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    疫情防控常態(tài)化下丹陽市農(nóng)民培訓(xùn)的困境與模式探索

    2022-11-22 22:05:45煊,范
    農(nóng)業(yè)裝備技術(shù) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:丹陽市農(nóng)技線下

    陳 煊,范 磊

    (丹陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,江蘇 丹陽 212300)

    2020 年年初中央倡議統(tǒng)籌抓好疫情防控和春耕工作,分區(qū)分級恢復(fù)生產(chǎn)秩序,充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)微信等手段,組織農(nóng)業(yè)專家積極開展線上培訓(xùn)、線上指導(dǎo)、線上答疑。疫情嚴(yán)重時期,為了減少人與人之間的接觸,不扎堆聚集,傳統(tǒng)的農(nóng)民培訓(xùn)方式一度難以開展。如何把最新的農(nóng)情、最新的技術(shù)要點、最新的研究成果傳達(dá)給農(nóng)民?如何及時告知農(nóng)民病蟲害防治技術(shù)要點?為了解決這些難題,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,搞好技術(shù)培訓(xùn),農(nóng)技人員紛紛出謀劃策。寶雞市探索了“互聯(lián)網(wǎng)+新媒體”的農(nóng)技推廣模式[1]。吳靈輝[2]基于陜西省農(nóng)民培訓(xùn)的調(diào)研,提出農(nóng)民培訓(xùn)要積極推動線上線下齊頭并進(jìn)。

    綜上所述,面對突如其來的疫情,農(nóng)民培訓(xùn)工作不能停擺,積極探索疫情防控常態(tài)化下培訓(xùn)模式尤為迫切。要想保障夏糧穩(wěn)產(chǎn),必須確保不誤農(nóng)情,農(nóng)民培訓(xùn)中心要積極挖掘自身潛力,積極引導(dǎo),統(tǒng)籌安排,保障專家與農(nóng)民的互通有無。

    1 2021 年丹陽市農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀

    2021 年江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下達(dá)了年度農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù),省級高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項目共辦培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)學(xué)員1 190 人,電子商務(wù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭、水產(chǎn)養(yǎng)殖、廢舊農(nóng)膜回收等各項培訓(xùn)1 944人次。此外,還組織了11 期非強(qiáng)制性線上學(xué)習(xí),教授了《加強(qiáng)水生生物資源養(yǎng)護(hù),打造“十年禁漁”持久戰(zhàn)》《農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價》《沙塘鱧大規(guī)格苗種培育及健康養(yǎng)殖技術(shù)》等12 門課程,共計36 學(xué)時。

    2021 年丹陽市高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民共培訓(xùn)了1 190人,1 190 人考核合格,全部認(rèn)定成功。其中,男性占75.6%、女性占46.8%;35 歲及以下占17.2%、36~40歲占5.5%、41~45 歲占10.1%、46~50 歲占22.1%、51~54 歲26.2%、55 歲及以上占41.3%;文盲0.2%、小學(xué)學(xué)歷占19.1%、初中學(xué)歷占60.1%、高中學(xué)歷占27.3%、大專及以上學(xué)歷占15.8%。綜上。2021 年丹陽市認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民51 歲及以上人員仍然是中堅力量,學(xué)歷初中較多,針對這種情況,線下培訓(xùn)盡可能面向年齡偏大、沒有智能設(shè)備的人群,較為年輕的學(xué)歷高的人可以參加線上培訓(xùn)。

    2 農(nóng)民培訓(xùn)遠(yuǎn)程教育模式探索

    2.1 利用電視直播、APP 進(jìn)行廣譜性教學(xué)

    《當(dāng)前春耕生產(chǎn)工作指南》中提到要充分利用網(wǎng)絡(luò)電視APP 等開展線上培訓(xùn)。線上培訓(xùn)前期投入成本高,作為力量薄弱的縣級農(nóng)民培訓(xùn)中心善用資源,借鑒黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的經(jīng)驗,與電視臺合作推出電視直播、錄播課程,為農(nóng)民大田作物管理中遇到的病蟲害防治、種質(zhì)保存優(yōu)選、畜牧養(yǎng)殖等方面提供技術(shù)指導(dǎo)。在APP 中或者公眾號等平臺進(jìn)行在線答疑,開設(shè)直播互動樓,及時互動反饋農(nóng)民需求[3]。

