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    聚焦產(chǎn)教融合,構(gòu)筑專業(yè)支柱

    2023-08-19 23:03:18劉興法吳俊霖李軍凱
    知識文庫 2023年14期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教校企工業(yè)

    劉興法 吳俊霖 李軍凱

    產(chǎn)教融合是加強創(chuàng)新型高端技能人才培養(yǎng)的重要方針,是職業(yè)教育改革和發(fā)展的重要方向,是職業(yè)院校深化“三教”改革的關(guān)鍵。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是新一代信息通信技術(shù)與工業(yè)經(jīng)濟深度融合的新型基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài)。借助工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,貫通產(chǎn)教、推進產(chǎn)教融合深層次發(fā)展,構(gòu)建結(jié)構(gòu)化、復(fù)合型師資團隊,培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高端技能人才;實現(xiàn)資源共建共享,塑造我國現(xiàn)代職業(yè)教育新生態(tài);促進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)筑數(shù)字化時代國家競爭新優(yōu)勢。

    1 背景與關(guān)鍵問題

    1.1 背景

    (1)產(chǎn)教融合是發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的戰(zhàn)略舉措

    “職教20條”明確了職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位。產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié),是職業(yè)教育與其他教育形式區(qū)別的重要特征。黨的十八大三中全會提出要“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才”,明確了深化產(chǎn)教融合是職業(yè)教育改革和發(fā)展的重要方向?!秶耶a(chǎn)教融合建設(shè)試點實施方案》指出,深化產(chǎn)教融合,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,是推動教育優(yōu)先發(fā)展、人才引領(lǐng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措。

    (2)數(shù)字化發(fā)展是國家戰(zhàn)略

    國家高度重視數(shù)字化發(fā)展,明確提出了數(shù)字中國戰(zhàn)略。黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》明確提出要“加快數(shù)字化發(fā)展”,并做出了系統(tǒng)部署。這是黨中央站在戰(zhàn)略和全局的高度,科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律,著眼實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國做出的重大戰(zhàn)略決策。

    加快數(shù)字化發(fā)展,是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的基礎(chǔ)性先導(dǎo)性工作,是構(gòu)筑數(shù)字化時代國家競爭新優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇;是構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局和打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎的現(xiàn)實需要。

    1.2 關(guān)鍵問題

    (1)產(chǎn)教融合有待深層次發(fā)展

    在現(xiàn)代制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,一線新增從業(yè)人員70%以上都來自于職業(yè)院校,職業(yè)院校的社會認可度明顯提升。但當(dāng)前我國職業(yè)教育體系建設(shè)明顯滯后,呈現(xiàn)出大而不強、多而不精和供需脫節(jié)的現(xiàn)狀。

    ①專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)

    職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置缺乏科學(xué)合理規(guī)劃,沒有真正根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)人力資源的實際需求,對接產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè),對接職業(yè)標(biāo)準設(shè)置課程,對接生產(chǎn)過程組織教學(xué),沒有真正按照實際崗位技能要求培養(yǎng)學(xué)生的實用技能,教學(xué)內(nèi)容往往已經(jīng)落后于企業(yè)目前的生產(chǎn)技術(shù)。專業(yè)設(shè)置缺乏前瞻性,通常落后于產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和生產(chǎn)技術(shù)更新?lián)Q代,難以滿足新興產(chǎn)業(yè)的人力資源需求。

    ②師資隊伍建設(shè)跟不上產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

    職業(yè)教育的師資隊伍中,很多沒有對應(yīng)教學(xué)崗位實際工作經(jīng)驗,沒有建立起“雙師型”教師培養(yǎng)的有效機制和長效機制。職業(yè)院校急需企業(yè)中的一些優(yōu)秀的工程師和其他技術(shù)人員全職或柔性充實教師隊伍。

    ③實訓(xùn)條件建設(shè)成本高、更新慢、引導(dǎo)創(chuàng)新能力不足

    隨著國家對職業(yè)教育越來越重視,職業(yè)院校實訓(xùn)設(shè)備的投入也越來越大,但實訓(xùn)設(shè)備的有效使用、高效使用、創(chuàng)新使用等有待提升。同時,隨著招生規(guī)模的不斷增大,實訓(xùn)資源明顯不足。

