• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新文科背景下民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)改造提升的探索與實(shí)踐
    ——以吉首大學(xué)為例

    2022-11-13 10:10:43龍海軍
    對外經(jīng)貿(mào) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)管吉首文科

    龍海軍

    (吉首大學(xué) 商學(xué)院,湖南 吉首 416000)

    伴隨5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷出現(xiàn),深刻改變了我們生活與學(xué)習(xí)方式。相應(yīng)的,傳統(tǒng)文科教育因傳統(tǒng)文化影響的“務(wù)虛”特質(zhì)、“西學(xué)東漸”背景下的“崇洋”傾向、“科技爆炸”脈絡(luò)下文科發(fā)展的“式微”趨勢等弊端日益凸顯,嚴(yán)重影響了我國人文社會(huì)學(xué)科發(fā)展,并對我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響。2019 年4 月,教育部啟動(dòng)“六卓越一拔尖”計(jì)劃2.0,明確通過發(fā)展新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科,打贏全面振興本科教育攻堅(jiān)戰(zhàn)。作為人文社會(huì)科學(xué)的重要組成部分,商科教育教學(xué)改革在新文科建設(shè)中占據(jù)重要地位,并衍生出“新商科”這一新文科理念下開展經(jīng)管專業(yè)教育的新概念。基于新文科建設(shè)對經(jīng)管專業(yè)教育教學(xué)改革的要求,吉首大學(xué)以“數(shù)智賦能、協(xié)同育人”為出發(fā)點(diǎn),積極開展了經(jīng)管專業(yè)改造提升的探索與實(shí)踐,以期為同類型高校經(jīng)管專業(yè)新文科建設(shè)提供借鑒,滿足新時(shí)代民族地區(qū)經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)新需求。

    一、新文科建設(shè)對經(jīng)管專業(yè)教育教學(xué)改革的要求

    “新文科”這一概念最早由美國西拉姆學(xué)院于2017 年率先提出,其原意是要求不同專業(yè)的學(xué)生打破專業(yè)課程界限,進(jìn)行綜合性的跨學(xué)科學(xué)習(xí)。但這一概念融入我國新時(shí)代本科教育改革實(shí)踐后,國內(nèi)學(xué)者不斷完善“新文科”內(nèi)涵及其建設(shè)路徑的解讀。國家新文科建設(shè)工作組組長、山東大學(xué)校長樊麗明教授強(qiáng)調(diào),“新文科”的“新”主要表現(xiàn)為:立足新時(shí)代,回應(yīng)新需求,從而要求促進(jìn)文科融合,提升時(shí)代性,加快中國化、國際化進(jìn)程。也就是說,新文科建設(shè)就是思考如何適應(yīng)新科技革命下文科人才新需求、歷史新節(jié)點(diǎn)下“以文化人”新要求、新時(shí)代下“文科中國化”新使命以及全球新格局下文科國際化新挑戰(zhàn)。楊燦明教授則從四個(gè)維度剖析了“新文科”的“新”任務(wù),從時(shí)間維度上就是文科要從中華民族五千年文明中挖掘偉大文化的價(jià)值,從空間維度上就是文科要產(chǎn)生中國思想、發(fā)出中國聲音、提出中國方案,在世界觀價(jià)值觀維度上就是強(qiáng)調(diào)文科教育應(yīng)注重價(jià)值層面而非知識層面,在認(rèn)識論和方法論維度上文科要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展、擁抱科學(xué)技術(shù)。張俊宗教授也強(qiáng)調(diào),從學(xué)科維度看,新文科之“新”主要體現(xiàn)在人文精神的主題變化、多學(xué)科交叉融合、信息技術(shù)影響等方面。從歷史維度看,新文科是人文精神隨歷史發(fā)展而主題不斷演變的必然結(jié)果。從時(shí)代維度看,新文科是教育領(lǐng)域應(yīng)對“百年未有之變局”和“人文學(xué)科危機(jī)”的產(chǎn)物。從中國維度看,新文科是構(gòu)建中國學(xué)科體系、話語體系、學(xué)術(shù)體系的必然要求,必須突出人才培養(yǎng)中立德樹人的意義。進(jìn)一步,具體到經(jīng)管專業(yè)而言,基于我國高校中經(jīng)管專業(yè)辦學(xué)點(diǎn)和在校學(xué)生人數(shù)位居前列的實(shí)際,黃有方教授指明了我國高校經(jīng)管專業(yè)新文科建設(shè)的任務(wù):培養(yǎng)既服務(wù)國家戰(zhàn)略和全球治理大局,適應(yīng)新科技革命的變革需求,也要符合高等教育改革發(fā)展的需要。并且,因?yàn)樾挛目凭哂袘?zhàn)略性、創(chuàng)新性和融合性的特點(diǎn),可以充分利用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù),通過打破學(xué)科壁壘推動(dòng)學(xué)科專業(yè)數(shù)智化升級、實(shí)施教學(xué)內(nèi)容數(shù)智化改造、借力媒體資源進(jìn)行教學(xué)模式數(shù)智化等途徑,推動(dòng)新文科建設(shè)背景下商科教育的全面改造升級。新文科建設(shè)是在新時(shí)代時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,為應(yīng)對新科技革命對我國高等教育的挑戰(zhàn)而提出的文科高等教育改革戰(zhàn)略。作為人文社會(huì)科學(xué)重要組成部分的商科或經(jīng)管學(xué)科,應(yīng)是新文科建設(shè)的重心所在。基于以上學(xué)者關(guān)于新文科內(nèi)涵及建設(shè)路徑的分析,新文科建設(shè)對我國高校經(jīng)管專業(yè)辦學(xué)提出了新的要求。

