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    創(chuàng)新財(cái)政社保工作健全社會(huì)保障體系

    2022-11-12 09:07:07李靖
    今日財(cái)富 2022年30期
    關(guān)鍵詞:順利開展社會(huì)保障財(cái)政

    李靖

    我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,已經(jīng)初步建立了社會(huì)保障體系。然而目前國內(nèi)的社保體系依然存在一些問題,比如體系不健全、收支結(jié)構(gòu)失衡等。針對這種情況,本文對我國財(cái)政社會(huì)保障工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行探討,對現(xiàn)階段財(cái)政社保工作存在的問題進(jìn)行分析,并提出了一些建議,旨在推動(dòng)我國社會(huì)保障工作的順利開展,構(gòu)建更加完善的社會(huì)保障體系。

    構(gòu)建與我國社會(huì)發(fā)展水平相匹配的社會(huì)保障體系,對于推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。各地政府必須要對財(cái)政社保工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新,投入更多的資金用于維持社保體系的平穩(wěn)運(yùn)行。

    一、財(cái)政及社會(huì)保障工作的簡單介紹

    (一)財(cái)政社會(huì)保障工作現(xiàn)狀

    就目前來看,我國已經(jīng)初步建立起了農(nóng)村社會(huì)保障體系,然而城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作依然存在著比較大的差距。針對這種情況,財(cái)政部門采取了一系列措施進(jìn)行應(yīng)對,進(jìn)一步擴(kuò)增社保項(xiàng)目,繼續(xù)提升覆蓋面,還對社會(huì)保障工作投入了更多的資金,比如提升征繳基數(shù)等,這些措施使更多的人群被納入了社會(huì)保障體系,這將會(huì)有助于提升人們的生活水平,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。整體來看,我國政府高度重視社會(huì)保障工作,并投入了大量的資金予以支持,但是目前這項(xiàng)工作依然存在一些問題,必須要?jiǎng)?chuàng)新工作理念,使社會(huì)保障工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    (二)創(chuàng)新財(cái)政社會(huì)保障工作的必要性

    財(cái)政社會(huì)保障工作是健全我國社會(huì)保障體系的關(guān)鍵組成部分,需要對此給予高度重視。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,政府需要認(rèn)清自身的職責(zé),結(jié)合社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀合理地利用宏觀調(diào)控手段,為健全社會(huì)保障體系做出更大的貢獻(xiàn)。只有這樣,才能夠解決財(cái)政社會(huì)保障工作遇到的各類難題,提升人民的生活質(zhì)量。如果社會(huì)保障體系不健全,將會(huì)為政府治理工作的順利開展造成不利影響,所以需要對現(xiàn)階段的社保工作進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)一步優(yōu)化社保體系,逐漸向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。積極運(yùn)用社會(huì)保障創(chuàng)新理念,引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)企業(yè)改革工作。就目前來看,我國市場競爭逐漸變得更加激烈,在當(dāng)前的市場環(huán)境下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要對現(xiàn)有的企業(yè)管理制度進(jìn)行改進(jìn)。穩(wěn)定的社會(huì)保障體系將會(huì)使員工感受到社會(huì)發(fā)展的好處,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而提升工作效率,這也有利于推動(dòng)財(cái)政社會(huì)保障體系的完善。市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平得到了顯著提升,但是我國社會(huì)發(fā)展也面臨著很多風(fēng)險(xiǎn)。為了能夠保障社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展,如果僅依靠個(gè)人的償付能力,是很難真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,更無法實(shí)現(xiàn)共同富裕,所以政府必須要對現(xiàn)有的社會(huì)保障工作進(jìn)行創(chuàng)新,加快推進(jìn)社會(huì)保障體系的完善和優(yōu)化,提升人們的待遇水平。由此不難看出,加快推進(jìn)社會(huì)保障工作的創(chuàng)新工具具有重要的意義。

