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    財務(wù)風(fēng)險防范視角下行政事業(yè)單位內(nèi)控管理研究

    2022-11-14 12:50:13劉慧云
    經(jīng)營者 2022年6期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)收支財務(wù)預(yù)算預(yù)算編制

    劉慧云

    (柏鄉(xiāng)縣教育文化廣電體育和旅游局,河北 邢臺 055450)

    一、引言

    雖然近年來各地行政事業(yè)單位都開始意識到內(nèi)控管理的重要性,但在財務(wù)風(fēng)險防范方面,相關(guān)問題仍較為常見,如專業(yè)財務(wù)人員缺乏、財務(wù)預(yù)算管理不規(guī)范等。為有效防范財務(wù)風(fēng)險,行政事業(yè)單位必須做好內(nèi)控管理工作。

    二、財務(wù)風(fēng)險防范中的常見問題

    (一)專業(yè)財務(wù)人員缺乏

    專業(yè)財務(wù)人員缺乏主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

    1.缺少專職崗位

    由于未專門設(shè)置會計崗、出納崗等財務(wù)崗位,因此兼職的財務(wù)會計往往難以在財務(wù)工作中投入全部精力,很多未接受專業(yè)財務(wù)教育培訓(xùn)的財務(wù)人員無法準(zhǔn)確把握單位制度和財經(jīng)法規(guī),這種情況下的會計核算與財務(wù)收支更多由上級單位代為辦理,很容易出現(xiàn)會計核算與財務(wù)管理相分離的情況,財務(wù)收支的真實性難以得到保證。

    2.人員變動頻繁

    行政事業(yè)單位存在大量兼職會計,專業(yè)財會人員較少,而人員流動相對頻繁,導(dǎo)致財務(wù)工作質(zhì)量很容易受到影響,如某行政事業(yè)單位2018—2021年財務(wù)人員變動數(shù)量分別為1、2、2、3。此外,外聘的會計人員存在工資低、身兼數(shù)職、流動量大、工作積極性不高等特點,這種情況下,財務(wù)風(fēng)險防范自然難以取得預(yù)期的效果。

    3.分工不明

    部分行政事業(yè)單位仍然存在一定的“鐵飯碗”思想,不明確的財務(wù)分工對財務(wù)工作質(zhì)量和效率造成負(fù)面影響,雖然行政事業(yè)單位的內(nèi)控管理要求分離不相容崗位,但很多單位的財務(wù)人員兼任出納和會計,財務(wù)崗位的各司其職未能實現(xiàn)。比如研究某行政事業(yè)單位2021年的資產(chǎn)情況發(fā)現(xiàn),該單位存在大量固定資產(chǎn)、在建工程、流動資產(chǎn),主要涉及房屋、設(shè)備、車輛、家具、圖書等,不同的使用年限和資產(chǎn)類型對財務(wù)風(fēng)險防范提出了較高的要求,無法各司其職的財務(wù)崗位自然無法滿足這類要求。

    1.缺乏重視

    由于未真正重視財務(wù)工作內(nèi)控管理,很多行政事業(yè)單位的內(nèi)控管理制度不夠健全,且落實效果不佳,這種情況下,預(yù)算編制更多依賴經(jīng)驗,不準(zhǔn)確的結(jié)果和隨意的預(yù)算內(nèi)容很容易引發(fā)財務(wù)風(fēng)險。很多行政事業(yè)單位單純將財務(wù)預(yù)算編制視作財務(wù)人員的工作,未引導(dǎo)全體職工參與編制,相關(guān)溝通缺失,很容易引發(fā)問題。如項目預(yù)算編制環(huán)節(jié),需要對基本項目信息、實施方案、立項依據(jù)、項目明細(xì)、支出計劃等進(jìn)行填寫,財務(wù)人員缺乏對具體項目內(nèi)容的了解,項目預(yù)算編制很容易出現(xiàn)問題,因此必須加強業(yè)務(wù)人員與財務(wù)人員的溝通,同時提升全體職工對財務(wù)管理工作的重視度,進(jìn)而更好地防范財務(wù)風(fēng)險。

    2.預(yù)算執(zhí)行不到位

    財務(wù)支出與財務(wù)收入的預(yù)算編制與審批是財務(wù)管理工作的重要組成部分,其中預(yù)算編制與執(zhí)行聯(lián)系緊密,如果預(yù)算編制不夠精確,就很容易出現(xiàn)少列預(yù)算收入、預(yù)算執(zhí)行不及時、支出超預(yù)算等問題。如行政事業(yè)單位由上級單位代填、代報財務(wù)預(yù)算,預(yù)算編制很容易出現(xiàn)偏差,較為寬松的地方財政要求也可能導(dǎo)致地方資金預(yù)算出現(xiàn)問題。此外,爭取地方資金存在的變數(shù)、預(yù)算執(zhí)行工作計劃性和前瞻性缺失、項目前期準(zhǔn)備不充分也會影響預(yù)算執(zhí)行效果。

