科協(xié)組織助推中小企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐與探索

□文/顧李云

（淮安市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技服務(wù)中心 江蘇·淮安）

［提要］中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的生力軍，科協(xié)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的科技工作者的群眾組織。針對中小企業(yè)科技人才缺乏、創(chuàng)新發(fā)展能力不足等問題，從組織和機(jī)制建設(shè)、科技人才培養(yǎng)、創(chuàng)新平臺建設(shè)、協(xié)同創(chuàng)新等方面，提出科協(xié)組織助推中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的策略和舉措?；窗彩锌茀f(xié)基于所提出的策略，創(chuàng)新工作方法，在企業(yè)科協(xié)建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行有效的探索，取得了良好效果，有力地助推中小企業(yè)科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。

中小企業(yè)是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。在我國，中小企業(yè)是實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的重要載體，是市場主體中數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。經(jīng)濟(jì)學(xué)界素來對中小企業(yè)有“56789”的形象描述，即通常認(rèn)為中小企業(yè)貢獻(xiàn)了50%的財(cái)政收入、60%的經(jīng)濟(jì)增長、70%的技術(shù)創(chuàng)新、80%的就業(yè)以及90%的新增就業(yè)。因此，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，對推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。在工信部聯(lián)合國家發(fā)展改革委、科技部、財(cái)政部等19個(gè)部門和單位制定并發(fā)布的《“十四五”促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中也明確提出，力爭到2025年，中小企業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提高，其中提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平，推進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展是一個(gè)重要目標(biāo)。

一、中小企業(yè)發(fā)展中面臨的問題

進(jìn)入新時(shí)代，國內(nèi)外市場環(huán)境發(fā)生了變化，以中小企業(yè)為主的低成本勞動(dòng)力的傳統(tǒng)優(yōu)勢正面臨越來越多的新挑戰(zhàn)，因此通過技術(shù)創(chuàng)新保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢已成為中小企業(yè)獲得生存和發(fā)展的焦點(diǎn)。在由勞動(dòng)密集型逐步向資本和技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變過程中，中小企業(yè)面臨著融資難、融資貴、創(chuàng)新能力不足、經(jīng)營成本上升、市場競爭力不強(qiáng)等一系列問題，特別是中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力不足已嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不足的主要因素包括以下幾個(gè)方面：

（一）中小企業(yè)管理理念不夠先進(jìn)。有些中小企業(yè)管理者對技術(shù)創(chuàng)新認(rèn)識不足，自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力也有所欠缺，缺少開拓創(chuàng)新的勇氣和智慧，缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新意識，導(dǎo)致管理理念和管理模式比較落后，不能適應(yīng)新時(shí)代市場的快速變化，使得技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制不健全，企業(yè)缺少內(nèi)部創(chuàng)新動(dòng)力。

（二）中小企業(yè)技術(shù)方向不很明晰。很多中小企業(yè)沒有建立專門的技術(shù)研發(fā)部門，對企業(yè)中長期技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展缺少統(tǒng)籌謀劃，對市場需求研究也不夠，因此對新技術(shù)新產(chǎn)品新模式把握不準(zhǔn)，對企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展思路不確定、不穩(wěn)定，再加之新產(chǎn)品市場反應(yīng)周期長，嚴(yán)重制約了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的熱情。

（三）中小企業(yè)創(chuàng)新資源不夠豐富。產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)成本較高，而大多數(shù)中小企業(yè)資金較緊張，雖然近年來國家對中小企業(yè)出臺了很多激勵(lì)政策，但仍不能完全系統(tǒng)地解決中小企業(yè)的“融資難”問題，再加之中小企業(yè)不熟悉政策，有時(shí)候?qū)夹g(shù)創(chuàng)新信心不足，患得患失，承受技術(shù)創(chuàng)新投資風(fēng)險(xiǎn)的能力不強(qiáng)，沒有吸引投資的優(yōu)勢。中小企業(yè)用于研發(fā)創(chuàng)新的資金不足、資源缺乏，制約了中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的活力。

