杜妮 中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司
費(fèi)用報(bào)銷是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,在當(dāng)前企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作的愿望較為迫切的情況下,實(shí)現(xiàn)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷工作的有效調(diào)節(jié),是提升企業(yè)總體發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵。費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)工作的合理處置,可以使企業(yè)的合理權(quán)益得到更加有效的維護(hù)。因此,對(duì)當(dāng)前企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷管理的相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)分析,是很多企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員重點(diǎn)關(guān)注的問題。
部分企業(yè)在構(gòu)建費(fèi)用報(bào)銷管理方案的過程中,對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的重要作用認(rèn)知存在不足,未能結(jié)合報(bào)銷過程的特點(diǎn)對(duì)審批工作方案進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致審批工作流程無法得到相應(yīng)的延伸,難以在財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的幫助之下,切實(shí)提高審批工作的運(yùn)行質(zhì)量。一些企業(yè)的費(fèi)用報(bào)銷財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的具體建設(shè)的過程中,對(duì)于財(cái)務(wù)工作者在職責(zé)特征重視程度較低,缺乏對(duì)報(bào)銷人員單據(jù)使用情況的關(guān)注,未能結(jié)合原始單據(jù)的特征對(duì)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理設(shè)定,導(dǎo)致法律法規(guī)的指導(dǎo)性作用無法得到明確,難以為財(cái)務(wù)部門的交叉互查提供必要支持,也使得費(fèi)用報(bào)銷過程中的各類問題難以得到妥善應(yīng)對(duì)。
部分企業(yè)在制定費(fèi)用報(bào)銷管理的相關(guān)策略過程中,對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷工作對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的要求缺乏充分考察,未能對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)進(jìn)行有效應(yīng)用,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)能力無法得到相應(yīng)的提升,難以在稅務(wù)政策與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到優(yōu)化的情況下,為費(fèi)用報(bào)銷工作的合理處置提供必要支持。一些企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者在制定業(yè)務(wù)能力培育的相關(guān)方案過程中,對(duì)于財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力培育需求缺乏有效關(guān)注,未能在會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)得到明確的情況下進(jìn)一步提高費(fèi)用報(bào)銷能力,導(dǎo)致職業(yè)技能培訓(xùn)考核措施無法得到改良,難以在會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)得到優(yōu)化的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷工作的調(diào)整創(chuàng)新。一些企業(yè)在探索提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力的過程中,對(duì)于報(bào)銷管理制度條款的構(gòu)成情況缺乏足夠重視,未能面向報(bào)銷群體進(jìn)行條款知識(shí)的有效講解,導(dǎo)致差旅費(fèi)和招待費(fèi)的報(bào)銷效果較差,無法在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的過程中提高財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。
