夏鵬
(湖北長江路橋股份有限公司,湖北 武漢 430200)
融資對于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展而言尤為重要,主要是在自身資產(chǎn)保值和增值擔保下獲得相應(yīng)的資本,是一種資金經(jīng)營行為。對融資進行優(yōu)化,做好融資管理及運營管理工作,能夠有效促進貿(mào)易公司的良好發(fā)展。較多貿(mào)易公司已經(jīng)認識到這兩項工作的重要價值,并對其進行積極實踐,已經(jīng)獲得了較好的工作成效。但因融資優(yōu)化與運營管理存在一定的復雜性,在實際工作開展的過程中仍存在一定的阻礙,因此有必要重點探討貿(mào)易公司的融資優(yōu)化與運營管理策略。
貿(mào)易融資是銀行的一個主要業(yè)務(wù),主要表示的是銀行為進口商或出口商提供的與進出口貿(mào)易結(jié)算相關(guān)的短期融資或信用便利。在境外貿(mào)易融資業(yè)務(wù)上,表示的是在辦理進口開證業(yè)務(wù)時,通過國外代理行提供的融資額度和融資條件,延長信用證項下付款期限的融資方式。
具體而言,貿(mào)易融資屬于商品交易中,銀行通過結(jié)構(gòu)性短期融資工具,基于商品交易中的存貨、預付款、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)的融資。貿(mào)易融資中的借款人可以將商品銷售收入作為還款來源。若資產(chǎn)負債表中沒有實質(zhì)資產(chǎn),不具備獨立的還款能力,則無法獲得貿(mào)易融資。貿(mào)易公司發(fā)展過程中,融資活動不可或缺,若想實現(xiàn)貿(mào)易公司的良好發(fā)展,需要積極進行融資優(yōu)化。
所謂的運營管理,主要是對運營工作的計劃、組織、實施及控制,是所有與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造相關(guān)管理工作的總稱。從另一個角度理解,運營管理表示的是設(shè)計、運行、評價和改進生產(chǎn)和提供公司主要產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)?,F(xiàn)階段,生產(chǎn)力不斷發(fā)展,大量生產(chǎn)要素向各個行業(yè)及領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,以往的有形產(chǎn)品生產(chǎn)概念已經(jīng)無法很好地反映與概括各行業(yè)表現(xiàn)出的生產(chǎn)形式。生產(chǎn)概念得到了進一步擴展,不僅指有形產(chǎn)品的制造,還包含提供的無形服務(wù)。這種情況下,運營管理的重要性得到進一步凸顯。
現(xiàn)代管理理論強調(diào),根據(jù)職能分工,可將企業(yè)管理分為以下方面:一是財務(wù)會計;二是專業(yè)技術(shù);三是生產(chǎn)運營;四是市場營銷;五是人力資源管理。上述各項職能各自存在較好的獨立性,并且也是相互依賴的,在彼此間的良好配合下,共同實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,缺一不可。只有在這些職能的有機聯(lián)系下,才能確保企業(yè)經(jīng)營活動的良好開展。經(jīng)濟全球化背景下,貿(mào)易公司管理人員應(yīng)深入探究運營管理的概念與內(nèi)涵,通過有效的運營管理手段提升公司的生產(chǎn)效率及質(zhì)量。
當前,我國貿(mào)易公司得到了良好發(fā)展,不過基于長遠的發(fā)展角度而言,其經(jīng)營狀況仍存在明顯的不足。因為貿(mào)易公司數(shù)量較多,公司間存在著較為激烈的競爭,這種情況對中小型貿(mào)易公司的發(fā)展提出了較大的挑戰(zhàn)。并且,貿(mào)易公司間的競爭主要表現(xiàn)在價格競爭上,競爭手段較為單一。通過價格優(yōu)勢,貿(mào)易公司能在短時間內(nèi)獲得較大的利潤,不過這種價格競爭會影響市場的良好運行。長此以往,還會使貿(mào)易公司出現(xiàn)資金鏈斷裂的惡劣情況,嚴重影響貿(mào)易公司的良好發(fā)展。
