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    房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設中存在的問題及對策分析

    2022-11-23 21:21:31李細香廣州奧寶房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
    品牌研究 2022年31期
    關鍵詞:財務軟件企業(yè)財務管理人員

    文/李細香(廣州奧寶房地產(chǎn)發(fā)展有限公司)

    房地產(chǎn)企業(yè)運行過程中涉及土地獲取、產(chǎn)品設計、銷售統(tǒng)計等環(huán)節(jié),皆需要實現(xiàn)信息化覆蓋,全面實現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設,能夠極大程度提升房地產(chǎn)企業(yè)運行效率與運行質(zhì)量,規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理,為其長遠發(fā)展提供重要基礎保障,但當下房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設過程中,仍存在部分問題,管理人員需對此有明確認知,以房地產(chǎn)企業(yè)實際信息化建設現(xiàn)狀為出發(fā)點,制定針對性改良措施,綜合提升房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財務管理水平,實現(xiàn)全面信息化管理,進而為房地產(chǎn)企業(yè)健康發(fā)展提供重要基礎保障。

    一、財務信息化建設意義

    財務信息化最早起源于美國企業(yè)里運用計算機輔助財務人員的設計思想,后來相繼出現(xiàn)了會計電算化、MRPII等體現(xiàn)信息化思想的企業(yè)管理流程。依賴于專業(yè)財務軟件,將企業(yè)內(nèi)部業(yè)務處理、資產(chǎn)核算、記賬、報表等所有財務業(yè)務通過財務軟件進行處理,進而有效提升房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財務業(yè)務處理質(zhì)量與效率。

    房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部全面開展財務信息化建設其意義主要體現(xiàn)在以下幾點:

    第一,財務信息化徹底改變了財務部門傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公模式,無紙化審批、無紙化報銷程序能夠極大程度降低財務工作人員工作強度,同時降低財務管理成本。第二,全面應用財務信息化能夠?qū)崿F(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部各部門之間信息共享,加強部門間溝通交流,進而促使各部門精誠協(xié)作,在一定程度上實現(xiàn)內(nèi)部優(yōu)化。第三,實現(xiàn)財務信息化能夠簡化財務工作人員工作內(nèi)容,使其將精力投入其他財務工作中。第四,財務信息化軟件中存在有關房地產(chǎn)企業(yè)大量內(nèi)部數(shù)據(jù),且軟件中具有基礎計算分析功能,能夠為房地產(chǎn)企業(yè)提供大量具有較高價值財務信息,為負責人制定相應決策提供重要參考依據(jù)。因此,全面開展房地產(chǎn)財務信息化建設是大勢所趨,是房地產(chǎn)企業(yè)提升自身市場核心競爭力的重要手段,管理人員需對此有明確認知,充分發(fā)揮自身管理職能,結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,加強財務信息化建設力度,使財務部門作用最大化,為房地產(chǎn)企業(yè)長遠發(fā)展提供重要基礎保障。

    二、房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設中存在的問題

    (一)對財務信息化建設重要性認知不足

    現(xiàn)階段部分房地產(chǎn)企業(yè)存在對財務信息化建設重要性認知不足的情況,導致房地產(chǎn)企業(yè)整體發(fā)展受阻。當下大部分房地產(chǎn)企業(yè)普遍存在發(fā)展時間較長、規(guī)模較大特點,使得部分房地產(chǎn)企業(yè)負責人經(jīng)營理念較為傳統(tǒng),對房地產(chǎn)財務信息化建設意義未形成明確認知。

    房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設過程中主要難點首先在于將傳統(tǒng)財務線下數(shù)據(jù)錄入到財務軟件中,錄入過程中需企業(yè)投入大量人力以及時間,且由于部分房地產(chǎn)企業(yè)對老舊財務信息保管不利,存在損毀現(xiàn)象,因此,數(shù)據(jù)錄入工作成為房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設首要難點。其次是建賬問題,財務信息化建設之初,需財務人員根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,在財務軟件中進行建設賬簿、創(chuàng)建賬號、分配賬號權限等相關操作,需財務管理人員精通自身工作內(nèi)容的同時,對財務部門其他工作人員工作內(nèi)容有明確認知,除此之外,建賬仍涉及錄入企業(yè)當期各項經(jīng)營數(shù)據(jù)以及以往經(jīng)營數(shù)據(jù)、資產(chǎn)等,導致房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設受到較大阻礙。

