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    推進(jìn)“雙減”走實(shí)走深 確保學(xué)生學(xué)足學(xué)好

    2022-11-20 04:40:23■潘
    初中生世界 2022年32期
    關(guān)鍵詞:雙減集體學(xué)科

    ■潘 霞

    為深入貫徹落實(shí)“雙減”精神,江蘇省泰州中學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)聚焦提升教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)作業(yè)統(tǒng)籌,做優(yōu)課后服務(wù)等主要任務(wù),拿出真招、實(shí)招、硬招,構(gòu)建工作模式,推進(jìn)“雙減”走實(shí)走深,努力做到課堂應(yīng)講精講重效率,作業(yè)減量提質(zhì)多形式,學(xué)生學(xué)足學(xué)好有成就。

    一、提升教學(xué)質(zhì)量

    1.全員一線與蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)。

    為提高管理效能,及時(shí)掌握課堂質(zhì)態(tài),學(xué)校全體校級(jí)干部和中層干部均在一線任教本專業(yè)課程,兩位校級(jí)干部任教九年級(jí),11 位部門管理人員還擔(dān)任班主任。每個(gè)校級(jí)干部、中層干部蹲點(diǎn)一個(gè)學(xué)科組,參與該學(xué)科的集體備課、教學(xué)研討、聽課評(píng)課等活動(dòng)。學(xué)校要求每位校級(jí)干部每周至少聽一節(jié)課,分管教學(xué)的副校長(zhǎng)和教務(wù)處、教科室人員每周至少聽兩節(jié)課,聽課、評(píng)課情況在每周行政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

    2.集體備課與二次備課。

    學(xué)校備課管理采取常規(guī)集體備課和抽簽備課相結(jié)合的方式。集體備課做到“四定”,即定主備人,定時(shí)間,定地點(diǎn),定內(nèi)容。采取“個(gè)人初備、集體研備、個(gè)人再備”的模式,調(diào)動(dòng)集體智慧,共同打磨下一周的教學(xué)“用料”——教案、課件、當(dāng)堂練習(xí)、周末作業(yè)等。集體備課實(shí)行打卡制,做到“三全”,即人全、資料全、全員發(fā)表意見。

    3.應(yīng)講盡講與當(dāng)堂消化。

    學(xué)校要求教師既要“應(yīng)講盡講”,更要“限時(shí)講授”,保證給學(xué)生留足自我體會(huì)、體驗(yàn)、體悟、反思、實(shí)踐、應(yīng)用的時(shí)間,讓學(xué)生多感官參與課堂學(xué)習(xí)。學(xué)校進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)模式,要求教師在“講什么”“怎么講”“講多久”等方面精準(zhǔn)把握,強(qiáng)化“分層訓(xùn)練”“拓展提升”環(huán)節(jié),保障學(xué)生及時(shí)消化本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容。

    4.常態(tài)聽課與集中問診。

    為加強(qiáng)教師之間的相互學(xué)習(xí),以及對(duì)課堂質(zhì)量的過程管理,學(xué)校組織“一人一課”和“抽簽聽課”,教務(wù)處提前一天短信通知上課教師,督導(dǎo)組成員、備課組長(zhǎng)及本學(xué)科教師參與聽課、評(píng)課。期中、期末考試后,學(xué)校對(duì)存在問題的班級(jí)、學(xué)科和相關(guān)人員進(jìn)行“問診式”調(diào)研,調(diào)研包括聽課、與師生交流訪談等。

    二、加強(qiáng)作業(yè)管理

    1.統(tǒng)籌作業(yè)設(shè)計(jì)。

    學(xué)校目前現(xiàn)行的23 套校本作業(yè)由骨干教師精心修訂而成,減少了機(jī)械記憶和反復(fù)操練的內(nèi)容。數(shù)學(xué)和物理學(xué)科校本作業(yè)有基礎(chǔ)練習(xí)、鞏固練習(xí)和拓展練習(xí),語(yǔ)文學(xué)科有“基礎(chǔ)知識(shí)版”和“閱讀·積累·感悟版”,數(shù)學(xué)和化學(xué)學(xué)科有A、B本,方便批改和反饋。為確保精準(zhǔn)匹配學(xué)生當(dāng)下的學(xué)習(xí)實(shí)際,并發(fā)揮作業(yè)的診斷、鞏固、學(xué)情分析等功能,每周各備課組現(xiàn)編周獨(dú)立作業(yè)和周末作業(yè)。這兩份作業(yè)需經(jīng)集體研制、集中討論和修改,逐條過關(guān),再由備課組長(zhǎng)審核,最后經(jīng)分管校長(zhǎng)終審后付印。每份作業(yè)完成時(shí)間以中等生為基準(zhǔn),控制在45分鐘左右。

    2.統(tǒng)籌作業(yè)布置。

    對(duì)于布置周獨(dú)立作業(yè)的學(xué)科,學(xué)校要求不得再布置其他任何書面作業(yè)。班主任是班級(jí)作業(yè)的把關(guān)者,負(fù)責(zé)平衡調(diào)劑當(dāng)日的作業(yè)總量。各班利用班級(jí)家校聯(lián)系本,記錄當(dāng)日作業(yè)及完成時(shí)間。通過這種方式,班主任可在當(dāng)日晚自習(xí)前大致了解作業(yè)總量。年級(jí)組值班人員在每天巡查時(shí),會(huì)及時(shí)關(guān)注各班黑板上的作業(yè)記錄;每晚放學(xué)時(shí),值班校長(zhǎng)會(huì)在校門口隨訪不少于5名同學(xué),了解當(dāng)日作業(yè)的完成情況。除此之外,學(xué)校督導(dǎo)室通過月度問卷調(diào)查的形式,把握作業(yè)布置的相關(guān)情況。

