大型制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)未來發(fā)展方向分析

范維群 鴻富錦精密工業(yè)（武漢）有限公司

引言

現(xiàn)代會(huì)計(jì)由兩部分組成，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，即對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，其主要與企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用及相關(guān)交易事項(xiàng)等確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告相關(guān)，能夠通過根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度而編制的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，將企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量反映給投資者、債權(quán)人、政府及有關(guān)部門、社會(huì)公眾等財(cái)務(wù)報(bào)告使用者；二是管理會(huì)計(jì)，也稱對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)，是利用各種財(cái)務(wù)信息來幫助企業(yè)進(jìn)行成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資決策等活動(dòng)的一種新的企業(yè)管理手段?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)要想獲得發(fā)展，必須加快推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同管理會(huì)計(jì)的融合，而在此過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)愈發(fā)傾向于財(cái)務(wù)管理，管理會(huì)計(jì)則表現(xiàn)出更為明顯的戰(zhàn)略管理職能，由此可以預(yù)測(cè)，在未來，大型制造業(yè)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)或?qū)⑦M(jìn)一步承擔(dān)企業(yè)的戰(zhàn)略管理任務(wù)。

一、管理會(huì)計(jì)在大型制造業(yè)企業(yè)中的作用

我國是制造業(yè)大國，實(shí)體經(jīng)濟(jì)乃立國之本，而制造業(yè)正屬實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，因此其有效管理成為人們熱議的話題。制造業(yè)企業(yè)管理水平的提高離不開管理會(huì)計(jì)的幫助，業(yè)財(cái)融合大環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)在大型制造業(yè)企業(yè)的管理活動(dòng)中起到了極為重要的作用。

首先，管理會(huì)計(jì)為大型制造業(yè)企業(yè)提供了全面的會(huì)計(jì)信息。大型制造業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一，經(jīng)營管理活動(dòng)較為復(fù)雜，其間涉及龐大的信息量，打理起來頗為耗時(shí)耗力。而利用管理會(huì)計(jì)，便可以對(duì)這些信息進(jìn)行綜合處理，從而有效整合業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息的分析結(jié)果，以此為企業(yè)制定戰(zhàn)略計(jì)劃或調(diào)整當(dāng)前經(jīng)營策略提供重要參考。值得一提的是，雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也可以提供會(huì)計(jì)方面的信息，但其所提供的信息屬于事后信息，如成本信息、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等，這些信息未能有效參與整個(gè)經(jīng)營管理過程，因此相較于管理會(huì)計(jì)所提供的信息，在對(duì)經(jīng)營決策的支持力度上稍顯遜色。

其次，管理會(huì)計(jì)增強(qiáng)了大型制造業(yè)企業(yè)的內(nèi)部管理。利用管理會(huì)計(jì)提供的信息，大型制造業(yè)企業(yè)在進(jìn)行如籌資、投資、生產(chǎn)經(jīng)營等各類經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，都將獲得參考信息上的支持。此外，管理會(huì)計(jì)還可以對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深度挖掘，由此進(jìn)一步探析企業(yè)管理信息，而這些管理信息正是體現(xiàn)企業(yè)管理狀態(tài)的重要內(nèi)容——倘若企業(yè)存在經(jīng)營管理方面的漏洞，則漏洞情報(bào)將會(huì)從管理信息中反映出來，管理者便可基于此彌補(bǔ)企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)存缺陷，從而提升企業(yè)管理水平。

最后，管理會(huì)計(jì)有助于大型制造業(yè)企業(yè)的資源分配優(yōu)化。在各類專業(yè)技術(shù)和方法的支持下，管理會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，由此制定出多個(gè)資源分配方案，當(dāng)然，這些分配方案不可能全部用于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要選擇最為符合企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營活動(dòng)的方案。據(jù)此，從這角度來說，管理會(huì)計(jì)促使大型制造業(yè)企業(yè)的資源分配方案有了更多的可能，這有助于選出分配方案中的最優(yōu)者，對(duì)提升企業(yè)資源分配效率和企業(yè)資源利用率來說，有著重要意義。不僅如此，在資源分配方案實(shí)施以后，管理會(huì)計(jì)還可以對(duì)資源利用效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)資源分配方案存在不合理的地方，便可對(duì)資源分配方案進(jìn)行調(diào)整，這不僅避免資源的浪費(fèi)，還進(jìn)一步保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

