• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的醫(yī)院內(nèi)控體系的構(gòu)建

    2022-11-15 00:40:39張換龍
    大眾投資指南 2022年1期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)化管控財(cái)務(wù)

    張換龍

    (邯鄲市永年區(qū)第一醫(yī)院,河北 邯鄲 057150)

    基于時(shí)代不斷進(jìn)步與發(fā)展的條件下,我國(guó)逐漸意識(shí)到了做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義。醫(yī)院深化內(nèi)控機(jī)制的建設(shè),能確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、實(shí)效性。在做好醫(yī)院內(nèi)控管理工作的同時(shí),提出運(yùn)營(yíng)管理策略,確保數(shù)據(jù)支撐到位。在落實(shí)全面預(yù)算管理工作的同時(shí),加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督管控的工作,以此顯著的提升醫(yī)院的整體信息質(zhì)量,并為醫(yī)院創(chuàng)造出更高的效益。以精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的工作,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督管理的實(shí)際效用,以此進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管控效率,規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    一、醫(yī)院常見的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    (一)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)

    對(duì)我國(guó)當(dāng)前大部分醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看,在開展預(yù)算編制工作的時(shí)候,將注意力放在了采購(gòu)環(huán)節(jié)預(yù)算活動(dòng)中,忽視了對(duì)其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的預(yù)算管理工作。通常情況下,其他部門也認(rèn)為預(yù)算管理就是財(cái)務(wù)管理活動(dòng),需要由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),其他部門不需要參與預(yù)算編制活動(dòng)中。長(zhǎng)此以往,會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院的預(yù)算編制片面,也無(wú)法順利的達(dá)成全面預(yù)算管理指標(biāo)。而財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,不僅僅是度對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,更是分析醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,并且減少成本支出。若預(yù)算管理缺乏科學(xué)性,沒(méi)有完善的預(yù)算管理機(jī)制,也會(huì)引發(fā)一系列的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)資金風(fēng)險(xiǎn)

    資金風(fēng)險(xiǎn)的主要含義就是指在循環(huán)資金管理的過(guò)程中,醫(yī)院受到不同因素的制約,使得資金實(shí)際效益小于預(yù)計(jì)收益,進(jìn)而產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)損失。當(dāng)前,有些醫(yī)院沒(méi)有在內(nèi)部建立專業(yè)的資金管理部門,也無(wú)法科學(xué)化的安排資金管理人員,沒(méi)有對(duì)現(xiàn)有的資金狀況進(jìn)行盤點(diǎn)、調(diào)查,存在管理機(jī)制不完善的現(xiàn)象,引發(fā)資金風(fēng)險(xiǎn)。所以,醫(yī)院在資金管理的過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)提升關(guān)注度,增強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通,逐步建設(shè)科學(xué)化的管理機(jī)制。在對(duì)各個(gè)科室資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督與管理的同時(shí),提出建檔建卡的策略,還需要安排專業(yè)人員,確保其能合理化地利用資金,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生。

    (三)成本風(fēng)險(xiǎn)

    成本風(fēng)險(xiǎn)主要就是從嚴(yán)重的后果、可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)等方面體現(xiàn)的,也屬于導(dǎo)致醫(yī)院成本增加的未見因素。有些醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層忽視了成本管理工作的開展,也沒(méi)有建設(shè)科學(xué)化的管理機(jī)制,容易出現(xiàn)責(zé)任劃分不清晰的問(wèn)題。受到醫(yī)療體制改革的影響,醫(yī)院的各項(xiàng)管理活動(dòng)開展相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較復(fù)雜,不利于調(diào)查與追蹤財(cái)務(wù)部門的實(shí)際情況,出現(xiàn)成本控制不規(guī)范的情況,影響醫(yī)院的整體資金運(yùn)營(yíng)效率。

    (四)投資決策風(fēng)險(xiǎn)

    醫(yī)療項(xiàng)目投資是提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平的一項(xiàng)重要舉措,它是一項(xiàng)長(zhǎng)期投資行為,同時(shí)其具有投資金額大、占用時(shí)間長(zhǎng)、資金回收速度慢、遭受風(fēng)險(xiǎn)的概率大的特點(diǎn),所以投資決策要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃要求來(lái)實(shí)施,上述醫(yī)療項(xiàng)目投資的特點(diǎn)也致使這項(xiàng)投資決策直接影響著醫(yī)院未來(lái)效益與發(fā)展。決策實(shí)施得當(dāng),醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況就好,患者也會(huì)從中受益,實(shí)現(xiàn)雙贏的效果;反之,就會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)不可估量的損失。

