胡雯
(烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)有限公司,新疆 烏魯木齊 830000)
現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段,促使國有企業(yè)管理制度不斷進(jìn)行改革,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)對(duì)積極適應(yīng)新時(shí)期環(huán)境變化,創(chuàng)新并完善自身內(nèi)控管理工作。財(cái)務(wù)內(nèi)控管理屬于國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,此項(xiàng)工作的良好開展,能夠有效提升對(duì)國有資產(chǎn)的管控力度,使企業(yè)獲得更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。因此,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)重點(diǎn)探究財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的完善途徑,實(shí)現(xiàn)自身良好發(fā)展。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的健康發(fā)展,能夠有助于我國國民經(jīng)濟(jì)水平提升,并且在我國國計(jì)民生優(yōu)化中發(fā)揮著不可替代的作用。通過對(duì)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理進(jìn)行不斷完善,可更加全面、詳細(xì)的管理國有資產(chǎn),提升國有資產(chǎn)安全性。在國有資產(chǎn)管理環(huán)節(jié),能夠形成完善的財(cái)務(wù)預(yù)算體制,使得國有資產(chǎn)的投資與處理更為科學(xué)、合理,良好配置國有資產(chǎn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)一步優(yōu)化,在國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降低上,也發(fā)揮著重要的作用。
當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)成了較為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,實(shí)現(xiàn)了自主經(jīng)營(yíng),自行負(fù)責(zé)盈虧,所以,企業(yè)需要明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系,構(gòu)建完善的管理制度。財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作是國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司管理制度中的一個(gè)重要組成部分,此項(xiàng)工作的良好開展,能夠有效推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建立,使企業(yè)對(duì)自身義務(wù)與權(quán)利更為明確,促進(jìn)企業(yè)管理及運(yùn)行的良好實(shí)施。
投資者會(huì)通過企業(yè)披露的信息對(duì)其經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了解,隨后最初投資決定,所以會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性尤為重要,而通過財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的良好開展,能夠保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,不僅會(huì)使投資者獲得更為準(zhǔn)確的信息,還能使企業(yè)管理人員對(duì)自身發(fā)展情況進(jìn)行全面的了解,保證決策制定的科學(xué)性與合理性。并且,財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作還能保證企業(yè)安全運(yùn)行,有效調(diào)節(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)偏差,對(duì)各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)解決工作中存在的問題等,對(duì)企業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。
現(xiàn)階段,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司得到了不斷發(fā)展與改革,在國有資產(chǎn)安全及國家經(jīng)濟(jì)提升上發(fā)揮出了較大的作用,不過就當(dāng)前國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理而言,卻仍然存在一定的不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,內(nèi)控體系建設(shè)不夠完善。一些國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司管理人員,并沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作對(duì)于公司發(fā)展及國家經(jīng)濟(jì)提升的重要作用,實(shí)際工作中,未將內(nèi)控體系建設(shè)作為重點(diǎn),使得公司缺乏完善的內(nèi)控體系,影響到了財(cái)務(wù)工作的良好實(shí)施。第二,財(cái)務(wù)內(nèi)控能力不足。這一問題主要表現(xiàn)在以下幾方面,不具備完善的預(yù)算編制機(jī)制;不具備完善的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制;財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作重視程度不足,以上情況的出現(xiàn),未能發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理工作的真正作用。第三,人員綜合素質(zhì)有待提升。一些國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司管理人員與財(cái)務(wù)人員并不具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)水平,在專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)等方面均存在較大的提升空間,影響到了財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的良好開展。除此之外,一些國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理上,還存在缺乏預(yù)警預(yù)控系統(tǒng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作弱化等方面的問題,因此,若想有效完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作,還應(yīng)針對(duì)以上問題,制定出有效的應(yīng)對(duì)策略。
針對(duì)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作中存在的問題,應(yīng)積極探究有效的完善途徑,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的不斷完善,在國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司發(fā)展中,充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的作用與價(jià)值,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的健康可持續(xù)發(fā)展,具體可從以下幾方面入手。
