• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)部控制研究

    2022-11-14 00:06:42李夢(mèng)楠黑河市文化和旅游服務(wù)中心
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2022年1期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位資金制度

    李夢(mèng)楠 黑河市文化和旅游服務(wù)中心

    引言

    貨幣資金是管理風(fēng)險(xiǎn)較大的資產(chǎn),長(zhǎng)期以來(lái)貨幣資金都是行政事業(yè)單位管理工作的重點(diǎn)。為了確保貨幣資金得到合理、合法的應(yīng)用,有必要健全內(nèi)部控制體系。但是目前部分行政事業(yè)單位并沒(méi)有做好貨幣資金內(nèi)部控制工作,各項(xiàng)管理制度沒(méi)有落實(shí)到位,容易造成資源浪費(fèi)等問(wèn)題。因此,單位需要建立一套科學(xué)、完善的管理體系,形成全面的管控制度,減少舞弊現(xiàn)象發(fā)生的可能性,確保資金安全,促使單位活動(dòng)順利開(kāi)展。

    一、行政事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)部控制問(wèn)題與成因

    (一)貨幣資金內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

    第一,在內(nèi)部控制環(huán)境方面。首先,行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員缺乏對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制的意識(shí)。近年來(lái)我國(guó)對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的要求日趨嚴(yán)格,在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度背景下,財(cái)務(wù)人員需要對(duì)各類(lèi)知識(shí)融會(huì)貫通,要求采用的貨幣資金內(nèi)部控制方法能夠滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需求。但是部分行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制形成準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),單位也沒(méi)有組織財(cái)務(wù)人員開(kāi)展技能方面的培訓(xùn),導(dǎo)致部分人員在管理過(guò)程中缺乏相關(guān)知識(shí)。其次,單位內(nèi)部成員缺乏對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制的了解。部分行政事業(yè)單位的成員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到貨幣資金內(nèi)部控制的重要性,管理意識(shí)薄弱影響了內(nèi)部控制效果的發(fā)揮。在行政事業(yè)單位內(nèi)部,成員不重視貨幣資金內(nèi)部控制的要求,沒(méi)有落實(shí)不相容職務(wù)相分離的管控要求,也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控工作的規(guī)劃,給單位的發(fā)展埋下隱患。

    第二,在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面。首先,貨幣資金管理方面內(nèi)部管控力度不足,部分行政事業(yè)單位為了工作便利,單位違規(guī)私設(shè)小金庫(kù),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這一行為的危害,人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,給單位的發(fā)展埋下隱患。其次,缺乏風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。部分行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制機(jī)制形同虛設(shè),沒(méi)有落實(shí)內(nèi)部控制的要求,缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,在單位的各項(xiàng)工作中沒(méi)有對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。

    第三,在控制活動(dòng)層面。首先,業(yè)務(wù)流程不完善。部分行政事業(yè)單位的人員沒(méi)有正確履行自身的職責(zé),各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程不符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)要求。其次,票據(jù)管理不完善。在對(duì)票據(jù)管理的過(guò)程中,部分單位的人員沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度,還存在賬務(wù)處理不規(guī)范的問(wèn)題,甚至部分經(jīng)辦人員提供虛假發(fā)票,容易造成資金流失。

    第四,在信息溝通層面。首先,部分行政事業(yè)單位的信息溝通不足。單位需要通過(guò)加強(qiáng)信息溝通改進(jìn)資金使用效果,但是部分單位內(nèi)部沒(méi)有形成有效的信息溝通機(jī)制,部分單位人員對(duì)于信息系統(tǒng)使用不夠熟練,沒(méi)有發(fā)揮內(nèi)控信息系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。其次,單位內(nèi)部沒(méi)有對(duì)貨幣資金的管理流程進(jìn)行有效的溝通,各部門(mén)之間存在信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題,影響了貨幣資金內(nèi)部控制效果。