    (二)企業(yè)財務管理模式落后

    當下部分房地產(chǎn)企業(yè)存在財務管理模式落后現(xiàn)象,部分資深財務工作人員對傳統(tǒng)財務管理模式得心應手,但隨著時代發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)需做到與時俱進,針對當下主流財務運行模式進行相應改革,且隨著房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務規(guī)模逐漸擴大,傳統(tǒng)財務管理模式已無法滿足當下房地產(chǎn)企業(yè)財務管理所需,若繼續(xù)沿用傳統(tǒng)財務管理模式,將會導致企業(yè)財務管理效率低下,甚至會出現(xiàn)管理混亂,進而引發(fā)一系列財務風險,不利于企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。

    (三)財務管理信息存在單一性

    財務管理信息單一性極易為企業(yè)帶來財務風險。采用人工方式對財務相關數(shù)據(jù)進行管理,使得財務工作人員只利用表格而單純整理財務數(shù)據(jù),使得數(shù)據(jù)過于單一,其他部門工作人員無法直接獲取財務信息,從而只能夠通過文件傳遞方式獲取,在傳遞過程中,將會出現(xiàn)較大財務風險,不利于房地產(chǎn)企業(yè)長遠發(fā)展。

    除此之外,房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務開展過程中,財務工作人員與對方開展往來賬目核對時,若一方出現(xiàn)漏記、錯記、復記,將會導致整體核對工作難度直線上升,存在核對時間長、效率低下的問題,進而降低房地產(chǎn)企業(yè)財務管理效率。

    (四)財務工作人員專業(yè)水平有待提升

    房地產(chǎn)企業(yè)財務管理效率和質(zhì)量與財務工作人員自身專業(yè)能力息息相關,由于近幾年“會計從業(yè)資格證”的全面取消,使得整體會計行業(yè)入門門檻降低,大量非專業(yè)人員投身會計行業(yè),導致當下部分企業(yè)內(nèi)部財務工作人員自身專業(yè)無法滿足企業(yè)日常發(fā)展所需。就會計領域而言,專業(yè)會計人員與非專業(yè)會計人員的工作專業(yè)性具有較大差異,且此差異無法通過工作經(jīng)驗進行彌補。專業(yè)會計人員所受到系統(tǒng)教育內(nèi)容中包括會計基本技能、專業(yè)理論知識、各名詞定義、會計相關法律法規(guī)、會計檔案標準以及保管、從業(yè)職業(yè)道德、電算化內(nèi)容、實訓實操等,使得專業(yè)人員在各方面能力皆高于非專業(yè)人員。管理人員需重視財務工作人員自身專業(yè)水平以及道德素養(yǎng)等問題,為企業(yè)有序發(fā)展奠定良好基礎。

    (五)財務管理制度有待完善

    部分房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財務管理制度仍存在一些漏洞,其主要原因是企業(yè)負責人或管理人員對財務制度重要性認知不足,通常以國家所制定的會計行業(yè)行為準則以及會計法律法規(guī)內(nèi)容作為企業(yè)內(nèi)部財務人員工作制度,使得制度內(nèi)容距財務人員實際工作內(nèi)容具有一定距離,無法將制度作用有效發(fā)揮。國家所制定相應規(guī)范與法規(guī)是對會計從業(yè)人員工作行為底線約束,其真實約束內(nèi)容無法與企業(yè)內(nèi)部財務管理制度作用對等,管理人員需對此概念有明確認知,制定針對性管理制度,確保財務管理制度發(fā)揮其應有作用。

    (六)企業(yè)對財務信息化建設投入力度不足

    財務信息化建設主要從三方面體現(xiàn),分別是軟件、硬件、人員。軟件方面而言,需管理人員購進專業(yè)財務軟件,以供企業(yè)內(nèi)部財務工作人員投入使用,實現(xiàn)財務基礎信息化建設。硬件方面包括但不限于計算機、打印機、復印機、網(wǎng)絡等,要改變硬件設施條件,為財務人員營造良好信息化工作條件。人員因素指財務工作者對信息化工作模式掌控程度。當下部分房地產(chǎn)企業(yè)存在對財務信息化建設投入力度不足現(xiàn)象,嚴重阻礙了企業(yè)內(nèi)部財務信息化建設進程。