    二、基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的醫(yī)院內(nèi)控體系的構(gòu)建意義

    基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的背景下,做好醫(yī)院內(nèi)控體系的建設(shè)工作,能直觀地發(fā)揮出醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并且建設(shè)完善的管理機(jī)制。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)的管控,顯著提升醫(yī)院的綜合實(shí)力,確保其能適應(yīng)激烈的外部市場(chǎng)環(huán)境,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制,顯著的提升服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院建設(shè)完善的內(nèi)控體系,有助于推進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,并逐步貫徹與落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)管理目標(biāo)順利達(dá)成。在踐行完善工作流程、計(jì)劃的基礎(chǔ)上,科學(xué)化的利用信息化系統(tǒng),傳遞關(guān)鍵的信息,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的溝通與聯(lián)系,達(dá)到優(yōu)化醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本的基礎(chǔ)目標(biāo),促進(jìn)醫(yī)院綜合效益的不斷提升。與此同時(shí),醫(yī)院需要有效的規(guī)避各個(gè)流程中蘊(yùn)藏的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出明確的內(nèi)控目標(biāo),做好有效地把控工作,將重心放在無(wú)形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理層面上。如日常記錄、清查、保管等工作,并及時(shí)洞察存在的管理問(wèn)題,踐行可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃,規(guī)避徇私舞弊的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生。最后,有效的保證會(huì)計(jì)信息、資料的真實(shí)性,并且為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利落實(shí)做好鋪墊,滿足醫(yī)院的檔期發(fā)展需求,為重大決策提供關(guān)鍵參考依據(jù)。

    三、基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的醫(yī)院內(nèi)控體系的構(gòu)建思路

    (一)制定完善的成本管控制度

    醫(yī)院在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)發(fā)展階段,需要踐行科學(xué)化的發(fā)展體系,并且促進(jìn)成本管理管理工作順利開展。將醫(yī)院的自身發(fā)展為核心,建設(shè)科學(xué)化的內(nèi)控機(jī)制,清晰的了解成本管理重要意義。在深化預(yù)算管控目標(biāo)的同時(shí),發(fā)揮出財(cái)務(wù)監(jiān)督的實(shí)際優(yōu)勢(shì),促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開展。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展的階段,以預(yù)算作為基礎(chǔ),確保相關(guān)報(bào)備工作到位,并提升財(cái)務(wù)管理的力度,做好整體的管控工作。以實(shí)際情況為例,醫(yī)院開展藥品采購(gòu)的工作,需要由采購(gòu)部門制定預(yù)算,并提出科學(xué)化的采購(gòu)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)醫(yī)院審批以后,做好后續(xù)的采購(gòu)活動(dòng),還需要進(jìn)入最終采購(gòu)流程當(dāng)中,以此保障采購(gòu)活動(dòng)的可行性。與此同時(shí),進(jìn)一步提升相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)能力,形成良好的預(yù)算意識(shí)、成本管控意識(shí),并推進(jìn)各項(xiàng)制度順利實(shí)施。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)與實(shí)際情況存在的差異,制定相應(yīng)的管控方案,才能滿足當(dāng)前階段的實(shí)際發(fā)展需求,對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)化調(diào)整。醫(yī)院也應(yīng)當(dāng)建設(shè)科學(xué)化的預(yù)警考核機(jī)制,編制可行性較強(qiáng)的發(fā)展計(jì)劃,并預(yù)測(cè)醫(yī)院的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,做好量化分析與處理的工作。清晰了解成本中心的開展情況,做好一系列的評(píng)價(jià)工作。以科學(xué)化的激勵(lì)機(jī)制為核心,達(dá)到良好的管控效果。對(duì)于醫(yī)院的成本管控工作來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)清晰的了解醫(yī)院的基本職責(zé),還需要提出合理化的管控策略,并且踐行完善的成本管理機(jī)制,清楚的了解控制范圍、標(biāo)準(zhǔn)等,還應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)人,為成本制度的落實(shí)打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。最后,醫(yī)院財(cái)務(wù)部門需要完善費(fèi)用報(bào)銷制度,分析醫(yī)院的支出、收入情況,各項(xiàng)費(fèi)用支出都需要簽字確認(rèn),才能投入后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

