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    教科研整體改革的“蘇州樣本”

    2022-11-21 07:51:16吳永軍
    江蘇教育 2022年34期
    關(guān)鍵詞:教科院教科研立德

    吳永軍

    眾所周知,科研是以探索教育規(guī)律、建構(gòu)教育理論為旨?xì)w,而教研則重在基于現(xiàn)實(shí)的教學(xué)問題,尤其是學(xué)科教學(xué)問題,探索解決問題之道,從而改善實(shí)踐。長(zhǎng)期以來(lái),中小學(xué)科研與教研“兩張皮”問題十分突出。尤為甚者,科研與教研都是重“術(shù)”輕“德”,“目中無(wú)人”,功利化傾向十分突出。那么,針對(duì)這些突出問題,如何響應(yīng)黨和國(guó)家有關(guān)教育教學(xué)要以“立德樹人”為根本任務(wù)的時(shí)代召喚,教科研整體改革如何有效破局,形成科研與教研的實(shí)質(zhì)性融合,共同服務(wù)于立德樹人的根本目標(biāo),就成為當(dāng)前中小學(xué)教育改革中十分重大而又迫切的命題。

    我們欣喜地看到,江蘇省蘇州市教育科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱“蘇州教科院”)以國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃課題“指向立德樹人的區(qū)域教科研整體改革實(shí)踐研究”為抓手,進(jìn)行了扎實(shí)有效的探索,為解決這樣一個(gè)長(zhǎng)期存在的問題,提供了區(qū)域性推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。

    蘇州教科院的經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為以下五個(gè)方面值得關(guān)注。

    一、方向性的價(jià)值定位

    黨的十八大確立立德樹人作為國(guó)家教育戰(zhàn)略中的根本任務(wù),標(biāo)志著立德樹人成為我國(guó)所有教育教學(xué)工作,以及科研、教研等一系列工作的根本指向。2014年,教育部發(fā)布《關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的意見》,提出要落實(shí)立德樹人這一根本任務(wù)的主要舉措。在這樣一個(gè)時(shí)代背景下,蘇州教科院的研究者高瞻遠(yuǎn)矚,從源頭和本質(zhì)對(duì)教科研工作進(jìn)行了形而上的終極性價(jià)值思考與判斷,確立了以立德樹人為根本指向,區(qū)域性推進(jìn)教科研整體改革的重大命題。以這樣一個(gè)課題為引領(lǐng),實(shí)實(shí)在在地推進(jìn)了蘇州全域教科研改革工作,使得蘇州教科研發(fā)展在全省乃至全國(guó)占有一個(gè)分量很重的位置。

    對(duì)于“立德樹人”與“教科研”的關(guān)系,蘇州教科院的研究者有著深刻的理解與把握。他們從厘清立德樹人理念在指導(dǎo)教科研整體改革方面的基本內(nèi)涵及功能出發(fā),重點(diǎn)探索了德性統(tǒng)領(lǐng)全面發(fā)展的教科研工作指導(dǎo)思想和主要策略。這里的立德樹人不是空洞的口號(hào)與標(biāo)簽,其實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容是以“全面育人的質(zhì)量觀”為基點(diǎn),最終服務(wù)于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生全面發(fā)展。應(yīng)當(dāng)說,這樣的理解站位高、立意深,直抵教科研的本質(zhì)和終極價(jià)值取向,為教科研的整體改革指明了正確的方向,進(jìn)而為下一步的行動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    蘇州教科院的研究者沒有僅停留在認(rèn)識(shí)層面,在行動(dòng)層面也做得有聲有色,扎實(shí)有效地服務(wù)蘇州全域的教育教學(xué)工作。他們不僅制定了《指向立德樹人的教科研整體改革行動(dòng)方案》,嘗試對(duì)教科研工作的立德樹人機(jī)制進(jìn)行整體設(shè)計(jì)與架構(gòu),還積極探索了教科研融合發(fā)展的立德樹人改革路徑,即從事到人進(jìn)行德性引領(lǐng)的改革,“扎根中國(guó)大地”,立足蘇州本土,在“立教研科研規(guī)范之德、樹專業(yè)學(xué)業(yè)發(fā)展之人”的實(shí)踐中,構(gòu)建“服務(wù)+引領(lǐng)”的教科研隊(duì)伍。他們狠抓教科研人員隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“以德為先,以德為要”,通過“立教研科研規(guī)范之德,樹專業(yè)學(xué)業(yè)發(fā)展之人”,把立德樹人真正落到實(shí)處。