綜上，管理會(huì)計(jì)功能強(qiáng)大，在應(yīng)用于大型制造業(yè)企業(yè)中時(shí)，不但可以給予企業(yè)較為全面的會(huì)計(jì)信息以幫助企業(yè)決策，還可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)測(cè)，且在預(yù)估企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)前景方面也頗有作用，因而目前廣泛用于大型制造業(yè)企業(yè)之中，很受歡迎。

二、大型制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)未來發(fā)展方向

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，大型制造業(yè)企業(yè)逐步引入了物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，促使企業(yè)信息處理效率與信息安全性均大幅提升，在這種情況下，大型制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展也出現(xiàn)了變化，此后，管理會(huì)計(jì)進(jìn)一步顯露出戰(zhàn)略管理職能，并沿著數(shù)字化與智能化的發(fā)展方向前進(jìn)。

（一）戰(zhàn)略管理職能凸顯

在大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨以前，人們就已經(jīng)關(guān)注到了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略管理功能。所謂戰(zhàn)略管理功能，即指管理會(huì)計(jì)多方搜集企業(yè)各類信息并加以處理，從而為企業(yè)提供決策需要的戰(zhàn)略管理信息的一種管理會(huì)計(jì)所具備的功能。事實(shí)上，企業(yè)管理會(huì)計(jì)這一強(qiáng)大的功能一度讓人們對(duì)其戰(zhàn)略管理功能寄予厚望。然而，在以往，受限于技術(shù)、環(huán)境等原因，管理會(huì)計(jì)在獲得戰(zhàn)略管理信息時(shí)，不僅耗時(shí)耗力，且所得信息質(zhì)量也并不好，因此，即便從理論上來看，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策質(zhì)量的提升頗為有益，但幾乎沒有幾家企業(yè)真正應(yīng)用了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)。

大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨以后，我國大力發(fā)展信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，并積極推動(dòng)各個(gè)行業(yè)的信息化發(fā)展，制造業(yè)踏上了改革發(fā)展道路，各個(gè)制造業(yè)企業(yè)紛紛進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期。在這樣的大環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)作為制造業(yè)企業(yè)量化管理的工具和方法，同樣受到信息化的影響，其信息獲取的成本大幅降低，信息獲取的效率與質(zhì)量卻提高頗多，因此，管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略管理職能又開始受到人們的熱切關(guān)注，并得到了不錯(cuò)的應(yīng)用反響。此后，管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略管理職能將愈加凸顯，且這個(gè)發(fā)展特征在受大數(shù)據(jù)影響頗深的大型制造業(yè)企業(yè)中會(huì)表現(xiàn)得尤其明顯。

首先，在制造業(yè)朝著信息化方向發(fā)展的大環(huán)境下，相較于中小型制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，大型制造業(yè)企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)將更為龐大而復(fù)雜，因此，雖然同樣都需要面對(duì)愈加撲朔迷離的市場(chǎng)動(dòng)向，大型制造業(yè)企業(yè)在確保經(jīng)營決策精準(zhǔn)度上的壓力要遠(yuǎn)高于中小型制造業(yè)企業(yè)。而倘若要確保經(jīng)營決策精準(zhǔn)度，從而幫助企業(yè)能夠在瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境中快速應(yīng)對(duì)各種變化，則管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)具備將內(nèi)外部割裂的信息模塊有效整合的功能，以便完成規(guī)模性數(shù)據(jù)分析，以保證企業(yè)決策者可以獲得完整、準(zhǔn)確、詳盡的財(cái)務(wù)信息。據(jù)此可知，此后管理會(huì)計(jì)所面臨的任務(wù)頗重，應(yīng)當(dāng)加快信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，從而為管理會(huì)計(jì)發(fā)揮應(yīng)有功效提供環(huán)境基礎(chǔ)。目前，我國制造業(yè)開始大舉實(shí)施信息化與工業(yè)化相融合，制造業(yè)企業(yè)的信息系統(tǒng)得到了優(yōu)化，管理會(huì)計(jì)發(fā)揮應(yīng)有功效的環(huán)境基礎(chǔ)逐步奠定，利用會(huì)計(jì)信息為決策者提供強(qiáng)大的決策信息支持將不再是難題，這樣一來，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營決策中的作用會(huì)越來越明顯，而其戰(zhàn)略管理職能也會(huì)愈發(fā)受到重視。由此推斷，在今后的發(fā)展中，管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略管理功能必將得到進(jìn)一步凸顯，而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)或可借此良機(jī)邁入新的發(fā)展階段。

