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    傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心發(fā)展趨勢(shì)探究

    2022-11-14 13:44:29張智釗
    經(jīng)營(yíng)者 2022年8期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)中心區(qū)塊財(cái)務(wù)

    張智釗

    (云南能投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司,云南 昆明 650028)

    近年來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)管理者越來(lái)越重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。黨的十九屆五中全會(huì)提出要進(jìn)一步深化改革我國(guó)的財(cái)稅體制,使現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容有所變動(dòng)。在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的信息化水平已經(jīng)不能滿足數(shù)字化產(chǎn)業(yè)建設(shè)的發(fā)展需求,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心亟須進(jìn)一步變革。因此,文章分析與探究傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展趨勢(shì),為企業(yè)管理者與財(cái)務(wù)工作者提供參考與借鑒。

    一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心概述

    (一)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的內(nèi)涵

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是近年來(lái)提出的全新財(cái)務(wù)管理模式,旨在借助現(xiàn)代信息化技術(shù)手段,針對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作的不足與缺陷,搭建統(tǒng)一的信息化財(cái)務(wù)管理工作平臺(tái),進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作結(jié)構(gòu),降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的資金成本,提高財(cái)務(wù)管理工作效率與質(zhì)量,進(jìn)而達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

    對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)而言,其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用一般是根據(jù)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理工作情況,整合與分析現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理工作的不足與缺陷,進(jìn)而針對(duì)性地搭建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心平臺(tái)的功能模塊,使共享服務(wù)中心平臺(tái)功能更加符合企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)管理需求。除此之外,由于財(cái)務(wù)管理工作的特殊性,所以企業(yè)建設(shè)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心一般直接由企業(yè)的管理者或經(jīng)理管理,并根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各財(cái)務(wù)工作人員的工作職責(zé)與工作范圍分配不同的平臺(tái)使用權(quán)限,進(jìn)而有效發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)的作用。另外,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況,還可以詳細(xì)劃分為會(huì)計(jì)平臺(tái)與資金管理平臺(tái)。一般而言,會(huì)計(jì)平臺(tái)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的日常資金流轉(zhuǎn)與核算,資金管理平臺(tái)則更傾向于預(yù)算管理,其主要負(fù)責(zé)合理規(guī)劃與控制企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)成本。

    (二)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展優(yōu)勢(shì)

    一是減少財(cái)務(wù)管理成本,避免財(cái)務(wù)工作人員的重復(fù)投入,財(cái)務(wù)信息服務(wù)站在建立信息平臺(tái)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一崗位,不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理和制度化水平。財(cái)務(wù)信息服務(wù)站的建立不僅可以完成系統(tǒng)化的企業(yè)內(nèi)部基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化,還可以幫助子公司減少人力資源的資金投入成本,降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

    二是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與管理兩項(xiàng)工作的分離,對(duì)大型集團(tuán)而言,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)使原來(lái)的財(cái)務(wù)工作成為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的一個(gè)重點(diǎn)工作階段,原來(lái)的公司將不再有會(huì)計(jì),而財(cái)務(wù)管理能使子公司的財(cái)務(wù)核算集中在財(cái)務(wù)管理和營(yíng)運(yùn)資金上,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。此外,以往公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算管理水平很高,包括會(huì)計(jì)估計(jì)和財(cái)務(wù)部門(mén)的管理方法。會(huì)計(jì)法規(guī)解決了計(jì)算公司信用卡賬單的問(wèn)題,并根據(jù)這些信息反映公司的業(yè)績(jī)。財(cái)務(wù)管理是對(duì)營(yíng)運(yùn)資金進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)助公司進(jìn)行決策分析和管理的方法。正是基于對(duì)各種專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用,才能實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)務(wù)管理。要掌握并融會(huì)貫通這些專業(yè)知識(shí)并不容易,借助財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心平臺(tái),可以有效簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理工作流程,在日常工作中會(huì)計(jì)人員只需要計(jì)算信用卡賬單等即可,有效降低了對(duì)財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)能力的要求和他們的工作難度。

