企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的影響因素與優(yōu)化策略

文/王成凱（青島中加特電氣股份有限公司）

財務(wù)會計信息質(zhì)量是企業(yè)會計領(lǐng)域中的重要組成部分，國家對財務(wù)會計信息也提出了要求，必須要根據(jù)企業(yè)實際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展會計核算工作，編制詳細(xì)的財務(wù)會計報告，反映企業(yè)真實的財務(wù)會計信息。因此企業(yè)必須要根據(jù)法律規(guī)定，以實際發(fā)展情況為依據(jù)，制定明確的財務(wù)會計信息報告，進(jìn)而提高財務(wù)會計信息的質(zhì)量。

一、企業(yè)財務(wù)會計信息中存在的質(zhì)量問題

（一）賬表不符

目前，企業(yè)財務(wù)會計主要的工作內(nèi)容為會計報表的制作，大多數(shù)內(nèi)容都會通過會計報表的形式開展，將企業(yè)財務(wù)信息發(fā)布到市場環(huán)境中，財務(wù)會計報表將對企業(yè)的利益人員造成直接的影響，賬表不符的主要體現(xiàn)在：第一，企業(yè)經(jīng)營人員在保證自身股權(quán)與融資穩(wěn)定性的前提下，采取虛增利益或者提升業(yè)績等方法制定會計報表，因此會出現(xiàn)賬表不符現(xiàn)象；第二，企業(yè)為了降低應(yīng)繳納的稅額，會在報表中利用降低利潤或者虛設(shè)支出的方式，降低繳稅金額，提高自身利益；第三，部分企業(yè)為了實現(xiàn)融資、貸款等目標(biāo)，聯(lián)合中介機(jī)構(gòu)偽造虛假財務(wù)審計報告，甚至還會資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，降低應(yīng)納稅額，從而引起賬表不符[1]。

（二）附注不詳細(xì)

企業(yè)財務(wù)報表中的附注主要起補(bǔ)充作用，對財務(wù)報表中的信息進(jìn)行完善，提高反映企業(yè)經(jīng)營情況與現(xiàn)金流量的準(zhǔn)確性。在編寫附注的過程中，大部分附注的編寫未能按照《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》的要求進(jìn)行附注，導(dǎo)致信息披露工作受到影響，甚至還會出現(xiàn)誤導(dǎo)內(nèi)容，因此查看報表的人員難以清晰確認(rèn)企業(yè)真實的財務(wù)狀況，附注不詳細(xì)，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策也會產(chǎn)生一定的影響。

（三）賬實不符

企業(yè)在開展財務(wù)會計工作的過程中，要對各類賬目內(nèi)容進(jìn)行核實與處理，在信息中極易出現(xiàn)實際與賬目的差異，也就是賬實不符問題，實際財務(wù)狀況與賬務(wù)情況不符合。引起賬實不符的主要原因為：第一，在企業(yè)的財務(wù)會計工作中，未能及時整理賬目，進(jìn)行賬款清理，會引起長期掛賬現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)情況不翔實；第二，企業(yè)財務(wù)會計工作未能對權(quán)益性支出與資本性支出進(jìn)行明確劃分，導(dǎo)致后續(xù)的核算過程中計算出現(xiàn)偏差，納稅風(fēng)險極易發(fā)生；第三，財務(wù)工作缺乏一定的審核力度，使審核中會出現(xiàn)發(fā)票虛假、費用不確定等問題。

二、影響企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的動機(jī)

（一）提高業(yè)績

企業(yè)管理者的主要工作內(nèi)容是通過開展經(jīng)營項目為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，創(chuàng)造業(yè)績，實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在管理職責(zé)的引導(dǎo)下，大量管理者在激烈的市場競爭中進(jìn)行生產(chǎn)和運營，促進(jìn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。在市場環(huán)境的影響下，創(chuàng)造業(yè)績較為困難，因此管理者會通過不實信息來反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，在表面上消除股東等給予壓力，實際上虛假的信息將會影響財務(wù)會計信息的質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的難度增大。