    一是在培養(yǎng)目標(biāo)上應(yīng)從原來的培養(yǎng)“工具人”轉(zhuǎn)向培養(yǎng)“全人”。近代以來,伴隨工業(yè)化的不斷深入,專業(yè)化分工日益細(xì)化、深化,反襯到高等教育中就是各個(gè)學(xué)科專業(yè)劃分越來越細(xì),使得經(jīng)管類專業(yè)教育也越來越傾向于培養(yǎng)各種“工具人”,即熟練掌握某種商業(yè)技能的專業(yè)人才,如會(huì)計(jì)、營銷等。這一“工具人”培養(yǎng)的教育理念與當(dāng)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日漸融合、科學(xué)技術(shù)的飛速革新、社會(huì)變革加劇的社會(huì)背景不相適應(yīng)。尤其重要的是,立德樹人作為教育的根本任務(wù),要求思政教育貫穿商科專業(yè)教育全過程。而德性的養(yǎng)成需要人們超越工具性的專業(yè)知識,在統(tǒng)合貫通各種專業(yè)知識的基礎(chǔ)上來思考與修習(xí)人自身。因此,新文科建設(shè)背景下經(jīng)管專業(yè)教育從教育理念上應(yīng)從培養(yǎng)“工具人”轉(zhuǎn)向培養(yǎng)“全人”,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)上從培養(yǎng)“某種人”轉(zhuǎn)向培養(yǎng)“人”。

    二是在教學(xué)方式方法上應(yīng)從原來的單向灌輸轉(zhuǎn)向情境互動(dòng)、數(shù)智模擬。數(shù)字化時(shí)代數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu),價(jià)值鏈重構(gòu)能力成為經(jīng)管類專業(yè)人才必備的戰(zhàn)略管理能力。而價(jià)值鏈重構(gòu)能力一方面需要新增相關(guān)課程教學(xué)來加以培養(yǎng),更為重要的是需要借助新科技革命所創(chuàng)造的各類在線互動(dòng)教學(xué)、數(shù)字虛擬仿真教學(xué)、真實(shí)數(shù)字化商業(yè)場景體驗(yàn)等教學(xué)方式方法改革。

    三是在教育主體上應(yīng)從原來的高校單一主體強(qiáng)化政企校協(xié)同育人。經(jīng)管類專業(yè)屬于應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科專業(yè),其學(xué)科專業(yè)屬性要求理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相統(tǒng)一,突出實(shí)踐應(yīng)用。新科技革命背景下產(chǎn)生的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,需要經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生參與真實(shí)商業(yè)場景的熏陶,借助真實(shí)的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)、可視化數(shù)據(jù)分析工具、仿真的商務(wù)應(yīng)用場景等構(gòu)建起學(xué)科交叉融合人才培養(yǎng)平臺,而這恰恰是高校尤其是地方高校缺乏的,這就要求經(jīng)管類專業(yè)教育主體從原來單一的高校轉(zhuǎn)向政、企、校等多主體。

    二、新文科背景下民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)改造提升面臨的挑戰(zhàn)