    三是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的安全風(fēng)險(xiǎn)控制,制定統(tǒng)一化流程對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展尤為重要。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以通過(guò)為每個(gè)項(xiàng)目建立不同的處理程序,制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度,確保整體規(guī)劃的實(shí)施效果。內(nèi)部審核與外部審核雙向嚴(yán)控、質(zhì)量管理單位抽查等多措并舉,及時(shí)有效地處理內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在的隱患,有效降低企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),良好的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況是保證公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的條件,是衡量公司經(jīng)營(yíng)狀況的首要指標(biāo),合理開(kāi)展資金預(yù)算可以有效提高公司處理隱患、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

    四是促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作人員的轉(zhuǎn)型,設(shè)立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的職責(zé)分工,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力。設(shè)立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心不是簡(jiǎn)單地創(chuàng)建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理平臺(tái),而是要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的聯(lián)動(dòng)。

    二、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)現(xiàn)狀

    (一)財(cái)務(wù)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)

    要想充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的作用,不僅要求相關(guān)工作人員具備基本的會(huì)計(jì)專業(yè)技能,其還要掌握信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員雖然只需要承擔(dān)財(cái)務(wù)流程中某一部分的工作,但仍須具備較強(qiáng)的綜合能力,并要求組織及時(shí)溝通,以促進(jìn)公司更加強(qiáng)大。但現(xiàn)階段在具體工作中,會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)共享中心的了解并不多,對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)軟件的重視程度不高。甚至有人認(rèn)為財(cái)務(wù)共享中心是多余的,也有人擔(dān)心財(cái)務(wù)共享中心會(huì)徹底取代人工,威脅人的工作,還有人覺(jué)得公司建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心的主要原因是懷疑員工的工作能力或者為了監(jiān)督員工的工作情況,因此對(duì)財(cái)務(wù)共享中心的創(chuàng)建產(chǎn)生抵觸情緒,存在諸多的偏見(jiàn)和誤解。這導(dǎo)致員工在具體操作中很少關(guān)注提高相應(yīng)的操作技巧,大大削弱了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的實(shí)際應(yīng)用效果,限制了金融信息服務(wù)項(xiàng)目中心的進(jìn)一步發(fā)展。

    (二)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心平臺(tái)的系統(tǒng)穩(wěn)定性有待加強(qiáng)

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的信息管理系統(tǒng)必須自行購(gòu)買(mǎi)或建立。電子計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域?qū)寄芤蟊容^高,離不開(kāi)掌握相關(guān)專業(yè)技能的優(yōu)秀人才。系統(tǒng)在中后期需要進(jìn)行保護(hù)和更新。將財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與公司自身運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程相結(jié)合,形成一套適合公司運(yùn)營(yíng)模式的規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理體系,雖然其需要投入較高的成本,但可以將所有傳輸數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在一個(gè)服務(wù)平臺(tái)上。一旦信息管理系統(tǒng)被不法分子入侵造成重要數(shù)據(jù)丟失,將對(duì)公司產(chǎn)生極大的負(fù)面影響,因此信息管理系統(tǒng)的維護(hù)極為重要。

    (三)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理控制機(jī)制有待完善

    公司打造財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,要求所有財(cái)務(wù)報(bào)表以統(tǒng)一的方式呈現(xiàn),需要遵循規(guī)范的步驟。但是有的大型企業(yè)子公司眾多,每個(gè)子公司所處的地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行政策等都不一樣,經(jīng)營(yíng)狀況也不同,如果沒(méi)有在深入分析各子公司實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,就用“一刀切”的方法進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,顯然難以達(dá)到理想的效果。此外,財(cái)務(wù)報(bào)表中能夠反映公司經(jīng)營(yíng)狀況的數(shù)據(jù)有限,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員難以根據(jù)相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)再現(xiàn)公司近期的經(jīng)營(yíng)狀況,這很可能導(dǎo)致企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)成本上升。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心整合子公司相應(yīng)數(shù)據(jù),意味著業(yè)務(wù)流程計(jì)算、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系等也必須再次整合,這顯然是一項(xiàng)煩瑣的工作。與此同時(shí),高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)也進(jìn)一步提高了各種信息的透明度,個(gè)人隱私暴露問(wèn)題愈演愈烈,公司財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加劇。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)公司的重要性不言而喻,其被視為公司的商業(yè)機(jī)密。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一旦泄露,將對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。