（二）財務(wù)投融資

在進(jìn)行財務(wù)會計工作過程中，出現(xiàn)財務(wù)投融資的現(xiàn)象較為普遍，部分企業(yè)為了得到項目資金的資助，將制作項目策劃書為重點，會在增加投資可能性的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)部分不實的財務(wù)會計信息，隱瞞企業(yè)實際財務(wù)情況，獲取金融部門的信任，進(jìn)而得到資金的支持[2]。另外，部分企業(yè)為了加快上市進(jìn)程的速度，或者是發(fā)行股票、增發(fā)新股的情況，也會采取類似方法來獲取資金支持。甚至存在部分企業(yè)為了少納稅或者不納稅，對財務(wù)會計資料進(jìn)行改動，達(dá)到偷稅、漏稅的目的，減輕企業(yè)的資金負(fù)擔(dān)。

（三）轉(zhuǎn)移利潤

轉(zhuǎn)移利潤是影響企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量的重要動機(jī)，大型企業(yè)組織會將其分公司等獲取的利潤進(jìn)行轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)，財務(wù)會計信息受到影響，質(zhì)量難以得到保障。有跨國背景的企業(yè)進(jìn)行利潤轉(zhuǎn)移一般是因為不同國家的稅率具有差異性，用轉(zhuǎn)移利潤的方式減少企業(yè)納稅的額度，以此來為企業(yè)獲取更多的利益。

三、企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的影響因素

（一）制度因素

隨著科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國企業(yè)的內(nèi)部管理也朝著現(xiàn)代化管理的方向前進(jìn)。在企業(yè)實際的經(jīng)營過程中，保障各類業(yè)務(wù)順利開展的因素是企業(yè)的管理制度，從內(nèi)部控制的角度出發(fā)，制度能夠促進(jìn)業(yè)務(wù)內(nèi)容的有序進(jìn)行，提高資金的安全性與完整性，因此，對于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求，員工必須要嚴(yán)格遵守，才能夠有效開展內(nèi)部控制工作。但當(dāng)前部分企業(yè)雖然制定了管理制度，也開設(shè)了內(nèi)部控制部門，但部分企業(yè)的內(nèi)部控制制度不夠完善，且內(nèi)部控制成本極易產(chǎn)生約束作用，使內(nèi)部控制制度難以滿足企業(yè)的發(fā)展要求，出現(xiàn)內(nèi)部控制工作不嚴(yán)謹(jǐn)、行為不規(guī)范、管理不到位的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致企業(yè)工作內(nèi)容與崗位的分離，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。而且還有一部分企業(yè)的內(nèi)部控制管理工作只體現(xiàn)在表面上，權(quán)責(zé)不清晰，使制度難以發(fā)揮其作用[3]。

（二）人為因素

在企業(yè)發(fā)展的過程中，財務(wù)會計工作是企業(yè)的核心，財務(wù)會計人員決定著財務(wù)會計工作的質(zhì)量，因此財務(wù)會計人員的專業(yè)能力與道德修養(yǎng)也能夠?qū)ζ髽I(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量帶來一定的影響。在會計相關(guān)的法律法規(guī)中，對道德修養(yǎng)方面有明確規(guī)定，財務(wù)會計工作人員要具備誠實、公正、廉潔、客觀、自律等美好品質(zhì)。在企業(yè)開展各項經(jīng)濟(jì)活動的過程中，財務(wù)會計人員要通過收集財務(wù)數(shù)據(jù)信息，分析并整合信息，對其進(jìn)行保存與記錄，這就對財務(wù)會計人員的要求越來越高，要求必須具備專業(yè)的財務(wù)知識，還要具備一定的政策理解能力。但受到多種因素的影響，財務(wù)會計人員往往會忽略職業(yè)道德，存在虛假信息與虛增利潤的現(xiàn)象，企業(yè)將會面臨著嚴(yán)重的會計信息質(zhì)量問題，因此人為因素對企業(yè)的影響顯而易見，還要對人員管理進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。

（三）意識因素

在企業(yè)開展的各項財務(wù)會計活動中，意識對活動有一定的影響作用，具體表現(xiàn)在：大部分企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中，會著重于企業(yè)的眼前利益，忽略對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的分析，使企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)缺乏合理性，不適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展需求。企業(yè)運營的最終目的在于獲取利益，但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與投資相關(guān)聯(lián)，二者之間存在合作共贏、互惠互利的關(guān)系，企業(yè)與政府部門之間屬于服務(wù)管理關(guān)系，與其他企業(yè)之間存在競爭與合作的關(guān)系，但部分企業(yè)對自身的定位不清，沒有意識到財務(wù)會計信息的重要性，在獲取利潤的同時，還會影響財務(wù)會計信息的質(zhì)量，因此財務(wù)會計信息質(zhì)量偏低的現(xiàn)象普遍存在，不利于企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展[4]。