    第五,內(nèi)部監(jiān)督方面存在問(wèn)題。首先,內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全。部分行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度不完善,制度執(zhí)行力不強(qiáng),單位內(nèi)部監(jiān)督體系存在盲區(qū),難以對(duì)貨幣資金使用的全流程進(jìn)行有效監(jiān)督。其次,會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不足。近年來(lái)國(guó)家越來(lái)越重視行政事業(yè)單位的監(jiān)督工作,但是部分行政事業(yè)單位還存在會(huì)計(jì)管理的問(wèn)題,單位內(nèi)部從上到下對(duì)貨幣資金相關(guān)會(huì)計(jì)資料的真?zhèn)渭巴暾缘谋O(jiān)督力度不足,單位資金的收支監(jiān)督力度不足,授權(quán)審批等監(jiān)督力度也不夠。

    (二)貨幣資金內(nèi)部控制問(wèn)題的成因

    第一,內(nèi)部控制體系不夠完善。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系沒(méi)有受到足夠的重視,雖然近年來(lái)國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列管理的辦法,但是還有部分單位對(duì)于貨幣資金內(nèi)部控制管理的要求認(rèn)識(shí)不到位,基層的行政事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)管理要求還需要一定的時(shí)間。

    第二,缺乏改進(jìn)貨幣資金內(nèi)部控制制度的意識(shí)。我國(guó)行政事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)部控制的起步時(shí)間較晚,相關(guān)人員忽視貨幣資金內(nèi)部控制工作的重要性,容易導(dǎo)致制度不完善,給單位的工作帶來(lái)問(wèn)題,甚至部分單位還存在腐敗的問(wèn)題。當(dāng)今國(guó)家逐漸開(kāi)始簡(jiǎn)政放權(quán),對(duì)行政事業(yè)單位貨幣資金的管理要求逐步重視,行政事業(yè)單位的貨幣資金內(nèi)部控制制度也在趨于完善,未來(lái)單位需要提高自身的管理意識(shí)。

    第三,改進(jìn)貨幣資金內(nèi)部控制制度的動(dòng)力不足。長(zhǎng)期以來(lái)單位由國(guó)家撥款為支撐,沒(méi)有動(dòng)力規(guī)范單位貨幣基金內(nèi)部控制的制度,即便存在國(guó)有資產(chǎn)流失的問(wèn)題,單位內(nèi)部成員認(rèn)為國(guó)有資產(chǎn)流失與自身無(wú)關(guān)。加上上級(jí)的審計(jì)部門(mén)、紀(jì)委監(jiān)察等對(duì)單位的管理力度不足,很多單位的監(jiān)督長(zhǎng)期處于缺位狀態(tài),導(dǎo)致單位忽視對(duì)貨幣基金內(nèi)部控制體系的完善。

    第四,相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)能力不足。大部分行政事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人并非財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)出身,沒(méi)有了解過(guò)財(cái)務(wù)方面的工作,忽視對(duì)貨幣資金內(nèi)控制度的建設(shè)。雖然行政事業(yè)單位內(nèi)部管理層有部分人員具有財(cái)務(wù)方面的知識(shí),但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn),缺乏貨幣資金內(nèi)部控制的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足,財(cái)會(huì)知識(shí)體系也不夠完善,導(dǎo)致貨幣資金內(nèi)部控制體系不完善。

    二、行政事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)部控制對(duì)策

    (一)健全貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)境

    第一,建立有效的貨幣資金內(nèi)部控制制度。行政事業(yè)單位需要健全貨幣資金管理制度和內(nèi)部控制制度,健全財(cái)務(wù)人員的工作規(guī)范,依照法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)內(nèi)部管理工作明確管理規(guī)定,確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完善,確保財(cái)務(wù)報(bào)告可靠。通過(guò)制定貨幣資金支出定額標(biāo)準(zhǔn)編制收支規(guī)劃,確保收支工作具有可追溯性,提高貨幣資金內(nèi)部控制的可操作性,加強(qiáng)資金撥付管控,并在單位內(nèi)部制定恰當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制和輪崗制度,按照內(nèi)部控制的要求對(duì)各項(xiàng)貨幣資金管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管。

