淺談如何開展農(nóng)機維修技能大師工作室活動

蔡 亮

（張家港市農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站，江蘇 張家港 215600）

近年來，國家和地方政府在人才工作中，把技能人才放在更突出的位置，大力推進和建設(shè)“技能大師工作室”并將其作為技能人才培養(yǎng)的重要模式。蘇州市人社局于2021 年5 月發(fā)布了《蘇州市技能大師工作室認定和管理辦法》，提出工作室是以服務技術(shù)技能人才培養(yǎng)為宗旨，承擔攻關(guān)、研發(fā)、交流、傳承等方面的工作職責，對技能大師工作室提出了更新更高的要求。作為蘇州市級、張家港市級農(nóng)機維修技能大師工作室領(lǐng)班人，為了進一步發(fā)揮工作室“傳幫帶”作用，搭建一個更高層次的學習交流平臺，就如何開展農(nóng)機維修技能大師工作室活動進行一些探討。

1 工作室基本情況

“蔡亮農(nóng)機維修技能大師工作室”是2019 年底由張家港市人力資源和社會保障局授牌成立的，工作室成員是從鎮(zhèn)級維修人員中挑選的各有擅長的骨干。工作室成立后先到周邊的大師工作室進行了走訪，學習吸收他們好的做法和經(jīng)驗，再根據(jù)自己的工作實際情況，制定了相關(guān)制度和工作計劃，確立工作室以提升農(nóng)機服務整體品牌形象、推動農(nóng)機維修精英培養(yǎng)為方向，通過針對性的工作和活動，對其他農(nóng)機維修服務人員起到引領(lǐng)示范作用。目前工作室成員結(jié)對幫扶鎮(zhèn)級維修中心人員12 人，搶修解決疑難機具30 多臺次，開展維修技術(shù)指導150 多人次，充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用，促進了本市基層農(nóng)機人才隊伍的建設(shè)。同時工作室成員中有1 人在全國農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽中獲得第一名，被授予全國技術(shù)能手榮譽稱號，1 人在省技能競賽中獲得優(yōu)秀選手稱號，較好地完成了工作目標，并于2021 年底成功申辦蘇州市級技能大師工作室。

2 工作室活動方向

本著“結(jié)合工作實際，突出亮點特點”的原則，在原有的工作室活動基礎(chǔ)上，將開展以下幾個方面的活動。

2.1 抓好指導服務

蘇州市成立了以市農(nóng)機推廣站為龍頭，鎮(zhèn)級維修中心為主體，各農(nóng)機合作社為輔助的農(nóng)機維修服務體系，基本解決了“維修難，難維修”的問題，實現(xiàn)了“小修不出村，大修不出鎮(zhèn)”的目標。工作室接下來指導服務活動方向就是“抓小圈，劃大圈”：“抓小圈”是針對鎮(zhèn)級維修中心服務人員，因為他們是一支較為專業(yè)的隊伍，所以重點放在幫助他們解決疑難問題上，充分發(fā)揮工作室成員各自特長，與他們一起分析問題、解決問題，同時對一些有教學意義的典型案例進行分析歸檔，作為學習資料與其他維修服務人員一起交流，提升整體服務能力和水平?！皠澊笕Α眲t是針對合作社相關(guān)人員，主要是指導他們做好機具的日常維護保養(yǎng)工作，就是在農(nóng)忙前、中、后通過針對性的維護保養(yǎng)，有效地避免農(nóng)機具事故性停機，減少機具的故障率，降低機具的使用成本，提高機具的作業(yè)效率，提升機務管理水平，以保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行，產(chǎn)生更多的經(jīng)濟效益和社會效益。

