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    基于馬斯洛需要層次理論分析大學生寢室冷暴力

    2022-11-14 10:47:04湖南安全技術(shù)職業(yè)學院唐桂英宋健杜娟娟
    辦公室業(yè)務 2022年8期
    關(guān)鍵詞:冷暴力馬斯洛寢室

    文/湖南安全技術(shù)職業(yè)學院 唐桂英 宋健 杜娟娟

    一、馬斯洛需要層次理論簡述

    人有自然的生理需要,也有求知、成就、社交的社會需要。心理學家馬斯洛認為人的需要可分五個層次,即生理需要、安全需要、愛和歸屬需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。該理論把人的需要看作多層次的遞進系統(tǒng),低層次需要得到滿足后,較高層次才會出現(xiàn)。隨著社會發(fā)展,大學生需要層次也發(fā)生著變化,不同需求層次得不到滿足,會對個體產(chǎn)生不同影響。

    二、從需要層次理論分析大學生冷暴力案例

    在校園寢室小集體中,起初,寢室每位成員視小空間的室友為親密好友,但隨著時間推移,各自性格、習慣的坦然暴露,有室友認為身心安全受影響、不被他人尊重、因他人影響自我價值得不到實現(xiàn)時,會導致校園冷暴力案例。

    (一)案例詳情。小甜同學,男,某職院大二學生。平時性格開朗,熱愛集體,樂于助人,專業(yè)成績較好。進入大學后,刻苦學習,勤于思考,善于鉆研,為實現(xiàn)個人規(guī)劃和專升本目標堅持不懈。經(jīng)過一年努力,個人在學業(yè)成績、人際關(guān)系、實踐能力等各方面有了較大提高。在班級中具有一定的影響力,與同學、室友關(guān)系均很融洽。然而,在大二下學期,小甜同學在安排寢室衛(wèi)生值班上,與寢室負責人意見不一致,發(fā)生爭吵,有辱罵和攻擊行為。事后,部分室友不想得罪寢室負責人,開始故意疏遠、孤立小甜。小甜明顯感覺到了室友變化、冷漠、排斥,身心安全受到了影響,原本安定的環(huán)境發(fā)生了變化,他無所適從,開始獨來獨往,沉默寡言,嚴重影響到了他的學習和情緒。為了幫助小甜走出陰影和困境,緩解室友孤立對他的影響,輔導員分別與小甜及其室友溝通,在效果不明顯的情況下,進行寢室調(diào)整。希望他能在新環(huán)境里,調(diào)整個人情緒,重新振作起來。然而,在新寢室里,因為衛(wèi)生大檢查,又與新室友產(chǎn)生分歧,大打出手,互相語言攻擊,造成了十分不良的影響。兩次事件后,小甜與班級、寢室同學關(guān)系進一步惡化,室友更加排斥和遠離他,小甜身心受到了更大的影響,安全需要沒有得到保障,他變得越發(fā)沉默,不再與人溝通,產(chǎn)生了異常行為。有同學發(fā)現(xiàn)小甜曾在寢室內(nèi)放置違禁物品刀具,有自殺或他殺嫌疑;精神狀態(tài)極差,萌發(fā)休學、退學的想法。