（四）中小企業(yè)創(chuàng)新能力不足。中小企業(yè)因?yàn)槿鄙倏萍计脚_和技術(shù)創(chuàng)新的氛圍，尤其是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)對科技人才的吸引力不大，導(dǎo)致科技人才極其缺乏，具備高素質(zhì)創(chuàng)新思維的人才更是嚴(yán)重不足，因此中小企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新能力和水平明顯不夠。

二、科協(xié)組織助推中小企業(yè)科技創(chuàng)新的策略

科協(xié)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的科技工作者的群眾團(tuán)體，是科技工作者的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，是黨和政府發(fā)展科技工作的參謀和助手，是推動(dòng)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量。因此，充分發(fā)揮科協(xié)組織作用，助推中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，既迫切需要，也具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）建設(shè)基層組織，夯實(shí)基層堡壘。為了助推中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，市縣級科協(xié)可著力在中小企業(yè)建立由企業(yè)科技工作者組成的科協(xié)基層組織，即企業(yè)科協(xié)，搭建好企業(yè)黨組織、管理決策層聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，擴(kuò)大科協(xié)組織覆蓋面，助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市縣級科協(xié)還可創(chuàng)新企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)模式，加強(qiáng)對企業(yè)科協(xié)的指導(dǎo)和服務(wù)，建設(shè)賦能組織，構(gòu)建協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)融通創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展。企業(yè)成立科協(xié)組織由審批制改為備案制，鼓勵(lì)探索在不同類、不同規(guī)模的企業(yè)因地制宜建立科協(xié)組織。幫助企業(yè)科協(xié)發(fā)揮作用，引導(dǎo)支持企業(yè)科技人員加入全國和地方各級科協(xié)組織，積極參加科協(xié)組織活動(dòng)，激勵(lì)科技人員技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。

（二）強(qiáng)化建章立制，形成長效機(jī)制。市縣級科協(xié)主動(dòng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層宣傳科協(xié)職能，指導(dǎo)企業(yè)科協(xié)制定績效激勵(lì)、科技人員職稱晉升辦法等管理制度，幫助企業(yè)科協(xié)有效開展工作，更好地促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。幫助企業(yè)科協(xié)強(qiáng)化組織建設(shè)、能力建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式，鼓勵(lì)企業(yè)科協(xié)形成各具特色的工作模式，營造尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

（三）培養(yǎng)科技人才，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。企業(yè)發(fā)展壯大靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才?？茀f(xié)組織按照學(xué)科專業(yè)建有多個(gè)專業(yè)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)），具有智力密集、人才薈萃的優(yōu)勢?？梢越⑾嚓P(guān)學(xué)會(huì)、專家與企業(yè)溝通聯(lián)系的機(jī)制，為企業(yè)、學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）搭建起咨詢服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)的平臺，幫助中小企業(yè)降低協(xié)同創(chuàng)新成本、提升協(xié)同創(chuàng)新效率和效益。可以組織各專業(yè)學(xué)會(huì)服務(wù)中小企業(yè)，零距離服務(wù)科技創(chuàng)新。依靠科協(xié)系統(tǒng)內(nèi)豐富的智力和技術(shù)資源為中小企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，培育企業(yè)創(chuàng)新文化，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力和自主創(chuàng)新意識，提升中小企業(yè)科技創(chuàng)新綜合實(shí)力。促進(jìn)企業(yè)科技工作者發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，不斷提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)。