    三、房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設策略

    (一)重視財務信息化建設,落實信息化管理理念

    為有效推動房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財務信息化建設進程,使財務部門作用最大化,企業(yè)需重視財務信息化建設,落實信息化管理理念。

    首先,管理人員需在企業(yè)內(nèi)部對財務信息化管理理念進行全面宣傳,使企業(yè)內(nèi)部各部門對財務信息化管理理念有一定認知,進而在建設過程中充分配合財務部門工作,在一定程度上提升財務信息化建設效率。其次,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財務工作人員普遍年齡偏大,其工作資歷較深,但不易接受新型工作模式與工作理念,管理人員需對此類財務工作人員制定針對性培訓提升計劃,以其自身財務專業(yè)知識為基礎,將信息化專業(yè)內(nèi)容作為培訓重點,全面提升自身財務工作人員實操水平,使其在培訓過程中親身感受實現(xiàn)財務信息化對當下財務工作所提供的便利,進而有效提升企業(yè)內(nèi)部財務信息化建設進程。最后,管理人員應將財務信息化相關培訓擴散至企業(yè)內(nèi)部各個部門,要求其結(jié)合財務信息化改革做出本職思考,配合財務信息化建設做出相應轉(zhuǎn)變,涉及與財務部門交接內(nèi)容需轉(zhuǎn)變以往交接形式,全面提升交接效率,為提升財務工作效率與質(zhì)量奠定良好基礎。

    (二)迎合時代發(fā)展趨勢,創(chuàng)新財務管理模式

    科技在發(fā)展,時代在進步,房地產(chǎn)企業(yè)在財務信息化建設過程中需做到與時俱進,結(jié)合時代發(fā)展特點與趨勢,創(chuàng)新內(nèi)部財務管理模式。

    首先,管理人員需對房地產(chǎn)企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀以及需求有全面認知,結(jié)合企業(yè)財務信息化建設特點,制定合理財務管理模式。其次,管理人員需對會計相關法律法規(guī)以及職業(yè)道德內(nèi)容有充分了解,在合法合規(guī)基礎上,制定個性化管理模式,確保管理模式具有較強合理性以及可執(zhí)行性。用以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部財務人員工作標準以及工作行為,使其充分發(fā)揮自身崗位作用,為房地產(chǎn)企業(yè)的正常運行與發(fā)展提供重要基礎保障。再次,管理人員應落實責任制度,由于財務信息化操作完全在線上進行,使得其容錯率較低,一旦出現(xiàn)錄入錯誤,極有可能對企業(yè)造成實質(zhì)損失,因此,管理人員需針對財務工作人員工作過程中出現(xiàn)錯誤以及是否對企業(yè)造成實質(zhì)經(jīng)濟損失,制定相應懲罰機制,使財務工作人員在工作過程中時刻保持一定危機意識,謹慎工作,綜合提升財務工作質(zhì)量。管理人員需時時關注國家對財務工作領域的策略變化,如對稅率調(diào)整、個稅基數(shù)調(diào)整、特殊時期對企業(yè)納稅政策調(diào)整等,根據(jù)地區(qū)落實情況,及時對企業(yè)內(nèi)部財務信息化工作做出相應調(diào)整,防止對企業(yè)造成經(jīng)濟損失,確保房地產(chǎn)企業(yè)能夠健康發(fā)展。

    (三)全面落實財務信息化建設,提升財務工作效率

    房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設重中之重是轉(zhuǎn)變財務工作人員工作內(nèi)容,將財務軟件性能充分發(fā)揮。雖然國內(nèi)對于財務軟件開發(fā)時間較短,但由于有較為成熟互聯(lián)網(wǎng)技術作為支持,其開發(fā)程度能夠充分滿足房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展所需,因此,房地產(chǎn)企業(yè)需做到全面落實財務信息化建設,以綜合提升財務工作效率。首先,財務工作人員需對企業(yè)日常業(yè)務處理做出轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)全面線上處理。其次,針對往來賬目、報表、報稅等相關業(yè)務進行考量,充分發(fā)揮財務軟件自身性能以及互聯(lián)網(wǎng)便利,打破傳統(tǒng)線下工作模式,綜合提升財務工作效率。