    新文科的“新”突出表現(xiàn)在培養(yǎng)目標(biāo)上,要努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“人”與培養(yǎng)“某種人”的統(tǒng)一,即不僅要使受教育者學(xué)習(xí)專業(yè)知識、掌握專門技能,以成為能夠適應(yīng)環(huán)境從事某種工作的“某種人”,而且要使受教育者掌握自己時(shí)代的價(jià)值觀念、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,豐富自己的情感、陶冶自己的情操、開發(fā)自己的潛能,樹立正確的人生信念和理想,使自己成為健全的“人”。我國民族地區(qū)一般多為老少邊窮地區(qū),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平較低,經(jīng)管類專業(yè)改造升級所需的資源條件相對不足,從而影響新文科建設(shè)背景下民族地區(qū)高校經(jīng)管類專業(yè)改造。具體而言,新文科建設(shè)背景下高校經(jīng)管類專業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“人”與培養(yǎng)“某種人”的統(tǒng)一,這對民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)主要有二:一是民族地區(qū)高校商科專業(yè)教育如何應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn),在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)模式、管理體制等方面適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”“人工智能”等技術(shù)變化,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,源源不斷為社會(huì)發(fā)展輸送真正需要的“某種人”;二是民族地區(qū)經(jīng)管專業(yè)教育如何立足“立德樹人”根本任務(wù),負(fù)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的職責(zé)與使命,扭轉(zhuǎn)以往經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)忽視以“經(jīng)世濟(jì)民、誠實(shí)守信”為核心的職業(yè)道德培育和職業(yè)價(jià)值觀引領(lǐng),防范經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)“德才失衡”,為服務(wù)國家戰(zhàn)略和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)好“人”。

    三、新文科背景下吉首大學(xué)經(jīng)管專業(yè)改造提升的思路與舉措

    針對新文科建設(shè)背景下民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)改造提升面臨的挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)培養(yǎng)“人”與培養(yǎng)“某種人”的統(tǒng)一,吉首大學(xué)商學(xué)院以“數(shù)智賦能、協(xié)同育人”為出發(fā)點(diǎn),自2019 年起積極探索工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等經(jīng)管類專業(yè)的改造提升。期待通過對上述經(jīng)管類專業(yè)的改造,實(shí)現(xiàn)以下三個(gè)目標(biāo):一是優(yōu)化適應(yīng)“立德樹人”根本任務(wù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”“人工智能”時(shí)代背景的民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo);二是從課程、教材、技術(shù)等人才培養(yǎng)“新基建”方面探索提升民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)“軟實(shí)力”和數(shù)字技術(shù)“硬實(shí)力”的措施;三是構(gòu)建起可復(fù)制推廣的民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)“五融通”人才培養(yǎng)模式。

    (一)新文科背景下吉首大學(xué)經(jīng)管專業(yè)改造提升的主要思路

    以“數(shù)智賦能、協(xié)同育人”為出發(fā)點(diǎn),為滿足新時(shí)代民族地區(qū)經(jīng)管專業(yè)人才需要,實(shí)現(xiàn)新文科培養(yǎng)“人”與培養(yǎng)“某種人”的統(tǒng)一,吉首大學(xué)商學(xué)院確立了經(jīng)管專業(yè)改造升級的主要思路,概括起來就是“一個(gè)定位,兩個(gè)轉(zhuǎn)變,三個(gè)強(qiáng)化與四個(gè)整合”。“一個(gè)定位”就是培養(yǎng)“四新”人才;“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”即由單一職能導(dǎo)向教育向跨學(xué)科融合教育與職業(yè)素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變,由學(xué)校單邊培養(yǎng)向?qū)W校與企業(yè)、學(xué)校與對口支援高校協(xié)同培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;“三個(gè)強(qiáng)化”即在經(jīng)管專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)過程中強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)化數(shù)字技能、強(qiáng)化社會(huì)實(shí)踐;“四個(gè)整合”即整合教學(xué)資源、整合課程結(jié)構(gòu)、整合教學(xué)內(nèi)容、整合教學(xué)方法。

    (二)新文科背景下吉首大學(xué)經(jīng)管專業(yè)改造提升的主要舉措

    1.創(chuàng)新教育理念,優(yōu)化人才培養(yǎng)目標(biāo)