    (二)馬斯洛需要層次理論對冷暴力案例分析。冷暴力是由大學生學習上的好勝心,生活中人際關(guān)系處理不當、思想觀念存在偏差等問題所造成。由于大學生思想、心理不成熟,處理學習、生活中的矛盾時,不顧及別人的需要,不能用友善和氣的態(tài)度去解決,相互間容易產(chǎn)生分歧和極端行為。特別是在社會發(fā)展進程中,大多數(shù)大學生經(jīng)濟條件優(yōu)越,生存需要得到滿足后,更加注重高層次的需要,因此語言溝通和表達顯得十分重要。很多同學在平時人際關(guān)系的交往中,沒有把握用詞分寸。喜歡使用攻擊性和侮辱性的話語,表達十分不得體,損害了他人被尊重需要,導致人際關(guān)系惡化,易造成冷暴力。以小甜情況為例,可發(fā)現(xiàn)冷暴力產(chǎn)生的行為要素是通過孤立對方、疏遠關(guān)系等不作為手段表現(xiàn),而心理精神要素是不同學生的各類需要沒有得到滿足和保障而產(chǎn)生的一種軟暴力攻擊方式。大學生人際交往中出現(xiàn)的“冷暴力”現(xiàn)象日益趨增,成為影響人際關(guān)系的“隱形殺手”,根據(jù)馬斯洛需求層次理論,小甜被冷暴力的現(xiàn)象,從不同層次需要展開分析。1.安全需要缺乏。大多數(shù)人有追求穩(wěn)定、安全、保護、秩序和免于恐懼和焦慮的自由。小甜無法應對外部環(huán)境帶來不安全因素的威脅,在新寢室和新環(huán)境再次與他人發(fā)生沖突,對于好勝的他來說,帶來嚴重的挫敗感。他開始缺乏信心,迷失自我,拒絕交流,安全需要屬于低層次需要,這一需要沒有得到滿足,就會對周圍其他事務產(chǎn)生抗拒和不安。2.愛和歸屬需要缺乏。小甜分別被兩個寢室室友排斥,不僅沒有與室友建立情感,更沒有在寢室享有地位,沒有被愛,更沒有去愛,缺乏歸屬感。3.尊重需要缺乏。它包括自尊和被他人尊重。兩次事件后,小甜感到后悔和自卑,覺得在公眾面前無法抬起頭來,無法正確面對別人的批評,感到壓力很大。認為其他人用異樣眼光看待自己,害怕與學生、老師接觸,內(nèi)心自尊心受挫。4.自我實現(xiàn)需要缺乏。自我實現(xiàn)需要指人希望最大限度地發(fā)揮自身潛能,不斷地完善自己,實現(xiàn)理想,實現(xiàn)潛力,完美地滿足自身需要。小甜進入大學后,有自己的理想與目標,內(nèi)心有很強上進心和自信,想在任何事情上展現(xiàn)能力。并為此努力,兩次矛盾也是為了使寢室衛(wèi)生達到優(yōu)秀而與室友發(fā)生吵架,但他行事方式不對,認為只要氣勢強,聲音大,就能占上風,說服別人,這是盲目自信的表現(xiàn)。