在我國貿(mào)易體量逐漸增加的背景下,貿(mào)易公司資金流水也不斷增加。這種情況下,貿(mào)易公司需要保證自身資金體量具備較強的穩(wěn)定性,積極拓展融資渠道。從市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當前我國貿(mào)易公司不具備多樣化的融資渠道,并且融資手段不夠先進,未能為貿(mào)易公司提供有效的資金支持,使貿(mào)易公司面臨較大的融資困難。
對于貿(mào)易公司而言,在運營管理上主要存在以下問題。
1.不具備完善的運營管理制度
當前貿(mào)易公司在不斷發(fā)展中均設(shè)置了完善的貿(mào)易運營管理部門,不過在規(guī)章制度方面仍需要進一步完善與優(yōu)化。一些貿(mào)易公司的管理結(jié)構(gòu)較為松散,未形成完整的制度體系,使貿(mào)易公司在運營管理中面臨較多風險。同時,因為沒有完善的制度,一些制度并不具備較強的執(zhí)行力,未能有效落實。在這種貿(mào)易運營管理制度的作用下,存在較大的經(jīng)濟隱患,不能有效管理資金,還會出現(xiàn)資金結(jié)構(gòu)不合理等情況。
2.運營管理效率低
因為不具備系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系,一定程度上影響到了貿(mào)易公司的運營效益,運營水平較低,限制了貿(mào)易公司的發(fā)展。因此,貿(mào)易公司在開展運營管理工作時,需要合理進行財務(wù)規(guī)劃,不斷促進貿(mào)易公司的發(fā)展。
3.管理人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)
貿(mào)易公司的運營管理水平,會直接受管理人員職業(yè)素養(yǎng)的影響,若管理人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng),會使貿(mào)易公司不具備較強的內(nèi)部管理動力。但就當前一些貿(mào)易公司而言,管理人員的綜合素質(zhì)水平仍需要進一步提升,才能保證運營管理工作的良好開展。
貿(mào)易公司發(fā)展會由于融資方式的單一性受到一定的限制。所以,貿(mào)易企業(yè)根據(jù)存在的問題,應(yīng)選擇具有針對性的方案,進一步拓寬融資渠道,不斷優(yōu)化融資,保證融資管理活動中具備足夠的資金,促進公司穩(wěn)步向前。
1.貿(mào)易公司結(jié)合自身實際情況拓寬融資渠道時,會在一定程度上降低融資風險
為進一步實現(xiàn)融資優(yōu)化,還應(yīng)加大財務(wù)內(nèi)部審計力度,對公司各部門工作內(nèi)容作出合理規(guī)劃。同時,嚴格追蹤并檢查各部門所有的資金支出和項目投資情況,防止出現(xiàn)資金使用不合理的情況,最大限度降低資金使用風險,提升企業(yè)資金使用效率,促進企業(yè)良好發(fā)展。
2.貿(mào)易公司還應(yīng)積極應(yīng)用先進的生產(chǎn)經(jīng)營理念,重點提升自身經(jīng)營管理能力,創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)
同時,還應(yīng)詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,引進綜合能力強的技術(shù)人才,重點培養(yǎng)融資人員,從整體上提升貿(mào)易公司管理人員的工作能力與水平,塑造良好的工作氛圍。
3.貿(mào)易公司還應(yīng)注意設(shè)備的更新
