林根法
(河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司信陽(yáng)分公司,信陽(yáng) 464000)
現(xiàn)階段,很多高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)的黨組織在工作過(guò)程中并未充分發(fā)揮其政治核心作用,存在輕視黨建工作、對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足等現(xiàn)象。2019 年底,中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,明確要求國(guó)有企業(yè)基層黨組織承擔(dān)宣傳黨建的重要性、開(kāi)展良好黨風(fēng)建設(shè)、規(guī)范黨員行為、正確引導(dǎo)入黨積極分子及群眾等諸多職責(zé)。高速公路企業(yè)作為新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型企業(yè),需要對(duì)黨中央的部署要求及頒布的條例政策進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),一步一步、腳踏實(shí)地地推進(jìn)黨建工作,對(duì)日常工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),為后續(xù)規(guī)模更大、質(zhì)量更高的黨建宣傳教育工作的順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。然而,通過(guò)實(shí)際考察發(fā)現(xiàn),部分高速公路企業(yè)過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄主義和崇拜主義,將領(lǐng)導(dǎo)或者某個(gè)宣傳對(duì)象進(jìn)行深化,嚴(yán)重打擊了黨建工作的想象力和吸引力。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我國(guó)的高速公路企業(yè)黨建工作積累了不少的經(jīng)驗(yàn),但是仍然有部分高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行黨務(wù)工作時(shí)存在著不規(guī)范的現(xiàn)象。同時(shí),高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)的黨建工作過(guò)于模式化,長(zhǎng)期不進(jìn)行內(nèi)容及形式上的創(chuàng)新,打擊了員工的好奇心。另外,相關(guān)部門(mén)無(wú)法從外部對(duì)高速公路企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期、有效的監(jiān)管和教育。長(zhǎng)此以往,黨建工作的重要性被弱化。
對(duì)于高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),黨建制度的不完善是黨建工作無(wú)法順利開(kāi)展的重要原因。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,全面且完善的黨建制度是保證黨建工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。然而現(xiàn)階段,我國(guó)有相當(dāng)一部分高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)尚未建立完善的黨建制度。黨建制度缺失、黨建工作負(fù)責(zé)人缺位,導(dǎo)致很多單位的黨建工作存在分工不明確、工作開(kāi)展混亂的問(wèn)題,這對(duì)于企業(yè)的黨建工作維持及長(zhǎng)期發(fā)展都是非常不利的。因此,對(duì)于高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),首先需要切實(shí)保障負(fù)責(zé)黨建工作人員的相關(guān)職責(zé),只有這樣才能夠確保工作效率的提升。黨組織及相關(guān)單位需要不斷完善黨建工作制度,推動(dòng)我國(guó)黨建工作制度不斷優(yōu)化,確保黨建工作制度覆蓋面廣泛。有責(zé)任才會(huì)有壓力,當(dāng)前很多單位的領(lǐng)導(dǎo)在責(zé)任制度落實(shí)監(jiān)督方面往往采取“走過(guò)場(chǎng)”的方式,奉行“形式主義”,很多領(lǐng)導(dǎo)人樣都習(xí)慣采用固定的業(yè)務(wù)思維來(lái)開(kāi)展企業(yè)的黨建工作,很多黨建工作并沒(méi)有對(duì)具體的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和企業(yè)開(kāi)展高速公路運(yùn)營(yíng)管理時(shí)需要解決的難題進(jìn)行詳細(xì)分析,這也使得我國(guó)很多高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)的黨建工作開(kāi)展不到位、成果不顯著。
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)頗具特色的國(guó)有資產(chǎn)模式,其運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益是我黨執(zhí)政興國(guó)的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。國(guó)有企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)不單單是業(yè)務(wù)上的運(yùn)營(yíng),更包括黨建方面的內(nèi)容。對(duì)于國(guó)企的黨委組織工作人員來(lái)說(shuō),不管高速公路企業(yè)工作環(huán)境多么惡劣,黨建工作開(kāi)展多么困難,都需要時(shí)刻牢記我黨的基本路線和方針政策,在新時(shí)期將黨的精神的變化在企業(yè)當(dāng)中貫徹落實(shí)。因此,國(guó)有企業(yè)需要在黨組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展有效可行的黨建活動(dòng),深化廣大群眾員工對(duì)我黨執(zhí)政興國(guó)的重要性的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、追隨中國(guó)共產(chǎn)黨,上下一心、齊頭并進(jìn),加速實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