當(dāng)前,國有企業(yè)改革不斷深化,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作也提出了更高的要求,財(cái)務(wù)內(nèi)控廣開制度的完善性,直接影響著財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的開展成效,因此,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)。第一,提升領(lǐng)導(dǎo)層管理理念,促進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度的良好落實(shí)與應(yīng)用,嚴(yán)格按照企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理要求及制度規(guī)范,開展相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作。第二,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)貼合市場(chǎng)環(huán)境變化,積極轉(zhuǎn)變資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)內(nèi)控理念,重點(diǎn)完善各項(xiàng)內(nèi)控管理制度,構(gòu)建出良好的內(nèi)控氛圍,基于科學(xué)合理的管理理念以及管理實(shí)踐活動(dòng)下,保證財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的有效開展。第三,將內(nèi)控管理理念與財(cái)務(wù)管理理念進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,通過對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步規(guī)范,指導(dǎo)內(nèi)部管理工作的開展,使其具備程序性特點(diǎn),通過這樣的方式,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控體系建設(shè)的不斷完善。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司若想有效提升自身財(cái)務(wù)內(nèi)控管理能力,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作不斷完善,需要從以下幾方面入手:首先,構(gòu)建完善的預(yù)算編制機(jī)制,提升自身預(yù)算編制能力。國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)基于全面分析下,科學(xué)確定出預(yù)算目標(biāo),預(yù)算目標(biāo)制定后,還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行不斷的優(yōu)化,通過目標(biāo)細(xì)化的方式,將預(yù)算實(shí)際情況全面反映出來。其次,完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,同時(shí),設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門,通過這樣的方式,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督及控制,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題后,需要全面分析問題出現(xiàn)的原因,并進(jìn)行及時(shí)的處理,減低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作。會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的良好實(shí)施,可有效減低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司不僅要構(gòu)建出完善的會(huì)計(jì)內(nèi)控制度,還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為,企業(yè)管理人員應(yīng)發(fā)揮出榜樣作用,重視會(huì)計(jì)工作,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員以正確的態(tài)度面對(duì)自身工作,保證各項(xiàng)制度的良好貫徹落實(shí),進(jìn)而有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控能力。
財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作開展中,人員是主要的執(zhí)行者,因此,若想實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)工作的不斷完善,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)通過有效的培訓(xùn)手段,重點(diǎn)提升相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),具體培訓(xùn)工作中,需要關(guān)注以下內(nèi)容:首先,做好企業(yè)管理人員培訓(xùn)工作。國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)通過定期開展培訓(xùn)教育活動(dòng)的方式,使相關(guān)管理人員掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),并對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)地了解,還應(yīng)提升管理人員的思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)管理人員積極做出創(chuàng)新,探究出更多的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理方式,在有效的管理手段下,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值與增值。其次,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),使其進(jìn)行最新政策法規(guī)的學(xué)習(xí),對(duì)國有資產(chǎn)掌握處理進(jìn)行規(guī)范,提升國有資產(chǎn)的安全性以及完整性。并且,還應(yīng)重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)人員的技術(shù)能力水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行提升,結(jié)合實(shí)際工作要求,使其掌握足夠的本職工作知識(shí)。實(shí)際培訓(xùn)過程中,可以聘請(qǐng)專家前來講座,幫助財(cái)務(wù)人員解決工作中遇到的各種問題,為保證實(shí)際的培訓(xùn)效果,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行人員考核,考核成績(jī)直接與薪酬掛鉤,進(jìn)而使財(cái)務(wù)人員自發(fā)的提升自身能力水平。
預(yù)警預(yù)控系統(tǒng)的構(gòu)建,能夠有效完善國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作,實(shí)際構(gòu)建過程中,系統(tǒng)預(yù)警模塊會(huì)根據(jù)成本費(fèi)用預(yù)算值,進(jìn)行預(yù)警控制值的設(shè)定,若月度出現(xiàn)超標(biāo)情況,會(huì)及時(shí)形成相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制,此時(shí),系統(tǒng)會(huì)進(jìn)入警告狀態(tài),若預(yù)警控制值高于季度值,預(yù)警預(yù)控系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)入紅燈預(yù)控狀態(tài),進(jìn)而對(duì)所有報(bào)銷行為進(jìn)行自動(dòng)封鎖。若為投資系統(tǒng)模塊,可結(jié)合投資計(jì)劃額度與資金額,設(shè)置最終的預(yù)警值,當(dāng)缺乏投資計(jì)劃時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)封鎖,出現(xiàn)投資補(bǔ)助后,預(yù)警預(yù)控系統(tǒng)會(huì)顯示黃色預(yù)警,如果想將封鎖解除,計(jì)劃與資金情況應(yīng)保持一致。在應(yīng)收賬款模塊設(shè)置上,應(yīng)結(jié)合客戶應(yīng)收賬款賬齡、額度以及業(yè)務(wù)量等,設(shè)置出相應(yīng)的預(yù)警值,當(dāng)情況發(fā)生變化,預(yù)警預(yù)控系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)入到預(yù)警狀態(tài)。