    立足“立德樹人”根本任務(wù)和數(shù)字化時(shí)代新挑戰(zhàn),創(chuàng)新教育理念:以職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為突破口,打破學(xué)科之間的邊界與教學(xué)情景之間的差異,采用校企、校校、院院協(xié)同育人的方式進(jìn)行兼具本土意識與國際視野的人才培養(yǎng),改造提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)“軟實(shí)力”和數(shù)字技術(shù)“硬實(shí)力”,糾正傳統(tǒng)經(jīng)管專業(yè)教育輕職業(yè)素養(yǎng)教育的不足,補(bǔ)齊數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下傳統(tǒng)經(jīng)管專業(yè)學(xué)生數(shù)據(jù)分析與決策能力弱的短板。通過經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂,明確民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)——“四新”人才,即新思維:具備數(shù)字新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的智能思維、計(jì)算思維和社會(huì)責(zé)任思維;新規(guī)則:熟悉數(shù)字新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新經(jīng)濟(jì)模式及新商務(wù)規(guī)則;新管理:掌握數(shù)字新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理理論與方法;新工具:掌握數(shù)字新經(jīng)濟(jì)時(shí)代所需要的定量分析工具及其軟件。通過人才培養(yǎng)目標(biāo)的優(yōu)化,驅(qū)動(dòng)民族地區(qū)企業(yè)未來商業(yè)模式創(chuàng)新發(fā)展,適應(yīng)社會(huì)對經(jīng)管人才需求的轉(zhuǎn)變。

    2.強(qiáng)化課程建設(shè),夯實(shí)人才培養(yǎng)核心

    一是優(yōu)化專業(yè)課程體系。適應(yīng)專業(yè)教育理念和專業(yè)人才培養(yǎng)定位的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建支撐“四新”經(jīng)管人才培養(yǎng)的“平臺+模塊”課程體系,打造“職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)”課程群(職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)專題、數(shù)字時(shí)代商業(yè)倫理、新技術(shù)與創(chuàng)新管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)管理、虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境)和“大數(shù)據(jù)應(yīng)用”課程群(大數(shù)據(jù)應(yīng)用專題、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、經(jīng)濟(jì)管理軟件應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)、文獻(xiàn)檢索與科技論文寫作)兩大課程群。二是推進(jìn)課程思政。按照“學(xué)科基礎(chǔ)課+專業(yè)核心課+實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課+第二課堂”原則,從中國傳統(tǒng)文化、民族團(tuán)結(jié)故事、國家戰(zhàn)略(西部大開發(fā)戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略)、現(xiàn)代商業(yè)倫理等三個(gè)維度挖掘民族地區(qū)高校經(jīng)管專業(yè)課程思政育人資源,推進(jìn)專業(yè)教育和思政教育同向同行。三是強(qiáng)化“金課”建設(shè)。以“校企合作”“校校合作”“院院合作”等方式,抓示范引領(lǐng),建設(shè)覆蓋“專業(yè)基礎(chǔ)+特色課程+社會(huì)實(shí)踐”的經(jīng)管專業(yè)“金課”群,實(shí)現(xiàn)所有課程教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)化。

    3.推進(jìn)教學(xué)資源建設(shè),筑牢人才培養(yǎng)基礎(chǔ)

    一是打造“新商科人才培養(yǎng)叢書”,圍繞“職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)”和“大數(shù)據(jù)應(yīng)用培養(yǎng)”的“四新”人才要求,編撰由《職業(yè)經(jīng)理人教程》《經(jīng)管專業(yè)導(dǎo)論》《經(jīng)管專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》《大數(shù)據(jù)應(yīng)用教程》《虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境模擬實(shí)訓(xùn)》等5 部教材組成的“新商科人才培養(yǎng)叢書”。二是建設(shè)多元化師資隊(duì)伍,舉辦“數(shù)據(jù)科學(xué)思維和商業(yè)分析”訓(xùn)練營,實(shí)施“校外教師資源引進(jìn)計(jì)劃”“教師掛職鍛煉計(jì)劃”,校企、校校、院院協(xié)作共建“專兼結(jié)合”的多元化師資隊(duì)伍。