    (三)財(cái)政社保工作的優(yōu)勢

    最近這些年,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度非常迅猛,人們生活的質(zhì)量和幸福感也得到了顯著提升,為了能夠讓人們享受更多社會(huì)發(fā)展帶來的福利,需要?jiǎng)?chuàng)新社保工作理念,進(jìn)一步優(yōu)化我國現(xiàn)有的社會(huì)保障體系,使其與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配,這樣才能夠促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。我國政府已經(jīng)意識(shí)到了社會(huì)保障工作創(chuàng)新的重要性,并投入了大量資金保持社會(huì)保障工作的順利開展,基礎(chǔ)社會(huì)建設(shè)在加快推進(jìn),人們的收入在不斷增加,醫(yī)療水平在不斷提升,這使人民生活更加幸福。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,科學(xué)技術(shù)也取得了巨大的成就,人民的生活理念和思想都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。隨著生活水平的不斷提升,人民對衣食住行的關(guān)注度在不斷降低,開始追求更高層次的精神生活,這也對我國社會(huì)保障工作提出了更高的要求。所以我國政府需要不斷完善社會(huì)保障工作,以人民需求為中心,為人們提供更優(yōu)質(zhì)的社會(huì)保障服務(wù),加快創(chuàng)新發(fā)展,這樣也可以在一定程度上彌補(bǔ)社保制度的缺陷,進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    二、我國財(cái)政社保工作面臨的難題

    (一)社會(huì)保障支出結(jié)構(gòu)失衡

    就目前來看,我國社會(huì)保障工作依然存在諸多問題,其中支出結(jié)構(gòu)失衡就是最突出的問題之一。由于社會(huì)保障支出涉及面相對來說比較廣,主要包括企事業(yè)單位退休費(fèi)用、撫恤金的發(fā)放、社會(huì)救濟(jì)等。據(jù)統(tǒng)計(jì),雖然這些年以來我國在農(nóng)村低保方面投入了大量的資金,加大了這方面的財(cái)政支出,這使得社保支出比例得到一定程度的優(yōu)化,然而事業(yè)單位退休費(fèi)在社保支出費(fèi)用中所占的比例依然非常高,而農(nóng)村低保所占比例近幾年雖有提升,但是依然處于比較低的水平,社保支出結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,這將會(huì)對我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展造成嚴(yán)重影響,所以各級(jí)政府必須要盡快采取措施加以應(yīng)對,優(yōu)化我國社會(huì)保障體系。

    (二)財(cái)政社會(huì)保障資金壓力大

    社會(huì)保障工作為維持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著非常重要的作用,而且這項(xiàng)工作也直接影響著經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展趨勢?,F(xiàn)如今,大部分國家都已經(jīng)將其公民納入了社會(huì)保障體系。首先,稅務(wù)部門需要加快推進(jìn)社會(huì)保障工作,將我國永久居民納入社會(huì)保障體系中,然而不同省份在社會(huì)保障工作制度方面存在著一定的差異,工作也不規(guī)范;其次,近幾年由于受到疫情的影響,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益比較差,導(dǎo)致很多企業(yè)沒有充足的資金用于社保支付;最后,社保行政部門力量薄弱,未能充分開展社保支付的監(jiān)管工作,這也是導(dǎo)致社會(huì)保障資金壓力大的主要原因。

    (三)財(cái)政社會(huì)保障管理體系不健全

    我國政府對社會(huì)保障工作給予了高度的重視,并在這方面投入了大量的資金,然而目前社會(huì)保障管理體系依然不夠完善,存在許多突出的問題:第一,社會(huì)保障法規(guī)不健全,造成社會(huì)保障工作無法達(dá)到預(yù)期的效果;第二,我國鼓勵(lì)地方政府結(jié)合自身實(shí)際情況補(bǔ)充社保工作,然而由于部分地區(qū)限于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平,社會(huì)保障體系依然存在著很多問題,甚至造成社會(huì)保障工作無法正常開展。第三,國家尚未構(gòu)建全國統(tǒng)一的社保體系,這就為社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的工作帶來了一定的限制,缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)。針對這種現(xiàn)狀,政府需要加快推進(jìn)財(cái)政社會(huì)保障體系的優(yōu)化工作。

