李龍飛
(青島城市學(xué)院,山東 青島 266109)
隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境需要更加科學(xué)合理。我國金融企業(yè)數(shù)量在不斷增加,逐漸引起了社會(huì)各界對金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作的關(guān)注。一些金融企業(yè)在披露會(huì)計(jì)信息的過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些問題,例如選擇性報(bào)道、虛假報(bào)道等,對企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展造成了不良的影響,甚至擾亂社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的秩序。因此,企業(yè)發(fā)展的過程中要不斷增加社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作的科學(xué)性,逐步提高會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。
國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各行各業(yè)出現(xiàn)了很多的企業(yè),企業(yè)的市場競爭也日益激烈,社會(huì)公眾對金融企業(yè)的責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容就更加關(guān)注,金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)也隨之產(chǎn)生。企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)這門新興學(xué)科的理論基礎(chǔ)是跨級學(xué),主要研究的內(nèi)容是怎樣更好地維護(hù)人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,如何使企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反饋給社會(huì)一定的貢獻(xiàn),并且向社會(huì)公眾相關(guān)信息,幫助企業(yè)在公眾心里建立一個(gè)負(fù)責(zé)任的形象。責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作能夠進(jìn)一步增加企業(yè)在社會(huì)公眾心里的良好形象,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此,一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中要保證會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)可靠性,主動(dòng)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。
與我國金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作西方發(fā)達(dá)國家相比,還處在起步階段,在全國范圍內(nèi)還沒有統(tǒng)一的金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露管理制度,對信息披露內(nèi)容還沒有統(tǒng)一要求。綜合西方發(fā)達(dá)國家的研究現(xiàn)狀,結(jié)合我國的基本國情及企業(yè)發(fā)展特點(diǎn),金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露主要以下幾個(gè)方面,分別是企業(yè)收益情況、人力資源方面、社會(huì)福利方面、運(yùn)營安全服務(wù)方面等。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容主要受兩個(gè)方面的因素影響,一方面是社會(huì)公眾對企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息使用的目的,另一方面是不同使用者對內(nèi)容的需求也不同。企業(yè)應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)中的社會(huì)公眾要秉承誠實(shí)守信的態(tài)度,不能夠提供虛假信息,不能夠侵犯其他企業(yè)的權(quán)益等。一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過程中需要社會(huì)公眾的共同參與,企業(yè)在進(jìn)行日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的時(shí)候也要為社會(huì)公眾利益所著想,積極組織參與地區(qū)的各類公益活動(dòng)。
金融監(jiān)督機(jī)構(gòu)是我國國民經(jīng)濟(jì)制度的重要組成之一。為了保障我國國民經(jīng)濟(jì)能夠長期健康穩(wěn)定的發(fā)展,對金融企業(yè)的監(jiān)督管理工作是不可或缺的。通過對我國金融企業(yè)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),金融企業(yè)的資產(chǎn)、利潤都在不斷增長,成了促進(jìn)金融行業(yè)發(fā)展的重要力量。其中,金融行業(yè)的總資產(chǎn)百分之五十以上來自商業(yè)銀行。可以說,金融企業(yè)是否能穩(wěn)定發(fā)展關(guān)系著我國金融市場是否能夠穩(wěn)定。因此,通過金融企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露工作能夠有效推進(jìn)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作,提高監(jiān)管力度,保障金融企業(yè)能夠穩(wěn)定運(yùn)行。
金融企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表能夠反映企業(yè)運(yùn)營的問題,因此金融企業(yè)需要通過對會(huì)計(jì)信息披露工作來約束企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),發(fā)揮會(huì)計(jì)信息披露的重要作用。運(yùn)用專業(yè)的分析手段對企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容進(jìn)行研究能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展中存在的一些風(fēng)險(xiǎn)做到預(yù)測,為企業(yè)管理者制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向提供決策意見。企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露工作既能夠向社會(huì)公眾展示企業(yè)的基本經(jīng)營情況,又能夠幫助企業(yè)預(yù)測經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。要想提高對金融企業(yè)的監(jiān)管力度,需要根據(jù)市場實(shí)際情況制定相關(guān)法律制度進(jìn)行監(jiān)管。金融企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露,是滿足社會(huì)利益相關(guān)者需求的重要措施之一,對于管理者來說可以提供科學(xué)合理的決策建議,對于社會(huì)拉私活,可以維護(hù)良好的社會(huì)秩序。