    培訓(xùn)教師在平時的工作中積極引導(dǎo)學(xué)員安裝中國農(nóng)技推廣APP、農(nóng)技耘APP。這些APP 農(nóng)業(yè)資訊更新及時,模塊豐富(有政策法規(guī)、農(nóng)技指導(dǎo)、三農(nóng)資訊、科技動態(tài)、典型人物等),還有很多培訓(xùn)課程,主題新穎,信息量大,值得反復(fù)觀看。生產(chǎn)中遇到疑難雜癥,也可以及時在APP 中咨詢專家。目前丹陽市已有4 732 農(nóng)民安裝了農(nóng)技耘,活躍度高。

    2.2 利用微信+騰訊會議+云上智能進(jìn)行線上培訓(xùn)

    線上培訓(xùn)可以有效解決突發(fā)疫情造成的培訓(xùn)中斷、地理上不便等問題。首先選擇對于新媒體比較容易接受的學(xué)員,如農(nóng)二代、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專學(xué)歷農(nóng)民、轉(zhuǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)軍人等新生代農(nóng)民[4]。加強(qiáng)學(xué)員信息管理,以培訓(xùn)班為單位,建立微信群,及時發(fā)布直播房間號、課程安排通知,收集學(xué)員上課照片。騰訊會議平臺可以提供互動交流,在線答疑,做好課程錄播工作。最后利用“云上智農(nóng)”平臺進(jìn)行課程設(shè)置、后勤管理、滿意度調(diào)查以及線上考核,確保學(xué)員信息100%上傳,培訓(xùn)流程網(wǎng)絡(luò)可查,臺賬資料完備。最后通過微信群開展線上指導(dǎo)以及線下跟蹤指導(dǎo)服務(wù),確保線上培訓(xùn)效果不打折扣。

    3 丹陽市職業(yè)農(nóng)民線上+線下培育模式面臨的困難

    丹陽市線下農(nóng)民培訓(xùn)成績顯著,但近幾年由于老齡化的影響,農(nóng)民培訓(xùn)也陷入瓶頸。受新冠疫情影響,農(nóng)民培訓(xùn)又出現(xiàn)了新的問題,對農(nóng)民培訓(xùn)團(tuán)隊的能力要求越來越高。想要培育出高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民,為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐,必須充分了解培訓(xùn)所面臨的困境。

    3.1 線下培訓(xùn)的困境

    2020 年,線下培訓(xùn)受疫情影響巨大,出現(xiàn)了不少新問題、新挑戰(zhàn)。據(jù)《教育部關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,農(nóng)民培訓(xùn)工作要做好常態(tài)化防控工作。丹陽市農(nóng)民培訓(xùn)團(tuán)隊按照任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)采購了相應(yīng)數(shù)量的口罩、免洗消毒液、溫度計等防疫設(shè)備。建立教學(xué)常規(guī)管理制度,做好學(xué)員、教師以及其他參與人員每日體溫檢測、出勤情況登記。一旦出現(xiàn)體溫異常者,及時匯報,采取必要措施,杜絕帶病上課。整個培訓(xùn)期間針對傳染性病毒遵循及時發(fā)現(xiàn)、盡快上報、妥善隔離的原則,保證所有學(xué)員可追溯。培訓(xùn)全程學(xué)員佩戴口罩,做好通風(fēng)透氣工作,保證會場空氣流通。培訓(xùn)前后安排專人對會場及時打掃、消毒。培訓(xùn)時間安排難,不僅要考慮農(nóng)忙,課程設(shè)置可安排時間本來就短,一旦發(fā)生突發(fā)事件,線下培訓(xùn)只能中斷,防止發(fā)生交叉感染。