    3.財務(wù)監(jiān)督不到位

    受會計基礎(chǔ)薄弱與上級單位代辦賬務(wù)的影響,很容易出現(xiàn)無法按照財務(wù)預(yù)算對各種意外支出進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督的情況。此外,監(jiān)督存在盲區(qū)、財務(wù)分工不明確也會對財務(wù)監(jiān)督效果造成影響,這是由于單純的票據(jù)監(jiān)督無法對真實的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行全面反映,因此分工不明確引發(fā)的責(zé)任推卸問題也會帶來負(fù)面影響。

    (三)財務(wù)收支管理存在不足

    1.財務(wù)核算難度較高

    銀行回單做賬的情況存在于很多行政事業(yè)單位的財務(wù)核算工作中,輔助票據(jù)的缺乏使得收入種類無法得到合理判斷,入賬準(zhǔn)確性難以保障。不同的業(yè)務(wù)存在形式多樣的經(jīng)費支出,主觀入賬的、無法確定對應(yīng)會計核算科目的部分支出容易出現(xiàn)問題,進(jìn)而導(dǎo)致真實財務(wù)信息與統(tǒng)計信息不符。

    2.報銷手續(xù)不全

    很多行政事業(yè)單位在內(nèi)控管理制度中詳細(xì)規(guī)定了收入、支出手續(xù),但執(zhí)行環(huán)節(jié)問題仍較為常見,如支出無發(fā)票、發(fā)票連號、風(fēng)險防控手續(xù)缺失、發(fā)票經(jīng)辦證明不全、無領(lǐng)導(dǎo)審批、累計報銷等。因此,會計的審核與主觀判斷作用往往無法得到充分發(fā)揮。這與會計存在的“領(lǐng)導(dǎo)是最大的審核關(guān)”錯誤思想也存在直接關(guān)聯(lián),審核把關(guān)不當(dāng)會大幅提升財務(wù)風(fēng)險防控的難度。此外,過于簡單的記賬摘要、不夠細(xì)致準(zhǔn)確的會計做賬也會大幅提升財務(wù)風(fēng)險。

    3.崗位設(shè)置不足

    內(nèi)控管理制度要求行政事業(yè)單位設(shè)置財產(chǎn)保管、會計記錄、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等不相容崗位,但受到財務(wù)人員儲備不足的影響,一人負(fù)責(zé)財產(chǎn)保管、財務(wù)記錄很容易出現(xiàn)問題;獨立審計部門缺失對內(nèi)部審計獨立性造成的影響也較為深遠(yuǎn),形同虛設(shè)的內(nèi)部審計很容易導(dǎo)致及時性、專業(yè)性、客觀性、全面性不足,在內(nèi)部控制缺陷的發(fā)掘與應(yīng)對方面的作用也無法得到充分發(fā)揮。

    (四)政府采購管理不當(dāng)

    1.忽視政府采購預(yù)算編制

    隨部門預(yù)算編制上報部門政府采購預(yù)算的情況存在于很多行政事業(yè)單位中,一般并非由專職采購人員負(fù)責(zé)編寫,這種憑借估算和經(jīng)驗上報的金額很容易引發(fā)超預(yù)算等問題,“先斬后奏”“化整為零”現(xiàn)象在行政事業(yè)單位中也較為常見,這種情況下的政府采購存在較高的采購價格,規(guī)模效益無法形成,行政事業(yè)單位難以高效利用財政資金。

    2.部分產(chǎn)品供應(yīng)滯后

    部分行政事業(yè)單位存在政府采購辦公用品用時過長的問題,這是由于逐步審批需要遵循政府采購程序,因此單位運行很容易受到影響。

    3.風(fēng)險監(jiān)督缺失

    行政事業(yè)單位的政府采購業(yè)務(wù)很容易遭遇風(fēng)險,具體風(fēng)險監(jiān)督需要聚焦采購資金和會計憑證,這種風(fēng)險監(jiān)督的全面性不足。如監(jiān)督政府采購全流程,監(jiān)督工作需要耗費大量財力、物力及人力,這種情況下監(jiān)督流于形式、浮于表面的情況極為常見,很多問題隨之出現(xiàn),最終引發(fā)財務(wù)風(fēng)險。

    三、財務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理策略

    (一)配備專業(yè)財務(wù)人員

    解決專業(yè)財務(wù)人員缺乏的問題,具體可從以下三方面入手。

    1.加強財務(wù)人員隊伍建設(shè)