    (二)優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)醫(yī)療款項(xiàng)管理

    醫(yī)院需要清晰的了解各項(xiàng)實(shí)際資金需求量,并將現(xiàn)階段的發(fā)展情況作為核心,提出合理化的籌資模式,并分析醫(yī)院的實(shí)際籌資行為,分析項(xiàng)目收益、關(guān)鍵的影響因素。對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力來(lái)說(shuō),需要做好全局性分析工作,并開展合理的籌資分析工作,落實(shí)科學(xué)化的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)而提升醫(yī)院實(shí)際償債能力,規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院對(duì)企業(yè)存貨管理的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析,并踐行戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,并且做好藥品采購(gòu)環(huán)節(jié)、庫(kù)存管理的把控工作。在強(qiáng)化醫(yī)療款項(xiàng)回收力度的同時(shí),了解款項(xiàng)的回收職責(zé),以此提升顯著的運(yùn)營(yíng)發(fā)展水平。醫(yī)院清晰了解預(yù)期發(fā)展目標(biāo),并且提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督管控力度,引入現(xiàn)代化審計(jì)監(jiān)察理念,做好醫(yī)院內(nèi)控考核的工作,對(duì)各個(gè)科室的資料進(jìn)行整理與分析,做好數(shù)據(jù)信息匯總工作。最后,合理化的設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)威業(yè)務(wù)的開展,以內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督為核心,做好一系列的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)性與合理性。

    (三)完善現(xiàn)有資產(chǎn)保全控制,創(chuàng)新評(píng)估機(jī)制

    醫(yī)院應(yīng)當(dāng)落實(shí)科學(xué)化的資產(chǎn)保全體系,并以自身發(fā)展?fàn)顩r為核心,提出針對(duì)性的優(yōu)化策略,踐行科學(xué)化的資產(chǎn)保全制度,保障醫(yī)院資產(chǎn)的安全性,加強(qiáng)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)管控力度。以醫(yī)院的流動(dòng)資產(chǎn)為例,大都是以支票票據(jù)、現(xiàn)金、存貨為基礎(chǔ),并合理的安排專業(yè)人員,做好一系列的管理工作,踐行完善的發(fā)展計(jì)劃,提升醫(yī)院資產(chǎn)管理水平。例如,醫(yī)院中經(jīng)常需要存儲(chǔ)低溫藥品,對(duì)于藥品存放的環(huán)境來(lái)說(shuō)較為嚴(yán)格,都應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況提出一系列的處理工作,還要設(shè)立專項(xiàng)存儲(chǔ)人員,并且保障存儲(chǔ)的合理性。針對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行分析,應(yīng)當(dāng)明確了解管理職責(zé)。尤其是對(duì)于高精度儀器設(shè)備來(lái)說(shuō),需要避免出現(xiàn)設(shè)備精度失靈的問(wèn)題,并且建設(shè)檔案,做好整體管控工作,提升設(shè)備使用率。醫(yī)院還需要編制相應(yīng)的可行性發(fā)展計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目投資活動(dòng)進(jìn)行分析,優(yōu)化當(dāng)前的評(píng)估體制,開展市場(chǎng)分析與調(diào)研工作,對(duì)可能蘊(yùn)藏的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。醫(yī)院聘請(qǐng)專業(yè)的人員進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃,提出各項(xiàng)投資方案的優(yōu)化思路,保障各項(xiàng)投資方案的科學(xué)性與合理性,優(yōu)化運(yùn)行項(xiàng)目,創(chuàng)設(shè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