    二、系統(tǒng)化的整體設(shè)計(jì)

    區(qū)域性教科研整體改革是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),具有開放性、復(fù)雜性、多重性特征,涉及內(nèi)外部諸多因素,為此,必須遵循系統(tǒng)化思維。所謂系統(tǒng)化思維,指的是人們?cè)趯?duì)復(fù)雜系統(tǒng)的研究與實(shí)踐中形成的一套基本的認(rèn)知模式和方法論規(guī)范,是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行整體思考與推進(jìn)的一種思維方式。系統(tǒng)化思維將社會(huì)系統(tǒng)看成是由相互聯(lián)系、相互作用的要素構(gòu)成的有機(jī)整體。在這一整體中,各要素之間的“關(guān)系”發(fā)揮決定性作用,即各要素在整體系統(tǒng)中表現(xiàn)出在各自孤立狀態(tài)下所不具有的性質(zhì),各要素之間存在著非線性關(guān)系,必須以整合系統(tǒng)的思維方式來(lái)把握整體與部分之間的關(guān)系。

    難能可貴的是,蘇州教科院的研究者把握住了整體推進(jìn)教科研工作的本質(zhì)特征,沒有只考慮本級(jí)教科研層面的改革,而是做了系統(tǒng)性的整體設(shè)計(jì),以立德樹人為指向,融合科研與教研,統(tǒng)整市級(jí)、區(qū)級(jí)、學(xué)校三級(jí)教科研管理體系,系統(tǒng)化地整體推進(jìn)改革工作。他們?cè)诟母镆潦季统雠_(tái)了《指向立德樹人的教科研整體改革行動(dòng)方案》,建構(gòu)“大教研”(教研+科研)發(fā)展模型,明確區(qū)域教科研整體改革必須具備的格局和視野。

    應(yīng)當(dāng)肯定的是,這一系統(tǒng)化的整體設(shè)計(jì)與架構(gòu),考慮到了教科研改革的方方面面,涉及各方面、各層級(jí)要素之間的有機(jī)聯(lián)系,確保了市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)層面相關(guān)人員(專兼職教科研人員及任課教師)與相關(guān)工作(科研與教研乃至一線教學(xué)工作)的一致性,從而整體推進(jìn)蘇州市全域教科研的改革。

    三、常態(tài)化的強(qiáng)力推進(jìn)

    當(dāng)今時(shí)代,改革成為主旋律和高頻詞。但是有些地區(qū)或?qū)W校的改革工作只是一種“盆景化”的展現(xiàn),改革的理念掛在墻上,喊在嘴邊,偶一為之,未能常態(tài)化實(shí)施。再好的設(shè)計(jì)如果不能常態(tài)化地運(yùn)用于實(shí)際,其實(shí)踐性功效等于零。因此,教科研改革必須確立常態(tài)化思維。所謂常態(tài)化思維是指從現(xiàn)實(shí)情況出發(fā),考慮事物能進(jìn)行日常性、持續(xù)性實(shí)踐操作的思維取向,即在正常(常規(guī))條件下,教師在日常的教育教學(xué)行為中能夠持續(xù)性落實(shí)課程改革提出的新理念、新舉措。常態(tài)化思維著重關(guān)注的是事物(行動(dòng))在一般性條件(正常條件)下能否經(jīng)常性出現(xiàn)或被操作,其實(shí)質(zhì)是從理論思維(理論邏輯)到實(shí)踐思維(實(shí)踐邏輯或工作邏輯)的轉(zhuǎn)化。我們經(jīng)常談到建立長(zhǎng)效機(jī)制,建立常規(guī)制度和落實(shí)機(jī)制,就是希望某項(xiàng)行為或?qū)嵺`能夠常態(tài)化進(jìn)行。