    考慮到近年來教育、文化、廣電、體育和旅游方面行政事業(yè)單位的資金總量持續(xù)增加,為適應(yīng)隨之提升的財務(wù)管理工作量,這類行政事業(yè)單位必須更新財務(wù)制度,積極引入高學(xué)歷、高素質(zhì)的財務(wù)專業(yè)人才,同時科學(xué)合理地設(shè)置財務(wù)崗位,通過出納與會計分崗、減少兼職會計人數(shù)、落實多層審核,有效防控財務(wù)風(fēng)險。

    2.穩(wěn)定財務(wù)隊伍

    為盡可能避免財務(wù)崗位出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,應(yīng)保證財務(wù)工作盡可能由在編人員負(fù)責(zé),這不僅能夠減少崗位變動,而且在明確的晉升渠道下,在編人員可以更積極地開展財務(wù)工作,會計信息和數(shù)字的真實性也能得到更好的保障。

    3.健全人才培養(yǎng)機(jī)制

    行政事業(yè)單位應(yīng)定期開展培訓(xùn)工作,提升財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,必要時還可以邀請相關(guān)專家開展講座。在保證財務(wù)人員做好自身工作的同時,還需要設(shè)法加深其對內(nèi)控管理的認(rèn)識。為此,可以組織財務(wù)人員集中學(xué)習(xí)內(nèi)控管理制度,并通過周會交流經(jīng)驗,在這一過程中需要聚焦財務(wù)人員的明確分工,也需要明確彼此的職責(zé)使命。此外,還應(yīng)為財務(wù)人員提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會,使財務(wù)人員形成終身學(xué)習(xí)理念,通過持續(xù)擴(kuò)展知識面,財務(wù)人員將更好地掌握新的財務(wù)理論與技能。

    (二)規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理

    解決財務(wù)預(yù)算管理不規(guī)范問題,具體可從以下三方面入手。

    1.提高重視

    為規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理,行政事業(yè)單位需要提高重視度,具體體現(xiàn)在編制三年支出規(guī)劃、夯實全口徑預(yù)算編制基礎(chǔ)等方面。編制三年支出規(guī)劃需要結(jié)合單位發(fā)展目標(biāo)和具體職責(zé),圍繞重點任務(wù)和重大改革,按照財政撥款合理確定財政預(yù)算安排。為夯實全口徑預(yù)算編制基礎(chǔ),行政事業(yè)單位需要統(tǒng)籌安排地方財政資金、中央財政資金、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,保證預(yù)算管理覆蓋全部收支活動,預(yù)算編制前的資料提前收集、相關(guān)部門與人員的溝通也需要得到重視。此外,相關(guān)人員編制財務(wù)預(yù)算還需要樹立節(jié)約意識,進(jìn)而壓縮財務(wù)經(jīng)費,這種壓縮需要以保障重點支出為前提,進(jìn)而實現(xiàn)對項目支出和公用經(jīng)費支出的合理壓縮,真正實現(xiàn)節(jié)約目標(biāo)。

    2.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算

    為規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理,行政事業(yè)單位必須重點關(guān)注預(yù)算執(zhí)行工作,做好對各類資金的統(tǒng)籌,同時保證在工作確定后進(jìn)行預(yù)算安排,申報和安排重大經(jīng)費時需要嚴(yán)格遵循規(guī)定程序進(jìn)行報批,項目預(yù)算評審工作的全面開展也不容忽視。

    3.落實預(yù)算監(jiān)督機(jī)制

    行政事業(yè)單位的財政資金應(yīng)由上級單位或?qū)B毴藛T負(fù)責(zé)監(jiān)控,進(jìn)而強制整改預(yù)算資金不合規(guī)使用的現(xiàn)象,嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任,同時做好財務(wù)預(yù)算監(jiān)督的培訓(xùn)工作。

    (三)提升財務(wù)收支管理水平

    為應(yīng)對財務(wù)收支管理存在的不足,應(yīng)重點關(guān)注以下四點。

    1.嚴(yán)格落實財務(wù)規(guī)章制度

    在財務(wù)收支管理過程中,對支出無發(fā)票、無領(lǐng)導(dǎo)審批、累計報銷和發(fā)票經(jīng)辦證明不全等不合規(guī)情況,財務(wù)部門應(yīng)拒絕付款,堅守立場,進(jìn)而實現(xiàn)嚴(yán)格的支出審批控制,保證支出單據(jù)來源的合法與可靠。如果發(fā)現(xiàn)單據(jù)不合規(guī),必須立即整改,不得姑息。針對人員出差,需要保證出差審批單提前填報,同時提供齊全且不超標(biāo)的公共交通工具、住宿票據(jù),市內(nèi)交通費與伙食補助的正確計算、相關(guān)工作報告的提供也需要得到重視。