    ④行業(yè)、企業(yè)介入職業(yè)院校教學(xué)過程存在難度

    國家出臺了許多有關(guān)開展產(chǎn)教融合的文件,但在實際運行過程中,對于責(zé)、權(quán)、利的相關(guān)規(guī)定比較模糊,使得企業(yè)對職業(yè)教育的參與積極性不高,所謂“校企合作”“現(xiàn)代學(xué)徒制”“德國二元制”等難以落到實處。職業(yè)教育缺乏企業(yè)的參與和指導(dǎo),理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)效果大打折扣。由于缺乏校企的深入合作,企業(yè)不了解職業(yè)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容,學(xué)校也不知道企業(yè)目前最需要什么樣的人才。解決和打破企業(yè)技能專家進課堂、學(xué)校教師進企業(yè)、學(xué)生頂崗實習(xí)等均存在現(xiàn)實難度和壁壘,進一步加強校企合作,促進企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),深化產(chǎn)教融合十分重要。

    (2)中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的生力軍,是數(shù)字化轉(zhuǎn)型主體,是重點,也是難點

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2021年,全國企業(yè)數(shù)量達4842萬戶,其中99%以上是中小企業(yè),中小企業(yè)的從業(yè)人數(shù)占全部企業(yè)從業(yè)人數(shù)的比例達80%。

    通過數(shù)字化改造實現(xiàn)降本增效、提高成本競爭力,是中小企業(yè)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心目的。“中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨,是應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟時代的必然之舉,也是中小企業(yè)發(fā)展的難點、熱點所在。”工業(yè)和信息化部在2020年開始實施中小企業(yè)數(shù)字化賦能專項行動,取得了一定成效。但總體而言,仍然存在著“不會轉(zhuǎn)、不能轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)”的共性問題。

    隨著數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型由消費領(lǐng)域向生產(chǎn)領(lǐng)域擴展。在這一進程中,大型企業(yè)憑借資金、人才、技術(shù)資源等數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先發(fā)優(yōu)勢,超過半數(shù)步入了應(yīng)用踐行和深度應(yīng)用階段。但不少中小企業(yè)由于資源限制,數(shù)字化水平整體偏低。調(diào)查顯示,79%的中小企業(yè)仍處于數(shù)字化水平較低的初級探索階段。主要原因有:部分企業(yè)管理者對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認知模糊;企業(yè)缺少數(shù)字化相關(guān)的技術(shù)和管理人才;企業(yè)的數(shù)字化改造頂層規(guī)劃和系統(tǒng)落地能力欠缺;資金不足。

    2 主要做法(圖1、圖2)

    以發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為契機,搭建供需對接數(shù)據(jù)平臺,建立通暢的供需常態(tài)對接機制,促進各類要素加速流通,挖掘并強化各自優(yōu)勢。以企業(yè)和高校需求為牽引,圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺,加快中小企業(yè)和職業(yè)院校融入,促進協(xié)同化高質(zhì)量發(fā)展,做大做強智能制造和現(xiàn)代化職業(yè)教育。

    2.1 依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè),構(gòu)建結(jié)構(gòu)化技術(shù)團隊

    以平臺為依托,構(gòu)建由高校、企業(yè)、科研院所相關(guān)專家組成的結(jié)構(gòu)化技術(shù)團隊,共建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。在此過程中,充分發(fā)揮工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,專家技術(shù)團隊不受區(qū)域、年齡、時間限制,最終建設(shè)成層次上有梯度、專業(yè)上有深度、領(lǐng)域上有廣度、發(fā)展上可持續(xù)的技術(shù)服務(wù)團隊。

    2.2 以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為樞紐,貫通企業(yè)、高校兩個節(jié)點

    借助工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,構(gòu)建企業(yè)節(jié)點和高校節(jié)點,依據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的互聯(lián)互通特征,實現(xiàn)高校企業(yè)間的融會貫通,開啟校企暢通交互新模式。

    2.3 依托高校節(jié)點,實現(xiàn)校端集聚效應(yīng)

    在以職業(yè)院校為主體的高校節(jié)點上,實現(xiàn)優(yōu)勢資源共建共享、降低投資成本、提高資源使用率、避免重復(fù)建設(shè)、促使實踐教學(xué)人才資源的合理利用、增強實訓(xùn)室的綜合性實驗功能;實現(xiàn)課程資源共建共享,壯大師資隊伍、集結(jié)優(yōu)勢力量、實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共育優(yōu)秀人才;實現(xiàn)橫向融通和縱向貫通。

    2.4 依托企業(yè)節(jié)點,實現(xiàn)企業(yè)端集聚效應(yīng)

    在以中小型企業(yè)為主體的企業(yè)節(jié)點上,持續(xù)增加補充性或互補性資源、增加資源的數(shù)量和種類、擴大資源的地域分布,逐步形成更大的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。

    2.5 持續(xù)擴大企業(yè)、高校的接入規(guī)模,產(chǎn)生示范效應(yīng)