若企業(yè)內(nèi)控機(jī)制不完善時(shí),該系統(tǒng)能夠適時(shí)對(duì)其補(bǔ)充,能夠降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)會(huì)的更高的經(jīng)濟(jì)效益。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作開展中,若想有效提升財(cái)務(wù)內(nèi)控成效,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作,第一,綜合分析企業(yè)內(nèi)部資源種類以及市場(chǎng)環(huán)境變化,做好數(shù)據(jù)的優(yōu)化處理與全面分析,在此基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)資產(chǎn)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別;第二,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作的良好開展下,國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的管理人員需要結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)而更好地進(jìn)行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控;第三,企業(yè)管理人員需要進(jìn)一步拓展自身管理思維,重點(diǎn)做好企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃工作,需要結(jié)合企業(yè)未來發(fā)展方向,建立并完善內(nèi)部管理制度,企業(yè)管理人員進(jìn)行思維拓展時(shí),應(yīng)具備較強(qiáng)的資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),更好的應(yīng)對(duì)多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行主動(dòng)防范,通過多樣化的手段,對(duì)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度加以完善,確保企業(yè)資產(chǎn)安全的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司若想實(shí)現(xiàn)自身資本結(jié)構(gòu)與資金投向優(yōu)化,更好地行使財(cái)務(wù)職能,強(qiáng)化財(cái)務(wù)有效、有序運(yùn)行,需要構(gòu)建出完善的財(cái)務(wù)約束機(jī)制,重點(diǎn)應(yīng)從以下幾方面入手:第一,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度約束。在財(cái)務(wù)制度約束上,應(yīng)關(guān)注公司內(nèi)部以及約束子公司的財(cái)務(wù)管理制度,并且,在具體內(nèi)容上,需要包含較為全面的資產(chǎn)管理內(nèi)容,如籌資、投資、使用、收入、擔(dān)保、分配等,還應(yīng)包括財(cái)務(wù)決策環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)計(jì)劃環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)執(zhí)行環(huán)節(jié)以及財(cái)務(wù)監(jiān)督考核環(huán)節(jié)等,將財(cái)務(wù)管理體系的要求充分體現(xiàn)出來,在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理中,明確各級(jí)管理主體的職責(zé),保證各級(jí)子公司能夠?qū)⒖偣镜睦婺繕?biāo)作為重點(diǎn)。第二,重點(diǎn)約束財(cái)務(wù)目標(biāo)。國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司需要結(jié)合自身實(shí)際與外部環(huán)境,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)內(nèi)控管理目標(biāo)的確定,設(shè)置出完善的指標(biāo)體系,不僅要包括運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo),還應(yīng)包括盈利能力指標(biāo)以及償債能力指標(biāo)等。確定實(shí)際目標(biāo)后,應(yīng)將其作為主要的依據(jù),開展財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作,同時(shí),還應(yīng)在各個(gè)子公司進(jìn)行整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的充分落實(shí)。對(duì)于財(cái)務(wù)內(nèi)控管理目標(biāo)而言,其作為一種約束機(jī)制,為保證實(shí)際的約束效果,不可過于寬松,也不可將目標(biāo)制定的過高,應(yīng)具備一定的彈性,當(dāng)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生較大變化時(shí),可以做出及時(shí)的調(diào)整。第三,嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算約束。作為一種現(xiàn)代化的監(jiān)控手段,預(yù)算管理同時(shí)關(guān)注事前、事中與事后管控,預(yù)算管理工作良好實(shí)施下,可將國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的各項(xiàng)決策,有效貫徹于各個(gè)子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,進(jìn)而及時(shí)、合理的調(diào)控子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同目標(biāo)約束相比,預(yù)算約束具備更強(qiáng)的針對(duì)性,因?yàn)閷?shí)際編制中是以財(cái)務(wù)目標(biāo)為主要依據(jù),所以,預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)能夠有效地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制時(shí),應(yīng)遵循從上至下、由總到分原則,對(duì)各子公司潛能進(jìn)行充分挖掘,進(jìn)而確保預(yù)算編制更為合理。預(yù)算確定后,能夠?qū)ζ髽I(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),不可隨意進(jìn)行更改,若必須要進(jìn)行變動(dòng),需要獲得董事會(huì)批準(zhǔn)。
總而言之,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展中,使得國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司面臨更大的發(fā)展壓力,若想不斷提升國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,強(qiáng)化自身管理水平,公司應(yīng)將重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的不斷完善上,通過強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè);提升財(cái)務(wù)內(nèi)控能力;提升人員綜合素質(zhì);構(gòu)建預(yù)警預(yù)控系統(tǒng);做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作;構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)約束機(jī)制等方式,充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的作用,保證國有資產(chǎn)安全的同時(shí),促進(jìn)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司健康可持續(xù)發(fā)展。