    第二,提高行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制的重視。行政事業(yè)單位要建立良好的貨幣資金內(nèi)部控制體系,就需要樹(shù)立正確的內(nèi)部控制理念。首先,單位的領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化思想意識(shí),明確帶頭責(zé)任,對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制工作有足夠認(rèn)識(shí),從而對(duì)單位內(nèi)部的全體成員開(kāi)展思想教育。其次,單位要按照上級(jí)部門(mén)的要求定期對(duì)單位內(nèi)部的人員開(kāi)展講座培訓(xùn),通過(guò)專(zhuān)題講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,提高全體成員參與貨幣資金內(nèi)部控制工作的積極性。同時(shí),單位還需要針對(duì)培訓(xùn)的效果制定合理的獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與到各項(xiàng)內(nèi)部控制體系的培訓(xùn)過(guò)程中,提高自身的內(nèi)部控制水平。

    第三,加強(qiáng)對(duì)人員的管理。行政事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理,通過(guò)提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng),讓財(cái)務(wù)人員對(duì)貨幣資金管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并要求單位全體成員在日常工作中不斷學(xué)習(xí)與積累相關(guān)知識(shí),以提高對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制的掌握。財(cái)務(wù)人員要確保資金的支付和轉(zhuǎn)移得到有效管控,并針對(duì)可能存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行防范。單位要定期組織相關(guān)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高貨幣資金相關(guān)人員的綜合素養(yǎng),確保各崗位熟悉相關(guān)法規(guī)和制度,有效履行管理職責(zé),提高工作水平和管理效率,促使內(nèi)部控制目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

    第四,加強(qiáng)單位文化建設(shè)。內(nèi)部控制文化是員工在工作中形成對(duì)內(nèi)部控制機(jī)制的認(rèn)可,因此,單位需要在日常培訓(xùn)等過(guò)程中讓員工感受到貨幣資金內(nèi)部控制的重要性,并在企業(yè)文化中形成對(duì)內(nèi)控工作的認(rèn)可,促使員工主動(dòng)參與到內(nèi)控工作的管理中。行政事業(yè)單位內(nèi)部要形成有效的內(nèi)部控制文化,根據(jù)自身實(shí)際情況加強(qiáng)文化建設(shè),通過(guò)下發(fā)文件、宣傳、培訓(xùn)等方式,讓全體成員認(rèn)識(shí)到貨幣資金內(nèi)部控制的要求,以培養(yǎng)全體成員的內(nèi)部控制意識(shí),將內(nèi)部控制的要求主動(dòng)落實(shí)到日常工作中。

    (二)提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力

    第一,重視風(fēng)險(xiǎn)管理。行政事業(yè)單位內(nèi)部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn),提高單位成員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的了解程度,認(rèn)識(shí)到貨幣資金在使用過(guò)程中可能產(chǎn)生的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排序,按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和風(fēng)險(xiǎn)的影響程度分級(jí)管理。行政事業(yè)單位全體成員需要加強(qiáng)對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制要求的執(zhí)行,避免違法犯罪行為的發(fā)生,規(guī)范單位內(nèi)部的各項(xiàng)審批,嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)章制度對(duì)貨幣資金的使用權(quán)限進(jìn)行審批,對(duì)銀行賬戶(hù)進(jìn)行嚴(yán)格管理。

    第二,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。行政事業(yè)單位要定期對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,合理分析單位涉及經(jīng)濟(jì)的相關(guān)活動(dòng)與可能存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),并制定行之有效的應(yīng)對(duì)方法。在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中,如果外部經(jīng)濟(jì)和內(nèi)部管理發(fā)生重大變化,需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重新評(píng)估。行政事業(yè)單位要重點(diǎn)關(guān)注資產(chǎn)管理、收支管理、合同項(xiàng)目管理、建設(shè)項(xiàng)目管理幾個(gè)方面,動(dòng)態(tài)管控內(nèi)部控制機(jī)制,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果采取有效的改進(jìn)措施,在解決內(nèi)部控制問(wèn)題的同時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)。