    4.探索“五融通”培養(yǎng)模式,進(jìn)階式培養(yǎng)“四新”人才

    依托民族地區(qū)商科類專業(yè)省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心、校外省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地、中山大學(xué)對口支援高校等高水平教學(xué)平臺,貫徹OBE 能力導(dǎo)向理念,通過學(xué)(理論學(xué)習(xí))、練(模擬演練)、賽(學(xué)科競賽)、訓(xùn)(管理實(shí)訓(xùn))、創(chuàng)(創(chuàng)業(yè)實(shí)操)的融通,實(shí)現(xiàn)“四新”人才進(jìn)階式培養(yǎng)。具體來說,一要學(xué)與練融合——核心課程開設(shè)獨(dú)立或綜合性實(shí)踐性課程,實(shí)現(xiàn)學(xué)與練的融合;二要學(xué)與賽融合——學(xué)科競賽深度嵌入課程體系,實(shí)施“以賽促學(xué)”“課賽結(jié)合”;三要學(xué)與訓(xùn)融合——通過企業(yè)精英進(jìn)課堂、企業(yè)移動(dòng)課堂等形式加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué);四要學(xué)與創(chuàng)融合——對具有創(chuàng)業(yè)精神的在校大學(xué)生,開辦領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營,提供創(chuàng)業(yè)專業(yè)支持。通過學(xué)、練、賽、訓(xùn)、創(chuàng)的融通,構(gòu)建起貫穿全學(xué)程的理論與實(shí)踐相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、顯性課程與隱性課程相結(jié)合、教書與育人相結(jié)合、產(chǎn)教融合,激活并聚合育人要素,循序漸進(jìn)的經(jīng)管人才培養(yǎng)新模式。

    四、新文科背景下吉首大學(xué)經(jīng)管專業(yè)改造提升的成效

    通過實(shí)施以上經(jīng)管專業(yè)改造提升的主要措施,2019年以來吉首大學(xué)經(jīng)管專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量得到較為明顯的提升,課程、教材、師資、專業(yè)建設(shè)等方面均取得了突出的成績,“四新”人才素質(zhì)得到不斷提升。

    (一)課程建設(shè)成效顯著,“金課”立項(xiàng)數(shù)量不斷增加

    歷經(jīng)3 年改造建設(shè),通過修訂經(jīng)管各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,吉首大學(xué)商學(xué)院經(jīng)管各專業(yè)構(gòu)建起支撐“四新”經(jīng)管人才培養(yǎng)的“平臺+模塊”課程體系,并重點(diǎn)打造成“職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)”課程群和“大數(shù)據(jù)應(yīng)用”課程群兩大課程群。同時(shí),依托國家“雙萬計(jì)劃”扎實(shí)推進(jìn)一流課程建設(shè),經(jīng)管各專業(yè)獲批財(cái)務(wù)管理、“原本·武陵”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐營等2 門國家級一流本科課程,管理學(xué)原理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場調(diào)查、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、旅游規(guī)劃與開發(fā)、旅游文化學(xué)、國際商務(wù)談判、市場營銷學(xué)等8 門省級一流本科課程。依托“超星泛雅”“智慧樹”“學(xué)銀在線”等網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,經(jīng)管各專業(yè)所有課程均建立起課程網(wǎng)站,提供課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源;依托3 個(gè)省級課程思政建設(shè)項(xiàng)目,經(jīng)管專業(yè)教師積極探索思政元素融入專業(yè)課程教學(xué),實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育與思政教育同向同行。初步構(gòu)建起“專業(yè)基礎(chǔ)+特色課程+社會(huì)實(shí)踐”的經(jīng)管專業(yè)“金課”群。

    (二)教材、師資建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),新商科人才培養(yǎng)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)

    圍繞“職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)培養(yǎng)”和“大數(shù)據(jù)應(yīng)用培養(yǎng)”的“四新”人才要求,吉首大學(xué)商學(xué)院扎實(shí)推進(jìn)“新商科人才培養(yǎng)叢書”編撰工作。目前已編撰并出版《職業(yè)經(jīng)理人教程》《虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境模擬實(shí)訓(xùn)》等2 本教材,另有《經(jīng)管專業(yè)導(dǎo)論》《經(jīng)管專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》《大數(shù)據(jù)應(yīng)用教程》等3 部教材按照編寫計(jì)劃正在編寫過程中。另外,已舉辦1 期“數(shù)據(jù)科學(xué)思維和商業(yè)分析”訓(xùn)練營,培訓(xùn)教師、學(xué)生32 人;并通過實(shí)施“校外教師資源引進(jìn)計(jì)劃”“教師掛職鍛煉計(jì)劃”,新增12 名校外兼職教師,選派5 名教師到相關(guān)企業(yè)開展掛職鍛煉,不斷強(qiáng)化校企、校校、院院協(xié)作共建“專兼結(jié)合”的多元化師資隊(duì)伍。