    3.2 線上直播推進(jìn)難

    3.2.1 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡化農(nóng)民積極性不高

    據(jù)統(tǒng)計,2021 年丹陽市參加高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員中,55 周歲以上的占41.4%。而在這類人群中,新媒體的推廣本身就難,大部分還存在不會下載的情況。而遠(yuǎn)程教育需要兩個必備要點,流暢的網(wǎng)絡(luò)終端以及智能手機(jī)或者電腦。由于經(jīng)濟(jì)考量或者個人習(xí)慣等因素,72%的老齡化學(xué)員不符合這樣的條件。

    3.2.2 師資團(tuán)隊線上直播能力素質(zhì)需要提高

    通過多次線上練兵,不難發(fā)現(xiàn),部分專家教授對于新媒體設(shè)備不熟悉,上課過程中經(jīng)常會出現(xiàn)錯誤操作從而影響課程進(jìn)度。此外,由于對直播鏡頭陌生,感受不到學(xué)員情緒導(dǎo)致部分老師表情僵硬、言語緊張,線下輕松愉悅的上課狀態(tài)難以復(fù)原,學(xué)員興趣較難激發(fā)。線下集中培訓(xùn),學(xué)員或多或少會吸收一些知識,而線上培訓(xùn)對老師的課程設(shè)計以及課堂氛圍提出了更高的要求。

    3.2.3 缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制

    2021 年開設(shè)的線上直播課以自愿為主,對于每節(jié)課打卡,參與討論次數(shù)、考試考核都沒有強(qiáng)制要求,參與的學(xué)員中僅有30%的堅持完全部課程,更有六七成學(xué)員完全沒有參與,積極性調(diào)動明顯不足。線上課程組織管理難度大,對學(xué)員自學(xué)能力、主觀能動性要求較高。組織者、老師看不到學(xué)員的真實情況,缺乏有效互動氛圍,學(xué)員長時間的線上學(xué)習(xí)容易疲乏,學(xué)員注意力也較容易受到其他情況影響。

    4 結(jié) 語

    疫情防控常態(tài)化管理是大勢所趨,摸索出一套應(yīng)用性廣、操作方便的線上線下有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)模式迫在眉睫。針對當(dāng)前培訓(xùn)暴露出來的新問題,基層農(nóng)民培訓(xùn)團(tuán)隊要切實落實好疫情防控各項工作,可以從以下幾個方面入手。首先,要加強(qiáng)人員的培訓(xùn),針對專家團(tuán)隊線上直播經(jīng)驗不足引起的各類問題,可以通過培訓(xùn)、簡化操作或者專家到定點直播間授課來避免。通過培訓(xùn),扭轉(zhuǎn)陳舊觀念,提高專家對新媒體的應(yīng)用能力,從學(xué)員感興趣的角度,更新課程內(nèi)容,拒絕模式化、套路化授課。鼓勵專家采用科普短視頻、例子等形式增加課堂趣味性。積極選拔專家,豐富師資庫,可以開展課程評選評優(yōu)的活動來激勵教師積極性。積極調(diào)研生態(tài)農(nóng)情,根據(jù)在田作物、當(dāng)季養(yǎng)殖情況來制作課程,根據(jù)反饋對課程內(nèi)容不合理部分積極調(diào)整。其次,積極開展平臺建設(shè),建立集直播、考核、在線交流、打卡、滿意度評價為一體的平臺。第三,加強(qiáng)新模式的宣傳,提高學(xué)員的主觀認(rèn)可和參與積極性。新事物的推廣都有一個過程,可以選擇對新媒體接受度高的新農(nóng)民,降低學(xué)員對線上直播的抵觸情緒,普及多渠道的云端培訓(xùn)模式,利于廣播電視、微信群、公眾號相互協(xié)作,激發(fā)學(xué)員主觀能動性。第四,制定完善監(jiān)督管理機(jī)制。線下嚴(yán)格遵守疫情防控工作要求,線上積極做好師資選拔、學(xué)員信息網(wǎng)絡(luò)化管理,制定考核標(biāo)準(zhǔn),保證線上直播質(zhì)量。

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