    (三)基于馬斯洛需要層次理論干預措施。1.了解不同學生需要。不同同學有不同需要,小甜的需要沒有得到滿足,他的室友有很多需要因為小甜或其他因素沒有得到滿足。為此向小甜的室友了解具體情況,并與班委交流討論,分析小甜被冷暴力的根源。其次,與家長溝通,深入了解學生的成長環(huán)境、家庭情況以及在家中的表現(xiàn)。2.針對不同需要因材施教。了解各種需要后,決定選擇寢室里的其他同學的需要有針對性地開展工作,找出寢室內(nèi)部矛盾、同學自身存在的焦點,要尊重人本性,學會去滿足小甜不同層次的需要,不能一味責怪別人,也引導他們關(guān)注自身更高層次需要,努力營造良好的寢室環(huán)境,積極學習,實現(xiàn)自我價值。同時,針對小甜,為其分析室友的特點和需要,要他學會換位思考,站在他人的角度考慮問題并教育他與人相處的方式。也對其進行心理疏導,摒棄內(nèi)心沒有根據(jù)的想法。3.開展重點教育。在與小甜的交談中,肯定其優(yōu)點和能力,通過談話分析其不同層次需要的特征及其優(yōu)勢,增強自信心。其次,激發(fā)他的潛力,以他在大學第一學期未能進入專業(yè)前十名為例,說明努力和改變的意義:努力不一定會有好結(jié)果,但好結(jié)果需要不懈努力。每個人意見不一定要別人理解,但必須用正確適當?shù)姆绞奖磉_。聰明人會總結(jié)經(jīng)驗教訓,改變自己的缺點,做得越來越好。其次,指出他存在的缺點,告訴他,矛盾產(chǎn)生可能是因為自負,想表達自己,一味強迫別人尊重自己的意見和想法,不敢承認自身的錯誤和缺點。提醒小甜要認清并糾正自己的不良習慣,放下思想包袱,克服心理障礙。最后,同小甜討論人際關(guān)系的原則性和處理法。在特定環(huán)境中,要學會理解不同聲音,接納室友的需要,學會聽取好意見,才會有和諧的人際關(guān)系,為以后的學習和生活提供良好的心理和情緒保障。4.注重后期跟蹤教育。與學生談話后的跟蹤工作是心理干預見效的必要環(huán)節(jié)。首先,以寢室長為主要負責人,及時向老師匯報情況,仔細觀察小甜的日常行為和思想動態(tài),耐心引導其參與寢室集體活動,要主動和同學交流。其次,定期與學生家長聯(lián)系,及時反饋在校情況,爭取家長配合,達到教師與家長協(xié)同管理。利用電話、QQ、微信或面談方式進行溝通,給予其生活上關(guān)心鼓勵。班委會也要以身作則,利用班會形式,引導和宣傳同學之間團結(jié)友愛、和睦共處,讓小甜感受到大家庭般的溫暖,消除內(nèi)心顧慮。經(jīng)過持續(xù)的努力,在老師和同學們的幫助下,小甜和室友及同學的關(guān)系逐漸得到緩和,主動向輔導員坦露心聲,并向室友真誠道歉,成長成熟許多,懂得感恩和解決問題。

    三、加強對馬斯洛需要層次理論的學習和運用

    大學生的心理發(fā)育還未達到成熟階段,人生觀、價值觀、世界觀未趨成熟,表現(xiàn)出不冷靜、自暴自棄、情緒波動較大,感情受傷率較高,交往欲望強烈而易心理閉鎖,容易因一件事導致自身產(chǎn)生交往障礙從而引發(fā)心理危機。

    輔導員應努力成為學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友,在日常的工作中,應該對學生思想狀況全面了解。了解人的需要和動機是開展大學生思想政治工作和管理工作的基礎,為此作為輔導員要馬斯洛需要層次理論等心理理論的基礎學習和發(fā)展運用。不斷拓展和增強自身的專業(yè)知識,提升解決問題能力,學會轉(zhuǎn)變思維方式,創(chuàng)新工作思路,避免單一說教式,將理論運用于實踐。及時為學生解決實際困難,幫助學生全面發(fā)展,從而逐步消除校園中存在的冷暴力事件。

    輔導員在工作中要經(jīng)常性深入學生一線,深入寢室,走進班級,貼近學生內(nèi)心,只有這樣才能獲得學生信任,掌握學生真實需要,也才能從不同方面滿足不同學生需要,培養(yǎng)大學生分層次獲取需要的理念,并激勵學生向更高層次需要奮進,引導學生在完成自我實現(xiàn)和自我超越的同時,發(fā)揮更大作用,為社會進步和國家發(fā)展奉獻青春力量,從而實現(xiàn)良性循環(huán)。

    輔導員要隨時掌握學生的心理狀態(tài)變化,并建立心理危機干預機制和應急處理方案,在日常工作和突發(fā)事件的處理過程中,既要扮演好“發(fā)現(xiàn)者”的角色,更要擔任“調(diào)解者”的角色,找準切入點,把握合適時機,進行有效干預。在干預過程中,還要借助多方力量,促進學校、社會、家庭等各個角色的相關(guān)性、協(xié)調(diào)性和制約性,不斷調(diào)整薄弱環(huán)節(jié),以達到最優(yōu)教育效果。

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