• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn)技巧與方法

    2022-11-16 13:13:12徐學(xué)平
    農(nóng)機(jī)使用與維修 2022年1期
    關(guān)鍵詞:設(shè)置教學(xué)內(nèi)容中職

    徐學(xué)平

    (江蘇省泰興中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,江蘇 泰州 225400)

    0 引言

    職業(yè)教育教學(xué)管理的一個(gè)內(nèi)容就是定期進(jìn)行滾動(dòng)修改教學(xué)計(jì)劃及對(duì)專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行改進(jìn)。課程改進(jìn)能結(jié)合實(shí)際及時(shí)完善中職專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的不足之處,為方便教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),為學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)提供合適的學(xué)習(xí)氛圍。

    職業(yè)教育中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn)就是要利用各種工具、分析方法對(duì)現(xiàn)有中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程情況進(jìn)行診斷,找出存在問(wèn)題,及時(shí)予以改進(jìn)。中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容有哪些,要對(duì)中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)中哪些課程改進(jìn),改進(jìn)哪些方面,如何改進(jìn),現(xiàn)以中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)為例,闡述課程改進(jìn)的相關(guān)技巧與方法。

    1 中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn)的技巧

    中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn)的目的之一是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,對(duì)于中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程可采用刪除、整合、簡(jiǎn)化、改變四種分析技巧。

    1.1 刪除

    分析中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程能不能刪除某些課程或某些課程內(nèi)容,如果可以就取消這些課程或內(nèi)容。實(shí)際教學(xué)中,一些不重要、無(wú)效、偏遠(yuǎn)的教學(xué)內(nèi)容,即使教師充分講解,學(xué)生學(xué)習(xí)效率也很低的課程或內(nèi)容,應(yīng)考慮予以刪除。如工程力學(xué)是一門(mén)機(jī)械中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程,可是與中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有太密切聯(lián)系,如果在教學(xué)計(jì)劃中設(shè)定了該課程,就可以刪除。刪除的原則應(yīng)該以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向、以學(xué)生能力為本位,考慮各課程對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)的影響。課程的基本設(shè)定應(yīng)該以企業(yè)崗位能力為準(zhǔn)則,以市場(chǎng)需求為準(zhǔn)則,以學(xué)生就業(yè)需求為準(zhǔn)則,多方思考,反復(fù)比對(duì),尋求優(yōu)化途徑。

    1.2 整合

    分析能不能把部分中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程合并融合,尤其是那些在教學(xué)或?qū)嵙?xí)中能合并成功并能立竿見(jiàn)影提高課堂效率的教學(xué)內(nèi)容。如電子技術(shù)應(yīng)用課程內(nèi)容與本中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)教學(xué)關(guān)系不密切,教學(xué)內(nèi)容不多,可與電工基礎(chǔ)課程合并,形成電工電子技術(shù)基礎(chǔ)課程。對(duì)于中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)學(xué)生而言,電工基礎(chǔ)也是必須學(xué)習(xí)的一門(mén)基礎(chǔ)課程,它是學(xué)生后期從事數(shù)控機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)的入門(mén)課程,而電子技術(shù)基礎(chǔ)則在實(shí)際應(yīng)用中并不常見(jiàn),此外該課程實(shí)踐性強(qiáng),理論學(xué)習(xí)有難度,從時(shí)間上及學(xué)習(xí)上應(yīng)該弱化,將兩課程整合是正確途徑。

