國(guó)家制定的法規(guī)和制度依法納稅,這是企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)履行的義務(wù)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,稅收是重要的經(jīng)營(yíng)成本,并且在企業(yè)眾多的成本中占比較高。稅后的額度是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的首付和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的。在發(fā)展過(guò)程中為了降低發(fā)展成本,提高短期的經(jīng)濟(jì)效益,一些企業(yè)通過(guò)采用不同的方法來(lái)降低繳納稅費(fèi)的額度,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)該繳納的稅費(fèi)與實(shí)際繳納的稅費(fèi)之間存在較大差距,導(dǎo)致在審計(jì)工作中審計(jì)信息存在誤差或者失誤,沒(méi)有達(dá)到理想的審計(jì)工作效果。
企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)狀況可以通過(guò)年度財(cái)務(wù)報(bào)表充分展現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)年度財(cái)務(wù)報(bào)表,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層能夠?qū)ζ髽I(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況以及財(cái)務(wù)資源使用情況進(jìn)行科學(xué)的判斷,進(jìn)而為制定下一年度的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)提供科學(xué)的依據(jù)。但是,企業(yè)內(nèi)部一些財(cái)務(wù)人員為了自身的利益,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的相關(guān)信息進(jìn)行偽造,謀取個(gè)人利益,最終導(dǎo)致企業(yè)的年度財(cái)務(wù)信息與實(shí)際經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況不相符,嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在偽造行為,不利于審計(jì)工作的高效開(kāi)展。
審計(jì)工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,具有較強(qiáng)的專業(yè)性,需要審計(jì)人員具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)具備較高的審計(jì)專業(yè)素質(zhì)以及豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。但是,就當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)審計(jì)工作人員的實(shí)際情況來(lái)看,審計(jì)人員大多來(lái)自管理專業(yè),審計(jì)專業(yè)總體水平不高,并且欠缺審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致審計(jì)工作的開(kāi)展水平不高[3]。此外,企業(yè)也沒(méi)有針對(duì)審計(jì)人員的工作實(shí)際,完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理制度,針對(duì)審計(jì)人員工作中的不足,制定具有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)內(nèi)容,幫助財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠優(yōu)化工作方式,提高工作效率,促使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作整體水平得到更好的提升,進(jìn)而提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,滿足企業(yè)發(fā)展需求。此外,由于審計(jì)人員職業(yè)道德水平低,在工作中缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的順利開(kāi)展。
在新時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)不斷創(chuàng)新和發(fā)展,有效地提高了企業(yè)開(kāi)展工作的效率和質(zhì)量。我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層也針對(duì)創(chuàng)新發(fā)展理念、建構(gòu)信息化經(jīng)濟(jì)體系作出了明確的指示,要在發(fā)展過(guò)程中不斷促進(jìn)人工智能和大數(shù)據(jù)信息的融合發(fā)展,這是新時(shí)期提出的創(chuàng)新性發(fā)展理念。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)說(shuō),也應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)工作,符合新時(shí)期的創(chuàng)新發(fā)展理念,這也是企業(yè)審計(jì)工作的內(nèi)在需求。企業(yè)審計(jì)信息化建設(shè)最重要的是建立信息化平臺(tái),對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的硬件和軟件質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,有效地降低企業(yè)審計(jì)的成本。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的主要目的是提高審計(jì)工作效率,減少審計(jì)工作壓力,提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量,保證企業(yè)審計(jì)工作的質(zhì)量[4]。通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化平臺(tái)的建設(shè),能夠?qū)⑴c審計(jì)有關(guān)的資料和數(shù)據(jù)輸入信息化平臺(tái)中,提高審計(jì)人員收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的效率,同時(shí)使財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)信息公開(kāi)化和透明化。此外,企業(yè)也制定完善的審計(jì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃,以提高審計(jì)人員的個(gè)人審計(jì)能力和綜合審計(jì)水平,保證財(cái)務(wù)審計(jì)信息化平臺(tái)能夠順利地運(yùn)行,從而提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整體質(zhì)量。
在企業(yè)開(kāi)展審計(jì)工作的過(guò)程中,如果不能達(dá)到審計(jì)信息的透明性和實(shí)時(shí)性,就無(wú)法達(dá)到理想的審計(jì)效果。在企業(yè)開(kāi)展審計(jì)工作監(jiān)管和控制工作的過(guò)程中,雖然審計(jì)管理和控制的意識(shí)較強(qiáng),并且建立了健全的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系,但如果缺乏審計(jì)信息的透明性和實(shí)時(shí)性,仍無(wú)法獲得良好的審計(jì)效果。審計(jì)信息的不完善以及數(shù)據(jù)信息缺乏真實(shí)性是影響審計(jì)內(nèi)部效果的重要因素。所以,為了降低企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)在資金循環(huán)中實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息的全程溝通和傳遞,并且要保證審計(jì)信息具有可靠性。企業(yè)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)審計(jì)管理工作進(jìn)行細(xì)化,讓企業(yè)各個(gè)部門的員工都能夠深入了解自身崗位的工作職責(zé),提高工作質(zhì)量,并且在實(shí)際崗位上踐行和落實(shí)精細(xì)化管理流程,保證企業(yè)各部門溝通更加順暢。企業(yè)各個(gè)部門要結(jié)合工作內(nèi)容,將審計(jì)管理融入實(shí)際工作中,提高審計(jì)工作在企業(yè)的地位。此外,在企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控工作中,也應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化,保證審計(jì)內(nèi)控管理中信息的精準(zhǔn)性和時(shí)效性。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息化對(duì)企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的管理,避免因?yàn)槿藶樵蚨鴮?dǎo)致信息的失真,保證信息的可靠性,將企業(yè)審計(jì)工作存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題有效地化解,為企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)的不斷深入,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作要求更加嚴(yán)格。