全球化經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國加強(qiáng)了與世界各國的溝通交流,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易來往也逐漸頻繁。在與西方國家的溝通交流過程中企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作受到了一定的影響,對金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作逐漸重視起來。我國對金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作的研究還處于起步階段,沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范,企業(yè)對于會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容缺乏科學(xué)合理性,從金融企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容中能夠分析到的有用信息很少。因此,我國金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作還需進(jìn)一步研究,提高工作的可操作性。
1.表外信息披露不足
表外信息披露不足是指金融企業(yè)在日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,有部分內(nèi)容不會(huì)納入資產(chǎn)負(fù)債中,但是對本期利益會(huì)造成一定的影響。表外信息一般是在商業(yè)銀行中才有所體現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)有無將表外義務(wù)分為了兩種,一種是有風(fēng)險(xiǎn),另一種是無風(fēng)險(xiǎn)。兩種表外業(yè)務(wù)的重要不同之處是資產(chǎn)負(fù)債計(jì)算方法不統(tǒng)一。表外業(yè)務(wù)主要的計(jì)量方法是公允值計(jì)算發(fā),具體的過程是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部設(shè)定的計(jì)算模型計(jì)算公允價(jià)值,這種方法從某種意義上來看是為金融企業(yè)操縱利潤提供了一定的空間。金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的過程中,由于計(jì)算方法不統(tǒng)一,披露信息的透明度、可靠程度也受到了一定的影響。國家相關(guān)的法律法規(guī)沒有對會(huì)計(jì)信息披露的計(jì)算方法做統(tǒng)一規(guī)定,導(dǎo)致不同的金融企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的過程中按照自己企業(yè)的需求進(jìn)行計(jì)算,這樣很難給企業(yè)管理者提供可靠的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,導(dǎo)致管理者無法準(zhǔn)確掌握企業(yè)整體的運(yùn)行情況。
2.會(huì)計(jì)報(bào)表附注不完善
通過對一些金融企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容研究發(fā)現(xiàn),不同企業(yè)公布的會(huì)計(jì)報(bào)表附注存在著很大的差異,內(nèi)容也不夠完善。從會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容來看,雖然會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)容多達(dá)十幾項(xiàng),但是大多是一些基本信息的說明,從披露內(nèi)容中能夠得到的信息十分有限,其中,社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的內(nèi)容尤為突出,很難滿足利益相關(guān)者的基本需求。
3.缺乏科學(xué)合理的管理制度
我國很多金融企業(yè)在開展社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作的過程中存在管理機(jī)制不完善的問題。造成這一問題的主要原因是企業(yè)沒有在內(nèi)部建立內(nèi)控監(jiān)管小組,沒有對管理制度進(jìn)行實(shí)時(shí)更新完善,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況做出必要的調(diào)整。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要規(guī)章制度的規(guī)范,管理制度不完善將不能夠保證會(huì)計(jì)信息披露工作的高質(zhì)量完成。企業(yè)將金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作人員安排到各個(gè)部門時(shí),由于缺少制度的支撐,工作人員在各個(gè)部門很難充分發(fā)揮自己的作用,不能夠起到監(jiān)督管理的功能,這很大程度上會(huì)對工作人員的工作熱情造成打擊,導(dǎo)致管理工作不能有效進(jìn)行。
我國進(jìn)入21世紀(jì)以來,在國際上的地位越來越大,面臨的競爭壓力也越來越大,對我國各行各業(yè)的企業(yè)運(yùn)營提出了高要求。造成我國金融企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題產(chǎn)生的原因主要是三個(gè)方面。第一個(gè)方面是金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識還不夠,導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過程中忽略了社會(huì)責(zé)任意識,而只顧眼前的經(jīng)濟(jì)效益。第二個(gè)方面是會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的法律制度還不夠完善,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露的過程中更多的是從自己企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出發(fā),而不是社會(huì)責(zé)任。第三個(gè)方面是會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的計(jì)算方法不統(tǒng)一,不同企業(yè)有著不同的算法,很難保證會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可靠度。
金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的完善主要有三個(gè)方面,會(huì)計(jì)信息披露方面、表外業(yè)務(wù)信息披露方面、公司運(yùn)營治理信息披露方面。只有完善這三個(gè)方面的信息才能夠從實(shí)質(zhì)上推進(jìn)金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作。
會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容管理是首要的內(nèi)容,對金融企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)有重要的作用。會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的管理可以使用標(biāo)準(zhǔn)法、初、高級內(nèi)部法等專業(yè)方法。對于企業(yè)在運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)要做詳細(xì)說明,對于各種風(fēng)險(xiǎn)要指定科學(xué)合理的預(yù)防和解決方法。對于表外業(yè)務(wù)信息的披露要做到保障報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性,使財(cái)務(wù)報(bào)告的信息容量得到擴(kuò)充,為信息披露使用者提供全面的報(bào)告。最后,金融企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作的過程中還要加強(qiáng)對公司治理信息的披露,將企業(yè)內(nèi)部權(quán)利、義務(wù)、結(jié)構(gòu)等信息披露,以達(dá)到自我約束和監(jiān)督的效果。