四、企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的優(yōu)化策略

（一）建立會計信息質(zhì)量管理制度

在企業(yè)發(fā)展過程中，嚴(yán)格遵守制度是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提保障，因此要建立科學(xué)的管理制度與機(jī)制，能夠為企業(yè)經(jīng)營活動的開展打下基礎(chǔ)。首先，企業(yè)在處理財務(wù)會計信息過程中，為了提高財務(wù)會計信息的質(zhì)量，企業(yè)要制定完善的信息收集與整理制度，明確財務(wù)信息收集、分析與整合全過程的規(guī)定，保障信息收集與分析的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)的信息錯誤或者遺漏現(xiàn)象。與此同時，還能提高財務(wù)會計工作的質(zhì)量與效率，實現(xiàn)企業(yè)的有序經(jīng)營與良好發(fā)展。其次，企業(yè)要制定內(nèi)控機(jī)制與預(yù)算管理制度，對財務(wù)信息的質(zhì)量進(jìn)行約束，并將信息監(jiān)控工作落實到整體流程中，嚴(yán)格管控財務(wù)信息，明確財務(wù)人員與內(nèi)控的職責(zé)，并制定各項工作開展的流程，細(xì)化工作內(nèi)容，完善會計信息質(zhì)量管控體制，規(guī)范財務(wù)會計的工作行為。

（二）提高會計工作人員專業(yè)能力

保障財務(wù)會計信息質(zhì)量的重要因素之一就是會計工作人員的自身水平，因此企業(yè)必須要提高財務(wù)工作人員的專業(yè)水平，重視人才培養(yǎng)與儲備工作。首先，企業(yè)要積極引進(jìn)優(yōu)秀的會計人才，在招聘時嚴(yán)格把控，要求會計人員必須要持證上崗，且具備企業(yè)所需的專業(yè)能力與道德素養(yǎng)，盡量選擇從業(yè)經(jīng)驗豐富，會計資質(zhì)水平高的人才，才能對財務(wù)會計信息的質(zhì)量有所保障[5]。其次，要加大對會計人員的培訓(xùn)力度，一方面，要開展財務(wù)會計專業(yè)知識的相關(guān)培訓(xùn)，使會計人員趨向?qū)I(yè)化，提高專業(yè)水平，避免工作中出現(xiàn)失誤。另一方面，還要開展對會計人員的素質(zhì)再教育，提高會計人員的道德修養(yǎng)，使會計人員熟悉會計相關(guān)的法律法規(guī)，充分認(rèn)識到財務(wù)會計信息的重要性，為企業(yè)培養(yǎng)出專業(yè)性強(qiáng)、道德水平高的全能型財務(wù)會計人才做出努力。

（三）開展財務(wù)會計信息監(jiān)督管控

為了實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的全面性管控，首先，企業(yè)要設(shè)立信息監(jiān)督部門與管理部門等，明確部門與人員的權(quán)力與責(zé)任，嚴(yán)格考察工作人員的專業(yè)水平、職業(yè)道德與其他能力。其次，企業(yè)在開展財務(wù)會計工作時，要在財務(wù)部門中采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，明確會計人員的權(quán)責(zé)，將其薪資水平與實際工作情況相聯(lián)系，建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制或激勵機(jī)制，對工作效率高、信息質(zhì)量強(qiáng)的會計人員給予獎勵與表揚，出現(xiàn)失誤的人員嚴(yán)格按照規(guī)定懲罰，提高工作人員的緊迫性與工作積極性，提高監(jiān)督管理效率，保障財務(wù)會計信息監(jiān)督管控工作的順利進(jìn)行。最后，企業(yè)還可以委托專業(yè)律師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)的社會性質(zhì)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，委托機(jī)構(gòu)開展審核與監(jiān)管企業(yè)的財務(wù)會計信息，提高監(jiān)管力度，保證財務(wù)會計信息的科學(xué)性，提高信息質(zhì)量[6]。