（四）共建創(chuàng)新平臺，提升創(chuàng)新能力。支持中小企業(yè)建設(shè)高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)中小企業(yè)構(gòu)建高效的技術(shù)研發(fā)體系。推動(dòng)所屬學(xué)會(huì)及其所在的高校和科研機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)共建科技創(chuàng)新平臺，包括新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，鼓勵(lì)所屬學(xué)會(huì)在中小企業(yè)設(shè)立學(xué)會(huì)服務(wù)站、專家企業(yè)工作站、企業(yè)專家服務(wù)中心，共享實(shí)驗(yàn)室、大型科研儀器、科技數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，促進(jìn)科技成果技術(shù)轉(zhuǎn)移，以此提升中小企業(yè)研發(fā)組織能力，實(shí)現(xiàn)合作技術(shù)攻關(guān)，精準(zhǔn)推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，增強(qiáng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化能力以及對研究成果的控制能力，加快科技成果成果轉(zhuǎn)化和推廣，從而激發(fā)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的動(dòng)力和活力，發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用。可以組織所屬行業(yè)協(xié)會(huì)幫助企業(yè)用足、用好、用活政府支持政策，促進(jìn)中小企業(yè)之間的合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，協(xié)同科技創(chuàng)新，在合作中實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間知識的流動(dòng)。通過科協(xié)組織，營造廠會(huì)協(xié)作的高效創(chuàng)新局面。

（五）創(chuàng)新工作方法，激發(fā)創(chuàng)新活力。組織開展優(yōu)秀科技工作者、青年科技獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀科技論文評比等，鼓勵(lì)支持科技工作者“比貢獻(xiàn)、講創(chuàng)新”。搭建交流平臺，圍繞中小企業(yè)在生產(chǎn)管理中的技術(shù)問題、發(fā)展方向，組織開展學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng)、舉辦技術(shù)交流會(huì)議、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、產(chǎn)學(xué)研對接等聯(lián)誼活動(dòng)，凝練“金橋工程”優(yōu)秀項(xiàng)目，培育科技項(xiàng)目申報(bào)。組織實(shí)施“創(chuàng)新示范項(xiàng)目”，指導(dǎo)企業(yè)科協(xié)著力推進(jìn)“專利數(shù)據(jù)庫應(yīng)用”“海內(nèi)外科技合作”“創(chuàng)新人才培育”“講理想比貢獻(xiàn)競賽”和“企業(yè)科協(xié)建家服務(wù)”等工作，積極探索科協(xié)系統(tǒng)協(xié)同工作方式，引導(dǎo)企業(yè)科協(xié)與工青婦等群團(tuán)組織聯(lián)合開展活動(dòng)，使企業(yè)科協(xié)動(dòng)起來、活起來。通過實(shí)施創(chuàng)新示范項(xiàng)目，引導(dǎo)企業(yè)科協(xié)履行職能、發(fā)揮功能，更加精準(zhǔn)地對接科協(xié)系統(tǒng)各類資源，豐富企業(yè)科協(xié)的工作內(nèi)涵，創(chuàng)新企業(yè)科協(xié)的工作模式，激發(fā)企業(yè)科協(xié)的工作活力，促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和人才成長。組織科協(xié)所屬的專業(yè)學(xué)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)對中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型幫扶工作，充分利用政府公共數(shù)據(jù)消除中小企業(yè)“數(shù)字鴻溝”，指導(dǎo)中小企業(yè)樹立數(shù)字轉(zhuǎn)型思維，不斷將數(shù)字技術(shù)融入企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中，利用數(shù)字技術(shù)獲取創(chuàng)新資源，改善和提升企業(yè)自身管理水平，帶動(dòng)中小企業(yè)提質(zhì)增效，推動(dòng)傳統(tǒng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)化為“專精特新”中小企業(yè)。