    2.落實四崗?fù)?zé)制度

    基于四崗?fù)?zé)制度,行政事業(yè)單位需要明確財務(wù)收支管理中簽批人、報賬員、經(jīng)辦人及審核崗的責(zé)任,簽批人應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對業(yè)務(wù)支出的合規(guī)性和真實性負(fù)責(zé),發(fā)票合規(guī)性、業(yè)務(wù)真實性分別由報賬員、經(jīng)辦人負(fù)責(zé),財務(wù)規(guī)定符合情況與能否入賬由審核人負(fù)責(zé)。通過嚴(yán)格落實四崗?fù)?zé)制度,提升財務(wù)收支管理水平。

    3.規(guī)范核算程序

    財務(wù)入賬程序是否得到嚴(yán)格落實帶來的影響極為深遠(yuǎn),急于求成的會計人員很容易在這方面出現(xiàn)問題,因此建議行政事業(yè)單位報銷人基于報銷種類進(jìn)行網(wǎng)上報銷單或經(jīng)費報銷單的填制,原始單據(jù)通過審核后方可錄入系統(tǒng)。接單后,出納人員需要通過計財業(yè)務(wù)系統(tǒng)對報銷單進(jìn)行核對,會計錄入憑證需要在審核無誤后開具。憑證在通過出納審核后,可用于記賬結(jié)賬。這種反復(fù)審核的方式能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理做賬問題。

    4.規(guī)范財務(wù)審批手續(xù)

    為更好地實施財務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理,行政事業(yè)單位需要關(guān)注財務(wù)審批手續(xù)的規(guī)范性,若規(guī)定開支超過200元,財務(wù)支出審批手續(xù)需要在事前按規(guī)定辦理,分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)200~1 000元日常開支把關(guān),經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究討論方可實現(xiàn)大額開支。為規(guī)范財務(wù)審批手續(xù),需要通過多種方式提高財務(wù)審核人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),以保證報銷審核的復(fù)雜性與規(guī)范性,具體實踐中可定期開展經(jīng)驗交流等活動。為培養(yǎng)行政事業(yè)單位會計人員的審核能力,應(yīng)積極宣傳終身學(xué)習(xí)理念,使會計人員在遇到審核問題后能夠主動尋找解決方法。

    (四)優(yōu)化政府采購管理

    1.健全采購預(yù)算編制審核程序

    基于政府采購規(guī)范和制度,行政事業(yè)單位需要建立有針對性的采購程序,采購預(yù)算編制審核環(huán)節(jié)的科學(xué)管理與合理規(guī)劃也需要得到重視,進(jìn)而在合理范圍內(nèi)控制預(yù)算經(jīng)費。具體實踐中,需要做好市場考察工作,全面了解市場價格信息,進(jìn)而兼顧質(zhì)量與性價比,保證預(yù)算能夠在合理范圍內(nèi)得到控制。在采購環(huán)節(jié),需要聚焦詳細(xì)的支出信息記錄,包括采購的日期、事項、審核人、經(jīng)辦人、出納人員及支出時間等。針對政府采購相關(guān)的預(yù)算信息,需要做好對預(yù)算管理的動態(tài)跟蹤與科學(xué)調(diào)整。此外,招標(biāo)過程的公正公開、嚴(yán)格保密、價格控制也需要得到重視。

    2.健全風(fēng)險監(jiān)督機(jī)制

    為更好地防范財務(wù)風(fēng)險,行政事業(yè)單位的內(nèi)控管理必須設(shè)法監(jiān)管采購業(yè)務(wù)的全過程,具體涉及預(yù)算執(zhí)行、驗收程序、檔案保存等?;趯嶋H需要,行政事業(yè)單位可以考慮專門建立政府采購風(fēng)險監(jiān)督小組,財務(wù)人員負(fù)責(zé)的監(jiān)督工作轉(zhuǎn)由該小組完成。政府采購風(fēng)險監(jiān)督小組由招標(biāo)采購、紀(jì)檢監(jiān)察等人員組成,小組每年需要開展一次分析評估工作,聚焦內(nèi)外部環(huán)境下政府采購的影響因素,通過風(fēng)險識別、分析,明確和應(yīng)對政府采購業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險,也能為及時發(fā)現(xiàn)與科學(xué)應(yīng)對重點環(huán)境變化提供更好的保障。

    四、結(jié)語

    財務(wù)風(fēng)險防范視角下行政事業(yè)單位內(nèi)控管理具有重要的現(xiàn)實意義。在此基礎(chǔ)上,文章提出配備專業(yè)財務(wù)人員、規(guī)范財務(wù)預(yù)算管理、提升財務(wù)收支管理水平、優(yōu)化政府采購管理等內(nèi)容,旨在為相關(guān)單位和從業(yè)人員提供可行性較高的內(nèi)控管理路徑。為更好地防范財務(wù)風(fēng)險,內(nèi)控管理還需要聚焦軟硬件升級、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、智能化管理探索等方面。

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