    蘇州教科院的這項(xiàng)改革工作與“盆景化”改革截然不同,他們通過一系列有效的配套措施,確保了改革方案的常態(tài)化落實(shí)。比如,他們探索出“教科研結(jié)合的常態(tài)化調(diào)研機(jī)制”,在教研條線組織的各類調(diào)研中,引入科研部門人員參與,形成教科研結(jié)合的常態(tài)化調(diào)研機(jī)制,并使兩個(gè)部門共同服務(wù)學(xué)校、教師的發(fā)展。可以說,這一常態(tài)化調(diào)研機(jī)制具有一定程度的原創(chuàng)性,為科研與教研的融合發(fā)展提供了可資借鑒的不可多得的成功經(jīng)驗(yàn)。

    四、工程化的專業(yè)協(xié)作

    教科研是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工作,其區(qū)域性整體改革亦是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工程,亟待用“工程化思維”來(lái)統(tǒng)整相關(guān)資源與力量,以“工程化”驅(qū)動(dòng)“專業(yè)化”。在“工程化”的架構(gòu)中,推動(dòng)專業(yè)化人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作,正是我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)“集中力量辦大事”的體制優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。就我國(guó)而言,由政府及其相關(guān)的行政部門啟動(dòng)的各類“工程”有著重要的價(jià)值。如各地教育部門實(shí)施的“名師工程”就是具有中國(guó)特色的“教師專業(yè)化發(fā)展”的必由之路,它可以為成千上萬(wàn)的教師專業(yè)發(fā)展提供廣闊的平臺(tái),具有激勵(lì)性、導(dǎo)向性作用。

    同樣,我們欣喜地看到,“指向立德樹人的區(qū)域教科研整體改革實(shí)踐研究”就是由蘇州教科院策動(dòng)、統(tǒng)領(lǐng),由市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)層面專兼職的科研、教研方面的專業(yè)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、共享共進(jìn)的改革工程。他們借助“教科研融合建設(shè)基地”,全面融合設(shè)區(qū)市教科院整體力量,與縣(市、區(qū))教師發(fā)展中心聯(lián)合,建立“市區(qū)通聯(lián)”整體推進(jìn)的合作機(jī)制,探索“共享+發(fā)展”的“大教研”創(chuàng)新路徑,形成跨學(xué)校、跨部門、跨區(qū)域的多元化協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。

    五、融合化的改革路徑

    “融合”是蘇州教科院區(qū)域教科研整體性改革的一大創(chuàng)新亮點(diǎn),他們確立了改革的基本理路,即要有“扎根蘇州大地”進(jìn)行教科研的格局和視野,要關(guān)注一線學(xué)校,實(shí)現(xiàn)上下貫通、區(qū)域協(xié)同,通過教研員與科研員的角色互換、教科研活動(dòng)一體化的體制機(jī)制改革,探索出新時(shí)代區(qū)域教科研工作的可行路徑,形成了可資借鑒的、可供推廣的一般經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),通過構(gòu)建“設(shè)區(qū)市(教科院)—縣市區(qū)(教研、科研)—學(xué)校(教務(wù)、教科)”—工作室(省市名師工作室)—共同體(協(xié)作聯(lián)盟)”“五位一體”的工作網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)從點(diǎn)到面的整體融合改革,使教研、科研全面融入學(xué)校的實(shí)踐,并探索“課程—教學(xué)—評(píng)價(jià)”一體化改革的路徑,嘗試通過“教科研融合建設(shè)基地”的建設(shè)完善行動(dòng)方案。

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