國(guó)有企業(yè)的黨組織和政府職能部門(mén)有所不同,各項(xiàng)工作都是以班組為單位進(jìn)行的。班組作為國(guó)有企業(yè)黨務(wù)部門(mén)基層黨組織的體現(xiàn),直接代表著我黨“從人民中來(lái),到人民中去”的“與民一體”“愛(ài)國(guó)愛(ài)民”的優(yōu)良作風(fēng)。同時(shí),基層班組也是我黨深入一線挖掘人才的重要工作團(tuán)隊(duì)。因此,為了讓黨建工作真正做到“從人民中來(lái),到人民中去”,讓中國(guó)共產(chǎn)黨的聲音和精神在基層、在一線得到貫徹落實(shí),企業(yè)的黨組織部門(mén)在組織和帶領(lǐng)隊(duì)伍時(shí)需要積極總結(jié)基層黨組織部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn),注意將新時(shí)代的新模式、新理念和黨建工作有效結(jié)合起來(lái),使得黨建宣傳工作擺脫枯燥乏味的刻板印象,變得更加生動(dòng)且具有吸引力。
高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的過(guò)程中,需要加速打造良好的企業(yè)文化。任何一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作都離不開(kāi)黨建工作的鋪路和輔助,可以說(shuō),黨建工作對(duì)于推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)具有非常重要的意義。黨建工作能夠提升企業(yè)的凝聚力,培養(yǎng)員工認(rèn)真工作、踏實(shí)刻苦的精神,為我國(guó)的現(xiàn)代化發(fā)展和社會(huì)建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的人才,共享時(shí)代發(fā)展及社會(huì)進(jìn)步帶來(lái)的成果,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和工作活力。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及社會(huì)的不斷進(jìn)步要求每一個(gè)中國(guó)人具備奮斗和發(fā)展精神,這種奮斗精神對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)一步提升是具有極大的幫助的。
現(xiàn)階段,高速公路的發(fā)展也邁向了新時(shí)代。眾所周知,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式下,很多國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨著不同類(lèi)型的阻礙和困境,包括工作模式的轉(zhuǎn)變及互聯(lián)網(wǎng)辦公模式的應(yīng)用等。當(dāng)前,高速公路企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層需要正確認(rèn)識(shí)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,堅(jiān)持發(fā)揮思想政治引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)廣大員工認(rèn)真工作,激發(fā)其精氣神,讓廣大員工在飽滿(mǎn)的情緒及友好的工作氛圍當(dāng)中工作,推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
國(guó)有企業(yè)中黨的建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展及員工整體凝聚力的提升都具有非常重要的意義,對(duì)于提升企業(yè)生產(chǎn)效率、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。企業(yè)黨組織在開(kāi)展各項(xiàng)各樣的黨建工作時(shí),應(yīng)積極聽(tīng)取廣大黨員干部及群眾的意見(jiàn),匯集廣大黨員和群眾的思想,將互聯(lián)網(wǎng)這一工具加以有效利用,將其作為新時(shí)代高速公路企業(yè)黨建工作開(kāi)展的重要工具。
如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人員的流動(dòng)對(duì)于高速公路的需求越來(lái)越大,高速公路企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大也是必然趨勢(shì),基于此,有必要推出全新的黨建工作模式,針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求及人員欠缺的現(xiàn)狀引入人才,并開(kāi)展相應(yīng)的黨建活動(dòng),對(duì)于企業(yè)的優(yōu)秀員工采用培養(yǎng)入黨、提升為企業(yè)骨干的提拔模式,使之成為企業(yè)發(fā)展的主力軍,為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
現(xiàn)階段,我國(guó)已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,我國(guó)和全球其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)交流越發(fā)密切,而國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系當(dāng)中的重要部分,也在全球化的進(jìn)展中迎來(lái)了諸多新機(jī)遇。一方面,這對(duì)于提升員工的薪資待遇有益;另一方面,這也使得部分員工受到西方精致利己主義、奢靡享樂(lè)主義的影響,思想方面發(fā)生了滑坡。因此國(guó)有企業(yè)內(nèi)的黨員隊(duì)伍需要從自身做起,確保黨建工作的順利開(kāi)展。
對(duì)于高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),在開(kāi)展工作時(shí),企業(yè)需要擴(kuò)大宣傳,讓黨員干部起到領(lǐng)導(dǎo)作用,牢記作為一個(gè)共產(chǎn)黨人的使命。在日常工作過(guò)程中,要貫徹落實(shí)黨的路線政策和方針,積極尋找企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題,并且聽(tīng)取基層黨員及群眾的意見(jiàn),查漏補(bǔ)缺,使得高速公路企業(yè)的黨建工作成熟且完善。同時(shí),新時(shí)代的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從能力競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移到了人才競(jìng)爭(zhēng)。因此,企業(yè)管理層和黨建人員需要加大人才挖掘力度,打造一支高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的人才團(tuán)隊(duì),深入其日常生活當(dāng)中,為人才團(tuán)隊(duì)排憂(yōu)解難,確保企業(yè)人才能夠毫無(wú)顧忌地為企業(yè)、為祖國(guó)奉獻(xiàn)自己的青春。