    (三)完善貨幣資金的控制活動(dòng)

    第一,貫徹落實(shí)全面預(yù)算管理的要求。行政事業(yè)單位要完善預(yù)算的編制,確保各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)具有準(zhǔn)確性和恰當(dāng)性。單位在預(yù)算執(zhí)行中,要貫徹落實(shí)全面預(yù)算管理的相關(guān)制度,完善預(yù)算管理系統(tǒng),確保各項(xiàng)資金支出符合預(yù)算要求。將預(yù)算編制、上報(bào)批準(zhǔn)、執(zhí)行、審核、等各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌管理,健全管理監(jiān)督流程,統(tǒng)籌安排貨幣資金的流動(dòng)管控。

    第二,規(guī)范會(huì)計(jì)核算。隨著新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,行政事業(yè)單位需要完善會(huì)計(jì)核算制度,促使單位的會(huì)計(jì)核算工作走向合理化與規(guī)范化,確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確。行政事業(yè)單位要嚴(yán)格按照新政府會(huì)計(jì)制度的要求統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能,改進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)功能,合理核算基建會(huì)計(jì),形成規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系,確保會(huì)計(jì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。在業(yè)務(wù)方面,單位要嚴(yán)格落實(shí)不相容的職務(wù)相分離的原則,對(duì)貨幣資金不相容職務(wù)明確管理要求,降低貨幣資金使用中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),防范舞弊的問(wèn)題,嚴(yán)格控制單位的資金收支。在票據(jù)管理方面,行政事業(yè)單位要明確票據(jù)管理各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體,做好備查登記,防范票據(jù)遺失等問(wèn)題。

    第三,規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理。行政事業(yè)單位應(yīng)該按照內(nèi)部授權(quán)審批制度、預(yù)決算制度落實(shí)審批責(zé)任,確保每筆收支清晰可靠。單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作要由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理,成立工作小組,避免私設(shè)賬簿和兩套賬的情況。單位的支出項(xiàng)目要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)支出管理的要求,對(duì)票據(jù)自上而下開(kāi)展審批,經(jīng)過(guò)層層人員的簽字之后方可通過(guò)。在資金支付過(guò)程中,要符合國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、公務(wù)卡結(jié)算等相關(guān)規(guī)定,避免不符合會(huì)計(jì)法規(guī)制度的開(kāi)支,避免違規(guī)操作的問(wèn)題。

    第四,不斷規(guī)范貨幣資金管理的業(yè)務(wù)流程。首先,加強(qiáng)預(yù)算管理制度。資金預(yù)算體系是否完整直接影響到資金的使用狀況。行政事業(yè)單位要避免資金不足或過(guò)剩的問(wèn)題,高效使用資金,使其發(fā)揮最大的效用,促使單位的各項(xiàng)活動(dòng)都按照進(jìn)單位管理要求開(kāi)展。在資金運(yùn)用的過(guò)程中,不同單位的管理目標(biāo)有所差異,資金應(yīng)用需求也有差異,單位要根據(jù)自身的實(shí)際情況合理利用資金,將資金發(fā)揮出最大的效益,促使單位的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,并協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作的有序運(yùn)作。單位要求全體員工懂法守法,在工作過(guò)程中按照法規(guī)開(kāi)展資金管控。其次,行政事業(yè)單位要以預(yù)算為依據(jù),盡可能控制單位的支出。預(yù)算是為了控制資金的花銷(xiāo),但并非一味節(jié)省資金。行政事業(yè)單位需要根據(jù)具體的業(yè)務(wù)方案改善資金管理體系,幫助單位更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。單位在每年年初,需要制定完善的資金管理方案,并將預(yù)算提交給管理層審批,形成有效的資金成本控制制度,并將資金管理的要求進(jìn)行分解,分解為具體的指標(biāo),再分配到不同的工作人員,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制,明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)單位工作人員更好地運(yùn)用貨幣資金。