    (四)強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管

    醫(yī)院確定工作流程、優(yōu)化內(nèi)部管理體系,都需要獲得審計(jì)部門的認(rèn)可與支持。醫(yī)院在內(nèi)部建立專業(yè)審計(jì)部門,并且保障審計(jì)工作獨(dú)立性,并且實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門職責(zé)、審計(jì)工作相互分離的目標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)費(fèi)、人員投放管控力度,確保內(nèi)部審計(jì)人員工作、待遇的獨(dú)立性,審計(jì)工作的范圍也能不斷擴(kuò)大,不會(huì)受到各級(jí)部門的制約與影響,審計(jì)效率也能隨之提升。針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的主要問(wèn)題,提出相應(yīng)的處理策略,并且追究其責(zé)任,順利的落實(shí)各項(xiàng)工作,真正做到有法可依、有章可循,進(jìn)而有效的提升審計(jì)的權(quán)威性。對(duì)于關(guān)鍵的崗位職責(zé)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)來(lái)說(shuō),需要做好檢查的工作,并且邀請(qǐng)第三方審計(jì)部門,調(diào)查醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。一旦發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,督促相關(guān)部門做好管理工作,并且發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱點(diǎn)等,及時(shí)提出科學(xué)化的防范措施,落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期做好內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)追蹤與調(diào)查方面的工作,從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)重要崗位管理、建設(shè)新型系統(tǒng)等方面入手,加強(qiáng)采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管控力度。在建設(shè)完善內(nèi)控信息化系統(tǒng)的同時(shí),加快各個(gè)部門的溝通與交流,促進(jìn)互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)各個(gè)模板的信息共享與傳遞,做好內(nèi)控監(jiān)督管理的工作,顯著提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管控效率。

    (五)做好規(guī)劃,重大投資決策要實(shí)行集體表決制度

    由于醫(yī)療項(xiàng)目投資涉及大量資金的投入,并在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)成果有連續(xù)影響。在投資前,必須進(jìn)行可行性研究,做好項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,故在方案選擇時(shí)考慮的重點(diǎn),除需要認(rèn)真研究技術(shù)上的先進(jìn)性和有用性之外,還應(yīng)從成本效益和社會(huì)效益兩方面加以考慮;根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)權(quán)力制衡工作的安排意見》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的民主監(jiān)督與制約,對(duì)關(guān)系到全院職工利益的重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目投資,屬“三重一大”事項(xiàng),必須實(shí)行集體決策。

    (六)加強(qiáng)對(duì)全體人員的專業(yè)提升

    風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)不只是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理人員能力水平的不足。當(dāng)協(xié)調(diào)不到位時(shí),也會(huì)產(chǎn)生賠償風(fēng)險(xiǎn)。所以醫(yī)療機(jī)構(gòu)一方面要對(duì)全體人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)培訓(xùn),提高發(fā)現(xiàn)及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的水平,另一方面要提高對(duì)員工在其專業(yè)領(lǐng)域能力提升的要求,降低人為因素導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率。在人員技能水平提高過(guò)程中,機(jī)構(gòu)可以通過(guò)建立合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制提高員工的積極性,進(jìn)而更好地推動(dòng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    醫(yī)院在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中,需要更加關(guān)注如何建設(shè)健全的醫(yī)院內(nèi)控機(jī)制,還需要清晰的了解其對(duì)醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生的影響,踐行可行性較強(qiáng)的計(jì)劃。在顯著提升醫(yī)院整體財(cái)務(wù)管控水平的基礎(chǔ)上,構(gòu)建全新的發(fā)展模式。通過(guò)對(duì)內(nèi)控活動(dòng)進(jìn)行合理的把控,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估耳朵工作,并建設(shè)專業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督與管控工作。如果發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)因素,則需要及時(shí)地進(jìn)行預(yù)警,并且保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)效性。在優(yōu)化傳統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制的同時(shí),形成良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作順利實(shí)施,確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作到位,維護(hù)內(nèi)部資產(chǎn)的完整性,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