    三、推動(dòng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展的策略

    (一)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作

    企業(yè)在搭建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的同時(shí)應(yīng)不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員的轉(zhuǎn)型培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,設(shè)置全面的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)體系,同時(shí)積極引進(jìn)高新技術(shù)人才,提高公司財(cái)務(wù)報(bào)表管控分析效率與質(zhì)量。除了學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,還要積極轉(zhuǎn)變員工的意識(shí),使員工擁有現(xiàn)代化的創(chuàng)新思維。進(jìn)入信息時(shí)代,員工只有不斷學(xué)習(xí)和積極參加培訓(xùn),才能穩(wěn)步提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。事實(shí)上,無(wú)論是員工還是企業(yè)管理者,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能持續(xù)豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備,保持與時(shí)俱進(jìn)。不僅如此,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心主要基于電子計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng),這要求相關(guān)工作人員掌握和靈活運(yùn)用相應(yīng)的指令和專業(yè)技能,以便最大限度發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的作用。

    (二)完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制體系,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制體系,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)在硬件設(shè)備和智慧軟件方面加大投資力度。一方面,要保證企業(yè)的信息安全,提高相關(guān)服務(wù)器或網(wǎng)站數(shù)據(jù)的安全系數(shù),完善業(yè)務(wù)流程。另一方面,要保證財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的可靠性和穩(wěn)定性。金融信息系統(tǒng)軟件涉及多個(gè)系統(tǒng)的協(xié)同工作,需要保證各個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。因此,公司應(yīng)重視財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)的日常維護(hù)和更新,設(shè)置應(yīng)急預(yù)案,可積極嘗試對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)行分級(jí)制度,提高高級(jí)信息內(nèi)容的安全防護(hù)等級(jí),重點(diǎn)保障信息管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)加密和備份數(shù)據(jù)的安全。

    (三)加大企業(yè)內(nèi)部預(yù)算管理工作的管理力度

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的應(yīng)用可能會(huì)弱化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要承擔(dān)的工作責(zé)任,但卻無(wú)法減輕公司成本預(yù)算工作的管理壓力。公司要分析前期相關(guān)成本預(yù)算工作,結(jié)合公司實(shí)際情況采取針對(duì)性的預(yù)算管理辦法,確保預(yù)算管理工作的合理性。在建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心之前要與各單位溝通,建立相應(yīng)的成本預(yù)算考核機(jī)制,讓各預(yù)算單位承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。

    四、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展趨勢(shì)

    (一)“區(qū)塊鏈+財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”的發(fā)展

    使用區(qū)塊鏈應(yīng)用加密技術(shù),數(shù)據(jù)信息按照計(jì)算機(jī)語(yǔ)言順序存儲(chǔ),分發(fā)給各個(gè)交易客戶。用戶主動(dòng)計(jì)算和記錄,以獲得適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),然后插入相應(yīng)的信息內(nèi)容。在下一條區(qū)塊鏈中,每筆交易的升級(jí)數(shù)據(jù)信息在區(qū)塊中不斷組合,最終生成一條無(wú)法偽造的“鏈”。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心涉及范圍廣泛,而區(qū)塊鏈應(yīng)用是基于區(qū)塊鏈技術(shù)的P2P網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),融合財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心項(xiàng)目的組織架構(gòu)。如果建成財(cái)務(wù)信息P2P互聯(lián)網(wǎng),每個(gè)公司或每個(gè)集團(tuán)公司的子公司和分支機(jī)構(gòu)都可以申請(qǐng)注冊(cè)成為財(cái)務(wù)信息互聯(lián)網(wǎng)上的連接點(diǎn),節(jié)點(diǎn)數(shù)量可以大大擴(kuò)展。區(qū)塊鏈技術(shù)的使用進(jìn)一步擴(kuò)大了財(cái)務(wù)共享中心的服務(wù)范圍。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以提供專業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目,信息化管理水平也很高,工作流程涵蓋方方面面,區(qū)塊鏈應(yīng)用是一個(gè)底層框架,具有較強(qiáng)的擴(kuò)展性。集成智能合約開(kāi)放、自主的特點(diǎn),可以保證業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)自動(dòng)化技術(shù)的成功實(shí)施,解決對(duì)人員和系統(tǒng)軟件高度依賴的問(wèn)題。