其次，大型制造業(yè)企業(yè)的信息化發(fā)展必然伴隨著信息安全性的提升和信息傳輸速度的加快，而在這種情況下，會(huì)計(jì)人員的信息數(shù)據(jù)處理與分析能力也將隨之得到加強(qiáng)，這為管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略管理功能的凸顯提供了土壤。管理會(huì)計(jì)本就具備戰(zhàn)略管理功能，在大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等技術(shù)的支持下，信息安全網(wǎng)絡(luò)將逐步構(gòu)建，信息的安全性和流通速度會(huì)越來越快，基于此，管理會(huì)計(jì)可以快速獲得所需信息，從而幫助企業(yè)完成戰(zhàn)略決策。此外，管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略管理職能發(fā)揮作用的關(guān)鍵便在于綜合網(wǎng)絡(luò)價(jià)值，而利用區(qū)塊鏈加密技術(shù)和分布式賬本，不僅可以有效優(yōu)化信息網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境，促使成本核算更為精確，還可使得非財(cái)務(wù)信息得到有效量化，管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略管理職能由此在技術(shù)上獲得了支持，這為其發(fā)揮作用又多加了一層保障。值得一提的是，目前，不少制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)引入了財(cái)務(wù)機(jī)器人，而這些財(cái)務(wù)機(jī)器人相較于人工，在信息處理與分析上更具備優(yōu)勢(shì)，很受歡迎，可見，管理會(huì)計(jì)已有數(shù)字化、智能化之雛形。

（二）數(shù)字化與智能化

管理會(huì)計(jì)信息化早已成為人們熱議的話題，隨著我國制造業(yè)逐步同人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)一步融合，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)呈現(xiàn)出由信息化發(fā)展轉(zhuǎn)向數(shù)字化、智能化發(fā)展的趨勢(shì)。黨的十九屆五中全會(huì)指出，“雙循環(huán)”將成為我國國家戰(zhàn)略之一，而這也意味著我國經(jīng)濟(jì)將邁入新的發(fā)展階段。在這樣的大背景下，制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)必然沿著數(shù)字化、智能化的道路發(fā)展下去，這是管理會(huì)計(jì)受宏觀經(jīng)濟(jì)、國家政策等影響的必然結(jié)果，也是制造業(yè)企業(yè)規(guī)范管理、加快升級(jí)轉(zhuǎn)型的重要基礎(chǔ)。對(duì)于信息繁多、機(jī)構(gòu)龐大的大型制造業(yè)企業(yè)來說，管理會(huì)計(jì)由信息化發(fā)展過渡到數(shù)字化與智能化發(fā)展則還多了一層含義，即管理會(huì)計(jì)數(shù)字化、智能化的發(fā)展進(jìn)程正是此類調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、凈化內(nèi)部信息環(huán)境的一大良機(jī)。