部分企業(yè)在費(fèi)用報(bào)銷審核方案建設(shè)過程中,對(duì)于營(yíng)銷報(bào)銷工作執(zhí)行效率的因素總結(jié)不夠全面,缺乏對(duì)報(bào)銷審核工作質(zhì)量影響因素的總結(jié),導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷審核舉措的突出價(jià)值難以得到顯現(xiàn),無法在費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)原始票據(jù)得到合理應(yīng)用的同時(shí),為報(bào)銷憑證的改良提供幫助,導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷審核工作的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)難以得到優(yōu)化。一些費(fèi)用報(bào)銷審核方案在制定的過程中,對(duì)于審核工作落實(shí)效果的影響因素總結(jié)不夠完整,缺乏對(duì)報(bào)銷原始憑證的關(guān)注,導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷審核方案的建設(shè)無法與法律法規(guī)要求相適應(yīng),也使得具體的報(bào)銷行為無法具備足夠的規(guī)范性。一些費(fèi)用報(bào)銷審核方案在具體制定的過程中,對(duì)于會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定缺乏足夠重視,未能在原始憑證的幫助之下實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的有效調(diào)整,導(dǎo)致會(huì)計(jì)原始憑證的真實(shí)性與合法性無法得到明確,難以在費(fèi)用報(bào)銷審核相關(guān)主體責(zé)任得到精準(zhǔn)落實(shí)的同時(shí),有效提升費(fèi)用報(bào)銷工作的規(guī)范性。
部分企業(yè)在制定費(fèi)用報(bào)銷管理制度的過程中,對(duì)于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況缺乏有效關(guān)注,未能對(duì)費(fèi)用報(bào)銷各環(huán)節(jié)工作的特征進(jìn)行精準(zhǔn)分析,導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷管理的制度支持水平較差,無法在提高日常報(bào)銷管理工作規(guī)范性的情況下,實(shí)現(xiàn)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷管理制度的調(diào)整創(chuàng)新,最終導(dǎo)致員工的日常報(bào)銷行為難以得到改進(jìn),也使得費(fèi)用報(bào)銷管理制度的指導(dǎo)性價(jià)值無法獲得充分開發(fā)。
目前,一些違規(guī)報(bào)銷問題的管控措施在探索改良的過程中,對(duì)于資產(chǎn)核算漏洞的重視程度較低,缺乏對(duì)費(fèi)用報(bào)銷工作主體內(nèi)容的關(guān)注,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)技術(shù)能力無法得到有效提升,難以保證資產(chǎn)核算的相關(guān)漏洞得到有效彌補(bǔ)。一些企業(yè)在探索費(fèi)用報(bào)銷工作的改革路徑過程中,對(duì)于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)核算行為改革情況缺乏必要關(guān)注,未能對(duì)資產(chǎn)核算的相關(guān)管理制度做出調(diào)整,導(dǎo)致會(huì)計(jì)制度的調(diào)整與會(huì)計(jì)科目的特征銜接不夠緊密,無法在待報(bào)銷費(fèi)用實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確核算的情況下,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)核算方案的細(xì)化調(diào)整。一些資產(chǎn)核算管理人員對(duì)于票據(jù)憑證的整理情況重視程度較低,缺乏對(duì)報(bào)銷費(fèi)用分類管理行為的重視,導(dǎo)致現(xiàn)金支出性質(zhì)的費(fèi)用報(bào)銷舉措無法得到有效的信息核查,難以在彌補(bǔ)資產(chǎn)核算管理漏洞方面取得積極進(jìn)展。一些企業(yè)費(fèi)用違規(guī)報(bào)銷策略在具體制定的過程中,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用實(shí)際支出特征的研究,未能對(duì)影響資產(chǎn)核算真實(shí)性的因素進(jìn)行全面總結(jié),導(dǎo)致資產(chǎn)核算漏洞無法得到全面識(shí)別,難以借此提高費(fèi)用報(bào)銷質(zhì)量。