    (四)促進(jìn)貨幣資金管理的信息傳遞信息溝通

    作為幫助行政事業(yè)單位規(guī)避各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的有效手段,行政事業(yè)單位要建立完善的信息溝通系統(tǒng),提高內(nèi)部控制的效果,建立信息溝通歸口管理機(jī)制,將單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)集成到信息系統(tǒng)中,盡可能避免人為操作給內(nèi)部控制造成的影響,提高財(cái)務(wù)信息的透明度,確保各類(lèi)信息管理工作具有規(guī)范性,最大程度地降低舞弊的可能性,促進(jìn)單位內(nèi)部形成相互交流、相互學(xué)習(xí)的氛圍。行政事業(yè)單位要特別關(guān)注資金分配、使用過(guò)程中的溝通,通過(guò)加強(qiáng)信息統(tǒng)建設(shè)自動(dòng)跟蹤資金的使用情況,確保各部門(mén)之間實(shí)現(xiàn)對(duì)貨幣資金信息的及時(shí)交流,加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。

    (五)加強(qiáng)對(duì)貨幣資金的監(jiān)督

    第一,加強(qiáng)審計(jì)力度。行政事業(yè)單位要對(duì)貨幣資金進(jìn)行全方位審核,健全審核辦法,明確審核重點(diǎn),對(duì)預(yù)算執(zhí)行、轉(zhuǎn)移支付、貨幣資金收支等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)檢查工作需要積極配合,主動(dòng)安排排查工作,對(duì)開(kāi)展檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,避免貨幣資金內(nèi)控失效的問(wèn)題。

    第二,完善外部監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)。單位要建立有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,對(duì)單位貨幣資金管理過(guò)程中存在各類(lèi)問(wèn)題加強(qiáng)管理,對(duì)相關(guān)問(wèn)題予以調(diào)整,防范資金在管理過(guò)程中存在的各類(lèi)漏洞。同時(shí)單位需要建立舉報(bào)機(jī)制與反饋機(jī)制,設(shè)置舉報(bào)途徑,做好對(duì)舉報(bào)人的保密工作,并使舉報(bào)制度形成長(zhǎng)效機(jī)制。

    三、結(jié)語(yǔ)

    本文分析了行政事業(yè)單位貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題及成因,通過(guò)COSO委員會(huì)內(nèi)部控制五要素的角度,從五個(gè)角度論述了完善貨幣資金內(nèi)部控制體系的建議,認(rèn)為行政事業(yè)單位在未來(lái)發(fā)展的過(guò)程中,需要針對(duì)自身貨幣資金內(nèi)部控制情況對(duì)內(nèi)部控制體系不斷優(yōu)化與調(diào)整,以確保貨幣資金得到有效的管控。