管理會(huì)計(jì)數(shù)字化與智能化的發(fā)展趨勢(shì)首先體現(xiàn)在技術(shù)上。作為我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主要貢獻(xiàn)者，大型制造業(yè)企業(yè)早就推行了數(shù)字化改革，而這使得企業(yè)獲取信息的渠道愈加豐富，管理會(huì)計(jì)借助于企業(yè)內(nèi)部的大數(shù)據(jù)平臺(tái)，便可以有效發(fā)揮其相關(guān)功能。例如，在預(yù)算編制工作中，管理會(huì)計(jì)可以利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)中的相關(guān)數(shù)據(jù)來快速完成預(yù)算的編制，這極大提高了預(yù)算管理的規(guī)范性和靈活性；倘若再加上人工智能技術(shù)的支持，則整個(gè)預(yù)算編工作甚至可以實(shí)現(xiàn)智能化推進(jìn)，一方面提高了工作效率，另一方面還避免了人工所造成的錯(cuò)漏問題。在預(yù)算執(zhí)行過程中，智能化的管理會(huì)計(jì)同樣發(fā)揮著作用，其可以基于智能化系統(tǒng)來實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)算的執(zhí)行情況，并自動(dòng)向決策者發(fā)送報(bào)告；如果發(fā)現(xiàn)了超出預(yù)算的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)將自動(dòng)予以警示并發(fā)出提示信息，從而確保預(yù)算順利執(zhí)行。當(dāng)然，在預(yù)算執(zhí)行完畢后，管理會(huì)計(jì)還可基于人工智能技術(shù)系統(tǒng)來完整分析不同顆粒度預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，由此進(jìn)一步明確預(yù)算執(zhí)行情況。關(guān)于顆粒度設(shè)置，可以采用逐步往下延展分裂的模式：倘若利潤沒有達(dá)標(biāo)，可以先大致分析銷量有沒有達(dá)標(biāo)；如果銷量達(dá)標(biāo)，則分析與銷量和生產(chǎn)量匹配的成本與費(fèi)用是否超標(biāo)；如果出現(xiàn)成本與費(fèi)用超標(biāo)，則要探究具體超標(biāo)的是哪一項(xiàng)成本及費(fèi)用……如此層層推進(jìn)，便可清晰展示出預(yù)算執(zhí)行過程，有利于優(yōu)化管理會(huì)計(jì)的決策管理功能。近幾年，管理會(huì)計(jì)數(shù)字化與智能化融合得到快速發(fā)展，RPA就是典型成果之一，其不僅省時(shí)省力，且耗費(fèi)不高，極大提升了企業(yè)戰(zhàn)略管理質(zhì)量。從RPA的開發(fā)和應(yīng)用前景上，便可看到管理會(huì)計(jì)在未來企業(yè)管理中的重要作用。

管理會(huì)計(jì)數(shù)字化、智能化的發(fā)展其次還體現(xiàn)在人才上。就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀而言，管理會(huì)計(jì)邊界的放寬已成必然趨勢(shì)，而這也帶來管理會(huì)計(jì)制度的變化。近幾年，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則都有頻繁的修訂，特別是審計(jì)準(zhǔn)則，已經(jīng)越來越靠近會(huì)計(jì)信息的數(shù)字化、智能化的實(shí)際審計(jì)工作要求。在當(dāng)前的大環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)工作要求數(shù)據(jù)自動(dòng)處理必須建立在數(shù)字化、智能化之上。相較于信息化管理會(huì)計(jì)，數(shù)字化、智能化管理會(huì)計(jì)在數(shù)據(jù)搜集與處理上更具優(yōu)勢(shì)，不僅速度更快，且更為精準(zhǔn)快捷，更能迎合大型制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)。據(jù)此，管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系必須進(jìn)行改革，否則根本無法滿足當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的要求。相關(guān)調(diào)查顯示，已經(jīng)有不少大型制造業(yè)企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建了管理會(huì)計(jì)人才激勵(lì)機(jī)制，其中特別對(duì)會(huì)計(jì)人員的數(shù)字化技術(shù)做了要求，這意味著大型制造業(yè)企業(yè)的管理層開始關(guān)注管理會(huì)計(jì)數(shù)字化、智能化發(fā)展趨勢(shì)，并予以了積極回應(yīng)。不僅如此，觀察這幾年大型制造業(yè)企業(yè)在會(huì)計(jì)人才招聘中的要求可知，目前不少企業(yè)都對(duì)掌握了大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù)的會(huì)計(jì)人員情有獨(dú)鐘，甚至不惜花費(fèi)高價(jià)聘用，企業(yè)這一招聘動(dòng)向同樣體現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)數(shù)字化、智能化發(fā)展的特征。如今，會(huì)計(jì)信息管理專業(yè)已經(jīng)增設(shè)了同大數(shù)據(jù)有關(guān)的新興專業(yè)，例如大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)、大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)等，可見我國管理會(huì)計(jì)朝著數(shù)字化、智能化方向發(fā)展的大局已定。