    1.3 簡(jiǎn)化

    將復(fù)雜的中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單化,從而提高教學(xué)效率。一般而言,學(xué)校在有限的時(shí)間內(nèi),都希望學(xué)生能收益最大化,能學(xué)習(xí)到更多知識(shí)和技能。但此做法,效果并不顯著,中職學(xué)生生源素質(zhì)薄弱,且在校學(xué)習(xí)時(shí)間較短,過(guò)多的學(xué)習(xí)科目反而降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,必須根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn)、發(fā)展水平,實(shí)事求是地進(jìn)行科目設(shè)置,將課程量、課程內(nèi)容簡(jiǎn)化,做到“精致有質(zhì)”,做到“術(shù)有專(zhuān)攻”,否則只會(huì)“欲速則不達(dá)”。在中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程中,部分學(xué)校將先進(jìn)的工藝、技術(shù)及相近專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能引入課程設(shè)置中,反而沖淡了主干課程、公共基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程的重心,降低了此類(lèi)課程的課時(shí)數(shù),學(xué)生基礎(chǔ)不牢,技能不實(shí),適得其反。例如,將數(shù)控車(chē)削技能訓(xùn)練、數(shù)控銑削技能訓(xùn)練、數(shù)控電火花、線切割、加工中心、機(jī)器人等課程都作為專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)課程,看起來(lái)是為學(xué)生未來(lái)發(fā)展考慮,其實(shí)弱化了學(xué)習(xí)重心,學(xué)生最終學(xué)習(xí)不知所措,技能水平一般。

    1.4 改變

    改變中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程順序,或改變一下課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)順序分析能否提高效率。例如公差與配合課程與機(jī)械制圖同時(shí)開(kāi)設(shè),必然導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)比較困難,要考慮能否將機(jī)械制圖調(diào)整先行開(kāi)設(shè),或?qū)⒐钆c配合中某些簡(jiǎn)單知識(shí)先進(jìn)行講解,有難度的知識(shí)后開(kāi)設(shè)講解。再如公差與配合實(shí)踐教學(xué)必須在機(jī)械制圖課程進(jìn)行后才能開(kāi)設(shè),這樣可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。如果教務(wù)安排中提前設(shè)置了,要及時(shí)改變理論與實(shí)踐課程的結(jié)構(gòu)順序。改變就是對(duì)現(xiàn)有課程設(shè)置不足進(jìn)行改進(jìn),可以采用相關(guān)分析工具,或者采用“5W”等方法,多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,即為什么(Why)要開(kāi)設(shè)這門(mén)課程、什么時(shí)候(When)開(kāi)設(shè)課程,什么教師(Who)教、在哪里教(Where)、教什么(What)內(nèi)容?通過(guò)多問(wèn),尋找課程設(shè)置中的不足,從而實(shí)現(xiàn)課程優(yōu)化。例如通過(guò)詢問(wèn),發(fā)現(xiàn)數(shù)控銑削加工這門(mén)課實(shí)訓(xùn)車(chē)間機(jī)床明顯數(shù)量不足,存在“在哪里教”的問(wèn)題,那么在這門(mén)課設(shè)置時(shí),可以有針對(duì)性地提出課程實(shí)施建議,采用計(jì)算機(jī)房軟件模擬、校外基地實(shí)訓(xùn)、分批實(shí)訓(xùn)等方式開(kāi)展。

    無(wú)論對(duì)何種課程、教學(xué)內(nèi)容、操作技能、實(shí)習(xí)場(chǎng)地布局、教學(xué)時(shí)間安排、教學(xué)地點(diǎn)等,都可以運(yùn)用刪除、整合、簡(jiǎn)化和改變四種技巧進(jìn)行分析,創(chuàng)建一個(gè)全方位、立體式的教學(xué)課程體系結(jié)構(gòu)[1]。

    2 中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn)方法

    中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn),既可以是課程項(xiàng)目名稱(chēng)的改變,也可以是課程內(nèi)容的改變,還可以是課程順序的改變,無(wú)論中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程如何改進(jìn),都必須采用合適的方法和手段[2]。

    2.1 教學(xué)計(jì)劃查一查

    即向教學(xué)計(jì)劃要效益。分析現(xiàn)有教學(xué)、實(shí)踐全過(guò)程,哪些教學(xué)課程設(shè)置不合理;哪些課程設(shè)置還存在順序問(wèn)題;哪些課程設(shè)置出現(xiàn)重疊問(wèn)題;哪些課程在教學(xué)環(huán)節(jié)中可以取消、合并、簡(jiǎn)化;尋找最優(yōu)課程設(shè)置方案,確定經(jīng)濟(jì)合理的教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)方案。