    以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為依托,為中小企業(yè)轉(zhuǎn)型提供資源保障、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案、免費或低價轉(zhuǎn)型服務(wù)、低價的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施資源、對接或培養(yǎng)數(shù)字化人才、線上線下融合的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)實訓(xùn)環(huán)境、規(guī)模性的線上線下融合的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)、先進全面合理的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)課程體系與教學(xué)方案;把教師、學(xué)生的服務(wù)能力和創(chuàng)新能力實時對接給企業(yè)需求,很大程度上緩解了企業(yè),尤其是中小企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型過程中遇到的能力欠缺、人才欠缺、創(chuàng)新不足等問題;把企業(yè)的技術(shù)需求、人才需求、培訓(xùn)需求實時對接給高校,由高校和企業(yè)共同組建項目團隊、結(jié)構(gòu)化師資團隊,協(xié)同完成技術(shù)升級改造和人才培養(yǎng),真正實現(xiàn)人才供需的無縫對接。

    3 實現(xiàn)五個對接

    3.1 師資隊伍對接企業(yè)專家能手

    高職院校的骨干教師具有扎實的專業(yè)理論知識和深厚的專業(yè)實踐技能,可以在企業(yè)尤其是中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮作用;企業(yè)的能工巧匠長期從事一線生產(chǎn)工作,掌握著最新的生產(chǎn)技術(shù)、管理手段,了解企業(yè)崗位需求的最直接信息,擁有“一體化”教學(xué)急需的教學(xué)項目和教學(xué)案例。以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為中樞、貫通校企兩級節(jié)點,校企間相互融合、互為補充、形成合力,共同為職業(yè)院校的人才培養(yǎng)和企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻力量,形成學(xué)校和企業(yè)的共享型人才資源。

    3.2 專業(yè)建設(shè)對接產(chǎn)業(yè)人才需求

    通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,以區(qū)域產(chǎn)業(yè)對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)技能人才需求為出發(fā)點和落腳點優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、開展專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)的同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)校與企業(yè)協(xié)作辦專業(yè),學(xué)生掌握知識和技能針對性強,融入企業(yè)快速,能真正實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)的要求,并促進專業(yè)建設(shè)發(fā)展,促進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè),最終促進學(xué)生成長,滿足學(xué)校、企業(yè)的發(fā)展要求。

    3.3 課程建設(shè)對接崗位能力需求

    發(fā)揮作為“全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育課程開發(fā)聯(lián)盟”理事長單位的作用,引領(lǐng)課程建設(shè)。校企聯(lián)合開發(fā)與建設(shè)課程體系,實現(xiàn)課程標(biāo)準與職業(yè)能力標(biāo)準的無縫對接,充分吸收區(qū)域產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品及一線工作任務(wù)等課程內(nèi)容與課程資源,培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)、企業(yè)職業(yè)崗位能力需求的技術(shù)技能人才。

    企業(yè)參與課程設(shè)計、教學(xué)、考核、定崗實習(xí)、推薦就業(yè)等所有環(huán)節(jié),逐步形成專業(yè)配套的校企合作開發(fā)教材、系列的實訓(xùn)項目以及校企共同實現(xiàn)教學(xué)。

    3.4 實踐平臺建設(shè)對接企業(yè)產(chǎn)研需求

    校企共建融教學(xué)、生產(chǎn)和創(chuàng)新研發(fā)于一體的“產(chǎn)學(xué)研一體化”實踐平臺,能同時滿足學(xué)生實訓(xùn)教學(xué)的需要和行業(yè)企業(yè)的技術(shù)革新需要,在匯聚校企雙方人才優(yōu)勢基礎(chǔ)上,師生共同參與面向行業(yè)企業(yè)的技術(shù)、工藝與產(chǎn)品研發(fā)。實現(xiàn)了對學(xué)生的操作技能、技術(shù)問題解決能力、創(chuàng)新能力、產(chǎn)品研發(fā)能力等方面的綜合培養(yǎng)。

    3.5 人才培養(yǎng)模式對接產(chǎn)教共育

    學(xué)校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù),共同參與人才培養(yǎng)過程,共同策劃課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、定崗實習(xí)、能力評價體系、學(xué)生就業(yè)等,最終實現(xiàn)崗位對接、能力對接的行業(yè)企業(yè)職業(yè)崗位所需的技術(shù)技能人才培養(yǎng)。

    4 實踐成效

    (1)學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合成立了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,在企業(yè)設(shè)立了教師企業(yè)流動站,校企聯(lián)合成立了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心,使其發(fā)展成為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)預(yù)測性維護“1+X”技能等級證書重慶運營中心、全國師資培訓(xùn)基地。

    (2)與中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院合作建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)。

    (3)成功主辦了全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)建設(shè)研討會;牽頭組建了“全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育課程開發(fā)聯(lián)盟”。