    猜你喜歡
    事業(yè)單位資金制度
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
    事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
    事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
    簽約制度怎么落到實(shí)處
    日韩制服骚丝袜av| 丁香六月天网| 亚洲成色77777| 男女边摸边吃奶| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| av女优亚洲男人天堂| 日本黄色片子视频| 亚洲国产精品999| 国产成人精品久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产av国产精品国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产日韩欧美在线精品| 大话2 男鬼变身卡| 国产亚洲91精品色在线| 六月丁香七月| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩成人伦理影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 中国国产av一级| 久久久久网色| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人国产av品久久久| 久久 成人 亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲三级黄色毛片| 男女免费视频国产| 少妇的逼好多水| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 18禁动态无遮挡网站| 伦精品一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av成人精品一区久久| .国产精品久久| 日本色播在线视频| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品456在线播放app| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品亚洲一区二区| 一区在线观看完整版| 午夜久久久在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利视频精品| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费少妇av软件| 伦精品一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产一区二区在线观看日韩| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av二区三区四区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最新中文字幕久久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 中国国产av一级| 老司机亚洲免费影院| 久久久久精品性色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 尾随美女入室| 99精国产麻豆久久婷婷| 两个人的视频大全免费| 熟女电影av网| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线观看免费日韩欧美大片 | 男女边摸边吃奶| 99久久精品热视频| 伦理电影免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一本一本综合久久| 色视频www国产| 国产乱人偷精品视频| 亚洲第一av免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲天堂av无毛| 视频区图区小说| 激情五月婷婷亚洲| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 六月丁香七月| 如何舔出高潮| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲性久久影院| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av天堂久久9| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 成人国产麻豆网| 观看av在线不卡| 桃花免费在线播放| 丰满乱子伦码专区| 能在线免费看毛片的网站| 如何舔出高潮| 国产淫语在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 2022亚洲国产成人精品| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲内射少妇av| av在线播放精品| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 熟女av电影| 国产成人精品无人区| 日日啪夜夜撸| 精品久久久久久电影网| 久久久久久伊人网av| 五月玫瑰六月丁香| 青青草视频在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品久久久噜噜| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看在线日韩| 久久免费观看电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 99热这里只有是精品在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产综合精华液| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 老司机影院毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品久久久久久久久免| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲在久久综合| 又大又黄又爽视频免费| av女优亚洲男人天堂| 久久亚洲国产成人精品v| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久国产电影| 国产永久视频网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产欧美日韩精品一区二区| 人人妻人人澡人人看| 99久国产av精品国产电影| av视频免费观看在线观看| 深夜a级毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩在线高清观看一区二区三区| av免费在线看不卡| 午夜激情福利司机影院| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 嫩草影院新地址| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩av不卡免费在线播放| 视频中文字幕在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 观看av在线不卡| 婷婷色综合www| 国产av一区二区精品久久| 国产 一区精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲美女视频黄频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久国产精品麻豆| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品国产a三级三级三级| 天天操日日干夜夜撸| 18禁在线播放成人免费| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲综合精品二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产美女午夜福利| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久ye,这里只有精品| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲精品视频女| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 少妇人妻 视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本av免费视频播放| 国模一区二区三区四区视频| a级片在线免费高清观看视频| 最新中文字幕久久久久| 青春草国产在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 91久久精品国产一区二区三区| 自线自在国产av| 日韩人妻高清精品专区| 人妻人人澡人人爽人人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 伦精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 超碰97精品在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av.在线天堂| 国产综合精华液| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区在线观看av| 久久精品夜色国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 91成人精品电影| 亚洲精品自拍成人| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜免费观看性视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 超碰97精品在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 午夜老司机福利剧场| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本91视频免费播放| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一本久久精品| 女性生殖器流出的白浆| 天美传媒精品一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久国产精品大桥未久av | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩三级伦理在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 男的添女的下面高潮视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 22中文网久久字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品少妇内射三级| 亚洲第一av免费看| 中文欧美无线码| 久久韩国三级中文字幕| 国产色婷婷99| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人妻少妇偷人精品九色| av在线老鸭窝| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国内揄拍国产精品人妻在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久国产电影| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人免费观看mmmm| 色视频在线一区二区三区| 国产视频内射| 国产精品99久久久久久久久| 日韩中字成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| av有码第一页| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 美女中出高潮动态图| 日本午夜av视频| 99热全是精品| 午夜日本视频在线| av女优亚洲男人天堂| 日本黄色日本黄色录像| 天堂8中文在线网| 久久婷婷青草| 少妇的逼好多水| 丁香六月天网| av一本久久久久| 91成人精品电影| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 