三、推進(jìn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)踐和成效

淮安市是全國歷史文化名城，地處江蘇省北部中心地域、淮河下游，區(qū)位條件優(yōu)越，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為雄厚，已成為全國競爭力較強(qiáng)的地區(qū)之一，是蘇北地區(qū)中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的聚集地，現(xiàn)有各類中小型企業(yè)16萬多戶，占全市企業(yè)總數(shù)的95%以上，對淮安市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要影響，發(fā)揮著越來越重要的作用?；窗彩锌茀f(xié)積極行動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大科技工作者為建設(shè)創(chuàng)新型國家做貢獻(xiàn)，引領(lǐng)科技工作者堅(jiān)持“四個(gè)面向”，以科技賦能產(chǎn)業(yè)為己任，為企業(yè)匯聚各類創(chuàng)新資源，緊緊圍繞推動(dòng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)和服務(wù)科技創(chuàng)新等方面創(chuàng)造性地開展了多項(xiàng)工作，充分發(fā)揮所屬的農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等55個(gè)學(xué)會(huì)作用，為中小企業(yè)引才引智，激發(fā)中小企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新活力，推進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升，為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

（一）企業(yè)科協(xié)量質(zhì)同升。淮安市科協(xié)相繼出臺了《加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)建設(shè)的意見》《企業(yè)科協(xié)“創(chuàng)新示范項(xiàng)目”立項(xiàng)評比辦法（試行）》等文件，編印《企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)指導(dǎo)手冊》，鼓勵(lì)和指導(dǎo)中小企業(yè)成立科協(xié)基層組織，協(xié)同推進(jìn)科技創(chuàng)新。近年來，淮安市已成立企業(yè)科協(xié)60家，其中國有企業(yè)科協(xié)2家，民營中型企業(yè)科協(xié)32家，民營小型企業(yè)科協(xié)13家，外商投資企業(yè)科協(xié)1家，其他類型企業(yè)科協(xié)12家。企業(yè)科協(xié)在推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展中取得了顯著成效，促進(jìn)了中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，其中江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司、江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司、江蘇科潤膜材料有限公司、淮陰發(fā)電廠科協(xié)、江蘇華辰教學(xué)設(shè)備有限公司科協(xié)等5家企業(yè)科協(xié)被認(rèn)定為“江蘇省示范企業(yè)科協(xié)”榮譽(yù)稱號?？茀f(xié)系統(tǒng)內(nèi)各級組織合作聯(lián)動(dòng)，形成了市科協(xié)-縣區(qū)科協(xié)、市級學(xué)會(huì)-企業(yè)科協(xié)的協(xié)同創(chuàng)新工作體系。