2.2 深度產(chǎn)教融合

工作室與蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院開展深度合作，開展相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)、機具課程開發(fā)與教學工作，參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)（委培班）人才培養(yǎng)方案修訂和論證工作，為相關(guān)專業(yè)學生技能大賽項目訓練提供器具與技術(shù)指導。近期蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院申請到了國家級教學創(chuàng)新課題，工作室團隊將和他們探討如何將生產(chǎn)一線的經(jīng)驗融入到教研教學中去，指導學生把學到的知識運用到實踐中，從而加深對知識的理解，提高解決實際問題的能力，激發(fā)他們的創(chuàng)新、創(chuàng)造意識，培養(yǎng)出符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線需要的高技能人才，推動產(chǎn)教研深度融合。

同時，新形勢下的推廣服務工作已由傳統(tǒng)的稻麥轉(zhuǎn)向大農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)，這也對基層一線工作提出了新的要求，因此我們也將積極聯(lián)系學院進行知識更新，學習相關(guān)的農(nóng)藝知識，將農(nóng)機與農(nóng)藝相結(jié)合，進一步做好基層的農(nóng)機推廣服務工作。

2.3 做好梯隊建設(shè)

梯隊建設(shè)主要是針對技能競賽。我市農(nóng)機維修服務人員在平時工作中都能獨擋一面，但對于技能競賽方面還存在不足，比如規(guī)范操作、比賽的思路方向上還是有所欠缺。工作室成員大都有豐富的比賽經(jīng)驗，對競賽規(guī)則有一定的了解，像曹揚同志在2020 年獲得了全國技能大賽第一名；筆者于2019年取得了國家級裁判的資格，完成了由選手到裁判的身份轉(zhuǎn)換，從兩種不同的視角看比賽，有了新的認識和體會，這也是我們團隊的優(yōu)勢，如何把優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒彩枪ぷ魇抑饕墓ぷ?。接下來我們將根?jù)平時工作表現(xiàn)和外出學習培訓考核情況，從所有維修服務人員中選出幾名后備力量進行結(jié)對幫扶，根據(jù)他們各自的實際情況制定培訓計劃，幫他們找差距、補短板，提升對比賽的認識，適應比賽的氛圍，把握比賽的節(jié)奏，力爭在蘇州乃至省級競賽中取得好成績。

2.4 開展精英培訓

在近幾年的農(nóng)忙服務中我們發(fā)現(xiàn)，特別是在水稻機插秧過程中，由于各鎮(zhèn)區(qū)面積大，機具多，集中使用程度高，會造成農(nóng)戶報修后等待時間長的情況。為了進一步完善農(nóng)機維修服務體系，工作室團隊準備在合作社成員、大戶、機手中挑選有基礎(chǔ)、愿動手、肯鉆研的同志，利用農(nóng)閑時間對他們進行針對性培訓，使他們具備常用機具的一般故障診斷排除能力，這樣在解決自身問題的同時，還能發(fā)揮輻射作用，幫助周邊農(nóng)戶解決常見問題，緩解鎮(zhèn)級維修中心壓力，加大服務網(wǎng)點密度，加快服務響應時間，提升農(nóng)戶滿意度。

2.5 力爭突破創(chuàng)新

在推廣服務過程中，我們會根據(jù)農(nóng)戶的需要和生產(chǎn)實際，對一些機具進行合理化改進，提高機具的適用性。2021 年團隊對水稻育秧流水線進行了供給和播撒系統(tǒng)技術(shù)升級，改造前播種量為550～600 盤/h，升級后播種量能穩(wěn)定在1 100 盤/h 左右。通過近2年的使用情況來看節(jié)本增效較為明顯，接下來我們準備進一步優(yōu)化完善，爭取在播種量穩(wěn)定到1 200盤的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)電腦智能監(jiān)測相關(guān)數(shù)據(jù)進行實時調(diào)整，利用自動化控制從而減少用工量。

3 愿景和期望

工作室團隊想通過開展以上幾方面的活動，進一步發(fā)揮自身作用，并加強與本行業(yè)工作室之間的交流，爭取在蘇州營造一個農(nóng)機技能人才成長發(fā)展的良好大環(huán)境，推動蘇州的農(nóng)機化事業(yè)繼續(xù)走在全省前列，為鄉(xiāng)村振興貢獻一份力量。