    3.統(tǒng)籌作業(yè)批改。

    學(xué)校要求當(dāng)日收交作業(yè),當(dāng)日批改完畢,并在次日作業(yè)批改時(shí),復(fù)查上次作業(yè)的訂正情況。對(duì)于周獨(dú)立作業(yè)(在晚自習(xí)第一節(jié)課完成),學(xué)校要求教師在第二節(jié)晚自習(xí)期間對(duì)10 名左右的同學(xué)進(jìn)行面批,每周輪換,保證公平公正。作業(yè)完成情況及時(shí)在家長(zhǎng)群公布,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生點(diǎn)名表?yè)P(yáng),對(duì)問題學(xué)生私下溝通。

    三、優(yōu)化課后服務(wù)

    1.優(yōu)化課后服務(wù)課程。

    在前期進(jìn)行充分調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)選課的基礎(chǔ)上,學(xué)校舉行了“體用”校本課程啟動(dòng)儀式。上學(xué)期共為學(xué)生開設(shè)46 門社團(tuán)活動(dòng)類課程,分為人文素養(yǎng)提升、科學(xué)探索發(fā)現(xiàn)、國(guó)際視野拓展、個(gè)人特長(zhǎng)培養(yǎng)、社會(huì)生活實(shí)踐、學(xué)科延伸拓展等,讓學(xué)生在校園內(nèi)學(xué)起來,動(dòng)起來,激發(fā)個(gè)性,培養(yǎng)特長(zhǎng)。除校內(nèi)教師以外,學(xué)校還通過購(gòu)買服務(wù),外聘專業(yè)人士來校任教,他們主要來自泰州市少年宮、各大高校、書法協(xié)會(huì)、科技館、博物館等單位。

    2.優(yōu)化“綜合探究式”實(shí)踐活動(dòng)。

    教師帶領(lǐng)學(xué)生走訪高品質(zhì)示范高中,開展志愿服務(wù)和社會(huì)調(diào)查,走進(jìn)科技館等實(shí)踐基地,培養(yǎng)學(xué)生合作精神、探索精神、科研精神、創(chuàng)造精神。

    3.優(yōu)化文化學(xué)科分層輔導(dǎo)。

    周一至周四下午,各年級(jí)為學(xué)生提供文化學(xué)科查漏補(bǔ)缺課后服務(wù);周五下午,八年級(jí)學(xué)生完成道德與法治、歷史、地理、生物學(xué)等學(xué)科的周獨(dú)立作業(yè),九年級(jí)學(xué)生進(jìn)行體育學(xué)科的專項(xiàng)訓(xùn)練。

    4.優(yōu)化家校共育。

    學(xué)校常態(tài)化召開家校共同發(fā)展委員會(huì)會(huì)議,聽取家長(zhǎng)的反饋意見和建議。為防止學(xué)校減作業(yè)、家長(zhǎng)加作業(yè)的現(xiàn)象,學(xué)校分別組織召開了各年級(jí)線下家長(zhǎng)會(huì),傳達(dá)國(guó)家“雙減”精神,宣講新形勢(shì)下家長(zhǎng)正確的陪伴方式,呼吁家長(zhǎng)理性設(shè)定孩子成長(zhǎng)預(yù)期,努力形成家?!皽p負(fù)”共識(shí)。對(duì)于個(gè)別學(xué)生經(jīng)努力仍完不成書面作業(yè)的,學(xué)校明確表示,學(xué)生可停止做作業(yè),按時(shí)就寢,確保充足睡眠。

    四、建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍

    1.師德師風(fēng)常態(tài)管理。

    學(xué)校成立了師德師風(fēng)常態(tài)化督查工作專班,利用教職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間,分析違規(guī)補(bǔ)課的惡劣影響;同時(shí),在每周末,由督導(dǎo)室和黨辦專題推送“拒絕有償家教”的提醒信息。平時(shí),學(xué)校注重對(duì)教師進(jìn)行精神引領(lǐng),樹立身邊優(yōu)秀典型,引導(dǎo)教師做“思想純粹”的人,把精力和心思聚焦到專業(yè)發(fā)展與教育教學(xué)上來。

    2.師能提升研討培訓(xùn)。

    為了提升學(xué)校教師專業(yè)水平,所有市級(jí)學(xué)科教研員參與學(xué)校的期初教研活動(dòng),定期指導(dǎo)九年級(jí)集體備課。江蘇省泰州中學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)還與結(jié)對(duì)學(xué)?!┲菔兄苌胶映跫?jí)中學(xué)一起開設(shè)教研課,所有教師分學(xué)科進(jìn)行研討交流,碰撞智慧,共同提高。此外,學(xué)校還邀請(qǐng)學(xué)科專家來校開設(shè)講座,通過“請(qǐng)進(jìn)來”的方式助力教師提升理論素養(yǎng),加速專業(yè)成長(zhǎng)。

    3.新老教師一起成長(zhǎng)。

    為幫助新教師迅速適應(yīng)新環(huán)境,學(xué)校每學(xué)年都開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。上學(xué)年,學(xué)校新入職教師5 人,新上九年級(jí)4 人,交流教師8 人。為了促進(jìn)其專業(yè)成長(zhǎng),學(xué)校舉辦了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式,46 位教師結(jié)成23 對(duì)(其中與周山河初級(jí)中學(xué)教師結(jié)成6 對(duì))。上學(xué)期末,學(xué)校對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行考核,要求師傅指導(dǎo)徒弟上匯報(bào)課,借此促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)所有教師共同進(jìn)步。

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