    猜你喜歡
    科學(xué)化管控財(cái)務(wù)
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    流翔高鈣,實(shí)現(xiàn)葡萄科學(xué)化管理助農(nóng)增收
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    管控老年高血壓要多管齊下
    透明化、科學(xué)化和可預(yù)期
    商周刊(2019年19期)2019-10-17 03:23:42
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    水利財(cái)務(wù)
    黨建科學(xué)化的內(nèi)涵探析
    国产精品女同一区二区软件| 精品一区在线观看国产| 国产成人av激情在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 国产av一区二区精品久久| 在线天堂最新版资源| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 久久97久久精品| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产精品国产精品| 成人免费观看视频高清| 操美女的视频在线观看| 无限看片的www在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 岛国毛片在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝袜脚勾引网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线天堂最新版资源| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产最新在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产av一区二区精品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99久国产av精品国产电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品久久久久成人av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一级片'在线观看视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产1区2区3区精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 婷婷色综合www| 丁香六月天网| 永久免费av网站大全| 亚洲av福利一区| 99久国产av精品国产电影| 天天影视国产精品| 男女边摸边吃奶| 国产精品 欧美亚洲| 丝袜脚勾引网站| 人妻 亚洲 视频| 欧美精品一区二区大全| 成人影院久久| 悠悠久久av| 国产欧美亚洲国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品少妇黑人巨大在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 国精品久久久久久国模美| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利视频在线观看免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品免费视频内射| 久久av网站| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 大香蕉久久网| 国产97色在线日韩免费| 亚洲综合精品二区| 久久久国产欧美日韩av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产亚洲一区二区精品| 成人免费观看视频高清| 成人三级做爰电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品一二三| 国产精品成人在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| av有码第一页| 99热网站在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产毛片在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜福利影视在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品福利永久在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 观看美女的网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 婷婷色综合大香蕉| 不卡av一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产亚洲最大av| 在线观看www视频免费| 成年人免费黄色播放视频| 成人国产麻豆网| 又黄又粗又硬又大视频| 考比视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中国国产av一级| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久蜜臀av无| 亚洲五月色婷婷综合| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 校园人妻丝袜中文字幕| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区三区av在线| 精品少妇久久久久久888优播| 韩国精品一区二区三区| 国产精品 国内视频| 成人漫画全彩无遮挡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人亚洲欧美一区二区av| 2018国产大陆天天弄谢| 国产 精品1| 午夜福利,免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩一区二区视频免费看| 久久99精品国语久久久| 制服人妻中文乱码| 国产日韩欧美视频二区| 女性生殖器流出的白浆| www.精华液| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 嫩草影院入口| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产精品成人久久小说| 看十八女毛片水多多多| √禁漫天堂资源中文www| 99热全是精品| 国产精品av久久久久免费| 高清av免费在线| 亚洲三区欧美一区| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 日本91视频免费播放| 中文天堂在线官网| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜福利视频在线观看免费| 波多野结衣一区麻豆| 午夜91福利影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 看免费成人av毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美成人午夜精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久99热这里只频精品6学生| 高清在线视频一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机亚洲免费影院| 宅男免费午夜| 亚洲欧洲国产日韩| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 岛国毛片在线播放| 国产视频首页在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 久热爱精品视频在线9| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品乱久久久久久| 18禁观看日本| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| 秋霞伦理黄片| 亚洲av男天堂| 亚洲国产成人一精品久久久| 18在线观看网站| 国产1区2区3区精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 9191精品国产免费久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | av电影中文网址| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av福利一区| 美女视频免费永久观看网站| a级毛片在线看网站| 高清不卡的av网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看三级黄色| 国产在线一区二区三区精| 美女大奶头黄色视频| 9色porny在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产福利在线免费观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久婷婷青草| 色吧在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 又大又黄又爽视频免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99九九在线精品视频| 宅男免费午夜| 多毛熟女@视频| 亚洲精品一区蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 一级毛片我不卡| 1024香蕉在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲专区中文字幕在线 | 成年av动漫网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在现免费观看毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲第一av免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲精品一区蜜桃| 免费在线观看黄色视频的| 国产 精品1| 国产av精品麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 国产免费又黄又爽又色| e午夜精品久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 香蕉丝袜av| 我的亚洲天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品自拍成人| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品国产综合久久久| 深夜精品福利| 国产亚洲最大av| 一级爰片在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品一区三区| 久久婷婷青草| 高清av免费在线| 伊人久久国产一区二区| 日韩伦理黄色片| 免费黄色在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| www日本在线高清视频| 国产在线免费精品| av天堂久久9| 欧美97在线视频| 极品人妻少妇av视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 欧美在线黄色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久人人人人人| 日韩大码丰满熟妇| 午夜激情av网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色网站视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一区二区 