企業(yè)審計(jì)人員不僅要掌握扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),還應(yīng)靈活使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)展審計(jì)工作,這樣才能在審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中保證工作質(zhì)量。財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)人員的工作水平對(duì)審計(jì)效果具有直接的影響,因此,企業(yè)要重視復(fù)合型專業(yè)審計(jì)人才的招聘,制定完善的招聘計(jì)劃,對(duì)應(yīng)聘人員審計(jì)綜合素質(zhì)開(kāi)展評(píng)估,對(duì)其計(jì)算機(jī)操作水平進(jìn)行檢驗(yàn),確保聘用的審計(jì)人員能夠適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)審計(jì)工作開(kāi)展的實(shí)際需要,并且能夠快速地勝任信息化背景下的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部門現(xiàn)有的員工,應(yīng)制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助審計(jì)工作人員提升自身的審計(jì)工作能力,對(duì)審計(jì)信息化有足夠的了解,能夠結(jié)合自己的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),保證財(cái)務(wù)審計(jì)信息平臺(tái)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)制定的審計(jì)工作培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)新時(shí)期審計(jì)工作的需求進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整,以適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作的發(fā)展,使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠時(shí)刻站在專業(yè)前沿,通過(guò)不斷提升自身的審計(jì)專業(yè)技能,適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)審計(jì)工作的需求。
審計(jì)決策信息的不斷優(yōu)化以及企業(yè)投資決策能力的不斷提升,使企業(yè)的審計(jì)管理水平不斷地提升,進(jìn)而提高了企業(yè)在市場(chǎng)中的地位,使企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,并提出防控對(duì)策。企業(yè)內(nèi)部控制措施的健全是保證企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),這就需要建立與之相適應(yīng)的審計(jì)管理工作模式[5]。第一步,需要在信息化背景下對(duì)企業(yè)權(quán)限實(shí)施合理的設(shè)定,避免由于企業(yè)權(quán)限比重較少或者過(guò)多而影響審計(jì)工作的效果,以此使企業(yè)各個(gè)部門間實(shí)現(xiàn)平衡、實(shí)現(xiàn)相互制衡。其次,對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行定期匯報(bào),對(duì)特定時(shí)間段企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況等進(jìn)行總結(jié),需要注意的是,應(yīng)避免出現(xiàn)匯報(bào)信息數(shù)據(jù)作假的情況,同時(shí)根據(jù)匯報(bào)工作的實(shí)際情況,為企業(yè)制定下一年度的發(fā)展目標(biāo)提供參考。最后,要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)內(nèi)控制度,重視財(cái)務(wù)審計(jì)部門專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用及大數(shù)據(jù)分析能力,為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率的提升打好基礎(chǔ),進(jìn)而高質(zhì)量地完成企業(yè)審計(jì)工作。
在新時(shí)期,一些創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)不斷被應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、人工智能技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用,促進(jìn)了各個(gè)領(lǐng)域的快速發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)中也可以利用這些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),提高企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)水平,特別是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中,可以建立審計(jì)信息化系統(tǒng)和平臺(tái),提高審計(jì)數(shù)據(jù)收集和整理的時(shí)效性,為企業(yè)審計(jì)工作的高質(zhì)量和高效率開(kāi)展提供基礎(chǔ)保障。企業(yè)建立的電子審計(jì)系統(tǒng)需要對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中涉及的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,在管理過(guò)程中,根據(jù)業(yè)務(wù)種類的不同、管理標(biāo)準(zhǔn)的差異,需要將財(cái)務(wù)信息進(jìn)行合理化的整理,進(jìn)而為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員作出科學(xué)的審計(jì)決策提供參考。在審計(jì)工作中,利用審計(jì)信息化平臺(tái)能夠?qū)赡苄枰膶徲?jì)信息數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行提取,通過(guò)整理和分析,使審計(jì)工作的開(kāi)展效率進(jìn)一步提升。另外,還要不斷優(yōu)化審計(jì)工作流程,適應(yīng)審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)的要求,并且針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的實(shí)際情況,調(diào)整當(dāng)前的審計(jì)工作方式方法,引入先進(jìn)的審計(jì)管理理念,使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的精準(zhǔn)度更高,降低財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作取得良好的審計(jì)效果。
在新時(shí)期,各項(xiàng)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)也創(chuàng)新了審計(jì)工作方式,優(yōu)化了審計(jì)工作的流程,有效地提高了企業(yè)審計(jì)工作的質(zhì)量。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè),使企業(yè)開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)能夠依托信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的收集、存儲(chǔ)和整合,并且能夠?qū)︻A(yù)先設(shè)定的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行自動(dòng)化篩選,代替審計(jì)人員完成審計(jì)問(wèn)題的初步排查,提高了審計(jì)工作效率。面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)為企業(yè)審計(jì)工作帶來(lái)的便利,企業(yè)管理者應(yīng)更加重視企業(yè)審計(jì)工作中面臨的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,以信息化平臺(tái)為依托,建立科學(xué)的審計(jì)工作流程和制度,重視企業(yè)線上辦公平臺(tái)的建設(shè),同時(shí)重視審計(jì)專業(yè)人才的引進(jìn),為企業(yè)開(kāi)展科學(xué)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供可靠的保障。
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企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì),是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對(duì)國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對(duì)被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀、公正的評(píng)價(jià),形成審計(jì)報(bào)告,出具審計(jì)意見(jiàn)和決定,其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況,查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題,維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益,促進(jìn)廉政建設(shè),防止國(guó)有資產(chǎn)流失,為政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。