    例如在機(jī)械基礎(chǔ)教材中,往往編著了液壓傳動(dòng)內(nèi)容,而在控制技術(shù)基礎(chǔ)教材中,也編著了液壓傳動(dòng)內(nèi)容。在教學(xué)計(jì)劃中,如果沒(méi)有特別指定或設(shè)置,必然導(dǎo)致教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)重疊教學(xué),而學(xué)生則會(huì)重復(fù)學(xué)習(xí)。所以,必須在教學(xué)計(jì)劃中對(duì)這種可能性予以特別說(shuō)明。

    2.2 課程課時(shí)算一算

    即向課時(shí)要效益。研究中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課與實(shí)踐課的周數(shù)、每個(gè)中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)中課程的課時(shí)是否平衡,如果發(fā)現(xiàn)不平衡,就要通過(guò)裁并、簡(jiǎn)化、分解等手法,平衡課時(shí)數(shù),消除因個(gè)別課程課時(shí)數(shù)過(guò)多導(dǎo)致總教學(xué)內(nèi)容減少或課時(shí)數(shù)過(guò)少導(dǎo)致其他課程堆積的問(wèn)題。例如機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)課程,其內(nèi)容涉及廣、容量大,是其他一些課程所不能比的,課時(shí)設(shè)定很關(guān)鍵,不能為保證課程科目的數(shù)目設(shè)定而削弱課時(shí)數(shù);但也不能過(guò)多地開(kāi)設(shè)課時(shí)數(shù),從而限制開(kāi)設(shè)其他課程科目數(shù)量。因此,對(duì)這門(mén)課程,如何實(shí)施教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化,如何實(shí)施教學(xué),就成為必須解決的問(wèn)題,這也是當(dāng)今職業(yè)教育“三教改革”問(wèn)題,即教材、教法、教師問(wèn)題。教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化是教材建設(shè)問(wèn)題,如何實(shí)施教學(xué)是教法問(wèn)題,這一切都離不開(kāi)教師這個(gè)本體。

    2.3 課程內(nèi)容壓一壓

    課程內(nèi)容是與教師、學(xué)生直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)內(nèi)容,是教學(xué)中不可缺少的重要部分。教學(xué)內(nèi)容的合理安排以及教學(xué)知識(shí)的容量直接決定了教學(xué)質(zhì)量水平,并影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。據(jù)國(guó)外專(zhuān)家對(duì)我國(guó)中等職業(yè)教育研究表明,學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量與效率、知識(shí)容量成反比,國(guó)內(nèi)專(zhuān)家把這種現(xiàn)象歸納為“教得越多,傷害越深”。為此,設(shè)計(jì)合理、高效的教學(xué)內(nèi)容,對(duì)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率是十分必要的。要通過(guò)對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)條件、教學(xué)時(shí)間和實(shí)習(xí)周數(shù)等綜合分析,盡量減少教學(xué)內(nèi)容,尋找最佳方法、手段和條件。如數(shù)控技術(shù)應(yīng)用課程中數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)及工作原理等知識(shí)內(nèi)容,就可進(jìn)行壓縮,對(duì)結(jié)構(gòu)內(nèi)容等知識(shí)應(yīng)少講,或者直接現(xiàn)場(chǎng)講解,而工作原理部分可不講,這樣學(xué)生可以避免學(xué)習(xí)繁雜的知識(shí)。

    2.4 實(shí)習(xí)動(dòng)作測(cè)一測(cè)

    即向動(dòng)作分析要效益。研究實(shí)習(xí)操作動(dòng)作,分析人與物的結(jié)合狀態(tài),消除多余動(dòng)作、無(wú)效動(dòng)作或緩慢動(dòng)作,如作業(yè)場(chǎng)所不暢、沒(méi)有適合的工位器具、人與物處于尋找狀態(tài)等。通過(guò)對(duì)人的動(dòng)作和環(huán)境狀態(tài)的分析和測(cè)定,確定合理的操作或工作方法;探討減少無(wú)效勞動(dòng),消除浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)人和物緊密結(jié)合,提高實(shí)習(xí)效率。例如在車(chē)工實(shí)習(xí)中,外圓加工、車(chē)端面、切削、車(chē)錐面等都可以作為實(shí)習(xí)動(dòng)作的分析要素,分析這些動(dòng)作從不會(huì)操作到熟練操作所需要的時(shí)間,從而為設(shè)置課程課時(shí)作好準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)動(dòng)作測(cè)一測(cè),更是技能教材和教法實(shí)施變革的關(guān)鍵,規(guī)范化、高效化的實(shí)習(xí)動(dòng)作才能產(chǎn)生高質(zhì)量、高精度的加工零件,通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)動(dòng)作的測(cè)定比對(duì),優(yōu)化與分析加工路徑,從而改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教材內(nèi)容,最終體現(xiàn)在教材中。例如教師在精車(chē)外圓時(shí),有教師喜歡用試切法,有教師喜歡用兩刀法,不同的切削方法,必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐比對(duì),才能得到更高效的實(shí)習(xí)動(dòng)作。