    (四)社會(huì)保障資金利用率低、地區(qū)覆蓋率低

    社會(huì)保障資金的使用方面也存在著嚴(yán)重問題,比如資金利用率比較低,覆蓋率不達(dá)標(biāo)等。為了能夠保障社保資金的高效利用,需要各個(gè)部門密切配合。然而當(dāng)前各部門溝通協(xié)調(diào)能力相對來說比較差,而且缺乏資金管理經(jīng)驗(yàn),造成社保資金管理方面不夠規(guī)范。與此同時(shí),社會(huì)保障工作尚未形成完善的管理機(jī)制,部分地區(qū)的工作人員甚至出現(xiàn)了貪污犯罪、騙取社保資金的情況,造成社會(huì)保障資金的嚴(yán)重消耗?,F(xiàn)階段,我國居民尚未全部納入社會(huì)保障體系中,比如,對于那些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的居民,無法享受社會(huì)保障服務(wù),雖然這些年我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅猛,但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域不均衡的現(xiàn)象比較突出,經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的數(shù)量依然非常多,由于沒有足夠的資金支持,導(dǎo)致這些地區(qū)的社會(huì)保障工作無法順利開展,工作效率非常低。隨著各地政府對社會(huì)保障工作重視程度的不斷提升,大多數(shù)農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)的居民已經(jīng)被納入社保體系中,然而據(jù)統(tǒng)計(jì),仍有一些山區(qū)的居民未能納入進(jìn)來,所以要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障工作的力度,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障全民覆蓋,但是這項(xiàng)工作依然任重道遠(yuǎn)。

    (五)財(cái)政社會(huì)保障工作面臨著新要求

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國大學(xué)生的數(shù)量也在不斷增多,這使得大學(xué)生的就業(yè)壓力持續(xù)加大。我國必須要加強(qiáng)社會(huì)保障工作,解決當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡的情況。目前來看,受到疫情的影響,各地政府財(cái)政都存在吃緊的情況,承受著巨大壓力,所以政府要制定科學(xué)的脫貧計(jì)劃,推動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。財(cái)政部門需要和社會(huì)保障部門密切協(xié)作,加強(qiáng)社會(huì)保障工作創(chuàng)新,滿足新時(shí)代下人們對社會(huì)保障工作提出的新要求。

    三、創(chuàng)新財(cái)政社會(huì)保障工作的相關(guān)措施

    (一)創(chuàng)新財(cái)政社保工作理念

    現(xiàn)階段來看,國內(nèi)財(cái)政社保工作已經(jīng)取得了巨大的發(fā)展成就,但是依然面臨諸多問題。針對這種情況,必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,加大理念創(chuàng)新的力度,將工作的重點(diǎn)放在可持續(xù)性發(fā)展方面,切實(shí)提升管理工作的效率和質(zhì)量,逐步實(shí)施精細(xì)化管理模式。另外,要加強(qiáng)思路創(chuàng)新,面對當(dāng)前的困局,必須要結(jié)合社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀,在開展社會(huì)保障工作的時(shí)候換個(gè)思路。比如,對于養(yǎng)老保障工作而言,政府往往會(huì)拿出大量資金用于養(yǎng)老院建設(shè),通過這種方式來解決居民養(yǎng)老難題,但是這種方式會(huì)耗費(fèi)大量的經(jīng)費(fèi),不利于社保基金的長久穩(wěn)定運(yùn)行。在新時(shí)代背景下,如果在人口密集的地區(qū),可以采取社區(qū)養(yǎng)老的模式,這樣可以在一定程度上減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),所以,在實(shí)際工作中必須要轉(zhuǎn)變工作理念。

    (二)強(qiáng)化可持續(xù)理念

    目前,我國已經(jīng)初步構(gòu)建起了社會(huì)保障體系,然而由于社會(huì)制度設(shè)計(jì)不夠完善,導(dǎo)致財(cái)政面臨巨大的壓力,社會(huì)保障工作也存在諸多問題。針對養(yǎng)老問題,我國政府已經(jīng)多次明確指出,必須提前做好謀劃,盡可能降低財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)如今,我國社會(huì)保障工作面臨諸多難題,如果一直任由其發(fā)展,將會(huì)對我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展造成嚴(yán)重影響,所以,財(cái)政社保工作人員需要強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展的意識(shí),做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。另外,企業(yè)和個(gè)人也必須要認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé),提升繳費(fèi)意識(shí),財(cái)政社保部門根據(jù)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀及時(shí)調(diào)整社會(huì)福利和待遇。

    (三)完善社會(huì)保障財(cái)政支出結(jié)構(gòu)