部分企業(yè)在設(shè)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷程序的過程中,對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷違規(guī)現(xiàn)象的重視程度較低,缺乏對(duì)費(fèi)用報(bào)銷真實(shí)性影響因素的考察,導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)清單無法具備足夠的規(guī)范性,難以在費(fèi)用報(bào)銷程序得到改良的情況下,完整的開發(fā)出業(yè)務(wù)清單的應(yīng)用價(jià)值,在這種情況下,可報(bào)銷支出與不可報(bào)銷支出的比例難以實(shí)現(xiàn)合理設(shè)定,無法為改良費(fèi)用報(bào)銷程序提供必要支持。一些企業(yè)在制定提高費(fèi)用報(bào)銷程序規(guī)范性的具體策略過程中,對(duì)于報(bào)銷業(yè)務(wù)備案制度的作用認(rèn)知存在不足,未能從提升報(bào)銷程序規(guī)范性的角度入手,實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)銷責(zé)任的有效追查,無法借此提升費(fèi)用報(bào)銷程度的規(guī)范程度。一些企業(yè)在探索改良費(fèi)用報(bào)銷程序的過程中,對(duì)于信息技術(shù)的突出應(yīng)用優(yōu)勢(shì)缺乏有效關(guān)注,未能對(duì)動(dòng)態(tài)化登記手段進(jìn)行靈活應(yīng)用,導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷程序的設(shè)計(jì)無法在掌握資產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息方面發(fā)揮積極影響。
部分企業(yè)雖然具備控制費(fèi)用報(bào)銷違規(guī)問題的愿望,但對(duì)于信息技術(shù)的突出應(yīng)用優(yōu)勢(shì)關(guān)注程度較低,未能對(duì)現(xiàn)代化管理手段進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)節(jié),導(dǎo)致報(bào)銷單據(jù)的手工填寫措施難以得到相應(yīng)的改進(jìn),無法保證在完成簽字程序的情況下,提高信息技術(shù)的應(yīng)用精準(zhǔn)性,難以提升費(fèi)用報(bào)銷工作的處理質(zhì)量。部分企業(yè)在制定費(fèi)用報(bào)銷的具體策略過程中,缺乏對(duì)費(fèi)用報(bào)銷過程中欺瞞現(xiàn)象的關(guān)注,未能憑借信息技術(shù)對(duì)費(fèi)用信息失真等突出問題進(jìn)行有效應(yīng)對(duì),導(dǎo)致費(fèi)用報(bào)銷管理行為難以得到相應(yīng)的調(diào)整,無法保證信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步凸顯。部分企業(yè)在制定違規(guī)報(bào)銷問題的防控措施過程中,對(duì)于信息技術(shù)的突出應(yīng)用優(yōu)勢(shì)重視程度較低,缺乏對(duì)報(bào)銷單據(jù)填寫情況的重視,導(dǎo)致信息技術(shù)雖然得到了引進(jìn),但無法實(shí)現(xiàn)對(duì)支付報(bào)銷行為的調(diào)整,導(dǎo)致信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)無法得到全面的開發(fā)。
在企業(yè)構(gòu)建費(fèi)用報(bào)銷管理的具體策略過程中,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督體系運(yùn)行情況的重視,尤其要對(duì)報(bào)銷前期的審批工作進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新,使報(bào)銷審批工作流程可以得到進(jìn)一步優(yōu)化,并保證在審批人員的素質(zhì)得到提升的情況下,提高財(cái)務(wù)報(bào)銷體系的構(gòu)建完整性。要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人員工作職責(zé)的關(guān)注,尤其要對(duì)參與報(bào)銷人員的原始單據(jù)進(jìn)行深入分析,使費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可以得到進(jìn)一步明確,以便能夠在法律法規(guī)的指導(dǎo)之下,切實(shí)提升費(fèi)用報(bào)銷財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的構(gòu)建規(guī)范性,使財(cái)務(wù)部門的交叉互查舉措可以得到進(jìn)一步完善,并保證在財(cái)務(wù)監(jiān)督體系得到改良的情況下,為費(fèi)用報(bào)銷違規(guī)問題的妥善應(yīng)對(duì)提供必要支持。