    (三)“學(xué)賽融合”“學(xué)訓(xùn)融合”不斷強(qiáng)化,“四新”人才素質(zhì)不斷提升

    2019 年以來,吉首大學(xué)經(jīng)管各專業(yè)學(xué)生獲國家級省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目18 項(xiàng),積極開展“學(xué)賽融合”,學(xué)生獲“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技作品競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、全國大學(xué)生市場調(diào)查與分析大賽、全國大學(xué)生財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力競賽、全國大學(xué)生企業(yè)模擬經(jīng)營競賽等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)科競賽省級以上獎(jiǎng)勵(lì)128 項(xiàng);依托“脫貧摘帽第三方評估”“千村萬戶大調(diào)查”等項(xiàng)目,推進(jìn)學(xué)訓(xùn)融合,三年來共有4000 余名學(xué)生參與各類社會(huì)實(shí)踐,極大提升了經(jīng)管各專業(yè)學(xué)生對國情、社情、民情的了解,扎牢了學(xué)生“經(jīng)世濟(jì)民”情懷與理想。通過與東海證券等知名企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,開展“大數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育—課程共建—學(xué)生實(shí)習(xí)—學(xué)生就業(yè)”的進(jìn)階式校企合作人才培養(yǎng),夯實(shí)了學(xué)生對數(shù)字新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新經(jīng)濟(jì)模式及新商務(wù)規(guī)則的理解。

    (四)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)不斷,專業(yè)改造提升得到認(rèn)可

    2019 年以來,吉首大學(xué)旅游管理專業(yè)相繼獲批湖南省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),工商管理專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)英語等專業(yè)相繼獲批為湖南省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn);“民族地區(qū)商科類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”等4 個(gè)基地相繼獲批湖南大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地、湖南省校企合作大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地;吉首大學(xué)商學(xué)院相繼獲評全國“五四紅旗團(tuán)總支”“全省高校先進(jìn)基層黨組織”“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。以上專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的不斷獲批,充分說明,“數(shù)智賦能 協(xié)同育人”理念下吉首大學(xué)經(jīng)管專業(yè)改造提升成效顯著,經(jīng)管專業(yè)改造提升得到了上級主管部門及專家的認(rèn)可。