    2.5 人機(jī)工程擠一擠

    人機(jī)工程是研究人和機(jī)器及環(huán)境的相互作用關(guān)系。人機(jī)工程擠一擠,即向人機(jī)聯(lián)合要效率。在中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)過(guò)程中,可充分利用多媒體完成教學(xué)任務(wù)。如數(shù)控編程可與編程仿真結(jié)合;數(shù)控車(chē)削加工可采用數(shù)控加工仿真軟件來(lái)熟悉數(shù)控車(chē)削的實(shí)際過(guò)程,為工場(chǎng)實(shí)習(xí)作好準(zhǔn)備;數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)知識(shí)教學(xué)可采用多媒體課件實(shí)現(xiàn)。這樣,可為課程課時(shí)及課程科目設(shè)置提供新的參考依據(jù)。人機(jī)工程要關(guān)注情境化教學(xué),不同的環(huán)境對(duì)人的影響是不一樣的。課程教學(xué)中,通過(guò)不同方式教學(xué)也可以間接改變課程設(shè)置,包括課程的時(shí)間設(shè)置、課時(shí)數(shù)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置等。例如,有教師希望Auto CAD課程放置在機(jī)械制圖零件圖學(xué)習(xí)過(guò)程中同時(shí)學(xué)習(xí),這樣學(xué)生通過(guò)二維、三維繪圖獲得三視圖及零件圖的深度認(rèn)識(shí),提高了學(xué)生的空間想像能力,提高了制圖課程學(xué)習(xí)質(zhì)量。因此,在課程設(shè)置時(shí),就可以將制圖與CAD課程實(shí)施融合,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案課程設(shè)置。在數(shù)控機(jī)床機(jī)構(gòu)講解中,采用VR技術(shù),實(shí)施情境教學(xué),能迅速讓學(xué)生獲得數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)的認(rèn)知,其課程課時(shí)設(shè)置可以縮減。

    2.6 布置圖上找一找

    即向教室、實(shí)習(xí)工場(chǎng)平面布置要效益。仔細(xì)檢查和分析教室和實(shí)踐工場(chǎng)平面布置圖、車(chē)間平面布置圖和設(shè)備平面布置圖,分析學(xué)校已有設(shè)備、設(shè)施的配置情況。通過(guò)檢查和分析,在了解學(xué)校設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)分析各班設(shè)備使用時(shí)長(zhǎng)或周數(shù),避免課程實(shí)施中沒(méi)設(shè)備可用現(xiàn)象發(fā)生。例如實(shí)習(xí)車(chē)間只有15臺(tái)車(chē)床,7個(gè)數(shù)控班,每班實(shí)習(xí)3周,需21周,本學(xué)期只有20周,這樣就必須考慮個(gè)別班課程設(shè)置問(wèn)題;如果其他中職專(zhuān)業(yè)如機(jī)電專(zhuān)業(yè),也需要車(chē)床實(shí)習(xí),很有可能導(dǎo)致實(shí)習(xí)場(chǎng)所工位不足,這時(shí),課程設(shè)置的改進(jìn)工作則更為迫切。再如學(xué)校新增了設(shè)備和儀器,這也為新課程開(kāi)設(shè)或?qū)嵙?xí)工位的保證提供了基礎(chǔ),課程就可以因此而適當(dāng)調(diào)整。