（四）優(yōu)化企業(yè)外部會計工作環(huán)境

目前，企業(yè)正處于社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境將對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展造成一定的影響，要想提高企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量，還要優(yōu)化企業(yè)外部會計的工作環(huán)境。首先，企業(yè)要加強(qiáng)對會計信息質(zhì)量的審核管理，提高企業(yè)審計的質(zhì)量，促進(jìn)財務(wù)會計信息質(zhì)量的提升。其次，企業(yè)要建立完善的信息共享平臺，通過共享平臺，充分利用與共享財務(wù)會計信息，增加企業(yè)財務(wù)會計信息的公開化，進(jìn)而提高財務(wù)會計信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性。最后，企業(yè)要積極引入先進(jìn)技術(shù)，與金融機(jī)構(gòu)等重要的融資機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系，保證信用等級，促進(jìn)財務(wù)會計工作的順利開展，進(jìn)而提高財務(wù)會計信息質(zhì)量，營造良好的會計工作環(huán)境。

（五）推動財務(wù)會計信息化改革

目前，隨著信息化技術(shù)在我國的高速發(fā)展，信息化改革已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，為了全面提高企業(yè)的財務(wù)會計信息質(zhì)量，要充分利用現(xiàn)代化技術(shù)優(yōu)化財務(wù)會計的工作模式，實現(xiàn)信息化改革。首先，企業(yè)要積極引入信息化技術(shù)，建立財務(wù)會計信息系統(tǒng)，在系統(tǒng)中整合各類財務(wù)信息，提高信息的精準(zhǔn)性。其次，企業(yè)在政府部門的倡導(dǎo)下可以積極尋求管理部門的幫助，在企業(yè)中構(gòu)建完善的信息交互系統(tǒng)，并根據(jù)信息實際情況制定交互機(jī)制，有效結(jié)合企業(yè)各部門系統(tǒng)與財務(wù)會計信息交互系統(tǒng)，明確各部門的資金流動與走向，利用信息化技術(shù)的支持，保證能夠及時獲取各部門往來的財務(wù)信息。最后，在分析財務(wù)會計信息的過程中，可采用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，把控財務(wù)會計信息中隱含的質(zhì)量問題，解決隱患，構(gòu)建信息化財務(wù)信息系統(tǒng)，為提高財務(wù)會計信息質(zhì)量奠定基礎(chǔ)，在信息化技術(shù)的幫助下，財務(wù)會計信息的處理工作也會更加便利。

（六）完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制

在企業(yè)發(fā)展的過程中，監(jiān)督管理機(jī)制能夠保證財務(wù)會計的信息質(zhì)量，因此要對其進(jìn)行完善，使監(jiān)督管理機(jī)制能夠充分發(fā)揮其作用。首先，企業(yè)要構(gòu)建完善的監(jiān)督機(jī)制，在企業(yè)財務(wù)會計信息系統(tǒng)中建立監(jiān)督體系與牽制體系，提升信息質(zhì)量。一般情況下，企業(yè)會采取內(nèi)部控制來審核財務(wù)會計信息，需制定財務(wù)監(jiān)督規(guī)范對審核工作進(jìn)行補(bǔ)充，以法律法規(guī)作為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)實際的發(fā)展情況，建立發(fā)展制度。其次，企業(yè)制度要根據(jù)社會的發(fā)展不斷完善與修整，提高制度的可行性，還可以參考國外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗，使制度能夠充分滿足企業(yè)的發(fā)展需求，規(guī)范財務(wù)會計信息管理制度，提高財務(wù)會計信息質(zhì)量。

五、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)的經(jīng)營過程中，多數(shù)工作環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生一定的財務(wù)會計信息，財務(wù)會計信息的質(zhì)量問題成為當(dāng)前廣泛關(guān)注的問題，能夠?qū)ζ髽I(yè)的盈利與發(fā)展產(chǎn)生直接影響。因此，必須要結(jié)合企業(yè)的實際情況，分析影響財務(wù)會計信息質(zhì)量的因素，建立相關(guān)的管理機(jī)制，提高會計人員的專業(yè)能力與職業(yè)道德，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。