在制定財(cái)務(wù)專業(yè)人員業(yè)務(wù)能力的培育策略過程中,需要加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)需求的研究,尤其要對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)構(gòu)成情況進(jìn)行完整的分析,使財(cái)務(wù)人員在專業(yè)素質(zhì)培育的過程中,可以掌握更強(qiáng)的費(fèi)用報(bào)銷工作操作技能,并保證在稅務(wù)政策得到優(yōu)化應(yīng)用的情況下,進(jìn)一步提高專業(yè)技能水平。要從規(guī)避費(fèi)用報(bào)銷違規(guī)現(xiàn)象的角度出發(fā),制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法知識(shí)的培育方案,尤其要對(duì)職業(yè)技能培育與考核的相關(guān)需求進(jìn)行完整的分析,使費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可以得到合理構(gòu)建,以便能夠?yàn)樨?cái)務(wù)人員專業(yè)技能的培育提供更高水平的指引。在制定規(guī)避費(fèi)用報(bào)銷違規(guī)問題的具體策略過程中,必須加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷制度相關(guān)條款構(gòu)成情況的研究,尤其要對(duì)差旅費(fèi)和招待費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)需求進(jìn)行完整的分析,以便能夠在報(bào)銷工作流程得到合理設(shè)定的情況下,更好地提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)培育質(zhì)量,并保證在財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力得到優(yōu)化的同時(shí),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作原始憑證的應(yīng)用水平,使財(cái)務(wù)報(bào)銷工作可以得到更高質(zhì)量地開展。
在企業(yè)制定費(fèi)用報(bào)銷審核方案在具體構(gòu)建策略過程中,需要加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷工作執(zhí)行效率的關(guān)注,尤其要對(duì)營(yíng)銷報(bào)銷審核工作質(zhì)量的各方面因素進(jìn)行總結(jié),使財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作的突出價(jià)值可以得到進(jìn)一步明確,并保證在報(bào)銷費(fèi)用相關(guān)原始憑證得到有效供給的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷基礎(chǔ)性工作的調(diào)整創(chuàng)新,使費(fèi)用報(bào)銷審核方案可以得到進(jìn)一步完善,更好地滿足企業(yè)財(cái)務(wù)工作的系統(tǒng)性改革需要。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷審核工作實(shí)際落實(shí)效果的重視,尤其要對(duì)費(fèi)用報(bào)銷原始憑證的構(gòu)成情況進(jìn)行精準(zhǔn)分析,并在法律法規(guī)的指導(dǎo)之下制定費(fèi)用報(bào)銷審核工作的改革策略,以便能夠在合理設(shè)計(jì)報(bào)銷工作運(yùn)行規(guī)范的同時(shí),保證費(fèi)用報(bào)銷審核方案的突出價(jià)值得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。費(fèi)用報(bào)銷審核方案的創(chuàng)新還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)法的重視,尤其要對(duì)原始憑證審核的相關(guān)舉措進(jìn)行總結(jié),使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的調(diào)節(jié)可以擁有更加明確的目標(biāo),并保證在會(huì)計(jì)制度規(guī)范得到統(tǒng)一設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升費(fèi)用報(bào)銷審核方案的完整性,并保證在費(fèi)用報(bào)銷審核內(nèi)容得到有效上報(bào)的同時(shí),為規(guī)避違規(guī)報(bào)銷問題提供幫助。
企業(yè)要從規(guī)避費(fèi)用報(bào)銷問題的角度出發(fā),制定報(bào)銷管理制度的具體創(chuàng)新方案,尤其要對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行效率進(jìn)行有效提升,使各環(huán)節(jié)的費(fèi)用報(bào)銷工作可以得到有效優(yōu)化,以便能夠在提高制度覆蓋范圍的基礎(chǔ)上,保證費(fèi)用報(bào)銷制度得到進(jìn)一步優(yōu)化。