    為了能夠確保社會(huì)保障財(cái)政支出的平衡,必須要對現(xiàn)有的支出結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,具體可以從以下幾方面開展。第一,政府要做好社會(huì)保障立法工作,確保社會(huì)保障工作的順利開展,通過加強(qiáng)立法工作,還可以提升財(cái)政社保工作的規(guī)范性,做到有法可依。財(cái)政社保支出必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定來執(zhí)行,同時(shí)也要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,各級(jí)政府職能部門要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,確保社會(huì)保障工作的有序推進(jìn)。其二,政府各部門要做好協(xié)調(diào)工作,根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況,制定出科學(xué)的社會(huì)保障工作規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格控制社會(huì)保障支出,保障支出結(jié)構(gòu)的平衡。其三,為了能夠確保社會(huì)保障體系的平穩(wěn)運(yùn)行,各級(jí)政府要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀制定出科學(xué)的社保制度,另外還要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的變化,對現(xiàn)有的法規(guī)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),確保社會(huì)保障工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配。

    (四)樹立財(cái)政社會(huì)保障工作的新思想

    社會(huì)保障工作對于社會(huì)的和諧發(fā)展來說非常重要,因此政府必須要對這項(xiàng)工作給予高度的重視,由于目前財(cái)政社會(huì)保障工作存在諸多問題,政府各部門必須要樹立正確的社會(huì)保障工作思想,增進(jìn)對這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí),使我國全部公民納入到社會(huì)保障體系中,只有這樣才能夠使人們享受到社會(huì)發(fā)展帶來的好處。社會(huì)保障工作不僅可以提升人們生活的幸福感,而且還可以促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,為了能夠確保社會(huì)保障工作的順利開展,政府要樹立新思想,緊跟時(shí)代發(fā)展提出的新要求,對現(xiàn)有的法律法規(guī)進(jìn)行優(yōu)化,為推進(jìn)社會(huì)保障工作創(chuàng)新注入強(qiáng)勁的動(dòng)力。就目前來看,我國社會(huì)保障工作已經(jīng)取得了巨大的發(fā)展成就,但是同樣也面臨著非常大的壓力,只有對現(xiàn)有的社保體系進(jìn)行不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,才能夠徹底解決社保工作與社會(huì)發(fā)展兩者存在的矛盾。一方面我們要積極借鑒國外豐富的社會(huì)保障經(jīng)驗(yàn),另一方面也需要結(jié)合我國發(fā)展實(shí)情進(jìn)行制度創(chuàng)新,深入貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念,全面推進(jìn)社會(huì)保障工作的順利開展。

    (五)改善民生,積極做好財(cái)政社會(huì)保障工作

    財(cái)政社會(huì)保障工作來源于人們的財(cái)政活動(dòng),并且反饋回來,幫助人們更好地開展財(cái)政活動(dòng),財(cái)政管理人員應(yīng)在理論到實(shí)踐過程中遵循此規(guī)律。財(cái)政政策在不斷變化,會(huì)計(jì)同樣無法避免相應(yīng)的更新完善。經(jīng)過多年不斷努力,國家已初步建立起與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等為主要內(nèi)容的社會(huì)保障體系。因此,應(yīng)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、強(qiáng)化社會(huì)救助制度、發(fā)展社會(huì)福利制度,促使更多群體能享受到最基本的社會(huì)保障。當(dāng)前人們的生活水平得到了顯著提升,開始追求更高層次的精神生活,在新時(shí)代背景下,為了滿足人們的這種新需求,政府必須要加快推進(jìn)社會(huì)保障工作,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。所以在新時(shí)代背景下,必須要加倍努力,勇于創(chuàng)新,推動(dòng)社會(huì)保障工作的順利開展,提升人們的生活質(zhì)量,為社會(huì)和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

    結(jié) 語

    國家財(cái)政社保工作問題是我國進(jìn)一步改革開放路上的一道難關(guān),這個(gè)問題關(guān)乎我國人民群眾的切實(shí)利益,必須盡快解決。這需要多方面的共同努力,加強(qiáng)創(chuàng)新財(cái)政社保工作,樹立新理念,實(shí)行新方法,合理配置社保資源,保證公平性和可持續(xù)發(fā)展性,健全社會(huì)保障體系。

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