綜上，從大型制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)的技術(shù)及人才發(fā)展情況可知，大型制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)正呈現(xiàn)出數(shù)字化、智能化發(fā)展趨勢(shì)，而如何完善管理會(huì)計(jì)功能體系，優(yōu)化管理控制系統(tǒng)，從而使得管理會(huì)計(jì)更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局，助推大型制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化改造和轉(zhuǎn)型升級(jí)，正是目前從業(yè)者應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)思考的問題。

結(jié)語

管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的一大分支，主要負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理，是企業(yè)制定戰(zhàn)略決策、調(diào)整經(jīng)營方案的重要幫手。目前，我國正逐步邁入制造強(qiáng)國的行列，管理會(huì)計(jì)作為制造業(yè)企業(yè)管理的主要手段，必然會(huì)受到大環(huán)境影響，表現(xiàn)出新的特征。

首先，隨著管理會(huì)計(jì)同財(cái)務(wù)管理的融合、大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨以及制造業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，管理會(huì)計(jì)的戰(zhàn)略管理職能將愈發(fā)凸顯，尤其是在大型制造業(yè)企業(yè)中。

其次，基于各類新興技術(shù)和我國“雙循環(huán)”戰(zhàn)略的推進(jìn)，大型制造業(yè)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)將逐步轉(zhuǎn)向數(shù)字化、智能化發(fā)展，從當(dāng)前大型制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)所用的技術(shù)以及人才培養(yǎng)方面，已經(jīng)可以明顯地看到這一發(fā)展趨勢(shì)。

管理會(huì)計(jì)的這兩個(gè)發(fā)展方向預(yù)示了管理會(huì)計(jì)此后在企業(yè)管理發(fā)展中的重要地位，但目前仍有不少大型制造業(yè)企業(yè)的管理層遵循老舊觀念，更為重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，忽視了管理會(huì)計(jì)的有效運(yùn)用，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)未能發(fā)揮應(yīng)有功能，這不僅對(duì)企業(yè)的規(guī)范化管理造成阻礙，還可能影響整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)作與發(fā)展前景，因此，大型制造業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確管理會(huì)計(jì)的重要性，樹立正確的會(huì)計(jì)理念，積極應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，并在發(fā)揮管理會(huì)計(jì)功能的同時(shí)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)進(jìn)一步發(fā)展，由此幫助企業(yè)平穩(wěn)度過轉(zhuǎn)型發(fā)展期，邁入新的發(fā)展階段。

值得一提的是，從管理會(huì)計(jì)未來發(fā)展方向可知，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的從業(yè)要求將會(huì)越來越高，懂得新興科學(xué)技術(shù)，如大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能等技術(shù)的會(huì)計(jì)師必會(huì)成為人才市場(chǎng)的爭(zhēng)搶對(duì)象。所以，一方面會(huì)計(jì)從業(yè)者應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代的步伐，努力成為一名永不落伍的合格會(huì)計(jì)人；另一方面，各個(gè)學(xué)校也應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步重視對(duì)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，同企業(yè)建立良好的校企合作關(guān)系，讓人才在理論中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉，為企業(yè)源源不斷地注入新鮮活力，為會(huì)計(jì)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。