企業(yè)要從提高費(fèi)用報(bào)銷規(guī)范性的角度出發(fā),對(duì)資產(chǎn)核算工作的價(jià)值加以總結(jié),尤其要對(duì)費(fèi)用報(bào)銷主體內(nèi)容的構(gòu)成情況進(jìn)行深入研究,使財(cái)務(wù)工作者的技術(shù)能力水平可以得到進(jìn)一步提升,并保證在費(fèi)用違規(guī)報(bào)銷的相關(guān)問題得到妥善應(yīng)對(duì)的同時(shí),更好地滿足財(cái)務(wù)核算工作的改革需要,使資產(chǎn)核算管理的相關(guān)漏洞可以得到全面應(yīng)對(duì)。企業(yè)在制定資產(chǎn)核算漏洞的具體補(bǔ)充策略過程中,需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算責(zé)任制度的關(guān)注,尤其要在會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)之下,實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)科目的全面統(tǒng)計(jì),使資產(chǎn)核算可以具備更高的精細(xì)程度,并保證在資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化分類的情況下,為報(bào)銷憑證和報(bào)銷票據(jù)的規(guī)范化管理提供必要支持。企業(yè)在制定資產(chǎn)核算管理漏洞的具體應(yīng)對(duì)策略過程中,還需要對(duì)現(xiàn)金支出業(yè)務(wù)具備足夠重視,充分結(jié)合資產(chǎn)核算工作的實(shí)際需要,對(duì)費(fèi)用支出理由進(jìn)行全面總結(jié),以便能夠明確資產(chǎn)核算質(zhì)量影響因素的基礎(chǔ)上,為資產(chǎn)核算漏洞的有效彌補(bǔ)提供有力支持,并保證違規(guī)報(bào)銷問題能夠借此得到有效應(yīng)對(duì)。
在企業(yè)制定優(yōu)化費(fèi)用報(bào)銷程序的具體策略過程中,要加強(qiáng)對(duì)違規(guī)報(bào)銷問題應(yīng)對(duì)特點(diǎn)的研究,尤其要對(duì)造成費(fèi)用報(bào)銷違規(guī)問題的原因進(jìn)行深入分析,使費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)清單可以得到統(tǒng)一化設(shè)定,并保證在可報(bào)銷支出和不可報(bào)銷支出的比例得到科學(xué)調(diào)整的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)備案制度的調(diào)整優(yōu)化,使費(fèi)用報(bào)銷管理的相關(guān)主體責(zé)任可以得到有效追查。在探索改良費(fèi)用報(bào)銷程序的路徑過程中,要加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的重視和使用,尤其要對(duì)動(dòng)態(tài)化登記行為進(jìn)行相應(yīng)的改良,使財(cái)務(wù)工作人員可以在資產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息得到明確的情況下,保證費(fèi)用報(bào)銷程序具備足夠的規(guī)范性。
要結(jié)合違規(guī)報(bào)銷問題的管控需要,制定信息技術(shù)的具體應(yīng)用策略,尤其要對(duì)現(xiàn)代化管理手段的突出優(yōu)勢(shì)進(jìn)行總結(jié),使報(bào)銷單據(jù)可以得到更加規(guī)范的填寫,并保證在信息技術(shù)的合理應(yīng)用基礎(chǔ)上,更好地滿足報(bào)銷付款行為的創(chuàng)新需要,使信息技術(shù)可以的規(guī)避內(nèi)部勾結(jié)問題方面發(fā)揮更大的作用,在制定費(fèi)用報(bào)銷管理工作的具體運(yùn)行方案過程中,要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)和外部檢查情況的關(guān)注,尤其要對(duì)各類型單據(jù)的應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行完整的分析,使信息技術(shù)可以在維護(hù)報(bào)銷單據(jù)規(guī)范性方面發(fā)揮更大的作用,保證財(cái)務(wù)監(jiān)督舉措的突出價(jià)值得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。要使用信息技術(shù)有效的提升違規(guī)報(bào)銷工作實(shí)施效率,使信息技術(shù)可以在提升費(fèi)用報(bào)銷基礎(chǔ)性工作運(yùn)行質(zhì)量的基礎(chǔ)上,避免違規(guī)報(bào)銷問題。
違規(guī)報(bào)銷問題不僅影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性,也損害了企業(yè)的公信力,在當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)唯有保證費(fèi)用違規(guī)報(bào)銷問題得到妥善應(yīng)對(duì),才可以有效地提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)的費(fèi)用報(bào)銷作用得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。因此,對(duì)企業(yè)費(fèi)用違規(guī)報(bào)銷的相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)分析,并制定符合企業(yè)實(shí)際情況的費(fèi)用報(bào)銷問題管控策略,對(duì)提高企業(yè)在新時(shí)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,具有十分重要的意義。