    布置圖上找一找,還可以為理實(shí)一體化課程開(kāi)設(shè)作好改進(jìn)準(zhǔn)備。例如數(shù)控編程,可以在教室旁開(kāi)設(shè)仿真演示室;再如數(shù)控加工實(shí)習(xí)工場(chǎng),也可以在實(shí)習(xí)工場(chǎng)旁邊開(kāi)設(shè)教室。這樣,教室開(kāi)設(shè)在數(shù)控實(shí)習(xí)工場(chǎng)旁邊,并在教室旁邊開(kāi)設(shè)仿真演示室,形成三合一教學(xué)場(chǎng)所。

    2.7 關(guān)鍵課程縮一縮

    關(guān)鍵課程是學(xué)生中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)的關(guān)鍵,關(guān)鍵課程的學(xué)習(xí)效率直接決定了中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞。學(xué)好關(guān)鍵課程對(duì)于學(xué)生理解中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵有很大幫助,但這些并不意味著關(guān)鍵課程一定要加大課時(shí)數(shù)予以保證,相反,在能縮減的情況下,還應(yīng)盡可能刪減課時(shí)數(shù)。因?yàn)殛P(guān)鍵課程的存在,影響著整體中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程科目開(kāi)設(shè)的質(zhì)量,影響著學(xué)生最終綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。所以,保證中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵課程學(xué)習(xí),是重中之重,應(yīng)加強(qiáng)關(guān)鍵課程建設(shè)研究,提升關(guān)鍵課程的教學(xué)條件,采用多種手段和方法,縮短關(guān)鍵課程課時(shí)數(shù),使學(xué)生迅速融入本中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)之中。例如機(jī)械制圖這門(mén)課,如果學(xué)生能在短時(shí)間內(nèi)學(xué)好,一是可以將其他科目提前開(kāi)設(shè),二是可以為學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ);反之,則可能給學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)帶來(lái)阻礙,也影響著其他科目的開(kāi)設(shè)。

    3 結(jié)語(yǔ)

    中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn)必須以事實(shí)為依據(jù),以分析為參考。在運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行改進(jìn)過(guò)程中,應(yīng)更多地采用合適的方法和手段,保證中職數(shù)控專(zhuān)業(yè)課程改進(jìn)的合理和有效。要綜合考慮教師、學(xué)生、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)設(shè)置、教學(xué)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)材料、學(xué)校相關(guān)制度等多方面要素影響,分析可以改進(jìn)課程的有利因素及不利因素,借鑒先進(jìn)分析及應(yīng)用工具,實(shí)現(xiàn)課程設(shè)置方案診斷與改進(jìn),以達(dá)到適合于本地區(qū)學(xué)生的最優(yōu)課程設(shè)置方案。

    (03)