    (4)有8名教師被企業(yè)聘為技術(shù)專家,與企業(yè)共同開發(fā)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺核心技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品、生產(chǎn)線、教學(xué)設(shè)備、對應(yīng)1+X證書設(shè)備及相關(guān)標(biāo)準、配套教學(xué)資源的建設(shè)等工作。

    (5)有1名教師被中科院科研院所聘為外聘專家,在科研單位不定期開展技術(shù)攻關(guān),已聯(lián)合完成縱向科研項目2項,開發(fā)機器視覺產(chǎn)品3種,其中一款機器視覺產(chǎn)品成功應(yīng)用到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)設(shè)備中。

    (6)10余名企業(yè)專家被聘為學(xué)校的外聘教師,每人每學(xué)期與學(xué)校專任教師一起共同完成1到2門的課程教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)工作。

    (7)校企合作開發(fā)新型教材7種,有效解決了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教材欠缺的問題。

    (8)結(jié)構(gòu)化師資團隊指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽獲國賽金獎1項,市賽銀獎2項,市級及以上一等獎1項、二等獎5項。

    (9)結(jié)構(gòu)化技術(shù)團隊、研究生、??粕餐瑓⑴c項目研發(fā)2項;

    (10)校企共建校內(nèi)實訓(xùn)基地1個,校外實訓(xùn)基地5個。

    (11)校企共建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺1個。

    (12)結(jié)構(gòu)化師資團隊指導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽,全國一等獎2項、二等獎3余項;市級一等獎10余項、二等獎20余項,2名學(xué)生獲“全國技術(shù)能手”殊榮,3名教師獲得“全國技術(shù)能手”稱號。

    (13)其他還有:校企聯(lián)合開發(fā)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)預(yù)測性維護X證書標(biāo)準一套;牽頭編寫國家物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)高職專業(yè)標(biāo)準1項,參與編寫國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)高職專業(yè)標(biāo)準1項,參與編寫國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)本科專業(yè)標(biāo)準1項;撰寫工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)發(fā)明專利9項;校企聯(lián)合撰寫教改論文7篇;校企聯(lián)合申報市級教改項目3項;校企聯(lián)合申報工信部2022年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目1項。

    5 特色與創(chuàng)新

    (1)以骨干教師的“賦能”能力為切入點,有效兼顧了學(xué)校和企業(yè)的利益,有效形成了優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的良好格局。

    (2)以項目主線,構(gòu)建項目化團隊和結(jié)構(gòu)化師資團隊,共同實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)與系統(tǒng)集成、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)采集和推廣應(yīng)用、復(fù)合型技能人才培養(yǎng)和教學(xué)資源開發(fā)等。

    (3)以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)為契機,實現(xiàn)了高校骨干教師、企業(yè)技術(shù)技能專家、科研院所科研人員的高效協(xié)同。

    (4)以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為中樞,貫通了企業(yè)端節(jié)點和高校端節(jié)點。

    (5)高校節(jié)點實現(xiàn)了共建共享和優(yōu)勢互補。

    (6)企業(yè)節(jié)點實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)聚集,使產(chǎn)教融合由點到面、由專業(yè)到專業(yè)群,規(guī)范效應(yīng)和綜合效應(yīng)日益顯現(xiàn)。

    6 結(jié)論

    人、機、物互聯(lián)互通是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的典型特征。萬物互聯(lián)需要能把各要素貫通、聚集、融合和智慧融通的復(fù)雜系統(tǒng)。復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展需要各方共建共享、高效協(xié)作、協(xié)同發(fā)展。在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代,各主體的利益和發(fā)展目標(biāo)的相關(guān)性體現(xiàn)得更為密切和直接,為產(chǎn)教融合步入新階段提供了契機,也會引入新的挑戰(zhàn)。本案例可以在諸多領(lǐng)域借鑒推廣,畢竟人、機、物互聯(lián)互通是各行各業(yè)未來的發(fā)展主題。

    職業(yè)教育、普通教育、技術(shù)研發(fā)、科學(xué)研究等相互依存、相互促進在未來將體現(xiàn)得更加明顯。通過校級節(jié)點不斷擴充學(xué)校的數(shù)量和種類,通過企業(yè)級節(jié)點不斷擴大企業(yè)的數(shù)量和種類,直至產(chǎn)業(yè)和行業(yè)。直接關(guān)聯(lián)科研單位,為平臺、企業(yè)、高校直接提供支持和服務(wù)。

    本文系2022年重慶市高等職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目“基于‘產(chǎn)學(xué)研深度融合的多層次、復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐”(GZ223061)。

    (作者單位:1.重慶電子工程職業(yè)學(xué)院;2.重慶市樹德科技有限公司)

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