（二）創(chuàng)新意識不斷強(qiáng)化?；窗彩锌茀f(xié)以專利數(shù)據(jù)庫推廣應(yīng)用為抓手，定期組織開展知識產(chǎn)權(quán)巡講、專利應(yīng)用工程師培訓(xùn)工作，已培訓(xùn)淮安本土企業(yè)專利工程師970余人。江蘇省科協(xié)對淮安市科協(xié)此項(xiàng)工作給予高度肯定和認(rèn)可，曾連續(xù)三年在淮安舉辦江蘇省“知識產(chǎn)權(quán)巡講暨企業(yè)專利應(yīng)用工程師培訓(xùn)班”活動(dòng)。企業(yè)和企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新意識和知識產(chǎn)權(quán)意識不斷增強(qiáng)，先后有500余家企業(yè)注冊使用專利數(shù)據(jù)庫，共產(chǎn)生專利應(yīng)用典型案例近200個(gè)，其中近100個(gè)典型應(yīng)用案例被中國科協(xié)認(rèn)定并獲得資金獎(jiǎng)勵(lì)。江蘇正大清江制藥有限公司作為淮安中小企業(yè)的代表在江蘇省專利應(yīng)用會(huì)議上做典型交流發(fā)言。成立了生物技術(shù)及新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟、醫(yī)科類學(xué)術(shù)聯(lián)盟、工科類學(xué)術(shù)聯(lián)盟、交通與物流學(xué)術(shù)聯(lián)盟，深化產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。建設(shè)了海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地（全省首批試點(diǎn)基地），所屬學(xué)會(huì)及其骨干單位與企業(yè)共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心20余個(gè)。每年所屬學(xué)會(huì)舉辦各類專題研討會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、科技講座、學(xué)術(shù)論壇等活動(dòng)100場左右，促進(jìn)信息交流與資源共享，緊跟技術(shù)前沿。在企業(yè)科協(xié)中實(shí)施創(chuàng)新示范項(xiàng)目，有效引導(dǎo)企業(yè)科協(xié)發(fā)揮功能，推動(dòng)創(chuàng)新，更加精準(zhǔn)地對接科協(xié)系統(tǒng)各類資源，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）創(chuàng)新能力不斷提高。為深度服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升，深入貫徹推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，淮安市科協(xié)每年舉辦創(chuàng)新方法培訓(xùn)，從創(chuàng)新方法（TRIZ）理論導(dǎo)入、技術(shù)問題的分析與識別方法、技術(shù)問題的解決原理與方法、學(xué)習(xí)交流和賽前指導(dǎo)等方面進(jìn)行全面和深入的講解和輔導(dǎo)，近年來已培訓(xùn)800余人。創(chuàng)新方法培訓(xùn)極大地提升了淮安市中小企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新能力和水平，目前已組織企業(yè)參加全省、全國創(chuàng)新方法和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲國賽三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)、三等及優(yōu)勝獎(jiǎng)10項(xiàng)的優(yōu)異成績?；窗彩锌茀f(xié)還舉辦了海智專家科技沙龍、院士專家進(jìn)百企、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系創(chuàng)新人才研修班等活動(dòng)，承辦了2020年中國創(chuàng)新方法大賽江蘇賽區(qū)決賽、江蘇省科協(xié)青年會(huì)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，更好地推動(dòng)本地中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（四）創(chuàng)新人才逐步顯現(xiàn)?；窗彩锌茀f(xié)積極參與中國科協(xié)“科創(chuàng)中國”及江蘇省科協(xié)“科創(chuàng)江蘇”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，有23人被遴選為“創(chuàng)新達(dá)人”，其中包括在推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新中積極作為的企業(yè)家，以及在重大科研項(xiàng)目、基礎(chǔ)技術(shù)研究、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)中貢獻(xiàn)突出的創(chuàng)新能手，還有在某個(gè)領(lǐng)域、某類產(chǎn)品、某道工序深耕數(shù)載、專業(yè)精湛的技能工匠。有2人被推選為江蘇省“創(chuàng)新達(dá)人”宣講代表?；窗彩锌茀f(xié)還開展了青年科技獎(jiǎng)、“科創(chuàng)淮安”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人、科技之星、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文等評選表彰，發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)對高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，一批中小企業(yè)的優(yōu)秀科技人才脫穎而出，也進(jìn)一步提升了淮安科協(xié)組織對科技工作者的凝聚力和影響力，促進(jìn)了中小企業(yè)科協(xié)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)良性發(fā)展。

綜上，科協(xié)組織具有人才和技術(shù)資源等優(yōu)勢，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展既有能力，也有責(zé)任。近年來，淮安市科協(xié)努力將科協(xié)的資源對接到企業(yè)、把學(xué)術(shù)平臺搭建到企業(yè)、把專業(yè)或技能培訓(xùn)舉辦在企業(yè)、把科普資源送達(dá)到企業(yè)、把專家資源和創(chuàng)新成果對接到企業(yè)，達(dá)到切實(shí)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新的工作目標(biāo)，對新時(shí)代科協(xié)組織服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了有益探索，積極拓寬服務(wù)渠道，全力發(fā)揮科協(xié)組織在促進(jìn)中小企業(yè)科技進(jìn)步和人才成長、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中的獨(dú)特作用，在服務(wù)地方中小企業(yè)方面取得了明顯成效。為進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，還需要深化各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)科協(xié)更好地開展工作，積極探索建立企業(yè)科協(xié)聯(lián)合體，充分發(fā)揮科協(xié)組織智力資源等優(yōu)勢，加大服務(wù)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的工作力度，積極爭取政策支持，更好地促進(jìn)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。