    猜你喜歡
    設(shè)置教學(xué)內(nèi)容中職
    中隊(duì)崗位該如何設(shè)置
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    “啟蒙運(yùn)動(dòng)”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    本刊欄目設(shè)置說(shuō)明
    中俄臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的比較與思考
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    地鐵出入段線轉(zhuǎn)換軌設(shè)置
    视频区欧美日本亚洲| 中文字幕av电影在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| av视频免费观看在线观看| 亚洲三区欧美一区| 午夜免费鲁丝| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲男人天堂网一区| 黄色成人免费大全| 黑人猛操日本美女一级片| 天堂中文最新版在线下载| av欧美777| 三上悠亚av全集在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品偷伦视频观看了| 怎么达到女性高潮| 天天添夜夜摸| 亚洲 国产 在线| 在线观看舔阴道视频| 亚洲avbb在线观看| 久久久久九九精品影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美网| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美乱妇无乱码| 久久香蕉国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 伦理电影免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 69av精品久久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人影院久久av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美黑人精品巨大| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲色图综合在线观看| 极品人妻少妇av视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产成年人精品一区二区 | 男女下面插进去视频免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色在线成人网| 在线观看66精品国产| 日日爽夜夜爽网站| 精品久久久久久电影网| 男女下面插进去视频免费观看| 另类亚洲欧美激情| 不卡一级毛片| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲欧美精品永久| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区精品91| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 中亚洲国语对白在线视频| 天堂√8在线中文| ponron亚洲| 老司机深夜福利视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 免费在线观看黄色视频的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久草成人影院| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av美国av| 国产精品影院久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91精品国产国语对白视频| 欧美一级毛片孕妇| www.www免费av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线免费观看的www视频| 亚洲自拍偷在线| 午夜两性在线视频| 中文字幕高清在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 操出白浆在线播放| 成人免费观看视频高清| 涩涩av久久男人的天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 不卡av一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久国产成人免费| 超色免费av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费少妇av软件| 少妇粗大呻吟视频| 身体一侧抽搐| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一级毛片精品| 日本三级黄在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 视频在线观看一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 在线永久观看黄色视频| 最好的美女福利视频网| 麻豆久久精品国产亚洲av | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 涩涩av久久男人的天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 电影成人av| 久久中文字幕一级| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲少妇的诱惑av| 成人av一区二区三区在线看| 又黄又爽又免费观看的视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 怎么达到女性高潮| 国产高清videossex| 老司机福利观看| 中出人妻视频一区二区| 在线av久久热| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99香蕉大伊视频| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费高清视频大片| 国产精品二区激情视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满的人妻完整版| 在线永久观看黄色视频| 美女大奶头视频| 999久久久国产精品视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美国免费a级毛片| 看黄色毛片网站| 9色porny在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网2020| 91国产中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站 | 日本一区二区免费在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩有码中文字幕| 十八禁人妻一区二区| tocl精华| a级毛片在线看网站| 精品免费久久久久久久清纯| 国产亚洲欧美在线一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费日韩欧美在线观看| 国产1区2区3区精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 国产激情久久老熟女| 少妇的丰满在线观看| 操美女的视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲人成电影观看| 视频在线观看一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人精品久久二区二区91| 男人操女人黄网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产av在哪里看| 最好的美女福利视频网| 亚洲第一青青草原| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| ponron亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产高清激情床上av| 国产精品国产av在线观看| av欧美777| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 深夜精品福利| 亚洲精品粉嫩美女一区| 香蕉丝袜av| a级毛片在线看网站| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲 国产 在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 天堂√8在线中文| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产单亲对白刺激| 人妻久久中文字幕网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看免费av毛片| 国产亚洲精品一区二区www| 国产亚洲精品一区二区www| 超碰成人久久| 麻豆成人av在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 大型黄色视频在线免费观看| 乱人伦中国视频| 免费av毛片视频| 五月开心婷婷网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品久久视频播放| 电影成人av| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜成年电影在线免费观看| 在线播放国产精品三级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| netflix在线观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费av毛片视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品久久久久久电影网| 正在播放国产对白刺激| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利影视在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品影院久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品在线观看二区| 波多野结衣av一区二区av| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产精品免费福利视频| 香蕉丝袜av| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线观看日韩欧美| 一级片'在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高清视频在线播放一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 十八禁网站免费在线| 亚洲九九香蕉| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 咕卡用的链子| 午夜激情av网站| 亚洲伊人色综图| 亚洲av美国av| 18禁美女被吸乳视频| 一级作爱视频免费观看| 性欧美人与动物交配| 免费观看精品视频网站| 国产精品国产高清国产av| 好男人电影高清在线观看| 在线观看一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 国产精品 国内视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av福利片在线| 在线播放国产精品三级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产激情久久老熟女| 国产高清videossex| 