利用先進的設(shè)備提升公司生產(chǎn)經(jīng)營效率,實現(xiàn)經(jīng)營管理模式的不斷優(yōu)化,提升產(chǎn)品的質(zhì)量,塑造良好的公司形象,提升公司綜合競爭實力,降低融資風險。
信息化時代,貿(mào)易公司的管理人員和財務(wù)人員,均應(yīng)不斷強化自身風險意識,對公司潛在的財務(wù)風險類型進行綜合分析,將此作為基礎(chǔ),合理選擇籌資方式。并且,還應(yīng)優(yōu)化自身財務(wù)和經(jīng)營管理模式,有效防止資金閑置情況的出現(xiàn)。在優(yōu)化內(nèi)部管理模式的同時,避免融資成本過高,使公司面臨較大的財務(wù)風險。貿(mào)易公司持續(xù)發(fā)展過程中,應(yīng)提升資本及資金管理水平。同時,在減少資金成本的前提下,與市場經(jīng)濟環(huán)境相結(jié)合,合理預測資金市場供求情況,立足自身發(fā)展需求,做好融資準備,分階段籌集資金,有效結(jié)合流動資金與固定資金,減少資金成本,使公司具備較高的財務(wù)管理水平,避免出現(xiàn)較大的融資風險。
除此之外,貿(mào)易公司還應(yīng)該詳細分析各種融資方案的有效性和可行性,與自身融資計劃及融資管理內(nèi)容相結(jié)合,開展優(yōu)化式考量工作,全方位對比融資成本,總結(jié)公司不同發(fā)展環(huán)節(jié)存在的財務(wù)風險,制定出降低融資風險及成本的方案,促進貿(mào)易公司的良好發(fā)展。
貿(mào)易公司選定融資方案后,應(yīng)及時評價所選擇的方案。評價體系中,關(guān)注的重點是實現(xiàn)融資平衡,強化重點項目支持。結(jié)合貿(mào)易公司發(fā)展情況,合理安排融資方法、規(guī)模、用途與期限等,分析融資規(guī)模、結(jié)構(gòu)及程序的科學性以及合理性,是否存在資金浪費及閑置等問題。融資方案審查環(huán)節(jié),應(yīng)重點做好以下工作。第一,嚴格控制資金成本,合理規(guī)劃資金來源所占比例。貿(mào)易公司發(fā)展中,不同的發(fā)展時期會出現(xiàn)不同的資金運作和負債承受問題。所以需要與公司發(fā)展變化相結(jié)合,科學調(diào)整融資管理辦法,使其具備更強的實效性。第二,合理審查資金結(jié)構(gòu),保障資金來源的同時,使融資結(jié)構(gòu)更加合理、有效。第三,進一步規(guī)范融資過程,嚴格審查融資流程,保證融資方案的良好落實,實現(xiàn)最終的融資目標。通過融資活動,更好地促進公司發(fā)展,減少融資風險的同時使融資活動更為科學、合理。
新時期環(huán)境下,貿(mào)易公司融資活動開展過程中,要求公司會計報表應(yīng)更加規(guī)范,更加完整,更為真實。若貿(mào)易公司的主要融資渠道是商業(yè)銀行,則需要將自身相關(guān)的會計報表提供給銀行,銀行得到相應(yīng)報表后,會對其進行詳細分析,從而確定出具體的融資額度。貿(mào)易公司發(fā)展環(huán)節(jié)的財務(wù)狀況,如現(xiàn)金流動、凈資產(chǎn)以及利潤額情況等,這些均會影響貿(mào)易公司的融資授信額度。
此外,貿(mào)易公司投資者也應(yīng)重點關(guān)注會計報表,深入分析審計和評估機構(gòu)提出的報表評審結(jié)果,在此基礎(chǔ)上科學制定投資決策。不過就當前貿(mào)易公司會計報表的實際情況而言,仍存在一定的不足,如資產(chǎn)負債表中的信息不真實、不具備較強的對比性和參考性、未能在會計報表中體現(xiàn)出重要的收支事項等。以上問題的出現(xiàn),表明未能很好地發(fā)揮會計報表的作用。因此,貿(mào)易公司應(yīng)進一步規(guī)范會計報表,避免出現(xiàn)不良問題。