企業(yè)內(nèi)控管理機(jī)制的科學(xué)合理性直接決定了企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是否能有序進(jìn)行,決定了企業(yè)的管控能力高低。因此,企業(yè)應(yīng)該重視內(nèi)控管理機(jī)制制定的科學(xué)性,加強(qiáng)對金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理機(jī)制的認(rèn)識,促進(jìn)金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理制度的構(gòu)建。在進(jìn)行內(nèi)控管理制度的建立過程中,管理者要采用科學(xué)合理的方法,對企業(yè)的現(xiàn)階段水平進(jìn)行評估,對企業(yè)未來發(fā)展方向和目標(biāo)進(jìn)行預(yù)估。通過完善內(nèi)控管理機(jī)制來提高金融管理工作的效率,發(fā)揮金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理小組在企業(yè)各個(gè)部門的作用,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的高效性,整體提高企業(yè)的管理水平。
例如,通過完善流動(dòng)資金內(nèi)控制度和流動(dòng)資金內(nèi)控監(jiān)督制度來加強(qiáng)對企業(yè)流動(dòng)資金的管理。引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)的各個(gè)部門明確分級管理制度,對合理、先進(jìn)可行的流動(dòng)資金進(jìn)行定額管理。核定流動(dòng)資金定額的技術(shù)手段廣泛應(yīng)用于企業(yè)對流動(dòng)資金的風(fēng)險(xiǎn)管理工作當(dāng)中。在進(jìn)行流動(dòng)資金管控的過程中充分使用“周期計(jì)算法”“歷史實(shí)績推算法”“占用率計(jì)算法”等專業(yè)的計(jì)算方法。通過企業(yè)內(nèi)控管理機(jī)制對企業(yè)內(nèi)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理,能夠保障企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的科學(xué)合理性。
為了促進(jìn)金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作的科學(xué)規(guī)范性,要強(qiáng)化相關(guān)法律制度的建設(shè),通過法律制度來維持市場中各類金融企業(yè)的行為,防止一些虛假會(huì)計(jì)信息流入市場,加大對一些違法行為的刑事處罰力度。有了法律制度的維護(hù),金融企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)者就需要對會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性承擔(dān)一定的責(zé)任。除此以外,為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任意識,還需要不斷完善訴訟體制,加大處罰力度,為金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露營造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理主要特點(diǎn)是以知識為基礎(chǔ),以信息為手段,促進(jìn)企業(yè)向全球化方向發(fā)展。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)員工均具有較強(qiáng)的發(fā)展意識,因此,許多人力資源管理方面的專家提出了國企人力資源管理將進(jìn)入人才主權(quán)時(shí)代。在金融行業(yè)的競爭中,高質(zhì)量人才是不可或缺的,企業(yè)內(nèi)的人才團(tuán)隊(duì)可以說是企業(yè)的核心力量。因此,企業(yè)應(yīng)該給予從事會(huì)計(jì)信息披露工作的專業(yè)人才的重視,加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)他們的理論基礎(chǔ)及實(shí)踐能力,保障企業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新能力,降低成本黏性。
現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn),網(wǎng)絡(luò)、人工智能、信息技術(shù)已經(jīng)滲透在了各個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中,在金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露工作中積極應(yīng)用先進(jìn)的信息化技術(shù)能夠促進(jìn)工作完成得更加高效。企業(yè)的高速發(fā)展離不開信息化的技術(shù)。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息管理工作中充分利用計(jì)算機(jī)的優(yōu)點(diǎn),可以提高工作的效率,對企業(yè)的信息進(jìn)行有效管理;利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)可以幫助企業(yè)對各行各業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行了解剖析,為企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展提供一定的經(jīng)驗(yàn)借鑒;使用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)各部門之間的有效交流溝通,提高信息交流的及時(shí)性,在企業(yè)內(nèi)搭建一個(gè)交流平臺來促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展?,F(xiàn)代化信息技術(shù)給企業(yè)發(fā)展帶來方便的同時(shí)也帶來了一定的影響因素,企業(yè)在進(jìn)行信息傳輸、信息存儲和數(shù)據(jù)存儲時(shí)要注意對信息的保護(hù),防止企業(yè)信息泄露,被不法分子利用,對企業(yè)的發(fā)展造成不利影響。
會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容是反映一個(gè)企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展的重要內(nèi)容,對于評估企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有著重要意義。我國會(huì)計(jì)信息披露發(fā)展仍處于發(fā)展階段,很多內(nèi)容還需要依靠相關(guān)部門、企業(yè)等共同努力,不斷完善。為了促進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露工作更加科學(xué)合理,企業(yè)內(nèi)要積極運(yùn)用信息化技術(shù),打造專業(yè)的人才團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)能夠長期穩(wěn)定和諧發(fā)展。