视频在线| 国产成人系列免费观看| 色吧在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 桃花免费在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品蜜桃在线观看| 久久99精品国语久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久亚洲精品成人影院| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利在线免费观看网站| 丝袜美足系列| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 9191精品国产免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久99热这里只频精品6学生| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美中文综合在线视频| 国产色婷婷99| 国产男女内射视频| 欧美97在线视频| 国产成人欧美在线观看 | 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 看免费成人av毛片| 日日爽夜夜爽网站| 久久久国产精品麻豆| av国产精品久久久久影院| 午夜福利,免费看| 男女国产视频网站| 久久久欧美国产精品| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99热网站在线观看| 97在线人人人人妻| 性少妇av在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 各种免费的搞黄视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜av观看不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产欧美网| 午夜福利免费观看在线| 99九九在线精品视频| 亚洲人成77777在线视频| 高清不卡的av网站| 国产成人精品在线电影| 一区二区三区乱码不卡18| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产最新在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机影院成人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久网色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人系列免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看国产h片| 国产不卡av网站在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美色中文字幕在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲一区二区精品| 免费观看a级毛片全部| 国产一级毛片在线| 99热国产这里只有精品6| 成年av动漫网址| 一区二区av电影网| 国产精品久久久av美女十八| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产一区二区三区综合在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产日韩一区二区| 热re99久久国产66热| 国产一区二区激情短视频 | 综合色丁香网| 在线天堂中文资源库| 在线观看免费高清a一片| 夫妻性生交免费视频一级片| 婷婷色综合www| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美精品亚洲一区二区| 两性夫妻黄色片| 丝袜在线中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人系列免费观看| 多毛熟女@视频| 黄片小视频在线播放| 黄片播放在线免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品 国内视频| 亚洲熟女毛片儿| 成人黄色视频免费在线看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇人妻久久综合中文| 日本91视频免费播放| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美激情 高清一区二区三区| 91老司机精品| 伦理电影大哥的女人| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费观看av网站的网址| 男人爽女人下面视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| videosex国产| 亚洲美女视频黄频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美国产精品一级二级三级| 99国产精品免费福利视频| 久久 成人 亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线看a的网站| 最近手机中文字幕大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲三区欧美一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人手机av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一区在线观看完整版| 国产爽快片一区二区三区| 美女主播在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 99热网站在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久久精品精品| 看十八女毛片水多多多| av电影中文网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇人妻精品综合一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩大片免费观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机靠b影院| 中国三级夫妇交换| 免费看不卡的av| 黄色怎么调成土黄色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜激情久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲成人手机| 电影成人av| 悠悠久久av| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99久久综合免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品蜜桃在线观看| 大码成人一级视频| 国产精品二区激情视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美 日韩 精品 国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人亚洲欧美一区二区av| 9热在线视频观看99| 成人黄色视频免费在线看| 91成人精品电影| 搡老乐熟女国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 99香蕉大伊视频| 一级爰片在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久久久久免费视频了| 99国产综合亚洲精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看免费午夜福利视频| 搡老岳熟女国产| 观看美女的网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 少妇人妻久久综合中文| 人妻 亚洲 视频| 黄色毛片三级朝国网站| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品午夜福利在线看| 国产精品二区激情视频| 日本欧美国产在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 91成人精品电影| 欧美精品av麻豆av| 国产高清不卡午夜福利| 秋霞在线观看毛片| 亚洲免费av在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜激情久久久久久久| 精品酒店卫生间| a级毛片黄视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品一品国产午夜福利视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久免费观看电影| 久久久久久人人人人人| 国产成人啪精品午夜网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 女性被躁到高潮视频| 午夜av观看不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产av国产精品国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 悠悠久久av| 欧美中文综合在线视频| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲av高清不卡| 少妇人妻 视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 99九九在线精品视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇精品久久久久久久| 久久久久久久久免费视频了| 高清黄色对白视频在线免费看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产欧美在线一区| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线观看免费午夜福利视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级毛片 在线播放| 亚洲久久久国产精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 操出白浆在线播放| 亚洲国产看品久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品亚洲成国产av| 久久青草综合色| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99久久人妻综合| 久久久久人妻精品一区果冻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品.久久久| 午夜激情av网站| 操美女的视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产又色又爽无遮挡免| 一级毛片我不卡| 69精品国产乱码久久久| h视频一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 日本色播在线视频| 成年动漫av网址| 咕卡用的链子| 美女主播在线视频| 另类亚洲欧美激情| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av福利片在线| 亚洲精品一二三| 我要看黄色一级片免费的| av福利片在线| 宅男免费午夜| 色婷婷久久久亚洲欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99re6热这里在线精品视频| 老司机在亚洲福利影院| 色婷婷av一区二区三区视频|