融資活動和運營管理工作的良好開展均需要獲得良好的合作關(guān)系,因此應(yīng)加大信用管理力度,積極建立自身信用關(guān)系。同時,優(yōu)化自身經(jīng)營管理理念,確保公司經(jīng)營與管理工作的良好開展。貿(mào)易公司信用管理的強化,應(yīng)將重點放在信用等級的提升上。公司管理層人員應(yīng)具備良好的信用意識,強化信用觀念,并做好產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量管理工作,優(yōu)化自身財務(wù)及經(jīng)營管理模式。通過按期償還債務(wù)本息、依法納稅等工作的良好開展,提升公司信用等級,使公司獲得更高的經(jīng)濟效益。貿(mào)易公司可以設(shè)置專門的信用管理機構(gòu),基于科學化與合理化的原則,制定出信用管理策略,并將其作為主要依據(jù),開展各項工作,有效提升貿(mào)易公司信用等級,在良好的信譽下,促進公司健康可持續(xù)發(fā)展。
貿(mào)易公司可以通過如下途徑加強運營管理制度建設(shè)。
1.制定合理的貿(mào)易制度
在管理制度環(huán)節(jié)中,貿(mào)易公司管理人員需要開展綜合性分析工作,進而制定出科學的工作制度,管理公司的工作人員保證貿(mào)易公司運營管理更為完善、標準。
2.管理運營制度設(shè)計過程中,貿(mào)易公司管理人員還應(yīng)制定出責任追查制度
如果公司在管理運營時出現(xiàn)問題,應(yīng)直接找到相應(yīng)的負責人,并追究其相應(yīng)的責任。制定運營管理制度時,貿(mào)易公司還應(yīng)制定完善的獎懲制度,獎罰分明。對表現(xiàn)突出的員工,應(yīng)給予相應(yīng)獎勵;對于工作態(tài)度消極、不具備較強責任感的員工,需要給予相應(yīng)懲罰,使管理人員形成較強的工作意識。
3.構(gòu)建運營管理制度時,應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制,避免貿(mào)易公司內(nèi)部出現(xiàn)融資資金濫用或挪用的情況
同時,還應(yīng)構(gòu)建出完善的預算財務(wù)管理制度,進一步提升貿(mào)易預算的準確性,防止出現(xiàn)重大預算失誤。貿(mào)易公司的財務(wù)管理人員應(yīng)積極參與到預算管理中,重點進行預算控制,保證貿(mào)易公司獲得較高的利益。
為進一步深化貿(mào)易公司的運營管理工作,提升此項工作的開展效果,還應(yīng)做好管理人員的管理制度培訓工作,使管理人員對公司制度有充分、全面的了解。明確制度規(guī)范,了解貿(mào)易公司財務(wù)管理工作中潛在的財務(wù)風險,嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度,使全體人員對財務(wù)制度的重要意義有所了解,從而更好地開展各項工作。并且,貿(mào)易公司為保證財務(wù)制度的良好落實,需要定期考核運營管理人員,了解運營管理人員對各項制度的掌握情況,這會進一步加深運營管理人員對公司管理制度的了解與掌握。通過這樣的方式,有效提升管理人員的職業(yè)素養(yǎng),實際考核后,對于考核成績不合格的人員,要求其強化制度的學習,施加一定的壓力,進行二次考核,有效增強工作人員落實管理運營制度的意識。提高運營管理人員自身素質(zhì),不僅可以強化貿(mào)易公司運營管理制度的落實,還能提升貿(mào)易公司管理運營質(zhì)量。
當前貿(mào)易公司融資及運營管理工作仍存在一定的問題,貿(mào)易公司若想實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,需要積極探究融資優(yōu)化與運營管理的有效策略。實際工作中,貿(mào)易公司可通過拓寬融資渠道,降低融資風險;增強風險意識及資金成本理念;嚴格審查、評價融資方式;規(guī)范會計報表;加大信用管理力度;加強運營管理制度建設(shè);提升運營管理人員素質(zhì);等等。從而實現(xiàn)融資優(yōu)化,促進運營管理,保證自身的良好發(fā)展。