香蕉精品网在线| 日韩欧美 国产精品| 最近手机中文字幕大全| 免费av不卡在线播放| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人影院久久| 精品亚洲成国产av| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久人妻| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久免费观看电影| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品久久久久久久电影| 国产在视频线精品| a级片在线免费高清观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 嘟嘟电影网在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 下体分泌物呈黄色| 日韩欧美 国产精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色网站视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美+日韩+精品| 我要看日韩黄色一级片| 国产又色又爽无遮挡免| 有码 亚洲区| 一个人免费看片子| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇 在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 51国产日韩欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 乱系列少妇在线播放| 永久免费av网站大全| 国产亚洲精品久久久com| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人一区二区在线| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产成人freesex在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久av网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本免费在线观看一区| 午夜福利影视在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲va在线va天堂va国产| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品久久久精品久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一区二区三区精品91| 国产69精品久久久久777片| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇 在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本黄色片子视频| 国产精品偷伦视频观看了| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 自线自在国产av| 精品久久久久久电影网| 99热这里只有是精品50| √禁漫天堂资源中文www| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 99国产精品免费福利视频| av国产精品久久久久影院| av有码第一页| 亚洲欧美清纯卡通| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 乱系列少妇在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99热全是精品| 观看av在线不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av.av天堂| 99久久人妻综合| 十分钟在线观看高清视频www | av免费观看日本| 国产爽快片一区二区三区| 成人国产麻豆网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄色欧美视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 欧美人与善性xxx| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 插逼视频在线观看| 五月天丁香电影| av网站免费在线观看视频| 99热全是精品| 欧美bdsm另类| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品色激情综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费大片18禁| 女性生殖器流出的白浆| 高清欧美精品videossex| 日韩欧美 国产精品| 少妇熟女欧美另类| 欧美bdsm另类| av在线老鸭窝| 精品一区在线观看国产| 久久鲁丝午夜福利片| 久久午夜福利片| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级黄片播放器| 午夜av观看不卡| 三上悠亚av全集在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品女同一区二区软件| h日本视频在线播放| 插阴视频在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 插阴视频在线观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 热99国产精品久久久久久7| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av成人精品一二三区| 观看免费一级毛片| 免费av中文字幕在线| 国产精品99久久久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 男女免费视频国产| 久久99热6这里只有精品| 26uuu在线亚洲综合色| 又爽又黄a免费视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩成人伦理影院| 大片免费播放器 马上看| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热全是精品| 亚洲av成人精品一二三区| 精品久久久噜噜| 日韩强制内射视频| 久久久国产精品麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩制服骚丝袜av| 日韩一区二区视频免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产黄片美女视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产 一区精品| 涩涩av久久男人的天堂| 成人特级av手机在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美精品免费久久| a级毛色黄片| 精品久久久久久久久亚洲| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费看光身美女| 春色校园在线视频观看| 2022亚洲国产成人精品| 老熟女久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一区二区三区免费毛片| 男女边摸边吃奶| 中文字幕免费在线视频6| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 另类亚洲欧美激情| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲成人一二三区av| 一级毛片 在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 9色porny在线观看| 插逼视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 精品一区二区免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 性色av一级| 桃花免费在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 六月丁香七月| 91午夜精品亚洲一区二区三区| a级毛色黄片| 亚洲综合色惰| kizo精华| 人妻人人澡人人爽人人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日韩欧美 国产精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品午夜福利在线看| 内射极品少妇av片p| 久久国内精品自在自线图片| 国产一区二区三区av在线| 老女人水多毛片| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人av在线免费| 秋霞在线观看毛片| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久 成人 亚洲| 中文天堂在线官网| 免费黄网站久久成人精品| 色哟哟·www| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 赤兔流量卡办理| 亚洲成人手机| freevideosex欧美| 精品亚洲成国产av| 视频中文字幕在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 麻豆乱淫一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 99久国产av精品国产电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜福利影视在线免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av免费高清在线观看| av网站免费在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 99热这里只有是精品在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 三级国产精品片| 乱人伦中国视频| 欧美精品一区二区免费开放| 丝袜在线中文字幕| 日日撸夜夜添| 精品视频人人做人人爽| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久久久久成人| 久久 成人 亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 久久99一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久久大av| 久久久久久久国产电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 乱人伦中国视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产又色又爽无遮挡免| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91成人精品电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av国产久精品久网站免费入址| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产极品粉嫩免费观看在线 | videossex国产| 男女免费视频国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 街头女战士在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 女人精品久久久久毛片| h视频一区二区三区| 中国国产av一级| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 插阴视频在线观看视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲一区二区精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人美女网站在线观看视频| 91久久精品国产一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产最新在线播放| 久久热精品热| 婷婷色av中文字幕|