    猜你喜歡
    經(jīng)管吉首文科
    吉首大學(xué)美術(shù)學(xué)院作品精選
    聲屏世界(2022年15期)2022-11-08 10:58:04
    素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)下經(jīng)管“專業(yè)課程鏈”構(gòu)建研究
    湘粵專家學(xué)者相聚吉首研討聲樂套曲《四季如歌》
    文科不懂理科的傷悲
    “新經(jīng)管”建設(shè)工程的時(shí)代背景、總體思路及設(shè)計(jì)方案
    吉首美術(shù)館
    求學(xué)·文科版2019年6、7期合刊
    豆文科作品
    藝術(shù)家(2018年7期)2018-09-22 02:09:20
    檢察日報(bào)社2017年度“十佳采編明星”、“經(jīng)管服務(wù)明星”
    孫文科
    狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲内射少妇av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲最大成人中文| 国产中年淑女户外野战色| 日韩大片免费观看网站 | 一级黄色大片毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 乱人视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品野战在线观看| 久久6这里有精品| 我的女老师完整版在线观看| 我的老师免费观看完整版| 乱系列少妇在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产免费男女视频| 如何舔出高潮| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄片wwwwww| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文资源天堂在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产真实乱freesex| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美成人午夜免费资源| 岛国在线免费视频观看| 丰满乱子伦码专区| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久a久久爽久久v久久| 婷婷色av中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 亚洲最大成人av| 久久久精品大字幕| av在线天堂中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 岛国毛片在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av不卡久久| 看十八女毛片水多多多| 天堂影院成人在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 99久久成人亚洲精品观看| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美激情在线99| 色哟哟·www| 国产精品av视频在线免费观看| 高清视频免费观看一区二区 | 男人和女人高潮做爰伦理| 爱豆传媒免费全集在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产成人a区在线观看| 91精品国产九色| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 综合色av麻豆| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产午夜精品论理片| 欧美高清成人免费视频www| 久久久精品大字幕| 女人被狂操c到高潮| 免费黄色在线免费观看| 我要搜黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 美女国产视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 插阴视频在线观看视频| 色播亚洲综合网| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 黄片wwwwww| 精品久久久久久电影网 | 深爱激情五月婷婷| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产 一区精品| 身体一侧抽搐| 最近中文字幕2019免费版| 特级一级黄色大片| 看片在线看免费视频| 国产色爽女视频免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 禁无遮挡网站| 天天躁日日操中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 97在线视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品一区二区在线观看99 | 一级二级三级毛片免费看| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产色婷婷99| 赤兔流量卡办理| av黄色大香蕉| 韩国av在线不卡| 精品人妻熟女av久视频| 久久99热这里只频精品6学生 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久国产乱子免费精品| 在线观看av片永久免费下载| 国产熟女欧美一区二区| av在线蜜桃| 亚洲av成人精品一区久久| 日本三级黄在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 久99久视频精品免费| 亚洲综合精品二区| 国产探花极品一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 日韩欧美国产在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精华一区二区三区| 午夜免费激情av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 69av精品久久久久久| 欧美性感艳星| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av免费在线观看| 亚州av有码| 国产成人精品婷婷| av黄色大香蕉| 久久午夜福利片| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩强制内射视频| 淫秽高清视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 男女啪啪激烈高潮av片| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品99久久久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 国产免费男女视频| 伦精品一区二区三区| 国产在视频线在精品| 一级av片app| 国产69精品久久久久777片| 精品久久久久久成人av| 国产亚洲一区二区精品| 精品久久久久久久末码| 免费观看人在逋| 欧美一区二区亚洲| 国产亚洲最大av| 中文字幕熟女人妻在线| 深爱激情五月婷婷| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产私拍福利视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 国产成人精品婷婷| 丝袜美腿在线中文| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久久久av| av在线天堂中文字幕| 亚洲五月天丁香| 99热全是精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 成年免费大片在线观看| 午夜免费激情av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕制服av| 女人被狂操c到高潮| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级黄片播放器| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产日韩欧美在线精品| 特级一级黄色大片| 亚洲经典国产精华液单| 看免费成人av毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久 | 一级毛片我不卡| 一本一本综合久久| 热99re8久久精品国产| 又爽又黄无遮挡网站| 18禁动态无遮挡网站| 国产av一区在线观看免费| 国产成人a区在线观看| 看片在线看免费视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久久久电影网 | 国产av一区在线观看免费| 黄色欧美视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产探花极品一区二区| 一级黄色大片毛片| 日本五十路高清| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av.av天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产 一区精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久国产a免费观看| 久久6这里有精品| 精品一区二区三区视频在线| 一级av片app| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲无线观看免费| 18+在线观看网站| 大香蕉久久网| 国产av在哪里看| 国产av不卡久久| 精品久久国产蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯| 大香蕉97超碰在线| 美女高潮的动态| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产色婷婷99| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久精品影院6| 久久精品久久精品一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩亚洲欧美综合| 丝袜喷水一区| 老女人水多毛片| 欧美日本视频| 人体艺术视频欧美日本| 在线观看av片永久免费下载| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品久久久久久精品电影| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费观看性生交大片5| 久久国内精品自在自线图片| 熟女人妻精品中文字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩成人伦理影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日日啪夜夜撸| 美女黄网站色视频| 亚洲av一区综合| 大香蕉97超碰在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人精品久久久久久| 只有这里有精品99| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 插阴视频在线观看视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久人妻av系列| 久久鲁丝午夜福利片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片电影观看 | 又爽又黄无遮挡网站| 午夜福利成人在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品一及| 午夜免费激情av| 国产高清三级在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本欧美国产在线视频| 亚洲人成网站在线播| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费看a级黄色片| 成年女人永久免费观看视频| 国内精品宾馆在线| 日本一本二区三区精品| av在线亚洲专区| 