黄片播放在线免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美成人午夜精品| 亚洲美女黄片视频| 国产成年人精品一区二区 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费日韩欧美在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡老岳熟女国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产精华一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看免费视频网站a站| 成人免费观看视频高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 首页视频小说图片口味搜索| 看片在线看免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美在线黄色| 99在线人妻在线中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 色播在线永久视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美黑人精品巨大| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜日韩欧美国产| 精品国产亚洲在线| 精品国产美女av久久久久小说| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女午夜视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久9热在线精品视频| www国产在线视频色| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91字幕亚洲| 亚洲av成人av| 国产熟女午夜一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 老汉色∧v一级毛片| av欧美777| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 三级毛片av免费| 午夜免费鲁丝| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av美国av| cao死你这个sao货| 国产人伦9x9x在线观看| 手机成人av网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 香蕉丝袜av| 国产区一区二久久| 91九色精品人成在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本一区二区免费在线视频| 看片在线看免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品乱码久久久久久99久播| 18美女黄网站色大片免费观看| svipshipincom国产片| 不卡av一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 国产成人精品在线电影| 久久久国产成人精品二区 | www.999成人在线观看| 国产黄色免费在线视频| 欧美一级毛片孕妇| 不卡av一区二区三区| 丁香欧美五月| 亚洲国产精品一区二区三区在线| √禁漫天堂资源中文www| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品人妻在线不人妻| 久久亚洲真实| 级片在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利在线观看吧| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利一区二区在线看| 视频区图区小说| 9热在线视频观看99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品成人在线| 香蕉久久夜色| 国产91精品成人一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| netflix在线观看网站| 欧美在线黄色| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产清高在天天线| 久9热在线精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 不卡一级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲视频免费观看视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av成人av| 在线av久久热| 亚洲熟女毛片儿| 欧美激情高清一区二区三区| 高清av免费在线| 999精品在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| xxx96com| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 午夜免费鲁丝| 日本欧美视频一区| 中文欧美无线码| 高清欧美精品videossex| 日韩欧美三级三区| 校园春色视频在线观看| 999精品在线视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产欧美网| 久久精品国产清高在天天线| av片东京热男人的天堂| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av电影在线进入| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 身体一侧抽搐| 国产精品 国内视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲av美国av| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品国产乱码久久久久久男人| 男女高潮啪啪啪动态图| 999精品在线视频| 黄频高清免费视频| 国产高清国产精品国产三级| ponron亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品日产1卡2卡| 在线观看www视频免费| 午夜福利在线免费观看网站| 久久草成人影院| 在线观看www视频免费| 露出奶头的视频| 高清av免费在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲视频免费观看视频| 久久香蕉激情| 91九色精品人成在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成年人黄色毛片网站| 91精品国产国语对白视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利欧美成人| av福利片在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 自线自在国产av| 久久人妻熟女aⅴ| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品九九99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 黄片播放在线免费| 久久人人精品亚洲av| 超色免费av| www日本在线高清视频| 91av网站免费观看| 黄色a级毛片大全视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成年人黄色毛片网站| www日本在线高清视频| 深夜精品福利| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄片播放在线免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲欧美精品永久| 999久久久国产精品视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 精品国产亚洲在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品国产区一区二| 成年人黄色毛片网站| 黄色 视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产91精品成人一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成年版毛片免费区| 91av网站免费观看| 黑人操中国人逼视频| 国产黄a三级三级三级人| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av欧美777| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品电影一区二区在线| 后天国语完整版免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 91精品国产国语对白视频| 午夜免费观看网址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区国产一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲五月婷婷丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 两人在一起打扑克的视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲av电影在线进入| 高潮久久久久久久久久久不卡| 88av欧美| 91老司机精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丝袜美足系列| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜免费观看网址| 免费av中文字幕在线| 精品人妻在线不人妻| 高清av免费在线| 另类亚洲欧美激情| 色尼玛亚洲综合影院| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产男靠女视频免费网站| 久久这里只有精品19| 99久久人妻综合| 国产成人欧美在线观看| 国产xxxxx性猛交| 精品日产1卡2卡| 一a级毛片在线观看| 伦理电影免费视频| 久久精品国产清高在天天线| av天堂久久9| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲国产欧美网| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄片大片在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级作爱视频免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄色片一级片一级黄色片| 国产三级在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成人国产一区在线观看| xxx96com| 天堂动漫精品| 国产精品野战在线观看 | 校园春色视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 另类亚洲欧美激情| 久久影院123| 91精品三级在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老司机亚洲免费影院| 中亚洲国语对白在线视频| 黄色成人免费大全| 国产精品偷伦视频观看了| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 无人区码免费观看不卡| 日本五十路高清| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 午夜久久久在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 午夜免费观看网址| 国产成人av激情在线播放| 91精品三级在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品 国内视频| 身体一侧抽搐|