    (四)培養(yǎng)、引進高端財務技術人才

    為實現(xiàn)財務信息化,房地產(chǎn)企業(yè)需針對內(nèi)部財務工作人員自身專業(yè)能力進行全面考量,制定針對性培養(yǎng)計劃。首先,應對財務工作人員工作能力水平進行充分考量,由于信息化業(yè)務處理需較強理論知識底蘊作支撐,因此,對于財務工作人員專業(yè)水平有較高要求,才能夠?qū)崿F(xiàn)提升財務管理效率目的。管理人員應針對會計相關理論知識進行綜合培訓,為后續(xù)信息化建設奠定良好基礎。其次,管理人員應與軟件銷售方售后指導人員建立良好溝通,針對財務軟件應用中的難點與問題進行全面咨詢,以提升軟件應用效率。最后,管理人員應與高校達成深度合作,與其校內(nèi)會計電算化專業(yè)進行對接,不定期引進高端財務技術人才,為企業(yè)全面財務信息化建設奠定良好基礎。企業(yè)內(nèi)部人才皆具有流動性,為有效維護企業(yè)財務管理水平,管理人員應對財務人員薪資做出調(diào)整,除基本福利待遇外,其薪資應保持在行業(yè)中高水平,以降低人才流失率,為房地產(chǎn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供重要基礎保障。

    (五)制定完善財務管理制度

    為約束財務工作人員工作內(nèi)容以及工作行為,提高財務工作質(zhì)量,管理人員應完善財務管理制度。

    首先,管理人員應明確財務管理制度作用以及重要性,以制度對工作人員起到約束作用的同時,為自身管理創(chuàng)造重要管理依據(jù)。其次,管理人員應對制度進行精細化處理,使財務管理制度內(nèi)容與財務工作緊密結(jié)合,使財務工作人員能夠根據(jù)財務管理制度內(nèi)容明確自身工作規(guī)范,進而實現(xiàn)有效自我約束,綜合提升企業(yè)財務管理水平。最后,管理人員應結(jié)合信息化建設內(nèi)容,對制度進行個性化處理,以財務信息化工作內(nèi)容為制度主體,充分發(fā)揮制度有效性與可執(zhí)行性。

    (六)加強對企業(yè)財務信息化建設投入力度

    房地產(chǎn)企業(yè)財務信息化建設過程中,需注重對信息化建設投入力度,針對計算機、打印機、復印機、網(wǎng)絡、軟件等方面進行全面優(yōu)化,為財務工作人員創(chuàng)造良好工作條件。

    首先,對于計算機、打印機、復印機等硬件方面而言,管理人員應針對市場行情、企業(yè)財務管理所需,購進適宜硬件設施。

    其次,對于軟件而言,由于當下財務軟件售賣方式以使用時長為賣點,因此,管理人員在購進軟件時需對軟件品牌、版本進行充分考量,選用國內(nèi)主流財務軟件品牌,如用友、金蝶等,選用主流品牌軟件能夠有效降低軟件故障率,為財務信息化建設順利開展奠定良好基礎。

    最后,對于網(wǎng)絡方面建設管理人員需要足夠重視,由于財務部門工作性質(zhì)特殊,工作內(nèi)容中涉及企業(yè)大量核心數(shù)據(jù),因此,為防止數(shù)據(jù)泄露,管理人員應對網(wǎng)絡防護措施進行充分考量,聘請專業(yè)人士對企業(yè)財務部門所使用網(wǎng)絡制作防火墻,維護網(wǎng)絡安全,選用高質(zhì)量殺毒軟件,對計算機做出最基本防護,對于重要文件內(nèi)容,需及時設定密鑰等,對企業(yè)內(nèi)部財務信息做出全面防護,為企業(yè)健康發(fā)展提供基礎保障。

    四、結(jié)語

    房地產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)財務信息化建設是大勢所趨,企業(yè)需對此足夠重視,針對當下財務信息化建設中所存在問題,制定針對性解決方案,通過落實信息化管理理念、創(chuàng)新財務管理模式、落實信息化建設、培養(yǎng)與引進高端財務技術人才、完善財務管理制度、加強對企業(yè)財務信息化建設投入力度等方面的全面優(yōu)化,綜合提升房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部財務管理水平,迎合時代發(fā)展趨勢,使企業(yè)內(nèi)部財務工作人員能夠盡職盡責完成本職工作內(nèi)容,為企業(yè)健康、長遠發(fā)展提供基礎保障。

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