    不難看出,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心項(xiàng)目的本質(zhì)特征與區(qū)塊鏈應(yīng)用并不矛盾,兩者具有很好的耦合性。從這個(gè)方面來(lái)說(shuō),將區(qū)塊鏈應(yīng)用投入財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心項(xiàng)目是有效的。未來(lái)可從“區(qū)塊鏈技術(shù)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”的基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)、充分保障個(gè)人隱私、身份驗(yàn)證、法律法規(guī)等方面開(kāi)展科學(xué)研究,或重點(diǎn)研究“區(qū)塊鏈技術(shù)財(cái)務(wù)信息化”“服務(wù)項(xiàng)目”的實(shí)際細(xì)分業(yè)務(wù)流程。例如,業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理的融合、智能合約的設(shè)置與導(dǎo)入、區(qū)塊鏈技術(shù)在金融信息服務(wù)項(xiàng)目中的制定與布局及區(qū)塊鏈的應(yīng)用與當(dāng)前財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的連接問(wèn)題等。也可以從區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域的局限性、埋下的安全隱患、社會(huì)發(fā)展監(jiān)管部門(mén)等角度出發(fā),研究相應(yīng)的解決方案。

    (二)數(shù)字化財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展

    根據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),高新技術(shù)的發(fā)展、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)應(yīng)符合時(shí)代發(fā)展需求,符合企業(yè)未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展需求,并且在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)?yè)碛袕V闊的發(fā)展前景。一方面,打造一體化數(shù)字化財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心平臺(tái)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程作為最低適用性的服務(wù)流程而存在。同時(shí),還有自動(dòng)化處置核心、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、營(yíng)銷管理等其他適用的服務(wù)平臺(tái)??梢酝ㄟ^(guò)數(shù)據(jù)分析建立客戶導(dǎo)向,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,挖掘公司的無(wú)限潛力。例如,借助先進(jìn)的數(shù)據(jù)信息挖掘技術(shù)和研究技術(shù),可以從海量信息中提取有價(jià)值的信息內(nèi)容,合理控制風(fēng)險(xiǎn),完善管理手段,從而幫助企業(yè)更全面、客觀地分析數(shù)據(jù)。另一方面,創(chuàng)建數(shù)據(jù)和信息的網(wǎng)狀連接,可以降低成本并提高效率。在業(yè)務(wù)流程中,從采購(gòu)到市場(chǎng)銷售實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)字化,有效提高了溝通效率,減少溝通失敗的可能性,降低了人工成本。同時(shí),存儲(chǔ)了所有數(shù)據(jù)信息,便于核對(duì)和驗(yàn)證,不僅可以減少虛假報(bào)告,還可以從業(yè)務(wù)流程的角度積累足夠的數(shù)據(jù)和信息,滿足財(cái)務(wù)管理的要求。

    五、結(jié)語(yǔ)

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享中心呈現(xiàn)數(shù)字化發(fā)展態(tài)勢(shì)。在相關(guān)數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用與支持下,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)不僅可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與管理兩項(xiàng)工作的分離,還可以借助數(shù)字化財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)處理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算工作,降低財(cái)務(wù)核算成本,同時(shí)有效加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一化管理,以此有效推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的發(fā)展,為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)管理。

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