思想政治建設(shè)工作在企業(yè)黨員隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展中同樣重要,高速公路企業(yè)在建設(shè)黨員隊(duì)伍時(shí),需要注重對(duì)隊(duì)伍成員的持續(xù)性培養(yǎng),幫助其實(shí)現(xiàn)更為遠(yuǎn)大的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)工作過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀、能力過(guò)硬的員工要進(jìn)行表彰,在員工當(dāng)中樹(shù)立榜樣;而對(duì)于一些態(tài)度不積極不端正、工作推諉的員工,也要及時(shí)地予以訓(xùn)誡或給予其他處理,將其從現(xiàn)有的崗位上撤下來(lái),讓能者居之。
現(xiàn)階段,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各地之間的物質(zhì)和文化交流越來(lái)越頻繁,而高速公路作為保障物質(zhì)運(yùn)輸?shù)摹耙馈奔爸匾侄?,也迎?lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。因此,高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)的黨建工作需要和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作有效融合,在促使企業(yè)業(yè)務(wù)水平不斷提升的基礎(chǔ)上,使黨建工作順利開(kāi)展,取得預(yù)期的效果。
首先,需要明確國(guó)有企業(yè)黨建工作的核心目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)黨建工作的核心目標(biāo)是建立良好的政治生態(tài)。因此,在黨建工作中一定要對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的思想和精神進(jìn)行深入的、努力的學(xué)習(xí)。高速公路企業(yè)承擔(dān)著我國(guó)交通網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作,是保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作單位。因此,高速公路企業(yè)必須提升整體認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展基層黨建工作,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
其次,發(fā)揮黨建部門(mén)的人員調(diào)動(dòng)能力和作用,增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)精神,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)的順利完成和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)鋪平道路。高速公路企業(yè)的外派任務(wù)往往是比較辛苦的,為了避免基層員工產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒,管理團(tuán)隊(duì)有必要深入了解基層員工的日常工作情況,和員工進(jìn)行生活方面的交談,了解其是否存在生活方面的難處,并且?guī)椭鷨T工解決這些問(wèn)題和難處,讓員工能夠沒(méi)有后顧之憂(yōu)地為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
最后,企業(yè)的黨建工作需要和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理思想有效融合,確保企業(yè)在管理工作中能夠?qū)Ⅻh的政策方針貫徹落實(shí),進(jìn)而探索出符合高速公路企業(yè)發(fā)展的新道路,從而為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化的發(fā)展和進(jìn)步做出巨大的貢獻(xiàn)。
國(guó)有企業(yè)在落實(shí)我黨思想、踐行我黨理論的過(guò)程中,需要確保全體員工思想統(tǒng)一。當(dāng)前,隨著互聯(lián)網(wǎng)的盛行,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的部分基層員工受到西方不良思想的影響較大,對(duì)于自身所從事的行業(yè)工作缺乏奉獻(xiàn)精神,只顧個(gè)人的安逸和享樂(lè)。針對(duì)這一情況,企業(yè)黨組織有必要強(qiáng)化員工思想,實(shí)現(xiàn)員工思想的全方面、多維度的武裝,只有這樣才能夠更好地在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展工作?,F(xiàn)階段,新時(shí)代中國(guó)社會(huì)的發(fā)展亟須新思想的領(lǐng)導(dǎo),而經(jīng)過(guò)革命年代及改革發(fā)展年代淬煉形成的社會(huì)主義思想便是一劑良藥。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和黨建工作是相輔相成的,好的黨建工作對(duì)于企業(yè)的順利發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行都是大有裨益的。在實(shí)際工作中,企業(yè)管理層需要將實(shí)事求是的理念貫穿在企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中,同時(shí)采用行之有效的措施來(lái)完全杜絕企業(yè)工作過(guò)程中存在的各種不正當(dāng)行為。企業(yè)的職能部門(mén)需要將企業(yè)的實(shí)際工作開(kāi)展和落實(shí)情況加以分析,制定符合我國(guó)當(dāng)前國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新思路和新方法。另外,企業(yè)內(nèi)的黨員需要發(fā)揮模范帶頭作用,提出各種措施,為企業(yè)黨組織排憂(yōu)解難。最后,企業(yè)黨組織在時(shí)代發(fā)展的過(guò)程中也需要做出一定的改革,不能固步自封、停滯不前。
綜合全文,對(duì)于高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),黨建工作對(duì)企業(yè)管理會(huì)產(chǎn)生重大的影響,然而現(xiàn)階段高速公路黨建管理不到位,影響了企業(yè)的思想政治工作的發(fā)展。面對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)黨組織需要深入基層、積極創(chuàng)新,制定相應(yīng)的解決措施,強(qiáng)化思想武裝,深化黨的宣傳,積極創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,推動(dòng)我國(guó)高速公路企業(yè)又好又快地發(fā)展。