国产老妇女一区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品乱久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲成人av在线免费| 欧美日韩在线观看h| 男女国产视频网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美成人午夜免费资源| 日韩国内少妇激情av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费av观看视频| 插逼视频在线观看| 少妇丰满av| 综合色丁香网| 青春草国产在线视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久电影网 | 日韩高清综合在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 白带黄色成豆腐渣| 久久99精品国语久久久| av在线天堂中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 超碰av人人做人人爽久久| 成人av在线播放网站| 国产91av在线免费观看| 看片在线看免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久精品热视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 三级国产精品片| 久久久精品大字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 嫩草影院精品99| 国产中年淑女户外野战色| 在线播放无遮挡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av免费观看日本| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久国产成人精品二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩精品成人综合77777| 91久久精品国产一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 97在线视频观看| 乱系列少妇在线播放| 成人欧美大片| 男的添女的下面高潮视频| 国产av不卡久久| 日本欧美国产在线视频| 亚洲在线观看片| 亚洲第一区二区三区不卡| 97超视频在线观看视频| 午夜免费激情av| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 在线天堂最新版资源| 99热网站在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产乱人偷精品视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 直男gayav资源| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 一个人看的www免费观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 99热网站在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 天美传媒精品一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 国产精品一及| 一本久久精品| 少妇的逼水好多| 日韩人妻高清精品专区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人一区二区在线| 久久久午夜欧美精品| 嫩草影院精品99| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 亚洲内射少妇av| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久国产网址| av免费在线看不卡| 热99re8久久精品国产| 国产免费男女视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品永久免费网站| 天堂中文最新版在线下载 | 久久久久久久久久久免费av| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av成人av| 韩国av在线不卡| 亚洲成色77777| 一级毛片电影观看 | 又爽又黄a免费视频| 国产高潮美女av| 久久久久久大精品| 亚洲不卡免费看| 身体一侧抽搐| 国产精品女同一区二区软件| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人91sexporn| 在线免费十八禁| 一个人看视频在线观看www免费| 免费av毛片视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲18禁久久av| 女人被狂操c到高潮| 熟女电影av网| 久久久久久国产a免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| av.在线天堂| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人毛片60女人毛片免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产高清三级在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热这里只有是精品50| 久久国产乱子免费精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 26uuu在线亚洲综合色| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 插逼视频在线观看| or卡值多少钱| 欧美3d第一页| 亚洲中文字幕日韩| 国产黄色小视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国内精品宾馆在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 九九在线视频观看精品| 激情 狠狠 欧美| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久国产网址| 久久人人爽人人爽人人片va| 极品教师在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产黄片视频在线免费观看| 国产成人精品一,二区| 22中文网久久字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 26uuu在线亚洲综合色| 国产人妻一区二区三区在| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品蜜桃在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 联通29元200g的流量卡| 最新中文字幕久久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| .国产精品久久| 听说在线观看完整版免费高清| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 秋霞在线观看毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线观看美女被高潮喷水网站| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 久久午夜福利片| 国产精品乱码一区二三区的特点| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲在线自拍视频| 99久久精品热视频| 日本黄色片子视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久久成人| 久久久久久大精品| 国产成人精品一,二区| 国产精品av视频在线免费观看| 美女高潮的动态| ponron亚洲| 国产在视频线精品| 岛国毛片在线播放| 国产高清国产精品国产三级 | 欧美高清性xxxxhd video| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人av在线播放网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 综合色丁香网| 国产伦精品一区二区三区四那| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲国产成人一精品久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 伦精品一区二区三区| 亚洲最大成人av| a级一级毛片免费在线观看| 七月丁香在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91av网一区二区| 成人av在线播放网站| 全区人妻精品视频| 毛片一级片免费看久久久久| 色5月婷婷丁香| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日韩欧美国产在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲一区高清亚洲精品| 91久久精品电影网| 春色校园在线视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 综合色丁香网| 久久久久久久久中文| 一边亲一边摸免费视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 国产极品天堂在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99视频精品全部免费 在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色一级大片看看| 六月丁香七月| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩一本色道免费dvd| 精品欧美国产一区二区三| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲国产精品合色在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产成人福利小说| 国产探花在线观看一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲怡红院男人天堂| 成年av动漫网址| 国产不卡一卡二| 老司机福利观看| av免费观看日本| 久久久久久久国产电影| 国产精华一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 变态另类丝袜制服| av专区在线播放| 97在线视频观看| 少妇的逼水好多| 久久久久久大精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产精品一区二区在线观看99 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费黄网站久久成人精品| 精品国产三级普通话版| 国产精品永久免费网站| 日日撸夜夜添| 亚洲高清免费不卡视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产黄片视频在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 深爱激情五月婷婷| 国产免费男女视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品.久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲四区av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日本五十路高清| 三级国产精品片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产一级毛片在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产在线一区二区三区精 | 国产黄片视频在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 |